Существуют различные классификации затрат: постоянные и переменные, производственные и непроизводственные, прямые и косвенные. Пожалуй, самой популярной является классификация на прямые и постоянные затраты. Постоянные затраты – это затраты, которые не з. Экономические издержки — те выплаты, которые фирма обязана сделать, или те доходы, которые фирма должна обеспечить поставщикам ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от альтернативных (иных) вариантов использования.
Постоянные и переменные затраты примеры
В производственные издержки включают: затраты на сырье и материалы — древесина для мебели, бумага для книги, ткань для постельного белья; заработная плата работников — тех, кто непосредственно занимается производством продукции. Например, швея шьет белье или столяр делает мебель; накладные расходы — сюда относят вспомогательные материалы, аренду оборудования, амортизацию и прочее. Релевантные и нерелевантные. Релевантные издержки — те, что зависят от решений, которые принимает руководство. Обычно к ним относят: будущие денежные потоки — то, что потратят в будущем в связи с принятым решением; устранимые затраты — расходы, которых можно избежать, если решение не будет принято; альтернативные расходы — то, что не удастся получить в результате внедрения управленческого решения; инкрементальные затраты — то, что возникнет в результате расширения производства или изготовления новой партии продукта. Нерелевантные издержки возникают вне зависимости от принятия решений. Их не учитывают при проведении управленческого анализа. К ним относят: невозвратные — расходы, которые компания понесла в прошлом, и они не оказывают влияние на будущие денежные потоки, например затраты на рекламу нельзя вернуть; обязательные — будущие расходы, которых невозможно избежать, например налоги; неденежные — те, которые не влияют на денежные потоки, например амортизация; общехозяйственные накладные расходы — общие и административные расходы, например расходы на программное обеспечение для управления компанией.
Простой Все люди — живые существа, работать постоянно в одинаковом режиме не всегда получается. Иногда обстоятельства складываются так, что работнику требуется внеплановый отпуск или выходной без сохранения заработной платы. Банальные прогулы, опоздания, преждевременной уход с рабочего места, а также использование производственного времени не по назначению перекур, соцсети, разговоры с коллегами отрицательно сказываются на эффективности предприятия и его доходах. Допустим, за месяц два работника с опозданием приходили в офис и потеряли 20 часов полезного времени, также был простой из-за перекуров 46 часов. Потеря в рабочем времени сотрудников грозит для предпринимателя убытками. Для избежания непонимания стоит в правилах трудового распорядка точно указать режим труда и отдыха работников, а также обозначить, что ждет менеджеров за нарушение дисциплины. Сотрудники должны подписаться, что были ознакомлены с документом. Неудовлетворительная организация трудового процесса Для эффективного использования рабочего времени и достижения поставленных целей нужно правильно организовать процесс труда. Стоит создавать для персонала комфортные условия, четко ставить цели и обозначать сроки их выполнения, расставлять приоритеты среди задач, обращать внимание на получение результата, разрабатывать пошаговый план выполнения крупных задач. Такой подход в бизнесе обеспечивает достижение главных целей и помогает не совершать ошибки. Стоит привести пример. По вашим расчетам на выполнение одной задачи требуется 4 часа, а работник смог ее сделать только за 6 часов из-за своей неорганизованности. Подобных задач в месяц было 20 штук, при этом было потеряно 40 часов рабочего времени, то есть 5 полных рабочих дней. Недостаточное производство Бывает, что реальные результаты деятельности предприятия не сходятся с поставленными планами по прибыли. Это приводит к негативным последствиям. Зачастую компания не имеет возможностей компенсировать недостаточное производство. Например, 1 час работы менеджера обходится компании в 2 000 рублей. Перед ним была поставлена задача, на выполнение которой отводилось 50 часов. Такое отношение к работе вредит всей компании, так как страдает ее репутация. Дополнительно есть вероятность потери денег, потому что заказчик может потребовать выплатить ему компенсацию за опоздание. Отрицательное отношение сотрудников к выполнению своих обязанностей Чтобы понять, насколько негативно сказывается халатное отношение к выполнению должностных обязанностей сотрудниками, можно рассмотреть следующие примеры. Продавец в магазине не проявил внимания к клиенту, не предложил дополнительную продукцию. В итоге он продал мало товаров, и компания потеряла прибыль. Используя для личных нужд служебный автомобиль, водитель приносит ущерб фирме, так как расходует казенное топливо и увеличивает амортизацию транспорта. Менеджер по продажам не смог вовремя позвонить клиентам, потому что был занят просмотром ленты в соцсети, из-за чего не был выполнен план по прибыли. При сдаче квартального отчета бухгалтер допустил ошибку, и на компанию был наложен штраф. Каждый человек может ошибиться, но для финансовой сферы это чревато последствиями. Предприятие теряет деньги, не получая прибыль и упуская реальные возможности. Всё это происходит из-за плохой мотивации работников и нарушения должностных инструкций. Оценка затрат компании на сотрудников Расчет расходов на сотрудников производят несколькими способами. В этом случае от объема продажи продукции отнимают все затраты на работников. По средним затратам на сотрудника. Для расчета всю сумму издержек делят на количество работников предприятия. Потом сравнивают полученное число с прибылью фирмы. Цена одного часа работы, которая характеризует затраты на 1 час труда персонала. Чтобы ее вычислить, берут общую сумму расходов на всех сотрудников и делят на количество часов за какой-то определенный период. Когда определяют рентабельность фирмы, также принимают во внимание этот показатель. Чтобы определить, насколько эффективно расходуется зарплатный фонд в компании, нужно сравнить средние расходы на менеджера и прибыль предприятия в разные временные промежутки. Выберем несколько примеров для иллюстрации работы метода. Попробуем рассчитать ROI за один квартал для предприятия по производству мебели. К трудозатратам отнесем количество работников и времени, которое нужно на исполнение задачи. Пусть у всех работников одинаковое число трудовых дней. Тогда к трудозатратам отнесем среднесписочную численность сотрудников, а именно 21 человек. Было произведено продукции на 10 400 000 рублей. Именно столько в денежном выражении производит один работник предприятия за квартал. Это только часть вычислений. Потом стоит определить, сколько прибыли приносит сотрудник на каждый выплаченный рубль, то есть какова финансовая отдача от расходов на оплату труда. Также используют отношение объема валовой прибыли к размеру оплаты труда. Рассмотрим данные из предыдущего примера по мебельному цеху. При объемах производства в 10 400 000 руб. Общую сумму 10 400 000 делим на 2 745 000 и получаем 3,79 рубля.
Постоянные — не меняются, в зависимости от объема производства амортизация зданий и сооружений, аренда, общехозяйственные расходы. Переменные изменяются пропорционально изменению объема производства сырье и материалы, топливо, сдельная заработная плата и т. На АТП проводится систематическая работа по снижению себестоимости перевозок. Основными путями снижения себестоимости является: 1 повышение производительности ходового автомобильного парка и его технической готовности. Например: расходы топлива снижаются за счет улучшения технического состояния подвижного состава, регулировки приборов, применения дифференцированных норм расхода топлива, а также в результате улучшения учета за его раздачей.
К примеру, в своем помещении вы открыли магазинчик и работаете в нем сами. Допустим, что при таком использовании имеющихся ресурсов, доход за месяц составил 20 000 р. Если бы бизнеса у вас не было, то помещение можно сдавать в аренду, например, за 10 000 р.
Навигация по записям
- РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ | это Что такое РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ?
- Переменные и постоянные затраты: что это и зачем нужно их разделять
- Виды издержек 🚩 Рисунок К постоянным издержкам, как правило, относятся 🚩 Высшее образование
- Постоянные и переменные затраты: что к ним относится
- Постоянные и переменные затраты
- Дефиниция и типы постоянных расходов
Постоянные и переменные затраты примеры
Постоянные затраты — это расходы, которые не зависят от уровня производства или объема продаж. К ним относятся, например, арендная плата, зарплата постоянного персонала, страховые взносы и прочие фиксированные расходы. Виды издержек: постоянные и переменные. Постоянные издержки — это затраты, которые не зависят от объема выпускаемой продукции, и их величина не меняется в зависимости от. Прибыль I. Издержки Издержки производства — это затраты производителя (владельца фирмы) на приобретение и использование факторов производства. Экономические издержки — это те выплаты, которые.
Какие показатели относятся к постоянным затратам
- Виды издержек на предприятии – что относят к постоянным и переменным затратам
- РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ | это Что такое РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ?
- Налоги, включаемые в себестоимость продукции
- Что входит в постоянные расходы?
Виды издержек производства
Плата за электроэнергию относится к переменным затратам, за отопление – к постоянным. Страховые выплаты – это постоянные или переменные издержки? Это строго постоянные издержки, поскольку не зависят от объемов производства организации. 1) заработная плата водителей и кондукторов автобусов. 2) отчисления на социальное страхование. Сдельную часть зарплаты 30 000 ₽, налоги и страховые взносы на неё относят к переменным издержкам. В управленческом учёте постоянные издержки называют «условно-постоянными», потому что они могут увеличиваться или уменьшаться.
Виды издержек на предприятии
Д арендная плата за помещение — постоянные, 1. Домашнее задание. Источники финансирования. Запишите это слово словосочетание. Предприятие, товарищество, хозяйственное общество, кооператив, корпорация. Читайте также:Приказ об утверждении должностной инструкции по профстандарту 3 Внешнее финансирование бизнеса может осуществляться путём выпуска акций предприятия.
Отчеты, налоговая, аудит, дебет, кредит — понятия из словарного запаса любого бухгалтера. Не берите на себя все обязанности и отдайте их часть Совкомбанку. Вам даже не придется нанимать опытного сотрудника. Мы все сделаем сами.
Не хотите нанимать бухгалтера в штат, а сами не справляетесь с налоговой отчетностью? У клиентов Совкомбанка есть простой выход из такой ситуации — онлайн-отчетность в ФНС.
Одни из них являются единовременными, разовыми, а другие — постоянными, регулярными. Существуют различные классификации затрат: постоянные и переменные, производственные и непроизводственные, прямые и косвенные. Пожалуй, самой популярной является классификация на прямые и постоянные затраты. Крайне важно не только различать затраты, но и анализировать и корректировать их для достижения максимального результата в бизнесе.
В статье рассмотрим, какие затраты относятся к постоянным и как они влияют на прибыль компании. Что такое постоянные расходы? Деление на постоянные и переменные затраты зависит от того, как они связаны с объемом производства. Это и отличает постоянные издержки от переменных, которые изменяются в зависимости от объемов производства. Даже когда компания не работает и ничего не выпускает, постоянные затраты все равно возникают.
У кого издержек меньше, тот и более эффективен. Издержки производства делят на две группы - постоянные и переменные. Постоянные издержки - это неизменные затраты, они не зависят от объемов производства и продаж, от них не зависит себестоимость производимых товаров, услуг.
К постоянным издержкам относятся:.
Основные виды издержек производства
Ему придется платить за аренду помещения, где будет располагаться ресторан, за газ, свет, отопление, за продукты. Владелец будет тратить часть своей прибыли на зарплаты рабочим, каждый месяц необходимо будет выплачивать налоги. Предприятие считается эффективным, если траты на содержание фирмы сильно меньше прибыли. Именно поэтому в современном мире всеми предприятиями ведется непрерывный поиск снижения этих самых затрат, которые в экономике называют издержками производства.
Непроизводительные связаны с плохой организацией производства. Постоянные — не меняются, в зависимости от объема производства амортизация зданий и сооружений, аренда, общехозяйственные расходы. Переменные изменяются пропорционально изменению объема производства сырье и материалы, топливо, сдельная заработная плата и т. На АТП проводится систематическая работа по снижению себестоимости перевозок. Основными путями снижения себестоимости является: 1 повышение производительности ходового автомобильного парка и его технической готовности.
На АТП проводится систематическая работа по снижению себестоимости перевозок. Основными путями снижения себестоимости является: 1 повышение производительности ходового автомобильного парка и его технической готовности. Например: расходы топлива снижаются за счет улучшения технического состояния подвижного состава, регулировки приборов, применения дифференцированных норм расхода топлива, а также в результате улучшения учета за его раздачей. Затраты на оплату труда: 2100 тыс. Отчисления на социальные нужды и социальное страхование: 161 тыс.
Совокупные издержки , total cost представляют собой общие расходы фирмы на оплату всех факторов производства. Совокупные издержки зависят от объема выпускаемой продукции, и определяются: количеством; Зависимость между объемом выпуска и объемом совокупных издержек может быть представлена в виде функции издержек: являющейся обратной функцией к функции производства. Классификация совокупных издержек совокупные постоянные издержки!!
Зачем рассчитывать издержки
- Статья НК РФ. Объект обложения страховыми взносами
- Содержание статьи
- РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ | это Что такое РАСХОДЫ, ПОСТОЯННЫЕ?
- Проценты по кредитам страховые выплаты приобретение сырья — 𝐰𝐨𝐦𝐚𝐧𝐥𝐢𝐠𝐚🌈™
- Постоянные и переменные расходы: что это такое и как их правильно считать
- Больше интересных статей:
Постоянные и переменные издержки производства
Постоянные издержки (FC) – это затраты, не зависящие от объема выпуска продукции. К ним относятся затраты на содержание зданий, капитальный ремонт, административно-управленческие расходы, арендная плата, некоторые виды налогов. Некоторые примеры постоянных затрат включают арендную плату, страховые взносы или выплаты по ссуде. Постоянные затраты могут создать эффект масштаба, который представляет собой снижение удельных затрат за счет увеличения объема производства. 5. Платежи по кредитам и займам: включают платежи по ипотечным кредитам, автокредитам или другим типам займов. 6. Страхование: выплата страховых взносов по страховым полисам на предметы или имущество. Данный вид издержек подразделяется на: а) постоянные издержки – это те затраты, которые не зависят от объема выпускаемой продукции. Например оплата за аренду здания, заработная плата управленческого персонала и тому подобные затраты.
Страховые выплаты это постоянные или переменные издержки
Предельные издержки равны изменению общих издержек, деленному на изменение объема произведенной продукции, т. Так как неизменные издержки не изменяются, то неизменные предельные издержки всегда равны нулю, т. Потому предельные издержки — это всегда предельные переменные издержки, т. Из этого следует, что увеличивающаяся отдача переменных причин уменьшает предельные издержки, а понижающаяся отдача — напротив, их наращивает. Предельные издержки демонстрируют, какова величина издержек, которые компания понесет при росте производства на последнюю единицу продукции, либо тех средств, которые она сбережет в случае уменьшения производства на данную единицу.
В этом случае, когда дополнительные издержки на создание каждой дополнительной единицы продукции меньше средних издержек уже сделанных единиц, создание данной последующей единицы снизит средние общие издержки. Если же издержки на последующую дополнительную единицу будут выше, чем средние издержки, ее создание повысит средние общие издержки. Изложенное относится к недлинному периоду. В практике русских компаний и в статистике употребляется понятие "себестоимость", под которой понимается валютное выражение текущих издержек производства и реализации продукции.
В состав издержек, включаемых в себестоимость, врубаются расходы на материалы, затратные расходы, зарплата, амортизация и т. Различают последующие виды себестоимости: базовая — себестоимость прошедшего периода; персональная — сумма издержек на изготовка определенного вида изделий; перевозок — издержки на транспортировку грузов продукции ; реализованной продукции, текущая — оценка реализованной продукции по восстановленной себестоимости; технологическая — сумма издержек на компанию технологического процесса производства продукции и оказания услуг; фактическая — на базе данных фактических издержек по всем статьям себестоимости за данный период. Общие постоянные издержки Таким макаром, чтоб найти среднее соотношение «затраты выпуск», нужно учесть: 1 природу производственной функции; 3 принцип минимизации издержек. Сначала, принципиально выделить неизменные издержки которые не связаны с величиной выпуска и переменные издержки.
Неизменные общие, совокупные неизменные издержки TFC , либо FC , — total fixed costs : часть общих издержек, которая не находится в зависимости от конфигурации выпуска. Переменные общие, совокупные переменные издержки TVC , либо VC , — total variable costs : часть общих издержек, которая увеличивается при увеличении объема выпуска. Общие совокупные издержки ТС либо С, — total costs : совокупа неизменных и переменных издержек. Тем мы можем представить 1-ое уравнение: К неизменным издержкам относятся издержки, связанные с внедрением построек, сооружений, машин, производственного оборудования, арендой, серьезным ремонтом, административные расходы и т.
График неизменных издержек представляет собой прямую, параллельную оси абсцисс. Она иллюстрирует принципиальное свойство неизменных издержек FC : независимость от объема выпускаемой продукции Q. Что касается графика переменных издержек VC , то его построение просит дополнительных усилий и будет рассмотрено несколько позднее. При исследовании природы издержек появляются трудности, которые связаны с тем, что компания является только первичным звеном, ячейкой в экономической системе.
Если финансовая система работает отлично, она должна подавать фирме адекватные ценовые сигналы. Цены должны довольно верно отражать величину издержек производства. В неприятном случае компания будет лишена способности верно и отлично располагать свои ресурсы.
Поэтому рост величины переменных издержек опережает увеличение объема производства.
А при приближении к точке D действие закона убывающей отдачи приводит к тому, что рост затрат переменного ресурса не увеличивает выпуск продукции, а ведет к его снижению. В соотношении постоянного и переменного ресурсов снова имеется дисбаланс. Производственные мощности перегружены. Переменные издержки нарастают лавинообразно.
При этом несмотря на все усилия объем производства D не удается превысить. Кривая TVC становится почти вертикальной. Таким образом, при приближении к пределу загрузки мощностей мы наблюдаем резко ускоренный рост переменных издержек. Валовые общие издержки Сумма постоянных и переменных издержек образует валовые суммарные общие издержки краткосрочного периода ТС.
При нулевом объеме производства валовые общие издержки равны величине постоянных издержек. Далее, при наращивании объема производства валовые издержки увеличиваются на величину переменных издержек в соответствующей точке. Таким образом, кривая ТС повторяет конфигурацию кривой TVC, но расположена выше последней на величину постоянных издержек рис. График валовых общих издержек 6.
Износ и амортизация Весомую долю издержек составляют издержки, связанные с затратами капитальных ресурсов - машин, оборудования, производственных помещений. Использование в производстве этого вида ресурсов, а значит, и формирование соответствующих издержек имеют ряд особенностей. Износ Первая особенность: в отличие от таких материальных ресурсов, как топливо, энергия, материалы то есть предметы труда , капитальные ресурсы не расходуются за один цикл производства. Они служат годами, но подвергаются износу.
Износ - это постепенная утрата капитальными благами своей ценности. Традицией отечественной экономической науки стало выделение двух видов износа - физического и морального. Физический износ Под физическим износом понимают потерю средствами труда своих потребительских качеств, то есть технико-производственных свойств. Различают физический износ двух родов.
Физический износ первого рода - изнашивание средств труда в результате их непосредственной эксплуатации в ходе изготовления продукции. Степень такого износа соответствует интенсивности применения капитальных ресурсов и растет вместе с увеличением объема производства. Таким образом, физический износ первого рода можно оценить как переменные издержки. Физический износ второго рода - разрушение бездействующих средств труда под влиянием сил природы или в результате плохого обслуживания, неправильной эксплуатации.
Эта форма не связана с выпуском продукции и может быть отнесена к числу постоянных издержек. Физический износ первого рода - нормальное и экономически оправданное явление. В противовес этому, физический износ второго рода, хотя в каких-то размерах и абсолютно неизбежен "ничто не вечно под луной" , в целом представляет собой пример неэффективного использования ресурсов. Ведь эти издержки не связаны ни с каким полезным результатом.
Подобные затраты капитального ресурса всегда имеют отрицательную отдачу. В России - увы! Достаточно вспомнить трактора и комбайны, практически повсеместно хранящиеся под открытым небом и это при наших-то зимах! Поэтому сокращение данной формы износа представляет собой одно из наиболее очевидных направлений снижения издержек.
Не случайно по степени бережливости по отношению к имеющимся в распоряжении предприятия капитальным благам достаточно бросить один взгляд на заводской двор можно судить о степени эффективности работы его менеджеров или, напротив, о царящей там бесхозяйственности. Моральный износ Уменьшение ценности капитальных благ может быть и не связано с потерей ими потребительских качеств. В этом случае мы имеем дело с моральным износом. Традиционно выделяют две его формы.
Моральный износ первого рода обусловлен ростом эффективности производства капитальных благ.
Производственные мощности позволяют выпускать на этом оборудовании 1 000 единиц продукции в квартал, при этом ее цена составляет 5 000, а переменные затраты — 2 000. Для полной загрузки производства себестоимость составит 4 000. Это может вносить серьезные искажения в анализ.
Анализ безубыточности Деление затрат на переменные и постоянные применяют, например, в анализе безубыточности и построении соответствующего графика. Подробнее об этом рассказываем в статье Точка безубыточности. Такие статьи мы публикуем регулярно.
Таким образом, при недостаточной загрузке производственных мощностей увеличение производства вызывает замедленный рост переменных издержек. На отрезке АС мы имеем дело с постоянной отдачей. Соответственно и издержки растут пропорционально объему выпуска. Кривая TVC на отрезке АС относительно полога, почти линейна точнее до точки В слегка выпукла, а после нее немного вогнута по отношению к оси абсцисс. На ней расположена точка оптимального соотношения постоянного и переменного ресурсов, так называемый технологический оптимум. Таким образом, при приближении к технологическому оптимуму график переменных издержек приближается к прямой. Заметим, что данному отрезку кривой переменных издержек TVC соответствует отрезок кривой валового продукта ТР , включающий стадию II см. Позже отрезок CE в полную силу начинает действовать закон убывающей отдачи. Сначала каждая дополнительная единица переменного ресурса при неизменной цене дает хотя и положительную, но все же уменьшающуюся прибавку к выработке. Поэтому рост величины переменных издержек опережает увеличение объема производства. А при приближении к точке D действие закона убывающей отдачи приводит к тому, что рост затрат переменного ресурса не увеличивает выпуск продукции, а ведет к его снижению. В соотношении постоянного и переменного ресурсов снова имеется дисбаланс. Производственные мощности перегружены. Переменные издержки нарастают лавинообразно. При этом несмотря на все усилия объем производства D не удается превысить. Кривая TVC становится почти вертикальной. Таким образом, при приближении к пределу загрузки мощностей мы наблюдаем резко ускоренный рост переменных издержек. Валовые общие издержки Сумма постоянных и переменных издержек образует валовые суммарные общие издержки краткосрочного периода ТС. При нулевом объеме производства валовые общие издержки равны величине постоянных издержек. Далее, при наращивании объема производства валовые издержки увеличиваются на величину переменных издержек в соответствующей точке. Таким образом, кривая ТС повторяет конфигурацию кривой TVC, но расположена выше последней на величину постоянных издержек рис. График валовых общих издержек 6. Износ и амортизация Весомую долю издержек составляют издержки, связанные с затратами капитальных ресурсов - машин, оборудования, производственных помещений. Использование в производстве этого вида ресурсов, а значит, и формирование соответствующих издержек имеют ряд особенностей. Износ Первая особенность: в отличие от таких материальных ресурсов, как топливо, энергия, материалы то есть предметы труда , капитальные ресурсы не расходуются за один цикл производства. Они служат годами, но подвергаются износу. Износ - это постепенная утрата капитальными благами своей ценности. Традицией отечественной экономической науки стало выделение двух видов износа - физического и морального. Физический износ Под физическим износом понимают потерю средствами труда своих потребительских качеств, то есть технико-производственных свойств. Различают физический износ двух родов. Физический износ первого рода - изнашивание средств труда в результате их непосредственной эксплуатации в ходе изготовления продукции. Степень такого износа соответствует интенсивности применения капитальных ресурсов и растет вместе с увеличением объема производства. Таким образом, физический износ первого рода можно оценить как переменные издержки. Физический износ второго рода - разрушение бездействующих средств труда под влиянием сил природы или в результате плохого обслуживания, неправильной эксплуатации. Эта форма не связана с выпуском продукции и может быть отнесена к числу постоянных издержек. Физический износ первого рода - нормальное и экономически оправданное явление. В противовес этому, физический износ второго рода, хотя в каких-то размерах и абсолютно неизбежен "ничто не вечно под луной" , в целом представляет собой пример неэффективного использования ресурсов. Ведь эти издержки не связаны ни с каким полезным результатом.
Статья 420 НК РФ. Объект обложения страховыми взносами (действующая редакция)
Отрицательное отношение сотрудников к выполнению своих обязанностей Чтобы понять, насколько негативно сказывается халатное отношение к выполнению должностных обязанностей сотрудниками, можно рассмотреть следующие примеры. Продавец в магазине не проявил внимания к клиенту, не предложил дополнительную продукцию. В итоге он продал мало товаров, и компания потеряла прибыль. Используя для личных нужд служебный автомобиль, водитель приносит ущерб фирме, так как расходует казенное топливо и увеличивает амортизацию транспорта. Менеджер по продажам не смог вовремя позвонить клиентам, потому что был занят просмотром ленты в соцсети, из-за чего не был выполнен план по прибыли. При сдаче квартального отчета бухгалтер допустил ошибку, и на компанию был наложен штраф.
Каждый человек может ошибиться, но для финансовой сферы это чревато последствиями. Предприятие теряет деньги, не получая прибыль и упуская реальные возможности. Всё это происходит из-за плохой мотивации работников и нарушения должностных инструкций. Оценка затрат компании на сотрудников Расчет расходов на сотрудников производят несколькими способами. В этом случае от объема продажи продукции отнимают все затраты на работников.
По средним затратам на сотрудника. Для расчета всю сумму издержек делят на количество работников предприятия. Потом сравнивают полученное число с прибылью фирмы. Цена одного часа работы, которая характеризует затраты на 1 час труда персонала. Чтобы ее вычислить, берут общую сумму расходов на всех сотрудников и делят на количество часов за какой-то определенный период.
Когда определяют рентабельность фирмы, также принимают во внимание этот показатель. Чтобы определить, насколько эффективно расходуется зарплатный фонд в компании, нужно сравнить средние расходы на менеджера и прибыль предприятия в разные временные промежутки. Выберем несколько примеров для иллюстрации работы метода. Попробуем рассчитать ROI за один квартал для предприятия по производству мебели. К трудозатратам отнесем количество работников и времени, которое нужно на исполнение задачи.
Пусть у всех работников одинаковое число трудовых дней. Тогда к трудозатратам отнесем среднесписочную численность сотрудников, а именно 21 человек. Было произведено продукции на 10 400 000 рублей. Именно столько в денежном выражении производит один работник предприятия за квартал. Это только часть вычислений.
Потом стоит определить, сколько прибыли приносит сотрудник на каждый выплаченный рубль, то есть какова финансовая отдача от расходов на оплату труда. Также используют отношение объема валовой прибыли к размеру оплаты труда. Рассмотрим данные из предыдущего примера по мебельному цеху. При объемах производства в 10 400 000 руб. Общую сумму 10 400 000 делим на 2 745 000 и получаем 3,79 рубля.
Исходя из расчета, каждый потраченный на сотрудника рубль приносит 3,79 рубля дохода для фирмы. Рекомендуется проводить анализ для каждой отдельной должности предприятия, чтобы определить, насколько эффективно рассчитывается заработная плата. Узнаем, адекватна ли оплата за работу менеджера по продажам. При зарплате 70 000 рублей он реализует продукцию на 1 000 000. Чистая прибыль от продаж составляет 300 000 рублей.
Путем нехитрых расчетов получаем, что прибыль за каждый выплаченный рубль сотруднику составляет 4,29 рубля 300 000 : 70 000. Для оценки эффективности затрат на ФОТ применяют распространенный способ под названием «бенчмаркинг». При этом сравнивают зарплату своего специалиста с доходами работников на аналогичной должности в других фирмах, регионах и средними показателями в отрасли. Сбор и оценка необходимых данных анализ текущего периода и дальнейший прогноз. Сначала смотрят на результаты подразделений и вносят необходимые корректировки.
Все эти меры следует принимать, чтобы не расходовать на содержание сотрудников больше средств, чем позволяет развитие производства. Осуществляют целеполагание для оценки эффективности используют количественные и качественные показатели. Принимается ресурсный бюджет при определении объектов расходов. Составляется номинальный бюджет ресурсный бюджет переводится в бюджет денежных затрат. Оценка, контроль, внесение коррективов.
Одобрение бюджета. Организация исполнения всех пунктов принятого документа. Прежде чем планировать статью расходов на своих сотрудников, стоит определить, какие существуют потребности в рабочих. При этом учитывают цели и задачи компании, планы по развитию предприятия, проекты по продажам и производству, экономическую обстановку в регионе. Правильным будет ориентироваться не только на количество сотрудников, но также и на их качественные показатели.
Важным элементом являются налоги, включаемые в себестоимость продукции. Источник уплаты налогов Налоги платятся предприятием за счет: себестоимости; прибыли; выручки от реализации увеличивают продажную цену. В себестоимость включаются страховые взносы, транспортный налог, земельный налог, налог на имущество, водный налог и другие. За счет прибыли платится налог на прибыль. Косвенные налоги НДС, акцизы увеличивают продажную цену продукции и перекладываются на конечного покупателя. Если говорить о том, какие налоги входят в себестоимость, то это в основном прямые налоги, но в зависимости от применяемой системы налогообложения косвенные налоги могут быть учтены в составе затрат. Значение системы налогообложения Для того, чтобы сформировать себестоимость с учетом налогов, необходимо сначала определить, какие налоги будет платить предприятие. При любой системе налогообложения предприятие будет платить страховые взносы, начисляемые на заработную плату. Уплата взносов регламентируется главой 34 НК РФ.
Значит, страховые выплаты- это постоянные издержки. Ответ от 22 ответа[гуру] Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отчисления по страхованию имущества-это постоянные или переменные издержки?
Если в марте у него план продать 10 единиц продукции, а в апреле уже 25 единиц, то затраты будут больше в апреле. Вот когда затраты изменяются по мере изменения объема выпускаемой продукции, их называют переменными. Например, производим 5 пирожков в этом месяце: на их создание необходимо 5 кг муки, 2 литра воды и 1 кг сахара. Постоянные затраты — это такие затраты, которые не зависят от объема выпускаемой продукции.
Например, арендная плата за помещение. Константин решил расшириться. Он выкупил соседний офис, чтобы там открыть швейную фабрику.