В Югре бывший директор филиала "Центроспас-Югория" Владимир Серебруев признан виновным в мошенничестве, совершенном с использованием своего служебного положения, сообщили Накануне;RU в пресс-службе окружной прокуратуры. Бывший директор филиала "Центроспас-Югория" в Советском районе осужден за мошенничество. Об этом сообщил следственный комитет округа. Читать Отзыв от «Центроспас-Югория» о сотрудничестве с АНО ДПО ИПК «ПРОФЕССИОНАЛ» в Москве. Также посмотреть письмо с отзывом о пройденном обучении специалистов. Югры "Центроспас - Югория". Я работал в Центроспас-Югория ХМАО пожарная часть, пожарным вольнонаёмным 6 лет.
КУ "Центроспас-Югория"
| В Югре экс-директора филиала "Центроспас-Югория" осудили за мошенничество | Бывший директор филиала "Центроспас-Югория" в Советском районе осужден за мошенничество. Об этом сообщил следственный комитет округа. |
| ИР-Центр: Ошибка | В Югре экс-директора филиала «Центроспас-Югория» признали виновным в мошенничестве. |
В Югре сотрудников «Центроспас-Югория» незаконно лишили льгот
Подпишитесь, нажмите на ссылку. Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Пыть-Яху - 83 единицы 5. Ураю - 111 единиц 6. Югорску - 80 единиц 7. Филиал учреждения "Центроспас - Югория" по Березовскому району - 106 единиц 8.
Филиал учреждения "Центроспас - Югория" по Нижневартовскому району -134 единицы 9. Нягани - 135 единиц Филиалы 4 группы 1. Лангепасу - 64 единицы 2.
Работникам, допущенным к водолазным спускам и имеющим специализацию водолаза 1 и 2 классов , за время пребывания под водой не менее 1500 часов Дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 процентов к установленному окладу должностному окладу Осуществляется в соответствии с подпунктом 6. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится: а за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров; б за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров. Выплаты, устанавливаются за фактическое время выполнения работ 11. Работникам, допущенным к водолазным спускам и имеющим специализацию водолаза 3, 2 и 1 классов , и другим работникам учреждения, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов Единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда Осуществляется в соответствии с подпунктом 6. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременной выплаты не учитываются 12. За проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу учреждения а без применения изолирующих средств - из расчета двойной часовой ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратной часовой ставки за каждый час работы Осуществляется в соответствии с подпунктом 4.
Борьба за достойные условия труда: Сотрудники «Центроспас-Югория» обратились к губернатору и прокуратуре Общество Борьба за достойные условия труда: Сотрудники «Центроспас-Югория» обратились к губернатору и прокуратуре 180 В Советском районе Югры работники подразделения «Центроспас-Югория» обратились к губернатору Наталье Комаровой и прокуратуре, выразив свое недовольство несправедливыми условиями труда и несоблюдением выплат премий. Пожарные части столкнулись с проблемами, такими как отсутствие необходимого обмундирования, инструментов для ремонта автомобилей и устройств для стирки и сушки боевой одежды и пожарных рукавов. Один из спасателей, который рассказал об этой проблеме порталу URA.
RU, подчеркнул, что они работают в соответствии с уставом МЧС, но не получают положенных им льгот и премий. Обмундирование было выдано им более полутора лет назад, но с тех пор не обновлялось.
Customer: КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ"
В департаменте региональной безопасности ХМАО сообщили, что решение об исключении выслуги лет из заработной платы спасателям «Центроспаса-Югории» в Кондинском районе принято для повышения оклада и не приведет к снижению зарплат сотрудников. Бывшему директору филиала «Центроспас-Югория» в Советском районе дали три года условно за мошенничество. Является ли КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" активным работодателем? Актуальные вакансии компании Бюджетное Учреждение Центроспас-Югория, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте
Телефонный справочник ФКУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория»
От 15 июня 2023 года - Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генеральной прокуратуры РФ. Работники подразделения «Центроспас-Югория» в Советском районе пожаловались губернатору Югры Наталье Комаровой и в прокуратуру на начальство, которое не выплачивает премии и не создает нормальные условия труда в пожарных частях. Вакансия начальник пожарной команды. Зарплата от 47000 до 56000. В КУ ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ в Ханты-Мансийский автономный округ.
КУ «ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ»
Зарплата: 30 000 руб., продано 3 сентября 2018. Филиал КУ ХМАО-Югры "Центроспас-Югория" по НВР – найти на Юле. Большой выбор предложений в категории «Госслужба» раздела «Вакансии». Экс-директор «Центроспас-Югории» признан виновным в мошенничестве, совершенном с использованием служебного положения, сообщила пресс-служба прокуратуры ХМАО. Зарплата: 30 000 руб., продано 3 сентября 2018. Филиал КУ ХМАО-Югры "Центроспас-Югория" по НВР – найти на Юле. Большой выбор предложений в категории «Госслужба» раздела «Вакансии». Советский районный суд признал виновным в мошенничестве бывшего директора филиала казенного учреждения "Центроспас-Югория" в Ханты-Мансийском автономном округе. Работа в компании Центроспас-Югория. В Югре экс-директора филиала «Центроспас-Югория» признали виновным в мошенничестве.
Бывший директор филиала казенного учреждения «Центроспас-Югория» осуждён за мошенничество
Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: "Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности", "Предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок", "Деятельность по обеспечению пожарной безопасности", "Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях прочая". Организационно-правовая форма — государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации. По данным ФНС, на 8 февраля 2024 года организация является действующей.
В честь 370-летия государственной пожарной службы Наталья Комарова наградила сотрудников подразделений со всего округа благодарственными письмами. Было отмечено десять человек, шестеро из них — сургутяне. Юлия Балабанова. Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале Подпишитесь и читайте Новости Сургута в ленте Дзен!
В качестве обоснования было заявлено улучшение условий труда, которого фактически не было. Тем самым были нарушены права 116 работников, сообщили в прокуратуре. После представления прокурора в адрес директора филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория» по Октябрьскому району водителям учреждения восстановлен 4 класс условий труда, предусматривающий установление сокращенной продолжительности рабочего времени, возвращено право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Югорские спасатели отстаивают право на досрочную пенсию. Им помогает губернатор
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Как сообщается в благодарности, при въезде на территорию СВО, сотрудники КУ «Центроспас-Югория» встретили фуру с гуманитарным грузом, сопроводили к месту базирования солдат, а также оказали помощь при разгрузке продуктов питания для жителей ДНР. |
| БУ «Центроспас-Югория» | ФКУ ХМАО-Югры. «Центроспас-Югория». по Кондинскому району. СОДЕРЖАНИЕ. |
| В Югре сотрудников «Центроспас-Югория» незаконно лишили льгот | Подведены предварительные итоги работы «Центроспас-Югория» в зоне специальной военной операции. |
| КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" | Ханты-Мансийский межрайонный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному дело в отношении директора бюджетного учреждения «Центроспас Югория» Сергея Соболева. |
| Директор учреждения «Центроспас Югория» ответит в суде по шести статьям | ЮГРЫ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ осуществляет свою деятельность 2 года. |
Вакансии и работа в компании «КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХМАО "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ"» в России
Бывшему директору филиала «Центроспас-Югория» в Советском районе дали три года условно за мошенничество. Работники подразделения «Центроспас-Югория» в Советском районе Югры обратились к губернатору Наталье Комаровой и прокуратуре с жалобами на начальство, которое не выплачивает премии и не обеспечивает нормальные условия труда в пожарных частях. Является ли КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" активным работодателем? Я работал в Центроспас-Югория ХМАО пожарная часть, пожарным вольнонаёмным 6 лет. Бывший директор филиала казенного учреждения «Центроспас-Югория» осуждён за мошенничество. 20.07.2023. Югория»" в городе (населенном пункте) Ханты-Мансийск.
Филиал КУ ХМАО-Югры "Центроспас-Югория" по НВР
Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
На встрече присутствовало 6 человек. В ходе встречи присутствующие были проинформированы об изменениях в пенсионном законодательстве с 01. Особое внимание было уделено теме электронных сервисов ПФР, так как гражданин может обратиться за назначением пенсии через: работодателя, электронный ресурс «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР через Единый портал государственных услуг.
Награждение победителей Всероссийского конкурса состоялось 16 сентября в Доме Правительства Российской Федерации. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Для участия в федеральном этапе конкурса уполномоченными органами по проведению конкурса в регионах в Минтруд России было направлено 375 заявок от организаций-победителей региональных этапов конкурса по 12 номинациям из 59 субъектов Российской Федерации.
Учреждение удостоено диплома III степени в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». Награждение победителей Всероссийского конкурса состоялось 16 сентября в Доме Правительства Российской Федерации. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
Работа Центроспас в России - 27 вакансий
| Спасатели Югры помогают в доставке гуманитарных грузов в зону спецоперации - Лента новостей Югры | В состязаниях приняли участие команды огнеборцев 72 пожарно-спасательной части, 130 пожарно-спасательной части города Нягани и команда пожарных КУ «Центроспас-Югория» по Октябрьскому району. |
| ИР-Центр: Ошибка | ЮГРЫ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" на 24 часа! |
| КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ" - вакансии, официальный сайт, телефон отдела кадров | Югры «Центроспас-Югория» пожарной техникой основного и специального назначения, техникой специального назначения для проведения аварийно-спасательных работ. |
| Власти ХМАО назначили нового главного спасателя. Прежний стал вице-мэром | Сводка подготовлена на основании информации, оперативно предоставленной службами КУ ХМАО – Югры «Центроспас-Югория», Центра управления кризисными ситуациями ГУ МЧС по ХМАО – Югре, Ханты-Мансийского ЦГМС – филиал ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС». |