ПОДРЯДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, УЧАСТНИК РЕНОВАЦИИ приглашает на работу ведущего бухгалтера по расчету заработной платы! Обязанности. Свежие вакансии в Москве и Московской области: 501 объявление на Авито. Предложения работы в Москве и Московской области от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию.
Новостройки застройщика Группа Компаний ПИК. Подрядчики компании пик
Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.
Сотрудник написал отзыв 06.
Еще ждёт сюрприз при подключении раковины на кухне!!! Просто хочу спросить у Пика, зачем Вы продаёте квартиры с отделкой???? Люди покупают с отделкой не для того чтоб ее переделывать, а чтоб заехать и жить!!!!
Люди будьте бдительны имея дело с Пиком!!!!! Достоинства: Нет достоинств!!! Одни минусы!!!! Недостатки: Продажа, ремонте, УК.
Но я пока столько не успеваю: 1-2 в день и может пара мелких. Хочу выразить свою благодарность менеджеру по заселению Винницкой Дарье Евгеньевне! Я получила ключи от компании Пик Бунинские Луга в марте 2020. Дарья, замечательный чуткий человек! И профессионал своего дела!
Она умело разрешала все конфликтные ситуации, терпеливо выслушивала мои жалобы и не только выслушивала, а оперативно решала возникшие проблемы. Всегда была на связи. Именно благодаря Виницкой Дарье,у меня остались самые хорошие впечатления от работы компании Пик. И самое главное, после получения ключей у меня возникли вопросы, и Дарья помогла их разрешить. Менеджер по продажам Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею.
Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично. План продаж в среднем 30 квартир. На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок.
А на одном окладе 30 тыс. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома я живу в 20 минутах от офиса. По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех.
И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы. Недостатки: Единственный минус - это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные это не всегда удобно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного.
Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии обычно это от ста тысяч и выше. Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася. Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками.
Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать.
Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок. Владимир Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал.
Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование. Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры.
Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем - так что я не в накладе, что работы много, только рад.
Ремонт и отделка квартир и нежилых помещений любой сложности, разработка дизайн-проектов. Эксплуатация и управление жилыми домами и прилегающими территориями.
Осуществление комплексных программ ипотечного кредитования. Поделиться в соцсетях:.
Работа в группе компаний ПИК.
- Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
- Заместитель директора по строительству( группа компаний пик ) работа в Москве
- Группа Компаний ПИК отзывы сотрудников о работодателе - #нераб
- Работа: в России , 15 вакансий
- Строительные компании
- Работа: в Москве, 51 вакансия
Свежие вакансии
строительная компания пик — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу строительная компания пик уже сегодня — Найдены 4 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве. Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке! Группа «ПИК» – крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья.
Вакансии и работа в компании «ПИК-специализированный застройщик» в Москве
Обязанности: Контроль работы субподрядных организаций по инженерии внутренние и внешние сети объемы, качество, визирование кс-2... Наши IT-проекты касаются всей деятельности ПИК: производства материалов, проектирования домов, строительства, девелопмента, финансов и экономики, закупок и продаж. Мы разрабатываем системы,... Аналитик ценообразования регионы 10 января 2023 — Привет!
Согласие дается, в том числе на возможные информационные рекламные оповещения в т. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или согласия субъекта персональных данных. Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах. Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение сроков хранения информации установленных РФ.
Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет. Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет? Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.
Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать. Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно. Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе Илья Плюсы компании: Платят зарплату Минусы компании: Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма. Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой «разработки» и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло. Сдать дом без лифта-это уже норма. Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1 Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Отпуск, больничный и тд. Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные «экземпляры» …. Но не в нашем отделе слава богу! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает. Антон Сам в ПИК пришел по рекомендации подруги и привел уже двух знакомых парней. Хорошее место, сам работаю в офисе — у нас тут хорошо, все оборудование новое, обстановка в коллективе здравая. Есть и удаленщики, им дают технику для работы. По оплате никаких расхжений, платят стабильно и без обмана. Предоставляют соц. Дмитрий Я много уже где в IT работал, но обычно долго не задерживаюсь, потому что начинается накидывание кучи задач. Доплачивать, конечно, за это не хотят. А в ПИК и зарплата хорошая по рынку если смотреть, и по задачам все четко. Если работаешь сверх, можно договориться, все по ТК оплатят. Андрей Сказал бы, что работа инженером-энергетиком не пыльная, по сути так и есть. Сидишь в офисе, контролируешь процессы, на объекты кататься не надо. Но сами объемы работ все равно не маленькие Так что уровень зп себя оправдывает, плюс мотивируют годовой премией, есть стимул себя показать. Но мне и стимулы не нужны, работа нравится, условия хорошие, менять даже мыслей нет. Тут конечно и объемы работы существенно выше, на лайте не получится, но тем не менее. Сейчас меня устраивает и работа и зп Работаю удаленно, в офисе не нужно показываться, все встречи онлайн. При устройстве в первый день выдали МАК, нормальный, не лагает. Не пришлось свой комп перекраивать под работу, это оч круто.
Группа компаний ПИК
Группа компаний ПИК – один из самых известных застройщиков столичного региона и России. Работая на рынке жилья с 1994 года, компанией было построено около 19 млн квадратных метров недвижимости, что позволило обеспечить жильем не менее 300 тысяч семей. Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. Рейтинг работодателя ПИК-специализированный застройщик: 3,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 551 отзывов. Группа компаний ПИК. Мытищи. около 7 часов. Узнать зарплату. “ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте. крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья предлагаем следующие условия:Официаль.
Работа и вакансии "пик" в Москве в категории Строительство, недвижимость
А микроменеджмент — не наше. Ребята искренне болеют за проекты, в которых участвуют. Мы против переработок и стараемся грамотно планировать релизы. Как мы отдыхаем Нам нравится устраивать движухи — онлайн-квизы, конкурсы и соревнования.
Ребята из разных городов объединяются для поездок на природу и занятий экстремальными видами спорта, походов в бар, организуют собственные тусовки с настолками. Есть и клубы по интересам: бег, вело, шахматы, баскетбол, футбол и киберспорт. Совместные интересы превращают коллег в друзей.
После окончания строительства,время окончания было вовремя. Наступил момент приема квартиры, тут началось самое интересное. Получить грамотную информацию от сотрудников при заселении и приема квартиры невозможно. Мы имели дело с сотрудником по заселению Алиной, Кристиной. После осмотра у нас были замечания акт приема мы не подписали.
Подготовка аналитических таблиц и презентаций. Выполнение иных поручений руководителя. Требования: Очень приветствуется опыт работы в сфере социальной инфраструктуры школы, сады, поликлиники , умение работать с таблицами эксель в т. Опыт написания официальных писем, грамотная устная и письменная речь. Знание нормативной документации.
Сергей 11 ноя Вторник Получил приглашение на собеседование через hh... Первый день: общаюсь с руководителем как мне было сказано по телефону , излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.
После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное - "как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь". Кроме этого мне сообщили, что руководитель "обычно" выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне?
Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
ПИК-Индустрия однозначно должна быть в черном списке у всех потенциальных покупателей квартир в новостройках. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. В данной ветке оставляйте отзывы о работе в Группе компаний ПИК. Также мы собрали отзывы сотрудников в интернете, чтобы понять все плюсы и минусы было. Работа в компании ПИК-специализированный застройщик. Информация о компании и все открытые вакансии.
Работа в компании ПИК в России
- Работа в ПИК ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ПИК, зарплаты | Отруде
- Работа в Пик: отзывы сотрудников
- Работа в компании ПИК в России
- ПИК - отзывы сотрудников о работодателе
Инженерная работа в компании ПИК.
Нужны отзывы сотрудников о компании Пик ГК? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. телефоны:+7 495 505-97-33, +7 495 116-76-97 +7 495 229-90-11 e-mail: info@ Группа компаний «ПИК» – это крупнейший девелопер на территории Российской Федерации, что подразумевает большое количество открытых вакансий на должности. Сегодня предстоит узнать, что собой представляет организация под названием "ПИК". Отзывы сотрудников, описание деятельности, а также информация о предстоящих испытаниях при трудоустройстве интересуют потенциальных соискателей. Главная Компании ПИК. Достоинства: Нет | Недостатки: Хотя бы прорабы, которые замечают в объекте примерно должны быть в курсе, что к ним приходят мастера, чтобы по некомпетентности их не вводить в заблуждения.
Выскажи своё мнение о работе
Все предложения «ПИК» в области информационных технологий условно можно разделить на несколько функциональных направлений: разработка программного обеспечения; системное и сетевое администрирование и обеспечение бесперебойной работы телекоммуникаций; организация технической поддержки пользователей организации; обеспечение своевременного ремонта компьютерной и офисной техники. В области разработки программных продуктов востребованы: руководители отделов разработки; PHP-разработчики; тестировщики, выявляющие ошибки до запуска в эксплуатацию разработанных программ или новых релизов. Для обеспечения качественного функционирования компьютерных и телекоммуникационных сетей организация приглашает сетевых системных администраторов, инженеров отделов телекоммуникаций. Для организации сопровождения действий сотрудников, использующих программное обеспечение, рассматриваются кандидаты на должности инженеров технической поддержки, в обязанности которых входит консультирование и оказание помощи персоналу организации, настройка программного обеспечения, устранение неисправностей в работе аппаратной части компьютеров и сетевых устройств, в том числе, установленных на строительных объектах. Приглашая кандидатов, компания формулирует требования к соискателям, их знаниям и профессиональному опыту с учетом тех задач, которые предстоит решать будущим новым сотрудникам на рабочем месте. Обязанности, предусмотренные для вакантных должностей, подробно описаны в тексте каждой вакансии и позволяют соискателю получить представление о том, какие обязанности ему предстоит выполнять, если он примет от ГК «ПИК» предложение о сотрудничестве.
Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей. Сверхурочные часы работы не оплачиваются. Наблюдаются изменения в сумме зарплаты в одном месяце по сравнению с другим.
Несколько сотрудников, однако, отметили и серьезные задержки зарплаты и даже ее полную невыплату, что может быть связано с конкретным филиалом. Отзывы о компании Устраивалась на должность менеджера call-центра. Красивый офис, удобное расположение. После собеседования мне и еще 4 людям предложили пройти бесплатное обучение. Оно продлилось две недели, после чего мне и еще двум участникам сообщили о том, что мы не подходим. Оказалось, что они не рассчитывали, что желающих будет так много, и просто «слили» лишних. Евгения, соискатель Адские условия труда, которые выжимают все силы. Большие требования к работнику чата при отсутствии условий для быстрой и оперативной работы.
Андрей, менеджер Зарплата полностью зависит от прораба и не соответствует обещанной сумме.
Многократные обращений жителей комплекса к руководству ООО «Пик-Комфорт» по фактам неудовлетворительного обслуживания дома остались без ответа. С момента ввода жилого комплекса в эксплуатацию ни разу не проводились:1 ремонт фасадов домов корпусов , лестничных групп;2 ремонт общих помещений, подземного паркинга протекающие потолки, влекущие ущерб транспортным средствам владельцев автомобилей, падение отсыревшей штукатурки, угрожавшей короткими замыканиями и проч.
Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки. Результатом реализации прав собственников, выраженное через ТСЖ «Маломосковский», договор в установленном порядке был расторгнут с мая 2013 года.
Однако, злоупотребляя административным ресурсом и предпринимая активные попытки злоупотребления правом, ГК «ПИК» предпринимает активные действия по фактическому вмешательству в деятельность ТСЖ «Маломосковский», препятствуя реализации прав и законных интересов ТСЖ и подавляющего большинства собственников, в частности. Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств. Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде.
Отметим, что о сложившейся ситуации в нашем комплексе с непременным участием ООО «ПИК-Комфорт» осведомлены государственные и муниципальные органы власти и управления: Управа района, Префектура района, Мэр города Москвы, Прокуратура Москвы, Мосжилинспекция. Указанные обстоятельства говорят об активной позиции, свидетельствующей о нежелании товарищества собственников прибегнуть в очередной раз к услугам ООО «ПИК-Комфорт». Обращаемся и убедительно просим руководство ГК «ПИК» устранить препятствия в реализации наших законных прав.
Группа компаний ПИК 10 февраля ПИК - крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса. Мы предлагаем следующие условия: Официальное трудоустройство... Монтажник систем вентиляции Группа компаний ПИК 10 февраля ПИК - крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса. Приглашаем кандидатов на должность рекрутер массовый подбор для закрытия вакансий в строительстве. Задачи: Поиск резюме на работных ресурсах, прием входящих звонков; Отбор и... Обязанности: Монтаж дверей, наличников, доборов Монтаж подоконной доски и прочее Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание технологии отделочных работ по своим... Приглашаем на крупные проекты каменщиков перегородки из ПГП, кирпича, ячеистого бетона. Обязанности: Выполнение работ по устройству перегородок ПГП, ячеистый бетон, кирпич...
Предоставляется общежитие, спец. ЗП 85 000 р. Требования: Опыт работы в отделке не... Опыт коммуникации с разными... Требования: Готовность к физическим перегрузкам, работе в условиях с повышенным шумом и пылью; Образование не имеет значения; Опыт работы... ПИК - крупнейшая российская девелоперская строительная компания, реализующая проекты в 10 регионах... Мы приглашаем Облицовщика-плиточника... Обязанности: Работы по заливке бетона Монтаж и демонтаж опалубки Выполнение арматурных работ Требования: Опыт работы на монолите от 1 года.
Наличие теоретических и...
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
Требования: Желательно наличии профессии диплом, удостоверение : плотник, каменщик, арматурщик, монтажник. Приглашаем на работу плотников на отделочные работы в новых жилых комплексах. Обязанности: Укладка ламината, плинтуса, розетт Монтаж дверей, наличников, доборов Монтаж... Приглашаем кандидатов на должность Электросварщик ручной сварки. Приглашаем кандидатов на должность Монтажника санитарно-технических систем Обязанности: Монтаж внутренних инженерных сетей канализация водоснабжения отопление Требования:... Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание технологии отделочных работ по своим работам Умение читать чертежи Ответственность, исполнительность Высокий темп...
Обязанности: Сварка металлоконструкций, труб и иных изделий из металла Работа в бригаде монолитчиков. Требования: Опыт работы от 2х лет. Наличие удостоверения или диплома об... Условия: Работа на строительной площадке. Дорожный рабочий благоустройство придомовой территории 79 000 руб.
Группа компаний ПИК 21 ноября Условия: Официальное трудоустройство строго по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата выплачивается два раза в месяц 14-го и 29-го числа зависит от объема выполненных работ и графика работы ;... Подсобный рабочий Группа компаний ПИК 21 ноября Обязанности: выполнение подсобных, вспомогательных работ; выполнение работ по перемещению и размещению грузов, погрузо-разгрузочные работы; наведение и поддержание чистоты и порядка, вынос мусора;... Обязанности: Выполнение работ по облицовке керамическими, стеклянными, асбестоцементными и другими плитками. Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание... ЗП 75 000 р.
Требования: Опыт работы с...
Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают.
Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома я живу в 20 минутах от офиса. По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы. Недостатки: Единственный минус - это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные это не всегда удобно.
Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии обычно это от ста тысяч и выше. Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев.
Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася. Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги.
Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок. Владимир Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив.
Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал. Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование.
Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Начальство нормальное.
За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем - так что я не в накладе, что работы много, только рад. Есть свои минусы, есть свои плюсы - все как везде. Меня все устраивает. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала. Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело.
Почему мне нравится работать в ПИК? Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много. Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела.
Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере. Отдыхать в ПИК тоже умеют — корпоративы крутые. По политике компании переработки не оплачиваются, но тут как бы твоя же ответственность - мне не трудно раз в месяц поработать в выходной, потому что премия от продаж, а в субботу самая жара в офисе. Тут даже есть собственная внутренняя библиотека — это очень удобно. Минусы: из-за большого потока клиентов у нас абсолютно ненормированный обед по 20 минут.
Что можно улучшить: В ЖКХ вообще работать сложно, везде. Всегда есть сложности во взаимодействии с людьми. Можно было бы улучшить оперативность решения текущих вопросов, хотя объективно это не всегда возможно — слишком много нюансов нужно учесть и согласовать. Очень комфортные офисы, репутация компании на рынке. Рекомендую для начального этапа карьеры в недвижимости, наработать навыки продаж. Для понимания в цифрах: 70 тыс. НО премиальная часть, которая в компании квартальная, может быть очень разной. Что можно улучшить: Прозрачную системы мотивации в этой компании не сделают никогда. Размер твоего бонуса будет определять руководитель и царствующие в департаменте продаж. Если у вас в процессе работы возникли с кем-то из них проблемы, можно выкладывать резюме на hh.
Если вы семейный человек, проблемы придут в вашу семью обязательно, ваши семейные будут ненавидеть вашу работу. Менеджер в ПИКе живет на работе. Если вы пришли в компанию расти и делать карьеру, то надо это делать с самого начала, проявлять максимальную активность, пропитываться ПИК стандартами. Если при хороших результатах продаж, тебя в течение года не переведут должность выше, пакуй чемоданы или работай дальше манагером. Плюсы: Не исключено, что они есть, но я не успел их ощутить Что можно улучшить: Приехал на собеседование. По телефону обещали одну зарплату, а потом оказалось что она на деле меньше, так как нужно вычесть налог. Сказали, что режим работы у них как у всех, переработки часа по два каждый день — это норма, ради общего дела, как говориться, не жалко. Естественно, переработка не оплачивается. Сказали, что нуждаются в инженере I категории с выростом на ведущего, поэтому согласны взять меня на испытательный срок инженером II категории спасибо, что не третьей , так как пока мест на самом деле нет ни на первую категорию, ни на ведущего как это так я вообще не понял. При этом пообещали, что работу буду выполнять ведущего инженера уже сразу, чтобы я не чувствовал себя ущемленным.
Вот такая интересная история с ПИКом получилась. Сроки у них бешеные, готовьтесь к тому, что семью вам будет некогда видеть. Думайте сами, потяните ли вы такие условия или нет. Зарплату предлагали 53 тысячи. Монтажник систем вентиляции Что можно улучшить: пробовал устроиться монтажником вентиляции прислали адрес куда подъехать и номер телефона начальника участка. Что в итоге доехал до места,неоднократно звонил человеку,трубку он не взял,хотя подъехал к оговоренному времени. Позвонил в отдел кадров мне сказали ищите его как хотите,позвонить ему видимо табу,нельзя ,видимо очень важный птиц. В итоге уехал ни с чем. Как итог если на начальном этапе к соискателю такое отношение,то я не советую там работать никому Специалист по заселению Плюсы: Быстрое принятие в компанию, все по ТК РФ Что можно улучшить: Не налажен абсолютно бизнес процесс, нет того, кто оперативно подскажет, процесс обучения ни какой Плюсы: Не вижу никаких плюсов работы в Группе Компания ПИК. И даже думать про трудоустройство, и приезжать на собеседование.
Что можно улучшить: Трудности тут начинаются с самого первого дня трудоустройства. Во первых непонятное обучение, говорят что уже оплачивается оно, но в заработную плату не входит, а после и вовсе забываться. Во вторых мастера и начальники производств перед сменой говорят одно, а на самом деле совсем противоположно обещанному и сказанному. В третьих не соответствие заработной платы по договору, а дальше и во все обман. Обман в том что Вас кормят завтраками и обещаниями, и вы даже не будете подозревать об этом, а месяц за месяцем будут идти. Первое впечатление Компания преподносит прекрасно, но по истечению 3-х месяцев испытательного срока, Вы попадаете в кучу грязи со стороны начальства, нарушение Трудового Законодательства и всех трудовых норм, обман и хамство. Тут каждый сам за себя и никто тебе не поможет, а попросить помощи или совет у руководства проблемно, так как их часто нет на рабочем месте или вообще на работе. ПИК разберитесь со своими сотрудниками,не контора ,а шапито! Должность не указана Плюсы: Вакансию ПИКа нашла банально на hh, добавила в избранное и спустя пару недель решила попробовать. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала.
Работа элементарная по идее. Работу тоже контроллеры не принимают соответственно. Начали разбираться, оказалось что при черновой прокладке кабеля его порвали, соответственно ничего работать не будет. Моментик не приятный, но разобрались по итогу. Теперь насколько я знаю начинают проверять сразу мастеров, которые черновую электрику делали. Это правильно. И в этом большой плюс ПИК.