Пенсия в Китае складывается из базовой и накопительной частей. Первая рассчитывается в зависимости от средней зарплаты по региону и пенсионных взносов, сделанных работником за время трудовой деятельности (как минимум 15 лет).
Как устроена пенсия в Китае: 10 интересных фактов
46 460 ₽, пенсия по инвалидности 36 780 ₽, пенсия по потере кормильца составляет 25 170 ₽, а социальная пенсия 25 170 ₽. Пенсия в Китае складывается из базовой и накопительной частей. Первая рассчитывается в зависимости от средней зарплаты по региону и пенсионных взносов, сделанных работником за время трудовой деятельности (как минимум 15 лет). Китайская валюта выходит на лидерские позиции на мировом валютном рынке. Как происходила эволюция китайских денег и как укрепляется курс юаня сегодня? Интересные факты о китайской валюте помогут оценить своеобразие этой денежной единицы.
Sorry, your request has been denied.
Недаром китайских пенсионеров в последнее время можно увидеть за границей не реже, чем японских. Дебаты о возрасте "Старение населения Китая происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды, - поясняет Алексей Маслов. Еще раньше - к 2030 году - долг пенсионного фонда перед ними достигнет нескольких миллиардов долларов, это признано официально". Так неизбежно ли повышение пенсионного возраста в КНР? Первые дискуссии начались около трех лет назад. Ходили слухи, что планку для всех жителей Поднебесной - как мужчин, так и женщин - поднимут до 65 лет. Впрочем, многие эксперты полагают, что повышения не случится. Официально ее уровень не превышает 4 процентов, но скрытая безработица гораздо выше. Не надо забывать, что КНР в основном пока продолжает жить за счет экстенсивного развития рабочей силы. Если в Германии на одну единицу робототехники приходится 4-5 человек, то в Китае - 10 тысяч!
Но ситуация постепенно меняется, и по мере структурных реформ безработица может вырасти. С другой стороны, эти же реформы в экономике приведут к росту денег в пенсионном фонде страны и повышению пенсий". Дословно Так говорил Конфуций... Учитель сказал: "В пятнадцать лет я обратил свои помыслы к учебе. В тридцать я обрел самостоятельность. В сорок лет я освободился от сомнений.
Работать в государственных структурах или промышленности. Вести малый бизнес. До 2009 года жители сельской местности в Китае на пенсию не рассчитывали вовсе. Сейчас они получают минимальное вознаграждение, но об этом чуть позже. До 2009 года жители сельской местности в Китае вообще не получали никакой пенсии. Теперь же она появилась, но размер мизерный. Фотографии предоставлены globallookpress. Сегодня платить может и сам работник, и компания. Чем больше отправишь, тем выше будет пенсия. Кстати, система пенсионных накоплений в Китае применяется относительно недавно, с 90-х годов прошлого века. Взносы стали применять, когда разросся частный сектор экономики. Государство не могло обеспечивать пенсиями «частников», в результате компании обязали делать отчисления. Почти сразу проявились проблемы «серых» и «черных» зарплат, была введена система штрафов и жесткого госконтроля. Когда стало ясно, что и это не помогает, началось тестирование реформ. В начале нулевых опробовали так называемую ляонинскую пенсионную систему, когда взносы начали платить и компании, и работники — 12 и 8 процентов соответственно. Кроме того, для пенсионеров увеличили субсидии и размер медицинской страховки. Новая схема после успешного «пилота» существует и сегодня, но снова дает сбои. Дело в том, что китайцы, как и большинство соседей в мире, получили статус «стареющей нации». Если до 2002 года здесь каждый год прибавлялось по 2 миллиона пенсионеров, то после «прибавка» составляла уже 3,3 миллиона пожилых людей ежегодно. Свои плоды дала не самая успешная модель демографической политики «одна семья — один ребенок». Теперь Китай возвращается к разработке новых путей решения проблемы — уже через повышение пенсионного возраста. Впрочем, дискуссия началась еще несколько лет назад. Работают в Китае до победного. Даже если ноги не ходят, дедушки и бабушки устраиваются на более спокойную работу. Теперь продолжительность жизни превышала 70 лет. Таким образом, старые стандарты официально признали устаревшими. В 2018 году вице-министр трудовых ресурсов Тан Тао напомнил, пенсионный возраст выше 60 лет — нормальный тренд стран мира, таким образом, и Китай должен в долгосрочной перспективе принять план пересмотра планки. Безусловно, реформа вызвала множество споров. Однако конкретные меры на пути реализации плана уже приняты — идут по профессиям. Так, китайским пилотам возраст выхода на пенсию с 2022 года поднимут до 62 лет. А на экспертном уровне обсуждают пересмотр пенсионного возраста для сотрудников государственных структур, женщин-рабочих и учителей. Скидки для большинства китайских пенсионеров — единственный выход. Дополнительные пособия в стране разные и зависят от региональных особенностей. Но есть одно общее — если гражданин вышел на пенсию до 31 декабря 1997 года, ему доплатят порядка 130 юаней около 1,2 тысячи рублей в месяц. Так сколько получают? Живущий в огромном Пекине офисный работник при условной зарплате в 10 тысяч юаней получит пенсию порядка 3,5 тысячи юаней 33,5 тысячи рублей в месяц. Житель небольшого города при выполнении всех условий системы получит порядка 2,5 тысячи юаней 23,9 тысячи рублей. Китайский госслужащий получит пенсию, сравнимую с офисной пекинской — около 3,6 тысячи юаней 34,4 тысячи рублей. Однако в его случае предусмотрено ежегодное повышение выплат — в среднем на 300 юаней порядка 2,5 тысячи рублей. Житель сельской местности получит от 55 до 300 юаней от 500 до 2,8 тысячи рублей. Правда, максимальная сумма возможно лишь в случае, если он сам будет доплачивать за себя взносы. Средние значения, как мы понимаем, ниже указанных сумм. Так, Китайским народным университетом приводятся такие данные: Средняя пенсия — 1080 юаней около 10,3 тысячи рублей. Средняя пенсия на селе — 125 юаней около 1,2 тысяч рублей. Средняя пенсия городского «бюджетника» с городской пропиской — 2896 юаней около 27,7 тысячи рублей. А еще никакой «пенсии по старости» в Китае нет — не платил взносы, значит, не можешь рассчитывать на помощь государства. Но это не так существенно, если знать о прогнозе на 2050 год, когда цифры сократятся до 1,6», — приводит прогноз Струкова. Ольга Мерёкина — она тоже живет в Китае, в Ханчжоу и Шанхае — говорит о проблемах китайской пенсионной системы на примере перечислений для селян. Так, на 55 юаней можно купить около 4 литров арахисового масла или чуть больше 20 килограммов риса. При существующей системе пенсия сегодняшнего поколения в Китае едва ли окажется конкурентоспособной. Основываясь на данных открытого прогноза, Мерёкина составила условия задачи: У нас есть условный житель Пекина 1985 года рождения с официальной заработной платой в 10 тысяч юаней. Пенсионные отчисления за него платит компания — около 2 тысяч юаней, и он сам — порядка 800 юаней ежемесячно. Таким образом, к 2050 году, при выходе на пенсию в 65 лет, его пенсия составит 3 тысячи 128 юаней. К сожалению, и такая картина довольна типична для Китая. Блуждая по группам «русских в Китае», мы опросили несколько человек, чтобы составить несколько портретов «среднего китайского пенсионера». В этой части мы намеренно решили сделать опрос субъективным — без выборки и жестких норм. Цель — мнение конкретного собеседника. Дело, мне кажется, не столько в ее размере, сколько в соотношении зарплаты и будущей господдержки, — говорит Максим Ветров, он несколько лет живет в Харбине.
Сегодня мужчины перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии. Наиболее распространенная пенсия в целом похожа на нашу - она образуется из взносов гражданина в виде отчислений от зарплаты. Работник перечисляет в пенсионный фонд 8 процентов суммы, а еще 20 процентов - его работодатель. Кроме того, каждый человек может открыть свой накопительный счет. Есть и другие дополнительные механизмы финансирования пенсий - например, через Национальный фонд социального обеспечения. Второй вид пенсии получают чиновники - им доплачивает государство. Несколько лет назад госслужащие, уходившие с работы с наступлением определенного возраста, жили за счет госказны. Но после того, как в интернете прокатилась волна протестов, их пенсионное содержание также стало формироваться во многом за счет отчислений. Наконец, крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители получают минимальное содержание от государства. Сегодня оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где уже достигает 1200 юаней 11 200 рублей. Пенсионные фонды в КНР формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей. Старость в радость "Поскольку уровень жизни и пенсий в регионах разный, наметилась любопытная тенденция: многие старики, прописанные в одной провинции, стремятся переехать либо на юг, где тепло и дешево, либо, наоборот, в глубь страны, где действуют серьезные послабления по налогам. А пенсии они получают по прописке", - рассказывает китаист.
Пенсионный возраст в КНР составляет 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин. Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей. Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками. Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия. Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы. Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие в основном платит пенсионные взносы около 400 миллионов человек. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты относительно средней местной зарплаты. Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин. Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах. Программа пенсий сельским жителям была создана к 2009 году. За ней последовала и соответсвующая программа городским жителям тем, кто преимущественно занимается сельским хозяйством; под "городом" в Китае понимается обширная территория городского округа, а не только собственно плотно застроенный урбанистический центр. Эта программа является необязательной добровольной ; тем не менее, к концу 2010-х годо в ней принимало участие около 500 миллионов человек. Пенсионный возраст по этой программе наступает в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты по этой программе крайне значительно отличаются от выплат и взносов по базовой. Таким образом, взрослые дети остаются важнейшим источником дохода для пожилых людей сельского Китая впрочем, правительство КНР никогда не отменяло "пять гарантий". Несовершенство системы Стереотип об отсутствии пенсий появился из-за специфической системы «хукоу». Это система прописки, разделяющая граждан на жителей городов и деревень. Накопительные пенсии предусмотрены именно для городских жителей. А пенсионеры из сельской местности получают лишь минимальную основную пенсию. Впрочем, её ежегодно увеличивают. Так, в сложном положении оказываются жители, прописанные в сельской местности, но работающие в городах.
Пенсии в Китае
Узнайте из нашей статьи все о пенсии в Китае. Расскажем, с какого возраста можно пойти на пенсию. Сколько платят пенсионерам в Китае. Какие нюансы получения Пенсии в Китае. В настоящее время доля социального обеспечения составляет от 40 до 75% в зависимости от используемых ими средств производства.[требуется цитирование]. Социальное обеспечение в Китае связано с системой хукоу. Гарантированного минимума у пенсий в Китае нет. У жителей сельской местности дольше всех не было пенсий — до 2009 г. Сейчас они могут рассчитывать на минимальные выплаты. На размер пенсии в Китае влияет населенный пункт, в котором работа человек. Так, жителю небольшой деревни выплачивают 618 юаней (6180 в рублях). Такой же пенсионер, проживающий в крупном мегаполисе, Шанхае будет получать в 7 раз больше, а именно 3500+ юаней. В настоящее время доля социального обеспечения составляет от 40 до 75% в зависимости от используемых ими средств производства.[требуется цитирование]. Социальное обеспечение в Китае связано с системой хукоу. Есть ли пенсия по старости в Китае. Когда в Китае выходят на пенсию и сколько получают. Пенсионная система Китая сегодня: особенности, пенсионная реформа, размеры выплат.
Пенсия в Китае: кому платят и сколько
Узнайте из нашей статьи все о пенсии в Китае. Расскажем, с какого возраста можно пойти на пенсию. Сколько платят пенсионерам в Китае. Какие нюансы получения Пенсии в Китае. Есть ли Пенсии в Китае? Разбираемся в условиях получения, размерах выплат пенсий по старости в Китае, проблемах пенсионной системы. Размер китайской пенсии зависит от величины средней з/п в провинции. Он ежегодно индексируется на 5-7 %. Расчеты снова различаются от места проживания: пенсия горожан – это 20 % от з/п по региону, а социальное обеспечение пожилых селян – только 10 %. В Китае действует классическая распределительная пенсионная система. Работающие граждане уплачивают взносы в Пенсионный фонд (да-да, он существует). Собранные средства выплачивают тем, кто уже вышел на пенсию. 46 460 ₽, пенсия по инвалидности 36 780 ₽, пенсия по потере кормильца составляет 25 170 ₽, а социальная пенсия 25 170 ₽.
Кто получает пенсии в Китае
Сегодня пенсия положена всем горожанам. А вот социальная поддержка селян до сих пор осталась на низком уровне. Сельские жители или получают минимальные выплаты, или оказываются без пенсии по старости вообще. Представители государства объясняют это тем, что расходы селян незначительны по сравнению с растратами горожан. Снижение пенсионного возраста Пенсионный возраст для мужчин в Китае стандартный, вне зависимости от места работы. Это 60 лет и для чиновника, и для рабочего.
А для женщин минимальный возраст выхода на пенсию устанавливается исходя из условий работы: 55 лет — для китаянок, занятых на государственной службе; 50 лет — для женщин, работающих в коммерческих фирмах или в условиях вредного производства. В сельской местности возраст выхода на пенсию единый для обоих полов — 60 лет. Повышать эти показатели правительство не планирует. Напротив, с 2014 года постепенно проходит снижение возраста выхода на пенсию. Оно основано на научных наблюдениях: длительный труд после 55-60 лет ведет к развитию хронического переутомления, депрессии, физиологическим заболеваниям.
В перспективе переход на систему, аналогичную северокорейской.
Женщины, работающие физически, имеют право уйти на пенсию в 50. Такая возрастная система существует в Китае уже полвека. В тот период продолжительность жизни в стране в среднем составляла примерно 50 лет. В настоящее время этот показатель вырос. Мужчины живут в среднем до 75 лет, женщины — до 73. В связи с этим Министерство труда и соцобеспечения Китая вышло в правительство с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста, начиная с 2016 года. За неполных 30 лет предлагается уравнять возраст мужчин и женщин, имеющих право на пенсию. Если это будет реализовано, то в 2045 году китайцы будут уходить на «заслуженный отдых» в 65 лет.
Есть ли в Китае пенсия по старости? Если задать этот вопрос самим китайцам, то в ответ можно услышать, что в стране каждый четвертый житель, достигший 60-ти лет, ее получает. Это подтверждают и статистические данные Китая. Однако похоже, что самих китайцев не особо интересует вопрос: «Есть ли в Китае пенсия? Тысячелетиями китайцы жили, надеясь только на себя и своих близких. Будучи инициативными по натуре, они не имеют проблем с социализацией, им не нужна помощь со стороны. Для китайцев пенсия — это время, когда поет душа, потому что она свободна от прежних забот. Дело в том, что пожилые жители Поднебесной ценят больше не финансовую составляющую пенсии, а нормальное отношение близких людей и общества в целом. Выйдя на заслуженный отдых, китайцы активно стремятся наверстать упущенное ранее время на отдых.
Любимым занятием для них становятся танцы вечером. На площадках в парках, у метро и даже на дороге можно увидеть пенсионеров, танцующих не только народный танец с веерами под барабаны и бубны. Пожилые люди не брезгуют также и вальсом, и танго. Кстати, это увлечение нередко приносит доход наиболее заметным пенсионерам-танцорам: выступая на гуляниях и корпоративах, они получают за это определенную плату. Новым увлечением пенсионеров Китая стал отечественный и зарубежный туризм. Это способствует развитию туристического сектора экономики страны, а жизнь на пенсии делает еще более интересной. Поэтому на вопрос: «Интересно ли жить на пенсии», старшее поколение китайцев однозначно даст ответ «да». Как рассчитывается пенсии в Китае по старости? На сегодня пенсию в Китае получают все.
Деревенские жители получают очень низкую пенсию, примерно 9-17 долларов.
Чтобы дослужиться до пенсии в Китае, человек должен проработать более 15 лет. В ближайшие годы пенсионный возраст в Китае будет повышаться после объявленной властями реформы. Эксперты полагают, что повышение пенсионного возраста не только поможет смягчить проблему с пенсионными долгами в некоторых районах республики, но и снимет нагрузку с детей, которые должны содержать своих престарелых родителей.
Если же имеется хотя бы небольшой трудовой стаж, то размер пенсии вырастет раза в полтора. В каком году стали платить пенсии? С тех пор пенсионный возраст в нашей стране был и остается одним из самых низких в мире. Важным моментом в развитии пенсионного обеспечения в Советском Союзе стал 1956 год, когда был принят закон «О государственных пенсиях». Какая была пенсия в 1985 году?
В 1985 году, благодаря инфляции и повышению уровня жизни, пенсия в СССР достигла своего пика, её средняя величина равнялась 72 рублям. При этом колхозники получали значительно меньшую сумму, чем городские жители. Их пенсия в среднем составляла 47 рублей. В 1964 году, с принятием Закона «О пенсиях и пособиях членам колхозов», пенсионные права в Советском Союзе впервые получили колхозники. В отсутствие страховых отчислений из дохода граждан, пенсии финансировались из общественных фондов потребления.
Подробно о пенсии в Китае
В марксизме считается, что безработица существует только в капиталистическом обществе. В социалистическом - труд каждого человека оказывается востребованным, поэтому трудовое страхование охватывает всех без исключения граждан: детей - как будущих работников, людей в трудоспособном возрасте - как действующих работников, пожилых людей - как людей, внесших вклад в развитие общества. Система социальной защиты, разработанная в то время, наиболее полно защищала интересы рабочих, был прекращен процесс коммерциализации труда, провозглашено и установлено социальное равенство, основанное на равном уравнительном распределении труда [3]. В 1951 г. Государственным советом КНР принято Положение о трудовом страховании, согласно которому на всех промышленных и добывающих предприятиях с численностью занятых не менее 100 человек должна оформляться трудовая страховка. На малых предприятиях, где численность занятых была менее 100 человек, рабочие, желающие застраховаться, могли оформить и подписать договор трудового страхования [4]. Положение о трудовом страховании в отношении трудовой страховки прямо предписывало предприятиям осуществлять финансирование этого вида страхования, т. В 1955 г. Данная система работала примерно по такому же принципу, что и система трудового страхования, функ- ционируя параллельно с ней.
Например, в 1952 г. Государственный совет КНР принял директиву под названием «О медицинском обслуживании и профилактическом лечении за счет общественных фондов для руководящих работников всех уровней народного правительства, аппарата политических партий, общественных организаций и подчиненных им предприятий и учреждений», где указывалось, что работники бюджетной сферы культуры, образования, здравоохранения , а также руководящие партийные и профсоюзные работники, руководящие работники на предприятиях и в общественных организациях, военные специалисты имеют право на бесплатное медицинское обслуживание за счет общественных фондов социального страхования [6]. Кроме этих двух систем социального страхования рабочих и служащих в городах правительство страны в рамках социального обеспечения предусмотрело и в городе, и в селе пособия и социальные услуги для инвалидов. Выплата пособия, оказание соответствующих социальных услуг производились вне рамок социального страхования и финансировались государством. Система социального страхования и обеспечения была построена таким образом, что из нее исключались только нетрудоспособные люди, не имеющие источника дохода или законного кормильца, а также домашние хозяйства, испытывающие экономические трудности. Ведущий принцип оказания помощи соответствовал резидуальной модели социальной политики, т. Система социального обеспечения должна была свести к минимуму количество людей, которым предоставлялась бы социальная помощь. Для жителей деревни также сформировали пенсионную систему.
Ее формирование осуществлялось в 1956 г. Система социальной поддержки сельского населения того времени осуществлялась только для беспомощных и инвалидов и состояла из пяти компонентов. Сельскохозяйственные кооперативы оказывали социальную помощь продовольствием, выдавали одежду и топливо. Предоставлялись медицинское обслуживание, ритуальные услуги - для пожилых и образовательные - для детей, оставшихся без попечения родителей. Обязанность исполнять принятые меры социальной помощи и социального обеспечения записана в Национальном плане развития сельского хозяйства 1956-1967 гг. Данная мера, предусматривавшая, что люди, которые лишены поддержки семьи и ввиду этого получавшие гарантированную государством помощь от сельскохозяйственных кооперативов, для КНР была нововведением. Подобных мер ранее в этой стране не существовало. Если рассматривать систему социального обеспечения в Китае в соответствующий период в целом, то ее структура содержала три основных блока [8].
Первым из них было обеспечение рабочих, трудившихся на условиях полной занятости и низкой заработной платы, большими пособиями на трудовую страховку и жилищными услугами, определенными прибавками к заработной плате. Социальное обслуживание рабочих обеспечивали предприятия, государственные учреждения и государственные органы. Согласно принятой марксистской идеологии, рабочие считались ключевым социальным классом в социальной структуре китайского общества того времени. Вторым блоком китайской системы социального обеспечения анализируемого периода - это социальное обеспечение, которое предоставлялось пожилым, не имеющим дохода и кормильца, инвалидам и сиротам, а также представителям других социально незащищенных категорий населения со стороны управлений гражданской администрации. Такая социальная поддержка включала в себя материальное обеспечение, услуги медицины, культуры и образования. Третий блок социального обеспечения ориентирован на сельских жителей. Пятикомпонентная социальная поддержка входила в обязанности сельской общины аграрных кооперативов [9]. Характеризуя второй период становления китайской пенсионной системы, следует отметить, что он начался в 1978 г.
Социальная политика того времени, проводимая государством, стала одним из социальных механизмов, поддерживающих социально-экономические преобразования, реализуемые в КНР. Вместе с тем в трансформационных процессах системы социальной политики прослеживаются и периоды, для которых характерна та или иная направленность реформ. Так, до 1985 г. Реализовано несколько попыток, но все планируемые изменения лишь вносили коррективы в существующую систему, укрепляя и развивая ее [10]. С ростом экономики происходило развитие сельскохозяйственного производства. Присутствие сельских мигрантов, появлявшихся ранее только во время войны и голода, стало обычным явлением экономической жизни страны.
Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам. Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии. Каков размер пенсии у китайских пенсионеров? Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника. Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней 8-15 долларов. В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней 116-218 долларов. Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует. Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни.
Периоды выплат Система пенсионных выплат в Китае прошла несколько изменений с момента своего запуска в 1950-х годах. В разные периоды времени различные группы населения были включены в систему пенсионного обеспечения Китая. Период с 1951 по 1978 годы: В это время система пенсионных выплат находилась под контролем государства, и пенсии были предоставлены государственным служащим, рабочим и сельским труженикам. Период с 1979 по 1997 годы: В этот период система пенсионных выплат стала более широко охватывать население. Включены были рабочие, сельские труженики, государственные служащие, рыбаки и некоторые другие группы. Существует несколько различных типов пенсионных схем, включая государственные пенсии, коллективные пенсии, индивидуальные пенсии и добровольные пенсионные фонды. Современный период начиная с 1998 года : В настоящее время система пенсионных выплат Китая продолжает развиваться и охватывает все большее количество населения. Включены были фермеры, сельскохозяйственные рабочие, селекционеры, владельцы мелких предприятий и другие группы. Размер пенсий зависит от ряда факторов, включая продолжительность работы и заработок в течение жизни. В целом, система пенсионных выплат в Китае стремится охватить как можно больше групп населения и обеспечить достойный уровень жизни пенсионеров. Пенсионные реформы в Китае В Китае пенсионная система прошла значительные изменения в последние годы. Целью этих реформ было создание устойчивой и эффективной системы обеспечения пенсионеров. Одним из ключевых изменений стала переход от однополой пенсии к универсальной модели. Ранее пенсии выплачивались только мужчинам, в то время как женщины получали только страховые выплаты. Сейчас женщины и мужчины получают пенсии в равной мере, что способствует уменьшению гендерного неравенства. Другим важным изменением стал переход от определенных пенсий к индивидуальным пенсионным счетам. Раньше пенсии зависели от длительности работы и заработной платы, что могло привести к неравенству. Теперь каждый работник вносит взносы на свой персональный пенсионный счет, который может использовать после выхода на пенсию.
В марксизме считается, что безработица существует только в капиталистическом обществе. В социалистическом - труд каждого человека оказывается востребованным, поэтому трудовое страхование охватывает всех без исключения граждан: детей - как будущих работников, людей в трудоспособном возрасте - как действующих работников, пожилых людей - как людей, внесших вклад в развитие общества. Система социальной защиты, разработанная в то время, наиболее полно защищала интересы рабочих, был прекращен процесс коммерциализации труда, провозглашено и установлено социальное равенство, основанное на равном уравнительном распределении труда [3]. В 1951 г. Государственным советом КНР принято Положение о трудовом страховании, согласно которому на всех промышленных и добывающих предприятиях с численностью занятых не менее 100 человек должна оформляться трудовая страховка. На малых предприятиях, где численность занятых была менее 100 человек, рабочие, желающие застраховаться, могли оформить и подписать договор трудового страхования [4]. Положение о трудовом страховании в отношении трудовой страховки прямо предписывало предприятиям осуществлять финансирование этого вида страхования, т. В 1955 г. Данная система работала примерно по такому же принципу, что и система трудового страхования, функ- ционируя параллельно с ней. Например, в 1952 г. Государственный совет КНР принял директиву под названием «О медицинском обслуживании и профилактическом лечении за счет общественных фондов для руководящих работников всех уровней народного правительства, аппарата политических партий, общественных организаций и подчиненных им предприятий и учреждений», где указывалось, что работники бюджетной сферы культуры, образования, здравоохранения , а также руководящие партийные и профсоюзные работники, руководящие работники на предприятиях и в общественных организациях, военные специалисты имеют право на бесплатное медицинское обслуживание за счет общественных фондов социального страхования [6]. Кроме этих двух систем социального страхования рабочих и служащих в городах правительство страны в рамках социального обеспечения предусмотрело и в городе, и в селе пособия и социальные услуги для инвалидов. Выплата пособия, оказание соответствующих социальных услуг производились вне рамок социального страхования и финансировались государством. Система социального страхования и обеспечения была построена таким образом, что из нее исключались только нетрудоспособные люди, не имеющие источника дохода или законного кормильца, а также домашние хозяйства, испытывающие экономические трудности. Ведущий принцип оказания помощи соответствовал резидуальной модели социальной политики, т. Система социального обеспечения должна была свести к минимуму количество людей, которым предоставлялась бы социальная помощь. Для жителей деревни также сформировали пенсионную систему. Ее формирование осуществлялось в 1956 г. Система социальной поддержки сельского населения того времени осуществлялась только для беспомощных и инвалидов и состояла из пяти компонентов. Сельскохозяйственные кооперативы оказывали социальную помощь продовольствием, выдавали одежду и топливо. Предоставлялись медицинское обслуживание, ритуальные услуги - для пожилых и образовательные - для детей, оставшихся без попечения родителей. Обязанность исполнять принятые меры социальной помощи и социального обеспечения записана в Национальном плане развития сельского хозяйства 1956-1967 гг. Данная мера, предусматривавшая, что люди, которые лишены поддержки семьи и ввиду этого получавшие гарантированную государством помощь от сельскохозяйственных кооперативов, для КНР была нововведением. Подобных мер ранее в этой стране не существовало. Если рассматривать систему социального обеспечения в Китае в соответствующий период в целом, то ее структура содержала три основных блока [8]. Первым из них было обеспечение рабочих, трудившихся на условиях полной занятости и низкой заработной платы, большими пособиями на трудовую страховку и жилищными услугами, определенными прибавками к заработной плате. Социальное обслуживание рабочих обеспечивали предприятия, государственные учреждения и государственные органы. Согласно принятой марксистской идеологии, рабочие считались ключевым социальным классом в социальной структуре китайского общества того времени. Вторым блоком китайской системы социального обеспечения анализируемого периода - это социальное обеспечение, которое предоставлялось пожилым, не имеющим дохода и кормильца, инвалидам и сиротам, а также представителям других социально незащищенных категорий населения со стороны управлений гражданской администрации. Такая социальная поддержка включала в себя материальное обеспечение, услуги медицины, культуры и образования. Третий блок социального обеспечения ориентирован на сельских жителей. Пятикомпонентная социальная поддержка входила в обязанности сельской общины аграрных кооперативов [9]. Характеризуя второй период становления китайской пенсионной системы, следует отметить, что он начался в 1978 г. Социальная политика того времени, проводимая государством, стала одним из социальных механизмов, поддерживающих социально-экономические преобразования, реализуемые в КНР. Вместе с тем в трансформационных процессах системы социальной политики прослеживаются и периоды, для которых характерна та или иная направленность реформ. Так, до 1985 г. Реализовано несколько попыток, но все планируемые изменения лишь вносили коррективы в существующую систему, укрепляя и развивая ее [10]. С ростом экономики происходило развитие сельскохозяйственного производства. Присутствие сельских мигрантов, появлявшихся ранее только во время войны и голода, стало обычным явлением экономической жизни страны.
Пенсия в китае по старости википедия
Однако правительство стремится совершенствовать систему и обеспечивать более справедливые условия для всех пожилых граждан. Перед страной стоит сложная задача согласования экономических интересов и социальных потребностей. Китайские пенсии далеки от сказочных нарративов. Они базируются на финансовой ответственности населения, работодателей и государства. Различия в размерах пенсий между городскими и сельскими жителями свидетельствуют о необходимости дальнейших усилий по улучшению системы социальной поддержки в стране.
Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии. Каков размер пенсии у китайских пенсионеров?
Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника. Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней 8-15 долларов. В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней 116-218 долларов. Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует. Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации.
Очень мало заслуживают россияне.
Когда приняли пенсионную реформу стало понятно, что вообще ничего не заслужили. Об этом всем я думала, когда садилась в самолет рейсом Москва-Пекин. Огромный самолет забитый китайскими пенсионерами. У каждого в руках если не айфон последней модели, то их навороченные родные китайские смартфоны разных марок. В Китае своей техники сейчас столько, что на фоне Поднебесной Россия кажется дикарской страной, не имеющая не то что своего собственного телефона, но кажется даже пейджера. Читайте также Падать на колени бесполезно: Россиян готовят к новому повышению пенсионного возраста Джек Потрошитель примеряет чиновничий мундир, ждать милости от власти бесполезно Тут недавно президент России говорил, что если мы отстанем в технологиях, потеряем все. Но ведь давно потеряли и отстали!
И главный показатель этой отсталости — те же пенсионеры. Немного же наших пенсионеров смогут увидеть Запретный город в Пекине или площадь Тяньаньмэнь, да что там китайские достопримечательности. У нас даже по России слетать стало невозможным удовольствием. Средняя пенсия в стране около 15 тысяч рублей, а дальневосточнику слетать в Москву только в одну сторону обойдется или дороже, или почти столько же. А тут вообще разговоры пошли, что самолеты на Дальний Восток перестанут субсидировать. Мол, невыгодно отечественным компаниям летать на Дальний Восток. Впрочем, потом, в правительстве заявили, что это не так, но дешевые билеты раскупили за один день.
И лететь на Дальний Восток все равно очень дорого. И не то что старикам, а абсолютно всем.
В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей.
Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную.
В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.
Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги.
Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии. Каков размер пенсии у китайских пенсионеров? Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника.
Пенсионная система в Китае — особенности и вызовы
Есть ли пенсия по старости в Китае. Когда в Китае выходят на пенсию и сколько получают. Пенсионная система Китая сегодня: особенности, пенсионная реформа, размеры выплат. В 2018 году средняя ежемесячная пенсия в Китае составила 2500 юаней (около 25 тысяч рублей). Но эта «средняя температура по больнице» весьма условна. В сельской местности выходящие на пенсию крестьяне получают в пересчёте на наши деньги 5000 – 6000 руб. Такие пенсии, конечно, есть не у всех, но бюджетники, врачи, учителя точно живут лучше других. В среднем по стране пенсия составляет около 2 500 юаней, что около 25 000 российских рублей. На десять тысяч больше российской средней пенсии. Средняя пенсия в Китае в 2022 году для сельских жителей составляет 129 юаней (1 238,74 рубля), а для городских – 2,5 тыс. юаней (2 4006,5 рублей). Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно.
Пенсия в Китае в 2023 году
Собранные деньги не инвестируются, они идут на выплату текущих пенсий [там же]. Распределительная пенсионная система в Китае в основном имела место с 1951 по 1965 годы. Возраст выхода на пенсию в Китае составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Граждане, работающие на опасном производстве могут выйти на пенсию в 55 лет. Базовый размер выплат по старости составляет 500-800 юаней. Сколько в Китае пенсионеров. На что хватит пенсии в Китае. Как живут пенсионеры в Китае без пенсий. Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае. Российские пенсионеры на границе с Китаем. Пенсии для сельских жителей. В настоящее время возраст выхода на пенсию мужчин в Китае составляет 60 лет, женщин, работающих на офисе – 55 лет, а женщин, занимающихся физическим трудом – 50 определялось в 1978 году.