А в Красноярском крае и Иркутской области средняя зарплата медиков составила более 48 тысяч рублей. По данным Алтайкрайстата, средняя начисленная зарплата в Алтайском крае в сентябре составила 32 415 рублей. Средняя зарплата в Алтайском крае в экономических отраслях составляет около 25 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата в Алтайском крае в экономических отраслях составляет около 25 тыс. руб. в месяц. пишет «Банфакс». прожиточный минимум, МРОТ, минимальный взнос на капремонт, средняя стоимость 1 кв.м. жилья.
Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)
По сообщению Алтайкрайстата, в октябре 2023 года заработная плата в регионе выросла до 46 959 рублей. Если сравнивать с сентябрем того же года, то показатель увеличился на 5%. А по сравнению с октябрем 2022 года — на 16,3%. Средняя заработная плата в Алтайском крае — 51791 руб. При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями. Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском. пишет «Банфакс».
В Алтайском крае повысились зарплаты и пенсии, но рабочих рук стало меньше
Оба показателя, естественно, являются расчетными и определяются на основании сведений из отчетности, представленной работодателями. Очевидно, что средняя номинальная зарплата является классическим примером «средней температуры по больнице». Ведь в общий фонд зарплаты попадают и доходы руководителей, и простых работников. Отметим также, что данный показатель считается исходя из отчетности, представленной организациями и ИП. То есть только из «белых доходов» населения, с которых уплачены налоги и начислены взносы.
Зарплаты в конвертах не учитываются.
На практике, как правило, под средней зарплатой понимают именно номинальную среднемесячную заработную плату. Оба показателя, естественно, являются расчетными и определяются на основании сведений из отчетности, представленной работодателями. Очевидно, что средняя номинальная зарплата является классическим примером «средней температуры по больнице». Ведь в общий фонд зарплаты попадают и доходы руководителей, и простых работников. Отметим также, что данный показатель считается исходя из отчетности, представленной организациями и ИП. То есть только из «белых доходов» населения, с которых уплачены налоги и начислены взносы.
Как отмечали в Центробанке, столь резкое сокращение темпов в первую очередь обусловлено эффектом высокой базы 2022 года, когда цены начали разгоняться на фоне экономических трудностей и санкционного давления. Напомним, что среднее жалование в Алтайском крае по итогам 2022 года достигло 38 315 рублей. В то же время в регионе продолжает сокращаться численность населения, проживающего за границей бедности.
В них трудится 5,7 тысяч человек 1,4 процента от среднесписочной численности работников крупных и средних организаций региона. В управлении Алтайского края по труду и занятости населения добавили, что для обеспечения роста заработной платы в крае во все региональные, отраслевые и территориальные трехсторонние соглашения включены обязательства работодателей по ежегодному повышению уровня оплаты труда. Актуальным остается формат деятельности территориальных рабочих групп, функционирующих в городах и районах края. В 2022 году проведено порядка 430 заседаний территориальных рабочих групп, заслушано более полутора тысяч работодателей, индивидуальных предпринимателей, глав крестьянско-фермерских хозяйств. По итогам заседаний практически все работодатели повышают заработную плату своим работникам.
Средняя зарплата в Алтайском крае в 2022 году
Кроме этого для руководителей компаний и ИП помимо административки предусмотрена и уголовная ответственность ст. За выплату зарплаты ниже МРОТ свыше трех месяцев меры следующие: штраф в размере до 120 тыс. Кофемашина в подарок при подписке на газету "Учет. Счет действует до 19.
Кстати, из окон видно реку Норилку с теплоходом "Заря" на фото , уходящую за Талнахские горы, в торону озера Лама, Больница примерно в километре от реки А одного пациента при мне пришлось привязывать ремнями к кровати — он постоянно проявлял агрессию к медикам. Даже кормили его с ложечки, не развязывая. Медсёстры не буду называть их имён говорят, что таких пациентов последние несколько лет стало больше: - Если честно, задолбались уже с ними возиться. Иногда такое впечатление, что в наркологии работаем.
Вот за что нам такое счастье? Почему-то не идут в платные кабинеты, а допиваются до воспаления, и к нам. А мы их неделю прокапаем, и они раньше времени убегают, на работу им, видите ли, сразу срочно понадобилось… Прибольничная парковка, и чуть ли не половина машин принадлежит пациентам, на которых они и ездят "по делам"... Впрочем, из изменений в лучшую сторону и медики, и пациенты отмечают выросшую дисциплинированность. С одной стороны, и сейчас некоторые больные ухитряются съездить в город, за сигаретами, домой, или по делам — кто на такси, а кто и на своей машине. Один сосед спрашивал, не привезти ли мне чего из магазина, второй просто предлагал: «Давай съездим ко мне в гости, посмотришь, как живу — машина вон на парковке стоит». Но зато никто уже не проносит в палаты алкоголь увы, раньше было и такое и запрещённую еду — жирное, жареное и тому подобное.
Меж тем капельницы и лекарства сделали своё дело — боли у меня утихли примерно за неделю. Но желтизна не спадала. Анализы показывали зашкаливающую под 300 микромоль на литр концентрацию билирубина, это на порядок выше нормы. Не помогали даже больничные супчики. Они, кстати, стали одной из проблем после операции. Но подробности, а также о том, как заработать гастрит при питании в больнице, и о местных развлечениях — в следующей части. Больничный обед - мясные и рыбные котлетки на пару обязательны, печёное яблоко на второй завтрак или полдник, на второй ужин всегда ряженка.
А вот несладкий жидкий чай бесил всегда : Текст, фото: Сергей Митрухин Анораки, лыжная экипировка и автоспорт: спортивные сибирские бренды 21 Января 2024 Где как не в Сибири зарождаться и развиваться брендам, занимающимся спортивной одеждой и экипировкой. Здесь, в окружении холмов, гор, бесконечных лыжных трасс и природных заповедников вдохновляются, растут и создают свои линейки одежды дизайнеры и спортсмены. В этой подборке мы собрали четыре самых интересных, на наш взгляд, бренда, выпускающих спортивные коллекции. Например, здесь можно найти хорошие агрессивные ролики, сноуборды, шлемы, скейтборды, чехлы и рюкзаки. С 2020 года ребята сами производят трикотажные костюмы, футболки, шапки, верхнюю одежду и даже платья. Отдельным приятным сюрпризом стало увидеть редкую графу у спортивных брендов: одежда для автоспорта.
В первом полугодии 2023 года номинальная заработная плата обеспечивала более чем трехкратное превышение прожиточного минимума трудоспособного населения, что значительно выше показателя прошлого года в январе - июне 2022 года - 2,6 раза. Реальная заработная плата с учетом роста цен в первом полугодии на 5,35 процента увеличилась на 17,3 процентного пункта и составила 114,1 процента.
Наибольший рост реальной заработной платы свыше 30 процентов отмечался в производстве мебели, одежды, готовых металлических изделий, автотранспортных средств, полиграфической деятельности. В ведомстве также добавили, что по итогам первого полугодия на первом месте по заработной плате находятся работники деятельности трубопроводного транспорта. Их средний заработок составил 97 тысяч рублей, что в 2,3 раза выше среднекраевого уровня. На втором месте по доходам работники железнодорожного транспорта, в том числе занятые грузовыми перевозками.
По информации официальной статистики, среднее жалование в регионе в октябре 2023 года выросло до 46 959 рублей.
По данным Центробанка, это обусловлено увеличением затрат животноводов и слабым рублем, что, в частности, повлияло и на удорожание яиц и мяса кур. По прогнозу социально-экономического развития Алтайского края, по итогам 2023 года номинальная средняя зарплата может вырасти до 45 971 рубля, а в 2024 году увеличиться до 51 809 рублей.
В Алтайском крае показатель средней зарплаты значительно увеличился
Татьяна Кузнецова Барнаул Алтайский край вошел в тройку регионов с самыми высокими темпами прироста зарплат в 2023-м. В первом полугодии номинальная заработная плата в крае увеличилась более чем на двадцать процентов. Основной причиной такого резкого повышения эксперты называют дефицит рабочих рук. По данным Алтайкрайстата, в январе-июне среднемесячная зарплата жителей региона составила 43,1 тысячи рублей, что на 20,2 процента больше по сравнению с аналогичным периодом 2022-го.
Рост отмечен в большинстве отраслей экономики, а самые высокие темпы - в сфере добычи полезных ископаемых почти на треть , строительстве на 28,7 процента и обрабатывающих производствах на 26,6 процента. Невысокую прибавку к жалованью получили сотрудники почтовой службы и жители края, работающие в сфере производства бумаги и бумажных изделий. Основная причина - ограниченные финансовые ресурсы и корпоративная политика работодателей.
И только в одном секторе экономики зафиксировано снижение.
А остальную часть отдают в конверте, без удержания подоходного налога и отчислений на обязательное страхование. Налоговики проверяют уровень заработной платы в компании сразу по трем критериям: Вид проверки На основании чего проводят сверку Результат Зарплату каждого из сотрудников сравнивают с МРОТ Расчет проводится на основании данных раздела 3 расчета по страховым взносам, а также на основании нового отчета в ИФНС — персональные данные о физических лицах. Проверка проводится в разрезе каждого работника компании или ИП. Если заработок ниже МРОТ, налоговая служба обязательно затребует пояснения.
Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по региону Контрольные мероприятия осуществляют на основании зарплатной отчетности, в том числе на основании 6-НДФЛ, РСВ и персональных сведений о физических лицах Если размер фонда оплаты труда ниже средней зарплаты по региону, к работодателю возникнут вопросы. Скорее всего, данная компания производит выплату "серой" зарплаты в конвертах. Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по отрасли виду деятельности Проверка проводится по отраслевой принадлежности. Сравнивают уровень зарплаты по виду деятельности, который осуществляет компания со среднеотраслевыми значениями. Заниженные показатели привлекут внимание ФНС.
Численность рабочей силы, то есть жителей края от 15 лет и старше, в августе-октябре составила 1 млн 154 человек. В прошлом году численность рабочей силы была на уровне 1 млн 155 тыс. Вероятно, отсутствие роста и даже спад связаны с резким оттоком населения после объявления о частичной мобилизации в сентябре 2022-го. Более того, в будущем тренд на уменьшение, скорее всего, продолжится: уже более десятилетия, по данным Алтайкрайстата, рождаемость стабильно падает каждый год на 1,5-2,5 тыс. Пожилая женщина.
Треть региона — пенсионеры Число пенсионеров в крае за год тоже сократилось — более чем на 15 тысяч.
За первое полугодие средняя заработная плата в Алтайском крае выросла более чем на 20 процентов 01. В том числе в первый месяц лета средний номинальный заработок работников края достиг 47,9 тысячи рублей, что на 17 процентов выше, чем в июне 2022 года, подчеркнули в управлении Алтайского края по труду и занятости населения. Фонд начисленной заработной платы за рассматриваемый период вырос на 18,6 процента в январе — июне 2022 года — на 10,3 процента. В первом полугодии 2023 года номинальная заработная плата обеспечивала более чем трехкратное превышение прожиточного минимума трудоспособного населения, что значительно выше показателя прошлого года в январе — июне 2022 года — 2,6 раза. Реальная заработная плата с учетом роста цен в первом полугодии на 5,35 процента увеличилась на 17,3 процентного пункта и составила 114,1 процента.
Наибольший рост реальной заработной платы свыше 30 процентов отмечался в производстве мебели, одежды, готовых металлических изделий, автотранспортных средств, полиграфической деятельности.
Средняя зарплата в Алтайском крае выросла почти до 47 тысяч рублей
В соответствии с методологией Росстата среднемесячная зарплата бывает номинальная и реальная. Последняя корректируется на уровень инфляции, поэтому в большей мере отражает покупательную способность. На практике, как правило, под средней зарплатой понимают именно номинальную среднемесячную заработную плату. Оба показателя, естественно, являются расчетными и определяются на основании сведений из отчетности, представленной работодателями. Очевидно, что средняя номинальная зарплата является классическим примером «средней температуры по больнице». Ведь в общий фонд зарплаты попадают и доходы руководителей, и простых работников.
По оценке экспертов онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter, кадровый голод в Алтайском крае в последние месяцы достиг максимума. Если в январе-апреле соотношение количества резюме к числу вакансий на рынке труда превышало 3:1, то в мае-сентябре снизилось до 2,5-2,8 на одну вакансию, что говорит о серьезном дефиците рабочих рук.
Это подтверждает и официальная статистика. По данным регионального управления по труду и занятости населения, на 1 сентября коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составлял 10:5, то есть на десять вакантных мест приходилось всего пять официально зарегистрированных граждан, ищущих работу. Самый острый дефицит кадров, согласно аналитике портала hh. А также такие сферы, как строительство, производство и сервисное обслуживание, сельское хозяйство, добыча сырья, медицина и фармацевтика. В этих сегментах экономики на одну вакансию приходится менее двух резюме, тогда как комфортным для рынка труда считается соотношение пять-семь резюме на вакансию. Между тем одной из причин нехватки рабочих рук эксперты рынка труда называют опять же низкий уровень зарплат.
На втором месте по доходам работники железнодорожного транспорта, в том числе занятые грузовыми перевозками. В первом полугодии они получали в среднем 76,5 тысячи рублей, что в 1,8 раза выше среднекраевого показателя. На третьем месте — добытчики полезных ископаемых, их средняя заработная плата составила 74 тысячи рублей в 1,7 раза выше среднего уровня. На четвертом месте — специалисты финансовой деятельности с заработной платой 67,3 тысячи рублей в 1,6 раза выше среднего уровня. На пятом — работники производства автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, а также производства компьютеров, электронных и оптических изделий. Их заработок составил 64,8 тысячи и 64,1 тысячи рублей соответственно, что выше среднекраевого показателя в полтора раза.
В первом полугодии они получали в среднем 76,5 тысячи рублей, что в 1,8 раза выше среднекраевого показателя. На третьем месте — добытчики полезных ископаемых, их средняя заработная плата составила 74 тысячи рублей в 1,7 раза выше среднего уровня. На четвертом месте — специалисты финансовой деятельности с заработной платой 67,3 тысячи рублей в 1,6 раза выше среднего уровня. На пятом — работники производства автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, а также производства компьютеров, электронных и оптических изделий. Их заработок составил 64,8 тысячи и 64,1 тысячи рублей соответственно, что выше среднекраевого показателя в полтора раза. Невысокие заработные платы согласно данным Алтайкрайстата отмечены по направлению «деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», а также в сфере почтовой связи и у курьеров.
Новости Рубцовска
Для этого рассчитывается индекс реальной начисленной заработной платы путем деления индекса номинальной начисленной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период. Средняя заработная плата в России по годам график. Среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края в первом полугодии 2023 года выросла на 20,2% и составила 43,1 тысячи рублей. В июне 2023 года средний номинальный заработок работников края достиг 47,9 тысячи рублей, что на 17,0% выше, чем в июне 2022 года. Средняя заработная плата в Алтайском крае — 51791 руб. При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями. Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском. За первое полугодие средняя заработная плата в Алтайском крае выросла более чем на 20 процентов: По данным Алтайкрайстата, за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысячи рублей, то есть выросла. Средняя зарплата по итогам 10 месяцев в регионе составила 36,6 тысячи рублей.
Почти каждый четвертый житель Алтая заявил, что стал больше зарабатывать
По итогам 5 месяцев текущего года среднемесячная заработная плата в Алтайском крае составила 42 105 рублей. Это на 20,9% выше аналогичного периода 2022 года. Алтайский край преимущественно равнинный, с пиковыми возвышенностями на юге и горами средней высоты на востоке. Равнины преимущественно покрыты степями, лесами и тайгой. По территории региона протекает река Обь – одна из крупнейших во всей России. В 2018 году средняя зарплата по Алтайскому краю — около 27 тысяч рублей, по данным Алтайкрайстата. по месяцам, по кварталам. Описание методики расчета средней заработной платы в Алтайском крае. Рост уровня заработной платы в Алтайском крае за пять месяцев 2023 года составил 21% по отношению к аналогичному периоду 2022 года, сообщил губернатор региона Виктор Томенко в ходе рабочей встречи с премьер- министром РФ Михаилом Мишустиным. Средняя заработная плата по стране по сравнению с прошлым годом выросла на 13,15%. В сентрябре 2021 года она составляла 54 687 руб., а в 2022 году — 61 879 руб.