Согласно новым правилам, базовая ставка зарплаты учителя будет индексирована каждый год с учетом инфляции и изменения стоимости жизни. Это позволит сохранять покупательскую способность заработной платы учителей и компенсировать рост цен на товары и услуги. Средняя зарплата преподавателей в российских регионах. По данным Росстата, средняя заработная плата преподавателей государственных вузов за январь-декабрь 2022 года по регионам России составляет следующие суммы (в рублях): Регион.
Как теперь изменятся зарплаты учителей и врачей?
Зарплата нищенская, а педагоги задавлены огромной нагрузкой и бессмысленной отчетностью. Об этом говорится в заявлении профсоюза «Учитель», в который входят 54 первичные организации из 23 регионов. Средняя зарплата учителей в России в 2024 году Статистику по зарплатам педагогов и других категорий из «Майских указов» в ежеквартальном режиме собирает Росстат. Средняя зарплата школьных учителей в России в первом полугодии 2023 года составила 63,6 тыс. руб., о чем свидетельствуют данные Росстата. В качестве примера рассмотрим, какая зарплата получится при ставке учителя за 18 часов в неделю у педагога русского языка и литературы высшей категории со стажем 16 лет. Исходные данные: должностной оклад — 5000 руб. Кроме того, новые зарплаты будут зависеть от стажа работы учителя и его квалификации. Также будет установлен минимальный размер заработной платы для учителей, что обеспечит социальную защищенность этой профессии.
Изменения в зарплате учителей с 1 января 2024 года: что нужно знать
Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 25 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 100 тысяч рублей. Из чего состоит зарплата учителя Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей. Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки. Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы.
Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации. Компенсирующая часть.
Статьи и обзоры 08. Путин о доплатах учителям с 1 января 2023 года в регионах России - последние новости 08. РУ", о решении повысить зарплаты работникам бюджетного сектора, в том числе, учителям и педагогам стало известно после выступления Президента РФ Владимира Путина на совещании в ноябре 2022 года. Подробности о размерах доплат и кому они положены - читайте ниже. Глава государства дал поручение по каждому региону и принять меры, чтобы уровень заработной платы стал: для воспитателей и учителей — не ниже среднего заработка по региону; для педагогов ВУЗов — не ниже удвоенного размера среднего заработка по региону. Точные сроки повышения зарплат пока неизвестны. Ожидается, что нормативный акт, в котором четко будет указан размер индексации и сроки, будет подписан в ближайшие дни и зарплаты проиндексируют уже с 1 января.
Конечно, до желаемого уровня зарплаты учителей после индексации на 8 процентов в 2023 году все равно не будут дотягивать. Но все же, повышение будет довольно существенным и размер прибавки - больше, чем после предыдущей индексации. Согласно промежуточным данным Росстата за 2022 год, средняя зарплата учителя в России составляет 45 787 рублей до вычета налогов - то есть на руки педагоги получают в среднем по 39 тысяч рублей. Однако, по факту цифры у многих меньше. Так, портал "ГородРабот" проанализировал данные о предлагаемой зарплате учителям на основе вакансий и пришел к выводу, что в среднем по России в 2022 году педагогам предлагали зарплату на руки порядка 30 тысяч рублей.
Фото: Imago-images. Вопрос, как оказалось, не просто все еще актуальный, но и весьма болезненный. Судить можно по тому хотя бы, какой резонанс вызвали слова 45-летнего главы Минобразования Оренбургской области Алексея Пахомова о том, что не следует повышать заработную плату педагогам в регионе, поскольку тогда они якобы будут руководствоваться корыстными мотивами, а не желанием учить детей. Министр сделал соответствующее заявление во время встречи, посвященной состоянию системы образования в области и в стране в целом. Как сообщает «Накануне. Педагог рассказал, что за четыре года только из его коллектива пять учителей уехали работать в Москву, потому как в столице зарплата учителя превышает 100 тыс. В регионе же, по его словам, есть районы, где оклад педагога составляет от восьми до девяти тысяч. И чтобы зарабатывать 38 тысяч, ему необходимо брать две ставки, иметь высшую категорию и стаж работы 20 лет. Читайте также Западные активы в наших руках: почему новые владельцы предпочитают оставаться в тени Уходящие из России бренды легко отказываются от привычных этикеток, но не от прибыли На что Пахомов ответил: «Если выровнять всем зарплату и сделать ее московской, произойдет то, что у нас в систему образования пойдут за длинным рублем, а не за тем, что есть призвание детей учить». Учителям в области грех жаловаться, считает чиновник, поскольку в среднем, работая на 1,2 ставки, они получают 41,8 тысяч рублей в месяц. А значит, уровень зарплаты оренбургских учителей вполне соответствует требованиям. Напомним: согласно указу президента России от 7 мая 2012 года, зарплата учителей должна быть не ниже средней по региону. Только, если считать, что зарплата педагога на ставку составляет порядка 35 тысяч, а средняя по области почти 50 тысяч, по данным Оренстата, то разница выходит почти в полтора раза. Первый зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Олег Смолин , комментируя позицию оренбургского министра, назвал ее «безграмотной с управленческой точки зрения» в ситуации, «когда в образовании нарастает кадровый кризис». Депутат напомнил, что властям нужно исполнять приказ Владимира Путина , чтобы у учителей оставалось время для работы над собой.
Сдельная разделяется напрямую, сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную. Прямая оплачивает труд за выполненные работы, в соответствии с квалификационными расценками. Сдельно-премиальная включает сумму сдельного заработка и премии за качество производительной деятельности. Третий вид — фиксированная ставка плюс прибавка за сверхурочные по повышенным расценкам. Аккордная — определяет совокупность заработанных средств за выполнение конкретных стадий работы или за создание определенного количества продукции. Премиальные являются дополнительной формой вознаграждения человека наряду с заработной платой, которую выдают, если учебное заведение выполняет установленный план. Индивидуальной премии удостаивают отдельных личностей, а коллективные вручают для мотивации социальной группы граждан. Поручение Путина о повышении зарплат Президент России дал задание властям в регионах и Правительству проверить ежемесячные доходы граждан на соответствие с майскими распоряжениями. Доход сотрудника будет составлять: у педагогов и воспитателей — не ниже среднемесячного заработка, который действует в конкретном населенном пункте; для преподавателей вузов — не ниже двухсот процентов от среднего дохода по региону. По распоряжению, чиновникам необходимо убрать факторы, мешающие выполнению указов, тем самым они обеспечат получение людьми установленных сумм. Путин о зарплате учителей в 2023 году — какие факторы нужно учесть при проведении полного анализа заработков: наличие ученой степени; иные критерии, принимаемые во внимание при финансовом начислении; общий стаж работы в бюджетной нише и трудовой стаж по специальности. Вместе с перечисленными факторами во внимание принимают сведения о соотношении заработной платы руководителей и их заместителей. Решение Госдумы Елена Строкова, являющаяся депутатом Госдумы, предлагает увеличение зарплаты учителям в 2023-м. Сделать это возможно с помощью введения единого федерального тарифа для трудящихся до достижения 35-летнего возраста. Согласно ее мнению, Российское государство должно дать молодым сотрудникам возможность зарабатывать больше. Уровень заработной платы ЗП в идеале должен приравниваться к двум минимальным ЗП. По убеждению чиновника, подобный шаг привлечет квалифицированных кадров в учебные заведения не только крупных городов, но и регионов. Также немаловажен тот факт, что подобная реформа повысит престиж профессии, который был утрачен за последние десятилетия. Новые правила начисления зарплаты учителям в 2023 году Новости о зарплате учителей в 2023-м приходят с нововведениями в системе ее начислений.
Российские учителя из разных регионов назвали свои реальные зарплаты
Согласно документу, средняя зарплата учителей в России по итогам прошлого года составила 49,7 тыс. рублей в месяц. Средний размер заработной платы педагогов в школах России связан с МРОТ. В 2024 году его увеличили на 18,5 процентов, и теперь он составляет 19 424 рубля. Это влечет за собой повышение зарплаты учителям. В этой статье вы узнаете о изменениях в законодательстве о зарплате учителей с 1 января 2024 года, о новой системе расчета зарплаты для учителей, о влиянии квалификации и стажа работы на зарплату учителей. Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Например, из документов Росстата следует, что средняя зарплата учителя по стране в 2022 году составила 45 787 рублей. По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, завершается работа по выработке общих критериев для регионов. Как подчеркнул министр, такой подход позволит школьным учителям отчетливей понять, по какому принципу им начисляют заработную плату.
Выплаты учителям в 2023 году: классное руководство, стимулирующие и премии
В 2023 году, с 1 сентября, планируется введение нового оклада для учителей. Повышение зарплаты будет происходить поэтапно, и каждый учитель сможет рассчитывать на увеличение своей заработной платы. Какое будет повышение зарплат учителям в 2023 году. Минпросвещения примет единые подходы начисления зарплаты педагогов с нового учебного года. В новом учебном году начнут действовать единые подходы к начислению зарплаты учителям. По данным Росстата за первую половину 2023 года, средняя зарплата учителя в стране на 15-20 тысяч меньше, чем средняя зарплата по Российской Федерации в целом, сообщил первый зампредседателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Олег Смолин. Как выглядит среднестатистический учитель в России: пол, возраст, стаж. Какой квалификацией обладает российский учитель. Нагрузка и зарплата учителей в РФ.
Выплаты учителям в 2023 году: классное руководство, стимулирующие и премии
| Sorry, your request has been denied. | Зарплаты учителей в России значительно отличаются от региона к региону. В столице педагог может получать и 100 тысяч рублей, а оклад преподавателя в области не всегда доходит до МРОТ. |
| Какая средняя зарплата учителя в России? - [HOST] | Будет ли индексация зарплат учителей до конца 2023 года. Возрастающий уровень заработной платы для образовательных работников в сентябре 2023 года представляет собой заметный и приятный шаг для педагогов в России. |
| Какую зарплату получают учителя в России: лидеры и антилидеры по регионам | Москва | ФедералПресс | Знакомая в провинции получала 18 тыс, уехала в Москву, работает так же учителем, но зарплата теперь 60 тыс, работать она больше не стала, просто вот так разнится зарплата между провинцией и Москвой, причем во всех сферах. |
Какая средняя зарплата учителя в России?
Но школа все-таки не парикмахерская и не кинотеатр Большинство родителей ориентируются на ближайшую школу, у других просто нет выбора: школа в поселке одна. Распределением учащихся в крупных городах занимается управление образования, предоставляя на выбор только три школы — в остальные можно попробовать, если будут места. Тем не менее после введения «подушевой» модели школы в детях стали заинтересованы, и это привело к тому, что часть школ начали активно привлекать детей, чтобы получить побольше денег. Но местным чиновникам это создало дополнительные проблемы: ниже определенного уровня финансировать школу, где осталось по 15 человек в классе, невозможно. Зарплата учителям, коммунальные платежи, охрана, ремонт — все это нужно обеспечить, даже если «деньги не пошли за ребенком». В итоге директора столкнулись с тем, что муниципальные власти распоряжаются бюджетом на образование в ручном режиме: подкидывая тем школам, у которых с деньгами совсем плохо, снимая с тех, где учится много детей. По данным «Учительской газеты», с такой практикой боролся Сергей Погодин — директор школы и муниципальный депутат в Нелидово Тверской области еще в 2018 году, но власти настаивали, что «имеют право». Учителей же рост числа детей в классах совсем не радует. Это увеличивает объем работы, а к росту оплаты труда приводит, только если в регионе действует система оплаты «ученико-час».
Нулевой оклад Еще одна большая проблема — стабильная часть зарплаты учителя зачастую очень мала. Гарантированы учителю оклад и постоянно действующие надбавки за стаж, категорию, «северные» коэффициенты и т. Стимулирующие выплаты, премии могут разниться месяц от месяца и даже не выплачиваться в принципе. Оклад за ставку 18 часов? Оклады вместе с повышающими коэффициентами? Входит ли в гарантированную часть оплата за внеурочку, классное руководство, заведование кабинетами и методобъединениями? В итоге чиновники отчитались «выполнено», а педагогические коллективы никаких существенных улучшений не заметили. Выход есть?
В Госдуму не раз вносились законопроекты о реформе оплаты труда бюджетников. Профсоюз «Учитель» с помощью депутата Олега Смолина продвигал идею «два региональных МРОТ за ставку», и летом 2022 года законопроект был рассмотрен, но отвергнут. Причина очевидна: реальный рост зарплат при сохранении нагрузки на учителя, а тем более при ее снижении большинство педагогов работают больше чем на одну ставку , требует существенного увеличения бюджета на образование. Пилотный проект о введении единой системы оплаты труда был анонсирован , как писал «Коммерсантъ», в 2020 году и в целом вроде бы отвечал запросам учителей. Почему в двух соседних регионах так сильно отличаются выплаты, понять простому смертному сложно. Но по прошествии двух лет кажется, что время и средства на разработку общей модели снова потрачены впустую. Именно поэтому профсоюз «Учитель» настаивает на высокой гарантированной части зарплаты. Не платить оклад и надбавки, если они зафиксированы в трудовом договоре работника, невозможно, а со стимулирующими, премиями и выплатами, которые закреплены только локальными актами, можно выделывать любые фокусы.
Добиться справедливости при нынешней системе может только активный профсоюз — если будет участвовать в распределении фонда оплаты труда, но таких, к сожалению, в школах и детсадах немного. В очередной раз о реформе оплаты труда педагогов заговорили в начале 2021 года Было предложено перевести школы страны на единую модель и существенно повысить гарантированную часть зарплаты.
Особенно если ты — гуманитарий до мозга костей. Так из чего состоит зарплата учителя? Из чего состоит зарплата учителя и как ее повысить Старое и новое: единая тарифная сетка, новая система оплаты труда, пилотный проект 2022 Оплата труда педагога по единой тарифной сетке ЕТС действует с 1992 года и до нынешних дней. В основе расчетов лежит некий тарифный разряд за квалификацию и стаж.
Всего 18 разрядов, высший — 18-й. Система неудачная, потому что учителю нет смысла напрягаться, повышая свою эффективность и качество обучения. Получается парадоксально: не нужно учить хорошо, достаточно как можно дольше работать в школе и вовремя подавать документы на переаттестацию — и будет тебе счастье, то есть зарплата. С декабря 2008 года введена новая система оплаты труда НСОТ. По ней зарплата учителя состоит их трех частей: оклад; компенсирующие выплаты; стимулирующие надбавки. Теперь руководители учебных заведений распределяют все суммы, оценивая количество и качество работы учителей.
Выглядит это вполне логично: хочешь зарплату выше — работай результативнее. Но на практике всё не так радужно. Размер зарплаты, по сути, зависит от решений руководства учебных заведений, и далеко не всегда распределение денежных потоков оказывается справедливым. После выступления Президента в декабре 2020 года Минпросвещения подготовило пилотный проект новой системы оплаты труда педагогов. Изменения в НСОТ нужны, потому что, как оказалось, зарплата у педагогов с одинаковой квалификацией различается не только когда они живут в разных регионах. Достаточно даже работать в разных школах одного города!
А чиновник лишь хотел объяснить, что в области доходы учителей соответствуют всем требованиям майских указов президента. Он совершенно не говорил о том, что не надо повышать зарплату. Её повышают в соответствии с указами, более того ещё по инициативе губернатора её тоже повышают», — так в правительстве региона прокомментировали высказывание министра. Но, может быть, главе такого ведомства следовало просто точнее выражать свои мысли. Да и проблемы учителей изнутри изучить тоже не мешало бы. Потому что пока слишком далеки некоторые чиновники от народа. Кстати, согласно последней опубликованной декларации , годовой доход Пахомова за 2021 год составил 4,8 млн руб.
Это сколько средних учительских, получается? В общем, нет ничего удивительного, что тема эта вызвала большой отклик не только в профессиональной среде. Писатель из Севастополя Платон Беседин назвал такое отношение к учителям не просто лицемерием. Чехов писал, что нищий учитель — позор для страны. Но тут учителей ухитрились сделать не просто нищими — их профессию дискредитировали. Заставили над учителями потешаться. Это хуже любой бандеровщины, потому что это разлагает и уничтожает страну изнутри.
Так стоит ли удивляться, почему у нас такое?
Учителя вынуждены перерабатывать, чтобы хоть как-то дотянуть до приемлемых доходов. Причем появление нового работника в коллективе влечет снижение зарплаты для всех, поэтому в школах зачастую негативно относятся к новым педагогам. Где получают 45? Подскажите», — написал посетитель портала ufa1. В этом году уволилась. Я люблю детей, учеников, любила свою профессию, но выживать на нищенскую зарплату, даже с учетом полутора ставок и репетиторства, стало совершенно невозможно. Надоели бесконечные отчеты, доклады, нервотрепка», — рассказала бывший ярославский педагог Юлия Макарова.
Уже который год власти заверяют, что намерены изменить систему оплаты труда учителей, закрепив гарантированную часть зарплаты на высоком уровне, но все остается по-прежнему. Комментарий редакции: Низкий уровень оплаты труда работников образования чреват серией непредсказуемых последствий. Прежде всего, это влечет за собой сокращение школьных учителей. Если подобное будет продолжаться, то в перспективе просто-напросто некому будет обучать детей и подростков, прививать им знания, представления об окружающей действительности. И тогда наша страна рискует подвергнуться деградации и отсталости, столкнуться с суровыми вызовами.
Доплаты за категорию учителям
Премия — на усмотрение директора, как себя будешь вести. Нагрузка — 39 часов в неделю только уроков, не считая подготовки к занятиям и проверки тетрадей, — жалуется супруг учительницы. Сами учителя предполагают, что в уровень средней зарплаты учителей вносят лепту высокие доходы завучей и директоров. Именно они распределяют в школах премиальный фонд и решают, кому и сколько заплатить стимулирующую. В этом учебном году система оплаты труда педагогов должна поменяться. То, что зарплаты учителей необходимо сделать достойными, обсуждали еще весной в Совете Федерации. Как в итоге изменятся реальные доходы, пока непонятно.
Зарплаты, рассчитанные по новой схеме, учителя увидят не раньше чем через месяц. Ранее мы рассказывали вам, почему учителя бегут из школ , и публиковали откровенную колонку теперь уже бывшего педагога. По теме 23 ноября 2023, 13:00.
Категорийная надбавка: В зависимости от категории педагога первой, второй, высшей будет установлена соответствующая надбавка к базовой заработной плате. Стажевая надбавка: Учитывается стаж работы педагога и устанавливается соответствующая надбавка в зависимости от количества отработанных лет. Квалификационная надбавка: Учитывается уровень профессиональной компетентности педагога и устанавливается соответствующая надбавка в зависимости от его квалификационной категории. Социальные надбавки: В зависимости от социального статуса педагога например, наличие инвалидности или неработающих членов семьи могут быть установлены дополнительные надбавки к зарплате. Таким образом, окончательная заработная плата педагога будет складываться из базовой зарплаты и всех учитываемых надбавок.
Как повлияют изменения на зарплату педагога Изменения, которые вступят в силу с октября 2023 года, значительно повысят зарплату педагогов. В частности, в новом расчете зарплаты будет учитываться не только стаж работы, но и квалификация педагога. Согласно новым правилам, педагоги будут разделены на несколько категорий в зависимости от своей квалификации и стажа работы. Каждая категория будет иметь свой шкалу зарплат, что позволит более справедливо определить размер заработной платы. Также важно отметить, что минимальная зарплата педагога будет увеличена. Это позволит привлечь больше специалистов в сферу образования и улучшить качество образовательного процесса. Дополнительные стимулы для повышения зарплаты будут предоставляться педагогам, прошедшим аттестацию. Аттестация позволит подтвердить профессиональные навыки и знания педагога, что будет положительно сказываться на его заработной плате.
Таким образом, изменения, которые вступят в силу с октября 2023 года, приведут к увеличению зарплаты педагогов, особенно тех, у кого высокая квалификация и большой стаж работы. Это позволит привлечь и удержать талантливых специалистов в сфере образования и повысить качество образования в целом. Примеры изменений зарплаты В новой системе оплаты труда, которая будет действовать с октября 2023 года, зарплата педагогов будет зависеть от их квалификации и стажа работы. Например, педагог со стажем работы менее 5 лет с базовой квалификацией будет получать 25 000 рублей в месяц. При повышении квалификации до первой категории зарплата увеличится до 30 000 рублей, а при достижении высшей категории — до 35 000 рублей. Для педагогов со стажем работы от 5 до 10 лет предусмотрены следующие изменения зарплаты: с базовой квалификацией — 30 000 рублей; первая категория — 35 000 рублей; высшая категория — 40 000 рублей. Педагогам со стажем работы более 10 лет предоставляются следующие примеры изменений зарплаты: базовая квалификация — 35 000 рублей; первая категория — 40 000 рублей; высшая категория — 45 000 рублей. Таким образом, новая система оплаты труда позволяет педагогам получать большую зарплату при повышении своей квалификации и накоплении стажа.
Кто выиграет от новых зарплатных изменений В результате введения новых зарплатных изменений в школах, педагоги станут однозначно выигрывать. Увеличение зарплаты позволит грамотным и талантливым учителям получать достойное вознаграждение за свою работу, что будет стимулировать их профессиональный рост и развитие. Это изменение также повысит престиж педагогической профессии и привлечет больше молодых людей к выбору карьеры учителя. Увеличение заработной платы сделает профессию более привлекательной с экономической точки зрения, что может привести к улучшению качества образования в школах. Не только педагоги будут выигрывать от новых зарплатных изменений, но и ученики. Учителя, получая достойное вознаграждение, смогут более эффективно работать с учениками и обеспечить им качественное образование. Высококвалифицированные и мотивированные педагоги смогут лучше удовлетворять потребности учащихся и помочь им достичь своих учебных целей. Кроме того, новые зарплатные изменения также могут повысить уровень профессионального развития педагогов.
Повышение заработной платы позволит им иметь доступ к дополнительным образовательным возможностям, участию в семинарах и тренингах, что в свою очередь повысит их профессиональные навыки и компетенции. Таким образом, новые зарплатные изменения в школах будут выигрывать не только педагоги, но и ученики, а также в целом образовательная система. Увеличение зарплаты педагогам стимулирует их профессиональное развитие, повышает престиж профессии и способствует повышению качества образования.
Срок найма в договоре не указывается. Кроме того, это жильё можно приватизировать. В некоторых регионах это разрешается только после пяти лет проживания в квартире или доме, в других срок проживания не имеет значения. Служебное жильё для учителя Если учитель переехал в другой регион и не имеет там собственного жилья, то ему могут предоставить служебное жильё. Обычно его дают в тех областях, где особенно чувствуется нехватка педагогов. Чтобы получить служебное жильё, надо обратиться с заявлением к муниципальным властям, которые и принимают решение, давать или не давать квартиру. Если решение принято в пользу учителя, то заключается договор найма. Пользоваться служебным жильём можно только до тех пор, пока действует трудовой договор. Если его расторгнуть, то из служебной квартиры придётся выехать. В отличие от жилья, полученного по договору соцнайма, служебное жильё нельзя приватизировать. Другим способом для учителя улучшить свои жилищные условия, может стать льготная ипотека. Есть регионы, где ставка по ипотечным кредитам заметно снижена. Главное условие программы Дальневосточная ипотека — стаж не менее 5 лет в школах на территории ДФО. При этом нет никаких ограничений по семейному положению или возрасту. Купить в ипотеку можно вторичное жильё, квартиру в новостройке или частный дом. Размер ипотеки — до 6 млн на срок до 20 лет.
Собстенный анализ и исследования кадрового рынка в России. Безработица в России Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде.
Выплаты учителям в 2023 году: классное руководство, стимулирующие и премии
Средняя зарплата школьных учителей в России в первом полугодии 2023 года составила 63,6 тыс. руб., о чем свидетельствуют данные Росстата. Статистика зарплат на должности Учитель, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Учитель, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Учитель в России. Знакомая в провинции получала 18 тыс, уехала в Москву, работает так же учителем, но зарплата теперь 60 тыс, работать она больше не стала, просто вот так разнится зарплата между провинцией и Москвой, причем во всех сферах. Кроме того, новые зарплаты будут зависеть от стажа работы учителя и его квалификации. Также будет установлен минимальный размер заработной платы для учителей, что обеспечит социальную защищенность этой профессии.
Sorry, your request has been denied.
По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, завершается работа по выработке общих критериев для регионов. Как подчеркнул министр, такой подход позволит школьным учителям отчетливей понять, по какому принципу им начисляют заработную плату. По словам премьера, средний размер повышения зарплат составит 5,4% по сравнению с уровнем инфляции в 4%. Больше всего вырастут зарплаты учителей — в среднем на 6,8% и врачей — на 6%. Сейчас «вилка» зарплат в зависимости от субъекта составляет от 31 тыс. до 140 тыс. руб. в месяц. Возможным решением проблемы может стать введение федеральных доплат учителям — по аналогии с ранее установленными выплатами медработникам. Еще одно изменение, которое чиновники предлагают для новой системы оплаты труда учителей — установить минимальную зарплату для педагогов в муниципальных общеобразовательных организациях — не ниже 2,5 МРОТ. Согласно указу Президента РФ грядущий год назначен «годом педагога и наставника». Предлагаем обсудить последние новости и разобраться, какой будет зарплата учителей в 2023 году в России и действительно ли в данной сфере ожидаются изменения в лучшую сторону.