Почти на 20% выросли зарплаты IT-специалистов в России за минувший год. Об этом во время парламентских слушаний «Совершенствования правовых и организационных механизмов подготовки IT-специалистов» сообщил замглавы Минцифры РФ Максим Паршин.
В 2024 г. ожидается рост зарплат опытных ИТ-специалистов в России
УРФО, 27 ноября, В России наибольший рост зарплат, предлагаемых работодателями, зафиксировали в IT-сфере. Показатель год к году вырос на 8,5%, а с начала года – на 6,4%. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса SuperJob. – Сейчас уровень зарплат в IT-отрасли в два раза выше, чем в других отраслях. Это больше, чем в среднем по экономике, – сказал замглавы Минцифры РФ Максим Паршин. Об этом пишет ТАСС. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей.
Зарплаты ИТ-специалистов с начала года выросли на 15%
Начнем с конкурента HeadHunter — сайта по поиску работы SuperJob. Кроме того, SuperJob ежемесячно публикует информацию о динамике средних зарплат по различным отраслям. Просмотрев данные по IT-сектору, можно заметить, что с момента начала ведения статистики и до сегодняшнего дня зарплаты IT-специалистов ни разу не уменьшались. Имеет ли смысл идти в IT Учитывая текущую обстановку, многие начинающие специалисты и те, кто еще только решает, стоит ли выбирать профессию в IT-сфере, могут задаться вопросом о своем выборе. Ответ на этот вопрос, в значительной степени, зависит от индивидуальных обстоятельств и целей. Однако, в общем плане, основные принципы остаются неизменными. Если вы видите в IT-сфере лишь возможность легкого заработка и не стремитесь развивать свои профессиональные навыки, возможно, стоит переосмыслить свои намерения.
Сегодня работодатели стали более внимательными при отборе кандидатов.
Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина отметила, что весной произошёл «одномоментный значимый прирост предлагаемых зарплат в ИТ-сфере», который возник на фоне ухода западного ИТ-бизнеса и приостановки ряда проектов. Тогда работодатели пытались удержать специалистов повышением зарплат, но это стимулировали приток молодых специалистов, потому зарплаты «откатили».
В Санкт-Петербурге — 165 000 рублей. В других регионах — 130 000 рублей. Хорошие новости: уровень зарплат растёт не только в мегаполисах. В 2021 году GeekBrains провёл исследование востребованности айтишников в разных регионах России. Вот несколько выводов: После Москвы и Санкт-Петербурга самый большой спрос на айтишников в Новосибирской области.
Следом идут Томская и Ульяновская области. Самая низкая конкуренция на вакансии — в Тамбовской области.
Зарплаты у джунов в Go — 75 тыс. Подробный график с разбивкой по перцентилям. Objective-C Медианная зарплата Objective-C — 200 тыс. У мидлов — 160 тыс.
По джунам, к сожалению, у нас не набралось достаточно данных для попадания в отчет. Swift Медианная зарплата Swift-разработчиков — 173 тыс. Зарплата джунов — 65 тыс. Kotlin Медианная зарплата Kotlin-разработчиков — 160 тыс. Джуны зарабатывали 60 тыс. Ruby on Rails Медианная зарплата RoR-разработчиков — 175 тыс.
У джунов — 80 тыс. Python Медианная зарплата Python-разработчиков — 130 тыс. Джуны получали 60 тыс. Java Медианная зарплата джава-разработчиков — 150 тыс. У джунов зарплата 65 тыс.
В 2023 году рост зарплат в сфере ИТ составил 13–15%
Год назад в этот период времени средняя зарплата аналитика составляла 198 000 рублей в месяц, что означает прирост на 25 000 рублей (или на 13% в процентном соотношении). Медианная зарплата в IT-сфере за январь-сентябрь 2023 года выросла на 10-15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam (есть у Forbes). Сейчас она составляет 170 000 рублей по России и 210 000 рублей по Москве. Медианная зарплата ИТ-специалистов в России за январь — сентябрь 2023 года выросла на 15% по сравнению с тем же периодом прошлого года. К такому выводу пришли аналитики кадровой компании Uteam, проанализировав 2128 вакансий в ИТ-сфере. По данным , за текущий год средние зарплаты в ИТ-секторе выросли на 20%, а число вакансий увеличилось в 2,1 раза. Если в январе работодатели предлагали в среднем 53735 рублей, то в декабре 2023 года – 64439 рублей. Как меняется спрос на ИТ-специалистов разных профилей, какими навыками они должны обладать в первую очередь, в каких областях выше всего доля вакансий для новичков, на какую зарплату они могут рассчитывать — и так далее.
Зарплаты в IT за год выросли на 8,5%
В 2022 г. работодатели в сфере ИТ проиндексировали зарплаты в среднем на 15%. И это самый высокий показатель среди рассматриваемых в рамках исследования SuperJob областей деятельности. Динамика зарплатных предложений работодателей в Москве. Средние заработные платы в IT продолжают рост и программисты по-прежнему — одни из наиболее высокооплачиваемых линейных специалистов. С зарплатой от 100 тысяч и выше: какие языки программирования востребованы сейчас и сколько платят в IT. Рассказываем, как обстоят дела на рынке труда в IT-сфере. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли страны и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес айтишникам, насколько изменились доходы в вакансиях, как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалиста.
Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
Поэтому работать там было выгодно - зарплата специалистов в Москве достигала 5-6 тысяч евро в месяц. В регионах платили меньше, потому что зарплата в таких компаниях часто привязана к уровню жизни на территориях, где живет специалист. Сейчас эта лафа закончилась, потому что все IT-гиганты ушли из России», - заявил наш собеседник. Специалист уточнил, что в настоящее время достаточно высокими могут быть зарплаты в госкомпаниях, но там работа на одного заказчика — может оказаться не лучшим репутационным вариантом.
При этом в Москве программист и сейчас будет получать больше, чем в регионах. Но и в регионах люди без работы не останутся, потому что работодатели начали понимать - в столице они переплачивают работникам в два раза. Теперь приходится работать в российских компаниях и чаще всего в офисе», - пояснил наш собеседник.
Рейтинг зарплат в компаниях и по городам от «Хабр Карьера» Компания Хабр Карьера провела исследование зарплат российских IT-специалистов в первом полугодии 2022 года. Больше всего айтишникам платят в Авито, Skyeng — по 250 тысяч рублей, Mail. Следом идут Ростов-на-Дону, Новосибирск и другие.
Однако в Казани и Челябинске зарплаты снизились.
Еще более активно в 2023 году ведут себя соискатели IT-вакансий. Большое количество вакансий и резюме свидетельствует о хорошем состоянии российской IT-индустрии, однако эксперты отмечают разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей. Он касается зарплат и требований к квалификации и опыту сотрудников. Отчет hh. При этом есть регионы, где наблюдается отрицательная зарплатная динамика. Несмотря на это, IT-специалисты за год заметно увеличили свои зарплатные запросы. Самые высокие запросы у московских IT-специалистов.
Наиболее сильный разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в Центральном Федеральном Округе. Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч.
Результаты стратегии измеряет в конкретных значениях и продумывает, как их улучшить.
Он анализирует конкурентов компании и изучает целевую аудиторию. Для этого отслеживает посты, комментарии клиентов и ответы. Исследует пол, возраст, образование, интересы, доход, желания, страхи потребителей.
Большую роль играет опыт. Он владеет инструментами контекстной и таргетированной рекламы, например «Яндекс. Директом» и «ВКонтакте».
Может настроить сквозную аналитику, понимает принципы SEO. Уже работал в компаниях или агентствах.
Речь идет о поиске молодых талантливых специалистов, которых можно было бы вырастить до уровней middle и senior уже внутри бизнеса. Также, согласно имеющимся данным, компании создают совместно с вузами профильные кафедры либо поддерживают уже существующие, приглашают студентов на практики и стажировки чаще всего оплачиваемые , устраивают студенческие конкурсы. Среди наиболее востребованных IT-специалистов они назвали: разработчиков и специалистов в области инфраструктуры руководители проектов, DevOps ; data-специалистов; специалистов в области 1С: специалистов в области информационной безопасности. Именно в ней создался чуть ли не самый большой кадровый дефицит из-за оттока квалифицированных специалистов, который продолжается и сегодня, пусть уже значительно меньшими темпами.
Но в то же время это одна из отраслей, которые быстрее других оправились от первого шока. Перспективные джуниоры получили шанс «подрасти» до миддлов, миддлы — до сеньоров, на смену вчерашним джуниорам приходят талантливые выпускники вузов, стали более востребованы «возрастные» кандидаты.
Зарплаты ИТ-специалистов могут вырасти в 2024 году
Развиваться помогают также чтение книг и посещение конференций — больше про развитие soft-skills, а не hard. Продвинем ваш бизнес Подробнее Как на зарплату влияют язык и тема Зарплата зависит не только от уровня знаний. На доходы также влияет язык, на котором работает специалист. Так, например, сегодня самые высокие зарплаты — у «кодеров», знающих языки Objective-C, Scala, Goland, Ruby. Зарплаты у них начинаются от 178 тыс. Новички чаще всего работают на самом простом языке С и получают, в среднем, 100 тыс. Зарплата зависит и от темы работы. Архитекторы программного обеспечения и мобайл-разработчики получают больше, чем, например, геймдевы зарплата которых сегодня падает.
Об этом говорят данные Хабра. Бонусы, помимо зарплаты Согласно статистике , средний возраст программиста составляет 32-36 лет. А потому возникает вопрос: какой миллениал человек после 1980 года рождения откажется от комфортного рабочего места и корпоративной культуры? С печеньками, кофе и возможностью «порубиться» в Mortal Kombat. Действительно, а что еще, кроме больших зарплат, предлагают программистам? IT-специалисты, работающие в нашей компании, не привязаны к офису. Сейчас у нас в IT-департаменте порядка 30 человек.
Более 20 сотрудников живут в разных городах России и работают удаленно. Также в компании развита модель горизонтальной коммуникации: любой сотрудник может вынести гипотезу на обсуждение, после которого она войдет в работу без долгого цикла согласований и подтверждений от руководителя. IT-специалистам, в отличие от остальных сотрудников компании, необходима мощная компьютерная техника для выполнения профессиональных задач. Поэтому компания предоставляет IT-специалистам рабочую технику Apple: специалистам, которые работают с высокой нагрузкой — MacBook Pro, руководителям проектов, дизайнерам и прочим специалистам, которым просто нужен хороший инструмент для загрузки сайтов, платформ и баз — MacBook Air. В Иннополисе, например, IT-специалист может приходить в любое время, переехать в технологичный город за счет принимающей стороны.
Число вакансий для них выросло в 2,4 раза. Также были востребованы аналитики. При этом системным аналитикам готовы платить еще больше. Специалисты без опыта могут рассчитывать в этой сфере на зарплату от 80 тыс. Проект Авито.
Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Рынок IT испытывает высокий спрос на кадры, в том числе и джуниор-уровня, во многом благодаря запросу российского бизнеса на создание и развитие отечественных программных обеспечений и всеобщей цифровизации. Кроме того, многие профессиональные сферы активно модернизируют и диджитализируют рабочие процессы, что также приводит к росту востребованности IT-специалистов». С учетом сотрудников всех грейдов, за последний год больше всего спрос работодателей вырос на специалистов технической поддержки — в 2,4 раза.
В области данных и аналитики более 200 000 в 2022 году зарабатывали Data Scientist рост зарплаты за три года составил 81 000 рублей. Лидерами по спросу у работодателей, ищущих ИТ-специалистов в сфере разработки ПО , стали Frontend-разработчики, на втором месте — тестировщики, на третьем — Python-разработчики, на четвёртом — Backend-разработчики. В сфере аналитики данных самыми востребованными по итогам 2022 года оказались аналитики данных, второе место делят Data Scientist и маркетолог-аналитик, на третьем — веб-аналитик. По словам аналитиков HeadHunter, которые приводятся в опубликованном в январе 2023 года исследовании, за последние три года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 19 000 рублей по России и достигают 72 000 рублей. В Москве средние зарплаты в вакансиях выросли на 29 000 до 109 000 рублей, в Петербурге рост за три года на 21 000 до 82 000 рублей, в Казани рост за три года составил 22 000 рублей. При этом за 2022 год динамика зарплат была не такой активной, как например, в 2021 году. Нужны программисты всех мастей, но больше всего, конечно, есть потребность в разработчиках. В других сегментах экономики совершенно точно в тренде будут должности, связанные с производством, импортозамещением, инновациями и внедрением новых технологий, - отметила карьерный консультант Ильгиз Валинуров. Максимальные зарплаты программистов в Санкт-Петербурге выросли за год до полумиллиона рублей в месяц 24 августа 2022 года компания SuperJob сообщила о том, что аналитики онлайн-сервиса по поиску работы в обзоре ситуации рынка труда в ИТ -отрасли Санкт-Петербурга проанализировали, как изменилось за полгода число вакансий и резюме в ИТ-сфере в Петербурге, и какие значимые изменения по отдельным направлениям в зарплатах в IT произошли в городе, а также выделили несколько трендов на рынке труда Санкт-Петербурга. Динамика количества вакансий и резюме в Санкт-Петербурге SuperJob наблюдает следующие тренды на рынке труда IT в Санкт-Петербурге : Наиболее значительно сократилось число IT-вакансий для соискателей начального уровня. Большинство вакансий — для специалистов с опытом работы от 2—3 лет. Рост спроса по отношению к февралю 2022 и июлю 2021 фиксируется в сегменте информационной безопасности и защиты информации. Сокращение числа вакансий из-за рубежа. Нанимать русских программистов Западу стало невыгодно. Готовность программистов к релокации за рубеж и интерес к вакансиям иностранных компаний также значительно снизились. Наибольшую роль играют также финансовые соображения: зарплата в долларах и евро стала значительно менее привлекательной на фоне укрепления рубля. Помимо денежного вопроса повлияла и неразвитость инфраструктуры бывших союзных республик. Подобные процессы позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору.
Comnews: Резкий рост зарплат IT специалистов
После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода. Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла. Стоила она 150 тысяч рублей.
На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека. Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни.
Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли.
Зарплата выросла с.
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
У программистов одни из самых высоких зарплат в США Специалисты, которые стали руководителями проектов или отделов, получают около 93 тыс. Также на оклад влияет сложность языка программирования, которым владеет компьютерщик. В США основный язык веб-разработок — Python. Американские программисты «грязными» и «чистыми» получают разные суммы. Так, если сотруднику крупной компании назначили оклад в 80 тыс.
США, то на руки он получит до 60 тыс. Аналитики прогнозируют, что в США в 2024 г. Программисты в США, как и в других странах мира, получают зарплату за час работы. Так, 1 час труда по вакансии java developer стоит от 40 до 70 долл. Junior programmer — 90 тыс.
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье. Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Comnews: Резкий рост зарплат IT специалистов
Такая же ситуация и в IT-сфере: программистом можно назвать и специалиста, который пишет уникальные программы для известных компаний и получает огромные деньги, и мастера, который программирует несколько станков на заводе и получает зарплату 60 тысяч рублей. Статистика зарплат на должности IT специалист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает IT специалист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции IT специалист в России. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. Какие IT профессии стали самыми высокооплачиваемыми за 2022 год? Статистика зарплат на должности IT специалист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает IT специалист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции IT специалист в России.
Только цифры: кому в IT больше платят
По словам источников, предпосылок для роста зарплат в этом году не наблюдают даже в самых крупных российских фирмах. «Доходы упали, компании на всем экономят, начали сокращать людей», — рассказал о наблюдаемых тенденциях журналу «Компания» инсайдер на IT-рынке. Поговорили с руководителем веб-студии Red Promo Антоном Глушковым о том, как уже в ближайшие годы может измениться рынок труда в сфере IT. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. В статье будут ссылки на курсы Практикума, потому что на этих курсах обучают ИТ-профессиям, за которые платят эти зарплаты. Все данные — из проекта «Хабр Карьера», который мониторит зарплаты на своей же платформе. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. По словам директора департамента по управлению талантами группы «Иннотех» (входит в холдинг Т1) Вероники Еликовой, зарплаты ИТ-специалистов демонстрируют стабильный рост и увеличиваются в среднем на 12–13% в год.