На втором месте — август и октябрь. Дело в том, что в указанных месяцах больше всего рабочих дней, а именно от этого зависит размер отпускных. Если вы хотите продлить праздники, то выгоднее всего приплюсовать отпускные дни и отгулы к майским. Допустим, если вы берёте отпуск с 10 по 16 июня, то это будут не семь дней отдыха, а шесть. 12 июня — официальный праздник, отпускных за него вы не получите. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время). январь, февраль и май. В январе 2023 года рабочих дней будет 17, в феврале - 18, а в мае - 20. Лучшие месяцы для отпуска в 2023 году - март и октябрь, в них по 22 рабочих дня, а также август с 23 рабочими днями.
Как отдыхаем в январе 2024
- Как рассчитываются отпускные
- Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду : читать на сайте Финуслуги
- Электронный журнал
- Отпуск в мае 2023 года - выгодно ли брать
Лето или зима: в каком месяце выгоднее идти в отпуск
В связи с тем, что за нерабочие праздничные дни не выплачиваются отпускные, так как они не учитываются в числе календарных дней отпуска, согласно статье 120 Трудового кодекса. Для наглядности: Павел планирует взять ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели в феврале 2024 года: с 12 по 25 февраля включительно. Однако на этот период приходится один нерабочий праздничный день — 23 февраля День защитника Отечества. Согласно закону, данный день не учитывается в дни отпуска, поэтому Павел должен подать заявление с 12 по 26 февраля включительно.
Первым рабочим днем после отпуска будет 27 февраля вторник.
Например, это могут быть: для 5 дневной недели — август, в котором будет 22 рабочих дня; для 5- и 6-дневной недели — апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь для 6-дневной недели — март 25 рабочих дней Другие месяцы будут ощутимо менее выгодными для ухода в отпуск. Но при необходимости можно соглашаться на февраль, март и май для пятидневки, а также на июнь для 6-дневной недели.
Когда невыгодно брать отпуск в 2024 году В любой год самый невыгодный месяц для отпуска — это январь, ведь из-за длительных каникул число рабочих дней там наименьшее в году. Обычно «невыгодный» еще и февраль, но 2024-й будет високосным годом, поэтому рабочих дней в нем на один больше. Однако для тех, кто работает на 5-дневной рабочей неделе, достаточно невыгодным окажется июнь.
Из-за Дня России и переноса выходных в нем остается всего 19 рабочих дней, поэтому отпуск в июне-2024 брать не очень целесообразно. А учитывая, что самый выгодный месяц — июль, у многих летний отпуск окажется поделен между двумя этими месяцами и особой выгоды в этом уже не будет. Итоговая таблица по месяцам В 2024 году список «хороших» и «плохих» месяцев будет достаточно сильно отличатся для работников с пяти- и шестидневной рабочей неделей.
Поэтому приведем итоговые таблицы для них по отдельности. Если в эти месяцы уйти на отдых не удастся, то можно попробовать взять отпуск во втором полугодии — там не так много праздников, поэтому достаточно рабочих дней. И совсем нежелательно брать его в январе — это правило актуально каждый год.
Важно лишь учитывать, что июнь в 2024-м будет не лучшим месяцем, и на него отпуск не брать не стоит. Впрочем, далеко не всем так важна выгода от отпуска, как удобство — например, кому-то важно получить дни отдыха весной или в начале осени. В этом случае можно проработать самые «выгодные» месяцы, но попросить дать отпуск на удобные даты.
Особенно рады этому будут коллеги, которые благодаря такому раскладу смогут получить больше. Часто задаваемые вопросы Может ли работодатель не пустить в отпуск, когда этого хочет работник?
Он все равно получит полную зарплату, отработав и 23 дня, и всего 16. Просто в этом случае рабочая смена будет стоить по-разному. Например, месячный оклад сотрудника — 50 тысяч рублей.
А вот если человек брал отпуск, то для расчета зарплаты месячный оклад надо поделить на количество рабочих дней в конкретном месяце и умножить на количество дней, отработанных в этом месяце. То есть, выплата за оставшуюся часть месяца считается по следующей формуле: Для наглядности проведем расчеты для длинного и короткого месяцев с точки зрения рабочих дней. Посчитаем для начала длинный месяц. Из 23 рабочих дней на отпуск пришлись 10 14 календарных дней отпуска, включая 4 выходных. Значит, работал человек 13 дней.
Из 16 рабочих дней на отпуск уйдут все те же 10, значит, работал человек всего 6. И это при том, что отпускные в эти месяцы выплачиваются примерно одинаковые. Отсюда вывод — выгоднее всего брать отпуск в том месяце, где больше всего рабочих дней. И наоборот, чем меньше смен, тем меньше надо думать об отдыхе. Более того, в большой месяц можно даже заработать больше обычного.
Самые выгодные месяцы В отличие от прошлого года, в 2024-м будет сразу два самых выгодных месяца, а для шестидневной недели — даже три месяца. Лучше всего в 2024 году брать отпуск: для 5-дневной недели: в июле и октябре, в них будет по 23 рабочих дня; для 6-дневной недели: в июле, августе и октябре, в эти месяцы планируется по 27 рабочих дней. Обычно в году есть только один самый выгодный месяц, но в 2024-м ситуация сложится в пользу работников. Хорошие варианты для отпуска в 2024 году Если уйти в отпуск в июле или октябре не получится, есть не такие выгодные, но все равно неплохие варианты — когда рабочих дней в месяце больше, чем в другие месяцы. Например, это могут быть: для 5 дневной недели — август, в котором будет 22 рабочих дня; для 5- и 6-дневной недели — апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь для 6-дневной недели — март 25 рабочих дней Другие месяцы будут ощутимо менее выгодными для ухода в отпуск. Но при необходимости можно соглашаться на февраль, март и май для пятидневки, а также на июнь для 6-дневной недели. Когда невыгодно брать отпуск в 2024 году В любой год самый невыгодный месяц для отпуска — это январь, ведь из-за длительных каникул число рабочих дней там наименьшее в году. Обычно «невыгодный» еще и февраль, но 2024-й будет високосным годом, поэтому рабочих дней в нем на один больше. Однако для тех, кто работает на 5-дневной рабочей неделе, достаточно невыгодным окажется июнь.
Из-за Дня России и переноса выходных в нем остается всего 19 рабочих дней, поэтому отпуск в июне-2024 брать не очень целесообразно. А учитывая, что самый выгодный месяц — июль, у многих летний отпуск окажется поделен между двумя этими месяцами и особой выгоды в этом уже не будет. Итоговая таблица по месяцам В 2024 году список «хороших» и «плохих» месяцев будет достаточно сильно отличатся для работников с пяти- и шестидневной рабочей неделей. Поэтому приведем итоговые таблицы для них по отдельности. Если в эти месяцы уйти на отдых не удастся, то можно попробовать взять отпуск во втором полугодии — там не так много праздников, поэтому достаточно рабочих дней. И совсем нежелательно брать его в январе — это правило актуально каждый год. Важно лишь учитывать, что июнь в 2024-м будет не лучшим месяцем, и на него отпуск не брать не стоит.
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2023 году
Поэтому, если взять отпуск в невыгодный месяц, стоимость отработанного дня будет выше, чем такой же день по среднему заработку, а именно средний заработок учитывается при расчете отпускных. Поэтому разница в доходах будет существенная», — пояснила Санина. Иногда сотрудники сталкиваются с отказом работодателя отпустить его отдыхать в указанные даты, так как этот период является максимально удобным для работника и совсем неудобным для компании. Однако, законом предусмотрены категории граждан, которым нельзя отказывать в заявленном им отдыхе. К ним относятся женщины, желающие уйти в отпуск перед декретом, а также мужчины, если им нужны свободные дни в период родов жены.
К таким же категориям граждан относятся внешние совместители, если у него запланирован на эти даты отпуск на основной работе, родитель ребенка с инвалидностью, работники, которые являются усыновителями ребенка до трех месяцев, а также родители трех и более детей, если им нет 18 лет, а младший не достиг 14-летнего возраста. В отдыхе нельзя отказать несовершеннолетним, почетным донорам, а также женам и мужьям военнослужащих, если они хотят уйти в отпуск с супругом», — заключила Санина. Как отметил специалист, декретный отпуск состоит из двух частей: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
В 2024 году лучшие месяцы для отдыха это июль и октябрь. В каждом из них по 23 рабочих дня. Наименее выгодно брать отпуск в январе, где всего 17 рабочих дней, и в июне — 19 дней. Если вы хотите сообщить новость, напишите нам Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей!
Подписывайтесь и будьте в центре событий. Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Размер отпускных вычисляется следующим образом: среднедневной заработок умножается на количество дней и получается итоговая сумма. Среднедневной заработок Рассчитывается по 12 предшествующим месяцам. Например, если работник идет в отпуск в июне 2024 года, то расчетный период для расчета среднего заработка будет с июня 2023 по май 2024 года. Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 это среднее значение количества дней в месяце. Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью. Сумма отпускных зависит и от еще одного очень значимого фактора — дохода работника. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты премии. Иными словами, если в отпускной период начислялся только оклад без стимулирующих выплат , то и средний заработок будет меньше. Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании. Количество дней отпуска Считается с выходными, если время отпуска их захватывает. А вот государственные праздники, которые являются выходными для всех, в отпуске не учитываются, они приплюсовываются к отпуску или переносятся в еще не использованную часть свободных дней сотрудника. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время. Как определить, за какой месяц вы получите больше отпускных? В разные месяцы года количество рабочих дней тоже разное.
Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно. Февраль порадует трехдневным уик-эндом — с 23 по 25 число. В марте россияне будут отдыхать с 8-го по 10-е.
Когда финансово выгодно взять отпуск в 2023 году
"Как правило, наиболее выгодные для отпуска — те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2023 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). январь, февраль и май. В январе 2023 года рабочих дней будет 17, в феврале - 18, а в мае - 20. Лучшие месяцы для отпуска в 2023 году - март и октябрь, в них по 22 рабочих дня, а также август с 23 рабочими днями. Когда выгоднее брать отпуск по деньгам, зависит от количества рабочих дней в месяце. Когда выгодно брать отпуск в 2024 году, можно высчитать с учетом переноса выходных дней на будущий год.
Россиянам рассказали, почему в феврале невыгодно брать отпуск или выходной
Как правило, наиболее выгодные для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2023 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). Например, в 2023 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе 23 рабочих дня, а также в марте и октябре по 22 рабочих дня. Наименее выгодно идти в отпуск в январе 17 рабочих дней и в феврале 18 рабочих дней. Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, как будут устроены выходные дни и когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. Клуб успешных инженеров (и не только) Я сам инженер и свою методику роста изначально опробовал на инженерах. Сейчас уверен, что она подойдет многим. Ваши вопросы вы можете задать в комментариях или. Разбираемся в деталях, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, вместе с адвокатом Викторией Данильченко. Что там с отпускными? Главное, что стоит помнить: отпускные не могут быть ниже среднемесячной зарплаты.
В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2024 году и почему?
В обоих месяцах есть праздничные дни, и если законный отпуск работника приходится на них, то рассчитывать отпускные нужно по особым правилам. Важно также не ошибиться в расчете фактических дней отпуска. В ежегодный оплачиваемый отпуск входят рабочие дни и выходные. Одна из его частей составляет минимум 14 дней, а остаток работник вправе делить по-разному, по согласованию с работодателем. Рассказываем, выгодно ли брать отпуск в выходные. Если вы планируете полноценный отпуск (28 дней), самым выгодным будет месяц с наибольшим количеством рабочих дней. На практике сотрудники обычно берут 2 отпуска по 14 дней. Если упрощенно — чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск.
Работа в праздники
- Отпускные правила
- Юристы объяснили, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
- В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2024 году и как рассчитываются отпускные
- Выгодно ли брать отпуск в выходные
Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
| В каком месяце выгодно идти в отпуск: советы экспертов Роскачества | Если возьмете отпуск между майскими праздниками на три дня — отдохнете 10 дней. Выгодно взять отпуск в июне или ноябре: оформив четыре дня отпуска, можно отдохнуть девять дней подряд. |
| Когда выгодно брать отпуск в июне-2023? | Наша Газета | Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска. Например, ваша зарплата — 50 000 рублей, а отпуск — 28 дней. |
| Когда выгодно брать отпуск в июне-2023? | Наша Газета | С 4 ноября по 6 ноября. Самые выгодные месяца для отпуска. Если вы хотите взять выгодный отпуск с учетом нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных, сохраняя при этом высокие отпускные выплаты, то берите его в августе, октябре и марте. |
| Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году - 14 ноября 2022 - УФА1.ру | За один день отпуска вы получите 1 706 рублей (чтобы вычислить данный показатель, делим 50 000 на 29,3), за 14 дней – 23 891 рубль. Это неизменная сумма – хоть вы возьмёте отпуск в январе или мае, хоть в апреле или июле. |
Как получить большие отпускные, - советы от бухгалтера
Далее идут февраль, март и май. Это связно с тем, что отпускные меньше, если в месяце мало рабочих дней, а много выходных и праздников. Взяв дополнительные выходные 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд с 29 апреля по 5 мая. А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней.
На Первомай официально отдыхаем не только 1 мая. А если взять дни отпуска со 2 по 3 мая, а затем с 6 по 8 мая, то отдых продлится намного дольше — с 28 апреля по 12 мая. Два дополнительных дня к отпуску можно получить в ноябре, если уйти в отпуск с 5 ноября: 3 ноября — выходной, воскресенье, а 4 ноября — понедельник — День народного единства. Вместо 14 дней работник может отдохнуть 16. Самый продолжительный отдых бывает в январе, если оформить его с первого рабочего дня после каникул — вот когда выгодно брать отпуск. Новогодние каникулы заканчиваются 8 января, а 9 января все должны выйти на работу.
Если работник оформил 14 дней отпуска с 9 января, он отдохнет 22 дня: с 1 по 8 января — новогодние каникулы, с 9 по 22 января — очередной отпуск. Помимо государственных праздничных дней, отпуск можно продлить за счет региональных праздников. В какие месяцы выгодно брать отпуск, чтобы отпускные были больше Чтобы определиться, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, нужно сначала рассчитать отпускные, а потом стоимость одного рабочего дня по окладу в том месяце, когда собираетесь отдыхать. Чем дешевле стоит рабочий день в месяце, тем выгоднее уходить в отпуск — так вы меньше потеряете в заработке. Как рассчитать отпускные. Выплаты, которые все работодатели учитывают и не учитывают при расчете отпускных Отпускные выплачивают заранее — не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Платить позже нельзя.
Выгодные — июнь, июль и декабрь. Невыгодные — январь, февраль, апрель и май. Помните, что работодатель не может не отпустить вас в отпуск по графику отпусков. Исключение — ситуации, когда без вас производство не сможет функционировать нормально. В этом случае вас могут отправить в отпуск позже, но не позднее конца следующего года. Читайте также: Если работодатель игнорирует трудовое законодательство, вы можете пожаловаться на него в трудовую инспекцию или подать жалобу в суд с требованием предоставить вам отпуск.
Самые невыгодные месяцы — это январь и май, когда календарь изобилует нерабочими днями. В январе и мае 2021 года лишь по 15 дней являются рабочими, а в марте и июле их 22. То есть стоимость рабочего дня в праздничные месяцы выше. Средний заработок за сутки в 2021 году вычисляется по стандартной формуле: годовой доход делим на 12 по числу месяцев в году , а затем полученную сумму делим на 29,3 среднее количество календарных дней в месяце. Это и будет стоимостью одного отпускного дня. Для наглядности произведём простой расчёт. Предположим, вы в среднем зарабатываете 50 000 рублей в месяц и решили уйти в отпуск на две недели: За один день отпуска вы получите 1 706 рублей чтобы вычислить данный показатель, делим 50 000 на 29,3 , за 14 дней — 23 891 рубль. Это неизменная сумма — хоть вы возьмёте отпуск в январе или мае, хоть в апреле или июле. Стоимость рабочего дня в январе или мае составит 3 333 рубля 50 000 делим на 15 рабочих дней , в апреле или июле — 2 272 рубля 50 000 делим на 22 рабочих дня. За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей умножаем стоимость рабочего дня на 10 — столько дней вы будете трудиться. Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. Поэтому ходить на работу в эти месяцы выгоднее, чем отдыхать. За две рабочих недели в апреле или июле вам заплатят 22 720 рублей — это почти на тысячу меньше, чем вы получите за отпуск. Поэтому в этот период выгоднее отдыхать, а не вкалывать. Если часть отпуска выпадает на нерабочие праздничные дни, то они в него не включаются, то есть по сути продлевают отдых. Но имейте в виду, что такие выходные не учитываются при расчёте отпускных. Делить или не делить Стандартная продолжительность годового отпуска — 28 суток.
Выгодно ли брать отпуск в майские праздники и как его оплатят
Ну, мы сейчас расскажем. И вы узнаете, в каких месяцах выгоднее брать отпуск в 2024 году. Первое: по какому принципу платят отпускные Когда работник уходит в отпуск, на это время он перестает получать зарплату. Это логично: ведь он же не работает, а отдыхает.
Но вместо зарплаты он начинает получать отпускные — денежную выплату, которую ему гарантирует Трудовой кодекс России и которую обязан выдать работодатель. Это тоже логично: в нашем законодательстве все ежегодные отпуска должны быть оплачены. Эти выплаты считаются по правилам, также определенным законом.
Выгодные — июнь, июль и декабрь. Невыгодные — январь, февраль, апрель и май. Помните, что работодатель не может не отпустить вас в отпуск по графику отпусков. Исключение — ситуации, когда без вас производство не сможет функционировать нормально.
В этом случае вас могут отправить в отпуск позже, но не позднее конца следующего года. Читайте также: Если работодатель игнорирует трудовое законодательство, вы можете пожаловаться на него в трудовую инспекцию или подать жалобу в суд с требованием предоставить вам отпуск.
В примере приведен простой расчет исходя из оклада. Но на размер одного дня отдыха влияет доход, полученный за предыдущие 12 месяцев.
Пример: Сотрудник написал заявление на предоставление отпуска с 1 октября 2024 года на 28 дней. Его заработок за период с октября 2023 года по сентябрь 2024 года составил 480 000 рублей. Решая вопрос, когда выгодно идти в отпуск в 2024 году, нужно обратить внимание на количество рабочих дней в месяце. Где их больше, там выгоднее будет получить отпускные выплаты.
Когда выгодно уходить в отпуск в 2024 году Для ответа на этот вопрос нужно сделать подборку по месяцам в разрезе количества рабочих дней. В 2024 году 23 рабочих дня наибольшее число рабочих дней выпадает на июль и октябрь. Далее периоды можно распределить по убывающей по месяцам, когда в 2024 г. Апрель, сентябрь, декабрь — 21 день работы.
Февраль, март, ноябрь — 20 дней работы. Май, июнь — 19 дней работы. Январь — 17 дней работы. Самыми выгодными датами отпуска в 2024 году являются 1 июля и 1 октября.
При ответе на вопрос, когда невыгодно брать отпуск в 2024 году, можно назвать месяцы январь, май и июнь. Самый простой способ рассчитать денежное преимущество и выявить выгодный отпуск в 2024 году — сделать расчет зарплаты и положенной суммы отпускных. При этом нужно учитывать не только оклад, но другие критерии, влияющие на размер выплат.
Число календарных дней, отработанных в августе 2022 года с учетом болезни , — 18. Таким образом, количество календарных дней в неполном календарном месяце составит: 29,3 дн. Средний дневной заработок составит: 1 000 000 руб.
Существует особый алгоритм подсчета для категорий сотрудников, чей отдых исчисляется рабочими днями к примеру, имеющие трудовые договоры сроком до 2 месяцев. При таком варианте СДЗ рассчитывается при помощи деления суммы начисленной заработной платы на число рабочих дней в соответствии с календарем для шестидневки. Может пригодиться: как производится перерасчет отпускных при вызове сотрудника из отпуска Сколько стоит 1 рабочий день Стоимость рабочего дня влияет на получаемую сумму за причитающийся отдых. Величина зависит от уровня квалификации, оклада, числа дней работы в определенном месяце и формы оплаты труда. Для определения стоимости рабочего времени понадобится ряд документов: штатное расписание;.
Деньги: когда выгоднее идти в отпуск в 2023?
Для наглядности: Павел планирует взять ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели в феврале 2024 года: с 12 по 25 февраля включительно. Однако на этот период приходится один нерабочий праздничный день — 23 февраля (День защитника Отечества). Например, если взять отпуск с 19 февраля на семь дней, то его продлят на один день, так как 23 февраля — праздничный день. В этом случае отпуск продлится восемь дней — с 19 по 26 февраля включительно, но истрачено будет семь отпускных дней. Поэтому, если хотите получить больше выплат, отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше. В 2024 году это октябрь, там будет сразу 23 рабочих дня. Поэтому, если хотите получить больше выплат, отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше. В 2024 году это октябрь, там будет сразу 23 рабочих дня. Разбираемся в деталях, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, вместе с адвокатом Викторией Данильченко. Что там с отпускными? Главное, что стоит помнить: отпускные не могут быть ниже среднемесячной зарплаты.
Когда выгодно брать отпуск в 2024 году по деньгам
«Если взять отпуск с 9 по 29 января, вы будете отдыхать целый месяц с 1 по 29 января, и у вас еще останется про запас неделя отпуска. При зарплате 80 000 рублей вы получите отпускных примерно 57 321 рубль плюс зарплату за два отработанных дня — 9411. Почему невыгодно брать отпуск в январе 2024 г., как считать дни отпуска, который выпадает на новогодние каникулы, перенос дней отпуска, выпадающего на новогодние каникулы. Наименее привлекательные периоды для отпуска. В 2024 году не стоит брать отпуск в январе и июне — в эти месяцы слишком мало рабочих дней, из-за чего отпускных выплатят меньше, чем зарплату. Также не слишком выгодный отпуск получится в феврале, марте и мае. С 4 ноября по 6 ноября. Самые выгодные месяца для отпуска. Если вы хотите взять выгодный отпуск с учетом нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных, сохраняя при этом высокие отпускные выплаты, то берите его в августе, октябре и марте.