Зарплата выше среднего! Гарантированный выход 2500₽ и 4% от оборота. Зарплата этих управленцев превышает 300 000 тысяч рублей. Специалисты раскрыли средние зарплаты в отрасли: управляющий отелем в Москве получает около 100 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге чуть меньше — 90 тысяч рублей. В таблице ниже представлены средние зарплаты управляющих отелем в разных городах США в 2024 году по данным ****.
Стало известно, где в России начальникам платят больше всего
| Работа на $1 млн: где в России самые высокие зарплаты у руководителей | [HOST] | Работа управляющим в Москве с зарплатой до 135 722 рубля. Найдено 15 свежих вакансий управляющего в Москве на сайте |
| Зарплата менеджера отеля: сколько вы должны зарабатывать? - Цифровой маркетплейс | РБК Pro совместно с HeadHunter составили рейтинг зарплат управляющих рестораном. Самые высокие вознаграждения предлагают в Москве, а самые низкие — в Челябинске. |
| Для россиян составили рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в торговле | Требуется Управляющий животноводческим комплексом КРС на 2000 голов во Владимирской области. Заработная плата от 100 000 руб. |
Что за работа
- Статистика зарплат в России за 2023 год — «Управляющий»
- От чего зависит зарплата менеджера
- Зарплата управляющего допофисом страховой компании в Казани выше, чем в Уфе — Реальное время
- Новые условия
Вакансии Москва управляющий бизнес центром
1025 Открытых вакансии на работу Управляющий в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на 1025 вакансий: Управляющий в Москве. средняя зарплата для 'управляющий' (Россия). В среднем зарплата управляющего составляет от 100 000 до 500 000 рублей в месяц. В статье мы расскажем, по каким правилам стоит учитывать зарплату директору, и стоит ли это вообще это делать, исходя из законодательства. Их обгоняют компании из сектора тяжелой индустрии (средняя зарплата руководителей — $1,78 млн, 2-е место) и телекоммуникаций ($1,29 млн, 3-е место). Официальный сайт вакансий компаний Группы «Газпром».
Работа.ру назвала средние зарплаты специалистов в Москве в I квартале 2022 года
| Кто такой управляющий рестораном и как им стать с нуля в году | Специалисты изучили ситуацию на рынке труда в Кузбассе и других сибирских регионах и выяснили, сколько в среднем зарабатывает менеджер заведения общепита. |
| Зарплата директора. Сколько в среднем зарабатывает директор? | Самые высокие вознаграждения управляющему рестораном могут предложить в Москве: в столице средняя зарплата для такой должности составляет 87 тыс. руб., минимальная — 70. |
| Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в году | Банки.ру | НКР представляет первый рэнкинг средних зарплат в корпоративном секторе России, рассчитанный на основании данных за 2020 год. |
| Работа управдомом оказалась одной из самых высокооплачиваемых в России | Работа управляющим в России. Актуальных вакансий на сегодня — 7 752. Средняя зарплата по вакансиям «Управляющий» в России составляет 74 085. |
Управляющий: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
Что это значит для бизнеса. В RosExpert отмечают, что анализ расходов на содержание подразделений помогает комплексно оценить их эффективность. Анализ расходов позволяет быстро находить блоки бизнеса, работу которых можно оптимизировать или, наоборот, увеличить расходы на HR и автоматизацию.
Из-за неоднозначной позиции ведомств на практике возможны две ситуации. Учредитель работает без зарплаты и трудового договора, и претензий от ФНС или трудовой инспекции нет. В этом случае лучше ничего не менять, чтобы не было вопросов по доначислению зарплаты и НДФЛ, взносов.
Вторая ситуация — есть трудовой договор с единственным учредителем. Тогда компания должна выполнять его условия, чтобы не возникло претензий из-за неначисления страховых взносов. Важно помнить, что трудовой договор с единственным учредителем не нарушает Трудовой кодекс, а письма ведомств к нормативным актам не относятся. Вариант 2 — директор находится в отпуске за свой счет. Такой вариант выбирают, если компания фактически не ведет деятельность и сдает «нулевую» отчетность.
Даже при отсутствии доходов у работодателя наемному сотруднику нужно платить зарплату не ниже МРОТ ст. А директор выполняет работу, подписывая ту же отчетность. У трудовой инспекции или ФНС могут быть претензии, что руководитель работает без зарплаты, находясь в отпуске. Это тоже может расцениваться как попытка занижения платежей по НДФЛ и страховым взносам. Вариант 3 — директор отказывается от зарплаты.
На практике некоторые директоры-учредители пишут заявление в свободной форме, что работают без вознаграждения. Это их право, но удовлетворить такое желание компания не может в силу ст. Вариант 4 — вместо зарплаты начислять дивиденды. Этот способ подходит, когда директор является одним из участников общества. Для дивидендов есть свои правила выплаты.
Так по ст. Срок выплаты дивидендов не должен превышать 60 дней с даты события в п. Если компания перечисляет деньги директору ежемесячно, в обход данных правил, то налоговая может посчитать это зарплатой. И, соответственно, доначислить НДФЛ и страховые взносы. Главное об оплате труда директора Директор компании не может единоличным решением устанавливать себе зарплату и начислять премии.
Данные, которые были озвучены депутатом Валерием Рашкиным, поразили многих. Он указал, какие доходы получают некоторые руководители компаний, и многих такие цифры действительно удивили. Игорь Сечин, который руководит компанией Роснефть, оценивает свой труд за один день приблизительно в 4,5 млн руб. Соответственно, в месяц он получает около 100 млн. Руководитель Газпрома Алексей Миллер в день получает приблизительно 2, 2 млн руб. Руководитель компании РЖД Владимир Якунин с легкостью может рассчитывать на доход в день в 1,3 млн рублей. Как видите, максимальная сумма, указанная выше, здесь заметно превышена, а цифры действительно немаленькие.
Переводя доходы за день в годовые доходы, можно действительно поразиться величине суммы. Однако не стоит забывать, какая ответственность лежит на этих людях. Как правило, показатели того, сколько получают депутаты, чиновники и директора компаний подобного рода, отличаются не сильно. Конечно, такие выплаты не сравнить с тем, какую зарплату получает директор «Пятерочки», поскольку обычно над одним либо несколькими супермаркетами может находиться одно лицо. Да и продукты питания, бытовую химию не сравнить с оборотами и теми суммами средств, которые получают директора нефтяных компаний. Самые высокооплачиваемые руководители компаний Услышав, какие суммы получают некоторые люди в нашей стране, хочется узнать, есть ли, кто с ними сравнился либо хотя бы подошел к их уровню. Многие интересуются тем, какова сумма заработка директора ООО, какую зарплату он получает.
Давайте рассмотрим списки, которые приведены в Forbes. В нем указаны самые высокооплачиваемые директора, которые проживают в России: Почетное место занимает указанный выше Игорь Сечин, в общей сложности за год он получает более 50 млн долларов. Костин Андрей. Является президентом банка ВТБ. Его доход исчисляется в районе 35 млн долларов в год. Миллер Алексей. Президент Открытого акционерного общества Газпром, имеющий порядка 25 млн долларов.
Акимов Андрей. Президент Газпромбанка, получает минимум 15 млн в год. Гриф Герман. Президент Сбербанка, получающий минимум 15 млн в год. Все они занимают руководящие должности, выплаты по которым составляют около 15 млн долларов в год. Директор, у которого поистине высокая заработная плата Суммы достаточно внушительные, для многих людей они кажутся заоблачными, однако для данных специалистов это — далеко не предел. Смешно соизмерять размер прожиточного минимума и суммы, что находятся в руках этих людей.
В это же время необходимо понимать, какими организационными, управленческими навыками должны обладать люди, которые занимают данные должности. Это действительно уникальные специалисты, которых в мире не так уж и много, естественно тот труд, те силы, которые они вкладывают в свою работу, должны окупаться сторицей. Рейтинг предложений на должности глав компаний в Москве Экономисты часто занимают пост на должность директора Как таковой профессии генеральный директор нет — чаще всего ее занимают Профессия экономиста. Рассказ от первого лицаэкономисты, менеджера, имеющие высшее образование. Оплата труда генерального директора достаточно высока, и связано это в большинстве своем не только со знаниями, которые были получены в университете, но и с навыками, опытом работы, умением руководить людьми и мотивировать персонал. Все это добывается только в ходе работы, на практике, но никак не при изучении учебников. На выплату до 500 000 рублей вы можете рассчитывать, если рассматриваете вакансию руководителя агентства недвижимости.
До 450 000 рублей может получать глава крупной компании в Москве. До 400 000 рублей может получать коммерческий руководитель организации. Рейтинг предложений на должность глав в Казани Для сравнения со столицей можно рассмотреть, какие предложения на те же организации есть в Казани. Например: До 125 000 рублей может получать глава АТП. Как видите, даже глава образовательной организации может получать больше, чем данный специалист. Как видите, зарплаты Москвы и Казани сложно сравнить, поскольку они действительно очень сильно отличаются. Однако стоит помнить также о том, что цены на одни и те же продукты и вещи в данных городах могут сильно разниться.
Определенные руководители, занимают должности директора годами Должность главы компании здесь доступна очень редко, поскольку стандартно уже есть определенные руководители, занимающие эти должности годами. Зарабатывает директор в этом случае немало, но ясно, что и свою должность передавать кому-то просто так он не собирается. От чего зависит зарплата Доход директора зависит от масштабов деятельности предприятия, обязанностей и уровня ответственности. В некоторых компаниях применяется мотивационная схема — зарплата руководителя выражается в процентном соотношении от прибыли компании при условии выполнения планов, определенных Советом. Это решение было связано с тем, что разница в доходах управленцев и рядовых работников практически в любой сфере слишком большая. Чтобы не вызывать социального напряжения, федеральное правительство, региональные и муниципальные власти получили право устанавливать предельный уровень соотношения зарплат. На данный момент для руководителей и сотрудников государственных учреждений предельное соотношение установлено в кратности до 8.
Сколько руководители в среднем получают по стране? Говорить об этом показателе будет достаточно тяжело, ведь средний показатель выводится как средняя арифметическая. Не совсем логично это делать, если есть люди, получающие 100. Отталкиваясь от предложений, что есть сейчас в России, минимальная сумма выплат руководителю стартует с пометки в 60. Каждый руководитель получает зарплату соответственную тому, где он находится Рассматривая предложения соискателей, можно ориентироваться на средний показатель в 73 000 рублей. Конечно, стоит учитывать и то, в какой сфере деятельности задействован человек. Например, глупо говорить о том, какая зарплата у директора школы и сравнивать ее с выплатой руководителя Газпрома.
Например, директор московской школы может рассчитывать на выплату до 220 000 рублей. Средняя выплата директоров по России доходит до 75 000 рублей. Если речь идет о директоре школы, то обычно более 40 000 рублей люди, занимающие подобные должности не получают.
Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика.
Работа «управляющий производством», более 9853 свежие вакансии
Средняя зарплата выпускников программы в России: 28999 рублей/месяц. Открывайте вакансии, выбирайте классных кандидатов и следите за развитием команды. Больше никакой рутины: искусственный интеллект расставит приоритеты и выделит только важные. 1025 Открытых вакансии на работу Управляющий в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на 1025 вакансий: Управляющий в Москве. Официальный сайт вакансий компаний Группы «Газпром». Сколько зарабатывает менеджер: средняя заработная плата в Москве и регионах.
Оплата труда директора: как рассчитать и обязательно ли выплачивать
Управляющий: зарплаты, мониторинг зарплат из вакансий. Обзор возможных доходов. Вступительный взнос в саморегулируемую организацию (СРО, объединение управляющих) — около 200 000 рублей в среднем. 1025 Открытых вакансии на работу Управляющий в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на 1025 вакансий: Управляющий в Москве. НКР представляет первый рэнкинг средних зарплат в корпоративном секторе России, рассчитанный на основании данных за 2020 год. Вступительный взнос в саморегулируемую организацию (СРО, объединение управляющих) — около 200 000 рублей в среднем.
Вакансии управляющего в Москве
В других крупных городах, таких как Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, средняя зарплата генерального директора составляет от 1,2 до 1,5 миллионов рублей в год. Содержание статьи. 250 человек, зарплата составляет 72 770 ₽. В бюджетной сфере у административного персонала в России средняя зарплата составляет 41 580 ₽. 1025 Открытых вакансии на работу Управляющий в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на 1025 вакансий: Управляющий в Москве. В среднем в 2018 году управляющий персонал получает следующие суммы, в зависимости от звена. Средняя зарплата управляющего компанией/бэк-офис специалиста. 259 000 в месяц.
Зарплаты в «Газпроме»
Тут все просто — контроль расходов. Прибыль FM не генерирует, поэтому компенсации — в пределах заранее утвержденных бюджетов». Исключения по соотношению окладов и бонусов бывают, но это, как правило, в компаниях, которые платят серые зарплаты. В таких компаниях оклад минимален, а все остальное — бонусы в конвертах. Качество кадров в разных городах отличается, и довольно сильно. В целом в Москве, Петербурге, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону профессионализм специалистов в сфере управления коммерческой недвижимостью выше.
Это связано и с оттоком специалистов в Москву и Петербург, и с актуальными требованиями рынка, и с уровнем конкуренции. Зачастую в регионах не нужен большой профессионализм, потому что объектов мало, конкуренция низкая. Если в городе только три торговых центра с большим количеством разнообразных арендаторов, большим спектром услуг , то в любом случае там будет большая проходимость и туда придут покупатели», — говорит Варвара Сидельникова.
Гости отеля будут платить больше за проживание в центре Манхэттена, чем в маленьком городке в Айове. А более высокие доходы почти всегда означают более высокую зарплату. Если у вас есть как опыт, так и желанное местоположение, вы можете рассчитывать на заработок по более высокой ставке. Производительность Как и на любой другой работе, ваша производительность будет иметь огромное влияние на вашу зарплату. Если у вас есть опыт успешной работы в предыдущих отелях, вы можете требовать более высокую зарплату. Но вам нужно доказать свою ценность своему боссу.
Прежде чем встретиться с будущим работодателем или, возможно, с вашим нынешним работодателем перед проверкой эффективности, соберите цифры, чтобы укрепить ваши аргументы в пользу того, что вы повышаете ценность отеля со своим руководством. Вы можете указать на важную статистику, например, насколько увеличился RevPAR за время вашего пребывания в должности менеджера отеля, или распечатать некоторые отзывы клиентов на TripAdvisor или в другом месте, которые были зарегистрированы, когда вы были менеджером отеля. Сколько вы заработали на своей первой работе по управлению отелем? Первая работа в гостиничном менеджменте у всех разная.
Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.
Где выгоднее работать менеджеру Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно.
Общие навыки и качества, необходимые для работы управляющим Один из важных навыков, которыми должен обладать управляющий, — это лидерские качества. Управляющий должен уметь вести команду, делегировать задачи и мотивировать персонал к достижению общих целей. Он должен быть хорошим оратором и уметь эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными. Еще одним важным навыком управляющего является умение анализировать и принимать решения. Управляющий должен уметь оценивать ситуацию и принимать решения, которые могут повлиять на работу всей организации. Он должен быть готов к принятию риска и уметь решать проблемы. Управляющему также необходимы организационные навыки.
Он должен уметь планировать, распределять ресурсы и контролировать выполнение задач. Он должен уметь эффективно работать с информацией и уметь организовывать свою работу. Кроме того, управляющий должен обладать хорошими межличностными навыками. Он должен уметь работать в команде, строить партнерские отношения со своими коллегами и подчиненными. Он должен быть толерантным, уметь слушать и принимать во внимание точки зрения других людей. И, конечно же, управляющий должен быть профессионалом в своей области.
Зарплаты: управляющий, Россия | декабрь 2023 года
Управляющий должен уметь вести команду, делегировать задачи и мотивировать персонал к достижению общих целей. Он должен быть хорошим оратором и уметь эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными. Еще одним важным навыком управляющего является умение анализировать и принимать решения. Управляющий должен уметь оценивать ситуацию и принимать решения, которые могут повлиять на работу всей организации. Он должен быть готов к принятию риска и уметь решать проблемы. Управляющему также необходимы организационные навыки.
Он должен уметь планировать, распределять ресурсы и контролировать выполнение задач. Он должен уметь эффективно работать с информацией и уметь организовывать свою работу. Кроме того, управляющий должен обладать хорошими межличностными навыками. Он должен уметь работать в команде, строить партнерские отношения со своими коллегами и подчиненными. Он должен быть толерантным, уметь слушать и принимать во внимание точки зрения других людей.
И, конечно же, управляющий должен быть профессионалом в своей области. Он должен хорошо знать отрасль, в которой работает, и иметь опыт работы в управлении.
Новость «Коммерсанта» Самые низкие зарплаты у руководителей, которые занимаются взаимодействием с госорганами и инвестиционной деятельностью. Что это значит для бизнеса. В RosExpert отмечают, что анализ расходов на содержание подразделений помогает комплексно оценить их эффективность.
Без того немалая и представительная выборка банков и финансовых компаний неуклонно растет, позволяя собирать репрезентативные данные, и по инвестиционным, и по управляющим компаниям. В итоге: действительно редкое понимание специфики работы на всех участках, качественная статистика, представительная выборка, мы однозначно хотели бы продолжать сотрудничество. Прочитать весь отзыв Скрыть текст Обзор компенсационных практик АМТ Консалт - принципиально новый продукт на рынке обзоров Обзор компенсационных практик АМТ Консалт - принципиально новый продукт на рынке обзоров заработных плат по следующим причинам: 1. Впервые в обзоре появилась секция оценки показателей эффективности деятельности.
Альтернативные обзоры не предполагают такой секции, а отдельные исследования весьма дороги. Впервые появилось деление участников обзора по масштабу бизнеса, что, на мой взгляд, принципиально повышает валидность данных. Принципиально важно для банков видеть отдельно ситуацию на инвестиционном рынке, в других обзорах зачастую статистические значения размываются за счет значений всего рынка. Максимально удачно составлены функциональные блоки и раскрыты описания, что сокращает риск возможных несоответствий при сопоставлении работ. Методологические описания, определения терминов, комментарии в отчетах даны предельно компетентно, содержательно и интересно. Опросники легко заполняются. Полиграфическое решение удачно и компактно. Прочитать весь отзыв Мигунова Елена, Газпромбанк Скрыть текст Наши компании сотрудничают более пяти лет, и за это время работа с коллегами из АМТ Консалт оставляет только положительные эмоции как с человеческой, так и с профессиональной точек зрения. Работа по подготовке отчетов организована эффективно и комфортно для участников.
Наши компании сотрудничают более пяти лет, и за это время работа с коллегами из АМТ Консалт оставляет только положительные эмоции как с человеческой, так и с профессиональной точек зрения. При заполнении опросников возникает минимум вопросов. Вместе с этим, в результате постоянного контакта сотрудников АМТ Консалт с участниками обзоров, опросники постоянно трансформируются, учитывая и систематизируя максимальное количество особенностей конкретного работодателя. Это делает отчеты всегда актуальными и полезными для практически всех компаний из любой сферы деятельности. Сами отчеты — продукты высокого качества. Большое количество информации в сочетании с удобством использования. И очень серьезный и действенный инструмент в руках сотрудников, отвечающих в своих компаниях за работу с персоналом. Прочитать весь отзыв Шамшура Андрей, ДоминионМ Скрыть текст Клиентоориентированность, конфиденциальность, структурированность, полнота и точность предоставляемой информации, скорость обратной связи — одни из немногих качеств, являющихся визитной карточкой "АМТ Консалт". Клиентоориентированность, конфиденциальность, структурированность, полнота и точность предоставляемой информации, скорость обратной связи — одни из немногих качеств, являющихся визитной карточкой "АМТ Консалт".
Вот уже на протяжении 4 лет наша компания участвует в обзоре заработных плат "АМТ Консалт". Обзор максимально учитывает как отраслевую, так и региональную принадлежность участника, содержит данные по уровню и структуре оплаты труда в разрезе общих, специфичных для отрасли, а также рабочих должностей. Полученная информация является одним из инструментов по привлечению высококвалифицированных специалистов, снижению излишней текучести кадров, положительно влияет на деятельность нашей компании в целом, ведет к росту ее конкурентоспособности на рынке труда. Хочется пожелать "АМТ Консалт" дальнейшего развития! Рассчитываем на продолжение плодотворного сотрудничества Прочитать весь отзыв Екатерина Костригина. Ведущий специалист по льготам и компенсациям группы компаний Eqvanta Скрыть текст Обзор компенсационных практик АМТ Консалт - достоверность, полнота представления, системность, структурированность данных и высокая степень конфиденциальности.
До марта 2019 года я руководила там корпоративной службой и получала 275 000 Р плюс годовой бонус в размере шести месячных окладов. По иронии судьбы холдинг обанкротился. После этого я переключилась на работу арбитражным управляющим, хотя всегда рассматривала это занятие как подработку.
Работа с банкротствами Чтобы начать работать, нужно соответствовать большому количеству критериев: высшее образование, повышение квалификации, двухлетняя стажировка в СРО, двухлетний стаж работы на управленческой должности. Нельзя иметь судимости и числиться в реестре дисквалифицированных лиц налоговой службы — туда попадают люди, которые совершили административные правонарушения. Еще нужно вложить немало денег. На некоторые взносы СРО предоставила мне беспроцентную рассрочку на четыре года. Расходы арбитражного управляющего Я специализируюсь на банкротстве физических лиц и индивидуальных предпринимателей, иногда веду дела по юридическим лицам. Банкротство физлица проще и занимает меньше времени. Во время процедуры банкрот не распоряжается своим имуществом и деньгами. Его банковские счета блокируются — каждый месяц я снимаю деньги и выдаю ему прожиточный минимум. Имущество тоже на время переходит в управление к арбитражному управляющему — в том числе то, что купили во время брака.
Новые сделки с имуществом не регистрируются. Моя задача — организовать продажу имущества банкротов, которое вошло в так называемую конкурсную массу, и рассчитаться с кредиторами. Процесс Все банкротства делятся на два типа: когда должник банкротит себя сам и когда его банкротит кредитор либо государство в лице налоговой службы — если есть долг по платежам в бюджет. В апреле из-за пандемии правительство ввело мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлению кредиторов, но только для некоторых компаний и предпринимателей. Он действует до 7 января 2021 года и не распространяется на случаи, когда должник сам заявляет о своем банкротстве. Подать в суд заявление о признании должника банкротом может любой кредитор при просрочке более трех месяцев. Банкротят граждан при крупной задолженности: от полумиллиона рублей в сумме. Потом клиент — сам или через юриста — обращается в СРО, просит дать для банкрота управляющего и вносит на депозит арбитражного суда вознаграждение за его работу, 25 000 Р. Если должника банкротит государство или компания, платят они.
СРО анализирует, чьи компетенции подойдут в этом деле, и предлагает работу — нам несколько раз в неделю приходят письма со списком вариантов. Я их просматриваю и пишу, на что согласна. Я сама определяю объем работы и решаю, сколько банкротов в какой месяц мне брать на сопровождение. Спрос на услуги управляющего превышает предложение, поэтому работа есть. После того как арбитражный суд признает должника банкротом, управляющий начинает свою работу. Суд может ввести две процедуры: реструктуризацию долга или реализацию имущества. Реализация имущества. Если суд отказывается принять план реструктуризации, вводится процедура реализации имущества. Тут задача финансового управляющего — найти имущество банкрота в реестре и продать, чтобы погасить долг.
Еще он проводит финансовый анализ деятельности гражданина за три года, проверяет подозрительные сделки. Иногда должники перед банкротством пытаются вывести имущество из владения, чтобы сохранить его, — например дарят родственнику. Это плохая идея: информация обо всех сделках должника будет отражена в выписке из ЕГРН, которую обязательно запросит финансовый управляющий. Закон о банкротстве позволяет нам оспорить сделку и вернуть имущество в конкурсную массу. Еще управляющий может сделать вывод о признаках преднамеренного или фиктивного банкротства. Преднамеренное банкротство — это когда должник умышленно ухудшает свое положение, чтобы его признали банкротом. Например, один гражданин обратился в фирму, которая специализируется на помощи заемщикам в получении кредитов. Они ему помогли подготовить и подать заявки одновременно в большое количество банков. Он прошел проверку как надежный заемщик — семь банков одобрили ему кредит.
В течение нескольких дней он обналичил деньги со своих ссудных счетов. Пропал, по кредитам не платил, а через полгода подал в суд на банкротство. Поскольку должник не смог объяснить, куда он потратил кредитные средства и почему сразу после получения кредитов уволился с работы, суд сделал вывод о преднамеренном банкротстве. Фиктивное банкротство — это когда должник подает на банкротство, желая освободиться от долгов, но при этом у него есть имущество, которого достаточно для удовлетворения требований кредиторов. Арбитражный управляющий обязан сообщить об этом суду, а если есть основания — и в правоохранительные органы. Должнику это грозит административной или уголовной ответственностью. Для поиска имущества мы пишем запросы в банки и органы, которые регистрируют квартиры, дачи, земельные участки, плавательные средства, самоходную и авиатехнику, патенты. На эти запросы нам должны ответить в течение семи дней. Продавать для погашения долга нельзя единственное жилье, вещи индивидуального пользования вроде одежды и обуви, имущество, которое нужно для профессиональной деятельности, продукты, призы и государственные награды.
Но, например, если квартира в ипотеке, то ее могут выставить на продажу. Бывают сложные случаи: если старая стиральная машинка стоит меньше 10 тысяч рублей, то продавать ее смысла нет, потому что расходы на продажу превысят сумму дохода. А если речь идет о дизайнерской мебели стоимостью выше 10 тысяч рублей, финансовый управляющий обязан ее продать. Оценку имущества проводит финансовый управляющий, а если оно залоговое, цену и порядок продажи определяет залоговый кредитор. Имущество стоимостью до 100 тысяч рублей можно продавать напрямую: публиковать объявления в едином федеральном реестре сведений о банкротстве или на «Авито» и заключать договор купли-продажи. Все остальное выставляется на торги. Торги проходят онлайн, на специальных лицензированных торговых площадках. На первом этапе цена растет согласно шагу аукциона. Если и после второго этапа имущество не продано, финансовый управляющий переходит к публичным торгам на специальных электронных площадках — тогда цена последовательно снижается до минимальной.
Есть предприниматели, которые профессионально занимаются скупкой имущества с торгов и перепродажей. После продажи имущества и завершения расчетов с кредиторами финансовый управляющий представляет в арбитражный суд подробный отчет.
Средняя зарплата менеджера в Москве
- Стало известно, где в России начальникам платят больше всего
- Управляющий магазином — что это за профессия? Описание, востребованность, актуальность
- Средняя зарплата управляющего допофисом страховой компании в Казани выше, чем в Уфе
- образование
- Похожие материалы
Профессиональные обязанности, особенности работы
- Работа в России, управляющий производством, более свежие вакансии, январь
- Расчет среднемесячной зарплаты руководителя
- Что делают управляющие рестораном и чем занимаются?
- Стало известно, где в России начальникам платят больше всего
- Зарплаты менеджеров/руководителей
Раскрыты средние зарплаты сотрудников отелей
В Хакасии средняя зарплата составляет 53 тыс. рублей, в Ханты-Мансийском автономном округе, Красноярском крае и Москве — 51 тыс. рублей. Статистика зарплат на должности Управляющий, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Управляющий, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции. Согласно исследованию, проведенному в 2023 году, средняя зарплата арбитражного управляющего в Москве составляет около 150 000 рублей в месяц. Зарплатная вилка более 400 вакансий начинается от 150 тыс. рублей. А средняя предлагаемая зарплата юриста по стране в апреле составила 52,5 тыс. рублей. Максимальная месячная заработная плата для профессии управляющий производством составляет 180000 руб.
Топ-10 стран для управляющих стоматологической клиникой
Так же и с арбитражными управляющими. Например, он должен был обеспечить сохранность парка автомобилей, а машины угнали или разбили. Или не запросил и не получил информацию о каком-то имуществе должника. Такие убытки взыскиваются с арбитражного управляющего. С этой целью его ответственность страхуется. Есть и уголовная ответственность. На арбитражного управляющего могут оказывать давление кредиторы, собственники компании-банкрота, писать на него заявления о неправомерных действиях. Но основной риск арбитражного управляющего — это правовая система, в которой приходится работать. Положения закона о банкротстве меняются редко, чего не скажешь о практике применения. Верховный суд часто высказывается по похожим ситуациям противоположным образом, пересматривает или уточняет свои прошлые разъяснения. В такой правовой неопределенности сложно работать и арбитражным управляющим, и арбитражным судам.
Что нужно, чтобы стать арбитражным управляющим? С отличием окончил академию.
Воронеж — 40-60 тысяч рублей.
Казань — 40-60 тысяч рублей. Екатеринбург — 55-75 тысяч рублей. Красноярск — 50-70 тысяч рублей.
Нижний Новгород — 40-55 тысяч рублей. Новосибирск — 45-65 тысяч рублей. Пермь — 40-60 тысяч рублей.
Ростов-на-Дону — 40-60 тысяч рублей. Омск — 45-60 тысяч рублей. Самара — 40-60 тысяч рублей.
Челябинск — 45-65 тысяч рублей. Уфа — 40-60 тысяч рублей. Естественно, что самые низкие доходы руководителей приходятся на регионы с низкой развитой промышленностью и других отраслей.
В первую очередь это касается республик северного Кавказа. Специфика работы руководящего состава Ожидание повышения доходов в 2015 году 24 ноября 2014 года Антон Силуанов, министр финансов РФ, на экономическом форуме сделал заявление, что россиянам придется научиться жить в совершенно новой экономической парадигме и «затянуть пояса». Наступило время для реализации сложных решений, а также отказа от «лишних бюджетных трат».
Это значит, что доходы большинства руководителей госкомпаний будут расти медленно или заморожены. Доходы же глав частных компаний в среднем должны вырасти на несколько процентов. В России принято ссылаться на зарплаты нефтяников, а особенно сотрудников ГазПрома.
Получать образование по специальности лучше в престижном вузе. Поступать следует в учебное заведение, где студентам дают глубокую практическую базу. Прохождение практики в корпорации является преимуществом при трудоустройстве. Лучше выбрать вуз, представители которого тесно сотрудничают с работодателями и помогают выпускникам находить вакансии.
Можно учиться заочно и работать параллельно с учебой. После получения диплома у выпускника будет преимущество: стаж и завершенные проекты для резюме. Личные качества специалиста не менее важны, чем диплом об образовании. Успешно руководить коллективом помогают следующие навыки и черты характера: стремление к лидерству, развитые организаторские способности; ответственность, аккуратность и пунктуальность; логическое мышление и умение прогнозировать будущее; желание учиться и постоянно повышать квалификацию; стрессоустойчивость и умение оценивать ситуацию без эмоций; коммуникабельность: работа подходит для экстравертов; харизма: умение располагать к себе подчиненных, клиентов и партнеров.
Перечисленные черты характера можно развить или усилить с помощью работы над собой. Стать высокооплачиваемым менеджером может каждый человек. Но для успеха в профессии требуется целеустремленность, трудолюбие и желание идти вперед, несмотря на возможные неудачи. Менеджер компании — это управленец, который ставит цели и организует работу коллектива для их достижения.
Деятельность руководства направлена на увеличение прибыли корпорации. Доход зависит от эффективности работы. Квалификация позволяет зарабатывать от 40 000 до 150 000 руб. Но чтобы много зарабатывать, потребуется диплом о высшем образовании, стаж работы по специальности и владение английским языком.
При накоплении стажа оплата труда вырастет до 41 000 — 45 000 руб. Руководство высшего звена в регионах зарабатывает 90 000 — 100 000 руб. Уровень дохода зависит от бюджета организации и полученной за месяц прибыли. Как стать высокооплачиваемым специалистом В число требований к должности менеджера входит наличие высшего образования. Чтобы много зарабатывать, теоретических знаний недостаточно.
Требуется опыт выполнения заданий разного профиля, управления коллективом и решения конфликтных ситуаций. Активным и амбициозным работникам открыты перспективы карьерного роста в любых условиях. Самыми высокооплачиваемыми являются менеджеры высшего звена, которые руководят сотнями людей. От их действий зависит не только результат работы отдела, но и будущее корпорации. Для карьерного роста требуется: диплом вуза по профильной специальности; владение английским языком на продвинутом уровне; подтвержденный опыт руководства коллективом.
Получать образование по специальности лучше в престижном вузе. Поступать следует в учебное заведение, где студентам дают глубокую практическую базу. Прохождение практики в корпорации является преимуществом при трудоустройстве. Лучше выбрать вуз, представители которого тесно сотрудничают с работодателями и помогают выпускникам находить вакансии. Можно учиться заочно и работать параллельно с учебой.
После получения диплома у выпускника будет преимущество: стаж и завершенные проекты для резюме.