От 237000.0 руб.: 8.84% вакансий. Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'управляющий (отель)' (Россия). Заработная плата специалистов в сфере гостиничного дела зависит от их непосредственных обязанностей и места работы. В среднем оклад таких сотрудников – от 25 000 до 60 000 рублей. Гайд по специальности "Туризм и гостеприимство". Где работать? Какая зарплата? Где учиться? Переходите на сайт! Таблица востребованных специальностей для специалистов по туризму и гостеприимству. Руководитель службы гостиничного предприятия (специалист по гостеприимству). Общество с ограниченной ответственностью "Юниверсити Плаза". до 61 000 руб.
Сколько зарабатывают гостиничное дело?
| Профессия Специалист по гостеприимству | За это время ожидаемая зарплата в гостиничной отрасли и индустрии туризма возросла с 53,4 тысячи до 56,1 тысячи рублей. При этом уровень предлагаемой зарплаты почти не менялся и остался в районе 48,7-48,9 тысячи. |
| Руководитель службы гостиничного предприятия (специалист по гостеприимству) | За последний месяц в РФ открыты 32 тыс. 310 вакансий по 6 должностям профессии „Специалист гостиничного сервиса“ с максимальной заработной платой – 521 300, средней – 38 000 и минимальной – 18 900. |
| Работа в гостиничном бизнесе в Москве - свежие вакансии работа в гостиничном бизнесе на [HOST] | Специалист по гостеприимству или менеджер гостиничного сервиса выполняет работу, связанную с комфортным размещением и стандартами обслуживания гостей в хостеле, отеле, в домах отдыха, кафе, ресторанах, туристических комплексах и иных заведениях. |
Зарплаты в компании ГК Культура Гостеприимства по должностям
Именно от него зависит вкусовой репертуар ресторана. Он составляет меню и технологическую карту. В его должностной список также входит необходимость уведомлять о недостатке каких-либо продуктов. Именно от шеф-повара зависит, какой будет состав в конкретном блюде. Шеф-повар должен уметь импровизировать и придумывать новые блюда. Поваров набирает шеф-повар. Количество сотрудников напрямую зависит от размера ресторана. Обычно на смене работает 3-10 поваров. Каждый из сотрудников несет ответственность за свой набор обязанностей. Только при недостатке сотрудников они могут совмещать свои обязанности.
В таком случае, например, один повар может нести ответственность за кондитерский отдел и холодные закуски. Работники зала К работникам относят: Бармена и бариста. Для небольшого ресторана достаточно всего лишь 1 бармена. Если проходимость и ассортимент большие, то нужно увеличивать количество персонала. Один сотрудник должен обслуживать не больше 15 гостей. Идеально знание английского языка на случай приема иностранных гостей. Должен следить, чтобы ребенок до 18 лет не смог приобрести алкоголь. Выписывает счет. Дополнительно может работать метрдотель.
Управляющий персонал Количество управляющего персонала зависит от уровня ресторана и его проходимости. Нужно нанять управляющего рестораном. Он отвечает за работу всего персонала. Дополнительно можно нанять менеджера по закупке товара, развитию, логистике, менеджменту и т. Как стать управляющим гостиницы В первую очередь у вас должно быть образование по направлению «Гостиничное дело». Необходимо и второе — «Управление персоналом». Желательно иметь еще экономическое или юридическое образование. Такая комплексность даст вам преимущество, в частности: в управлении маркетинговой деятельностью, которое включает производственный и сбытовой маркетинг, маркетинговые коммуникации, во внутрифирменном управлении менеджмент , включающее стратегическое, текущее, оперативное, процессное управление, управление проектами, развитием, во внутрифирменном планировании и прогнозировании, что включает стратегическое, текущее, оперативное планирование, управленческий контроль. Чтобы стать управляющим, хорошо иметь не только дипломы ведущих вузов, но и свидетельства о стажировках в престижных гостиницах, отелях, особенно зарубежных.
Администратор может работать в крупных гостиничных комплексах и небольших отелях, гостиницах семейного типа или узкоспециализированного направления, турбазах, загородных базах отдыха и развлечений. Менеджер по туризму турагент Специалист занимается всеми вопросами организации турпоездок: от разработки маршрута до юридического сопровождения клиента. Основные обязанности: подбор турпрограммы, с учетом пожеланий и финансовых возможностей клиентов; техническое сопровождение — бронирование билетов, гостиниц, помощь в оформлении виз, страховых и других документов; консультации по всем вопросам выбранного тура, организации экскурсий; помощь в решении проблем, возникших во время путешествия, организация максимально комфортных для путешественника условий отдыха. Менеджер может специализироваться на групповом, корпоративном или индивидуальном туризме, экзотических видах отдыха, путешествиях медицинской или экологической направленности. Организатор досуга Специалист организует и проводит образовательные и развлекательные мероприятия различной направленности.
Нужна помощь?
Коммуникация с руководством отелей и компаниями, которые осуществляют перевозки и организовывают экскурсии. Контакты с развлекательными центрами и заведениями, которые отвечают за культурную программу. Решение проблем клиентов в дистанционном режиме максимально быстро и оперативно. Таким образом, работа менеджера по туризму связана с большой ответственностью, необходимостью быть постоянно на связи, выслушивать претензии и жалобы клиентов.
Минус и плюсы работы менеджером по туризму: Возможность пользоваться внутрикорпоративными скидками на отдых. Изучение стран, куда можно бюджетно слетать зимой и летом.
7 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере гостеприимства
? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "специалист по гостеприимству" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. Квалификация – специалист по гостеприимству. Специалист в сфере гостиничного дела может осуществлять как организационно-управленческую, так и производственно-техническую профессиональную деятельностью. это тот, кто наблюдает за административной деятельностью в отеле, ресторане или любой другой сфере гостеприимства. Гостиничный менеджмент включает в себя контроль административных задач отеля или курорта.
Управляющий отелем
Гайд по специальности "Туризм и гостеприимство". Где работать? Какая зарплата? Где учиться? Переходите на сайт! Таблица востребованных специальностей для специалистов по туризму и гостеприимству. Менеджер гостиничного сервиса — это специалист, который координирует работу сотрудников отеля, управляет хозяйственной деятельностью организации, решает текущие проблемы, обеспечивая безупречное качество услуг и слаженную работу персонала. Доход московских менеджеров по продажам гостиничных услуг составляет 30 000 – 45 000 руб., в Санкт-Петербурге такие специалисты зарабатывают в среднем 25 000 – 40 000 руб. Уровень зарплаты. Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Получите профессию специалист по гостеприимству в колледже ОСЭК. Узнайте о профессии в сфере туризма и гостеприимства, пройдите специализированное обучение, и станьте востребованным профессионалом в индустрии сервиса и приема гостей.
Вакансия - Руководитель службы гостиничного предприятия (специалист по гостеприимству), Сочи
По данным , средняя зарплата в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в России за 2023 год ‒ 45 332 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 1.2% ‒ с 44 780 до 45 332 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная). 14. Квалификация «Специалист по гостеприимству» позволяет выпускнику работать в гостиницах и туристических комплексах в различных должностях. Современный специалист по гостеприимству должен сочетать в себе различные аспекты, начиная от безупречного знания самой профессии и заканчивая достоверной информацией о современных тенденциях мирового рынка.
Что за профессия гостиничное дело и где учат на нее
В крупных отелях этим занимается специально обученный специалист. Карьерный рост Начинать работу необходимо с низших ступеней, чтобы изнутри узнать специфику. После окончания высшего учебного заведения молодые специалисты могут рассчитывать на должности: менеджера; управляющего; специалиста по кадрам. Чтобы занять одну из должностей, необходимо получить соответствующее образование на факультете «Гостиничное дело». Сопутствующей специальностью является «Управление персоналом». Знания в экономике и юриспруденции помогут в решении вопросов и в карьерном росте до управляющего гостиницей. Начинать, особенно во время учебы, возможно придется с самых низких ступеней карьерной лестницы Повышение квалификации Каждый новый уровень в профессии требует прохождения курсов по повышению квалификации. Даже начинающие специалисты, окончившие вуз, могут быть отправлены на переподготовку.
Администрация в праве потребовать изучение иностранных языков, повышение профессионального уровня для международных контактов. Подберите дистанционный ВУЗ или колледж со специальностью "Гостиничное дело" После заполнения формы Вы получите: список учебных заведений, стоимость и срок обучения, льготы и скидки Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных По гостиничному бизнесу проводятся семинары, дающие информацию по нововведениям и изменениям в отельной и ресторанной сфере услуг. Прохождение курсов дает возможность для карьерного роста и открывает новые перспективы. Профессиональные конкурсы Между специалистами по гостиничному и ресторанному делу проводятся профессиональные конкурсы. Награды присуждаются по номинациям и специализации работников. Конкурсы проходят между менеджерами, администраторами и управляющими. Наиболее распространены соревнования между работниками ресторанной отрасли.
Перспективы этой отрасли Развитие сетей гостиниц и отелей позволяет работникам легально трудится за границей. Перспектива карьерного роста возможна при знании иностранных языков и владении профессиональными навыками. В гостиничном бизнесе существует жесткая конкуренция. Это влияет на отбор кадров на конкурсной основе. Такое же положение вещей и за границей.
Так, больше всего гидам платят во Владивостоке — около 76,5 тысячи рублей. В Волгограде и Вологде — по 65 тысяч рублей, в Самаре — 62,5 тысячи рублей.
Сыграйте в любимую игру прямо на Ленте.
Отель Консьерж Работая в отелях с полным комплексом услуг, консьержи позаботятся о личных пожеланиях гостей. Гости могут попросить консьержа отеля посоветовать местные развлечения или забронировать столик в ресторане. Гости с маленькими детьми могут попросить консьержа найти услуги няни или няни во время их пребывания. Консьержи могут также принимать сообщения и отслеживать запросы на ведение домашнего хозяйства.
Серверы Также известные как официанты или официантки, серверы являются посредниками между клиентами и кухней, чтобы обеспечить успешное обслуживание ресторанов. Работая в формальной и неформальной среде, серверы взаимодействуют с клиентами, принимают заказы на еду и напитки и затем обслуживают их клиентам. Они знают меню, чтобы информировать клиентов о ежедневных специальных предложениях или помочь им в выборе подходящего блюда на основе их индивидуальных вкусов.
Соискателю Послать резюме по факсу.
Стоит ли учиться на гостиничное дело: плюсы и минусы
| Работа в гостиничном бизнесе в Москве - свежие вакансии работа в гостиничном бизнесе на [HOST] | Специалист по гостеприимству Укажите обязанности (например, «поиск и ведение клиентов для размещения в СМИ») — «Компрессор23». |
| Специальность «гостиничное дело»: обучение, обзор профессии и кем работать | Мы поможем разобраться во всем многообразии карьерных возможностей, представляем подборку из Топ-10 профессий индустрии гостеприимства. |
| Туризм и гостеприимство: кем работать после окончания обучения по специальности | Хотите знать, какие профессии доступны в индустрии гостеприимства? Этот полный список профессий в индустрии гостеприимства включает от официантов до менеджеров отелей. |
| Топ профессий индустрии гостеприимства | [HOST] | Выпускник направления может строить карьеру на следующих должностях: хостес, младший менеджер по продажам в отеле, менеджер службы приема и размещения, супервайзер номерного фонда, HR-специалист в отель, администратор отеля. |
| Профессия "Гостиничное дело" | Получение образования на факультете гостеприимства, особенности работы специалистов по гостиничному делу: должностные обязанности, личностные качества, преимущества и недостатки профессии. |
Профессия специалист по гостеприимству дистанционно*
Общение с зарубежными гостями на иностранном языке. От качества работы менеджера по гостиничному делу, во многом, зависит, какое впечатление от города будет оставаться у его гостей. Эта работа — в определенной степени представительство населенного пункта, по которому люди со всех частей света будут формировать свое мнение о гостеприимстве России, образованности и воспитанности ее жителей, красоте и аккуратности ее отелей. Какие перспективы у специалиста по гостиничному бизнесу Приобретать профессию надо обдуманно, чтобы работа приносила удовольствие. Гостиничное дело — перспективная отрасль, которая постоянно развивается. Те кто работает в этой сфере, получают ряд преимуществ. Приобретение опыта, который будет полезен, как в отельном бизнесе, так и в смежных профессиях. Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые. Существует перспектива и возможность карьерного роста до руководящих должностей. Работа в гостиничном бизнесе становится хорошим стартом для новичков, где можно учиться общению с клиентами и ведению бизнеса. Чтобы продвинутся дальше по карьерной лестницы, надо прилагать усилия и показывать себя с лучшей стороны.
Востребованность С развитием гостиниц и появлением новых необходимость в персонале только растет. Если для обслуживания номеров нет необходимости в высшем образовании, то для осуществления руководства и контроля оно необходимо. От менеджеров зависит работа всего коллектива, поэтому профильные специалисты востребованы и имеют перспективы. Уровень зарплаты Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Сумма колеблется от 10000 до 50000. В регионах она может составлять 15000 рублей. График работы Специфика работы предполагает полный день занятости или сменность. Независимо от дня и ночи менеджер находится на своем посту. Он должен решать конфликтные ситуации, следить за работой персонала и нести ответственность за все происходящее в гостинице.
В ночное время менеджер среднего звена является основным распорядителем. В некоторых комплексах за сверхурочные производится доплата. Ночные смены для персонала гостиницы это норма Кто может работать в гостиничной сфере Современные гостиницы имеют собственные сайты, но трудно представить удаленный формат работы в данной сфере. Распространение рекламы, служба бронирования номеров действуют в онлайн режиме. В крупных отелях этим занимается специально обученный специалист. Карьерный рост Начинать работу необходимо с низших ступеней, чтобы изнутри узнать специфику. После окончания высшего учебного заведения молодые специалисты могут рассчитывать на должности: менеджера; управляющего; специалиста по кадрам. Чтобы занять одну из должностей, необходимо получить соответствующее образование на факультете «Гостиничное дело». Сопутствующей специальностью является «Управление персоналом». Знания в экономике и юриспруденции помогут в решении вопросов и в карьерном росте до управляющего гостиницей.
Начинать, особенно во время учебы, возможно придется с самых низких ступеней карьерной лестницы Повышение квалификации Каждый новый уровень в профессии требует прохождения курсов по повышению квалификации. Даже начинающие специалисты, окончившие вуз, могут быть отправлены на переподготовку. Администрация в праве потребовать изучение иностранных языков, повышение профессионального уровня для международных контактов. Профессиональные конкурсы Между специалистами по гостиничному и ресторанному делу проводятся профессиональные конкурсы. Награды присуждаются по номинациям и специализации работников. Конкурсы проходят между менеджерами, администраторами и управляющими. Наиболее распространены соревнования между работниками ресторанной отрасли. Перспективы этой отрасли Развитие сетей гостиниц и отелей позволяет работникам легально трудится за границей. Перспектива карьерного роста возможна при знании иностранных языков и владении профессиональными навыками. В гостиничном бизнесе существует жесткая конкуренция.
Это влияет на отбор кадров на конкурсной основе. Такое же положение вещей и за границей. Небольшие гостиницы справляются собственными силами, а сети предъявляют высокие требования к соискателям. При наличии хорошего образования получить работу не составит труда. В перспективе можно стать управляющим как в этой так и в другой области Смежные профессии Индустрия гостеприимства имеет три основных сектора: питание, хозяйство отелей и туризм. Получив одну из профессий, студент может легко переквалифицироваться на другую. К смежным специальностям относятся: управление и администрирование отелей; супервайзер номерного фонда и менеджер по размещению постояльцев; шеф-повар и менеджер по питанию; организатор мероприятий и хостес.
Для работы потребуется креативность, инициативность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность и аналитический склад ума вкупе с творческой жилкой. Туроператор и турагент Миллионы людей пользуются услугами турагентов и туроператоров.
Некоторые из них специализируются на продаже пакетных туров, а другие предлагают индивидуальный подход к организации поездки. Турагент может составить уникальный маршрут, забронировать отели, авиабилеты и экскурсии, облегчив жизнь путешественнику. Для работы требуется внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, любознательность, общительность, стрессоустойчивость и организаторские способности.
Что делают в гостиничном сервисе? Чем занимается специалист по туризму? Специалист по туризму — разработчик туристических маршрутов, формирующий комплекс услуг для туристов и продвигающий его в регионе. Не вполне корректно, но иногда в вакансиях работодатель, ищущий специалиста по туризму, указывает должность «туроператора». Какие предметы нужно сдавать на управляющего? Это русский язык и математика.
Два дополнительных предмета можно выбрать.
Особенности работы в области гостиничного дела Из года в год гостиничный бизнес становится всё более популярной отраслью, в которой есть спрос на знающих и опытных специалистов. Современный менеджер в области гостиничного дела должен сочетать в себе несколько аспектов от знания самой специальности до владения информацией о сегодняшних тенденциях мирового рынка. От управленца в большой степени зависит то, насколько конкурентоспособным будет гостиничное предприятие. Бизнес с хорошим сервисом находится в постоянном развитии. Со временем такая гостиница может приобрести большую популярность как среди внутренних, так и иностранных туристов. Сотрудник, закончивший вуз по специальности «Гостиничное дело» , должен наладить систему таким образом, чтобы гостиница начала приносить прибыль и при этом могла далее развиваться. Что входит в обязанности специалиста?
Функционирование гостиницы зависит от гостиничного персонала, который отвечает за его полное обслуживание. Оно включает уборку в номерах и прочих помещениях, приём заказов, доставку еды, чистку одежды и многое другое. Эффективность их работы во многом зависит от управленца. Он налаживает работу персонала и контролирует её. Менеджер раздаёт ценные указания и следит за соблюдением всех правил и норм, действующих на территории гостиницы.
Зарплаты: управляющий (отель), Россия | январь 2024 года
Возможность получения образования Образование, профессиональное образование по профессии «руководитель службы гостиничного предприятия специалист по гостеприимству » могут получить лица, имеющие образование не ниже основного общего образования или среднего общего образования, в профессиональных образовательных организациях, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Недостатки специальности: Морально тяжёлая работа. Стоять на ресепшене и улыбаться гостям не всегда получится. Ведь на работе могут встретиться люди, которые будут в плохом настроении. И тогда сотрудникам заведения придётся помочь решить возникшие трудности, чтобы гость в конечном итоге остался довольным от предложенного ему сервиса.
Ненормированный рабочий день. Помимо этого, далеко не всегда удаётся подмениться. Возможно, придётся работать в праздничные дни или ночные смены из-за большого объёма работы. Большую часть времени придётся проводить на ногах. Согласно нормам этикета, во время общения с постояльцами сидеть категорически нельзя.
Платное обучение. К сожалению, на специальность «гостиничное дело» бюджетных мест практически нет. Чтобы на него попасть, придётся набрать выше 240 баллов по ЕГЭ. Востребованность специалистов в области гостиничного сервиса очень высокая. В связи с этим, обучение в вузе по этому направлению очень актуально.
Работа специалиста этой сферы направлена на то, чтобы постояльцы оставались довольны пребыванием в гостинице. От человека требуются стрессоустойчивость, хорошо развитые коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты. В нашем государстве в последние годы в тренде находится внутренний туризм, который привел к более активному развитию гостиничного бизнеса. Гостиничное дело является одним из тех направлений, где всегда нужны квалифицированные кадры, организаторский и физический труд. Как показывает практика, в гостинице могут найти работу, как дипломированные специалисты, так и люди без опыта работы.
В зависимости от класса, заведение может предложить своим гостям, как стандартный набор услуг, так и различный дополнительный сервис. Специалист по гостиничному сервису контролирует работу персонала, раздает ценные указания, следит за соблюдением внутренних правил и санитарно-гигиенических норм, выслушивает особо недовольных клиентов если таковые, не дай Бог, есть , решает возникшие у них проблемы, если это входит в сферу его компетенции. Также, специалист проводит беседы с новичками, инструктирует их, выбирает наиболее понравившихся ему кандидатов. Кроме того, специалист-менеджер следит за общим настроением в коллективе, решает внутренние конфликты, дает советы, разрабатывает пути оптимизации труда, улучшения условий и продуктивности работы персонала. Плюсы: Руководящая должность.
Опыт в менеджменте, в последствии, может пригодится на любой другой работе, в любой сфере бизнеса. Хорошая заработная плата. Чаевые специалистам по гостиничному сервису достаются не часто, зато оклад в разы выше, чем у горничных и швейцаров. Специалист по гостиничному сервису — очень неплохой старт для карьеры.
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!
Узнайте, что пишут наши студенты об обучении в колледже. Присоединяйтесь к нашему дружному сообществу! Заказать звонок Просто оставьте свои контакты в форме ниже. Мы вам перезвоним.
Ведется набор студентов Обучение на менеджера по гостиничному делу Получить эту профессию можно в формате среднего специального или высшего образования. Специальность в обоих случаях называется «Туризм».
Если речь идет об обучении в ссузах, то код этой специальности - 43. Для поступления достаточно иметь неплохой средний балл аттестата и, в том числе, сдать ОГЭ. Получить среднее образование по этому профилю можно как после 9-го класса, так и после 11-го. При поступлении после девяти лет в школе обучение в очном формате будет длиться около четырех лет на заочном и вечернем отделении — до пяти с небольшим лет.
Карьера в сфере гостеприимства: Возможности, названия должностей и описания
| Список Вакансий Для Индустрии Гостеприимства | Описание работы - | Современные технологии в обучении и гибкая система подачи образовательного контента позволят Вам с легкостью освоить новую профессию «Специалист по гостеприимству» с получением официальных подтверждающих документов в самые короткие сроки! |
| Работа специалистом по туризму в Ростове-на-Дону | Описание специальности. Специалист по направлению “Гостиничное дело” работает, в первую очередь, в сфере гостиничного бизнеса, но может заниматься ресторанной деятельностью или туризмом. |
| Профессия гостиничный сервис (гостиничное дело) и туризм: описание, плюсы и минусы | 14. Квалификация «Специалист по гостеприимству» позволяет выпускнику работать в гостиницах и туристических комплексах в различных должностях. |