Как бухгалтеру подключиться к электронному обмену больничными, оформлять и учитывать пособие по новым правилам.
Листки нетрудоспособности: изменения после 14.12.20
Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете или ухаживаете за больным близким родственником, не можете работать и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист по договору ГПХ в 2024 году оформляют и оплачивают исполнителям по общим правилам. При этом сотрудник, с которым заключен договор ГПХ, должен соответствовать следующим критериям. Как оформить больничный лист в 2024 году: новые требования и санкции. Больничный лист в 2024 году: выплаты вырастут в полтора раза. Как оплачивать больничные в 2024 году. Порядок оформления больничных листов в 2024 году.
Расчет больничного листа в 2024 году: изменения, стаж, сумма
Оплата больничного листа. Изменения Порядок оплаты больничного листа в 2024 году: больничный лист оплачивается за весь период болезни. Порядок оплаты зависит от причины, по которой она производится Если работник заболел или получил травму, работодатель оплачивает первые три дня, а Фонд социального страхования - остальные дни. Размер оплаты больничного листа: Максимальная оплата больничного листа в 2024 году: В 2024 году максимальный размер оплаты больничного листа составит около 4 040 рублей 4 039 рублей 73 копейки в день без учета НДФЛ. Таким образом, в 2024 году работник сможет получать: 122 808 рублей в месяц, если страховой стаж превышает восемь лет 98 246 рублей в месяц - при стаже от пяти до восьми лет 73 685 рублей в месяц - при стаже менее пяти лет Минимальная выплата по больничному листу в 2024 году: В 2024 году минимальный размер составит 632,61 рубля за день больничного минимальный средний дневной заработок. Пояснения: Если работник не работал в течение последних двух лет или общий стаж составляет менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в размере минимального размера оплаты труда МРОТ. После 1 января 2024 года - 19 242 рубля в месяц. Если работодатель является участником регионального или отраслевого соглашения, то выплата производится в повышенном размере с учетом регионального коэффициента. В любом случае, независимо от стажа работника, пособие, выплачиваемое за весь месяц, не может быть меньше минимальной месячной зарплаты. Для тех, кто работает не полный рабочий день, размер пособия пропорционален отработанному времени. Например, если сотрудник работает 0,5 часа, размер пособия составляет половину от пособия за полный рабочий день.
В какие сроки оплачивается больничный лист Если сотрудник берет отпуск по своей болезни, по закону первые три дня оплачивает работодатель. Оплата производится в день, ближайший к дате выплаты зарплаты.
Сейчас это, в том числе, врачи клиник при НИИ и исследовательских организаций. А это значит, что новый порядок оформления больничных листов сохраняет текущее положение, но формулировки немного поменялись.
В список тех, кто выписывает листки нетрудоспособности, входят: лечащие врачи медучреждений, кроме подразделений скорой и специализированной медпомощи; фельдшеры; стоматологи, если в первичной медорганизации нет собственного зубного врача. Базовый документ, которым руководствуются медики, — медицинская карточка гражданина или история болезни, если лечение амбулаторное. Обратите внимание! Врач не может единолично открыть больничный «задним числом» или продлить его — нужно решение врачебной комиссии.
Новые правила выдачи больничных листов в 2021 году. Правила выдачи листков нетрудоспособности зависят от причины, по которой понадобился больничный: санаторное лечение, профессиональная травма, то или иное заболевание, беременность и роды, уход за ребенком и даже карантин. При совместительстве: электронный листок формируется 1 раз, и работник предоставляет его там, где будет получать пособие: одному или нескольким работодателям; бумажных документов формируют несколько, чтобы человек мог представить их на каждом месте работы п. При уходе за болеющим ребенком 7—15 лет.
Сейчас выдают листок максимум на 15 дней, если нет иного решения врачебной комиссии. По новым правилам больничный лист по уходу за ребенком в 2020-2021 годах не ограничивается по срокам. При уходе за несколькими одновременно болеющими детьми. Сейчас на 2-х детей дают 1 листок, а если заболеет 3-й — оформляют еще один.
В новом порядке этот принцип сохранен для бумажных больничных. А вот электронный листок будет формироваться один, вне зависимости от того, сколько детей болеет одновременно п.
Это бывает, когда страховой стаж сотрудника меньше шести месяцев, при нарушении больничного режима, неявке к врачу или если причиной заболевания, травмы стало опьянение. Шаг 4. В страховой стаж включают не все периоды, а те, в течение которых человек подлежал обязательному соцстрахованию. Периоды, учитываемые в страховом стаже, перечислены в Приказе Минтруда от 09.
Стаж определяют по трудовой книжке, а если ее нет — по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы п. Однако не все периоды, о которых могут быть записи в трудовой, включаются в страховой стаж. Например, не входит в него обучение в вузе или техникуме. Посчитаем дневное пособие с учетом стажевого коэффициента. Пример Работник болел 10 дней. Его средний дневной заработок — 750,34 рубля.
Страховой стаж — 6 лет. Шаг 5.
Не секрет, что этот важный документ достаточно часто теряется, подвергается порче, если оформлен на бумажном носителе. В данном случае даже сам термин «получение электронного больничного листа» для работника можно считать условным, поскольку на руки тот его не получает, а пособие гарантированно будет ему начислено. Вместе с тем, поскольку повсеместного распространения такая форма документа пока не получила, у застрахованных возникают вопросы, связанные с электронным БЛ. Обратим внимание на наиболее характерные из них: Работнику предлагают оформить БЛ электронно, но сотрудник фирмы не уверен, что специальное учетное ПО, которое использует фирма, соответствует требованиям законодательства.
Если первичный документ был выписан на бумаге, может ли его продолжение быть в электронном виде? Ответ: препятствий такому оформлению закон не содержит, поскольку обе формы документа юридически равнозначны. Могут ли при работе по совместительству больничные выписываться в двух формах, например, по основному месту работы электронно, а по совместительству — на бумаге? Ответ: да, могут. В какой форме медицинское заведение обязано информировать работника о номере листа? В какой форме предавать сведения на работу?
Ответ: специальной формы, справок, документов закон не предусматривает. Это может быть и устная форма, и сообщение, переданное на телефон, почту. При проверке в личном кабинете пациент медучреждения обнаружил ошибку в названии фирмы, где он работает. Будет ли начислено пособие? Ответ: при незначительных ошибках, описках фирма идентифицируется Фондом по рег.
Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа
Правила оформления больничного листа в 2024 году. Больничный лист медучреждения оформляют только в электронном виде. Оформление бумажного больничного листа в 2024 году. Исчисление больничного листа в 2024 году проводится на основании полученных заработков в предыдущих годах и остается действительным в течение всего 2024 года. Узнай, как правильно заполнить больничный лист форма 2024. При оформлении больничного листа врач должен указать следующие данные.
Больничный лист в 2023-2024
Как оформить больничный лист. Листок нетрудоспособности подтверждает, что человек отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. При получении сведений от пациента, врач приступает к оформлению больничного листа нетрудоспособности при карантине в 2024 году. Как оформить больничный. Больничный лист — это документ, который подтверждает, что человек пропускает работу. 3. Электронные больничные с 2024 года.
Начать дискуссию
- Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Необходимые документы для заполнения больничного листа
- Что поменялось в оформлении и расчете больничных
- Важные вопросы про больничный
- Листки нетрудоспособности: изменения после 14.12.20
Получаем электронный больничный лист
Выплата по больничному за всю продолжительность или до момента изменения группы инвалидности. Бытовая травма или заболевание физлиц, работающих по трудовому договору продолжительностью менее полугода п. Не всегда код причины нетрудоспособности, проставленный в соответствующей графе, поможет точно определить максимальную продолжительность оплаты пособия. Обычно нужна некоторая дополнительная информация. Но все-таки некоторые случаи понятны и из данного кода. Почитайте о том, какими бывают коды заболеваний, в публикации «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности». При возникновении сомнений для определения максимальной оплаты по больничному можно обратиться в медучреждение, выдавшее документ, с запросом о разъяснении нюансов по конкретному листку нетрудоспособности. Нюансы оплаты длительных больничных В течение одного страхового случая может быть выдано несколько листков нетрудоспособности.
При этом на протяжении заболевания могут меняться коды заболевания и даже лечебные учреждения, но если соблюдены все правила выдачи продолжений больничных листов, то все эти листы относятся к одному страховому случаю. Об этом соцстрах пишет в письме от 18. Для определения пособия по такому случаю нетрудоспособности будет применяться средний заработок, рассчитанный на дату начала заболевания. То же самое касается страхового стажа. Даже если в течение периода длительной нетрудоспособности страховой стаж пересекает границу, за которой увеличивается процент оплаты от среднего заработка, увеличить пособие физлица не получится, т. Следует обращать внимание, чтобы в листках нетрудоспособности в рамках одного заболевания стояла отметка о том, что листки следуют друг за другом. В противном случае, даже если дело касается одного заболевания, больничные будут относиться к разным страховым случаям и по каждому документу придется оплачивать 3 дня за счет средств работодателя.
Почитайте также об оплате больничного по бытовой травме.
По закону отпуск должны продлить ровно на то количество дней, на которое оформлен больничный. Если вы не хотите продлевать отпуск, можно его перенести. Для этого в первый рабочий день напишите заявление о переносе той части отпуска, с которой совпал больничный, и согласуйте даты с работодателем.
Если даты начала отпуска и до переноса и после него попадают в один и тот же месяц, работодатель не будет пересчитывать отпускные. А вот если часть отпуска перенесут на более поздний срок, выплаченные отпускные пересчитают и разницу вычтут из ближайшей зарплаты. Больничный в обоих случаях выплатят на общих основаниях. Надеемся, что болезни обойдут вас стороной.
Но если всё-таки пришлось сидеть на больничном, то почему бы не скоротать время за просмотром чего-нибудь интересного? Например, в онлайн-кинотеатре KION можно смотреть сотни фильмов, сериалов и более 200 телеканалов. А ещё вместе с подпиской на KION вы получаете доступ ко всем привилегиям программы МТС Premium: музыка, книги, дополнительные гигабайты интернета, выгодные поездки на каршеринге и электросамокатах и много других бонусов.
Во всем остальном требования не изменились. Как работодателю оформить больничный лист Оформление больничного листа потребует от работодателя определенных правил: Информация вносится на русском языке печатными заглавными буквами. Записи делаются исключительно гелевой, капиллярной или перьевой ручкой чернилами черного цвета. Все записи не должны заходить за пределы границ соответствующих ячеек, если места не хватило, дописывать нельзя. Печать может выходить за пределы отведенного места, однако ее оттиск не должен попадать на ячейки информационных полей. Все ошибки аккуратно зачеркиваются, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка и заверяется записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя. Соблюдение этих простых правил позволит правильно оформить документ временной нетрудоспособности работника и избавиться от необходимости дополнительного общения с должностными лицами ФСС и затягивания сроков перечисления денежных средств. Образец оформления больничного листа работодателем в 2023 году Официально ответственными лицами за правильность заполнения этого документа являются генеральный директор и главный бухгалтер организации.
В других случаях больничный например, по уходу за ребенком полностью оплачивает СФР начиная с первого дня. Если больничный первичный не закрыт, оплатите первые 3 дня болезни как обычно. Продолжение предыдущего больничного оплачивать не нужно. Пособие по такому листку с первого дня должен выплатить СФР.
Листки нетрудоспособности: изменения после 14.12.20
Автоматизация позволила ускорить процесс обмена данными между работодателями и Социальным фондом России. Также система исключает необходимость подачи справки о доходах сотрудника, который сменил место работы в течение последних двух лет. Вся информация уже будет храниться в базе ФНС и перенаправляться автоматически в Соцфонд. Несмотря на это, нужно рассмотреть принципы начисления страховых взносов, которые применяются по отношению к работникам, принятым по ГПД. Больничный по ГПД Все работники, которые заключили гражданско-правовой договор, смогут претендовать на полноценный больничный в 2024 году и получить соответствующую компенсацию. Если раньше работодатели прибегали к подобным договорам с целью экономии, то сейчас и в будущем такая схема уже неактуальна. Теперь все сотрудники по ГПД приравниваются к тем, кто числится в штате.
Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности Кто именно выплачивает пособие по временной нетрудоспособности зависит от того, к какой системе здравоохранения вы обратитесь. Пособие по временной нетрудоспособности в системе обязательного медицинского страхования ОМС В рамках системы обязательного медицинского страхования ОМС пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам. Это означает, что страховой медицинской организацией, с которой заключен договор ОМС, предусмотрены механизмы выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В случае обращения в медицинскую организацию, имеющую договор ОМС, вам следует обратиться к медицинскому работнику или администрации клиники, чтобы получить необходимую информацию о процедуре предоставления пособия. Пособие при обращении в коммерческие медицинские учреждения Если вы обратились в коммерческую медицинскую организацию, то пособие по временной нетрудоспособности может выплачиваться самой организацией или страховой компанией, с которой заключен договор медицинского страхования.
В этом случае, для получения пособия по временной нетрудоспособности, вам необходимо обратиться к администрации медицинской организации или к вашей страховой компании и уточнить процедуру получения выплаты. Социальное пособие при обращении в органы социальной защиты В случае, когда гражданин не является застрахованным лицом или не может получить пособие в рамках ОМС, возможна выплата социального пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае, выплаты осуществляются органами социальной защиты, в соответствии с действующим законодательством. Для получения социального пособия по временной нетрудоспособности, гражданин должен обратиться в социальные службы своего муниципалитета или другие специализированные органы, предоставить необходимые документы и пройти процедуру рассмотрения своего заявления. Важно понимать, что право на пособие по временной нетрудоспособности устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для получения пособия необходимо соблюдать процедуры и предоставлять требуемую документацию в соответствии с установленными правилами. Расчет и выплата больничного внешним совместителям 1. Определение размера больничного для внешнего совместителя Расчет размера больничного для внешнего совместителя основывается на среднем заработке, полученном им за последние 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности. Следует учесть, что внешний совместитель может получать доходы от разных работодателей, поэтому при расчете размера больничного учитываются доходы от всех источников. Стоимость больничного для внешнего совместителя Стоимость больничного для внешнего совместителя определяется как процент от его среднемесячного заработка.
В соответствии с действующим законодательством, при определении стоимости больничного учитывается фактический размер заработка внешнего совместителя исходя из данных предоставленных работодателем. Выплата больничного внешнему совместителю Выплата больничного внешнему совместителю производится в соответствии с расчетами, проведенными по среднемесячному заработку и стоимости больничного. Организация, с которой заключен договор о внешнем совместительстве, обязана осуществлять выплату размера больничного в полном объеме, исходя из установленного законодательством размера.
Заболел 12-летний ребёнок, больничный на 15 дней для ухода берёт отец, имеющий стаж 4 года и суммарный заработок за два года 1, 512 млн рублей. Средний заработок отца в день — 2 071 рубль. Как оформить больничный по уходу за ребёнком Алгоритм получения больничного по уходу за ребёнком мало отличается от той же процедуры для взрослого. В первую очередь необходимо обратиться к врачу.
Он зафиксирует факт болезни. День обращения к доктору — первый день открытия больничного. Затем нужно уведомить работодателя. В большинстве компаний действуют электронные больничные — из поликлиники они отправляются по месту работы, а оттуда — в Фонд социального страхования. Продлевать больничный по уходу за рёбенком можно до его полного выздоровления только в тех случаях, если ребенок младше 7 лет.
Получить данные нового листка нетрудоспособности В 2024 году Социальный фонд должен автоматически информировать работодателей об открытии новых ЭЛН. В реальности порядок получения больничных зависит от настроек вашей программы. В некоторых программах необходимо нажать кнопку отправки запроса на получение листков.
В ответ загрузятся новые листки нетрудоспособности, и обновится статус уже имеющихся ЭЛН. В других программах листки загружаются автоматически. Как это происходит в вашей программе — уточняйте в базе знаний или техподдержке. Медучреждения размещают информацию о листках в ЕИИС «Соцстрах», откуда данные направляются работодателю и дублируются в личном кабинете пациента на Госуслугах. Информация появляется сразу после открытия листка.
Сумма выплат по больничному листу в 2024 году
Также предусматривается ограничение по времени, теперь работник получит выплаты за установленный срок, который работодатель должен строго соблюдать. Размер выплат по временной нетрудоспособности В 2024 году размер пособий по временной нетрудоспособности будет проиндексирован в соответствии с повышением МРОТ. Однако, невозможно предугадать точные коэффициенты, поскольку они зависят от инфляции, экономического состояния в стране и других факторов. К тому же планируется установить минимальную сумму, пособия не должны быть рассчитаны меньше ее. Получается, что день примерно по минимальному расчету будет 575 рублей. Если же говорить о размерах пособия, то они также будут зависеть от заработной платы и стажа. Максимальный размер больничного листа в 2024 году 2736,99 рублей в день.
В 2024 году размер максимальной выплаты по больничному листу будет также увеличен в соответствии с индексацией заработной платы. Пример расчета больничного листа в 2024 году Расчет больничного листа в 2024 году по новому примеру расчет не отличается от ранее принятого способа. Да и не изменится, поскольку является стандартной формулой. Единственное, суммы не должны быть ниже минимальной и соответственно, выше максимальной. Районная надбавка для каждого региона разная.
Заполните все данные о больном в соответствующих полях электронной формы. Рассчитайте суммы взносам, которые будут содержаться в списке больничных. Составить электронное заключение о нетрудоспособности, указав периоды, в течение которых больной не может работать. Определите периоды ухода за больным в электронном листе нетрудоспособности. Оформление больничного листа в бумажной форме Если нет возможности использовать электронную форму, можно оформить больничный лист в бумажной форме. Для этого необходимо: Заполнить все данные о больном в бумажном листе в соответствии с инструкцией. Выписать все необходимые документы и акты, которые должны содержаться в бумажном листе. Заполнить регистрационный номер и дату на бумажном листе нетрудоспособности. Внести данные о периоде нетрудоспособности и уходе за больным в бумажный лист. Поставьте подпись и должность ответственного лица на бумажном листе нетрудоспособности. Исправить ошибки и опечатки, если они есть, в бумажном листе и составить новый лист. Передать заполненный и подписанный бумажный лист ответственным лицам. Учитывая нововведения и инструкции по заполнению больничного листа, можно значительно сократить время его оформления. Важно ознакомиться с актуальными правилами и рекомендациями, чтобы избежать ошибок и задержек в процессе оформления больничного листа в 2024 году. Повышение безопасности и конфиденциальности информации В 2024 году все медучреждения стремятся повысить безопасность и конфиденциальность информации при оформлении бумажных больничных листов. Когда работник обращается в медучреждение для получения больничного листа, следует ознакомиться с практическими рекомендациями и инструкциями, предусмотренными законодательством. В случае утери или повреждения бумажного больничного листа работник должен немедленно предоставить заявление в медучреждение. В 2024 году предоставился переходный период для работы с бумажными больничными листами, и сотрудники медучреждений должны проверять заполнение листов и их сведения на предмет соответствия требованиям системы общего порядка оформления больничных листов. В случае ошибок и неточностей в заполнении больничного листа могут быть применены штрафы, предусмотренные законодательством. Оформление бумажного больничного листа в 2024 году В 2024 году оформление бумажного больничного листа продолжает сертифицироваться с использованием Сферического общего предложения системы рассмотрения. Работник медучреждения должен предоставить работнику заявление о предоставлении больничного листа. Заявление должно быть оформлено на бланке установленного образца с указанием периода, на который нужен больничный лист. Документацию о трудоустройстве работник предоставляет медучреждению обязательно. Работнику могут быть предоставлены справки о нестраховых периодах работы в случае, если они не были учтены при оформлении больничного листа. Нюансы заполнения бумажного больничного листа — Бланк больничного листа должен быть заполнен надлежащим образом с указанием всех необходимых данных, включая фамилию, имя, отчество работника, наименование медучреждения и дату выдачи. Больничный лист может содержать один или несколько периодов, и каждый период должен быть выписан отдельным листом. Особенности работы с бумажными больничными листами в 2024 году — В 2024 году вводится новая система оформления больничных листов, что может повысить конфиденциальность информации о состоянии здоровья работника. Если больничный лист оформляется на период более 5 дней, работнику может потребоваться заключение врачебной комиссии или МСЭ для его оформления.
Оплата больничного листа. Изменения Порядок оплаты больничного листа в 2024 году: больничный лист оплачивается за весь период болезни. Порядок оплаты зависит от причины, по которой она производится Если работник заболел или получил травму, работодатель оплачивает первые три дня, а Фонд социального страхования - остальные дни. Размер оплаты больничного листа: Максимальная оплата больничного листа в 2024 году: В 2024 году максимальный размер оплаты больничного листа составит около 4 040 рублей 4 039 рублей 73 копейки в день без учета НДФЛ. Таким образом, в 2024 году работник сможет получать: 122 808 рублей в месяц, если страховой стаж превышает восемь лет 98 246 рублей в месяц - при стаже от пяти до восьми лет 73 685 рублей в месяц - при стаже менее пяти лет Минимальная выплата по больничному листу в 2024 году: В 2024 году минимальный размер составит 632,61 рубля за день больничного минимальный средний дневной заработок. Пояснения: Если работник не работал в течение последних двух лет или общий стаж составляет менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в размере минимального размера оплаты труда МРОТ. После 1 января 2024 года - 19 242 рубля в месяц. Если работодатель является участником регионального или отраслевого соглашения, то выплата производится в повышенном размере с учетом регионального коэффициента. В любом случае, независимо от стажа работника, пособие, выплачиваемое за весь месяц, не может быть меньше минимальной месячной зарплаты. Для тех, кто работает не полный рабочий день, размер пособия пропорционален отработанному времени. Например, если сотрудник работает 0,5 часа, размер пособия составляет половину от пособия за полный рабочий день. В какие сроки оплачивается больничный лист Если сотрудник берет отпуск по своей болезни, по закону первые три дня оплачивает работодатель. Оплата производится в день, ближайший к дате выплаты зарплаты.
Стоимость больничного для внешнего совместителя Стоимость больничного для внешнего совместителя определяется как процент от его среднемесячного заработка. В соответствии с действующим законодательством, при определении стоимости больничного учитывается фактический размер заработка внешнего совместителя исходя из данных предоставленных работодателем. Выплата больничного внешнему совместителю Выплата больничного внешнему совместителю производится в соответствии с расчетами, проведенными по среднемесячному заработку и стоимости больничного. Организация, с которой заключен договор о внешнем совместительстве, обязана осуществлять выплату размера больничного в полном объеме, исходя из установленного законодательством размера. Расчет и выплата больничного внешним совместителям является обязанностью работодателя и должны быть произведены в соответствии с действующим законодательством и учетом особенностей трудового статуса внешнего совместителя. Правильное выполнение всех этапов расчета и выплаты больничного обеспечит соблюдение трудовых прав внешнего совместителя и исключит возможность нарушений со стороны работодателя. Изменения в работе с больничными листами в 2024 году В 2024 году вступают в силу некоторые изменения в работе с больничными листами. Новые требования устанавливаются с целью обеспечить более прозрачный и эффективный процесс обработки и контроля больничных. Электронное оформление больничных листов Одним из главных изменений является обязательное электронное оформление больничных листов. Теперь работникам необходимо предоставлять больничные листы в электронной форме через систему единой информационной базы СБИС. Стандартизация оформления Для обеспечения единообразного оформления больничных листов вводятся новые стандарты. Теперь важно указывать четкие данные о работнике, враче, причине и продолжительности болезни, а также другую необходимую информацию. Это поможет избежать ошибок и ускорить процесс обработки больничных. Электронный контроль и учет Внедряется электронный контроль и учет больничных листов. Система единой информационной базы автоматически будет отслеживать сделанные записи о выдаче, продлении и закрытии больничных, а также о контрольных осмотрах и лечебных процедурах. Это поможет контролировать правильность оформления больничных и предотвращать злоупотребления. Повышенная ответственность В связи с изменениями в работе с больничными листами повышается ответственность работодателей за неправильное или несвоевременное оформление документов. Нарушители будут нести финансовую и дисциплинарную ответственность.
Листки нетрудоспособности: изменения после 14.12.20
Как правильно оформить больничный лист? Образец заполнения больничного листа в 2023-2024. Подробная инструкция по оформлению больничного листа в 2024 году: нововведения в законодательстве, цифровизация процесса, плюсы и минусы, а также решения для граждан без доступа к интернету. Таким образом, в 2024 году оплата больничного листа с продолжением будет производиться в соответствии с установленными нормами и правилами, обеспечивая сотрудникам достойное пособие при временной нетрудоспособности. Больничный лист оформляют в медучреждении в первый день болезни, причем только в электронном виде, начиная с 2022 года.