ООО «Тэксод Технолоджиз» (правообладатель ИПС «») предоставляет правовую информацию, которая содержит правовые акты, составляющие законодательство Республики Беларусь, в т. ч. международные договоры Республики Беларусь (абз.
Рассчитать больничный. Формулы и нюансы пособия по болезни
| В Беларуси объявили среднюю зарплату за ноябрь года | 3 Как рассчитывается и оплачивается больничный лист. 4 Минимальные и максимальные выплаты по больничному листу. 5 Ограничения по выплате больничного листа по уходу за ребенком. |
| Ограничение сумм выплат по больничным листам и увеличение размера страховой выплаты | Национальный статистический комитет Республики Беларусь опубликовал информацию, из которой следует, что в мае 2023 года номинальная начисленная средняя заработная плата в нашем государстве составила 1861,1 белорусских рублей. Белстат, зарплата, средний. |
Средняя зарплата в Беларуси в мае составила более 1860 рублей
Размеры максимальных и минимальных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличились в январе! Для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо определить среднедневной заработок, который рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В 2023 году для расчёта берется заработок за 2021 и 2022 годы. При определении среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году суммарный заработок подлежит делению на 730 количество календарных дней в годах.
А в случае если в расчетный период вошли високосные года например, при замене лет , пособие исчисляют исходя из 731 или 732 дней. Для его расчета средний дневной заработок необходимо умножить на количество дней отпуска по беременности и родам. Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством важно учитывать, что из числа календарных дней расчетного периода в данном случае 730 день необходимо вычитать дни, приходящиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по уходу за ребенком или отпуск по беременности и родам.
Важно учитывать, что пособие повременной нетрудоспособности облагается НДФЛ. Максимальные размеры пособий Максимальные размеры указанных выше пособий рассчитываются исходя из предельного размера базовой суммы для начисления страховых взносов.
Такой порядок действует для всех сотрудников, в том числе и тех, кто раньше нигде не работал. Какие-либо дни из расчетного периода не исключайте. Например, из расчетного периода не исключайте время болезни или ежегодного отпуска сотрудника, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, отпуска за свой счет. Если работник желает и имеет право заменить годы расчетного периода, он подает работодателю заявление. С 2022 года в законе действует правило — заменить годы и пересчитать пособие можно и после его выплаты, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения работника подп. ФСС меняет расчетный период только по заявлению сотрудника. Сведения о замене календарных лет или года в расчетном периоде на основании заявления передайте страховщику в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения п. Инструкцию, как определить расчетный период для выплаты больничного пособия, сморите в Системе Главбух.
Шаг 3. Рассчитайте заработок Учитывайте при расчете заработка для больничного пособия все выплаты за расчетный период, на которые начисляли взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Выплаты, на которые не начисляли взносы на соцстрахование, в сумму заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности не включайте. Выплаты в каждом из годов расчетного периода учитывайте в пределах облагаемого страховыми взносами лимита. Такая максимальная величина в каждом конкретном году своя. Например, в 2020году это 912 000 руб. Если в каком-то году суммарный заработок превысил лимит страховых выплат, возьмите для расчета больничного эту предельную величину, а все, что свыше, за этот год не учитывайте. Новый сотрудник.
От чего зависит сумма выплаты по листку временной нетрудоспособности и могут ли рассчитывать на больничный предприниматели и безработные? Разбирался 1prof. Кто имеет право получить больничный лист? Право на больничный есть у любого трудящегося гражданина Беларуси. При этом адвокаты, индивидуальные предприниматели и нотариусы, самостоятельно оплачивающие страховые взносы, получают больничный по такому же принципу, как и наемные работники. Однако самозанятые лица, которые работают без регистрации ИП — репетиторы, кинологи, фотографы, швеи, переводчики и другие, уплачивают только взносы на пенсионное страхование, а на социальное — нет. Таким образом, они не могут получить больничный. Кроме того, безработные граждане, зарегистрированные на бирже труда, также могут претендовать на листок нетрудоспособности, если болезнь случилась в период общественных работ.
Следовательно, с января 2024 года для них размер оплаты больничного листка вырастет. Еще одно новшество в системе начисления пособий по временной нетрудоспособности касается расчетного периода. Сейчас при оплате больничного учитывают среднедневной заработок за полгода, а с нового календарного года в зачет пойдет уже 1,5 года. Причем учитывать планируют доходы по всем рабочим местам, где официально трудился гражданин. Управляющая ФСЗН заверила, что такой подход позволит учесть интересы разных категорий граждан. По словам Юлии Бердниковой, согласно статистике, в стране начитывается 240 тысяч граждан, стаж работы у которых всего несколько месяцев. Поэтому интересы белорусской молодежи, которая делает первые шаги в профессии, тоже учли.
Расчет средней заработной платы для больничного
Наниматель, у которого гражданин работает по трудовому договору основное место работы, на условиях совместительства в случае нахождения получателя пособия в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по основному месту работы , не позднее двух рабочих дней, следующих за днем обращения работника за пособием, формирует и направляет в территориальный орган ФСЗН запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Запрос заполняется по каждому листку нетрудоспособности застрахованного лица ч. Если запрос не соответствует установленным требованиям, территориальный орган ФСЗН его не принимает и указывает причину возврата. Плательщик в течение двух рабочих дней обязан устранить причину, указанную в возврате, сформировать и направить новый запрос ч. При получении запроса, если недостает необходимых сведений для исчисления среднедневного заработка, территориальный орган ФСЗН направляет плательщику информацию о необходимости представления формы ПУ-3 п. Есть возможность и непосредственно обратиться в территориальные органы ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщика п. В течение 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, беременности и родов, плательщик должен отслеживать уведомления в своем личном кабинете на портале ФСЗН.
Через уведомления ФСЗН будет сообщать об изменении ранее исчисленного среднедневного заработка; о непринятии к зачету суммы пособия; о несоответствии периодов, указанных в форме ПУ-3 данного плательщика, периодам в форме ПУ-3, представленной плательщиком, который получил сведения п.
Если быть точнее, повышенный размер выплаты применяется к страховым случаям, наступившим после 03. К сведению: если смерть застрахованного лица наступила в результате несчастного случая, право на получение единовременной страховой выплаты имеют п. Ограничен размер среднего дневного заработка для оплаты больничного Порядок расчета среднего дневного заработка для оплаты больничного установлен ч. В соответствии с ней средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы заработка, начисленного за период, указанный в ч. Чего нельзя было сказать о сумме, например, пособия по беременности и родам. Так, в соответствии с ч.
Теперь это ограничение распространяется и на порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней. Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении. Такое разъяснение приведено в письме ФСС от 08. В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни. Сейчас работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного. Подробнее смотрите в нашей памятке. При этом с 2022 года больничные формируются только в электронном виде.
Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в 2023—2024 годах Максимальная продолжительность больничного листа определяется с учетом медицинских показаний и клинических прогнозов. Согласно п. Больничный лист при установлении инвалидности Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы. В бланке больничного листа должна быть заполнена графа «Дата регистрации документов в бюро МСЭ». Но если инвалидность не препятствует трудовой деятельности физлица, то за ним сохраняется право на все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ , в том числе и право на оплату больничных листов. В этом случае ему выдается новый листок нетрудоспособности для предоставления по месту работы. При этом как бы долго сотрудник-инвалид ни находился на больничном, п. Как оплатить больничный инвалиду см.
Длительный больничный при благоприятном трудовом прогнозе врачебной комиссии Но если врачебная комиссия определяет заболевание как поддающееся лечению и ожидает возвращения полной трудоспособности, то максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года.
Только в случае отказа от выполнения дооформления больничных проверяющий вправе не принять к зачету выплаченные суммы пособий, которые в дальнейшем подлежат возмещению нанимателем. При этом суммы не принятых к зачету пособий не будут удерживаться с работника, которому оно выплачено.
Ожидаемые результаты нововведений Указанный комплекс изменений запланировано внедрить за счет организации централизованного расчета среднего заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование. Данные параметры будут рассчитываться органами Фонда соцзащиты на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда. Решение о централизации расчета минимизирует количество ошибок при расчете больничных бухгалтерскими службами организаций.
Нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных назначение и расчет пособия и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных.
Средняя зарплата в Беларуси в мае составила более 1860 рублей
По версии Национального статистического комитета, номинальная начисленная средняя зарплата в стране приближается к 2000 рублей. При этом за последний месяц (в ноябре 2023 года по сравнению с октябрем) она выросла на 4,4 рубля. На сайте Белстата опубликована информация о номинальной начисленной средней заработной плате работников Республики Беларусь в октябре 2023 г. Так, данный показатель составил 1971,2 руб. Минимальный размер пособия составляет 50 процентов БПМ (сейчас это 176 рублей). С 1 января минимальный размер больничного будет равен минимальной зарплате по стране, которая в настоящее время составляет 554 рубля. Так, минимальный размер больничных теперь будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП). В действующем порядке расчета – 50% БПМ в среднем на душу населения — 169,92 бел руб. Как рассчитывается минимальный больничный сейчас? На данный момент такая выплата заболевшему сотруднику составляет 50% от бюджета прожиточного минимума – это 183,9 рубля.
Больничные скоро будут считать по-новому. Кому заплатят больше?
Средняя заработная плата работников Республики Беларусь, номинальная начисленная, минимальная зарплата. Перечисление показателей на сегодняшний день в РБ. Указание размеров и источников данных (официальные сайты). Изменения вносятся в п. 3.3 ст. 14 этого закона и предусматривают, что среднедневной заработок для больничного не может превышать величину, определяемую по формуле: Сумма предельных баз для начисления взносов за два предшествующих календарных года / 730. Скачать перечень выплат, включаемых в расчет среднего заработка можно здесь. Итак, выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка – это выплаты. Так, минимальный размер больничных теперь будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП). В действующем порядке расчета – 50% БПМ в среднем на душу населения — 169,92 бел руб.
Больничные скоро будут считать по-новому. Кому заплатят больше?
С 1 января пособие отвяжут от указанных величин и будут рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы, или 554 рубля. Соответственно, для всех новичков на рынке труда в январе минимальная выплата по больничному увеличится приблизительно в три раза. По версии Национального статистического комитета, номинальная начисленная средняя зарплата в стране приближается к 2000 рублей. При этом за последний месяц (в ноябре 2023 года по сравнению с октябрем) она выросла на 4,4 рубля. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает следующие параметры для расчета пенсий и пособий на январь 2023 г.: средняя заработная плата работников в республике за ноябрь 2023 г. –1 975,6 руб. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает следующие параметры для расчета пенсий и пособий на январь 2023 г.: средняя заработная плата работников в республике за ноябрь 2023 г. –1 975,6 руб. Размер больничного в Беларуси зависит от суммы зарплаты и стажа работы с обязательной уплатой взносов в ФСЗН. Если у работника меньше 6 месяцев стажа, то за расчетную величину берется 50% бюджета прожиточного минимума. Сейчас это 182 рубля. ООО «Тэксод Технолоджиз» (правообладатель ИПС «») предоставляет правовую информацию, которая содержит правовые акты, составляющие законодательство Республики Беларусь, в т. ч. международные договоры Республики Беларусь (абз.
2. Зарплата в Беларуси по городам — 2023
- Средние зарплаты в Беларуси по регионам
- Средняя зарплата в Беларуси
- Минимальная выплата по больничному вырастет в три раза
- Общие правила и пример расчета
Как будут оплачивать больничные с 1 января 2024 года
С 1 января 2024 года пособие будут рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы, или 554 рублей размер МЗП на сегодня. Соответственно, для всех новичков на рынке труда в январе минимальная выплата по больничному увеличится приблизительно в три раза. Он будет зависеть от периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда на социальное страхование. Работникам с большим стажем возмещать заработок будут на сто процентов. Новый алгоритм выгоден для тех, кто работает 10 и более лет и уплачивает страховые взносы в ФСЗН. Им возместят утраченный заработок на сто процентов с самого первого дня и до выздоровления. А те, у кого стаж менее 10 лет, получат только 80 процентов вне зависимости от количества дней на больничном. Сейчас действует одинаковая для всех система.
И работникам с 30-летним стажем, и только что приступившим к труду за первые 12 дней возмещают 80 процентов заработка, а начиная с 13-го дня — полностью. Со следующего года при расчете среднедневного заработка будут учитываться не только зарплата работника, но и единовременные выплаты, например, премия к празднику и пособие на оздоровление к отпуску.
Кому положено пособие Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы. В действующих условиях пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Расчетный период увеличится до 1,5 лет При определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18 месяцев за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат. В действующей редакции в расчете больничного учитываются 6 месяцев в период занятости. Как поясняет пресс-служба Минтруда и соцзащиты, нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных назначение и расчет пособия и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Федерального закона от 08. Льготы по выплате пособия по уходу за больным ребенком установлены Федеральными законами от 10. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1 в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка; 2 в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше: а при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; б при лечении ребенка в стационарных условиях в условиях дневного стационара - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. Федерального закона от 26.
Только в случае отказа от выполнения дооформления больничных проверяющий вправе не принять к зачету выплаченные суммы пособий, которые в дальнейшем подлежат возмещению нанимателем. При этом суммы не принятых к зачету пособий не будут удерживаться с работника, которому оно выплачено. Ожидаемые результаты нововведений Указанный комплекс изменений запланировано внедрить за счет организации централизованного расчета среднего заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование. Данные параметры будут рассчитываться органами Фонда соцзащиты на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда. Решение о централизации расчета минимизирует количество ошибок при расчете больничных бухгалтерскими службами организаций. Нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных назначение и расчет пособия и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных.
«Удержание сотрудников и увеличение бюджета на зарплаты». Что ждет рынок труда Беларуси в 2024 году
Расчет таков: средняя заработная плата работников в Беларуси за август 2023 составила 1962,4 рубля. Умножаем эту сумму на 3 и получаем 5887,2 рубля — максимальный размер больничного за месяц. Если же болезнь более серьезная, и человек остается на больничном более 2 недель, то с 13 дня больничного ему насчитают столько денег, как если бы он выходил на работу. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, или больничный, во время трудового отпуска, но только в том случае, когда заболел сам, а не сидел на больничном с ребенком. Отпуск, который был прерван болезнью, можно будет продлить либо перенести на другие даты в порядке, установленном законодательством. Болеть в отпуске за свой счет невыгодно. В этом случае и отпуск не продлят, да и дни больничного не оплатят.
Хотя листок нетрудоспособности выдадут все подробности здесь. Сколько времени можно быть на больничном в Беларуси По словам начальника управления соцстрахования и пенсий Фонда соцзащиты населения Министерства труда и социальной защиты Елены Лосевой, пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности. Но на больничном можно находиться не более чем 120 календарных дней непрерывно либо не более чем 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой здесь подробнее.
Динамика конкуренции на протяжении года Средняя конкуренция по рынку труда по итогам 2023 года составила порядка 6,6 резюме на одну вакансию, тогда как по итогам 2022 года она находилась на уровне 9 резюме. Наибольшая конкуренция в ушедшем году была зафиксирована в январе — 8,9 резюме на одну вакансию.
Снижение конкуренции на протяжении последнего года говорит о том, что для соискателей складывается более выгодная ситуация в отдельных профессиональных областях: спрос на специалистов среди нанимателей преобладал над их стремлениями найти новую работу. Основные тренды на 2024 год По результатам одного из опросов rabota. Вместе с тем наниматели понимают, что следует работать над минимизацией влияния негативных факторов на подбор, и указывают, что для этого можно предпринимать такие действия, как фокусная работа над удержанием сотрудников, увеличение бюджета на фонд оплаты труда и обеспечение гибких условий труда. Все это говорит о том, что одной из основных задач на 2024 год станет фокус на удержание ключевых сотрудников.
Обращаем внимание, что выплаты, производимые за текущий месяц, как и прежде, включаются в расчет среднего заработка в том месяце, за который они начислены например, ежемесячная премия за октябрь и начисленная в октябре включится с расчет среднего заработка в октябре. Аналогичный подход обобщения наименований структурных элементов заработной платы применен в пункте 24 Инструкции. В частности, слова «ежемесячные премии, авторские постановочные вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, единовременные премии» заменены на слова «ежемесячные единовременные выплаты премии, вознаграждения и другие , обусловленные системами оплаты труда».
Пункт 32 Инструкции изложен в новой редакции. Конкретизируется, что при установленной сумме ущерба для определения порядка его возмещения судебном либо нанимателем применяется поправочный коэффициент.
Основные тренды на 2024 год По результатам одного из опросов rabota. Вместе с тем наниматели понимают, что следует работать над минимизацией влияния негативных факторов на подбор, и указывают, что для этого можно предпринимать такие действия, как фокусная работа над удержанием сотрудников, увеличение бюджета на фонд оплаты труда и обеспечение гибких условий труда. Все это говорит о том, что одной из основных задач на 2024 год станет фокус на удержание ключевых сотрудников. В современных обстоятельствах одно из важных направлений — рескиллинг. Это подбор и переобучение сотрудников, способных в ближайшей перспективе занять позицию, необходимую для развития компании.
Такие действия могут помочь сократить срок подбора и адаптации нового специалиста, соответственно, начать закрывать быстрее рабочие задачи.
В Беларуси в 3 раза вырастет минимальный размер больничного с 2024 года
Такое разъяснение приведено в письме ФСС от 08. В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни. Сейчас работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного. Подробнее смотрите в нашей памятке. При этом с 2022 года больничные формируются только в электронном виде. Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в 2023—2024 годах Максимальная продолжительность больничного листа определяется с учетом медицинских показаний и клинических прогнозов. Согласно п.
Больничный лист при установлении инвалидности Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы. В бланке больничного листа должна быть заполнена графа «Дата регистрации документов в бюро МСЭ». Но если инвалидность не препятствует трудовой деятельности физлица, то за ним сохраняется право на все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ , в том числе и право на оплату больничных листов. В этом случае ему выдается новый листок нетрудоспособности для предоставления по месту работы. При этом как бы долго сотрудник-инвалид ни находился на больничном, п. Как оплатить больничный инвалиду см.
Длительный больничный при благоприятном трудовом прогнозе врачебной комиссии Но если врачебная комиссия определяет заболевание как поддающееся лечению и ожидает возвращения полной трудоспособности, то максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года. При этом необходимо не реже чем каждые 15 дней продлевать больничный, также по решению комиссии. Об этом говорится в п.
В настоящее время в расчёт среднедневного заработка входят только выплаты, связанные с трудовым результатом и только по текущему работодателю. Единовременные выплаты, например, материальная помощь или пособие на оздоровление не включаются. Один больничный на нескольких работодателей Теперь больничные будут назначать только по основному месту работы с учётом заработка у всех работодателей.
На данный момент пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату открытия больничного, с учётом заработка у данного работодателя. Определение права на больничные по-новому Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
Сейчас формула расчета единая для всех. Новшество 3. Среднедневной заработок, который применяют при расчете больничных, увеличивается Прежде чем оплатить каждый день больничного, высчитывается среднедневной заработок работника. По действующим правилам туда включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом. То есть не учитываются материальная помощь, пособие на оздоровление и другие единовременные выплаты. С будущего года все выплаты, на которые начисляются взносы на социальное страхование, будут включены в расчет среднедневного заработка.
Новшество 4. Назначать больничные будут по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, включая бывших В первую очередь это касается «многостаночников» — у кого трудовые отношения оформлены в нескольких местах. Сейчас больничный назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату открытия листка нетрудоспособности. И на каждой работе идет отдельный расчет выплат. С 1 января 2024 года, если человек заболеет, он должен предоставить листок нетрудоспособности по месту основной работы, и работодатель назначит ему пособие. Данные о среднедневном заработке и продолжительности уплаты страховых взносов бухгалтерии предоставят в ФСЗН с учетом дохода по всем местам занятости.
Таким образом, и на работе, и на учебе вы сможете подтвердить, что ваше состояние здоровья в определенный период не позволило вам выполнять взятые на себя обязательства. В нашей стране все тонкости данной процедуры регулирует Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28. Больничный лист Кому выдается больничный лист?
Стоит отметить, что оформить больничный можно справкой или листком нетрудоспособности.
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ с 01.01.2024г.
Минимальная заработная плата в 2024 году составляет: январь – 626 бел. руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.12.2023 № 859 "Об установлении размера месячной минимальной заработной платы". В 2022 году лимит для оплаты взносов на социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством определен в размере 1 032 000 рублей. Пример 2. Рассчитаем максимальный размер больничного листа в 2021 году. Фактическая средняя дневная выплата – 1 500 р., а максимальный размер больничного в день в 202 г. за расчетные годы 2020-й и 2021-й – 2 572,60 руб. Так как рассчитанная величина не превышает лимит, ее используют для дальнейшего расчета. По версии Национального статистического комитета, номинальная начисленная средняя зарплата в стране приближается к 2000 рублей. При этом за последний месяц (в ноябре 2023 года по сравнению с октябрем) она выросла на 4,4 рубля. Узнайте, как оплачивается больничный лист и как влияет на его расчет стаж. Так как по закону максимальная среднедневная зарплата составляет 2023 рублей 81 Х 730 дней, то сумму больничного рассчитывают из размера установленного лимита 1 473 001 рубль 30 копеек.
Об ограничении сумм выплат по больничным листам и увеличении размера страховой выплаты
Минимальные и средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям экономики. Средние данные взяты из реальных источников, а не из пропаганды. Узнайте, как оплачивается больничный лист и как влияет на его расчет стаж. Сейчас минимальная оплата больничного рассчитывается из 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — то есть исходя из суммы 169,92 рубля. Увеличится размер выплат по больничным для тех, кто работает 10 лет и более. Изменения вносятся в п. 3.3 ст. 14 этого закона и предусматривают, что среднедневной заработок для больничного не может превышать величину, определяемую по формуле: Сумма предельных баз для начисления взносов за два предшествующих календарных года / 730. С 2024 года размер больничных станет больше, а также изменится принцип их оплаты.