Для тех, кто допускается к гостайне разово, например для адвокатов, никакие надбавки и льготы не положены. А вот для тех, кто работает с государственными секретами на постоянной основе, предусмотрен целый ряд дополнительных социальных гарантий. Наряду с указанной выплатой работники имеют право на получение ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
| Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 о предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны — Редакция от 21.05.2020 — с. |
| Надбавки за секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну — 4FO | Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 июля 2012 г. N 697 г. Москва "О ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим внутренних войск МВД России". |
| Оплата труда гражданского служащего | При этом, как следует из положений Закона N 5485-1, предоставление процентных надбавок к заработной плате признается социальной гарантией. |
Надбавка за гостайну: кто и сколько получает
Иркутск 1 ответ Семейное право Бывшая гражданская супруга не даёт видеться с ребёнком! Москва 1 ответ Семейное право Я бы хотел узнать, как мне юридически правильно закрепить за собой ребенка и как перераспределить выплаты алиментов? Добрый день. Год назад я развелся, двое дочек остались с бывшей женой, составился нотариальный документ о выплате алиментов. Месяца три назад, старший ребенок 13 лет отказался жить с матерью и переехал ко мне. Бывшая супруга не против того, чтобы ребенок и дальше жил у меня. Я бы хотел узнать, как мне юридически правильно закрепить за собой ребенка и как перераспределить выплаты алиментов?
То есть, для получения надбавки должны быть выполнены 2 условия: Уполномоченным органом ФСБ должен быть выдан допуск по установленной форме. Для нижнего уровня допуска, без проведения специальных проверок, выдается 3-я форма. Для более высоких уровней секретности формы под обозначениями 1-я и 2-я. Решением организации обычно, в лице руководителя на сотрудника должна быть возложена обязанность по работе со сведениями, представляющими секретность. Надбавки нужно начинать считать и выплачивать после оформления письменного решения о работе с секретными сведениями. Сам по себе допуск, если решения пока нет, права на надбавку не дает.
Установление стажёрам надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, требует дифференцированного подхода. В каждом конкретном случае следует проводить анализ фактических объёмов сведений, к которым стажёр имеет доступ.
При проведении аттестации и проверки учета и защиты государственной тайны применяются специальные процедуры и требования, предусмотренные законодательством. Величина выплаты надбавок сотрудникам, связанных с работой их государственной тайне, определяется в соответствии с действующими нормативными актами. Учет надбавок за гостайну Надбавки за гостайну выплачиваются сотрудникам МВД, ответственным за обеспечение секретности и сохранность государственной тайны, в соответствии с установленными размерами и условиями. Учет надбавок осуществляется в специальной форме, предусмотренной Приказом. Сотрудники должны своевременно подавать заявления на получение надбавок и предоставлять необходимые документы, подтверждающие допуск к государственной тайне.
Надбавка за секретность
И кто должен это определять? На самом деле все уже давно определено - постановлением правительства, принятым еще двадцать с лишним лет назад. В нем четко прописано, куда какие сведения отнести. Так, например, к информации под грифом "особой важности" будут относиться все материалы из всех вышеупомянутых сфер экономика, внешняя политика и иже с ними , если их утечка нанесет урон в данных областях всей стране. Это самый важный если можно так выразиться режим секретности. Гриф "совершенно секретно" ставится на тех документах, разглашение информации о содержимом которых повредит интересам министерств нашей страны в одной или нескольких отраслях. И наконец, к просто "секретным" относится любая остальная информация, разглашение которой причинит немалый вред интересам предприятия или организации в той или иной области. Работа с секретными документами предполагает и их обязательную маркировку, которая наносится на каждый документ после того, как стало ясно, к какой категории секретности он относится. Среди прочей информации, указывающейся на документе, ставится на нем и отметка о дате возможного рассекречивания - либо об условиях, необходимых для того, чтобы это произошло. В любом случае максимально засекретить информацию можно не более чем на тридцать лет. Впрочем, иногда случается такое, что срок продлевают, а иногда, наоборот, сокращают.
Так, пять лет назад государственной тайной перестали быть данные о запасах нефти в недрах нашей страны. Кто допущен к государственной тайне Режим секретности, налагаемой на сведения, составляющие государственную тайну в нашей стране, предполагает и довольно ограниченный круг лиц, допущенных к данной информации. Итак, всегда имеют к ней доступ люди, занимающие следующие должности: председатель правительства, генпрокурор, федеральный министр, председатель центрального избиркома, председатель Счетной палаты, руководитель администрации президента, уполномоченный по правам человека и так далее - всего двадцать различных должностей, двадцать человек. Однако есть ситуации, когда данный круг может быть расширен например, когда по долгу службы человеку необходимо получить ту или иную информацию, находящуюся "под замком", в том числе если он трудится на секретных объектах. В обмен на это, правда, человек приобретет еще и некоторые ограничения о них чуть ниже. Тогда можно вести речь о форме допуска к государственной тайне. Как получить доступ Как и категорий, вышеуказанных форм тоже три. Те, кому необходимы документы из категории "особой важности", получают первую форму; нуждающиеся в материалах с грифом "совершенно секретно" - вторую; ну а те, кому нужны "секретные" документы, обзаводятся третьей. Без формы допуска к государственной тайне получить доступ к ней невозможно. Что представляет собой вышеозначенная форма?
Если говорить вкратце, то это письменное согласие на определенные ограничения своих прав в разнообразных жизненных сферах уточним этот вопрос далее , а также на проверку органами; ознакомление с нормами законодательства; определение социальных гарантий; разрешение руководителя и так далее. Кстати, те, кто получает доступ по третьей форме, от всех проверок освобождены - за исключением тех случаев, когда это считается необходимым. Можно ли получить отказ в допуске Не нужно думать, что любой претендент на обладание ценной для России информацией при первом же запросе получит на это разрешение. После доскональных проверок, после длительной волокиты человеку могут отказать в праве доступа. Причины, по которым подобное возможно, следующие: во-первых, это наличие судимости за тяжкие преступления. По какому конкретно вопросу судили - в данном случае неважно, а вот то, что судимость имеется, важно, да еще как. Во-вторых, могут отказать в допуске к секретным материалам, если человек претендует на получение доступа по первой или второй форме где обязательно наличие проверок , но уклоняется от проверочных мероприятий. Таких противопоказаний немного, но тем не менее не стоит сбрасывать их со счетов. К ним относятся болезни нервной системы в частности, подверженность эпилептическим припадкам , а также такие недуги, как шизофрения, аффективные расстройства, умственная отсталость, отклонения в норме поведения и так далее. Чтобы доказать отсутствие у себя подобного рода заболеваний, претенденту на обладание ценными государственными сведениями необходимо пройти медицинское обследование, включающее обязательное посещение таких врачей, как психиатр, нарколог и невролог.
Свое заключение они напишут в справке, которая будет действительна ровно год - так что, если через год человек будет продлевать договор на работу с конфиденциальной государственной информацией, обследование ему придется проходить заново. Ограничения Самым, пожалуй, распространенным ограничением, коим подвергаются "счастливые" обладатели сведений, составляющих государственную тайну, является запрет покидать территорию нашей страны. Конечно, налагается он не на всю жизнь, но на время допуска к государственной тайне человек становится невыездным. Другие "бонусы", которые можно получить в обмен на владение информацией, - это ограничения в неприкосновенности частной жизни, распространении информации, а также в использовании открытий и изобретений. Что еще следует знать о государственной тайне Если ты допущен к государственной тайне, ты берешь на себя огромную ответственность - обязуешься перед государством сохранить в секрете все то, что оно, государство то есть, тебе доверило. И если ты с этой грандиозной задачей справляешься, ты молодец. А если вдруг нет? Причем - умышленно нет? Если случилось так, что сведения, подлежащие строжайшему секрету, вдруг утекли, стали достоянием общественности, мало того: общественности иностранной - что тогда? Тогда в первую очередь будут искать виновных.
А когда найдут, речь будет идти еще об одном определении, которое называется государственной изменой. Под этим термином понимается выдача сведений, являющихся государственной тайной России, другим государствам. Виновного неизбежно будут судить по российским законам, а наказание за подобное преступление довольно строгие - согласно соответствующей статье Уголовного кодекса, с проштрафившегося не только потребуют возмещение ущерба в материальном плане, но и посадят - причем совсем не на маленький срок. Период лишения свободы предусматривает промежуток от двенадцати до двадцати лет - в зависимости от степени серьезности урона, нанесенного государству раскрытием его секретов. Что же касается штрафа, то его размер варьируется: это либо пятьсот тысяч рублей, либо заработная плата виновного за трехлетний период. Кажется, что по данной статье совершается мало арестов, но это отнюдь не так. Статистика гласит, что в период с 2009 по 2013 гг. Однако закон предусматривает и иной вариант развития событий: если добровольно и вовремя уведомить органы и тем самым помочь предотвратить дальнейший ущерб, арест человека не коснется. Нужно понимать еще и разницу между двумя определениями - государственной изменой и Первое совершается всегда осознанно: человек понимает, на что он идет, осознает, что своими действиями нанесет вред собственной стране, представляет возможные последствия. Тот же, кто разглашает государственную тайну, делает это неумышленно, не понимая, к чему может привести его болтливость.
Как правило, последнее относится к людям, желающим выставить себя лучше других, похвастаться, произвести впечатление и все в таком духе. Как квалифицируется, кстати, не только передача конфиденциальной информации зарубежным представителям, но и оказание им консультативной помощи. Так, был случай, когда ученого из Нижнего Новгорода, прочитавшего в командировке за рубежом доклад о разработках взрывчатки, обвинили в измене. А несколько лет назад на пятнадцатилетний срок осудили другого ученого, занимавшегося контролем над вооружениями. Надбавки за секретность Как уже упоминалось выше, работа с конфиденциальной информацией, помимо очевидных сложностей и неудобств, приносит и несомненный плюс - дополнительные деньги вряд ли найдется кто-то, кто будет этому не рад. Порядок этого дохода зафиксирован в специальных правилах, регулирующих выплаты специалистам, работающим с конфиденциальными сведениями. При этом хоть сама сумма выплат и разнится в зависимости от той категории секретности, с которой взаимодействует человек, получают ее все ежемесячно. Сумма этой ежемесячной надбавки за секретность определяется процентами от основного оклада. Для категории "особой важности" дополнительная выплата составляет от пятидесяти до семидесяти пяти процентов оклада, для "совершенносекретников" - от тридцати до пятидесяти, и, наконец, товарищи, имеющие доступ к "просто секретным" сведениям, могут претендовать на дополнительные десять - пятнадцать или пять - десять процентов зависит от того, проводилась проверка или нет. Это не единственный фактор, влияющий на размер надбавок за гостайну.
Так, при определении конечной суммы, которую дополнительно будет получать человек, учитывают еще два следующих момента: во-первых, каков объем доступной для данного сотрудника информации, а во-вторых, насколько и как долго будут сохраняться актуальными засекреченные материалы. Отдельная категория граждан - сотрудники специализированных подразделений, которые занимаются защитой государственной тайны, - также получают надбавки, мало того - им начисляют еще и дополнительную сумму за стаж работы в подобных организациях. Она тоже растет в зависимости от количества лет службы. За период от года до пяти лет доплачивают десять процентов от оклада, от пяти до десяти - пятнадцать. Максимум - двадцать процентов, и получить их можно, если трудишься в данной сфере более десяти лет. Все выплаты, кстати, ведутся из утвержденного фонда оплаты труда.
Таким образом, формальным основанием для выплаты надбавки действительно является выполнение одновременно двух условий — наличие допуска и приказа руководителя. При этом само по себе оформление работнику допуска к сведениям соответствующей степени секретности не означает, что он будет постоянно работать с секретными сведениями, и не обязывает работодателя непременно включить его в утверждаемый приказом перечень лиц, допущенных к работе с гостайной. Также не имеет определяющего значения и факт заключения бессрочного трудового договора. Основанием для получения надбавки является возложение на работника обязанности постоянно работать с секретными сведениями. Что понимать под такой постоянной работой, в Постановлении не определено. По разъяснению Минтруда, допущенными к гостайне на постоянной основе считаются граждане, имеющие допуск к сведениям соответствующей степени секретности, на которых решением руководителя предприятия возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими гостайну, в силу своих должностных функциональных обязанностей. При этом под постоянной работой со сведениями, составляющими гостайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др. Из изложенного следует, что «постоянность» работы с секретными сведениями устанавливается работодателем исходя из содержания обязанностей работника, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами, что отражается в соответствующем приказе руководителя. Однако в случае возникновения спора между работодателем и работником такие формальные основания, как содержание трудовой документации и наличие приказа руководителя, не имеют принципиального значения. Орган, рассматривающий спор, должен установить факты, а они могут быть подкреплены любыми доказательствами. В отношениях работник — работодатель стороной, обладающей властными полномочиями, безусловно, является работодатель. Но злоупотребление этими полномочиями не может лишить работника возможности защитить свои права — для этого и существует суд. Предположим, работник трудится во вредных условиях, а работодатель не отразил этого факта в документах и не предоставляет полагающиеся работнику компенсации и льготы.
К структурным подразделениям по защите государственной тайны относятся режимно-секретные, мобилизационные, шифровальные подразделения, подразделения по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации, а также библиотеки секретных изданий и секретных технических документов, машинописные, множительные, чертежные и копировальные бюро, иные подразделения, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны. Из взаимосвязанных положений части 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" далее - Закон N 5485-1 и Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 далее - Правила, постановление N 573 , следует, что выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу тарифной ставке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и устанавливаемой сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ней процентной надбавки к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в этих структурных подразделениях относятся к социальным гарантиям, а следовательно, являются обязательными выплатами. Из преамбулы постановления N 573 следует, что данное постановление и утверждаемые им Правила подготовлены в соответствии со статьей 4 Закона N 5485-1 , предусматривающей установление порядка предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны. В соответствии со статьей 1 Закона N 5485-1 положения данного Закона обязательны для исполнения на территории Российской Федерации и за ее пределами органами законодательной, исполнительной и судебной власти, а также организациями, наделенными в соответствии с федеральным законом полномочиями осуществлять от имени Российской Федерации государственное управление в установленной сфере деятельности далее - органы государственной власти , органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, должностными лицами и гражданами Российской Федерации, взявшими на себя обязательства либо обязанными по своему статусу исполнять требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне. В этой связи Правила , утвержденные постановлением N 573 , подготовленные в соответствии с Законом N 5485-1 , являются документом, который подлежит применению во всех органах государственной власти и иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Государственная тайна — защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации. Закон о государственной тайне является основным нормативным документом, регулирующим отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне. Конкретный перечень сведений, относящихся к государственной тайне, приведен в ст. Обобщив данные сведения, получим, что государственной тайной можно считать сведения в военной области, в области экономики, науки и техники, внешней политики и экономики, а также сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности. В то же время Закон предусматривает и сведения, не относящиеся к государственной тайне, а именно ст. Одной из основных особенностей допуска к государственной тайне является то, что составляющие ее сведения разделяются по степени секретности, которая зависит от степени тяжести ущерба. Они определены в ст. При этом отнесение сведений, составляющих государственную тайну, к соответствующим степеням защиты устанавливается Постановлением Правительства РФ N 870 и осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, наделенными полномочиями по отнесению сведений к государственной тайне. В соответствии с п. Гражданам, допущенным к данным сведениям, устанавливается первая форма допуска; к совершенно секретным сведениям относятся сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам министерства ведомства или отрасли экономики РФ в одной или нескольких из перечисленных областей. Допущенным к таким сведениям устанавливается вторая форма допуска; к секретным сведениям следует относить все иные сведения из числа сведений, составляющих государственную тайну. Лицам, допущенным к этим сведениям, устанавливается третья форма допуска. Постановление Правительства РФ от 04.
Надбавки и доплаты за допуск к государственной тайне
Как указано выше, надбавка за гостайну выплачивается лицам, допущенным к ней на постоянной основе. Согласно ст. 21 Закона о гостайне допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне предусматривает. Согласно статьи 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне» (далее – Закон о государственной тайне) для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на. Служебная записка готовится ежегодно (ежеквартально по вновь принятым должностным лицам и работникам) и передается в кадровое подразделение для подготовки проекта приказа о назначении ежемесячной процентной надбавки. Ежемесячная надбавка за выслугу лет прибавляемая к окладу работников МВД такая же, как и у военнослужащих и регулируется Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ. При этом, как следует из положений Закона N 5485-1, предоставление процентных надбавок к заработной плате признается социальной гарантией.
Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
Таким образом, надбавка в размере 10 процентов за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке. На основании изложенного полагаем, что правовые основания для установления стажёрам надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеются. Доплаты работникам за гриф «секретно». В частности, такие лица имеют право на получение процентной надбавки к заработной плате (далее — надбавка за секретность). Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в. Согласно ст. 21 Закона о государственной тайне, если работник организации допущен к работе со сведениями, составляющими гостайну, работодатель обязан выплачивать ему процентную надбавку к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым он.
Приказ МВД РФ от 16.09.2019 № 625 — последствия и важность для граждан
Доплаты работникам за гриф «секретно». В частности, такие лица имеют право на получение процентной надбавки к заработной плате (далее — надбавка за секретность). Что представляет собой надбавка, ее размер. Ежемесячная прибавка за секретность к «зарплатам» военнослужащих — одна из стандартных надбавок к их окладам денежного содержания. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 сентября 2006 года № 573О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной. Доплаты работникам за гриф «секретно». В частности, такие лица имеют право на получение процентной надбавки к заработной плате (далее — надбавка за секретность). Согласно ст. 21 этого Закона должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»
| Надбавки и доплаты за допуск к государственной тайне | Эль-Право | Что представляет собой надбавка, ее размер. Ежемесячная прибавка за секретность к «зарплатам» военнослужащих — одна из стандартных надбавок к их окладам денежного содержания. |
| Федеральный закон от N ФЗ (ред. от ) | Для граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации и получающих единое денежное вознаграждение, процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, входит в состав денежного вознаграждения. |
| выплаты за допуск к государственной тайне | Размер надбавки сотрудникам структур, которые защищают государственную тайну, зависит от выслуги (стажа работы по данному профилю). 1. При выслуге 1-4 года сотрудник получает 10% к окладу по должности. |
| Надбавка за секретность гражданскому персоналу — доплата за секретку | Следовательно, нормы Закона о гостайне обуславливают выплату соответствующих надбавок в большем размере, так как предполагают исчисление соответствующих процентов из общего размера заработной платы с учетом всех других надбавок и доплат. |
| Надбавка за секретность | 12. Надбавка выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за текущий месяц, а убывающим с судов ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, причитающаяся надбавка выплачивается при убытии. |
2 форма секретности доплата
Кроме этого перечень сведений, подлежащих отнесению к государственной тайне, содержится в указе Президента РФ от 30 ноября 1995 г. Этот документ конкретизирует список секретной информации, приведенной в статье 5 Закона. Также в нем определены государственные органы и организации, наделенные полномочиями по распоряжению такими данными. Заметим, что вышеназванный документ постоянно обновляется. Существует и еще один документ, который так или иначе влияет на вопрос о том, будет или нет информация признана секретной. Речь идет о распоряжении Президента РФ от 16 апреля 2005 г. В нем приведен список должностных лиц, наделенных полномочиями по отнесению сведений к государственной тайне. В частности, это руководители значительной части федеральных органов исполнительной власти, практически все российские министры, а также председатель Банка России и генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Какую информацию засекречивать не нужно Закон установил и перечень сведений, которые не относятся к государственной тайне.
Статьей 7 Закона установлено, что не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию сведения: — о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, и их последствиях, а также о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях; — о состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства, а также о состоянии преступности; — о привилегиях, компенсациях и социальных гарантиях, предоставляемых государством гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям; — о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина; — о размерах золотого запаса и государственных валютных резервах Российской Федерации; — о состоянии здоровья высших должностных лиц Российской Федерации; — о фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами. Что такое государственная тайна Под государственной тайной понимаются защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности РФ ст. А под носителями сведений, составляющих государственную тайну, понимаются материальные объекты, в том числе физические поля, в которых сведения, составляющие государственную тайну, находят свое отображение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов. Доступ к государственной тайне Отнесение сведений к государственной тайне подразумевает ограничение доступа к такой информации. То есть пользоваться ею могут лица, получившие на это соответствующие разрешения допуск. Общие правила допуска должностных лиц и граждан к государственной тайне установлены в статье 21 Закона.
Постановление Правительства РФ от 04. Наличие у военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности. Нельзя обойти вниманием и основания отказа в допуске к государственной тайне. Они предусмотрены ст. В соответствии с данной нормой на руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, возлагается обязанность принимать решения об отказе в допуске военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств к государственной тайне по следующим основаниям: признание указанных лиц судом недееспособными, ограниченно дееспособными или рецидивистами, нахождение их под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у них неснятой судимости за эти преступления; наличие у них медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно Перечню, утвержденному Приказом Минздрава России от 16. Кроме того, лицам, уже допущенным к государственной тайне, допуск может быть прекращен, помимо вышеуказанных оснований, в случаях расторжения с ними трудового договора или контракта в связи с проведением организационно-штатных мероприятий или при установлении однократного нарушения взятых обязательств, связанных с защитой государственной тайны ст. Что такое государственная тайна Начать, наверное, стоит с того, что вообще кроется за понятием государственной тайны. В соответствии с законодательством нашей страны, так называют определенные сведения из некоторых областей внешняя политика, экономика, военная сфера, разведка и контрразведка, оперативно-розыскные мероприятия , разглашение которых может повлечь за собой серьезный ущерб для страны. Именно поэтому существует также такое понятие, как защита государственной тайны. Этот процесс проходит в несколько этапов. Сначала, основываясь на законе о гостайне, специальная комиссия составляет целый перечень данных, которые не должны подлежать огласке для широкой аудитории. Сначала ограничения на эти данные налагает государство. Затем — отдельно в каждом органе государственной власти, к которому относятся те или иные засекреченные сведения, на них налагают особые степени секретности пометка о том, насколько важен документ; их всего три, к ним мы вернемся несколько позже и проводят мероприятия по ограничению распространения информации.
В итоге выяснилось, что у организации есть система расчетов, и те суммы выплат, которые мне указывал предыдущий владелец, никак не могли быть им получены. Получается что меня обманули откорректировав таблицу, так как по факту бизнес убыточный. Я так же обращалась в службу поддержки, с просьбой выслать детализированный отчет по продажам с ввгуста по ноябрь, но они отказазли, так как данная информация конфиденциальна. Запрашивать отчет у владельца бессмысленно, так как мне либо откажут, либо опять дадут ее верные данные. Можно ли в данном случае подать в суд на аннулирование сделки, учитывая что есть переписка с предыдущим владельцем, фото отчетов, договор купли-продажи бизнеса и РКО. Туапсе 1 ответ.
Законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» в отношении военнослужащих эти полномочия предоставлены Президенту России. Право на получение надбавки имеют военнослужащие по контракту и военнослужащие по призыву. Конкретный размер надбавки определяется Министром обороны РФ при утверждении перечня этих воинских должностей в зависимости от объема сведений, к которым военнослужащие имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Расчёт размера надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с 1 октября 2020 года Оклад по воинской должности: Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: Расчитать Размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну составляет: руб. Надбавка за государственную тайну выплачивается на основании приказа соответствующего командира, который издается в начале календарного года, с указанием в нем воинского звания, фамилии, имени, отчества при наличии , воинской должности согласно номенклатуре перечню должностей работников, подлежащих оформлению на допуск , личного номера, номера, числа, месяца, года допуска к государственной тайне, даты начала выплаты надбавки за государственную тайну и ее размера в процентах.
Оплата труда гражданского служащего
Размер процентной надбавки при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше 20 процентов. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Гражданам, работающим в организациях, не имеющих ведомственной принадлежности и осуществляющих в установленном порядке работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, надбавки выплачиваются за счет средств, получаемых от основной деятельности этих организаций.
Размер вышеуказанной надбавки составляет за работу со сведениями: - «особой важности» - 50-75 процентов; - «секретно» при оформлении допуска с проверочными мероприятиями, — 10-15 процентов; - «секретно» без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу тарифной ставке выплачивается процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 25. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну далее для настоящего раздела - надбавка , в размере до 65 процентов, в зависимости от степени секретности сведений, составляющих государственную тайну далее для настоящего раздела - сведения , к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях. N 548 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, допущенным к государственной тайне на постоянной основе" зарегистрирован Минюстом России 05. N 28681 с изменениями, внесенными приказом ФТС России от 17 января 2014 г.
N 60 зарегистрирован Минюстом России 14. N 31322. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются размер надбавки в процентах, номер и дата допуска к сведениям. Выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе об установлении надбавки, но не ранее даты допуска к сведениям.
Нюансы выплаты сотрудникам надбавки за работу с гостайной
Прокурор разъясняет - Прокуратура Челябинской области Прокурор разъясняет Социальные гарантии граждан, допущенных к государственной тайне. Под ней понимаются защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации. Законодатель ввёл и понятие допуска к государственной тайне, установил определенную процедуру оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, и перечень ограничений прав граждан в связи с наличием допуска. Предусмотрены также некоторые компенсационные льготы для этой категории лиц , в том числе выплата процентных надбавок к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.
Размер выплаты надбавки за секретность устанавливается в соответствии с государственной тайной, к которой осуществляется доступ. Для каждой государственной тайны устанавливаются свои особенности учета и порядок выплаты надбавки. Для получения надбавок за секретность сотрудник должен иметь допуск к государственной тайне и выполнять условия, предусмотренные Приказом МВД РФ от 16. Порядок учета выполнения условий допуска к государственной тайне и выплаты надбавок осуществляется в соответствии с установленными правилами и формами документов.
Отметим, что наличие у должностных лиц и граждан допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности. Размер выплаты процентной надбавки гражданам, допущенным к государственной тайне. Для граждан, замещающих государственные должности РФ и получающих единое денежное вознаграждение, процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, входит в состав денежного вознаграждения. Итак, в соответствии с п. Кроме того, в этом пункте Правил сказано, что при определении размера ежемесячной процентной надбавки необходимо учитывать объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда. К сведению. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу тарифной ставке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена п. Установление дополнительной выплаты к надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Как уже было сказано, в ст. Размер дополнительной процентной надбавки зависит от стажа работы в указанных структурных подразделениях. Данная надбавка начисляется к должностному окладу тарифной ставке. Ее размер составляет при стаже работы п. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. При этом перечень структурных подразделений и отдельных должностей по защите государственной тайны утверждается приказами распоряжениями, указаниями. В перечень включаются только те структурные подразделения и отдельные должности, на которые согласно утвержденным в установленном порядке положениям должностным регламентам, должностным обязанностям возложено выполнение конкретных задач функций с учетом специфики проводимых работ по защите государственной тайны, предусмотренных нормативными правовыми актами РФ, в качестве их основных функций. Что касается определения стажа работы службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, то согласно п. При этом перерывы в работе службе в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж работы службы для получения процентной надбавки за стаж работы службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются. Выплата процентной надбавки за стаж работы службы производится на основании приказа распоряжения, указания в соответствии с полномочиями. Некоторые нюансы, касающиеся выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: — за время нахождения в оплачиваемом отпуске, служебной командировке, на излечении амбулаторно и в лечебном учреждении и в других случаях, когда в соответствии с законодательством РФ за гражданином сохраняется выплачивается средняя заработная плата денежное содержание, денежное довольствие , процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается в составе среднего заработка денежного содержания, денежного довольствия , сохраняемого выплачиваемого за эти периоды п. Источники финансирования вышеперечисленных надбавок. НДФЛ и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. При этом ст. В соответствии со ст.
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Утверждены Правила выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны. По сравнению с ранее действовавшим порядком осуществления указанных выплат размер ежемесячной надбавки зависит не только от степени секретности сведений, но также от объема сведений, к которым граждане имеют доступ, и продолжительности времени, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания соответствующих сведений. Если размер надбавки оказывается ниже установленного первоначально, ранее применявшаяся надбавка сохраняется до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к указанной надбавке выплачивается процентная надбавка к окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года. Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 г. Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 26 сентября 2006 г. N 214, в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 сентября 2006 г.
Надбавка за гостайну: кто и сколько получает
Если сотрудник, уходит в отпуск без сохранения за ним заработной платы, надбавку ему платить не будут. Если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, выплата надбавки также будет приостановлена. Соответственно, выплата надбавки после перевода начнется с момента издания приказа руководителя организации о допуске сотрудника к работе на постоянной основе со сведениями, составляющими гостайну, и установлении ему за это процентной надбавки. процентные надбавки) выплачиваются гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (далее - граждане), по месту их службы или работы в федеральных. Ежемесячная надбавка за выслугу лет прибавляемая к окладу работников МВД такая же, как и у военнослужащих и регулируется Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ. Государственным гражданским служащим устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Премия госслужащим за выполнение особых заданий. Оплата труда госслужащим осуществляется на основании установленного должностного оклада, а также надбавок и доплат, размер которых определяется в соответствие с законом №79-ФЗ «О госслужбе».
Надбавка за секретность
3. Надбавка выплачивается на основании приказа директора ГФС России, руководителей органов федеральной фельдъегерской связи, которым предоставлено право назначения сотрудников на соответствующие должности (далее – приказ). Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов. 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.