Если в 2008 году средний размер такой пенсии составлял 2700 рублей, то в 2021 году он был равен 9000 рублей. премия в честь юбилейного дня рождения сотрудника — выплачивается мужчинам в 50 и 60 лет, женщинам — в 50 и 55 лет. Как рассчитать сумму вознаграждений Начинающие железнодорожники часто задаются вопросом, как рассчитать выплаты за преданность в РЖД. Средняя зарплата в РЖД у москвичей составляет 70 000 – 75 000 руб. Опытные железнодорожники получают до 150 000 р./1 мес. Как железнодорожник с 26 летним общим стажем, вы имеете право на раннюю пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2021 №874.
Обеспечение машинистов
- Положена ли работникам железной дороги льготная пенсия
- Пенсия работников российских железных дорог
- Какая Пенсия У Железнодорожников В России
- Пенсия железнодорожников в России | Магистр права
- Зарплаты в ОАО РЖД в 2022-2023 году
Какую дополнительную пенсию выплачивает РЖД
| Новости НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» | Виды и условия получения корпоративной пенсии в РЖД. Средний размер выплат в динамике, доплаты и индексация, наследование корпоративной железнодорожной пенсии. |
| При какой зарплате можно рассчитывать на пенсию в 50 тысяч рублей | Право на досрочное назначение пенсии по старости работникам железнодорожного транспорта и водителей грузовых автомобилей регулируется подпунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». |
| Какая пенсия у РЖД? Найдено ответов: 23 | При этом мужчинам требуется не менее 12 лет и 6 месяцев специального стажа, женщинам – не менее 10 лет специального стажа. В случае отсутствия полностью отработанного специального стажа, досрочная страховая пенсия по старости не назначается. |
Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2024 году
Кроме того, у железнодорожников есть существенное преимущество: в отличие от большинства граждан их сбережения на дополнительную пенсию формируются с участием работодателя на паритетных началах. За 2021 год к корпоративной пенсионной программе присоединились еще почти 57 тыс.
В нашей стране она является практически монополистом, а ее успех определяется рядом факторов: профессиональный персонал; большие объемы перевозок; многолетний опыт международных связей; наличие научно-технических и строительных мощностей, позволяющих осваивать новые проекты на территории РФ и за ее пределами; положительная деловая репутация среди российских и зарубежных компаний.
Все это позволяет ОАО РЖД вырабатывать собственную социальную политику и беречь кадры, поощряя их за верность и преданность компании. Вознаграждение за преданность Выплаты за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году осуществляются на основании внутренних положений, принятых ее руководством. В настоящее время действует следующий порядок выплат: 2-кратный размер оклада по конкретной должности — для сотрудников, работающих в организации не менее трех лет; 3-кратный — за пять лет; 4-кратный — при выслуге более десяти лет; 5-кратный — более 15 лет.
Кроме того, выплата за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году начисляется при увольнении по следующим причинам: выход на заслуженный отдых во возрасту ; получение инвалидности 1 или 2 группы; сокращение штата. Премирование производится в день окончательного расчета с сотрудником. Выплата за выслугу лет К сожалению, выплата за выслугу лет в РЖД в 2018 году не предусмотрена.
Досрочная железнодорожная пенсия Работники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию. Досрочно по старости получить такое право могут работники при соблюдении основных требований: Возрастная планка — 50 женщины , 55 мужчины лет. К ним относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул, появление на работе в состоянии опьянения и другие.
Если сотрудник, достигший пенсионного возраста, не хочет продолжать работать, то он вправе уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию статья 80 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Пенсия работников российских железных дорог Корпоративная пенсия назначается пожизненно, то есть до конца жизни участника-вкладчика без каких-либо ограничений по срокам. Для этого в течение трех месяцев с даты назначения пожизненной пенсии необходимо направить в фонд или в отдел кадров заявление об изменении продолжительности выплаты. Дополнительный вариант выплаты срочной пенсии: «по ступеньке», то есть поэтапно.
Пенсия «по ступеньке» выплачивается в два равных этапа в течение определенного периода времени, но не менее десяти лет для мужчин и не менее четырнадцати лет для женщин. В течение первого этапа ее размер будет больше размера пожизненной пенсии, в течение второго — меньше. Читайте также: Статья 7.
КоАП РФ. Уничтожение или повреждение чужого имущества Несомненно наше государство заботится о нашем будущем, но каким оно будет решать только нам самим.
Приволжский федеральный округ В Приволжском федеральном округе заработная плата железнодорожников может быть средней и варьироваться в зависимости от конкретного региона. Уральский федеральный округ В Уральском федеральном округе заработная плата железнодорожников обычно выше среднего уровня благодаря развитой промышленности и высокому спросу на услуги железнодорожного транспорта. Сибирский федеральный округ В Сибирском федеральном округе заработная плата железнодорожников может быть средней и варьироваться в зависимости от конкретного региона. Дальневосточный федеральный округ В Дальневосточном федеральном округе заработная плата железнодорожников может быть выше среднего уровня благодаря его удаленности и сложным климатическим условиям. Различия в заработной плате железнодорожников в России 1. Машинисты поездов: Машинисты поездов являются одной из самых высокооплачиваемых профессий в железнодорожной отрасли. Заработная плата машинистов поездов зависит от опыта работы и класса поезда. Машинисты поездов на высокоскоростных линиях имеют большие возможности для повышения заработной платы.
Ремонтники: Рабочие по ремонту и обслуживанию железнодорожного оборудования имеют различные специализации и уровни квалификации, что сказывается на их заработной плате.
Документом, подтверждающим постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренного Списком, является уточняющая справка, выдаваемая администрацией предприятия организации. Справка должна быть выдана на основании первичных документов того периода, когда производились работы. В соответствии с действующим пенсионным законодательством, при подсчете страхового стажа периоды работы и или иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ОПС подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами. Управление Пенсионного фонда в Голышмановском районе районе предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права. В результате предварительной работы Вы будете иметь полный комплект документов, необходимых для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии.
Пенсионная реформа на железнодорожном транспорте
Зарплата железнодорожников в России: сколько они получают? Рубрика: Блог Автор: Ирина Цветкова Заработки железнодорожников в России зависят от разных факторов, включая должность, стаж работы и дополнительные премии. Средний доход железнодорожников может варьироваться от региона к региону, но в целом они получают достаточно высокую заработную плату, которая соответствует их ответственности и регулярным графикам работы. Отдельные специалисты, такие как машинисты и кондукторы, заработки которых часто фиксированы и связаны с их профессиональными навыками, могут зарабатывать даже больше. Заработная плата железнодорожников в зависимости от региона Заработная плата железнодорожников в России может значительно различаться в зависимости от региона.
Влияние на уровень заработной платы оказывают такие факторы, как железнодорожная инфраструктура в регионе, средний уровень доходов населения и конкуренция на рынке труда. Центральный федеральный округ В Центральном федеральном округе, в основном, располагаются железные дороги с большим пассажирооборотом, что дает возможность железнодорожникам получать достойную заработную плату. Средний уровень зарплаты составляет около 45 000 рублей в месяц. Северо-Западный федеральный округ На Северо-Западе, в регионах с развитой промышленностью и транспортной инфраструктурой, железнодорожники также имеют возможность получать высокую заработную плату.
В этом случае все данные о работнике будут заранее собираться в ПФР. В итоге, когда человек достигнет пенсионного возраста, пенсия будет оформлена автоматически. Недавно о таком сотрудничестве ПФР договорился с «Российскими железными дорогами». Территориальные органы фонда будут взаимодействовать с коллегами из РЖД в электронной форме.
Однако на многих предприятиях, как и в случае с РЖД, реализуется еще и корпоративная пенсионная программа, которая наряду с государственными пенсиями дает очень существенное подспорье в будущем. Накопительную и корпоративную пенсию надо различать. В случае с РЖД это даже проще, потому что разные пенсии развивают разные негосударственные пенсионные фонды России. И вот сегодня мы говорим именно о накопительной пенсии. То есть история у двух фондов до какого-то момента действительно была общая, но сейчас это две совершенно разные организации. НПФ «БУДУЩЕЕ» активно развивается на рынке обязательного пенсионного страхования, сегодня число наших клиентов уже 3,7 млн человек, по этому показателю фонд занимает второе место в России.
Если конечно после этого вы самостоятельно не меняли фонд. Очень важный момент: работники РЖД могут быть клиентами одновременно двух фондов. Потому что эти фонды отвечают за абсолютно разные пенсии — один за негосударственную корпоративную, другой за государственную накопительную пенсию.
Стандартно предлагаются следующие виды преференций: Дополнительно предлагается адресная помощь, которая назначается железнодорожникам, отличившимся во время работы. Она предназначена для поощрения и мотивации, а также выдаются премии, если у сотрудника возникают какие-либо личные проблемы. Если специалист становится участником программы, то он может получать негосударственную пенсию в высоком размере. Сейчас в этом фонде состоит больше 500 тыс. Некоторые уже получают выплаты из резерва фонда.
Для формирования будущей пенсии некоторая часть отчислений от зарплаты направляется в НПФ, причем специалист самостоятельно выбирает схему начисления накоплений. Если выбираются низкие взносы, то формируется страховая выплата, а сберегательно-страховая передается по наследству, но при учете некоторых лимитов. Сберегательная передается наследникам в любой момент после смерти железнодорожника. Выдается корпоративная пенсия только после достижения пенсионного возраста. Процесс выплаты средств зависит от правил работы корпоративной системы. Для участия в программе нужно перечислять взносы не меньше 5 лет. Полезное видео Предлагаем посмотреть информацию о том, кому же положена досрочная пенсия: Заключение Некоторые работники РЖД оформляют льготную пенсию, которая назначается досрочно. Им предлагаются и другие виды льгот, представленные бесплатными билетами на поезд или безвозмездным лечением в специализированных медицинских учреждениях.
Рассмотрим подробно. Суть спора Коллективным договором в организации предусмотрены социальные гарантии. Так, при увольнении работников в связи с уходом на пенсию по старости на основании ходатайства руководства структурного подразделения они награждаются ценным подарком на сумму: Кроме того, работникам, проработавшим в организации 25, 30, 35 лет, выплачивается вознаграждение на сумму в размере 25 000 руб. При увольнении одной из сотрудниц пенсионного возраста в предоставлении указанных выплат было отказано. Основанием стало отсутствие ходатайства и несоблюдение требований к трудовому стажу. Бывшая сотрудница обратилась в суд, пояснив, что стаж ее работы превысил 25 лет, и ей неоднократно объявлялась благодарность за многолетний и добросовестный труд, присвоено звание ветерана этой организации и дисциплинарных взысканий за весь период работы она не имела. Суды трех инстанций истице отказали. По мнению судей, предусмотренные коллективным договором выплаты входят в систему оплаты труда.
Решение об их предоставлении принимается по усмотрению работодателя и является его правом, а не обязанностью. Так как приказ о выплатах не издавался, возлагать на работодателя произвести начисления нельзя. ВС РФ указал, что спорные выплаты не входят в систему оплаты труда. Данные выплаты не поименованы ни в Положении об оплате труда, ни в Положении о премировании работников. В коллективном договоре эти выплаты определены как обязательства работодателя по социальным гарантиям и льготам и подлежат выплате работникам при соблюдении предусмотренных условий. То есть производство этих выплат является обязанностью, а не правом работодателя. Суды должны были выяснить, в частности: Верховный суд направил дело на новое рассмотрение. Коллективный договор: что нужно знать работодателю?
Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ч. Работодатель обязан соблюдать и исполнять условия коллективного договора как правового акта, регулирующего трудовые отношения. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. В договор могут включаться обязательства работников и работодателя, в том числе по выплате пособий и компенсаций, другие вопросы, определенные сторонами. Также с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок, но не более трех лет. Обратите внимание: коллективные договоры, соглашения регулируют трудовые отношения наравне с Трудовым кодексом, если они не ограничивают права работников.
Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам. Какие выплаты положены работнику РЖД при выходе на пенсию.
Досрочная пенсия РЖД работникам
Поговорим про пенсию сотрудников РЖД. Пенсия железнодорожников в России. Пенсия для железнодорожников же назначается по льготным условиям. Стаж для пенсии по выслуге лет железнодорожников. В 2023 г. для выхода на страховую пенсию по старости, по общему правилу, необходимо иметь не менее 14 лет стажа, отдельные категории граждан выходят на пенсию досрочно.
Пенсия железнодорожников
Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия. В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников. Досрочная пенсия для железнодорожников. Работники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию. Досрочно, пенсия для железнодорожников по старости назначается при соблюдении следующих требований. Виды и условия получения корпоративной пенсии в РЖД. Средний размер выплат в динамике, доплаты и индексация, наследование корпоративной железнодорожной пенсии. Повышение возраста для ухода на пенсию коснулось тех, кому недоступен досрочный отдых. В итоге железнодорожники-льготники получили преимущество перед остальными в пределах 10 лет. Досрочная трудовая пенсия железнодорожникам. Право на досрочное назначение пенсии по старости работникам железнодорожного транспорта и водителей грузовых автомобилей регулируется подпунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Другие виды льгот
- Ключевые слова
- О предоставлении досрочной пенсии за работу на железнодорожном транспорте
- Ключевые слова
- Будет ли в году железнодорожникам досрочная пенсия РЖД?
Выплаты при выходе на пенсию РЖД
| Какая Пенсия У Железнодорожников В России | Заработки железнодорожников в России зависят от разных факторов, включая должность, стаж работы и дополнительные премии. Средний доход железнодорожников. |
| Будет ли в году железнодорожникам досрочная пенсия РЖД? | Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет. Согласно Коллективному договору АО ФПК на 2024-2024 гг., для работников компании сохранены все льготы. |
РЖД выплаты при уходе на пенсию
В настоящее время действует следующий порядок выплат: 2-кратный размер оклада по конкретной должности — для сотрудников, работающих в организации не менее трех лет; 3-кратный — за пять лет; 4-кратный — при выслуге более десяти лет; 5-кратный — более 15 лет. Кроме того, выплата за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году начисляется при увольнении по следующим причинам: выход на заслуженный отдых во возрасту ; получение инвалидности 1 или 2 группы; сокращение штата. Читайте также: Ставка налога на прибыль в 2022 году — кому и сколько платить Премирование производится в день окончательного расчета с сотрудником. Выплата за выслугу лет К сожалению, выплата за выслугу лет в РЖД в 2018 году не предусмотрена. Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году Дефицит бюджета стал причиной резкого сокращения объема финансирования бывших военных. Индексация окладов была заморожена на 5 лет. В будущем году военных пенсионеров ждут приятные новости. В 2017 году оклад сержанта составляет 30 тыс. Лейтенант получает в 2 раза больше. Доход подполковника достигает 90 тыс.
Размер оклада зависит от звания и должности, которую занимает контрактник. Увеличение надбавки за выслугу лет осуществляется с учетом продолжительности службы в вооруженных силах. Планируемое повышение пенсии коснется не всех претендентов. В будущем году будет увеличен нормативный срок службы. Премирование производится в день окончательного расчета с сотрудником.
Некоторые уже получают выплаты из резерва фонда. Для формирования будущей пенсии некоторая часть отчислений от зарплаты направляется в НПФ, причем специалист самостоятельно выбирает схему начисления накоплений. Если выбираются низкие взносы, то формируется страховая выплата, а сберегательно-страховая передается по наследству, но при учете некоторых лимитов.
Сберегательная передается наследникам в любой момент после смерти железнодорожника. Выдается корпоративная пенсия только после достижения пенсионного возраста. Процесс выплаты средств зависит от правил работы корпоративной системы. Для участия в программе нужно перечислять взносы не меньше 5 лет. Льготная пенсия на железной дороге Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г.
Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска оплачивается только 1 день , а в случае смерти члена семьи — 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы. Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается.
Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие — 4,6 тыс. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие — 4,6 тыс. Если же детей сразу родилось 2 и больше, или в семье есть еще один ребенок с 1,5 до 3 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере. Дети работников на паритетных условиях страхуются на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и на время нахождения в пути в лагерь и обратно.
Уволенным сотрудникам, которым до пенсии осталось менее 2 лет, может быть назначена корпоративная пенсия и поощрение за добросовестный труд. Если уволенный работник далек от пенсии, он может претендовать на три дня оплачиваемого отпуска для самостоятельного поиска работы. Соцпакет с долевым участием Частично расходы на эти льготы сотрудникам РЖД несет сама компания, а частично — сам работник: Можно присоединиться к корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения, реализуемой фондом «Благосостояние». Дети по заявлениям родителей и направлениям от компании «РЖД» обучаются в частных учебных заведениях по согласованию с профсоюзом. Тем, кто покупает готовое или строящееся жилье, оказывают финансовая поддержка: предоставляются займы и субсидии на льготных условиях. На такую поддержку могут рассчитывать лица, состоящие на учете в качестве нуждающихся.
При посещении платных секций по физкультуре, компенсируется 300 руб. Каждый филиал назначает сумму компенсаций на оплату абонементов в спортклубах до 20 тыс. КСП предоставляет работнику возможность компенсировать в пределах лимита, определенного компанией, свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень элементов. Такой соцпакет предоставляется работником, относящимся к категории персонала — значимым категориям. Перечень работников, кому будет назначен КСП определяется ежегодно, с учетом многих факторов, например задачи филиала, кадровая ситуация в регионе. Назначение КСП производится строго по заявлению работника, которое должно быть подано в период с 20 сентября по 20 октября, предшествующее году назначения КСП.
Остаток представленного лимита средств работник может направить на счет телефона или на взносы НПФ «Благосостояние». Неиспользованный остаток средств на следующий год не переносится. В текущем году перечень элементов КСП следующий: Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения на территории РФ; Компенсация летнего отдыха детей на территории РФ; Компенсация дополнительных взносов в НПФ «Благосостояние», в целях формирования негосударственной пенсии; Компенсация любых страховых продуктов, уплаты процентов по ипотечному кредиту; Компенсация оплаты медицинских услуг. Право относится к работнику и членам его семьи и распространяется на любые медицинские услуги в любых медицинских учреждениях, в том числе ведомственных; Компенсация оплаты услуг образовательных учреждений. Организация должна иметь лицензию на право заниматься образовательной деятельностью. Услуги могут быть любого характера, в том числе обучающие курсы, например иностранного языка; Компенсация оплаты детских садов.
Организация должна иметь лицензию на такую деятельность; Компенсация оплаты услуг спортивных учреждений.
В 2024 году стоимость пенсионного коэффициента составляет 133,05 рубля. Это значит, что за год максимальный размер заработанной накопительной части пенсии составит 1330,5 рубля. В 2024 году размер фиксированной части составляет 8 134, 88 рубля», — пояснила эксперт. Чтобы пенсия составила условных 50 тысяч рублей, на данный момент необходимо, чтобы накопительная часть составила 41865.
О предоставлении досрочной пенсии за работу на железнодорожном транспорте
| Зарплата железнодорожников в России: сколько они получают? | Размер пенсии напрямую зависит от двух показателей: трудового стажа и количества пенсионных коэффициентов. Финансы решили выяснить, сколько нужно зарабатывать россиянам, чтобы на пенсии рассчитывать на сумму в 40−50 тысяч рублей. |
| Социальная поддержка | Досрочная трудовая пенсия по старости железнодорожникам. Люди, трудящиеся на железной дороге, могут воспользоваться льготной пенсией, которая позволяет им получать выплату от государства до наступления общероссийского возраста пенсионера. |
| Пенсия РЖД - виды, льготы, НПО | В соответствии со Списком № 272 монтёрам пути и путевым рабочим досрочные пенсии назначаются, если они заняты на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. |
| О предоставлении досрочной пенсии за работу на железнодорожном транспорте | Средняя заработная плата. В текущем году средний размер заработка у железнодорожников достиг отметки в 50 000 рублей. При этом, в зависимости от региона, ее величина заметно отличается. |
Пенсии машинистам и работникам РЖД
Железнодорожники, уволившиеся из ОАО «РЖД», будут получать корпоративную пенсию и пользоваться льготами, предусмотренными для неработающих пенсионеров компании. Это позволит обеспечить опережающий рост пенсионного пособия. Для ряда льготников сохранятся прежние условия выхода на заслуженный отдых. Повышение предельного возраста для них не предусмотрено. Сохранится ли досрочная пенсия для железнодорожников. Для сравнения, в 2011 году он составлял 4,7 тыс. руб. Средний размер государственной пенсии по старости в России — 17,4 тыс. руб. Таким образом, доход железнодорожников, получающих две пенсии, значительно выше дохода обычного российского пенсионера. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия. В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников.
О предоставлении досрочной пенсии за работу на железнодорожном транспорте
На взносы по негосударственному пенсионному обеспечению распространяется налоговая льгота в размере 13%: такую часть от суммы пенсионных взносов можно вернуть. Этим государство поощряет всех, кто заботится о своём благополучии на пенсии. Средняя пенсия у железнодорожников в феврале 2024 года составит 35 000 рублей. Для сравнения, в феврале 2023 года она была 31 818 рублей. В таблице ниже приведены данные о средней пенсии у железнодорожников за последние пять лет. Официальный сайт ЦК РОСПРОФЖЕЛ. Вопрос-ответ, Коллективный договор ОАО РЖД, соцзащита, газета Сигнал, правовая помощь сотрудникам.