Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, устанавливается нормативными правовыми актами органов местного. Периодичность выплаты компенсации. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работников один раз в два года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). 7 ст. 325 ТК РФ регламентируются вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, понесенных лицами, работающими в организациях, финансируемых из федерального бюджета. "Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020-2021 годах. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников.
Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно
| Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? | Если вы компенсируете расходы на проезд к месту отпуска и обратно по России, всю сумму компенсации включите в расходы на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК). Сумму расходов нужно подтвердить проездными документами работника. |
| Денежная компенсация пенсионерам за проезд - монетизация льгот | право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения по льготной стоимости. В размер предоставляемой выплаты включена стоимость льготного проездного билета на городском социальном транспорте? |
| Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Вопросы-ответы. | Организации, которые расположены в районах Крайнего Севера, должны оплатить своим сотрудникам проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно. В статье вы узнаете правила оплаты проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера. |
| Компенсация проезда к месту отдыха и обратно | Если в течение двухлетнего срока сотрудник, который работает в районе Крайнего Севера (приравненной местности), не воспользовался правом на компенсацию оплаты проезда в отпуск и обратно, она не переносится на следующие два года и сгорает. |
| О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно | Такой вывод следует из того, что для выплаты компенсации уже нужно знать примерную стоимость проезда – значит, должно быть известно, когда человек выезжает на отдых, куда, каким транспортом. |
Информационные сообщения
Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года. Кроме того, с 1 января 2021 предусматривается возможность получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающих пенсионеров-северян к месту отдыха, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и обратно в пределах территории Российской Федерации. При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции. При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
То есть право возникает начиная со второго года работы и действует до начала четвертого года работы, затем с четвертого по шестой год работы и так далее независимо от времени использования. Совместителю-северянину компенсация не положена Работодатель не обязан выплачивать компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно работникам-совместителям ч. Но в коллективном договоре коммерческая компания может установить любые условия.
Следовательно, работник может получить компенсацию стоимости проезда к месту отпуска и обратно на третий, пятый, седьмой и так далее годы работы. Пример 1. Сотрудник работает в организации, расположенной на Крайнем Севере, с 1 февраля 2011 года. Первую компенсацию работник получил на второй год работы - в сентябре 2012 года. Затем в мае 2014 года он берет отпуск и планирует использовать компенсацию, выплачиваемую на четвертый год работы. Может ли работодатель пойти ему навстречу?
Согласно письму Минфина России от 01. Поэтому предоставить работнику компенсацию стоимости проезда в мае 2014 года можно см. Если работник не использовал льготу по оплате проезда в том двухлетнем периоде работы, в котором он получил на нее право, льгота не пропадает.
Развитие кадрового потенциала Важнейший актив Компании — это люди. Действующая система управления персоналом в АО «ФПК» направлена на обеспечение социальной стабильности трудовых коллективов, создание комфортной рабочей среды и условий для саморазвития. Компания непрерывно ведет работу по совершенствованию корпоративной культуры и системы мотивации персонала. Важным направлением является и работа с молодежью.
Так, АО «ФПК» ежегодно привлекает студентов для работы в студенческих отрядах проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров. АО «ФПК» как социально ответственная компания обеспечивает своих работников значимыми социальными льготами и гарантиями.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.
Абзац в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 1495. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей , но не выше стоимости проезда: Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 ; в редакции, введенной в действие с 25 мая 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года N 411. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и или обратно к месту постоянного жительства проездные документы билеты оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление приобретение проездных документов билетов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и или обратно; Абзац в редакции, введенной в действие с 22 марта 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2016 года N 171.
В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил , компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета.
Как действовать, если работнику Крайнего Севера не компенсируют полную стоимость авиабилетов?
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Статья 326 ТК РФ.
Комментируемая статья предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях, и членов их семей. Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены Постановлением Правительства РФ от 12. Согласно п. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в т. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы п.
Заработная плата — вознаграждение за труд… а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за… работу в особых климатических условиях... Зарплату по закону должны платить не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она была начислена, и не реже чем каждые полмесяца. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена пункт 6 статьи 136 Трудового кодекса. Вы подали в бухгалтерию заявление и билеты. В этот момент отпуск уже закончился, при этом работодатель узнал о ваших расходах. Получается, что именно с этого дня нужно считать 15 дней.
Заявление можно оставить в пенсионном фонде либо в МФЦ по месту проживания; второй способ — предъявить уже приобретенные билеты с просьбой вернуть израсходованные на них средства. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для госслужащим Для лиц, трудящихся в государственных структурах — внебюджетных фондах и федеральных органах, и учреждениях, находящихся в регионах Крайнего Севера и прилегающих к ним , существует ряд особенностей при компенсации проезда к месту отдыха и обратно: вернуть возможно только осуществленные затраты на проезд по России; на себя и членов семьи, проживающих вместе с работником, и которые нигде не трудятся; выплаты не зависят от периода использования отпуска. Особенности предоставления компенсаций за проезд Коммерческим компаниям рекомендуем максимально развернуто описать методику расчета компенсаций по проезду на отдых. Это их прерогатива, и от того, сколько, кому и в какие сроки предусмотрены данные выплаты, будут зависеть затраты компании на данные мероприятия, которые в законе прописаны для расположенных в районах КСиПМ учреждений, как обязательные. Компенсация проезда имеет целый ряд нюансов, который необходимо учесть бухгалтерам госучреждений: оплата производится туда и обратно с учетом минимальной стоимости и самой короткой дороги; выплата осуществляется не менее, чем за 3 дня до даты отбытия в отпуск, а компенсируемая авансовая сумма является приблизительной; сумма окончательной компенсации устанавливается по факту затрат отпускника на проезд по завершению отпуска и возвращения из него; компенсируются затраты на дорогу к месту отпуска и назад при конкретном отпускном периоде, которые не переносятся на будущее; представителям госучреждений и органов, а также вне бюджетников выплаты осуществляются по тому рабочему месту, которое расценивается как основное. Коллективные договоры, заключаемые между трудящимися и работодателями предприятий, размещенных в районе Крайнего Севера и прилегающих территориях, устанавливают свои условия по компенсации за проезд к месту отдыха, но их размер должен быть не ниже суммы, предусмотренной при осуществлении аналогичных выплат для работающих в других федеральных субъектах. О чем чаще всего спорят работодатели и работники? Наиболее часто конфликты при компенсировании возникают в вопросе правомерности его предоставления в следующих случаях, отраженных в таблице ниже. Адрес местонахождения экономического субъекта не является причиной для компенсационных выплат. Для осуществления данных выплат важно фактическое расположения рабочих мест компании на Крайнем Севере и в аналогичных регионах.
Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ? Рассмотрим подробнее, нужно ли начислять страховые взносы в фонды и удерживать НДФЛ при возмещении расходов на проезд к месту проведения отпуска в таблице ниже. НДФЛ Страховые взносы на медицинское страхование Страховые взносы в ФСС на несчастные случаи на работе нет не облагается, при весе провозимого багажа более 30 кг; при заграничном отдыхе компенсируется только сумма проезда по России до пункта пограничного контроля Аналогично не производится обложение страховыми взносами во внебюджетные фонды сумм компенсации проезда к месту отдыха и обратно в случае возмещения произведенных расходов при его увольнении. Как видно из приведенной таблицы не облагаются взносами только компенсирующие суммы на проездные документы в рамках, принятых для трудящихся в органах федеральных госструктур, ограничений по суммам таких выплат: ограничивается стоимость провозимого багажа тридцатью кг; расходы на оплату дороги на самого сотрудника и его семьи осуществляется только при проезде внутри России. Для отдыха за границей суммы за проезд по территории иностранных государств не компенсируются. Не работают.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Федеральных законов от 02.
Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п. Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п. Указанные Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета п. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе, в соответствии с ч. В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Например, в соответствии со ст. В Законе Ямало-Ненецкого автономного округа от 16. Так, помимо неработающего супруга и несовершеннолетних детей, к числу неработающих членов семьи относятся: дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем; дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие образовательные программы основного общего и или среднего полного общего образования, а также начального, среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, а также совершеннолетние члены семьи - неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности. Размер, условия и порядок компенсации расходов, предусмотренных комментируемой статьей, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, а также индивидуальными трудовыми договорами.
Важным направлением является и работа с молодежью. Так, АО «ФПК» ежегодно привлекает студентов для работы в студенческих отрядах проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров. АО «ФПК» как социально ответственная компания обеспечивает своих работников значимыми социальными льготами и гарантиями.
Корпоративная поддержка работников субсидии, ипотечные кредиты на строительство и приобретение жилья в собственность. Санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей, детская оздоровительная кампания. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Работодатель не вправе устанавливать положения, которые: Влекут полный отказ от возмещения дорожных расходов. Предусматривают компенсацию в сниженном размере. Вводят выплаты реже, чем раз в 2 года. Предусматривают компенсацию проезда только по территории района Крайнего Севера. Обязанность компенсировать стоимость проезда для неработающих членов семьи работника мужа, жены, маленького ребенка установлена Трудовым кодексом РФ только для работодателей — федеральных государственных органов и учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ. Когда предоставляется компенсация Получить компенсацию расходов работник может тогда, когда получает право на оплачиваемый отпуск. Это происходит в первый год работы в организации. Периодичность выплаты — раз в 2 года. То есть затем проезд возмещают на 3, 5 году работы и т.
Принцип страхового взноса и НДФЛ зарплатные налоги не применяется. Льготы за проезд в общественном транспорте Отдельно необходимо вопрос назначения льгот для использования общественного транспорта, потому что они имеют более широкий круг назначений. На бесплатный проезд в городском транспорте имеют право разные категории лиц и те, кто отработал длительное время на территориях КС и РКС не обязательно войдут в перечень льготников. Скидка за использование услуг городского транспорта распространяется на инвалидов, школьников, пенсионеров, ветеранов труда, детям, а также студентов. Льготы назначаются в виде частичной оплаты стоимости либо бесплатного проезда. Для каждой категории физических лиц, которые получают такое право, имеются отдельные правила назначения, которые необходимо подробно рассмотреть. Для пенсионеров Для этих категорий физических лиц положены на местном уровне и их предоставляет муниципалитет, а также они устанавливаются по региональным постановлениям. Назначаться льготы могут как в форме бесплатного проезда, так и в виде частичного снижения стоимости проездного билета.
Пример — в Москве пенсионеры могут бесплатно ездить на городском общественном транспорте и на междугородных электричках, если они оформляют социальную карту. Подобное правило также актуально и для московской области. В некоторых городах действует возможность приобретения проездных документов для месячного пользования по сниженной цене в пользу пенсионеров. Для ветеранов труда Льготы назначаются на местном уровне. В Москве ветераны труда имеют право бесплатно использовать услуги общественного городского транспорта, а также получать финансовую надбавку в 500 рублей ежемесячно. В Санкт-Петербурге ветераны имеют возможность приобрести многоразовый проездной документ по сниженной стоимости. Воспользоваться таким предложением можно только с 27 апреля по 31 октября и только в том случае, если перевозчик заключил договор с управленческим представителем города. Для учащихся и несовершеннолетних детей Студенты колледжей и высших учебных заведений имеют возможность воспользоваться льготной оплатой проезда в общественном транспорте.
Достаточно наличия студенческого удостоверения. Для школьников показаны муниципальные или региональные скидки на проезд в общественном транспорте, потому что по данному пункту действуют корректировки городского правительства. Пример — в Санкт-Петербурге школьники ездят по многоразовому талону, стоимость которого составляет 650 рублей в месяц. Обычно школьникам приобретают специальную карту либо специальный билет, не лимитированный количеством поездок. Если сделать перерасчет, то окажется, что стоимость такого специального билета либо карты существенно ниже, чем стандартная разовая стоимость поездки в общественном транспорте для взрослых. Конкретный другой пример — в Москве можно приобрести месячный школьный проездной в метро за 470 рублей. Стоимость трехмесячного проездного документа составит 1350 рублей. Для пользования наземных видов городского транспорта — 300 рублей в месяц либо 850 р.
Отдельно необходимо рассмотреть вопрос по пользованию общественным транспортом для детей. Все дети до 7 лет ездят бесплатно на городском и междугородном транспорте, независимо от типа. Также если восемнадцатилетний ребенок потерял обоих родителей, то до наступления совершеннолетия он будет пользоваться городским транспортом бесплатно. Компенсация стоимости поездок для лиц с инвалидностью В составе социального пакета в виде натуральной помощи, все лица с установленной группой инвалидности имеют право бесплатно пользоваться междугородными поездами, автобусами, а также ежегодно посещать лечебно-курортную терапию в пределах России, не оплачивая дорогу туда и обратно. Обычно стоимость натуральной компенсации включена в назначаемые ежемесячные денежные выплаты и при начислении финансов она вычитывается. Если инвалид откажется от НСУ, то ЕДВ будет приходить в полном полагаемом размере по группе инвалидности, но бесплатными услугами он уже не сможет воспользоваться. Прочие типы проездных льгот не закреплены на федеральном уровне, но обычно действуют региональные социальные компенсации, суть которых заключается в том, что потребитель с инвалидностью не оплачивает проезд в городском транспорте, как и тот, кто его сопровождает. В качестве примера, в столице России действуют условия для полностью бесплатного городского проезда для таких категорий физических лиц с инвалидностью: Инвалиды по зрению — 1 и 2 группа.
Жертвы техногенных катастроф, включая чернобыльский взрыв и пострадавших лиц от аварии на заводе «Маяк». Ветераны Великой Отечественной Войны. Другие ветераны, которые стали инвалидами по причине боевых действий. Также для жителей Санкт-Петербурга действуют льготы по бесплатному проезду в общественном транспорте для лиц с инвалидностью, по отдельно взятым категориям.
Деятельность
7 ст. 325 ТК РФ регламентируются вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, понесенных лицами, работающими в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку им выплачивается только страховая часть пенсии по старости без фиксированной выплаты. Работникам Крайнего Севера сохранили право на компенсацию стоимости поездки в отпуск, которым они не смогли воспользоваться из-за пандемии. Правительство РФ постановлением 19 июня 2020 года № 887 продлило сроки выплаты компенсации.
Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам
Согласно ст. 325 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. В коммерческих фирмам руководство имеет право полностью прописать процедуру возмещения расходов на проезд к месту отдыха, перечислив условия совершения выплаты, получателей компенсации, размеры компенсаций и так далее. Срок выплаты компенсации, согласно Административному регламенту, утверждённому постановлением Правительства РФ №261п от 2019 г., составляет 10 дней с момента обращения.
Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
| Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера | За более подробной информацией по компенсации стоимости проезда Вам необходимо обратиться в Клиентскую службу Социального Фонда по по телефонам (41656) 4-12-39, 4-12-19 или телефону горячей линии 88001000001. |
| Статья [ТК РФ] - последняя редакция | База НПА | Ответ: Согласно пункту 10 Правил от 01.04.2005 №176 компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда. |
| Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? | Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда. |
| В Какой Срок Приходят Деньги За Льготный Проезд В Спб - Лучшие юристы тут | Социальные льготы и гарантии, предоставляемые работникам АО «ФПК». |
О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно
| Компенсация за неиспользованное право поездок по стране: сколько положено и как получить | При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда. Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот. |
| Оплата проезда в отпуск пенсионерам крайнего севера | При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда. Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот. |
Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам
Компенсационные выплаты допустимы только в том случае, если данное место работы является для сотрудника основным. Какие расходы согласно ст. Основание для возмещения работнику отпускных транспортных расходов — представленные им проездные документы. Затраты на проезд к месту отпуска и обратно подлежат возмещению исходя из следующих ориентиров. Железнодорожный транспорт Оплата проезда допустима в размере не выше стоимости билета на проезд в скором фирменном поезде купейном вагоне. Водный транспорт Оплата проезда на данном виде транспорта зависит от вида перевозки: на морском судне регулярных перевозок и линий с комплексным обслуживанием пассажиров — в каюте 5-й группы; на суднах всех линий сообщения — в каюте 2-й категории; на паромной переправе — в каюте 1-й категории. Автомобильный транспорт Оплачивается проезд на автотранспорте общего пользования кроме такси , а при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями. Если вышеперечисленные авиакомпании не перевозят пассажиров к месту их отпуска или отсутствуют билеты на запланированные даты отлета, можно воспользоваться услугами других авиаперевозчиков. Справку предоставляет осуществляющая перевозку транспортная компания на дату приобретения билета. Возможна ли компенсация по ст.
Если работник с семьей ездил к месту отдыха и обратно на личном автомобиле, его затраты также могут быть компенсированы. Для этого ему необходимо собрать документы, подтверждающие фактические затраты на оплату топлива чеки АЗС. При этом реально понесенные затраты сравниваются с расчетной величиной. Она определяется исходя: из норм расхода топлива для используемого автомобиля ; протяженности пути кратчайшего маршрута. Компенсируются фактические затраты, не превышающие расчетные суммы. О нюансах «автомобильных» компенсаций работникам, использующим свой автотранспорт в служебных целях, узнайте из материалов нашего сайта: Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам Тимофеева Л. Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ?
Какими документами подтвердить понесенные расходы? Об обязанности работодателя компенсировать расходы на проезд к месту проведения отпуска Статьей 325 ТК РФ установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В соответствии с ч. Отметим, что эта норма была предметом рассмотрения в Конституционном Суде, и тот в Постановлении от 09. Положение ч. Это означает, что на работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, возлагается обязанность — в рамках системы социального партнерства или по соглашению с работником — устанавливать правила выплаты такой компенсации в одной из предусмотренных законом форм, которая предполагает, соответственно, и его обязанность осуществлять необходимые выплаты за счет собственных средств. В постановлении судьи КС РФ отметили, что при определении размера, условий и порядка предоставления компенсации необходимо обеспечивать их соответствие предназначению данной компенсации как гарантирующей работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления. В противном случае не достигалась бы цель ее введения в качестве дополнительной гарантии, направленной на реализацию конституционных прав на отдых и на охрану здоровья.
Коммерческие организации обязаны предусматривать выплату компенсации, причем ее размер должен быть таким, чтобы работникам была обеспечена возможность выехать на период отпуска за пределы северных районов. Судьи также заметили, что эта обязанность является для работодателя дополнительным обременением и предполагает несение им определенных расходов. С учетом этого в НК РФ предусмотрена возможность облегчать налоговое бремя путем уменьшения налого- облагаемой базы за счет того, что в состав расходов на оплату труда включаются фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении[1], к месту использования отпуска на территории РФ и обратно включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, предусмотренном работодателем п. Таким образом, расходы в виде компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут учитываться при исчислении базы по налогу на прибыль в соответствии с п. Письмо Минфина России от 14. При этом налогоплательщик может учитывать только фактически осуществленные расходы, подтвержденные первичными документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете Письмо Минфина России от 22. Если, к примеру, авиабилет приобретен в бездокументарной форме электронный билет , то оправдательными документами, подтверждающими расходы на его приобретение для целей налогообложения, являются: сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут-квитанция электронного документа авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета; посадочный талон, подтверждающий перелет подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту. Таким образом, в случае подтверждения расходов на приобретение авиабилета вышеуказанными документами для целей налогообложения прибыли организаций дополнительных документов, подтверждающих оплату билета, в том числе выписки, подтверждающей оплату банковской картой, не требуется. Указанный порядок подтверждения расходов в целях налогообложения прибыли применяется и в случае оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Письмо Минфина России от 17.
Поездка за пределы РФ Отметим, что для коммерческих организаций отдельных законодательных актов, регламентирующих порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, не разработано. Минфин считает см. Письмо от 18. Согласно п. При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета. Следовательно, государственная территория РФ в данном случае заканчивается не в пункте пропуска аэропорта, а при пересечении воздушным судном вертикальной поверхности воздушного пространства, проходящей над линией государственной границы РФ.
При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда. Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные: место, куда человек собирается ехать в отпуск; вид транспорта, на котором он будет туда следовать; стоимость проезда по самой короткой траектории; ссылки на законодательные акты, согласно которым ему положена эта выплата.
Для государственных организаций правила выплаты определены на федеральном уровне. Можно ориентироваться на них. Далее мы привели регламент, который прописан для бюджетников.
Коммерческая фирма может предусмотреть свои сроки. Какие документы нужны и в какой срок Образец заявления на компенсацию За 2 недели до начала отпуска работник обязан предоставить письменное заявление в произвольной форме. С таким сервисом у вас всегда будут актуальные шаблоны документов для оформления отпусков.
За 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск нужно выплатить компенсацию. Сумма компенсации определяется исходя из примерной стоимости проезда, которую работник указал в заявлении. В течение 3 рабочих дней с даты выхода отпускника на работу бухгалтер делает окончательный расчет суммы.
Составляя заявление в свободной форме, следует указать: пункты отправления и назначения; выбранный вид транспорта; стоимость проезда. Если с заявителем едут неработающие члены семьи, указываются их паспортные данные и статус, чтобы работодатель понимал, кем они приходятся работнику например, «дочь», «сын», «жена». А к заявлению прилагаются копии свидетельств о браке и рождении ребенка детей , справка о совместном проживании супругов и другие подтверждающие документы. Указанная заявителем сумма расходов подтверждается проездными документами: билетами, посадочными талонам, чеками на провоз багажа. Если сотрудник не взял билеты заранее или планирует ехать в отпуск на собственном автомобиле, в заявлении отражается примерная сумма расходов, а чеки на покупку бензина и другие подтверждающие документы предъявляются по возвращении из поездки.
Бывает, что предварительная и окончательная суммы не совпадают. В этом случае бухгалтерия предприятия производит перерасчет. Можно ли отказать сотруднику в компенсации проезда к месту отдыха До 50 000 рублей штрафа может взыскать ГИТ с предприятия, не оплатившего проезд к месту отдыха сотруднику, который имел на это полное право и вовремя представил все необходимые документы. Однако отказ считается законным, если: Истек двухлетний срок обращения за льготой. Затягивать с реализацией права на льготный проезд точно не стоит, поскольку компенсация не переносится на другие периоды и спустя два года автоматически «сгорает».
Если в течение двух лет сотрудник ни разу за ней не обратился, а на третий год написал заявление с требованием об оплате проезда к месту проведения и предстоящего, и прошлого отпуска, то оплачиваются только билеты на предстоящую поездку. Транспортные расходы, связанные с предыдущим отпуском, не компенсируются, поскольку срок обращения за выплатой уже истек. Если из-за ограничительных мер в связи с пандемией ковида работники не воспользовались своим правом на компенсацию расходов в 2020—2022 годах, его можно использовать в 2022 году постановление Правительства от 19. Поездка приходится на отпуск другого типа. Закон требует компенсировать транспортные расходы, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском.
Если же сотрудник отправился на отдых в период декретного, учебного или взятого за свой счет отпуска, эту поездку работодатель оплачивать не обязан. Но не забывайте, что при желании «декретник» может прервать отпуск по уходу за ребенком и взять оплачиваемый отпуск, не использованный до декрета. В этом случае поездка, разумеется, оплачивается из кассы предприятия.
Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам
При себе следует иметь заявление о назначении денежной компенсации, гражданский паспорт РФ и пенсионное удостоверение. Срок рассмотрения документов уполномоченным органом составляет десять суток. Сотрудник инстанции обязан уведомить заявителя о принятии положительного решения или об отказе в течение пяти рабочих дней. ЕДВ назначается со дня обращения за ней, но не раньше возникновения права на нее. Выплаты пенсионерам начисляются пожизненно. Получатель вправе передумать и обратиться с повторным заявлением об предоставлении услуг в натуральной форме.
Оформить проездной билет можно и в органах соцзащиты. Специалисты МФЦ помогут правильно заполнить необходимые документы.
Удобство таких центров заключается в существенном ускорении процесса оформления проездного. Процедура получения льготных документов состоит из нескольких этапов. Чтобы правильно заполнить заявление необходимо внимательно изучить образец. При необходимости пенсионер может воспользоваться помощью специалиста. Льготы на проезд пенсионерам в 2020 году в общественном транспорте Если пенсионер — ветеран ВОВ, он имеет полное право бесплатного пользования городским транспортом. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте есть у ветеранов труда, пенсионеров по инвалидности. Льгота распространяется на городской транспорт, коммерческие виды сюда не относятся.
Прочие пожилые люди пенсионного возраста пользуются преференциями зависимо от региона проживания, где местные власти сами определяют полноту пользования этим видом социальной помощи. Бесплатный проезд для пенсионеров обеспечивается предоставлением социальной карты для этой категории граждан, проездного документа когда компенсируются средства, потраченные на такие услуги или компенсацией как прибавление к пенсионным выплатам. Так, жители Подмосковья уплачивают половину цены билета водного транспорта. Людям пенсионного возраста — лицам, проживающим на Крайнем Севере в местах, к нему приравненным — предоставляется одноразовая компенсация расходов на проезд по территории страны к месту отдыха туда и обратно. Льготный проездной билет для пенсионеров в 2020 году Чтобы оформить льготный проездной билет, необходимо подготовить требуемый пакет документов, обратиться в уполномоченный на оформление льготы орган, зарегистрироваться в Единой базе граждан она будет доступна и предприятиям, оказывающим услуги по перевозке граждан , имеющих право на выделение им льгот. При одобрении заявки нужно обратиться в кассу транспортного депо с пенсионным удостоверением и паспортом. На их основании Пенсионный Фонд в течение 10 суток выдает справку о социальной льготе.
Если человек написал заявление с 1 по 15 сентября, привилегия будет действительна с 1 сентября. Для лиц первого года обучения: студентов ВУЗов, учащихся профессиональных лицеев, техникумов, колледжей по очной форме обучения. Контроль Практически все предприятия заинтересованы в подборе квалифицированных сотрудников, которые будут трудиться как сплоченная команда, но достичь подобного результата не просто. Именно с этой целью и разрабатывается система адаптации, эффективность которой можно проверить только со временем. Женщины, которым присвоено почетное звание «Мать-героиня» — по достижении возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Кем ведется реестр?
Законодательством РФ не предусмотрено норм по обязательному ведению реестра листов нетрудоспособности. Вся информация носит рекомендованный характер. Исходя из сведений, которые попадают в реестр, вести реестр больничных удобней бухгалтеру, проводящему начисление пособий. Можно ли принести работодателю справку вместо больничного? Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта. Так, если работник не выезжал на отдых с Севера и по истечении 2 лет обратился к работодателю с просьбой оплатить проезд к месту использования предстоящего отпуска, а также предыдущего, то работодатель обязан оплатить проезд по предстоящему отпуску и может отказаться оплачивать проезд по предыдущему отпуску, поскольку 2 года, в течение которых работник мог воспользоваться этим правом, истекли. Остальные категории работников могут обратиться в общественные и правозащитные организации, специализирующиеся на безвозмездной защите прав населения.
Для пенсионеров, работающих на Севере, предусматривается возможность оформления льготы на проезд к месту отдыха и обратно на территории страны. Транспортными льготами могут пользоваться военные пенсионеры и люди, работавшие до выхода на пенсию в МВД и органах, обеспечивающих надлежащую госбезопасность. Особенности предоставления компенсаций за проезд При болезни взрослого члена семьи, нуждающегося в присмотре, лист выдается сроком на три дня с дальнейшим продлением согласно выводу комиссии до 7 дней. Кроме того, больничный также может выдаваться на период прохождения последнего этапа оздоровления в санаторно-курортных учреждениях. Почему нельзя складывать больничный? Сам Лужков сказал, что с 1 июля московские льготные проездные действуют и в Петербурге. Пока только на земле, а с 1 сентября и в метро.
Обязан ли работодатель компенсировать дорогу в этих случаях? Нет, не обязан, если в вашем локальном нормативном акте об этом ничего не сказано. Государственная трудовая инспекция окажет содействие в составлении иска, поможет определить подсудность дела и, при необходимости, предоставит квалифицированного защитника — малоимущим семья или инвалидам, которые не в состоянии отстаивать свои права самостоятельно. Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале. Кто и как оплачивает льготный проезд для северян 2015?
Право на указанную компенсацию предоставлено следующим категориям граждан: 1 получающие пенсию по старости, а также достигшие возраста 55 и 60 лет соответственно женщины и мужчины и получающие другие виды пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г.
Право на компенсацию будет предоставлено указанным категориям граждан при их среднемесячном доходе ниже 24 662 рублей с последующей ежегодной индексацией данной величины. Выплата компенсации будет осуществляться по итогам месяца, в котором гражданами произведены затраты на пополнение баланса электронных льготных проездных документов.
В случае направления документов через законного представителя, дополнительно представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: а железнодорожным транспортом — в плацкартном вагоне пассажирского поезда; б внутренним водным транспортом — в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; в морским транспортом — в каюте IV — V групп морского судна регулярных транспортных линий; г воздушным транспортом — в салоне экономического класса.
При использовании воздушного транспорта для проезда пенсионера к месту отдыха и или обратно проездные документы оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту отдыха либо если оформление приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и или обратно; д автомобильным транспортом — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении. При осуществлении проезда более высокой категории стоимости, чем это предусмотрено Правилами, возмещение фактически произведённых пенсионером расходов производится на основании дополнительно представленного документа о стоимости проезда по маршруту и на дату, указанные в билете Справки о стоимости проезда. Данная справка выдается в кассах или справочных службах транспортной организации и должна содержать следующие реквизиты: наименование транспортной организации, выдавшей справку; дату выдачи справки; подпись с расшифровкой; печать. Обращаем Ваше внимание, что справки о стоимости проезда на железнодорожном транспорте имеют право выдавать только кассы и справочные службы ОАО «РЖД».
Справки о стоимости проезда представляются в территориальный орган СФР самим пенсионером и расходы, связанные с получением в транспортной организации данного документа, не подлежат возмещению. В случае если пассажирские перевозки по маршруту следования пенсионера к месту отдыха и обратно осуществляются транспортными средствами только более высокой категории стоимости, чем это предусмотрено Правилами, возмещение фактически произведённых пенсионером расходов производится в размере наименьшей стоимости проезда указанными транспортными средствами.
Денежная компенсация пенсионерам за проезд - монетизация льгот
За более подробной информацией по компенсации стоимости проезда Вам необходимо обратиться в Клиентскую службу Социального Фонда по по телефонам (41656) 4-12-39, 4-12-19 или телефону горячей линии 88001000001. «Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020-2021 годах. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда. Заключение адвоката на вопрос: "Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам", бесплатные консультации на сайте Проверка ЭЦП: отсутствует подпись. 1. Алименты с компенсаций при увольнении. 2. Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот. 3. Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ?
Статья 325. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023)
Компенсация проезда пенсионерам в 2023 году: как получить льготы на транспорт. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. При необоснованном отказе в компенсации затрат, либо занижении суммы выплат, оспорить такое решение можно через судебные инстанции. Компенсационная выплата на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам Крайнего Севера в 2023 году. Документ предусматривает, что компенсацию за оплату стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить в 2021 году. В Постановлении определены некоторые нюансы продления права на компенсацию. Организации, которые расположены в районах Крайнего Севера, должны оплатить своим сотрудникам проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно. В статье вы узнаете правила оплаты проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера.