Работать в магазине «Спортмастер» может даже студент, совмещая практический опыт и накопление стажа с учебой.
Рейтинг компании
- кто работал в спортмастер
- Спорт ближе вместе со «Спортмастером»
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «эксперт»
- Как я устраивался на работу в Спортмастер. Отзывы сотрудников искал в соцсетях
- Работа в Спортмастере??? нужны отзывы
Магазины Спортмастер
| Работа в Спортмастер, поиск работы, найти работу | КОМПЛЕКТОВЩИКА з/п от 50 000 до 80 000 руб. |
| спортмастер | Нашла в нете вакансию от Спортмастера. Отправила резюме, подошло, позвонили. Назначили через неделю собеседование. До этого привезла с собой длиннючую заполненную ихнюю анкету. Дали заполнить ее опять. Потом очное собеседование, длящееся часа два. |
| Работа в Спортмастер, поиск работы, найти работу | Спортмастер вакансии Москва: ищите работу на ГдеJob, поиск из 2 284 вакансий в Москве. |
Вакансии Спортмастер, работа, отзывы
| Вакансии Спортмастер, работа, отзывы | Зарплата в СПОРТМАСТЕР в 2023 году варьируется от 18 679 руб. в месяц на должности Продавец непродовольственных товаров до 64 000 руб. в месяц на должности комплектовщик. |
| Кассир в Спортмастер | графики там разные: по 4-6-8-12 часов (я работала 3 года назад, может и изменилось что уже), ушла в декрет, после 1,5 ребенкиных уволилась, не хотелось просто больше работать в торговле. |
| Собеседование в спортмастер - Карманный психолог | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер (Sportmaster) Узнайте об условиях труда. |
| спортмастер видеоинтервью какие вопросы | Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж. Чтобы подсчитать гарантированную часть, нужно умножить 63 рубля на отработанные часы, например 160 часов, итого 10 080 рублей заработаете гарантировано. |
Спортмастер — Найдено 55 вакансий в Москве
По самой работе: я до Спортмастера работала в других спорт. Устроилась в 2016, в 2017 ушла в декретный отпуск в конце 2020 вышла. По декрету все выплатили. Тебе навряд ли это грозит но я про то, что соц. Остальное уже, в зависимости от того, куда именно устраиваешься на кассу или в зал, но по большому счету у всех примерно одинаковые зарплаты, скидки для сотрудников есть отношения у нас например в коллективе отличные. Ничего плохого сказать не могу". Еще продавец-консультант, 22 года, учится, как и я на заочке: "Мне особо выбирать было не из чего, Спортмастер по графику подходил. Год только работаю, мб чего и не знаю еще но зар плата вовремя и полностью. Меня не штрафовали никогда, что б других штрафовали тоже не слышал. Платят хорошо, продавцы тут нормально зарабатывают. График удобный.
Можно договорится о отгулах. Я думал на пару месяцев устроиться, а уже год тут и не думал увольняться пока". Орфография и пунктуация авторов сохранены Мои впечатления о работе в Спортмастере по итогам первого месяца Ну и в итоге я устроился на работу в Спортмастер. Могу теперь соотнести собранные отзывы с реальностью.
Таймкоды: 0:00 Вступительные пять копеек 0:53 Начало собеседования Мы Бригада 2:21 Про зарплату 3:32 Про обучение 4:37 Лапша на уши 5:36 Про корпоративные скидки 5:51 Про график 6:32 Зарплата оказалась смехотворной 7:02 Щепетильный вопросик 7:29 Про материальную ответственность 8:15 Про ночные инвентаризации 8:47 Про добровольно-принудительные подработки 9:12 Про задачи кассира 10:54 Про задачи продавцов 11:50 Тайного покупателя нет 12:43 Про незаконную стажировку 15:56 Бонус трек начинается тут 17:26 Форму выдают 17:36 Про подводные камни 18:09 Про реальную зарплату 18:26 Фишка в чем 19:30 Про штрафы 24:32 Вывод Показать больше.
Была у нас девочка, у которой была маленькая зп, совместно с но мы пытались стимулировать ее мотивацию приводя в пример успешных сотрудников, она в ответ говорила, что на работу ходит пообщаться с товарищами. Она не долго работала и уверена, что у нее осталось отрицательное мнение о компании.
Мне бывает тоже трудно, раздражают покупатели или еще чего, но на то есть отпуск, ушел, отдохнул, пришел. Если есть цель, стремление, внутренняя сила, если знаешь зачем ходишь на работу то проблем в работе Спортмастер не возникнет, так что милости просим в наши магазин целеустремленных молодых людей, желающих стать профессионалами в области маркетинга, мерчендайзинга, управления, ведения первичной документации. Особенно в нижний новгород: кассир Гость 02.
Верхние Котлы Крымская Нагатинская Мечтаешь покорить новую высоту? Бульвар Адмирала Ушакова Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний. Шаболовская Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний. Черкизовская Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Представляю вашему вниманию запись моего собеседования в магазине ды: 0:00 Вступительные. Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж. Чтобы подсчитать гарантированную часть, нужно умножить 63 рубля на отработанные часы, например 160 часов, итого 10 080 рублей заработаете гарантировано. это тот случай, когда мои личные ценности полностью совпадают с ценностями Компании. Я пропагандирую здоровый образ жизни, собираю вокруг себя близких по духу людей. Главное, что Компания всячески поддерживает любые спортивные увлечения и хобби. В Спортмастере я работаю 5 лет, из них 2 года проработала продавцом-консультантом, потом стала администратором, а затем и директором магазина. Расскажу о карьерном росте, который мне довелось пройти в этой компании. Актуальные вакансии компании Спортмастер, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте
спортмастер
Заработная плата состоит из оклада и премии. Профессиональный и карьерный рост. Работа в Спортмастер отзывы о компании. Отрицательные стороны: Зп мизерная для Москвы, ее еще попробуй заработать. Карьерный рост есть, но нужно себя проявить, для этого пахать по 12 часов минимум на ногах, оставаться, когда скажут, выходить в выходные и праздники. Спортмастер вакансии Москва: ищите работу на ГдеJob, поиск из 2 284 вакансий в Москве. Актуальные вакансии компании Спортмастер, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте
Отзывы о работе в Спортмастере (31)
- Система оплаты труда в ООО Спортмастер. Стимулирование труда
- Работа спортмастер в Москве свежие вакансии
- Спортмастер - отзывы сотрудников о компании
- кто работал в спортмастер
- Работа Спортмастер в Москве - 1994 вакансии
Рейтинг работодателя
- Комментарии
- Спортмастер — Найдено 55 вакансий в Москве
- Ключевые навыки
- Кассир в Спортмастер
- Рейтинг компании
Работа в Спортмастере – отзывы сотрудников
По зарплате также никаких вопросов, все четко и прозрачно. Для молодых людей это отличный карьерный трамплин. По началу было неплохо: зарплата устраивала, график тоже работал на гибком, потому что студентом был. Но в последнее время напридумывали кучу мотиваций, от который получать денег стал меньше, а работать - больше. Начались из-за этого ссоры с коллективом, все стали хуже работать и уставать. В конечном итоге я ушел оттуда; и рекомендую начальству проявить лояльность к свои сотрудникам и повысить зарплату!!! Устроился консультантом в их интернет-магазин в конце 2016 и проработал считай год, пока лучше место не нашел. Плюс сама работа не слишком сложная, просто консультировал клиентов о наличии товаров и оформлял заказы онлайн. Руководство сильно не доставало по мелочам, но вот коллектив не самый лучший, были те, которые при любом случае о любом твоем косяке сразу же бегут рассказывать начальству.
Но в целом нормально там работалось и по зарплате хорошо выходило.
Развивайте навыки продаж и коммуникации с клиентами, чтобы стать более успешным в получении процента от продаж. Старайтесь улучшать свои навыки хранения и учета товаров, чтобы продуктивно работать в области кладовой. Используйте скидки, которые доступны вам как сотруднику компании, чтобы сэкономить на своих личных покупках. Выводы Работа в Спортмастере может быть отличным выбором для тех, кто ищет стабильную белую зарплату и интересную работу в области спортивных товаров. Преимущества работы в компании включают возможность получения процента от продаж, скидки на товары и услуги, а также социальный пакет, который включает медицинскую страховку и компенсацию затрат на абонементы в фитнес-клуб.
Живой труд составляет примерно третью часть трудовых затрат торговых работников. При этом в розничной торговле, где процесс обслуживания замыкается, в конечном счете, на покупателе, доля живого труда значительно выше, чем в оптовой. Это обусловлено самим характером труда и уровнем механизации трудовых процессов. Основную прибыль магазину приносят продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, кассиры, администраторы. В Спортмастере принята сдельно - повременная и повременно - премиальная оплата труда. Премирование сотрудников осуществляется в процентном отношении к должностному окладу. У продавцов заработная плата рассчитывается исходя из количества отработанного времени плюс процент от продаж. Главный бухгалтер, бухгалтер по товародвижению, администратор, базовый оклад в зависимости от категории магазина. Категория зависит от оборота. А так почасовая. Базовый оклад равен 168 часов умножить на стоимость час плюс по итогам сезона при выполнении плана бонус зав. Сотрудникам организации ООО "Спортмастер" по усмотрению директора магазина с учетом наличия резервных средств фондов оплаты труда или за перевыполнение плана всего мазагина за текущий месяц выплачиваются премии. Структура фонда оплаты труда с 2010-2012 год. Как показывают данные рисунков, в 2010-2012 гг. В последние годы магазин стал работать и в ночное время. Это позволяет увеличить выручку и повысить эффективность использования торговой сети, улучшить обслуживание некоторых категорий покупателей. В этом случае в соответствии с Трудовым кодексом каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Ночное считается время с 22 до 6 часов. Оплата за ночное время и праздничные дни 1-8января,8марта,23февраля и т.
При приемке товара ,разбираешь коробки с обувью ,развешиваешь носки ,кепки и ещё с покупателями работать успевай.
Отзыв работника Красноярский Край о работодателе — Спортмастер, сеть спортивных магазинов
| Сеть спортивных магазинов Спортмастер | ООО «Спортмастер» – это магазин спортивных принадлежностей для всей семьи. В наличии представлен ассортимент для активного отдыха и спорта – начиная от самых простых спортивных товаров и заканчивая технологичным снаряжением последнего поколения. |
| Работа в Спортмастере??? нужны отзывы | Ведь в разных газетах очень часто предлагается работа в «СпорСпортмастере». Задача тут проста — обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи. работа в спортмастере отзывы сотрудников. |
| Спортмастер: отзывы сотрудников о работодателе - работа в компании | Сайт прямого работодателя 'Спортмастер' Россия. Актуальный список вакансий, ежедневное обновление. Телефоны, email, адрес собеседования. |
Спортмастер вакансии
Отзывы о работе в сети магазинов «Спортмастер» гласят о том, что работников склоняют к обману покупателей и заставляют навязывать, а то и тайно пробивать на кассе ненужные товары. Такие компании, как «Спортмастер», выпытывающие на собеседовании, с кем спит соискатель, взлетают в верхние строчки чёрного списка работодателей.
Разумеется, без дополнительной оплаты труда. Плюс ко всему со временем фиксированные выходные превратятся в плавающие, если и вовсе не исчезнут. А работать придется по 10-12 часов — от открытия до закрытия магазина в вашем городе. Далеко не всех устраивает такое отношение к персоналу.
Условия Но что-то хорошее у корпорации тоже имеется. Например, это условия работы, в которых трудятся сотрудники. Разумеется, речь идет преимущественно о менеджерах по продажам. На складах условия труда не совсем хорошие — маленькие, душные помещения, которые плохо проветриваются, далеко не всех устроят. Но подобная ситуация складывается у многих фирм.
А вот менеджеры находятся в большем комфорте. Ведь все магазины просторные, теплые, оснащены системой климат-контроля. А это значит, что даже в жару или холод никто не замерзнет и не будет мучиться от духоты. Имеются и служебные помещения, где можно перекусить. И менеджерам приходится обедать тогда, когда покупателей или нет, или их очень мало.
Туалеты имеются в большинстве магазинов. Так что мало кому придется стоять в очереди в общую уборную в торговом центре. Социальные гарантии Социальная защита работников — важный момент при трудоустройстве. Если условия не соблюдаются, то мало кто согласится работать в той или иной фирме. Ведь данная фирма, несмотря на некоторые свои отрицательные стороны, старается максимально соблюдать законы.
И разумеется, всему персоналу дает социальные гарантии. К ним, как правило, относят больничные и отпуска. Зачастую допроситься заслуженного отдыха у своего нанимателя крайне трудно. Главное правило — хотя бы год отработать на вакансии. И тогда никаких проблем не будет.
Исключение составляет отпуск на сессию для студентов. Если вы хотите отдохнуть, являясь новым кадром, то можете оставить данную затею — слишком много сил потратите, чтобы добиться результата. Правда, тут тоже имеется свой недостаток. И несмотря на законы, девушек в положении очень часто увольняют. Причины находят, даже если они отсутствуют.
Да и к молодым дамам, недавно вступившим в брак, а также планирующим завести детей в ближайшие годы, относятся скептически. Руководство фирмы и его взаимоотношения с персоналом накладывают свой отпечаток на мнения о корпорации. Работники не очень довольны своим руководством. И на то есть причины. Например, отношение к подчиненным.
В некоторых магазинах встречается руководство, которое не считает за людей тех, кто ниже них по статусу. И конечно же, такие сотрудники относятся несправедливо к подчиненным. Перекладывают свои обязанности, загружают заданиями, заставляют выходить на работу в выходные, а также оставляют на рабочем месте сверхурочно без доплат. Кроме всего перечисленного, нельзя не отметить то, что никто не станет держать вас в случае конфликтов в сети. Или выгонят, или заставят уволиться, или отношение поменяется и станет отвратительным.
В остальных случаях конфликты неизбежны. Товарищи А вот если говорить о рядовых сотрудниках, то между ними очень часто возникает дружественная обстановка, которая помогает бороться с несправедливым начальством. Конкуренции как таковой нет, точно так же, как и перспектив карьерного роста. Да, конфликты среди сотрудников возникают. Но эти единичные случаи быстро пресекаются.
В целом на работу в данную организацию принимают дружелюбных, отзывчивых и открытых людей. Это помогает ослабить напряжение на рабочем месте, а также привлекает новых покупателей в торговую сеть. Заработок Совсем плохо обстоит дело с зарплатами. Особенно новых кадров, студентов, которые еще не знают, что ждет их впереди. В самом начале, еще на собеседовании, вам пообещают хорошие зарплаты — от 25 до 50 000 рублей.
Такие цифры многим забивают голову. И, конечно, отказываться от трудоустройства уже не хочется. В зависимости от региона проживания. Например, в Москве вы получите 15 000, а в Екатеринбурге — 9 000. И на выходе получается маленькая сумма, прожить на которую крайне трудно.
Также вам пообещают бонусы, надбавки, премии.
Отзывы сотрудников о ней, по правде говоря, неоднозначные. И наиболее положительные из них встречаются относительно предлагаемых вакансий. Зачитывать свое резюме по бумажке или, наоборот, путаться в трудовой биографии 12. Коллектив попался отличный, хотя слышал, что не во всех точках так. Без собеседования Я чувствую неуверенность и волнение перед собеседованием Во время тренировочного собеседования вы отрепетируете подачу информации о себе. У меня негативный опыт собеседований Вы будете чувствовать себя уверенно. Меня пригласили на собеседование, но я не знаю, как доказать, что подхожу на эту должность Вы будете знать , как преподнести свой опыт правильно. Есть вещи, которые я не хочу рассказывать Вы будете готовы к разным вопросам.
Лишь изредка вас могут пригласить в головной офис фирмы в вашем городе. Блок 1. Резюме Что спрашивают на собеседовании в спортивный магазин. Что спрашивают на собеседовании в спортивный магазин обучаемость в компании проводится множество тренингов;. Но что-то хорошее у корпорации тоже имеется. Например, это условия работы, в которых трудятся сотрудники. Разумеется, речь идет преимущественно о менеджерах по продажам. На складах условия труда не совсем хорошие — маленькие, душные помещения, которые плохо проветриваются, далеко не всех устроят. Но подобная ситуация складывается у многих фирм.
Проверка английского языка при необходимости. Достаточно знать, что речь идет о человеке хуже все равно уже некуда. О перерывах в трудовой биографии тоже молчать не стоит. Вместо того, чтобы перейти к следующему месту работы, перескочив три года декретного отпуска, упомяните, что это был именно он, а не просто вы решили посидеть у кого-то на шее. Мнение эксперта Васильева Елена, консультант по вопросам скидок и акций Задать вопрос эксперту Блок 5. Уход из компании Но вот в действительности окажется все несколько иначе.
Сильное комьюнити коллег-директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала.
Зп по время, полностью белая, на карту. ДМС, пусть и сильно обрезанный. Отрицательные стороны С одной стороны: 1. Для понимания, на 1200м2 у вас часто будет 2 продавца по каждому на этаж и 1 кассир. Вы забудете про такое понятие как собеседование кандидатов, потому как будете "продавать" вакансию и брать абсолютно всех.
спортмастер
Апрель 2024 года станет символической датой для сотрудников 'Спортмастер', в связи с ростом заработных плат продавцов и кассиров. Узнайте, как изменится рынок розничных продаж спортивных товаров и каковы ожидания от улучшения сервиса. спортмастер — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу спортмастер уже сегодня — Найдено 137 вакансий сегодня по вашему запросу в Москве. Отзывы о работодателе Спортмастер, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. ООО «Спортмастер» – это магазин спортивных принадлежностей для всей семьи. В наличии представлен ассортимент для активного отдыха и спорта – начиная от самых простых спортивных товаров и заканчивая технологичным снаряжением последнего поколения. Работа в магазине Спортмастер. Свежие вакансии и отзывы сотрудников. Информация о компании на сегодня. Контакты отдела кадров Спортмастер на официальном сайте. Продавцы магазинов сети "Спортмастер" в среднем получают 15-18 тысяч рублей, если работают без переработок. Их заработная плата складывается из базовой части, МРОТа и доплаты в виде процента от общег.