Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе. Уровень жизни, налоги, безработица в Нидерландах. В Голландии лояльное трудовое законодательство. Обязательная рабочая неделя — всего 27 часов. Посещение местной голландской налоговой инспекции. Звонок по телефону 0800-0543 (бесплатно в Нидерландах с понедельника по четверг с 8:00 до 20:00 и в пятницу с 8:00 до 17:00). Социальное законодательство европейских стран отличается от американской более высокой степенью участия государства в определении направлений, планировании, финансировании и проведении в жизнь социальной политики. В целом, согласно голландскому трудовому законодательству, существует запрет на прекращение трудовых отношений во время болезни работника (opzegverbod tijdens ziekte). Это очень строгое правило в Нидерландах, и от него практически невозможно отступить. Всеобщий закон об обеспечении по старости (AOW) предоставляет право на получение пенсии по старости по достижении возраста в 65 лет. Полная пенсия по старости выплачивается в случае 50 лет проживания в Нидерландах от 15-летнего до 65-летнего возраста.
Пенсии в Нидерландах - Pensions in the Netherlands
Здесь я практически полностью отказалась от того, что называется «культурные развлечения». Музеи, фестивали, театры по сравнению с Москвой очень дорогие и неинтересные. К тому же в Нидерландах каждый год в одних и тех же местах проходят одни и те же события — вы ничего никогда не пропустите. Компенсирую это спортом: я начала заниматься бегом, йогой, скалолазанием и ездить на велосипеде. В Нидерландах одна из сильнейших экономик в Европе. При серьезных экономических спадах государство поддерживает бизнес и население. Нагрузка на индивида не такая большая, как в России, так как экономически у государства больше рычагов контроля над ситуацией и больше свободных денег, которые они могут выдать населению.
Основные пенсионные доходы идут из частных накоплений и от продажи собственности. Многие пары к старости продают свои дома, покупают маленькие квартиры, а на вырученные деньги живут и путешествуют. Государственная пенсия достаточно маленькая даже для тех, кто всю жизнь работал. Также она, как и любой доход, облагается налогами, но минимальными. Если заранее инвестировать в недвижимость и пенсионные фонды, то в старости здесь можно неплохо жить. Спокойный климат, развитая инфраструктура для людей с инвалидностью и пожилых, маленькие города, небольшие расстояния между другими странами Европы для путешествий — на мой взгляд, это удобно.
В Нидерландах любят кичиться тем, что когда-то какой-то опрос показал, что здесь живут самые счастливые дети на земле. Для меня это какая-то ерунда, ведь счастье ребенка зависит от семьи, а не от государства. Но как матери мне важно, что в стране в целом безопасно. На бытовом уровне это сильно успокаивает. Мне нравится, что сейчас в моем кругу друзей и знакомых есть и японцы, и американцы. Меня вдохновляет общение с людьми, которые много где побывали и мыслят глобально, а не локально.
Я не страдала от недостатка общения при переезде: я либо училась, либо работала, поэтому у меня всегда была какая-то близкая группа. У моего партнера-англичанина тоже был свой тесный круг общения, когда я с ним познакомилась. Так мы почти удвоили наши связи.
Данная практика в Европейском союзе не регламентирована. Права граждан варьируются от одной страны к другой. Франция предоставляет новоиспеченным отцам отпуск сроком на 11 дней. Для сравнения в Испании этот показатель равен 15 дням, а лидером по данному критерию является Финляндия — 45 дней. Как и молодые мамы, новоиспеченные отцы получают во Франции заработную плату в полном размере на протяжении всего отпуска. Для сравнения Норвегия предоставляет молодым отцам всего 10 дней отпуска, который не сопровождается никакими финансовыми компенсациями.
В Германии, Ирландии и Швейцарии отцы и вовсе не имеют никаких льгот по рождению ребенка. Швеция, Франция и Дания предоставляют каждая как минимум 25 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Италия, Греция, Германия, Португалия и Швейцария имеют обязательный минимум в 20 дней в год. Во Франции к 25 дням оплачиваемого отпуска добавляются 10 праздничных дней.
Один из способов добиться этого — повысить требования к оформлению нетрудоспособности и понизить привлекательность этого статуса. Эти меры наталкиваются, однако, на большое сопротивление со стороны общества, поскольку закон о нетрудоспособности рассматривается как одно из социальных завоеваний.
Система Ниже дается обзор различных форм народного и трудового страхования. Оплата этого страхования осуществляется за счет взносов наемных работников и работодателей. Этот закон дает право на получение пенсии по старости по достижении 65 лет.
Подобная ротация в Гааге штат ротируется еще чаще — каждые полгода! В заключение следует отметить, что механизм социальной помощи Нидерландов проходит стадию эксперимента. Реформа продолжается, и основная проблема — в нахождении организационно-политического компромисса между социальными службами 498 муниципалитетов то есть местной властью и 130 обслуживающими их CWI, которые подчиняются правительству страны. Они постоянно дискутируют по поводу того, кто должен быть лидером в этих отношениях. Но в чем сходятся все голландцы, так это во мнении, что только эффективность и результативность может служить критерием правильности выбора в пользу той или иной организационной схемы. Так что дело за временем. Министерство социальных дел и занятости Нидерландов фото автора Социальная защита в Гааге справка В Гааге, население которой насчитывает 450 тыс. Затраты муниципалитета составляют 285 млн. В городе четыре CWI и десять районных отделений Департамента социальной защиты муниципалитета. В Гааге существует два типа консультантов: одна группа решает вопросы, связанные с начислением и выплатой пособий социальной помощи, другая занимается проблемами реинтеграции. Это значит, что у клиента может быть два персональных консультанта: один — по пособию, другой — по занятости. Новый закон о социальной помощи [2] разграничивает обязанности CWI и муниципальных социальных служб. На федеральном уровне устанавливаются только параметры, которым необходимо соответствовать для получения социального пособия. Центр трудового обучения при муниципалитете Гааги для граждан, безработных в течение длительного времени, и получателей социальной помощи работает в основном с молодыми людьми, не имеющими квалификации, предоставляя им возможность пройти соответствующие тренинги. Обучение голландскому языку, математике, знакомство с социальным устройством общества являются важными частями программы. Помимо этого, каждый клиент может приобрести различные профессиональные навыки, спектр которых достаточно широк — от технических специальностей до администрирования и т. Программа обучения рассчитана на период от 3 до 12 месяцев и носит индивидуальный характер. Основная задача состоит в трудоустройстве прошедших обучение. Объектом социальной помощи в Голландии является домохозяйство — не важно, состоит ли оно из одиноко проживающего гражданина или нескольких лиц; формальный брак при этом значения не имеет.
Что еще почитать
- Кто и как должен запрашивать пособие?
- Что такое статус беженца в Нидерландах и как его оформить
- Пособие по безработице и (временной) нетрудоспособности в Нидерландах - жизнь в Нидерландах
- Как я обосновалась в Нидерландах после переезда и что узнала за 8 лет жизни в стране
- Социальные пособия в Нидерландах. За что и как платит европейское государство | Марго Фолс | Дзен
Финансовая помощь для украинцев в Нидерландах: как получить?
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. до 25%, затраты на продовольствие - 21. Это пособие дает получателям право на возмещение расходов на уход за престарелыми, инвалидами или людьми с хроническими заболеваниями. Подробнее про разные виды социальной помощи читайте в статье «Пособия в Нидерландах». 4. Правило Человек, проживающий в Нидерландах, всегда включается в систему социального обеспечения. Те, кто живут за границей, 5. Всеобщий закон об обеспечении по старости (AOW) предоставляет право на получение пенсии по старости по достижении. Пенсионная система Нидерландов — лучшая в мире, показывает глобальный пенсионный отчет Института Mercer CFA. Основываясь на 50 показателях, исследователи сравнили системы пенсионного обеспечения в 47 странах, где живет 67% населения мира.
Основные направления социальной политики королевства Нидерландов на современном этапе
Какая социальная помощь в Нидерландах? Сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего уровня дохода. В 2021 году суммы льгот для лиц, не достигших пенсионного возраста, составили: 2837 евро для лиц с налогооблагаемым доходом менее 21043 евро. Many expats are attracted to retiring with a pension in the Netherlands for its high standard of living, good healthcare, and quality of life. Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе. Уровень жизни, налоги, безработица в Нидерландах. В Голландии лояльное трудовое законодательство. Обязательная рабочая неделя — всего 27 часов. — За социальное жилье 313 евро. Так же 1 раз в год жене дают около 1540 евро (зависит от дохода мужа на конкретный год). Плюс каждой семье с ребенком дают 191 евро каждые 3 месяца (до 18 лет).
Кто и как должен запрашивать пособие?
- Вы точно человек?
- Отчет Mercer: Лучшая пенсионная система в мире — в Нидерландах - #diez на русском
- Социальные пособия в Нидерландах. За что и как платит европейское государство
- Альтернативные варианты помощи для безработных
- Некоторые виды социальных пособий в Нидерландах
Что такое статус беженца в Нидерландах и как его оформить
У них есть мода, но понимание того, что модно, очень сильно отличается от остальной Европы и, тем более, от наших представлений. Для них мода — равно комфорт. Они носят обувь на плоском ходу, очень редко надевают туфли, обычно на танкетке или устойчивом каблуке, шпильки носят только на мероприятия, куда добираются на машине. Обычно девушки предпочитают кеды или кроссовки, которые надевают под любую одежду платье, дорогой костюм и др. В такой обуви ходят даже на собеседования или в гости. Я видела, что у голландок на полках может стоять чуть ли не 150 пар обуви, но все это — кеды и кроссовки различных фасонов и оттенков. Если здесь и увидишь девушку на шпильках, то это, с большой долей вероятности, будет наша.
Самый популярный образ — леггинсы и свободный верх: удлиненная кофта, платье, свитер. В последнее время огромной популярностью пользуются очень узкие серые и черные джинсы и свободные пальто до колена или удлиненные. Самый важный элемент образа — шарф. Голландки носят шарфы в любое время года. Первое время я не могла понять, как носить эти огромные шарфы: когда их наматываешь вдвое, то выглядишь, глуповато, а когда разматываешь — шарф получается чересчур длинным. Они накидывают такие шарфы на плечи, как-то укутываются в ткань, могут закрепить ее брошкой.
Но при этом они ухоженные, у них чистая кожа, хорошая фигура. Женщины постарше уже любят принаряжаться: они носят юбки, дорогие украшения, создают какой-то индивидуальный стиль. Чем старше женщина, тем ярче она выглядит. Здесь редко встретишь девушку, которая одета в Prada, Christian Dior и т. Голландцы очень экономные, поэтому они предпочитают качественные вещи средней цены. Они не станут гнаться за дороговизной или за брендом: главное для них — качество и комфорт.
Чаще всего базовый гардероб девушек состоит из простой одежды, но у каждой голландки может быть какая-то своя «фишка»: как правило, это дорогие и качественные аксессуары. Кто-то покупает туфли определенной марки, кто-то украшения, кто-то брендовые очки. Они предпочитают дорогую косметику и средства для волос. Сама я не заметила, чтобы кто-то ярко красился, но она утверждает, что голландки уйму времени проводят перед зеркалом, нанося макияж, и тратят на косметику много денег. Возможно, это просто такой натуральный макияж, который не бросается в глаза. Возможно, это связано с тем, что в магазине сложно найти что-то женственное!
У меня много вещей, которые комфортно носить и дома, а на праздник бывает нечего надеть. Зарплаты и налоги Минимальная зарплата в Голландии около 1200 евро без налогов. Средняя заработная плата в зависимости от возраста и специальности около 2000 евро без налогов. Оговорка «без налогов» здесь очень важна, так как без налогов ты можешь получать 2000 евро, а после налогов эти 2000 евро превратятся в 1600. И вот, например, подарила тебе компания на Рождество 100 евро, а на руки ты поучишь только 48 евро, так как 52 евро съел налог. Налогов в Голландии вообще бесчисленное множество.
Например, все платят налог на воду. Он нужен, чтобы специальные службы следили за состоянием сточных, канализационных и водоочистительных систем.
Каков размер пенсии в Нидерландах в 2023 году и кто может ее получить Механизм пенсионного обеспечения в Королевстве Нидерландов считается наиболее совершенным по сравнению с другими европейскими странами.
Свидетельством тому представляется внушительная величина эмеритальной помощи с многоуровневым условием. Пожилые граждане королевства при переходе на заслуженный отдых по-прежнему могут поддерживать высокий жизненный уровень, какой был во время трудоустройства. Содержание Ретроспектива пенсионного обеспечения в Нидерландах Термин — социальное страхование, появилось в границах страны в далеком 1901 г.
Правовой акт предоставлял рабочим отдельных сфер деятельности рассчитывать на получение компенсационных выплат при наступлении производственного несчастного случая. Однако особенности пенсионного механизма вследствие активного, но не продуктивного обсуждения, оформились лишь к началу Второй Мировой войны. Основными задачами пенсионного обеспечения страны, которую иногда неофициально называют Голландией, по наименованию одной из провинций государства, следует отнести следующие аспекты: обеспечить жителей страны, достигших 65 лет минимальными начислениями, однако приемлемыми для поддержания комфортного жизненного уровня; позволить работникам предприятий накопить необходимые денежные средства, чтобы при получении пенсиона повысить денежное выражение; помочь пожилым людям получать различные социальные услуги, с помощью эффективных налоговых инструментов.
По истечению многих лет пенсионное законодательство неоднократно реформировалось, добавлялось новыми параграфами. Однако его основные положения по-прежнему остались неизменными до настоящего времени. Величина пенсиона в стране Страна Нижних земель — Нидерланды, практикует сразу трехуровневую систему пенсионного вспоможения.
Подобная градация позволяет поддержать необходимый жизненный уровень после выхода служащего на заслуженный покой: Все граждане, официально проживающие либо работающие в стране в возрасте 17-67 лет вправе получать государственную пенсионную выплату — базовый пенсион — AOW. Подобный начисляется исходя из общего закона об эмеритальном вознаграждении по старости. Начиная с 2020, пенсионный ценз постоянно повышается и сейчас составляет 66,5 лет.
Но к концу 2024 г.
Программа вакцинации против дифтерии, коклюша, столбняка и полиомиелита охватывает практически всех детей в возрасте до 4 лет. Проводимое государством всеобщее обследование например, по обнаружению рака груди позволяет на ранней стадии выявлять опасные для здоровья заболевания. Система медицинского страхования предусматривает обязательное базисное страхование лечебного сектора здравоохранения. Разницы между частным страхованием и страхованием в системе больничных касс нет. Такая система обеспечивает целенаправленность медицинского обслуживания, согласование с нуждами потребителей этой сферы услуг. Человек, проживающий в Голландии, всегда включается в систему социального обеспечения. Те, кто живут за границей, но работают в Голландии и платят здесь налоги с зарплаты, тоже имеют социальное обеспечение. При выезде за границу это социальное страхование можно на добровольной основе сохранить, продолжая оплату соответствующих взносов.
С 2001 года такой вид страхования ограничен периодом в 10 лет. Выполнение нижеописанных видов социального страхования возложено на Банк социального страхования. Всеобщий закон об обеспечении по старости AOW предоставляет право на получение пенсии по старости по достижении возраста в 65 лет. Полная пенсия по старости выплачивается в случае 50 лет проживания в Голландии от 15-летнего до 65-летнего возраста. Всеобщий закон об обеспечении ближайших родственников ANW регулирует право на предоставление пособий ближайшим родственникам умершего, в том числе сиротам. Умерший супруг, партнер сожитель или родитель должен на день смерти быть застрахован в соответствии с Законом ANW. Всеобщий Закон о пособии на детей AKW определяет правила финансовой помощи на содержание детей для лиц, обеспечивающих уход и содержание детей до 18 лет. Всеобщий Закон об особых затратах при болезни обеспечивает страхование от особо крупных расходов на медицинское обслуживание, которые не покрываются через обязательное или частное медицинское страхование. Наемные работники, работающие в той или иной должности, застрахованы в обязательном порядке в соответствии со следующими законами: Закон о медицинском обеспечении ZW , Закон о выплате пособий по трудовой нетрудоспособности WAO , Закон о выплате пособий по безработице WW и Закон об обязательном медицинском страховании ZFW.
Два первых дня болезни могут не оплачиваться. Это должно быть письменно зафиксировано в трудовом контракте, в регламенте данного предприятия или же в коллективном трудовом договоре. Пособие по больничному листу может также выплачиваться при болезни, возникшей вследствие беременности, родов или донорской ампутации органов, а также при заболевании в первые пять лет после приема на работу наемного работника, являющегося инвалидом. Речь идет при этом, в частности, о работниках, которые потеряли работу в первый год их болезни, и о работниках, которые находят работу через посреднические бюро. Обязанность работодателей продолжать платить зарплату действительна только в отношении тех, кто находится у них на службе. Речь идет при этом, например, о лицах, работающих на дому, и о стажерах. Закон о выплате пособий по безработице WW обеспечивает страхование наемных работников моложе 65 лет, находящихся в служебных отношениях с работодателем, от финансовых последствий безработицы. Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, работник должен за 39 недель, предшествовавших потере работы, работать по меньшей мере в течение 26 недель. Чтобы получать пособие по безработице, соотнесенное с реальной зарплатой, работник должен в течение, по меньшей мере, четырех из пяти календарных лет, предшествующих году, когда потеряна работа, получать зарплату в течение 52 или большего числа недель.
Длительность выплаты соотнесенного с зарплатой пособия по безработице зависит от трудового стажа и может составлять от, минимум, полугода до, максимум, пяти лет. Те, кто после окончания срока выплаты соотнесенного с зарплатой пособия по безработице по-прежнему не имеют работы, имеют право на получение пособия по безработице в течение еще двух лет. Те, чей возраст в момент потери работы достиг 57,5 лет или выше, имеют право на получение пособия еще в течение максимум 3,5 лет. Пособие выплачивается не дольше, чем до 65 лет. Помимо этого, предусмотрена социальная помощь для пополнения недостаточных семейных доходов до действующего для данного лица лиц социального минимума. Выполнение большинства этих законов осуществляется местными властями муниципалитетами. Социальное пособие выплачивается лицам, которые не имеют доходов или имеют недостаточные доходы. Если то или иное лицо имеет небольшие доходы, например, в виде алиментов, то он дополнительно получает сумму, которая вместе с его доходами равна социальному пособию. Помимо этого, действуют еще два постановления о доходах схожих с ABW , регулирующие предоставление пособий частично нетрудоспособным безработным и бывшим предпринимателям.
Следить за реализацией новой программы субсидий, служащих для поддержки программ, проводимых на уровне отрасли, региона и компании 3. Повышать прозрачность деятельности частных структур, занимающихся вопросами реинтеграции например, с помощью «структуры по наблюдению за реинтеграцией». Новое учреждение, образованное в результате слияния и получившее название ОСР, занимается сбором взносов в фонд социального обеспечения, оценкой заявлений утверждение заявлений на выплату пособия по инвалидности и выплатой пособий.
Оно занимается также и вопросами реинтеграции,но ему запрещается делать это самостоятельно: ОСР обязано покупать эти услуги. Такое определение задач нового учреждения указывает на наличие сотрудничества между частными и государственными организациями. Так, сбор взносов, выплата пособий и оценка заявлений являются задачами государственного сектора.
Целью текущей политики является так называемый комплексный подход, направленный на недопущение длительной безработицы. В основу подхода положены рекомендации Еврокомиссии. В целевую группу, на которую направлен подход, входят как люди, которые лишь недавно потеряли работу, так и те, кто длительное время является безработным.
Амбициозная цель правительства состоит в том, чтобы в 2004г. Все вновь зарегистрированные безработные, не способные найти работу самостоятельно, в течение года включаются в программу реинтеграции. Те, кто не готов к работе по найму в ближайшей перспективе, становятся участниками программы социального включения, которая предусматривает участие в работе общественных организаций, посещение учебных курсов, трудоустройство, групповую деятельность и изучение языков.
Для молодых людей этот срок составляет максимум 6 месяцев. Безработные, которые не обязаны искать работу, получают помощь в трудоустройстве, если попросят об этом8. Для определенных групп до сих пор сохраняются особые режимы.
Цель одного из таких особых режимов, например, специализированного рабочего места, состоит в том, чтобы помочь людям с ограниченной нетрудоспособностью найти приемлемую работу на полный рабочий день, которая позволяла бы им работать максимально независимо. Образованные около двух лет назад СWI и решают, какой в каждом конкретном случае должна быть реинтеграция нуждающихся в социальной помощи граждан в рынок труда. Следует отметить, что социальный эксперимент, связанный с организацией этих структур, еще не завершен, механизмы их взаимодействия с муниципалитетами, с одной стороны, и гражданами - с другой, пока отрабатываются, и эффективность этого новшества еще предстоит оценить.
Социальная помощь в Нидерландах основана на строгой проверке нуждаемости граждан. Ключевая роль в данном процессе отводится работе с индивидуальной социальной информацией. Следует отметить, что по степени информационного охвата Нидерланды уступают лишь наиболее продвинутым со слов самих голландцев в этом плане социальным службам Бельгии.
По существу, это краеугольный камень системы социальной защиты страны. Объем данных, представляемых в Министерство социальных дел и занятости, одинаков для жителей и мегаполисов, и самых маленьких муниципальных образований Нидерландов на одном из островов, например, зарегистрированы всего лишь шесть получателей пособий. Информация о материальном статусе клиента и его сбережениях максимальный размер банковских вкладов, который не учитывается при определении нуждаемости, составляет не более 5 тыс.
На муниципальном уровне обрабатываются многие тысячи бумажных форм в год: до недавнего времени только на перевод их в электронный вид ввод в компьютер уходило три-четыре месяца. В результате Центр получал прошлогоднюю информацию лишь в конце текущего года. Из-за недовольства таким порядком вещей со стороны всех без исключения муниципальных социальных служб возник Проект реструктуризации информации, инициированный Министерством социальных дел и занятости.
В 1997 г. Особенности социальной политики и социального обеспечения в Нидерландах 2. Сущность социального обеспечения и основные социальные выплаты в Нидерландах В Нидерландах действует разветвленная система социальных гарантий, что рассматривается как одно из важных достижений общества.
За последние годы система социальных гарантий была кардинально пересмотрена с целью обеспечения большего контроля, направленного, в частности, на снижение количества невыходов на работу по болезни и на увеличение занятости. Ниже будут рассмотрены действующие в стране социальные законы. Исходный пункт заключается в том, что все должны иметь равные права на участие в жизни общества.
Источники голландской пенсии
- Социальные пособия в Голландии: что обязаны делать безработные
- Покупка жилья: ситуация на рынке недвижимости и ипотечные нюансы
- Новые правила социальной помощи и размещение украинцев в Нидерландах: что нужно знать
- Новые правила социальной помощи и размещение украинцев в Нидерландах: что нужно знать
- Социальные выплаты в Европе
- Внж в нидерландах за инвестиции – сайт компании второй паспорт
На пособия в Нидерландах можно жить
Изменение норм, связанных с нетрудоспособностью, касаются почти одного миллиона человек, имеющих право на получение пособия. Большинство политических партий согласно с тем, что это число непропорционально велико по отношению ко всему трудоспособному населению. Поэтому закон о нетрудоспособности должен быть изменен таким образом, чтобы большее число частично нетрудоспособных продолжало работать и чтобы исключить возможность злоупотреблений как со стороны работодателей, так и работников, что имело место в прошлом. Один из способов добиться этого — повысить требования к оформлению нетрудоспособности и понизить привлекательность этого статуса. Эти меры наталкиваются, однако, на большое сопротивление со стороны общества, поскольку закон о нетрудоспособности рассматривается как одно из социальных завоеваний.
Отнимаем безусловно необходимые расходы на аренду 5460 , коммуналку 900 , еду и остальное 12000. Теперь более типичная голландская семья: оба родителя работают и получают совокупно 100 000 в год. Снимают обычное жилье. Дети ходят в детский сад и в школьную продленку. Тогда в 2023 году семья отдаст: 21 696 евро - на детский сад и продленку это уже после того, как налоговая возвратит 24 336 евро из 46 032 ; 22 423 евро - подоходный налог; 3 180 евро - страхование здоровья родителей детская страховка бесплатна ; 15 840 евро - аренда квартиры далеко не Амстердам ; 2 200 евро - коммуналка; 12 000 евро - еда и другие расходы первой необходимости. Плюс 2 158 евро - безусловное пособие на двух детей.
Всеобщий Закон об особых затратах при болезни обеспечивает страхование от особо крупных расходов на медицинское обслуживание, которые не покрываются через обязательное или частное медицинское страхование. Слайд 8 Пособия на содержание ребёнка. Выплачивается она всем родителям опекунам и попечителям не зависимо от доходов и заработной платы. Выплачивается данная пособия до совершеннолетия 18 лет. Размеры пособий следующие: Каждый ребёнок до 6 лет получает пособие в 58 евро в месяц 6-11 — пособие составляет 70. Слайд 12 ПособиЕ по нетрудоспособности WAO регулирует страхование находящихся на службе наемных работников до 65 лет от финансовых последствий длительной нетрудоспособности. Пособие по нетрудоспособности предоставляется на пять лет. Слайд 13 Несмотря на то что социальная политика Италии по-прежнему является компетенцией государства, экономический курс Европейского союза всё же оказывает на неё определённое влияние. С одной стороны, ЕС не вмешивается в социальную политику стран-участниц, с другой — его экономический курс косвенно влияет на экономику входящих в него государств посредством установления критериев конвергенции в экономической сфере.
Причина — сокращение добычи на крупнейшем месторождении в Гронингене. Пик добычи на нем пришелся на 2022 год — 53 млрд кубометров. Добыча газа Нидерландами и дальше продолжит сокращаться, поскольку правительство намерено к 2030 году закрыть Гронингенское месторождение. Это значит, Нидерланды станут испытывать больше потребности в импорте топлива. По добыче нефти в 2022 году Нидерланды заняли 50-е место в мире с показателем 17,6 тыс баррелей в сутки. Пенсии Голландия имеет сравнительно небольшую территорию и количество проживающих людей, но в настоящее время имеет весьма развитую экономическую систему и пенсионную. Голландия предлагает своим гражданам три различных типа пенсий: Базовая — государственная. Дополнительная — профессиональная. Государственная пенсия базовая выплачивается каждому гражданину страны, который достиг 65 лет. От всех выплат эта пенсия составляет ровно половину. Благодаря такому подходу удается обеспечить пенсиями каждого человека, что для страны необременительно, особенно если учесть небольшую численность. Разница в выплатах зависит только от статуса пенсионера: одинокие получают больше, а супружеские пары, соответственно, меньше. Например, в первом случае, пенсия составит 70 процентов от зарплаты, то во втором — 50. Дополнительные пенсии очень популярны в Голландии. В программе участвует до 91 процента работающего населения. Работники и работодатели выплачивают взносы на основе солидарности. Это могут быть как установленные взносы, так и фиксированные выплаты. В основном отдается предпочтение второму варианту. И «привязка» размера пенсии в этом случае зависит от уровня заработной платы сотрудника. Участвовать в этом виде пенсионного фонда обязательное условие, касающееся любого экономического субъекта. Индивидуальная пенсия, или негосударственный вид пенсионного обеспечения был не слишком популярен в стране, но сейчас ситуация стала меняться. Пособия По прогнозам, в ближайшие годы около 20 процентов населения Голландии станет пенсионерами, что только увеличит миграцию, и тем самым ситуация с безработицей станет получше. Но даже не имея работы какое-то время, человек будет получать доход в виде пособия по безработице. В Нидерландах их выплачивают каждый день. Выплаты производятся от трех месяцев до трех лет, и размер максимальной ежедневной суммы — 144,75 евро. Пособия в Голландии выплачиваются и на содержание ребенка. И они предназначены всем родителям, их доход здесь роли не играет. Выплачивается до наступления совершеннолетия ребенка — 18 лет, в том числе и на усыновленного, а также приемного. Размеры пособий следующие: Каждый ребенок до 6 лет получает пособие в 58 евро в месяц; 6—11 лет — пособие увеличивается до 70,5; 12—17 — пособие 82 евро. Студенты в Голландии тоже получают определенные пособия от государства в виде грантов. Страна заботится практически обо всех слоях населения, проживающих на ее территории. И можно смело ехать туда для различных целей: пособия в трудную минуту помогут. Преимущества переезда в голландию К преимуществам иммиграции в Голландию относятся: Богатая культурная жизнь. В стране много музеев, картинных галерей и других достопримечательностей. Голландцы любят устраивать праздники и фестивали. Низкий уровень коррупции и отсутствие бюрократии. Вымогание взяток строго наказывается. Бюрократические процедуры максимально упрощены не только для местных жителей, но и для приезжих. Развитая транспортная сеть. Голландцы предпочитают перемещаться по своей стране по железной дороге. Вагоны поездов постоянно обновляются. Для использования всех видов транспорта можно купить единый проездной. В королевстве популярны велосипеды, для которых предусмотрены парковки и специальные дорожки. Размеренная жизнь. В Голландии не принято торопиться. Местные жители редко работают внеурочно, посвящая много времени отдыху и общению с близкими. Высокий уровень безопасности. В крупных нидерландских городах можно найти опасные для посещения районы. Однако за последние 15 лет уровень преступности снизился почти в 2 раза. Власти закрыли около 20 тюрем. Учреждения планируется сдавать в аренду соседним государствам. Проживание По приезде в крупный город может возникнуть проблема с поиском жилья, особенно у студентов. Ведь вузы Голландии не имеют своих городков или общежитий, как в России. Но могут предоставить полезную по этому вопросу информацию. Некоторые учебные заведения проявляют содействие, заключая соглашения с какой-нибудь жилищной корпорацией.
Уровень жизни, цены, зарплаты и налоги в Голландии (Нидерландах) в 2019-2022 годах
Особенности государственной системы социального обеспечения в Нидерландах. наименее щедрая в отношении безработных европейская страна. Самый выгодный отпуск по болезни отмечается в Нидерландах. Каждый, кто живет в Нидерландах, должен платить в голландскую систему социального обеспечения, независимо от занятости. Однако существует ряд исключений, например, работа в качестве государственного служащего в посольстве или работа по краткосрочному контракту. В Нидерландах действует трехуровневая пенсионная система. На долю первого уровня приходится приблизительно 50% от всего размера получаемых пенсионных выплат, на долю второго уровня – 45% и на долю третьего – около 5%. Так, с 1 февраля 2023 года для украинских беженцев в Нидерландах изменится социальная помощь на питание, одежду и доплата для принимающих семей. Россиянка, проживающая 4 года в Нидерландах, рассказала, почему ее не хотели брать обычным кассиром в магазин и какие привычки местных поразили ее больше всего.