сентябрь 2023 года.
Липецкий губернатор позволил замам обогнать себя по доходам за госслужбу
Сварщики полуавтоматическим методом — 57 500 Операторы станков с ЧПУ — почти 55 500 Водители такси — 55 000 Грузчики — 55 000 Машинисты погрузчиков — 50 000 Таким образом, для рынка труда Липецка характерны тенденции, которые наблюдаются по стране в целом. Так, в городе большая часть трудоспособного населения занята на производстве и в промышленности. Одновременно с этим востребованы профессии, без которых трудно представить современный мир, в частности, IT-специалисты, менеджеры разных направлений, банкиры, финансисты, программисты.
Такое решение принято на сессии Липецкого областного Совета депутатов, которая состоялась сегодня. Повышение затронет порядка 40 тысяч жителей региона. На эти цели направят 667 млн рублей из областного бюджета.
Как пояснили в Минтруде, решение распространяется на тех, кто не имеет статуса госслужащих. Согласно постановлению, ежемесячные выплаты вырастут и у ряда государственных деятелей. Подробности — в материале «Известий». Вслед за этим повысятся и пенсии бывшим военнослужащим.
Согласно постановлению, размеры окладов подлежат округлению в большую сторону до целого рубля. Повышение коснется главы правительства Михаила Мишустина и его заместителей, зампредседателя Совета безопасности Дмитрия Медведева, глав министерств, а также руководства и сотрудников Центральной избирательной комиссии. Среди госслужащих, чьи выплаты вырастут с 1 октября, значится и президент России. Как пояснили в Минтруде, решение распространяется на тех сотрудников, которые не имеют статуса госслужащих это кассиры, заведующие канцелярией, стенографисты, экспедиторы, коменданты и представители рядя других профессий. Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что повышение коснется воспитателей детских садов, учителей школ, училищ и вузов, научных сотрудников и работников санитарных служб и медучреждений.
Стоимость строительства комплекса составляет почти 920 миллионов рублей, и его завершение планируется в текущем Вчера, 10:46 0 На домашней площадке баскетбольный клуб «Тамбов» одержал победу над командой «Зенит-2» из Санкт-Петербурга в рамках матча чемпионата Суперлиги. Результат встречи составил 77:72 17:18, 21:13, 16:19, 23:22. После последней оттепели неубранный снег превратился в огромные лужи, которые затем замерзли, создавая трудности для передвижения. Документ был подан 9 января после новогодних праздников, а предварительное заседание назначено на 21 февраля. Во время холодов на окнах с внутренней стороны образуется лед, батареи функционируют с минимальной эффективностью, а температура в помещениях не поднимается выше 16 20 января 2024 0 Встретить наступающий Китайский новый год приглашает Тамбовский центр сотрудничества со странами Азии «Белый Слон» и Тамбовское отделение ОРКД 3 февраля в Тамбовскую областную картинную галерею. Начало в 15:00.
Средняя зарплата в Липецке в 2023 году
Он указал в декларации доход в 4,16 млн рублей. А вот в собственности у чиновника ничего нет. Замыкает тройку финансовых лидеров глава Липецкого района Давид Тодуа, который за год заработал 3,52 млн рублей. Также он владеет домом в 204,5 квадратных метра, квартирой, баней, зданием, земельным участком, местом на парковке и авто Toyota Camry. Самый скромный доход задекларировал глава Измалковского района Владимир Иванников — 1,25 млн рублей. Причём из имущества у него оказались только машина Subaru и трактор. В среднем же годовой доход управленца района в 2020 году составил 1,6 млн рублей. В сравнении с липецкими чиновниками это не так уж и много. Так, доход губернатора Игоря Артамонова — 69,23 млн рублей из них 2,73 млн — по основному месту работы , у его замов — по 6-7 млн рублей. На семью условного среднего главы приходится дом или квартира, один земельный участок и одна машина.
Имущество за границей никто не указал.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г. Москва, ул. Полковая, д.
Как сообщается в обзоре, подготовленной аналитиками производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс, документом увеличивается размер оклада за классный чин секретаря государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или 3-го класса с 1831 рубля до 2015 рублей. Оклад референта государственной гражданской службы возрастает с 3660 рублей до 4026 рублей, советника — с 5488 до 6037 рублей, государственного советника — с 7316 до 8048 рублей, действительного государственного советника Орловской области 1, 2 или 3-го класса — с 9143 до 10 058 рублей. Также указом губернатора изменяются базовые оклады других служащих, в том числе технических работников.
Он отчитался о доходе в 6,1 млн рублей, тогда как год назад в его декларации значилась сумма в 2,2 млн. Хотя по основному месту работы Таран получил всего 1,9 млн. По неофициальным данным, чиновник продал квартиру. У него в собственности остались два садовых участка, дачный домик, гараж, три квартиры, одна из них в долевой, другая в совместной собственности, и авто Mitsubishi Outlander. Остальные замы в среднем заработали от 2 до 2,8 млн рублей, тем самым не сильно поправив за год своё финансовое положение. А некоторые, наоборот, его ухудшили. Так, например, 800 тыс. В 2017 году чиновница заработала 2,3 млн рублей, годом ранее — 3,1 млн. Зато за ней по-прежнему числится квартира площадью 96 кв. На 100 тысяч — с 2,9 до 2,8 млн — «обеднел» и первый вице-губернатор Юрия Божко. Но ему, как говорится, грех жаловаться. За это же время его жена принесла в семейный бюджет 10,7 млн руб.
Работникам федеральных госорганов повысят оклады
Таким образом, анализ заработных плат для специалиста произведён на основе 412 вак. с указанной зп, что составляет ~75% от общего числа вакансий (=546) для специалиста (Липецк). С 1 октября 2023 года вырастут должностные оклады работников федеральных государственных органов, которые не являются государственными служащими. Губернатор уточнил, что решение отобрать машины у чиновников взвешенное, к нему шли давно. «Оптимизируем автопарк, снижаем нагрузку на бюджет, повышаем контроль.
Белгородские чиновники получают больше воронежских и курских
Зарплаты госслужащих и бюджетников с 1 октября 2023 года повышают на 5,5%. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин в адрес. Зарплаты госслужащих регламентируются указом президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Оказалось, что на 5,5% больше денег будут получать отдельные категории госслужащих. Среди них оказались лица, «замещающие государственные должности Российской Федерации». Приложение 1. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Липецкой области и ежемесячного денежного поощрения.
Смотрите также:
- Липецкая область
- Липецкая область
- Президент повысил оклады федеральных госслужащих на 5,5% с 1 октября года \ КонсультантПлюс
- Зарплаты чиновников и бюджетников проиндексировали на 5,5% : Псковская Лента Новостей / ПЛН
Белгородские чиновники получают больше воронежских и курских
Для сотрудников госслужбы обязательны ежегодные декларации, в которых отражаются все финансовые поступления и крупные приобретения. Бюджетники — это люди, занятые на местах, где не создаются материальные ценности, но их профессии необходимы обществу: учителя, врачи, сотрудники детских садов, дворники, библиотекари. Зарплату им платит государство, для них нет особых льгот хотя есть досрочный выход на пенсию , но и жестких ограничений также не существует. Про них мы писали отдельно — о повышении зарплат бюджетникам в 2023 году , отдельно медикам и учителям. Из чего складывается зарплата госслужащих В отличие от бюджетников, структура зарплаты государственных служащих более строгая, а размеры выплат и доплат определены законодательно. Зарплата госслужащего состоит из двух частей: Денежное содержание — это основной оклад плюс различные надбавки. Надбавки могут включать, например, доплаты за выслугу лет, за работу в особых условиях, за чин, за работу с информацией, являющейся государственной тайной. Стимулирующие выплаты — это премирование за выполнение особых заданий.
Но учитывая, что некоторые из них привязываются к окладу, а тот — к МРОТ , то на зарплаты госслужащих влияет как повышение МРОТ, так и очередные индексации зарплат. С 2022 года в России началась реформа системы оплаты труда госслужащих. После введения новой методики начисления процентное соотношение оклада и дополнительных надбавок значительно изменится. Говоря проще, постоянная часть оклад станет больше, что даст госслужащим больше социальных гарантий. Чиновникам федерального уровня оплата труда, рассчитанная по новой методике, выплачивается уже с начала 2022 года. В 2023 году поменяется порядок начисления зарплаты для государственных служащих субъектов РФ — они переходят на эту новую систему с 1 января этого года. Это, конечно, не означает, что сумма довольствия сразу вырастет — но его схема расчета станет понятнее и прозрачнее.
В 2023 году, кроме внедрения нового способа формирования зарплаты, также планируется увеличить базовые оклады согласно должности и классного чина, надбавки за труд в особых условиях, за дипломатический ранг. Размер индексации зарплаты госслужащим в 2023 году Поэтапное повышение материального довольствия государственных служащих началось с прошлого года. В 2023 году также планируется рост окладов и надбавок.
Об этом говорится в указе президента РФ , опубликованном на сайте правовой информации.
Речь в документе, в частности, идет о зарплатах президента Владимира Путина и премьер-министра Михаила Мишустина, зампреда Совбеза Дмитрия Медведева, руководителей министерств, а также об окладах председателя Счетной палаты РФ Алексея Кудрина, председателя Центральной избирательной комиссии РФ Эллы Памфиловой и других топ-чиновниках. Другим указом президента с 1 октября 2022 года в 1,04 раза повышены оклады дипломатическим работникам, служащим федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, а также всем лицам, занимающим государственные должности и должности федеральной гражданской службы в России. В прошлом году индексация зарплат госслужащим, кроме военных, была приостановлена в целях экономии средств.
Подобное понижение получили чиновники, которые занимаются обеспечением учёта льготников, имеющих право на улучшение жилищных условий. Премию срезали и чиновникам в сфере дорог и транспорта. Голый оклад Корреспонденты «Житья» изучили закон Липецкой области N61-ОЗ «О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области», который формирует оклады чиновников, чтобы выяснить, какую зарплату они получают. Из документа следует, что зарплата липецкого чиновника состоит из должностного оклада и оклада «за классный чин» и различных надбавок к должностному окладу: за выслугу лет, особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении отпуска, материальной помощи, а также премий по результатам работы. Таким образом, за год работы Игорь Артамонов должен получить 996 948 тысяч рублей оклада.
Получается, остальные полтора миллиона врио получит при помощи различных надбавок к окладу. Также согласно документу и. Заместитель главы администрации Липецкой области Илья Тузов и заместитель председателя Липецкого областного Совета депутатов Василий Мурузов получают 70 247 рублей в месяц. Такую же сумму в месяц зарабатывают председатель избирательной комиссии, уполномоченный по правам человека, уполномоченный по правам ребёнка и уполномоченный по защите прав предпринимателей.
Индексацию зарплат госслужащих отменят до 2025 года 26 октября 2023, 09:05 Госдума решила не повышать оклады чиновникам до 2025 года Волгоградским чиновникам, судьям, помощникам депутатов и сенаторов, полицейским и военнослужащим не планируют индексировать заработную плату до 2025 года. Такое решение намерены принять для всех госслужащих России в Госдуме.
Некоторым работникам госорганов повысят зарплаты на 5,5%
Они полагают, что ситуация в стране не позволит значительно увеличить финансирование муниципальных служб. В этом случае, повышение зарплат будет скорее компенсацией, чем реальным ростом доходов служащих. Читать еще: Повышение заработной платы воспитателям в 2023 году: будущие изменения и перспективы Однако, другие эксперты оптимистичнее и предсказывают более значительное повышение зарплат. Они указывают на ряд положительных факторов: рост ВВП Липецкой области, улучшение социально-экономической ситуации в регионе, принятие новых программ развития и модернизации. По их мнению, все это может способствовать увеличению финансирования муниципальной сферы и, как следствие, повышению зарплат муниципальным служащим.
Конечный прогноз по повышению зарплат муниципальным служащим в Липецкой области в 2023 году пока остается неопределенным. Он будет зависеть от ряда факторов, включая финансовые возможности региона, решения властей и общую экономическую ситуацию в стране. Будем следить за новостями и изменениями в сфере муниципальных служб Липецкой области, чтобы быть в курсе последних обновлений. Значение повышения зарплат для региональной экономики Повышение зарплат муниципальным служащим в Липецкой области в 2023 году имеет важное значение для региональной экономики.
Это позволяет создать стабильные условия для развития и роста региона, а также способствует улучшению качества предоставляемых государственных услуг. Увеличение заработной платы муниципальных служащих приводит к улучшению их материального положения, что в свою очередь способствует повышению уровня жизни в регионе. Более высокая зарплата позволяет служащим улучшить свои жилищные условия, обеспечить себе и своей семье достойный уровень жизни. Кроме того, повышение зарплаты муниципальных служащих способствует росту потребительского спроса.
Больший доход у служащих позволяет им увеличить свои расходы на товары и услуги, что в свою очередь стимулирует развитие местного бизнеса и привлечение инвестиций в регион. Увеличение зарплаты также может привести к росту налоговых поступлений в бюджет региона, что способствует финансовой устойчивости и развитию региональной экономики. Повышение зарплат муниципальным служащим в Липецкой области в 2023 году является важным шагом в развитии региона. Это позволяет улучшить условия работы служащих, привлечь квалифицированных специалистов, повысить эффективность предоставляемых государственных услуг и способствовать общему экономическому развитию региона.
Выплаты и дополнительные льготы Помимо повышения зарплаты муниципальным служащим, в Липецкой области также предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Они направлены на поддержку и стимулирование работников, а также на повышение их социального благосостояния. Одна из таких выплат — это ежегодная премия за выполнение плана по развитию муниципалитета. Размер премии зависит от результатов работы и достижений служащего в течение года.
Это может быть как финансовое вознаграждение, так и иные виды поощрения, например, путевки в санаторий или дополнительные дни отпуска. Также в Липецкой области предусмотрены следующие дополнительные льготы для муниципальных служащих: Льготный кредит на приобретение жилья с низкой процентной ставкой; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа работы; Субсидии на питание в муниципальных учреждениях; Скидки на услуги связи и транспорта; Обеспечение муниципальным жильем; Льготы по оплате коммунальных услуг; Предоставление мобильных рабочих мест для удаленной работы. Все эти меры направлены на повышение качества жизни муниципальных служащих и создание благоприятных условий для их работы. Они являются важными факторами в привлечении и удержании квалифицированных специалистов в муниципальных органах власти Липецкой области.
Меры для контроля эффективности повышения зарплат Для обеспечения эффективности процесса повышения зарплат муниципальным служащим в Липецкой области в 2023 году применяются следующие меры контроля: Установление четких критериев и условий повышения зарплат. Власти Липецкой области разработали и внедрили систему критериев для определения условий повышения зарплаты муниципальных служащих. К таким критериям могут относиться, например, стаж работы, уровень квалификации, выполнение определенных показателей эффективности и др. Это позволяет установить прозрачные правила и предотвратить возможные коррупционные схемы.
Введение системы контроля исполнения бюджетных ассигнований. Для обеспечения финансовой прозрачности и контроля над расходованием бюджетных средств, введена система контроля исполнения бюджетных ассигнований. Это позволяет отслеживать, какие средства были выделены на повышение зарплат муниципальным служащим, и проверять их эффективное использование. В целом, применение этих мер контроля способствует обеспечению прозрачности и эффективности процесса повышения зарплат муниципальным служащим в Липецкой области.
Это создает условия для справедливого вознаграждения и мотивации служащих, а также предотвращает возможные злоупотребления и коррупционные схемы. Предложения по дальнейшему улучшению ситуации В свете недавних изменений в системе оплаты муниципальных служащих Липецкой области, мы хотели бы предложить несколько мер по дальнейшему улучшению ситуации и повышению заработной платы государственным служащим. Введение прозрачности в системе оплаты труда. Для того чтобы избежать произвола и несправедливости, необходимо разработать и внедрить четкие критерии и стандарты оплаты труда для всех категорий государственных служащих.
Это позволит обеспечить равные условия для всех и избежать произвола при определении заработной платы. Создание мотивационных программ. Для того чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов на государственную службу, необходимо внедрить мотивационные программы, которые стимулируют рост заработной платы в зависимости от качества работы и достижений служащего. Это позволит повысить качество работы и привлечь на государственную службу лучших специалистов.
Обучение и развитие служащих. Для того чтобы повысить квалификацию и эффективность работы государственных служащих, необходимо организовать систему обучения и развития. Обучение должно быть доступным и регулярным, а также должно предоставляться возможность проходить обучение ведущими экспертами в соответствующих областях. Это позволит повысить квалификацию служащих и повысить эффективность их работы.
Создание условий для роста карьеры. Для того чтобы предоставить служащим возможность для карьерного роста и развития, необходимо создать систему оценки и продвижения. Система должна быть прозрачной и основываться на достижениях и качестве работы служащего. Это позволит служащим видеть перспективы роста и стимулировать их к развитию.
Регулярное обновление зарплатных ставок. Для того чтобы следовать инфляции и обеспечить достойную заработную плату государственным служащим, необходимо регулярно обновлять зарплатные ставки. Это позволит компенсировать рост цен и сохранить уровень жизни служащих на должном уровне. Внедрение вышеописанных мер поможет улучшить ситуацию с оплатой труда муниципальных служащих в Липецкой области и создать справедливые условия для всех работников государственной службы.
Повышение зарплат как фактор привлечения новых сотрудников Повышение зарплат муниципальным служащим в Липецкой области в 2023 году позволит привлечь новых сотрудников, которые будут заинтересованы работать в государственных органах и оказывать качественные услуги жителям региона. Это также будет способствовать удержанию опытных служащих, которые уже работают в системе муниципального управления и важны для обеспечения стабильного функционирования органов власти. В рамках повышения зарплат муниципальным служащим, предполагается установить новые стандарты оплаты труда, которые будут соответствовать современным рыночным условиям. Это позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые имеют опыт работы в соответствующей сфере и готовы внести свой вклад в развитие Липецкой области.
Например, размер базового оклада главного программиста увеличивается с 12 282 до 13 511 рублей, делопроизводителя, дежурного бюро пропусков, архивариуса и экспедитора — с 5106 до 5617 рублей. Кроме того, с 6617 до 7279 рублей возрастают базовые оклады следующих работников: заведующего экспедицией, заведующего хозяйством, старшего оперативного дежурного, старшего инспектора по кадрам, секретаря руководителя II категории, инженера по эксплуатации аудио- и видеотехники, менеджера, инженера, специалиста по связям с общественностью, психолога, бухгалтера, инженера по защите информации, экономиста, экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономиста по материально-техническому снабжению, специалиста по защите информации. Оклад оперативного дежурного приемной губернатора, просто оперативного дежурного, инспектора по кадрам и заведующего складом увеличен с 6052 до 6658 рублей; старшего делопроизводителя и старшего коменданта — с 5303 до 5834 рублей; ведущего программиста — с 10 390 до 11 429 рублей; ведущего инспектора по контролю за исполнением поручений — с 9825 до 10 808 рублей; секретаря руководителя I категории — с 8512 до 9364 рублей; горничной, курьера, уборщика служебных помещений, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий — с 4921 до 5414 рублей; водителя автомобиля — с 6052 до 6658 рублей.
В прошлом году открыли семь школ и шесть детских садов там, где их исторически не было или были проблемы с обманутыми дольщиками. Задача на этот год — открыть пять школ и 12 садиков. А здесь, в Павшинской пойме, в перспективе построим ещё одну школу — на 1,1 тыс мест.
Она будет находиться в 700 метрах от воспитательно-образовательного комплекса, который сейчас строится», — поделился планами глава городского округа. В Подмосковье действуют многочисленные меры поддержки учителей: программы «Социальная ипотека», «Земский учитель», выплата пособия молодым специалистам, доплаты молодым учителям, за классное руководство и за подготовку выпускников, другие меры. Министр образования Московской области Илья Бронштейн рассказал о новых мерах, которые позволят привлечь в регион лучших педагогов.
Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону представителем нанимателя в следующих размерах: для высших должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; для главных должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; для ведущих должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; для старших должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; для младших должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу государственного служащего в следующих размерах: При стаже государственной службы от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны". Ежемесячное денежное поощрение государственным служащим определяется исходя из размера должностного оклада старшего специалиста с применением коэффициентов, установленных согласно приложению 1. Размеры ежемесячного денежного поощрения государственных служащих в органах государственной власти области, государственных органах области и исполнительных органах государственной власти области должны быть едиными. Государственному служащему выплачиваются премии по итогам работы за полугодие, премия по итогам работы за год в порядке, установленном приложением 4 к настоящему Закону, без ограничения максимальным размером.
Начисление государственному служащему указанных премий осуществляется за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. По решению представителя нанимателя государственному служащему выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя максимальный размер не ограничивается.
Блеск и нищета власти. Сколько заработали липецкие чиновники за год
Однако, как следует из пояснительной записки к проекту федерального бюджета на 2024 год, в следующем году оклады федеральных госслужащих расти не будут. Это подтвердил источник в финансово-экономическом блоке правительства в разговоре с РБК, указав, что мера является частью мероприятий по оптимизации бюджетных расходов. Согласно действующему бюджету на плановый 2024 год, оклады чиновникам собирались проиндексировать на 4 процента.
Указ подписал глава государства сегодня, 26 сентября. Однако действие документа о повышении зарплат начнет действовать с 1 октября 2023 года. Среди них оказались лица, «замещающие государственные должности Российской Федерации».
На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям! Подпишитесь на обновления и узнайте первым! Подписаться Подписаться!
В ее автопарке всё так же числится Hyundai Sonata. За год к четвертой части квартиры в 128,4 кв. В автопарке чиновника также произошли изменения — вместо Toyota Camry он обзавелся Volkswagen Tiguan. Супруга господина Щеглеватых заработала 816,16 тыс. Она по-прежнему владеет четвертой частью квартиры, как и супруг, а также автомобилем Kia Ceed. Согласно декларации, вице-губернатор Дмитрий Аверов заработал 5,9 млн против 4,9 млн рублей годом ранее. В его собственности числятся участок площадью 1,4 тыс. В прошлом году чиновник также купил квартиру площадью 95,8 кв. Супруга господина Аверова по сравнению с 353,9 тыс. Она владеет половиной квартиры вместе с мужем. В автопарке жены чиновника без изменений — BMW X5.
Путин поднял зарплаты чиновникам
Зарплата госслужащих будет проиндексирована на 4% с 1 октября. Об этом сообщается в соответствующих указах на официальном интернет-портале правовой информации России. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Управления имущественных и земельных отношений Липецкой области. 54 объявления о вакансиях в государственных организациях в Липецке.