Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. В зависимости от типа вакансии, ее региона и срока размещения, цена на «Зарплата ру» может варьироваться. Например, для размещения вакансии программиста с опытом работы от 3 лет в Москве на 30 дней, стоимость составит 12 500 рублей. If you have Telegram, you can view and join ПРО работу right away.
Как зарегистрироваться как соискатель?
Помимо широкой аудитории соискателей, размещение вакансии на Зарплата ру предоставляет вам возможность опубликовать подробное описание вакансии, указать требуемый опыт работы и навыки, а также указать конкретное расположение вашей компании. обзор, сравнение с аналогами. – крупный российский job-сайт, на котором размещено более 118 тыс. вакансий и более 3,5 млн резюме. сайт вакансий в Москве, Москва. Агентство «Онлайн Медиа» предлагает размещение рекламы в интернете. "Работа и зарплата". Разместить объявления с вакансиями в Москве. Базовый пакет для размещения вакансии включает в себя такие опции, как размещение на 30 дней. Стоимость размещения вакансии на HH ru зависит от региона размещения и начинается от 1086 рублей.
Сколько стоит добавить вакансию на сайте zarplata.ru?
Так ваша вакансия появится на сайте Зарплата. В подавляющем большинстве объявления однотипные. Отличия только в местонахождении компании, её наименовании и зарплате. Дальше можно не смотреть. Все компании динамично развивающиеся, сотрудничают с лидерами рынка и предлагают работникам интересные задача. Везде классная атмосфера, комфортный офис, корпоративы, коферумы и т. Все организации ищут инициативных, амбициозных и ответственных сотрудников! Поэтому из всего этого пользователь смотрит на зарплату, рабочий график и насколько удобно добираться до работы. Все остальное не представляет интереса.
Нажать кнопку «Зарегистрироваться». Подтвердить электронную почту или номер телефона, следуя полученным инструкциям. Далее можно сразу перейти к созданию резюме или начать просмотр имеющихся вакансий. На заметку! Если не приходит письмо для подтверждения регистрации на портале Зарплата. Читайте также: Как отправить резюме по электронной почте Восстановление доступа Если вы забыли или потеряли пароль от личного кабинета на Зарплата. Далее надо указать электронный адрес или номер телефона, нажать кнопку «Сбросить пароль» и следовать инструкциям сервиса.
Основные условия размещения вакансий на Зарплата ру включают: Выбор тарифного плана, соответствующего вашим потребностям. У платформы есть несколько пакетов, каждый из которых предлагает различные условия и возможности. Оплата вакансий по тарифу или в виде пакета. Вы можете выбрать удобную форму оплаты в зависимости от количества вакансий, которые вы планируете разместить. Возможность дополнительной рекламы и привлечения большего числа кандидатов. На платформе есть услуги, позволяющие выделить вашу вакансию среди остальных и увеличить ее видимость. Возможность фильтрации резюме и выбора наиболее подходящих кандидатов. Вы сможете использовать фильтры, чтобы найти соискателей, соответствующих вашим требованиям. Аналитика и статистика размещенных вакансий. Вы получите доступ к информации о количестве просмотров и откликов на вашу вакансию, что поможет вам оценить эффективность размещения. Зарплата ру предлагает широкий выбор услуг и возможностей, чтобы вы могли максимально эффективно привлечь кандидатов к своей вакансии и найти лучшего сотрудника для вашей компании. Тарифы и цены на размещение вакансий могут варьироваться в зависимости от выбранного пакета и добавочных услуг.
И соответствие пожеланиям работодателя. Предъявите преимущества работы в вашей компании. Хорошего сотрудника не так просто найти, как кажется. Если он опытный специалист и знает себе цену, не будет спешить выходить на первую предложенную работу. Здесь не может быть общих фраз, нужен индивидуальный подход. Для кого-то преимуществом будет молодой новый коллектив, для других — конкретные задачи и перспективы развития, а третьим важнее иметь возможность проявлять креативность. Покажите, что в вашей компании его именно это и ждёт. Привлеките специалистов. Оставьте холодный обзвон базы без предварительного получения откликов. Лучше используйте соцсети, Telegram, выясняйте потребности. Для этого на большинстве площадок есть автоматизированные налаженные системы, и вам останется только выбирать из подходящих сегодня мы разобрали более 20. Пользуйтесь опциями продвижения вашего объявления, чтобы его увидело больше соискателей. Карточка должна быть составлена лаконично, броско и грамотно, требования конкретные, никто не умеет всё и сразу, в вашей вакансии клиент должен узнать себя. В составлении объявления также может помочь специалист с сайта подбора персонала. Наконец, сотрудник выбран, это хорошая новость. Но рекрутера ждёт неприятная ситуация: рассылка отказов тем, кто не прошел отбор. Это можно сделать по телефону, почте или договориться, чтобы кандидат сам позвонил или написал вам в назначенное время. Будьте вежливы, оперируйте только профессиональными качествами, не переходите на личности. Поблагодарите, что кандидат выбрал вашу компанию, отметьте его положительную сторону, подбодрите и спросите разрешения оставить его данные в вашей базе.
Zarplata RU
Ещё не искали сотрудников на ? Разместите свою первую бесплатную вакансию Получайте отклики соискателей с их контактами в течение 30 дней. это низкие цены на размещение объявлений о поиске сотрудников, большие скидки и выгодные тарифы. Предметом сделки станет ООО «», управляющая одноименным порталом. Сумма сделки – 3,5 млрд руб. и будет профинансирована за счет новых долговых обязательств. – федеральный сервис по поиску работы и персонала в России, с 2020 года является частью международного рекрутингового холдинга HeadHunter. Мы входим в ТОП-3 России в категории «job-сайты». Зарплата ру (www ) — это сайт, актуальный для работодателей и людей, желающих оперативно найти работу.
ТОП-10 сайтов, где можно разместить вакансию + 15 сервисов для работадателей
— федеральный сервис по поиску работы и персонала, одна из ведущих IT-компаний Сибири и Урала. Мы занимаем третье место в категории «Работа», по данным LiveInternet. Стоимость размещения рекламы в журнале «Работа и зарплата» для рубрик 25 «Прочая деятельность» и 28.4 «Медицинские комиссии, содействие в получении разрешительной документации». Стоимость размещения вакансии на Зарплате ру зависит от нескольких факторов, таких как регион, срок размещения и количество открытых вакансий. Вакансию можно разместить на срок от 1 до 60 дней. Поиск работы, ищу работу, работа, вакансии, резюме, поиск сотрудников, Работа в Москве, работа в Санкт-Петербурге, работа в Нижнем Новгороде и других городах России и СНГ. Актуальные цены (с 01.01.2020 г.) на лучших сайтах по поиску персонала. Указана стоимость размещения вакансий и стоимость доступа к контактам резюме 4 сайта из ТОП-10 полностью бесплатные для работодателей. Стоимость зависит от выбранного тарифного плана и продолжительности размещения. На Зарплата ру вы можете выбрать один из следующих тарифных планов: Базовый тариф: стоимость размещения вакансии на 30 дней — 5000 рублей.
HeadHunter договорился о покупке сервиса Zarplata.ru за 3,5 млрд рублей
Большую часть выручки обеспечивают доходы от продвижения объявлений. Одно объявление о вакансии будет стоить от 99 до 319 рублей. Цена зависит от региона, в котором компания размещает объявление. На данный момент на сайте Avito размещено около 440 000 вакансий. Каждый день на сайте размещается порядка 22 000 вакансий. Ежедневно в разделе «Работа» доступно около 400 тысяч резюме. Результаты предварительного тестирования нововведения показали, что количество несуществующих и дублирующих вакансий сократилось до нуля, рассказал Корицкий. Кроме того, компания тестирует платные объявления в разделах «Авто» и «Недвижимость». По данным TNS, аудитория сайта в июне составила 25,7 миллиона уникальных пользователей. В течение первого полугодия пользователи просмотрели 50 миллиардов страниц, из них 21 миллиард — с мобильных устройств. По данным компании, раздел посещают более 12 миллионов раз в месяц.
В денежном выражении это 794 миллионов рублей. Где лучше размещать вакансии Где можно бесплатно разместить вакансию в 2019 г.. Сколько стоит опубликовать вакансию на платных job-сайтах. Какие объявления о работе стоит подавать на Авито. Стоит ли размещать вакансию на всех сайтах сразу. Почему мы советуем работодателям hh. Как опубликовать вакансию на агрегаторе Яндекс. Как выбрать сайт для размещения вакансии Ваша задача — выбрать оптимальный сайт для своей вакансии. Задача владельца сайта — наполнить его максимальным количеством резюме. Выбирайте сайт по поиску сотрудника прагматично, опираясь на очевидные показатели.
Принцип выбора сайта для публикации на нем вакансии очень прост: чем выше посещаемость сайта, тем выше вероятность найти на нем нужного сотрудника.
Мое Резюме «HeadHunter» — Регистрация и Вход в Личный Кабинет Работодателя и Соискателя Онлайн на Сайт Зарплата ру — личный кабинет В личном кабинете необходимо указать должность, после осуществляется автоматический поиск подходящих рубрик. Пользователь может самостоятельно убирать или добавлять разделы, если сайт выдает неактуальную информацию. Данная функция доступна в течение суток после регистрации. В настройках можно настроить вид обратной связи, посредством которой можно общаться с соискателями или работодателями. Общение по электронке — не лучший вариант, поскольку после при большом потоке входящих, письмо может затеряться. Чтобы не пропустить важную информацию, в кабинете можно подписаться на получение уведомлений. Преимущества Среди основных преимуществ можно выделить следующие аспекты: Одна из мощных площадок, работающих на протяжении 10 лет Понятный интерфейс даже для неуверенного пользователя интернета Главное меню выглядит минималистично, что дает возможность сосредоточится на поставленных задачах Удобная панель для поиска Возможность воспользоваться расширенной поисковой системой, вводя ограничения по зарплате, городу, району, специализации Создано отдельно два раздела: для граждан, находящихся в поиске работы и для работодателей Подписка на «горячие» вакансии Быстрый просмотр новых предложений. Мое Резюме «HeadHunter» — Регистрация и Вход в Личный Кабинет Работодателя и Соискателя Благодаря удобному личному кабинету, получить толчок в карьере, добиться профессиональных успехов и увеличить трудовой доход стало проще.
Система предложит каждому потенциальному соискателю использовать для создания резюме собственный формат, отвечающий всем требованиям работодателей. При желании, информация о пользователе обновляется и корректируется по мере карьерных изменений у соискателя. Чтобы оставаться востребованным на рынке наемного труда, недостаточно одного образования или опыта — каждому пользователю ресурса рекомендуется постоянно отслеживать веяния на рынке, анализируя наиболее востребованные сферы и профессии.
Уставный капитал составляет 139,8 тыс. РУ" является "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Деятельность по изучению общественного мнения", "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность рекламных агентств", "Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность". Директор — Прокофьев Алексей Сергеевич.
Так как оба экономят время, но при этом получают подходящую вакансию или целевой отклик. Команда портала позаботилась о том, чтобы вы могли искать работу или разбирать отклики в любом месте, где бы вы ни находились. И для этого разработали удобное мобильное приложение, не уступающее функционалу сайта. С помощью него вы сможете быстро и просто создать яркое резюме, а также сравнить его с резюме других пользователей.
ТОП-20 сайтов для размещения вакансий: бесплатно и платно [Рейтинг]
Как удаленно заработать на сайте zarplata. Сервис zarplata. Поэтому, если вы хотите найти удаленную работу с помощью сервиса Зарплата. Как начать искать работу на сайте Зарплата Ру? Для того, чтобы начать искать работу на сайте сервиса вам нужно зарегистрироваться и заполнить свое резюме. В резюме нужно подробно указать все навыки, о которых вы хотите рассказать и заполнить все поля согласно указаниям системы.
Личный кабинет на сайте Zarplata Ru Ваш личный кабинет на сайте сервиса дает возможность размещать резюме, связываться с работодателями, отправлять готовые тестовые задания удалять резюме и прочее. Если вы работодатель, то через ваш личный кабинет вы полностью управляете страницей компании на сайте: размещаете новые вакансии, готовите тестовые задания, просматриваете резюме и прочее. Мобильное приложение Зарплата. Удобное мобильное приложение, которое поможет вам не пропустить ни одного сообщения от работодателя и всегда быть на связи. Через мобильное приложение вы можете обновлять ваше резюме, добавлять новые навыки и полностью управлять вашим личным кабинетом.
Какая удаленная работа есть на сайте Зарплата Ru? Как мы уже писали, сервис не дает задания для выполнения работы, но с его помощью можно найти работу. Вы отбираете вакансии по критериям: График работы полный или неполный день, проектная работа, удаленная ; Место работы; Заработная плата; Работа с опытом работы или нет. Есть и другие критерии. После этого уже можно выбрать нужную вакансию из открывшегося списка отобранных вакансий.
Стоимость работы на сайте Стоимость выполняемой работы обговаривается непосредственно с работодателем. Но у сервиса zarplata. Они разместить вакансии согласно действующим на сайте тарифам. Тариф можно выбрать в зависимости от того какие вакансии и на какой срок вы бы хотели разместить: Промо: от 450 рублей в месяц.
Сотрудничество Компания zarplata. Как получить оплату за работу? Получить зарплату за работу можно теми способами, которые указаны в договоре найма. Оплата работы в личном кабинете Зарплата Ру Оплата услуг через личный кабинет доступна только работодателям в соответствии с действующими тарифами на размещение резюме. Как вывести заработок с Zarplata Ru? Функционал вывода заработка с сайта сервиса не предусмотрен.
У сервиса нет своей бонусной программы. Партнерская программа Сервис предлагает партнерскую программу со следующими условиями: публикация бесплатной вакансии — 280 руб. Жалобы на Зарплата Ru В интернете можно найти немало отзывов на работу сервиса zarplata. Среди них есть и положительные и отрицательные, но положительных больше. Среди положительных пишут о том, что работу через сайт сервиса Зарплата. Многим нравится функционал сервиса и то, что у него есть свое мобильное приложение. Пользователи отмечают и большой выбор вакансий. Среди негативных отзывов клиенты ругают платные услуги, которые не всегда приносят пользу, спам в почте, который начинает появляться после размещения резюме на сайте. Не всем клиентам нравится, что связаться с работодателем можно только заполнив резюме. Отметим, что положительных отзывов, в целом, больше.
Если появятся отзывы о сервисе Зарплата. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить! Компания зарегистрирована в 2017 году ФНС по городу Новосибирску. Свидетельство о регистрации: 1147746526817.
Подтвердить электронную почту или номер телефона, следуя полученным инструкциям. Далее можно сразу перейти к созданию резюме или начать просмотр имеющихся вакансий.
На заметку! Если не приходит письмо для подтверждения регистрации на портале Зарплата. Читайте также: Как отправить резюме по электронной почте Восстановление доступа Если вы забыли или потеряли пароль от личного кабинета на Зарплата. Далее надо указать электронный адрес или номер телефона, нажать кнопку «Сбросить пароль» и следовать инструкциям сервиса. Для восстановления забытого логина нужно отправить заявку в службу техподдержки, указав контактную информацию из резюме.
Если вы претендуете на разные должности, стоит составить несколько резюме. Если вы только начинаете карьеру и ещё не определились c выбором, укажите в должности «Начинающий специалист». Добавьте те сферы и рубрики, которые подходят указанной должности. Не указывайте сферы, которые не относятся к вашей желаемой должности. Это затруднит поиск для работодателя. Выберите видимость вашего резюме: Показывать всем — ваше резюме будет видно работодателям Не показывать никому — ваше резюме будет доступно только вам. Вы можете использовать его для отклика на интересующие вас вакансии. Поделиться Если вы на данный момент ищите работу и желаете, чтобы работодатели видели ваше резюме в числе первых, периодически обновляйте резюме. Для этого нужно нажать на кнопку «Обновить» в списке резюме. Вы можете распечатать или скачать резюме. Для этого во вкладке «Мои резюме» нажмите на кнопку «Еще» в резюме и выберите один из вариантов: распечатать, скачать в doc или скачать в pdf. Поделиться Если вы хотите удалить свое резюме, сначала перенесите резюме в архив нажмите на кнопку «В архив» , а затем удалите резюме, нажав на кнопку «Удалить». Если вы не хотите, чтобы профиль был доступен другим пользователям — скройте его. Поделиться Подписка на вакансии Чтобы оперативно получать информацию о новых предложениях о работе в поиске вакансий, нажмите на кнопку «Подписаться». Поделиться Управляйте своими подписками в разделе «Подписки» в личном кабинете. Там вы можете видеть все ваши подписки, настраивать email-уведомления, видеть сколько всего и сколько новых вакансий появилось на сайте с того момента, когда вы последний раз заходили. Советуем вам не отключать её, потому что вы можете пропустить важные уведомления. Избранное Сохраняйте вакансии, которые вас заинтересовали в избранном, чтобы быстро найти их, когда захотите откликнуться.
Обзор сайта zarplata.ru
Он позволяет размещать до 10 вакансий на сайте в течение 90 дней. Такой вариант идеально подходит для компаний, которым требуется постоянный приток новых сотрудников. Стоимость пакета «Профессиональный» составляет 6000 рублей. Для крупных компаний с большим штатом сотрудников предусмотрен пакет «Корпоративный», который включает размещение до 20 вакансий на сайте в течение 120 дней. Такой пакет идеально подходит для кадровых служб и отделов по подбору персонала, работающих внутри крупных фирм. Стоимость пакета «Корпоративный» составляет 10000 рублей.
Таким образом, выбор подходящего пакета размещения вакансий на «Зарплата ру» зависит от потребностей и возможностей каждой компании. При выборе пакета стоит учитывать количество вакансий, срок размещения и бюджет.
Пользователями данного ресурса могут быть как работодатели, так и соискатели работы. Одним из типов объявлений на Зарплата. Как следует из их названия, их размещение не требует оплаты. Такие объявления доступны для всех пользователей ресурса. Однако, у бесплатных объявлений есть свои ограничения.
Обычно они имеют более ограниченный срок размещения и могут содержать только базовую информацию о вакансии. Также они могут быть скрыты в более низких результатах поиска. Для работодателей, которым требуется более широкий охват потенциальных соискателей, предлагаются платные объявления. Различные платные тарифы позволяют работодателям выбирать определенный период размещения объявления, а также дополнительные функции. Например, в рамках платных тарифов работодатели могут применять расширенный поиск соискателей по разным параметрам, получать дополнительные отчеты о просмотрах и откликах на объявление, а также повышать его видимость в поисковой выдаче. Выбор между бесплатными и платными объявлениями зависит от целей работодателя и доступного бюджета. Для небольших компаний и организаций может быть достаточно бесплатного размещения, тогда как крупные компании могут использовать платные тарифы для достижения лучших результатов.
Для небольших компаний и организаций может быть достаточно бесплатного размещения, тогда как крупные компании могут использовать платные тарифы для достижения лучших результатов. Опции и возможности платного размещения вакансии Размещение платной вакансии на сайте Зарплата ру предоставляет ряд дополнительных опций и возможностей для работодателей. Во-первых, платное размещение позволяет увеличить видимость вакансии и привлечь больше соискателей. Вакансия будет отображаться в топе и будет более заметной для пользователей. Кроме того, платные пакеты включают возможность добавления подробной информации о компании и ее проектах. Работодатель может предоставить более детальное описание вакансии, указать требования к кандидатам и предложить привлекательные условия работы. Платные пакеты также позволяют использовать дополнительные инструменты для поиска и отбора соискателей. Работодатель может просматривать резюме соискателей в режиме онлайн, фильтровать их по различным параметрам, а также использовать автоматическое уведомление о новых соискателях. Кроме того, работодатель может получить поддержку и консультации от специалистов Зарплата ру. Они помогут оптимизировать вакансию, подобрать эффективные ключевые слова и составить привлекательное объявление. Тарифный план.
И не забудьте о коротком сопроводительном сообщении для каждого работодателя — мы подскажем, как правильно его написать. Сохраните поиск — подпишитесь на вакансии по запросу Первыми откликайтесь на новые предложения с хорошей зарплатой. Как только они появятся, вам на телефон придёт пуш-уведомление от Зарплаты.
HeadHunter списал 657 млн руб. из-за переоценки «Зарплата.ру»
Вы можете добавить описание, фотографии, информацию о сотрудниках, рассказать о тех бонусах, что даете сотрудникам. Подробнее об информации в компании Вы можете посмотреть, сколько человек было на странице с описанием вашей компании. Статистика доступна в пункте «Еще», далее «Статистика компании» Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам Как добавить доступ к личному кабинету для коллеги Доступ к нескольким кабинетам для разных компаний Если вы подбираете персонал для нескольких компаний, объединенных в холдинг, или ваша компания делится на несколько юридических лиц, обратитесь к вашему менеджеру, и вам подскажут, как сделать доступ, чтобы вы могли управлять вакансиями нескольких компаний под одной учетной записью. Про опции В отдельных регионах, у нас есть бесплатное размещение вакансий, для более эффективного подбора персонала, разместите вакансию с дополнительными возможностями или приобретите полный доступ к резюме. Со всеми возможностями и коммерческими предложениями можно ознакомиться в нашем прайс-листе. Коммерческие возможности сайта Приобрести опции можно в разделе «Купить опцию» на сайте. Раздел «Мои опции» в верхнем меню содержит полную информацию об опциях, о их наполнении, ценах, и текущих статусах. Когда у вас стартовала опция Разместите новую вакансию на странице Мои вакансии или главной странице Или повторно опубликуйте существующую или архивную вакансию на странице Мои вакансии Примените опцию у нужной вакансии на странице Мои вакансии, чтобы сделать эффективнее Поднимите Вашу вакансию в списке и соберите максимум просмотров и откликов Вы можете найти кандидата в нашей базе резюме после старта опции! Оплата и покупка опций На сайте есть два инструмента, которые позволяют вам упросить процесс оплаты: «Кошелек» и «Корзина» Если за один раз вам надо приобрести несколько опций как например, 4 «Промо публикации» , вы можете все опции сложить в корзину и оплатить их.
Корзина доступна в верхнем меню. Подробнее про корзину Если вы оплачиваете опции с периодичностью, то для экономии времени советуем вам положить деньги на кошелек, для того, чтобы приобретать опции по мере необходимости. Кошельки в личном кабинете найдете в разделе «Мои опции», далее «Кошельки» Подробнее про кошельки Закрывающие документы В нашем блоге есть целая статья о том, как мы работаем с закрывающими документами. Для кого-то это покажется непривычным, но мы уверяем, что скачивать документы на сайте, а не получать их по почте, очень удобно. Статья про документы Для вашего удобства мы вынесли раздел «Документы» в отдельный пункт меню «Мои опции», далее «Документы». Выгрузка документов происходит в первые 10 рабочих дней следующего месяца, документы выгружаются автоматически. Добавьте вакансии из личного кабинета на сайт вашей компании Разместите блок с вакансиями Зарплата. Это абсолютно бесплатно.
Только актуальные вакансии на вашем сайте. Ссылайтесь на раздел вакансии на своем сайте в объявлениях о работе, а отклики смотрите в своем личном кабинете Зарплата. Подробнее про виджет Как быстро найти работу на Зарплата. Публикуя резюме с максимальным количеством информации, работодатель может заинтересоваться кандидатом и пригласить его на собеседование для дальнейшего сотрудничества. Зарплата ру — что это за сайт Онлайн ресурс работает в двух направлениях: Осуществляет рекрутинговую функцию для подбора кадров в компании. Помогает соискателям найти работу. На главной странице можно найти целый список категорий, в которых представлены вакансии: банковская сфера, юридическая, медицинские услуги, образование, бухгалтерия и экономика, телекоммуникации. Пользователь может воспользоваться избранным поиском, устанавливая размер желаемого заработка, географическое положение, специальность, желаемый рабочий график.
Преимущества Среди основных преимуществ можно выделить следующие аспекты: Одна из мощных площадок, работающих на протяжении 10 лет Понятный интерфейс даже для неуверенного пользователя интернета Главное меню выглядит минималистично, что дает возможность сосредоточится на поставленных задачах Удобная панель для поиска Возможность воспользоваться расширенной поисковой системой, вводя ограничения по зарплате, городу, району, специализации Создано отдельно два раздела: для граждан, находящихся в поиске работы и для работодателей Подписка на «горячие» вакансии Быстрый просмотр новых предложений. Регистрация Чтобы пройти регистрацию, необходимо открыть официальный сайт. На главной странице в правой части в верхнем углу кликнуть на соответствующий пункт в меню.
Москве с мая 2019 г. Соответствие уровня вакансии уровню сайта. Принимайте во внимание статус работного сайта: он должен соответствовать уровню вакантной должности. Например, компании-работодатели, на универсальной доске объявлений Авито avito. Рейтинг сайтов по поиску сотрудников Рейтинг на январь 2019. В крайней правой колонке указано число посетителей за месяц. Лидер — HeadHunter hh.
Пояснения к рейтингу. Источник рейтинга: сервис статистики интернет-ресурсов liveinternet. Рейтинг составлен по критериям: "посещаемость за 31 день", регион "вся Россия". Чем выше job-сайт в рейтинге, тем выше вероятность найти на нем сотрудника. Дочерний сайту hh. Если вы попытаетесь подать вакансию для специалиста без опыта работы на hh, она будет автоматически перенесена на career. Такими сайтами, из указанного выше рейтинга являются: rabota. Лимит на бесплатные публикации: 3 — 4 вакансии ежемесячно, стоимость 1 публикации свыше лимита составит 200 — 700 руб.. Возможность бесплатно размещать вакансии зависит от региона, в котором будет зарегистрирована ваша компания на сайте rabota. Москве с 01.
Лимит на бесплатные публикации: 1 — 4 вакансии ежемесячно. Лимит публикаций без оплаты зависят от города размещения. Например, в г. Москве — 3 бесплатные вакансии, а в г. Самаре — 4.
Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платные. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей. Для работодателей: статьи и комментарии на HR-портале доступ к базе резюме дополнительные опции в личном кабинете: топ-вакансии, премиум-вакансии, автообновления.
Для соискателей: поиск по рубрикам поиск по фильтрам: график работы, тип занятости, образование, стаж работы, размер компании, социальные группы «Зарплатомер». Он позволяет увидеть среднюю зарплату по рынку по конкретной должности, которую предлагают в городе соискателя.
Например, «такси», если ищете работу водителем, но не хотите быть водителем такси Удачного поиска с мобильным приложением Зарплаты. Техподдержка: mobile zarplata.
Зарплата.ру
Один из популярных рекрутинговых порталов для поиска работы и персонала – На сайте зарегистрированы миллионы резюме и вакансий по всем сферам деятельности. Баннер/100%*100 мин/ ширина 906. В зависимости от типа вакансии, ее региона и срока размещения, цена на «Зарплата ру» может варьироваться. Например, для размещения вакансии программиста с опытом работы от 3 лет в Москве на 30 дней, стоимость составит 12 500 рублей. – это российский интернет-портал по поиску и подбору персонала, который работает сразу в нескольких странах: России, Азербайджане, Узбекистане и Кыргызстане. – федеральный сервис по поиску работы и персонала в России, с 2020 года является частью международного рекрутингового холдинга HeadHunter. Мы входим в ТОП-3 России в категории «job-сайты».