В статье рассказывается, будет ли индексация зарплаты в ОАО «РЖД» с 1 марта 2024. Также расскажем, какие суммы получают занятые в этой отрасли – от проводников и машинистов до начальников. 24 февраля стало известно, что РЖД проиндексируют с 1 марта 2015 года на 3,7% зарплаты своим работникам. Минимальная зарплата в РЖД составит после индексации 7759 рублей. Предыдущая индексация зарплат в РЖД была проведена 1 октября 2014 года. Как сообщалось ранее, чтобы стимулировать рост экономики, правительство заморозило тарифы на услуги естественных монополий в 2014 г., а в 2015-2018 гг. утвердило индексацию на уровне инфляции предыдущего года.
РЖД и профсоюз железнодорожников подписали договор с индексацией зарплат в 2014-2015 годах
| Размер зарплат работников РЖД в 2020 году | В 2021-м работникам ОАО «РЖД» уже дважды проиндексировали заработную плату: с 1 марта на 1,3%, с 1 августа – на 2,4%. РЖД в третий раз за 2021 год проиндексируют зарплаты сотрудникам. |
| В РЖД произойдет осенняя индексация | считает Морозов. |
| Повышение зарплаты в ОАО "РЖД" в 2024 году | В конце зимы в РЖД заявили, что ожидают роста погрузки на 2,4% в 2022 году, до 1,31 млрд т. Но на фоне событий на Украине эксперты оценивают потенциальное падение погрузки на сети РЖД по итогам года в 2-7%. |
| Сотрудникам РЖД стоит ждать прибавки к зарплате не раньше осени 2014 года | В связи с индексацией заработной платы в РЖД в 2024 году, ожидается положительное влияние на уровень жизни работников компании. Это связано с тем, что индексация заработной платы позволит увеличить доходы работников и повысить их социальное положение. |
Оплата труда в ржд в 2020
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
А сейчас пытаются ввести все сразу, создав для РЖД неконтролируемый механизм компенсации выпадающих доходов. Еще в 2013 году, когда ФТС утверждала тарифное регулирование перевозок, предполагалось, что стоимость ежегодно компенсируется на величину инфляции за прошлый период. Другой собеседник «Ведомостей» иронизирует, кивая на то, что предложения РЖД постоянно меняются, на каждом совещании сотрудники госмонополии демонстрируют новую презентацию. Суть в том, что компания не способна снизить издержки, но не предлагает прямое повышение тарифов, а ищет обходные пути. Поэтому придумываются то надбавки по сегментам, то взносы на капитальный ремонт.
Иванкина газета «КоммерсантЪ». По словам эксперта, в 2016 году аварий и крушений на железной дороге оказалось больше, чем в предыдущие годы, и РЖД пора отчитаться об освоенных средствах, а не требовать бизнес вкладывать деньги в черную дыру под названием «капремонт». По подсчетам П. Иванкина, дополнительный доход РЖД в случае реализации всех предложенных инициатив превысит 120 млрд рублей. Не даешь угля Отдельный спор, вероятно, еще ждет РЖД и угольщиков. Шахты, как правило, расположены далеко от портов, сырье приходится везти на большие расстояния.
Именно низкие тарифы на перевозку и обеспечивают конкурентоспособность российского, прежде всего кузбасского, угля на мировых рынках. Согласно расчетам аудиторской компании Deloitte, транспортировка угля — при сопоставимой длине маршрута — обходится вдвое дешевле, чем перевозка зерна: 20 копеек за тонно-километр против 40 копеек. Правительство России, удерживая низкие тарифы, фактически субсидирует угольную отрасль. В памяти чиновников еще живы картины многочисленных шахтерских забастовок в 90-е годы. Повторения никто не хочет. Однако РЖД, перевозя уголь дешево, зачастую работает себе в убыток.
В рамках своих стратегических планов и целей развития, ОАО РЖД предусмотрела следующие меры по улучшению условий труда: 1. Внедрение современных технологий и оборудования ОАО РЖД активно инвестирует во внедрение новых технологий и оборудования, что позволяет оптимизировать процессы работы и повысить эффективность труда. Это включает в себя автоматизацию рабочих процессов, использование современных систем управления и технического обеспечения.
Компания предоставляет средства индивидуальной защиты, проводит обучающие программы по охране труда и применению средств безопасности. Кроме того, ОАО РЖД активно сотрудничает со специализированными организациями и профсоюзами для обеспечения безопасности и здоровья работников. Развитие системы мотивации и социальных льгот ОАО РЖД стремится создать максимально комфортные условия работы и бонусные программы для своих сотрудников.
Компания предлагает различные формы мотивации, включая вознаграждение за достижение целей, участие в программе корпоративного льготного обслуживания, систему социальных пакетов и многое другое.
Установление прозрачных критериев индексации В первую очередь, необходимо установить прозрачные критерии, по которым будет производиться индексация зарплат. Это позволит сотрудникам лучше понять, какие факторы влияют на рост их заработной платы и что они должны предпринять, чтобы улучшить свои показатели. Критерии должны быть четкими, объективными и основываться на результативности работы сотрудника. Введение системы премирования Важным элементом зарплатной политики должна стать система премирования за высокие результаты работы.
Премирование может быть связано с достижением ключевых показателей эффективности, выполнением сложных проектов, улучшением операционных показателей и другими факторами, которые являются приоритетными для компании. Введение системы премирования позволит мотивировать сотрудников к более эффективной работе и повысить общую производительность. Анализ справедливости распределения зарплат При индексации зарплат необходимо проводить анализ справедливости распределения зарплат внутри компании. Большое расхождение между заработной платой разных категорий сотрудников может негативно сказываться на мотивации и эффективности работы. В случае выявления несправедливости необходимо принять меры по снижению этого расхождения и созданию более равных условий для всех сотрудников.
Учет инфляции и роста стоимости жизни Для обеспечения реального увеличения заработной платы сотрудников необходимо учитывать инфляцию и рост стоимости жизни. Индексация зарплат должна быть достаточной, чтобы покрыть увеличение цен и сохранить уровень жизни сотрудников на прежнем уровне. Поэтому необходимо регулярно обновлять индексы для учета инфляции и роста стоимости жизни. Обучение и развитие сотрудников Увеличение эффективности индексации зарплат также можно достичь за счет обучения и развития сотрудников. Компания должна инвестировать в образование и профессиональное развитие своих сотрудников, чтобы они могли улучшать свои навыки и квалификацию.
В результате, уровень профессионализма и результативности работы сотрудников повысится, что повлияет на их заработную плату при индексации. Анализ результатов индексации Для оценки эффективности индексации необходимо проводить анализ результатов. Компания должна регулярно следить за изменениями в заработной плате сотрудников, а также анализировать их удовлетворенность работой и мотивацию. Это позволит определить, насколько успешно работает зарплатная политика и внести корректировки, если это необходимо. Внесение вышеперечисленных изменений поможет повысить эффективность индексации зарплат сотрудникам РЖД в 2024 году и обеспечит более справедливую и мотивирующую зарплатную политику в компании.
Индексация зарплат: сравнение ситуации в разных отраслях экономики Индексация зарплат — это механизм, позволяющий поддерживать покупательскую способность работников путем регулярного увеличения заработной платы на основе индекса инфляции или иных экономических показателей. В разных отраслях экономики ситуация с индексацией зарплат может отличаться, поскольку каждая отрасль имеет свои особенности и характеристики. Отрасль «финансы» В отрасли «финансы» индексация зарплат обычно осуществляется на основе финансовых показателей компании, таких как выручка, прибыль или доля рынка. Важным фактором также является состояние экономики страны, в которой компания работает. Здесь индексация зарплат может быть частой, осуществляться раз в квартал или даже ежемесячно.
Компании в этой отрасли обычно стремятся привлечь и удержать талантливых сотрудников, поэтому индексация зарплат является важным инструментом. Здесь уровень заработной платы зависит от востребованности навыков, опыта и квалификации специалиста, а также от его уровня в организационной иерархии.
Премия за скорость
| РЖД проиндексирует зарплаты сотрудников дважды в 2019 году | Новости рынка труда на ГородРабот.ру | Размер индексации определен исходя из прогноза индекса потребительских цен на конец 2020 года (3,0 %), опубликованного на сайте Минэкономразвития России и проведенной индексации с 1 марта т.г. (2 %). |
| Размер зарплат работников РЖД в 2022 году | 24 февраля стало известно, что РЖД проиндексируют с 1 марта 2015 года на 3,7% зарплаты своим работникам. Минимальная зарплата в РЖД составит после индексации 7759 рублей. Предыдущая индексация зарплат в РЖД была проведена 1 октября 2014 года. |
| Индексация заработной платы в 2022 году Российские железные дороги | Правое дело | Для уточнения всех деталей индексации заработной платы рекомендуется обратиться к официальным источникам РЖД. Ожидается, что индексация заработной платы позволит увеличить доходы работников и повысить их социальное благополучие. |
| Повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году: дата и особенности | Работников РЖД в июле 2020 года ожидает досрочное повышение зарплат. В марте 2020 года оклады сотрудникам РЖД были проиндексированы на 2,9%. Из них 2,3% – это прогноз инфляции на первый квартал 2020 года. |
Индексация оао ржд 2024
С индексацией разобрались, но будет ли 13 зарплата в РЖД в 2024 году. Как и в остальные годы начисление тринадцатой зарплаты в 2024 железнодорожникам будет производиться по среднемесячным ставкам сотрудников за год. Конечно, чуда 2014 года, когда тарифы не индексировалась, не произошло, но и ожидаемых в условиях разговоров о дефиците бюджета сильных скачков тарифов не последовало. 2014 гг. среднегодовой рост тарифов на пассажирские железнодорожные перевозки в дальнем следовании в регулируемом секторе составит по 10% ежегодно с индексацией в начале года. Процент индексации зарплат РЖД в ноябре — 0,3%. Это значит, что для работника РЖД, получающего 55 578 рублей (средняя заработная плата в компании за первое полугодие 2018 года по официальным данным самой РЖД) повышение составит около 167 рублей. Планируется, что в 2015-2016 годах рост составит 5%, сообщает "РЖД-партнёр". "По данным МЭР, в тарифной политике на период до 2016 года заложен подход, согласно которому рост тарифов не должен превышать рост инфляции за предыдущий год.
Индексация зарплат сотрудников РЖД с 1 февраля составила 4 %
Зарплата работников РЖД в 2024 году: сколько зарабатывают начальники, машинисты и проводники. Рост заработной платы РЖД: индексация в 2024 году. Если в ЛНА утверждена другая дата, например 1 февраля, с 1 января индексация не проводится. Глава РЖД Владимир Якунин говорил, что РЖД не будет повышать зарплату в первом квартале 2014 года, но проиндексирует ее осенью в зависимости от доходов. Уже в июле этого года правительство РФ утвердило план по достижению безубыточности РЖД в 2014-2015 годах. Такие пояснения представил Департамент по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД». В РЖД произойдет осенняя индексация. Ставка рабочего первого разряда после индексации составит 54,15 руб. 4,2%, 2015 год - 3,3%, 2016 год - 3,4 процента. Ключевые параметры рынка: общий объем перевозок грузов на сети РЖД в 2014 году превысил 1,37 млрд. тонн, а грузооборот – 2,3 трлн. тонно-км. В I полугодии 2015 года объем перевозок составил 641 млн. тонн, грузооборот – 1,12 трлн. т-км. На рынке железнодорожных грузовых. Заработная плата работников ОАО «РЖД», учреждений здравоохранения и образования компании с 1 ноября проиндексирована на 2,12%. Это третья и внеочередная индексация зарплаты в текущем году. Первая была проведена с 1 марта в размере 2,63%, вторая — с 1.
Программа повышения зарплаты железнодорожникам
- Индексация заработной платы в 2024 году в РЖД
- В. Путин поручил правительству обсудить индексацию грузовых тарифов РЖД до 10%
- От чего зависит размер заработной платы
- Дополнительная индексация тарифов: РЖД - помощь, сети - проблемы
- кислая • РЖД увеличила прогноз по затратам на 2015-2016 гг.
- Зарплата железнодорожников в 2019 году
Размер зарплат работников РЖД
по ним тоже пока решения нет. Одной из ключевых изменений, которые ожидаются в 2023 году, является индексация тарифов РЖД. Это означает, что стоимость проезда по железной дороге будет пересматриваться с учетом инфляции и других экономических факторов. Определен порядок индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2020 году. «В этом году в бюджете компании, утвержденном правительством РФ, предусмотрен рост заработной платы на 5,1%. Дай бог, чтобы инфляция годовая приблизилась к этой цифре», – сказал Якунин. По его словам, в 2014 году рост производительности труда в РЖД составил 10.
РЖД и профсоюз железнодорожников подписали договор с индексацией зарплат в 2014-2015 годах
Как отразится индексация зарплаты на экономическое положение железнодорожников? По данным Росстата, средняя зарплата в РЖД в 2023 году составляла 65 000 рублей. С учетом повышения на 10%, она достигнет 71 500 рублей в 2024 году. Согласно исследованию, проведенному РЖД в 2023 году, средняя зарплата сотрудника РЖД составляла 80 тысяч рублей в месяц, что на 20 процентов ниже средней зарплаты по России. 1 марта и 1 октября - в 2015 и 2016 году на уровне инфляции, определенной в прогнозе Минэкономрзвития РФ. Размер индексации определен исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен на товары и услуги на 2023 год (5,3 %), опубликованном на сайте Минэкономразвития Российской Федерации 14 апреля 2023 г., с учетом проведенной в текущем году индексации за 2023 год.
Размер зарплат работников РЖД в 2020 году
По его словам, профсоюз предлагает провести индексацию в размере актуализированного прогноза Минэкономразвития по росту потребительских цен на конец 2020 года (на данный момент это 4,3%) за вычетом индексации, проведенной с 1 марта. Подводя итоги. По его словам, профсоюз предлагает провести индексацию в размере актуализированного прогноза Минэкономразвития по росту потребительских цен на конец 2020 года (на данный момент это 4,3%) за вычетом индексации, проведенной с 1 марта. Подводя итоги. В частности, работающие в ОАО «РЖД» повышение зарплаты в 2024 году ожидают с большим нетерпением, т.к. на сегодня многие сотрудники холдинга уверены, что их труд недооценен. Правительство поддержало предложение РЖД по индексированию зарплаты в компании в 2015 г., из-за роста инфляции она оказалась ниже ожидаемой, заявил президент РЖД Владимир Якунин. Как следует из поручений В. Путина, опубликованных на сайте Кремля, индексация в следующем году – часть плана действий по недопущению прогнозируемых в 2014-2015 гг. убытков компании. В конце зимы в РЖД заявили, что ожидают роста погрузки на 2,4% в 2022 году, до 1,31 млрд т. Но на фоне событий на Украине эксперты оценивают потенциальное падение погрузки на сети РЖД по итогам года в 2-7%.
Рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года: подробности и изменения
Ранее планировалось, что и в 2013 г. Президент РЖД Владимир Якунин сказал, что такая индексация обеспечит компании безубыточность, но не даст возможности начинать новые инвестпроекты.
Имеются ли планы по улучшению условий труда? Компания прилагает максимум усилий для обеспечения комфортной и безопасной рабочей среды.
В рамках своих стратегических планов и целей развития, ОАО РЖД предусмотрела следующие меры по улучшению условий труда: 1. Внедрение современных технологий и оборудования ОАО РЖД активно инвестирует во внедрение новых технологий и оборудования, что позволяет оптимизировать процессы работы и повысить эффективность труда. Это включает в себя автоматизацию рабочих процессов, использование современных систем управления и технического обеспечения.
Компания предоставляет средства индивидуальной защиты, проводит обучающие программы по охране труда и применению средств безопасности. Кроме того, ОАО РЖД активно сотрудничает со специализированными организациями и профсоюзами для обеспечения безопасности и здоровья работников.
Также В. Путин поручил проработать вопрос об установлении нулевой ставки НДС на такие перевозки. Как сообщалось ранее, с 2011 г. Разницу между согласованной стоимостью билетов для населения и реальными затратами железнодорожников субъекты РФ должны возмещать из местного бюджета.
Между тем, часть регионов даже с учетом компенсаций не в полном объеме возмещает пригородным компаниям стоимость их услуг, ссылаясь на непрозрачность структуры расходов пригородных пассажирских компаний, которая не позволяет объективно оценить размер выпадающих доходов. При этом концепция их развития предполагает обязанность регионов РФ организовывать такие перевозки, но при этом они могут отказаться от железнодорожных услуг в пользу доставки пассажиров другими видами транспорта.
Президент компании "Российские железные дороги" Владимир Якунин и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров подписали новый коллективный договор на 2014-2016 годы, говорится в сообщении пресс-службы РЖД. Согласно подписанному документу, индексация заработных плат сотрудников РЖД будет производиться два раза в год - 1 марта и 1 октября - в 2015 и 2016 году на уровне инфляции, определенной в прогнозе Минэкономрзвития РФ.
Ранее Владимир Якунин сообщал, что договоренности с профсоюзами предполагают в 2014 году однократную индексацию зарплат осенью, если на это найдутся средства. Если мы не будем индексировать в то время, как везде в промышленности, зарплата будет расти, это приведет к потере устойчивости сети", - пояснил он. Ранее утвержденный правительством план снижения издержек субъектов естественных монополий, в частности, предусматривал отказ от индексации заработной платы сотрудников РЖД в 2014 году.
Индексация заработной платы в 2024 году в РЖД
Медведев в ответ поручил Минфину представить предложения о дополнительном использовании госгарантий под облигации РЖД, а также выкупа части бумаг фондом национального благосостояния, сообщают "Ведомости".
Увеличение заработной платы будет стимулировать сотрудников к повышению своей профессиональной квалификации и улучшению результатов труда. Улучшение условий труда и увеличение уровня жизни сотрудников РЖД. Это позволит укрепить социальную стабильность внутри компании и повысить удовлетворенность персонала. Итоговые детали по увеличению зарплаты в РЖД пока не раскрыты, но уже сейчас ожидается, что эти изменения положительно отразятся на сотрудниках компании и ее деятельности в целом. Индексы повышения зарплаты Индексация зарплаты будет производиться на основе комплексного подхода, учитывая такие факторы, как инфляция, уровень жизни, экономические показатели и финансовую устойчивость компании. Для определения индекса повышения зарплаты будет применяться специальная формула, учитывающая все вышеперечисленные факторы. Индекс повышения зарплаты будет рассчитываться ежегодно и может меняться в зависимости от изменений в экономической ситуации и финансовом положении компании. Уровень индексации будет различаться для разных категорий сотрудников в зависимости от их должностей, квалификации и длительности работы в компании.
Таким образом, индексация зарплаты будет прозрачной и справедливой, учитывая вклад каждого сотрудника в развитие РЖД. Индексы повышения зарплаты также будут регулярно обновляться и корректироваться в зависимости от изменений в социально-экономической ситуации, чтобы обеспечить сотрудникам компании достойные условия оплаты труда и социальную защиту. Новый порядок начисления и выплаты С начала 2024 года в РЖД вводится новый порядок начисления и выплаты зарплаты. Основные изменения связаны с переходом на систему сдельной оплаты труда, которая будет способствовать увеличению мотивации сотрудников и повышению их заработной платы. В рамках новой системы зарплата будет начисляться на основе конкретных показателей работы каждого сотрудника. Важными критериями будут число отработанных часов, выполнение поставленных задач и достижение поставленных целей. Кроме того, введены такие дополнительные стимулирующие меры, как премии за исключительные результаты и дополнительные надбавки за выполнение определенных видов работ. Выплата зарплаты будет происходить ежемесячно, в конце каждого месяца, при условии выполнения всех требований и целей, установленных для каждого сотрудника. Сумма выплаты будет зависеть от конкретных достижений и результатов работы.
Новый порядок начисления и выплаты зарплаты позволит сотрудникам РЖД получать более справедливую и мотивирующую заработную плату, стимулировать их к повышению качества труда и достижению высоких результатов. Факторы, влияющие на рост зарплаты Рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года будет зависеть от ряда факторов. Вот основные из них: Инфляция.
Однако РЖД, перевозя уголь дешево, зачастую работает себе в убыток.
В Deloitte посчитали, что в случае с кузбасским углем убыток составляет 121 рубль с перевезенной тонны. Как недавно отметил президент РЖД Олег Белозеров, в год монополия перевозит себе в убыток примерно 14 млн тонн угля общая погрузка этого сырья за январь-ноябрь текущего года — 298 млн тонн. Сейчас в железнодорожной монополии намерены изменить ситуацию. Белозеров в конце октября, уточняя, что речь идет о перевозках на расстояние свыше 5700 км.
Сейчас восточное направление стало основным, а скидочный процесс «зашит» в прейскурант». Между тем требования госмонополии оказались значительно шире. Напомним, в протоколе речь идет о пятикратном повышении коэффициента для расстояний свыше 5000 км и росте коэффициента с 0,3 до 0,4 для дистанций протяженностью от 3300 км. По словам анонимного источника «Ведомостей», среди грузоотправителей больше всех пострадает компания «Кузбассразрезуголь», так как ее основные мощности сосредоточены далеко и от восточных, и от западных портов России.
Меры РЖД ограничат выход товара из региона на международные рынки и создадут дискриминационные условия для одной компании, считает собеседник газеты. Но при этом РЖД должны и быстрее возить грузы. Ну, а раз он заплатит больше, мы будем очень внимательны к тому, чтобы потребитель получил за эти деньги то, что ему предписывалось получить», — прокомментировал руководитель антимонопольной службы. По данным РЖД, за девять месяцев 2016 года средняя скорость доставки грузов достигла 381 км в сутки.
Выросли участковая и техническая скорость грузового поезда, а также оборот вагонов. Президент железнодорожной монополии О. Белозеров часто подчеркивает, что скорость доставки грузов — один из приоритетов компании. Именно она позволяет железной дороге конкурировать с автотранспортом.
Кроме того в Департаменте по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД», утонили, что минимальная зарплата сотрудников организации не должна составлять менее 12 130 руб. При условии, что за месяц была выполнена норма труда и рабочего времени. В таком случае тарифная ставка оплаты труда рабочего первого разряда в месяц в негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД» будет составлять 6782 руб.
Все это по первому уровню оплаты труда. Кстати, сумма в 12 130 руб.
ОАО РЖД объявляет о повышении зарплат сотрудников с 2024 года
Ранее министерство финансов предложило выделить компании 30 миллиардов рублей, а министерство экономического развития - 34 миллиарда рублей. В свою очередь, Минэкономразвития отмечало, что РЖД может избежать убытка в следующем году за счет собственных резервов. Кроме того, 10,5 миллиардов рублей РЖД может получить, если перенесет часть капитальных ремонтов в инвестиционную программу.
В конце 2014 г. В конце июля компания пересмотрела затраты, рассказали «Ведомостям» два человека, знакомых с расчетами монополии.
Один из них говорит, что недавно они были направлены в Минэкономразвития. Теперь РЖД ожидает, что в 2015 г. Таким образом, РЖД увеличила расходы на 2015—2016 гг. Представитель монополии от комментариев отказался.
Минэкономразвития не получало новых расчетов РЖД, сказал представитель министерства.
Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" осуществить индексацию заработной платы работников в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО "РЖД" и в сметах на содержание работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" на 2014 год. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить работникам, полностью отработавшим за учетный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, уровень заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в ОАО "РЖД" или в соответствующем субъекте Российской Федерации согласно статье 133.
Оказалось, что мнения руководства обеих, по сути, разных организаций совпадают — работников РЖД нужно в этом году поощрить, причем не просто премией, а нормальной денежной суммой. Так и появилось решение о 13 зарплате в РЖД в 2019 году. Читайте также: Размеры заработных плат таможенников Во время встречи единого решения, несмотря на схожую позицию по этому вопросу так и не было принято. Окончательное решение от сотрудников держалось в тайне до последнего момента. Ходило немало слухов, но официальную позицию никто не озвучивал.
И вот после новогодних всероссийских каникул решение наконец-то было доведено до сотрудников Российских железных дорог. Сущность тринадцатой зарплаты Руководство ответило, что 13 зарплата — эта и есть та же самая премия, только в большем размере. Также было разъяснено, за исключением некоторых категорий работников. Целью 13 зарплаты является не только премией, а служит и для повышения авторитета на РЖД. Порядок начисления денежного довольствия Основой зарплаты работника РЖД является ежемесячный оклад. Он рассчитывается исходя из количества фактически отработанных часов. В месяц норма составляет 176 часов.
РЖД и профсоюз железнодорожников подписали договор с индексацией зарплат в 2014-2015 годах
| ОАО РЖД объявляет о повышении зарплат сотрудников с 2024 года | Поручение Владимира Путина поднять темпы роста тарифов ОАО РЖД в 2015 году с 6% до 10% не вызвало восторга у Минэкономики. По данным "Ъ", в министерстве считают, что рост тарифов можно оставить на уровне 6%, но компенсировать это большими субсидиями ОАО РЖД. |
| Индексация оао ржд 2024 | Топ-менеджер отметил, что индексацию выплат было решено провести не с 1 марта, а с 1 февраля. По его словам, индексация в 4 % покроет прогнозируемую Минэкономразвития инфляцию в 2,2 %. |
| Дополнительная индексация тарифов: РЖД - помощь, сети - проблемы | В департаменте по организации, оплате и мотивации труда РЖД «Гудку» сообщили, что размер индексации определен исходя из прогноза индекса потребительских цен на первый квартал 2021 года, представленного Минэкономразвития. |
| Аналитик объяснил рост затрат РЖД | В РЖД намерены сохранить действие долгосрочной тарифной политики в 2021 году. РЖД пересмотрели предложения по индексации грузотарифов на 2021 год. Точечную доиндексацию грузовых тарифов РЖД перенесут на 2022-2023 годы. |