Websoft HCM может показаться LMS, но это не совсем так. Сегодня разберем популярную в России и странах СНГ платформу, которая закрывает бóльшую часть. Полная занятость, Удаленная работа, быстрая и бесплатная регистрация для просмотра контактов у вакансии Контент-менеджер в компанию WebSoft. Чем предстоит заниматься.
Мы проводим на работе большую часть бодрствования, и зарплата | Websoft
Назначить курсы можно отдельному сотруднику, группе сотрудников и сразу нескольким группам сотрудников. Для этого их необходимо выделить в соответствующем списке в модуле «Персонал» и в контекстном меню выбрать «Назначить электронные курсы…». Чтобы найти нужный курс в открывшемся списке, можно воспользоваться поиском или фильтром. Есть возможность выбрать и назначить сразу несколько курсов. Как получить обратную связь от учащихся?
В модуле «Портал» можно создавать форумы, блоги, опросы, чаты. Например, вот так выглядит карточка нового форума: Как провести вебинар для пользователей? Чтобы приступить к созданию вебинара, в модуле «Виртуальный класс» в разделе «Вебинары» нужно нажать на кнопку «Новая запись» на панели или в контекстном меню. В карточке вебинаров множество настроек.
Но если вы хотите быстро создать вебинар или видеовстречу, то достаточно: указать название; сделать мероприятие публичным, чтобы сотрудники видели вебинар у себя в календаре; разрешить вход без предварительной регистрации; нажать кнопку «Начать проведение». Войти в вебинар необходимо уже через учебный портал, а не через программу администрирования. Найти список вебинаров можно в «Календаре учебных мероприятий», который располагается в разделе «Обучение и развитие». Выбрав мероприятие в списке, ответственные за его проведение могут войти в вебинар, а также просмотреть заявки, редактировать список участников и настройки вебинара, назначать курсы и тесты участникам мероприятия, и выполнять ряд других операций.
Вот так выглядит вебинарная комната: Как узнать результаты обучения каждого пользователя? В каждом модуле есть раздел, позволяющий создавать соответствующие отчеты. Например, в модуле «Персонал» в разделе «Отчеты» есть четыре стандартных шаблона: по неучаствовавшим; по квалификациям; по показателям. Чтобы сформировать отчет сотрудникам, которые не еще не изучили определенный электронный курс, учебную программу или тест, необходимо в настройках отчета «По неучаствовавшим» выбрать подразделение, группы или название должности, электронный курс и затем нажать на кнопку «Создать отчет».
Аналогичным образом можно создать отчет по электронным курсам в модуле «СДО». Для этого необходимо воспользоваться конструктором отчетов, который располагается в модуле «Дизайнер» в разделе «Настраиваемые отчеты».
Websoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком программного обеспечения в обл hh. Websoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-авто hh. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
Показать описание вакансии Обязанности: Поддержание и развитие собственной клиентской базы; Участие в конкурсах и тендерах; Презентации продуктов и услуг компании; Подготовка коммерческих предложений, оформление договоров, ведение сделок к CRM; Контроль исполнения обязательств по сделкам; Участие в мероприятиях выставки, семинары, конференции ; Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентом. Требования: Опыт продаж ПО, решений по автоматизации или в сфере ИТ от года; Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; Техническая грамотность. При выполнении плана продаж предусмотрены квартальные и годовые бонусы.
Несколько слов о Счетной Палате. Счетная палата Российской Федерации — высший орган государственного аудита, созданный в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Счетная палата развивает «чувство налогоплательщика» и качественно обеспечивает конституционное право граждан на участие в управлении делами государства. Департамент по развитию человеческого капитала Счетной Палаты является центральным звеном в реализации современных подходов к управлению персоналом для формирования высококвалифицированной команды.
В компетенции Департамента — подбор кадров, адаптация новых сотрудников, работа с молодыми специалистами, обучение и развитие персонала, управление результативностью, развитие внутренних коммуникаций и организационной культуры. Именно Департамент по развитию человеческого капитала стал главным внутренним заказчиком реализованного ИТ-проекта. Цели и задачи проекта Ключевая задача проекта заключалась в создании цифрового базиса как для управления HR-процессами, так и получения инструментов для мотивирования сотрудников на самостоятельное профессиональное развитие. До этого в Счетной Палате HR-процессы были автоматизированы лишь частично.
Например, данные о сотрудниках хранились разрозненно, что затрудняло анализ и эффективное планирование работы с персоналом. Соответственно, было важно выбрать цифровую платформу для реализации поставленных задач. Рассматривали отечественные решения и выбрали WebSoft HCM как продукт, не уступающий по функциональным характеристикам западному софту в данной категории. Технологическая гибкость решения также стала преимуществом.
Подработка рядом с домом, Сборщик
- Архивные вакансии:
- Описание вакансии
- Каппер WebSoft: отзывы о договорных матчах в телеграмм, разоблачение мошенника
- Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.
- Отзывы и вопросы о Webtutor
- Компания Websoft
Мы проводим на работе большую часть бодрствования, и зарплата | Websoft
14 мая в 14:01. Пожаловаться. Разработчик Webtutor (WebSoft HCM) Отлично знает WebSoft HCM и T-SQL. Уверенно владеет ES6 и Typescript. Имеет опыт работы с 2, Vite. Рейтинг: 10 Отзывы сотрудников «websoft». Вакансии дня в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы на
Новые кейсы
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании WebSoft
- Ведущий разработчик websoft работа в Москве
- Вакансии Websoft в России
- Websoft HRtech -> HR-платформа (HCM, HRM)
- Как оценить сотрудников по методу кейс Банка ЗЕНИТ — [HOST] на [HOST]
10 HR-систем управления персоналом, сотрудниками и кадрами в России
корпоративный портал WebSoft. система тестирования и оценки персонала WebTutor. Аппаратно-программные требования программы E-Staff Рекрутер. WebSoft. Страна: Россия. Сфера деятельности: Бизнес. Подобрали для вас вакансии "администратор websoft/webtutor(фосагро)" в России С опытом работы и без. Бесплатный и удобный поиск работы. обучение и развитие персонала, оценка компетенций, управление кадровым резервом — эти и ряд других HR-процессов запустил «РУСАЛ» на базе российской платформы WebSoft HCM.
Спасибо, WebTutor! Приятно познакомиться, Websoft HCM
| Страница инструмента | Платформа Websoft HCM (созданная на основе продукта WebTutor) — современная, интегрированная Human Capital Management платформа. |
| Работа Websoft в Москве свежие вакансии | Комплексный аутсорсинг сопровождения автоматизированных систем управления персоналом на базе популярной российской HCM-платформы WebSoft HCM (ранее WebTutor). |
| Специалист технической поддержки (чат) | Нужны отзывы сотрудников о компании WebSoft? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| Контент-менеджер в компанию WebSoft | The average Websoft salary in the United States is $82,668 per year. Websoft salaries range between $55,000 a year in the bottom 10th percentile to $122,000 in the top 90th percentile. |
| Websoft Developers, Inc. Average Salaries | [HOST] | Независимый обзор системы дистанционного обучения WebTutor. Кому подойдёт и для каких задач? Читайте в нашей статье! |
Свежие вакансии
Полностью собственная разработка, не зависящая от потенциально подверженным санкциям продуктов. Работа на технологическом стеке, исключающем продукты западных вендоров Open Source или собственные решения. Российская юрисдикция и локальная команда. Российские «облака» или установка на сервера заказчика.
А при необходимости есть возможность даже расширить функциональность внедрения там, где раньше использовались продукты, подверженные санкциям. От создателя На вопросы о трансформации WebTutor специально для lifel. О причинах перемен: Изменения давно назрели - продукт давно перерос функционал LMS системы и стал полноценной HCM платформой, что требовало адекватного имени.
Но, мы не просто сделали ребрендинг, но и решили радикально переработать и обновить нашу систему. Чтобы сделать ее современнее, гибче, проще и понятнее.
Полный рабочий день. Ведущий frontend-разработчик 23 декабря 2022 — Проект: Web-tutor платформа. Весь проект на ванильном JS, без использования фреймворков и библиотек. Разработчик для WebTutor и E-staff 21 декабря 2022 — Обязанности: Проектировать, разрабатывать и внедрять интерфейсы для системы подбора персонала E-Staff, обучения WebTutor; Настраивать промышленные среды Создание планов внедрения в ОПЭ, проверка исходных кодов решения на наличие уязвимостей и соответствию...
Главный разработчик дистанционного обучения WebTutor ОТП Банк, АО OTP bank 20 декабря 2022 — компания "отп банк, ао otp bank " кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
Создание курсов в состав модуля входит базовый редактор электронных курсов Управление процессом обучения - назначение курсов индивидуальное и групповое, автоматическое, по итогам тестирования или других форм оценки , завершение курсов, контроль сроков обучения, работа с учебными группами Сбор потребностей в обучении - настраиваемый механизм заявок Анализ результатов обучения - построение выборок и отчетов более 10 встроенных отчетов , расширение перечня отчетов с помощью редактора Cбор и анализ анкет обратной связи, уведомление обучаемых Интерфейс преподавателя и эксперта на Учебном портале для управления процессом обучения, выставления оценок Информационный обмен между обучаемыми, преподавателями, экспертами форумы, чат, блоги и т.
Но этот прямо «зашел» — просто в точку, и на ура! Спасибо Александру: за его выступление, исследования, точку зрения и такую четкую и конкретную систематизацию. Он смог оформить мои мысли!
Прямо низкий поклон! Я очень рада, что я его прошла! Моя история началась еще в прошлом году, когда при смене одного места работы на другое я поняла, что навык необходим для того, чтобы чувствовать себя увереннее, заниматься тем, что интересно, да и, буду честна, выглядеть лучше конкурентов.
На новую работу я вышла быстро, даже без курсов — но желание не пропало. Позже предложила руководителю закупить Articulate и отправить всю команду на этот курс — и — Ура! Кстати, я действительно хотела прийти курс именно у Александра — экспертов такого уровня на рынке больше нет.
Все уроки методологически выверены: от общего к частному, от простого к сложному. От себя рекомендую проходить задания сразу, одно за другим, чтобы ничего не упустить, и использовать информацию из своих проектов — тогда обучение пройдёт не только интересно, но и с пользой для дела! Все приводимые примеры и задания были ориентированы на разработку электронных курсов.
Ольга Кузнецова — демонстрировала отличное владение темой обучения, а также владение методикой обучения взрослых. Стиль и манера общения Ольги были комфортными и хорошо способствовали обучению Частное лицо Хочу поблагодарить Григорьеву Юлию за невероятно полезное и интересное обучение, посвященное проектированию дизайна электронного курса. Курс состоит из 4 вебинаров, каждый из которых наполнен самым необходимым и полезным при разработке собственного курса.
В раздатках даны все ссылки на сайты и названия всех материалов, которые могут пригодиться. Четко поняла, где знаний недостаточно и что посмотреть дополнительно, потому что сфера дизайна огромна. Полученные во время обучения знания сразу применяла на практике, в итоге создала курс, на который налюбоваться не могу.
Уже получила массу положительной обратной связи от пользователей, которые прошли курс. Буду ждать с нетерпением новых онлайн- и видеокурсов. Продвинутый уровень».
Отдельное спасибо эксперту Михаилу Протасову за детальную проработку тематик курса и оперативную обратную связь. По возможности с удовольствием приму участие в других онлайн-программах, проводимых e-Learning Мастер. Методист системы дистанционного обучения Чем понравился курс?
Узнала как создавать диалоговые тренажёры. Что меня и интересовало больше всего из этого курса. Раньше я по этому направлению действовало скорее интуитивно.
Были рассмотрены основы дизайна на слайдах.
Краткая биография
- Websoft HRtech -> HR-платформа (HCM, HRM)
- Свежие вакансии
- Работа Websoft в Москве свежие вакансии
- Вакансии WebSoft в Москве.
- Вакансии Websoft в России
WebSoft bot: отзывы о лайв-ставках в сети, обзор проекта
2. О компании WebSoft. 10 лет на рынке автоматизации HRпроцессов (с 1999 года) Более 1500 клиентов в России и СНГ Более 20 партнеров в 15 городах и 6 странах. Чем предстоит заниматься: Анализом требований и проектированием решений по доработке Websoft; Выполнением заданий на разработку Websoft. Комплексный аутсорсинг сопровождения автоматизированных систем управления персоналом на базе популярной российской HCM-платформы WebSoft HCM (ранее WebTutor).
Разработчик WebSoft HCM
С чего начать? Собрали для вас 10 полезных советов — из нашего практического опыта реализации самых разных проектов. Шаг за шагом Совсем необязательно, что вы, решая маленькую локальную задачу автоматизации какого-то одного HR-процесса, должны затевать гигантский проект. Намного более правильно идти шаг за шагом, начинать с простого и продвигаться постепенно: например, от подбора и адаптации к обучению, оценке и так далее. На этом пути нужна дорожная карта При этом нужно видеть целое. Если наши шаги не были запланированы как последовательные части, то в итоге проект интегрированного решения будет представлять собой крайне сложную конструкцию. Важно сформировать стратегический маршрут. Нам нужна дорожная карта. Даже если мы, например, работаем по гибкой методологии и еще не знаем, как именно будем автоматизировать performance management, тем не менее мы знаем, что у нас будет такой этап, и он будет следовать за этапом автоматизации оценки компетенций.
Сохраненные интеграции — это просто список партнерских приложений, с которыми поставщик HRMS создал возможность прямой интеграции. Данные о кадрах — это данные, к которым сотрудникам необходимо получить доступ на лету, особенно к таким вещам, как информация о льготах и запросы на отгулы. Предоставление возможности легко и безопасно выполнять это на мобильных устройствах означает, что HR-программа как минимум предлагает клиентское программное обеспечение для устройств Android и iOS. Обязательно изучите, как сервис защищает данные клиентов. Большинство из систем управления персоналом основаны на облаке, что означает, что ваши данные о сотрудниках, включая личную информацию и финансовые данные, будут храниться где-то в Интернете. FAQ: Ответы на часто задаваемые вопросы 1. Что такое сервис управления персоналом? Сервис управления персоналом — это программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать и повысить уровень работы HR-менеджеров. Такие системы могут размещать список вакантных должностей на площадках по трудоустройству, отбирать резюме и проводить тестирование претендентов.
Ведущий frontend-разработчик 23 декабря 2022 — Проект: Web-tutor платформа. Весь проект на ванильном JS, без использования фреймворков и библиотек. Разработчик для WebTutor и E-staff 21 декабря 2022 — Обязанности: Проектировать, разрабатывать и внедрять интерфейсы для системы подбора персонала E-Staff, обучения WebTutor; Настраивать промышленные среды Создание планов внедрения в ОПЭ, проверка исходных кодов решения на наличие уязвимостей и соответствию... Главный разработчик дистанционного обучения WebTutor ОТП Банк, АО OTP bank 20 декабря 2022 — компания "отп банк, ао otp bank " кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка. Full stack разработчик 19 декабря 2022 — компания "газпром нефть" обязанности: доработка стандартных страниц и разработка новых, оптимизация существующих решений системы дистанционного обучения webtutor websoft ; развитие портала webtutor, автоматизация hr-процессов с нуля и кастомизация коробочного...
Вы можете автоматизировать и оцифровать все процессы, которые помогают вам проводить оценку ваших сотрудников. Открытый API позволяет получить доступ к системным данным и операциям из любой внешней системы и инструмента разработки. С его помощью вы сможете управлять системой и автоматизированными процессами, осуществлять контроль за результатами обучения и оценки персонала. Администратор WebTutor доступен в браузере или в виде системного приложения. Портал дистанционного обучения Это основной рабочий инструмент при использовании платформы. Может работать через веб-браузер или в локальной сети компании. Здесь сотрудники проходят обучение, поддерживают коммуникации, обмениваются информацией.
Автоматизация HR в эпоху перемен – курс на российское ПО
| 10 HR-систем управления персоналом, сотрудниками и кадрами в России | Вакансии дня в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы на |
| Как оценить сотрудников по методу кейс Банка ЗЕНИТ — [HOST] на [HOST] | Вакансия Ведущий разработчик WebSoft в компании НОРБИТ. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. |