Около 200 тыс. тенге составит средний размер специальной социальной выплаты для казахстанцев, работающих во вредных условиях труда более семи лет и достигших 55 лет. Главная > Законы РК > О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Специальная социальная выплата (ССВ) будет состоять из четырех источников выплат, одним из которых является специальное профессиональное государственное пособие, выплачиваемое из республиканского бюджета. ℹ Снизить пенсионный возраст шахтёрам предложила Федерация профсоюзов в мажилисе. Также предлагают увеличить размер социальной выплаты до 495 000 тенге, сообщили в медиацентре Федерации профсоюзов Казахстана. Список социальных выплат и пособий, существующих в Казахстане. Кто и при каких условиях может рассчитывать на социальные выплаты и пособия, куда обращаться и подробные примеры расчетов.
С 2024 года вводят новые специальные социальные выплаты. Кто их получит?
Наряду с этим по поручению Главы государства были разработаны законодательные поправки по введению специальных социальных выплат работникам, занятым во вредных условиях труда. При условии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов не менее 7 лет. Эти выплаты будут осуществляться из четырех источников: из республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, средств страховых компаний и самого работодателя. После достижения уже пенсионного возраста они будут получать общеустановленную пенсию», — озвучил Алихан Смаилов.
Около 8 тысяч предприятий проводят эту работу. Наряду с этим по поручению Главы государства были разработаны законодательные поправки по введению специальных социальных выплат работникам, занятым во вредных условиях труда. Эти выплаты будут осуществляться из четырех источников: из республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, средств страховых компаний и самого работодателя.
Она же озвучила базовые условия для получения этих средств. Она будет из трёх источников — бюджета, ЕНПФ за счёт средств обязательных профессиональных пенсионных взносов и за счёт компаний страхования жизни. Её будут получать до достижения пенсионного возраста. По достижению 63 лет будет назначаться пенсия", - добавила вице-премьер.
Чтобы получить выплату, работник должен оставить вредные условия труда, подав заявление о расторжении трудового договора с работодателем", - сообщила Жакупова на брифинге в СЦК. По словам чиновницы, выплата будет назначаться автоматически. Ее средний размер составляет от 208 тысяч тенге. Нельзя говорить, что в 55 лет все должны подать заявление и уйти. Это личное решение самого работника будет", - отметила министр.
Мы в социальных сетях
- Новая спецвыплата в Казахстане: как и кому она выплачивается
- Работа в данном направлении продолжается, сообщили в Минтруда
- Алихан Смаилов рассказал о специальной соцвыплате шахтерам по возрасту — Кокшетау Сегодня
- Новую соцвыплату будут получать шахтеры
Пенсия шахтерам в Казахстане с 2024 года: новые правила и возможности
По мнению министерства, в среднем размер выплаты составит 200 тысяч тенге. "Несложные подсчёты показывают, что суммы спецвыплат в связи с ранним выходом на пенсию окажутся меньше 200 тысяч тенге. Ранее сообщалось, что новую соцвыплату будут получать казахстанские шахтеры. Также сообщается, что до тех пор, пока вопросы пенсии и регрессных выплат будут находиться в профильных министерствах, они сняты с повестки дня согласительной комиссии. КАСЫМБЕК добавил, что ответы на запрос по этим пунктам будут получены в ближайшие дни. По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. “Законопроект находится в Мажилисе.
Работа в данном направлении продолжается, сообщили в Минтруда
- Спецвыплата с 55 лет: на какую сумму могут рассчитывать шахтеры
- Депутаты приняли закон о специальных выплатах шахтерам Казахстана
- Токаев: Правительство рассмотрит увеличение пенсионных выплат шахтёрам
- Новую соцвыплату будут получать шахтеры
- Спецсоцвыплаты для шахтёров Казахстана в 2024 году: новости и обновления
- Читайте также
Семьям погибших шахтеров назначат социальные выплаты
По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. "Законопроект находится в Мажилисе. Назначение специальной социальной выплаты будет зависеть от достижения 55-летнего возраста и наличия профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет. Размеры данной выплаты определяются исходя из дохода погибшего и стажа его участия в системе социального страхования. Выплаты составляют в диапазоне от Т56 до Т272 тыс. в месяц.
Размер средней спецвыплаты шахтёрам озвучили в Минтруда
Примерное время чтения: 2 минуты 227 открытый источник Депутаты Сената одобрили закон, предусматривающий специальные выплаты шахтерам и другим рабочим, задействованным во вредных условиях труда, в 200 тысяч тенге, помимо основной зарплаты. Сегодня депутаты Сената одобрили закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда». Теперь закон отправят на подпись Президенту Касым-Жомарту Токаеву. Вице-министр труда и социальной защиты населения Назгуль Сагиндыкова сообщила, что размер специальной выплаты будет формироваться из четырех источников. Из республиканского бюджета — два прожиточных минимума, это будет 86 814 тенге, по одному прожиточному минимуму — от работодателя и от компании по страхованию жизни, плюс с 55 лет указанной категории лиц будут выплаты из ЕНПФ, которые складываются из двух источников: обязательные пенсионные взносы плюс пенсионные накопления, сформированные из 5 процентов», — сказала Сагиндыкова.
Также «АрселорМиттал Темиртау» разработает план мероприятий для устранения и недопущения несчастных случаев. В середине декабря шахтерам обещают показать презентационный материал с информацией о том, какие инвестиции будут вкладывать в каждое предприятие. Также компания проведет технический аудит всего оборудования для обеспечения современным оборудованием, запасными частями и другими материалами. По итогам аудита будет разработана инвестиционная программа. Отдельно обсужден вопрос по установлению повышающего коэффициента 1. Решение по этому вопросу сегодня не принято.
Для детального обсуждения вопрос отложен до следующего заседания.
Эти выплаты будут осуществляться из четырех источников: из республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, средств страховых компаний и самого работодателя. После достижения уже пенсионного возраста они будут получать общеустановленную пенсию», — озвучил Алихан Смаилов. По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. Мы надеемся, что депутаты нас поддержат и в ближайшее время законопроект примут», — заключил Премьер-Министр.
Размер пособия будет зависеть от уровня минимальной зарплаты, передаёт корреспондент BaigeNews. Думаю, Минтруда актуализирует расчёты, так как с 1 января размер МЗП составит 85 тысяч тенге. Поэтому спецвыплата может быть больше, чем я сейчас говорю. Но то, что она будет выше 158 тысяч тенге - это точно", - сказала Тамара Дуйсенова в кулуарах форума ко Дню труда.
Спецсоцвыплаты для шахтёров Казахстана в 2024 году: новости и обновления
Шахтёры и другие работники Казахстана, трудящиеся в неблагоприятных условиях, будут иметь право на специальные выплаты. Об этом сообщила заместитель премьер-министра Казахстана Тамара Дуйсенова, передаёт О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Казахстан, 2023: Премьер-Министр Республики Казахстан, Алихан Смаилов, объявил о новых мерах поддержки шахтеров во время брифинга после заседания Мажилиса РК. В ведомстве напомнили, что с 1 января 2024 года лицам, работающим во вредных условиях труда, при достижении 55-летнего возраста и наличии уплаты за них ОППВ не менее 7 лет предоставляется возможность получения специальных социальных выплат. С 2024 года шахтеры в Казахстане смогут рассчитывать на новые правила пенсионной системы, которые позволят им получать большие выплаты и дополнительные льготы. По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. “Законопроект находится в Мажилисе.
Последние новости
- Специальная социальная выплата за работников занятых во вредных условиях труда
- Какая пенсия в казахстане у шахтеров
- Специальную соцвыплату будут получать шахтеры при достижении ими 55 лет
- Изменения размеров выплат
Какая пенсия в казахстане у шахтеров
«Условия назначения для специальной социальной выплаты – это достижение 55-летнего возраста. Сейчас возраст при выходе на пенсию составляет 63 года. Второе – нужно иметь стаж работы во вредных условиях труда не менее семи лет. ‼В Казахстане спецвыплаты с 55 лет будут получать не только шахтёры, рассказала министр труда и соц. защиты Светлана Жакыпова В списке выплат могут быть все работники, которые соответствуют требованиям. По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. "Законопроект находится в мажилисе. В Казахстане ввели специальную социальную выплату лицам, занятым во вредных условиях труда, сообщает По его словам, таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. “Законопроект находится в Мажилисе. Пенсия шахтёров в Казахстане. На данный момент, согласно Социальному кодексу РК, пенсионный возраст мужчин составляет 63 года, женщин — 61 год (намечено поэтапное повышение до 63 лет к 2031 году).
От 200 до 400 тыс.: условия получения спецвыплат для шахтеров и металлургов озвучили в Минтруда
Премьер-министр РК Алихан Смаилов рассказал о новых мерах поддержки шахтеров. Размер выплаты будет зависеть от заработной платы и от стажа участия в системе самого работника, поэтому он будет индивидуален для каждого. Карагандинские шахтеры и металлурги уже раскритиковали законопроект в социальных сетях. ℹ Снизить пенсионный возраст шахтёрам предложила Федерация профсоюзов в мажилисе. Также предлагают увеличить размер социальной выплаты до 495 000 тенге, сообщили в медиацентре Федерации профсоюзов Казахстана. Карагандинским шахтёрам рассказали о внедрении новой спецсоцвыплаты. По поручению Главы государства в Казахстане вводится специальная социальная выплата для работников, занятых во вредных условиях труда. Принятый сенаторами законопроект предусматривает начисление специальных выплат шахтёрам и другим работникам опасных профессий. Всё, что требуется 7-летний стаж работы во вредных условиях, наличии обязательных пенсионных взносов и возраст от 55 лет и старше.
Депутаты приняли закон о специальных выплатах шахтерам Казахстана
После достижения уже пенсионного возраста они будут получать общеустановленную пенсию, — пояснил Алихан Смаилов. Таким образом, после 55 лет шахтеры будут получать специальные социальные выплаты и при желании смогут устроиться на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. Законопроект находится в Мажилисе. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо товаров или активов.
Особые социальные выплаты будут предоставлены работникам Казахстана в 19 сферах экономики, включая горнодобывающую и обрабатывающую промышленности, как отмечается. Прогнозируется, что к 2024 году средняя выплата составит около 208 тысяч тенге и будет зависеть от взносов работников в ЕНПФ.
Эта сумма будет увеличиваться год от года, пропорционально росту прожиточного минимума. Выплаты будут продолжаться до достижения пенсионного возраста.
Ежегодно размер социальной выплаты на случай потери кормильца повышается на основании решения Правительства Республики Казахстан. Коэффициент количества иждивенцев Коэффициент количества иждивенцев определяется в зависимости от количества лиц, состоявших на иждивении кормильца - участника системы обязательного социального страхования до наступления смерти, и составляет при одном иждивенце 0,5; двух иждивенцах - 0,65; трех иждивенцах - 0,8; четырех и более иждивенцах - 1,0.
Социальная выплата на случай потери работы из государственного фонда социального страхования Право на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения и не распространяются на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» Налоговый кодекс. Куда обращаться за выплатой За выплатой можно обратиться одним из следующих способов: через портал «электронная биржа труда», при регистрации в качестве безработного на указанном портале; через веб-портал «электронного правительства», при наличии сведений о регистрации в качестве безработного; в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» при наличии сведений о регистрации в качестве безработного; через центр занятости населения — при регистрации в качестве безработного; через мобильное приложение «Egov mobile»; а также посредством абонентского устройства сотовой связи, при получении sms собщения о праве на услугу, отправив ответный смс о согласии на ее оказание. Размер выплат Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях , предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.
Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются: на 1 месяц — в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев; на 2 месяца — в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев; на 3 месяца — в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев; на 4 месяца — в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев; на 5 месяцев - в случае, когда за него производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев; на 6 месяцев — в случае, когда за него ,производились социальные отчисления от 60 и более месяцев. Срок обращения за выплатой Срок обращения за назначением выплаты — двенадцать месяцев со дня возникновения права на выплату. Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из государственного фонда социального страхования Право на социальную выплату на случай утраты трудоспособности возникает со дня установления подразделением медико-социальной экспертизы далее — МСЭ степени утраты общей трудоспособности участника системы обязательного социального страхования. Кому выплачивается Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.
Куда обращаться за выплатой За выплатой можно обратиться одним из следующих способов: через веб-портал «электронного правительства», при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения; через подразделение МСЭ — при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности; в Государственную корпорацию «Правительство для граждан», при установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения; через мобильное приложение «Egov mobile а также посредством абонентского устройства сотовой связи, при получении sms собщения о праве на услугу, отправив ответный смс о согласии на ее оказание. При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6. Коэффициент утраты трудоспособности составляет: Коэффициент утраты трудоспособности соответствует установленной степени утраты общей трудоспособности от 30 процентов до 100 процентов. Ежегодно размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности повышается на основании решения Правительства РК.
Пособия на детей по рождению и по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие на рождение ребенка для работающих и для неработающих женщин Кому назначается Пособие на рождение ребенка выплачивается семьям.
Получается, что стаж у шахтёров Казахстана должен быть выше, чем стаж, установленный сейчас в России. Однако это всё же определённый шаг властей навстречу к представителям отрасли. Так, по новой схеме рабочие смогут уходить на заслуженный отдых не только в 50 лет, как того требуют шахтёры, но и раньше по выслуге лет. Кроме того, по словам главы Минтруда, после наступления пенсионного возраста в 63 года у мужчин и в 61 год у женщин, к профессиональной пенсии будет добавлена разница по возрасту, которая идёт из накоплений каждого шахтёра. Г-жа Дусейнова подчёркивает, что размер профпенсии должен быть не ниже средней пенсии по Казахстану — 120 659 тенге.
Частные решения пенсионного вопроса Стоит отметить, что некоторые добывающие компании сами идут навстречу сотрудникам, не дожидаясь изменений в законодательстве. Так, ТОО «Корпорация Казахмыс» с 1 июня 2023 года запустило программу предоставления квот до наступления пенсионного возраста. Теперь сотрудники предприятия за вредность производства могут выйти на пенсию на три года раньше. На протяжении этого периода «Казахмыс» будет выплачивать шахтёрам, пожелавшим принять участие в программе, страховые выплаты, равные размеру пенсионных отчислений. Мы пошли по второму пути. Был запрос от коллективов, особенно от работников, кто работает в тяжёлых и вредных условиях труда, и мы решили попробовать снизить пенсионный возраст», — заявил председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахмет Нуриев.