На награждении присутствовали управляющие магазинами Любовь Куббе («Аникс-Кавалейский», Барнаул) и Ирина Мочалова («Аникс-Созвездие», Барнаул). Ушел из жизни основатель известной торговой сети «Аникс» Александр Никитин. Новости, скидки, акции и новинки! Статья автора «Алтапресс — news» в Дзене: О том, с чего начиналась группа компаний Торговый Двор «АНИКС», как ее торговая сеть стала второй по величине в крае и какие планы. Как сделать заказ продуктов из магазинов «Аникс». Заказать доставку продуктов из магазина можно двумя способами: 1. По телефону Стола Заказов,по единому номеру:8-800-100-89-90.
Борьба за Мир для покупателя. Версия Аникс
Акции в Аниксе периодически проводятся, что позволяет сэкономить денежку. Скидки и акции в магазине "Аникс" на сегодня в Краснообске. Акции и скидки в магазинах Аникс в Новоалтайске.
В алтайской сети «Аникс» выявили более 150 нарушений
Мне жалко, что мало молодежи идёт в эту профессию... Работу в «Аникс» я выбрала по трем причинам: стабильный заработок, подходящий график и хороший, дружный коллектив. Наш магазин современный, красивый, уютный. В этом большая заслуга управляющего и администраторов, они очень стараются.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Получай только положительные эмоции и выигрывай классные подарки по 26 декабря 2022 года. Условия Для того чтобы поучаствовать в розыгрыше, нужно следовать простым правилам, которые указали организаторы: Совершать покупки на 500 руб в любом магазине «Аникс»; На чеке найти уникальную комбинацию цифр; Зарегистрировать код с чека на.
Из этих «диалогов» к нам в офис приходили интересные темы, и мы быстро принимали решения по тем вопросам, которые беспокоили клиента. Например, изменили форму продажи выпечки: решили оборачивать продукцию в пленку, потому, что клиент сказал, что это сейчас небезопасно. Сейчас этот инструмент помогает нам лучше понимать сезонные потребности покупателей, более точно делать предложения в разрезе каждого магазина. Жалоба — это подарок О том, что магазины должны не только реализовывать необходимые жителям городов и сел товары, но и быть гибкими во многих вопросах, быстро и ко времени предлагать покупателям товары, стало понятно с самого начала пандемии. Однако в ТД «Аникс» пошли дальше в отношениях между компанией и клиентом: — Для нас жалоба покупателя — это подарок. Очень важно, чтобы от покупателей был отклик, что их устраивает, а что нет, - говорит Наталия Зяблицкая. Все полученные данные мы систематизируем, чтобы принимать решения, - проблема этого конкретного магазина, или сетевая?
Далее принимаем или точечное решение, или меняем процесс во всей сети. Мы поняли, что нам нужно иметь ежедневную, быструю связь с покупателем, - подтверждает Татьяна Викторовна. Здесь же мы формулируем решения на следующий период. Благодаря этому, уровень доверия в компании растёт. Наталия Валерьевна добавляет: — В конце прошлого года в компании появился Совет управляющих, в которые вошли управляющие и кустовые директора. Еженедельно на планёрку топ-менеджеров компании они приносят вести с полей: что говорят покупатели, каких изменений хотят сотрудники. Это очень хороший опыт, когда внутри компании открыто — «в лицо» - люди могут говорить о проблеме и благодарить за изменения. Что приготовить?
ТД «Аникс» запустил предновогоднюю акцию
И ежедневно встречаем 120 000 покупателей! Наша сеть насчитывает 163 магазина, которые находятся в Алтайском крае, Республике Алтай и Новосибирской области. В Аникс работает свыше 2000 человек - присоединяйтесь и вы!
Товары бытовой химии находятся недалеко от продовольственных товаров, нет выделенных торговых зон. Также отмечено, что помещения убирают несвоевременно. В цехах выпечки нет необходимого технологического оборудования для производства продукции, а для мытья тары оборудовано недостаточно моечных ванн.
В итоге ООО "Торговая сеть Аникс" привлечено к административной ответственности в виде штрафа 20 тысяч рублей. Также на каждого управляющего был составлен протокол, и материалы направлены в мировой суд.
Покупай лучшее и выигрывай по 26 декабря 2022 года. Условия Простые условия, которые необходимо выполнить, чтобы поучаствовать в розыгрыше: Покупать товары на 500 руб в любом магазине сети «Аникс»; Найти уникальную комбинацию цифр на чеке от 500 рублей; Зарегистрировать код с чека на promo. За все время промо участник может получить 1 главный подарок и неограниченное число других призов. Оригинал кассового чека нужно оставить у себя до окончания общего срока проведения розыгрыша.
Он же находится внутри всех управленческих решений. И любой выбор — его собственный, а не вышестоящего начальника. Когда решение зависит от самого сотрудника — это совсем другое состояние души.
Здесь все принимается сердцем, а не головой. И мы задаем вопрос, что нужно сделать руководителю, чтобы его люди проявляли себя как лидеры, а значит, принимали ответственность на себя. Это не значит, что мы оставляем людей один на один перед трудными задачами. Каждый сотрудник — часть своей производственной команды. А мы, в свою очередь, ставим вопросы перед командой: что вы предпринимаете, чтобы люди не выпадали из коллектива, а каждый вносил что-то свое в общий результат? Поверьте, теперь это — не просто слова, регулярные командные практики. К примеру, я меньше встречаюсь один на один с руководителями подразделений, если нужно решить сложную проблему. Как правило, иду в коллектив. Никакой разговор в кабинете генерального директора не дает такого результата, как встречи с людьми на рабочем месте.
Через наши командные практики развивается лидерство, включение сотрудников в управление. Так создается особое, ни с чем не сравнимое качество человеческого капитала. Первый — дефляция. Зарплаты и тарифы растут. Значит, наши затраты будут расти выше доходов. Это большой вызов для розницы. Второй фактор — импортозамещение в широком смысле. Это и внутренний туризм, и яблоки не из Польши, а из Узбекистана, и цветы не из Голландии. Это сильно меняет разные аспекты бизнеса.
Нужно успевать перестраиваться, быть гибче. Что касается лично меня… Знаете, теперь утром я все чаще еду в компанию с хорошим настроением. Мне нравится сам процесс работы. Иногда даже больше, чем цели, которых добиваемся.
Алтайская торговая сеть "Аникс" в своем каталоге трижды нарушила рекламное законодательство
Самые популярные рубрики, которые интересуют наших пользователей - это одежда, обувь, продукты, детские вещи, техника, алкомаркет, цены в аптеках, зоотовары, парфюмерия, сравнить цены, парфюм и вещи. Получайте скидки и акции в магазинах, купоны на скидку в юлмарт ulmart, эльдорадо, м видео, фикс прайс, пятерочка, modis! Что нового.
Под маской улыбку не видно — но глаза ведь все равно улыбаются! Думали не каждый о себе, а покупателях и о своей команде. Труд сотрудников розничной торговли, можно сказать, стал одним из самых важных после работы врачей. Тем, кто каждый день трудился на передовой, благодарны многие наши клиенты. Об этом говорят многочисленные отклики на горячую линию и личные благодарности покупателей. Когда многие горожане теряли работу, «Аникс» - повышал эффективность. Мы оптимизировали процессы, но цели сократить людей не было.
По нашей инициативе работы никто не лишился, но что огорчило лично меня — в период, когда государство приняло решение увеличить пособие по безработице и выделить дополнительные средства семьям с детьми, были и такие сотрудники, которые выбрали уйти с работы и жить на пособие... Можете привести примеры? Было понятно, что люди покупали «про запас». Столько, сколько им и не съесть. Образовался высокий покупательский спрос на средства индивидуальной защиты: маски и антисептики. При этом, люди стали очень подвержены любой информации: допустим, пройдет по телевидению ролик о том, что имбирь и лимон спасают от коронавируса, эти товары становятся необходимы сразу всем покупателям. Так как такой ажиотаж случился сразу у многих, запас товара резко подошел к концу: сначала в магазинах, потом на складе и у поставщика. Но тем не менее мы сумели обеспечить покупателей всем необходимым, и даже, если не могли поставить товар к тому моменту, как он закончился на полке, то всегда уведомляли клиентов, в какое время этот товар появится.
Понадобилось целых шесть лет, чтобы от осознания перейти к настоящим практикам, которые включили клиента в наш бизнес-процесс.
До этого только писали лозунги типа «Клиент — в центре наших усилий», «Клиент — это смысл нашей организации». Но на содержании самой нашей работы это никак не отражалось. Только регулярный менеджмент, настроенный на потребителя, рождает соответствующую культуру. Наша компания живет с этим совсем немного лет в сравнении со своей тридцатилетней историей, но это, пожалуй, самое важное, что у нас появилось. Возраст в бизнесе не равен мудрости и навыкам, поэтому к нему отношусь скептически. Первый магазин самообслуживания в Алтайском крае, 1998 г. Фото предоставлено ТД «Аникс». Во-вторых, как ни странно это звучит, мы стали обращать более пристальное внимание на деньги. С 2010 по 2014 год, во время открытия новых точек, мы максимально нарастили свой кредитный портфель.
Во время кризиса 2015 года некоторые банки стали менять условия задним числом, и мы оказались в состоянии, когда могли перестать обслуживать свои обязательства. Висели буквально на волоске. После этого сделали для себя выводы. Начали более строго и ответственно управлять денежными потоками и инвестициями. Это позволило нам к 2020 году перестать заимствовать у банков и полностью нормализовать ситуацию. В-третьих, мы познакомились с горизонтальными методами управления. И хотя принципы такого подхода были сформулированы не на русском языке, мы попытались привить их на свою почву, адаптировать к нашей ментальности, интегрировать их в корпоративную культуру компании. Процесс начал обретать реальные формы и содержание три-четыре года назад. Давайте начнем с клиентов.
Всем без исключения сотрудникам было понятно, что у людей беда. Что в этих условиях изменилось потребление и опираться на прошлый опыт, планировать товарооборот от достигнутого не имеет смысла. Решение было неочевидно, но просто — держаться клиента. Из разговоров на кассах, беседах с директорами магазинов, анализа покупок стало ясно, как нужно оперативно менять ассортимент. В марте 2020 года был создан штаб ЧС, который после спада инфекции не был распущен и называется сейчас «Клиент. Важный товар».
Специальное предложение действует на сезонные товары. Рассылка поможет всегда быть в курсе выгодных предложений магазина.
Продукты в "Аникс" выгодно покупать в любой период. Электронный каталог позволит заблаговременно спланировать приобретение по оптимальной стоимости.
Акции в магазине “Аникс”: как совершить покупку со скидкой
Ретейлер заявил, что эти данные не соответствуют действительности — сахара на самом деле просто не хватало, поэтому его какое-то время и не было на полках, а вынесенное контролирующим ведомством предостережение связано с поднятой ими наценкой на сахар-песок. В сети подчеркнули, что ни надзорное ведомство, ни антимонопольщики не проводили проверку складов на предмет наличия или отсутствия сахара.
Лауреатами также стали проекты таких крупных компаний, как «Яндекс», «Сбербанк», «Газпром нефть», «Русал», «Уралхиммаш», «Азот». Наш совместный с алтайским ритейлером проект внедрения ESM-подхода для эффективного управления сервисом и активами в торговом холдинге «Аникс» признан лучшим в номинации «ITSM-уникум» — за особую реализацию задачи, которая «раньше так никогда не решалась». Лауреаты не только взяли приз, но и поделились с экспертным сообществом своим опытом трансформации бизнес-процессов, выступив с докладом. Этот проект впечатлил всех членов конкурсной комиссии. Мы были удивлены глубиной технологической проработки, особенно в области активов, и подходом к учету каждого объекта — с позиции его роли в бизнес-процессах холдинга и его физической сущности.
Фото: пресс-служба правительства Алтайского края Губернатор Алтайского края Виктор Томенко и заместитель генпрокурора РФ Дмитрий Демешин проверили устранение нарушений антимонопольного законодательства в торговой сети «Аникс», посетив один из магазинов в Бийске. Об этом сообщает пресс-служба правительства Алтайского края.
ТД «Аникс». О подробностях ухода из жизни предпринимателя… Роспотребнадзор заинтересовался придорожными кафе на Чуйском тракте 10. Соузга на Чуйском тракте. Об этом сообщает пресс-служба Роспотребнадзора по Республике Алтай. Фото: rospotrebnadzor. Бийчанин заметил распространение звуковой рекламы алкогольной продукции в торговом зале магазина.
Тендеры заказчика Общество с ограниченной ответственностью «Торговая Сеть Аникс»
Торговый Двор Аникс → Акции. Акции. Страница предыдущая следующая. Все самые интересные новости российских молочных компаний мы собрали в этом разделе. for Wordpress plugin for Wordpress is free of charge. for Joomla plugin for Joomla 2.5/3.0 is free of charge. for Drupal extension for both major Drupal version is. Проект управления сервисом и активами торгового холдинга «Аникс» на базе Service Desk Итилиум, разработанного «Деснол Софт», одержал победу во Всероссийском конкурсе.
«Аникс» опроверг информацию о создании искусственного дефицита сахара
Каталоги акций в Аникс сегодня. «Торговый двор Аникс для того, чтобы Люди решались на Лучшую жизнь на Своей Земле». найди выгоду на нашем сайте. Каталог скидок и акций Аникс с ценами на сегодня.