СОДЕРЖАНИЕ закрыть. Поэтому самозанятые, которые не устроены по трудовому договору на постоянное место работы, больничные и декретные пособия не получают. Но самозанятые ИП могут стать добровольными страхователями, заключая договор с ФСС. Приобрести право на декретные выплаты – ИП сможет не ранее года, идущего за годом заключения соглашения по страхованию (п. 6 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ). Отметим, что с 2023 года ПФР и ФСС объединены в Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России, СФР). Для того, чтобы ИП получала декретные, ей нужно зарегистрироваться в ФСС по месту проживания и в добровольном порядке оформить страховку, написав соответствующее заявление. Для этого понадобятся следующие документы и их копии.
ИП и получение пособия для беременных и по родам — положены ли декретные
Вы платите 4834 ₽, а получаете около 75 тысяч из бюджета. Добровольное страхование и взносы влияют только на больничные и декретные для ИП. Для единого пособия и других выплат семьям с детьми это не требуется. По выплатам: мы получали единовременную, декретные и сейчас до 1.5лет получаем. Платежи в фсс делали каждый год т.е. в 2021 за декрет 2022 и в 2022 за пособия в 2023. Благодаря добровольному страхованию вы сможете получить около 75.000 рублей за 140 дней декретного отпуска. Отметим, что пособие считают по МРОТ, которое действует на начало страхового случая – в 2023 году это 16.242 рубля. Поэтому если ИП планирует уйти в декрет в 2024 году, надо в начале 2023 года вступить в добровольные правоотношения с ФСС по старым правилам. Размер взноса в 2023 году – 16 242×2,9% х 12 = 5 652,22 руб. Какие декретные выплаты может получить и в каком порядке ИП в 2023 году. Выплаты, преференции и льготы для ИП во время беременности и после рождения ребенка, которые получит женщина ИП не зависимо от выплат или их отсутствия в ФСС.
ИП и пособие по беременности и родам в 2024 году
| Как ИП получить больничные и декретные выплаты на себя | ИП и декрет: в каких случаях индивидуальный предприниматель или его работник могут рассчитывать на выплаты. Как оформить декретный отпуск ИП. Зачем еще регистрироваться в ФСС. Декрет для самозанятых. |
| Может ли ИП получать пособие по беременности и родам | Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому договору он не подпадает. Тем не менее, возможность получения выплаты по беременности и родам для ИП также существует. Постановка ИП на учёт в ФСС. |
| Как ИП получить декретные пособия без проблем? | Допустимо оформление декретного отпуска не только на женщину, но и на ее мужа. Максимальный срок декретного отпуска составляет 36 месяцев, однако получать значительные выплаты от государства можно только в течение 18 месяцев. |
| ИП в декрете | Кто имеет право на выплаты? В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины. |
| Размер и порядок оформления декретных выплат ИП | Индивидуальным предпринимателям (ИП) положены единовременные и ежемесячные выплаты. Узнайте условия получения и как правильно рассчитать их размер. |
Декретные выплаты ИП в 2024 году
7 800 ÷ 30 × 22 = 5 720. Далее все полученные суммы складываются, и получается, что к выплате полагается 36 140 рублей. ИП, добровольно уплачивающий взносы в ФСС, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 40 % от МРОТ. Самозанятые могут оформить больничный лист, но выплат по нему пока нет. Возможность заключить договор на добровольное страхование, а также получать больничные и декретные у самозанятых появится с 1 июля 2023 года. Чтобы получить от государства декретные выплаты, женщине-индивидуальному предпринимателю необходимо выполнить ряд условий. Расскажем, как ИП получить пособие по беременности. Документы, подтверждающие страховой стаж, подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия добровольно уплачивающему взносы предпринимателю стаж значения не имеет. Не подаются и сведения о заработке. Размер декретных выплат ИП. Поэтому самозанятые, которые не устроены по трудовому договору на постоянное место работы, больничные и декретные пособия не получают. Но самозанятые ИП могут стать добровольными страхователями, заключая договор с ФСС. Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке. О том, что нужно знать женщине, являющейся ИП, если она собралась в декрет, и поговорим.
Как ИП получить больничные и декретные выплаты
О: У вас есть право на получение выплаты по БиР сразу в двух местах — подайте документы в ФСС и работодателю, больничный просите оформить вам в 2 экземплярах. Декретные пособия для ИП, не состоящих на учете в ФСС. Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП. Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2024 году составляет 3 277,45 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго и последующих. Декретные выплаты ИП — возможны ли они, на каком основании и как их получить? Каковы условия получения пособия по беременности и родам предпринимателями? Каков размер пособия? Может ли ИП получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у работодателя. То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там.
выплаты по беременности и родам индивидуальным предпринимателям
| Как ИП уйти в декретный отпуск | Благодаря добровольному страхованию вы сможете получить около 75.000 рублей за 140 дней декретного отпуска. Отметим, что пособие считают по МРОТ, которое действует на начало страхового случая – в 2023 году это 16.242 рубля. |
| Как индивидуальному предпринимателю получить декретные- Администрация СГО | Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2021 году, следует заранее. Общие положения закона о выплатах на детей ИП. |
| Как самозанятым получить декретные выплаты | Банки.ру | В то же время ИП может в добровольном порядке встать на учет в ФСС России в качестве страхователя и платить за себя страховые взносы на ОСС. В этом случае предприниматель также вправе получать пособия от фонда (ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). |
| Как ип получить декретные выплаты в году | Узнайте, подробнее про пособие по беременности и родам для ИП. Как получить выплату пособия. Какой размер выплаты, и какие необходимо документы для пособия. Какие сроки выплаты пособия. Советы экспертов Альфа-Банка. |
Декретные пособия для бизнес-мамы
Если у ИП есть работодатель, то он как застрахованное в ФСС лицо вправе претендовать на получение декретных по месту работы. На самозанятых лиц обязательность социального страхования не распространяется. Однако застраховаться в ФСС они могут добровольно, чтобы при соблюдении определенных условий воспользоваться выплатами социального характера п. Таким образом, возможность получения декретных выплат ИП напрямую связана с тем, застрахована ли женщина-предприниматель в ФСС. Вправе ли индивидуальный предприниматель, применяющий НПД, уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС РФ, чтобы потом иметь возможность получать пособие по беременности и родам? Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно. Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам Если ИП решил застраховаться добровольно, ему нужно подать заявление в ФСС.
Скачайте бланк заявления на нашем сайте. Однако недостаточно подать заявление для назначения пособия по беременности и родам для ИП. Необходимо выполнить еще и условия по платежам ст. Рассчитывать на получение декретных выплат ИП сможет не раньше года, следующего за годом подачи заявления при условии внесения всей суммы взноса за год обращения в фонд п. Чтобы получить пособие по беременности и родам, в территориальное отделение ФСС РФ по месту жительства ИП нужно подать: Причем сделать это необходимо до истечения 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска ст. Документы, подтверждающие страховой стаж, подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия добровольно уплачивающему взносы предпринимателю стаж значения не имеет. Не подаются и сведения о заработке.
Размер декретных выплат ИП Величина выплаты по беременности и родам для ИП так же, как и для лиц, застрахованных в обязательном порядке, будет рассчитываться как произведение числа дней больничного и приходящегося на 1 день среднего заработка. Правда, для ИП этот заработок определяется по особым правилам Положение о порядке исчисления пособий, утвержденное постановлением Правительства РФ от 15. Женщина-ИП, добровольно застрахованная в ФСС и исправно ежегодно уплачивавшая страховые взносы, в мае 2021 года оформила больничный по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Действительный с января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 руб. Число календарных дней в мае — 31. Положено ли ИП пособие по уходу за ребенком? Лица, застраховавшиеся в ФСС добровольно, вправе претендовать п.
При этом разовый платеж при рождении может получить не только женщина-ИП, но и второй родитель ребенка при условии, что матери эти средства не выдавались. А вот пособие по уходу за ребенком для ИП определяется не от фактического заработка, а от величины федерального МРОТ, действительного на дату наступления страхового случая п. Сама же сумма пособия должна ст. Это может сделать лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Если у такого лица есть работодатель, то получаемое пособие рассчитывается не от МРОТ, а от реальных доходов. Как правило, они выше, а потому результат расчета выгоднее. Итоги У женщины-ИП есть возможность получить оплату отпуска по беременности и родам.
Для этого она должна быть застрахована в ФСС. Однако такой шаг ей придется сделать добровольно, поскольку обязательному социальному страхованию предприниматели не подлежат. Добровольное страхование осуществляется по заявлению. Но фактическую силу оно приобретает только при оплате полной суммы страхового взноса, приходящегося на год подачи заявления, до завершения этого года. Условие для продления отношений по добровольному социальному страхованию — ежегодная уплата полной величины годового платежа до завершения года, которому эта оплата соответствует. Сумма платы за год равна умноженному на величину тарифа взносов 12-кратному федеральному МРОТ, действительному на начало года оплаты. От значения федерального МРОТ действующего на дату наступления страхового случая зависит и величина среднего за день заработка, задействованного в расчете декретного пособия.
Определяется этот заработок делением МРОТ на число дней в месяце наступления страхового случая. Само же пособие рассчитывается в обычном порядке: умножением среднего за день заработка на число дней декретного отпуска. Помимо декретных у застрахованной в ФСС женщины-ИП возникает право на получение иных социальных пособий, связанных с детьми.
Использовать его возможно только на услуги роддома, врачей женской консультации, покупку лекарств для матери. Родовой капитал выдают на каждую беременность женщины.
Не только мать, но и другой член семьи, включая и других индивидуальных предпринимателей, имеет право на получение пособия на ребенка, пока ему не исполнится 1,5 лет. Такое же право распространяется и на любого члена семьи на дополнительный отпуск, продолжительность которого определяется 3-х летним возрастом ребенка. Выплаты и пособия для женщин ИП в декрете, получение которых требует предварительного внесения платежей в ФСС В данной категории выплат относится пособие по беременности и родам ребенка. Для его получения в ФСС необходимо внести ежегодный взнос за весь год, который предшествовал году выхода в декрет. Для того чтобы получить выплаты по уходу в декрет женщине, работающей как индивидуальный предприниматель, следует к этому подготовиться.
Во исполнение закона об обязательном социальном страховании, наличие договора с ФСС гарантирует получение выплат ИП по беременности и родам. Произвести платежи в ФСС можно в любой день предшествующего декретному году до наступления его последнего дня, то есть до 31 декабря. При заключении договора в 2024 году до его окончания необходимые взносы должны быть внесены до его окончания. С 1 января следующего, 2024 года, наступит страховое обеспечение. Но если ИП уходит в декрет в 2024 году, то пособие по беременности и родам, тем не менее, выплачивается.
Рекомендации о том, что следует предпринять, чтобы получить предусмотренные законодательством декретные выплаты ИП Страховые взносы следует внести своевременно и требуемого размера. После начала беременности в течении 3-х месяцев желательно зарегистрироваться в женской консультации.
Положено ли индивидуальным предпринимателям Исходя из всего вышеизложенного, ответ на вопрос о праве женщин-ИП на пособие по БиР будет неоднозначным. И положено, и не положено, в зависимости от ситуации. Если до наступления беременности и оформления декретного отпуска женщина одновременно была и ИП и наемным сотрудником, то выплату она получит в обязательном порядке. Когда предпринимательство было единственным видом занятости, то декретный отпуск оплачивается при уплате страховых взносов в ФСС. Когда женщина не состоит в трудовых правоотношениях и не застрахована в ФСС на добровольной основе, то все на что она может претендовать это минимальные пособия, предназначенные для неработающих граждан.
К таковым относятся: Единовременное пособие при рождении ребенка Которое выплачивается всем без исключения женщинам в одинаковом размере. В 2020 году выплата составляет 16 350,33 рублей Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В 2020 году на первого ребенка выплачивается 3 120 рублей, а на второго — 6 131,37 рублей Желая получать пособие по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, ИП нужно зарегистрироваться в ФСС и платить положенные взносы. Для заключения договора о добровольном страховании следует обратиться в ФСС с соответствующим заявлением и необходимыми документами. Выплачивать страховые взносы понадобится ежегодно. При этом допускается как единоразовое внесение всей суммы платежа за год, так и оплата по частям. Но положенную сумму нужно внести до конца страхового года, иначе на получение пособия по БиР в новом году можно не рассчитывать. К началу 2020 году показатель был равен сумме в 7 500 рублей.
Перечень необходимых документов Регистрация ИП как социально застрахованного лица осуществляется в филиале ФСС по месту жительства. Основанием для заключения договора о добровольном соцстраховании становится персонально поданное заявление. Далее в течение пяти дней территориальный орган Фонда осуществляет регистрацию индивидуального предпринимателя. Соответствующее уведомление ИП получает способом, указанным при подаче заявления — почтой, по телефону или факсу и т. Если со временем место жительства предпринимателя меняется, надлежит уведомить об этом Фонд. Заявление о регистрации как страхователя по новому месту жительства подается в ФСС в пятидневный срок после наступления соответствующего обстоятельства. Дальнейшие действия ИП сводятся к своевременной уплате страховых взносов.
При наступлении беременности, в срок оформления декретного отпуска надлежит обратиться в ФСС по месту регистрации и подать заявление на предоставление пособия, подтвердив право получения приложением больничного листа , выданного по месту наблюдения. Выданная врачом справка содержит указание на дату начала больничного. Какая назначается сумма Когда пособие по БиР назначается трудоустроенной по трудовому договору женщине, основным критерием расчета становится ее средний заработок. Соответственно, пособие также будет зависеть от величины МРОТ. Обычный период декретного отпуска составляет 140 дней, срок увеличивается при многоплодной или осложненной беременности. Но независимо от длительности отпуска пособие рассчитывается за каждый отпускной день. Расчет осуществляется с применением среднедневной величины МРОТ.
Женщина-ИП, добровольно застрахованная в СФР ФСС и исправно ежегодно уплачивавшая страховые взносы, в июле 2023 года оформила больничный по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Федеральный МРОТ с 01. Число календарных дней в июле — 31. Положено ли ИП пособие по уходу за ребенком? Лица, застраховавшиеся в ФСС добровольно, вправе претендовать п. Размер первого платежа для предпринимателей такой же, как и для лиц, имеющих работодателей. При этом его может получить не только женщина-ИП, но и второй родитель ребенка при условии, что матери эти средства не выдавались.
А вот пособие по уходу за ребенком для ИП определяется не от фактического заработка, а от величины федерального МРОТ, действительного на дату наступления страхового случая п. Сама же сумма пособия должна ст. Отпуск по уходу необязательно оформлять матери. Это может сделать лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Если у такого лица есть работодатель, то получаемое пособие рассчитывается не от МРОТ, а от реальных доходов. Как правило, они выше, а потому результат расчета выгоднее. Подробнее об оформлении декретных читайте в специальном материале.
Итоги У женщины-ИП есть возможность получить оплату отпуска по беременности и родам. Для этого она должна быть застрахована в СФР.
Выплаты пособий по беременности и родам для ИП в 2024 году
| выплаты по беременности и родам индивидуальным предпринимателям | За 2022 год взнос составляет 13 890×2,9% х 12 = 4 833,72 руб. Если в вашем регионе действует районный коэффициент, то взносы увеличиваются на этот коэффициент. Уплатив взносы в 2022 году, ИП получает право на выплату больничных (в том числе, декретных, в 2023 года). |
| Декретные для ИП в 2023 году | Узнайте, какие возможности для выплат ИП по беременности и родам будут доступны в 2024 году. Получите информацию о правилах и процедурах для получения этих выплат и о том, как они могут помочь вам во время этого важного периода жизни. |
| ИП и декретные выплаты: как оформить декретные самой себе | Перечень необходимых документов. Регистрация ИП как социально застрахованного лица осуществляется в филиале ФСС по месту жительства. Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2022-2022 году. |
Больничный и декрет для самозанятых в 2023 году
Получение пособий от ФСС Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у работодателя. Предпринимательница должна обратиться с заявлением о выплате пособия к работодателю. В больнице в этом случае нужно попросить выписать два больничных листа. Копию больничного для выплаты пособия ФСС не примет. Пособия соцстрах перечисляет: На личный банковский счет женщины-ИП, если она не является страхователем; На счет ИП, зарегистрированного в соцстрахе. Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов.
Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска. Чтобы не возникло проблем с получением пособий, обязательно уточните в ФСС необходимый перечень документов! И, главное, не упустите сроки обращения в Фонд. После каждого случая, по которому производят выплату, у женщины есть полгода, чтобы не потерять право пособие.
Другими словами, у предпринимательницы есть максимум 6 месяцев: Для подачи заявления на пособие по беременности и родам — после завершения больничного; Для подачи заявления на единовременное пособие — со дня рождения ребенка; Для подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — после исполнения возраста 1,5 года, если оно не подавалось ранее.
В этой ситуации потребуется два больничных листа, то есть при обращении к доктору важно попросить о выдаче двух оригиналов документа. Оформление пособия по копии бюллетеня невозможно. Размер пособий Размер выплат ФСС определяется на законодательном уровне и устанавливается исходя из финансовых возможностей региональных бюджетов.
Единовременная декретная выплата Не прошедшие регистрацию в ФСС предприниматели получат: выплаты при регистрации беременности в ЖК на ранних сроках — 615 рублей; начисления по факту рождения ребенка — 16412 рублей. Для зарегистрированных же сумма рассчитывается на основании установленного в регионе значения МРОТ. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Кроме однократных пособий, Фонд ежемесячно выплачивает предпринимателям пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 3077 р.
Чтобы получать больничный, пособие по беременности и родам и повышенное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, добровольно зарегистрируйтесь в ФСС и платите туда страховые взносы. Важно: вы получите пособия, только если станете добровольцем в году, предшествующем страховому случаю. Например, чтобы получить декретные пособия в 2023 году, нужно было зарегистироваться и заплатить взносы ещё в 2022. Сколько вы заплатили 02. Если вами были произведены все выплаты в полном объеме и заключен договор ДОС, то вам следует обжаловать этот ответ. В порядке подчиненности - в вышестоящий СФР - краевой. В суд.
Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России. Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы: заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме; копию свидетельства о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход; копию свидетельства о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей ; копию справки с места работы службы другого родителя обоих родителей ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком; иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие родитель, опекун, усыновитель. Согласно части 6 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС России сами заверят их копии. Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно. Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет ст. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателем, добровольно уплачивающей взносы на социальное страхование С 1 июля 2014 года предприниматель Петрова Е. За 2014 год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме. С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. У нее это первый ребенок. Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц. На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 5965 руб. Поэтому размер ежемесячного пособия составил: 5965 руб.
Как получить декретные, если вы работаете по ГПХ или самозанятая — 3 варианта
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2024 году Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Для оформления декретных ИП есть свои особенности Расскажем, как быстро оформить документы, какой размер пособия по уходу за ребенком, как ИП сохранить стаж во время декрета. Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке. О том, что нужно знать женщине, являющейся ИП, если она собралась в декрет, и поговорим. Для ИП пособие по беременности и родам рассчитывается по МРОТ, то есть ИП получают минималку. Напомним, что в 2023 году за отпуск 140 дней пособие 74 757 рублей. Итак, вы должны заплатить 4 833 рубля взносов и получить пособие 74 575 рублей.