На сегодняшний день в современной России надбавка за выслугу лет (или за стаж работы) относится к стимулирующим надбавкам и является необязательной выплатой, так как устанавливается работодателем с целью отметить многолетний труд работника. В данном случае, необходимо обращаться к статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила выплаты стажевых премий работникам. Таким образом, работодатель не вправе начислять «штрафные» баллы за невыполнение каких-либо трудовых функций или некачественное их выполнение. Он может пользоваться только вариантами, обозначенными в Трудовом кодексе РФ.
Что представляет собой доплата за выслугу лет бюджетникам
Надбавки работникам МВД и военнослужащим. Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате. Доплата за выслугу лет бюджетникам: размер выплат, особенности начисления и отзывы: Начисление стажевых выплат. На каких условиях учителя могут получать пенсию преждевременно, условия расчета, льготный стаж педагогических работников, что в него включается, какие новации ожидают педагогов в ближайшем будущем. В ряде регионов длительный трудовой стаж дает основание для получения дополнительных выплат. Прежде всего, речь идет о присвоении звания «ветеран труда» регионального значения. Если дополнительную педагогическую работу директор выполняет по отдельному второму трудовому договору, вознаграждение за выслугу лет на выплаты по второму трудовому договору не начисляйте. Доплата учителям за выслугу Учитывая вышеизложенное, отметим, что к должностям педагогических работников относятся, в том числе, социальный педагог, педагог дополнительного образования.
Критерии для стимулирующих выплат учителям в 2023 - 2024 годах
В частности, будет улучшена система дополнительного пенсионного обеспечения и медицинского страхования. Также будет установлен предельный размер рабочего времени и предусмотрены отпуска с сохранением зарплаты. Внедрение новых правил начисления зарплаты учителям с 1 января 2024 года является важным шагом на пути к повышению стандартов образования и созданию комфортных условий для профессиональной деятельности педагогов. Увеличение базовой ставки для учителей С 1 января 2024 года введутся значительные изменения в начислении зарплаты учителей, в том числе будет произведено увеличение базовой ставки. Эта мера направлена на повышение престижа профессии учителя и стимулирование качественного преподавания. Увеличение базовой ставки будет осуществляться путем пересмотра штатного расписания школ и установления единой нормы оплаты труда для всех учителей. Одной из основных целей этого изменения является обеспечение равной оплаты труда учителей с разным стажем работы и квалификацией. Повышение базовой ставки позволит: Повысить интерес к вступлению в профессию учителя. Увеличение зарплаты будет служить мощным стимулом для молодых специалистов выбрать именно эту карьеру и вложить свои знания и энергию в развитие образовательной системы.
Опыт работает в плюс За первую квалификационную категорию доплачивают 15—25 процентов от оклада, а за высшую — 25—35 процентов. Кто может рассчитывать на эти выплаты: - специалист, отработавший два года в учебном заведении, — первая категория; - педагог, имеющий первую категорию не менее двух лет, — высшая категория. Претенденты на первую категорию собирают профессиональное портфолио и демонстрируют квалификационной комиссии свой практический опыт. Для присвоения высшей категории необходимы участие в профессиональных конкурсах, а также стабильные и высокие результаты учеников. Категории сохраняются при переходе в другую школу и при работе по совместительству. Квалификацию учителя отражает также уровень образования, наличие ученой степени и стаж. За них начисляется ежемесячная надбавка в 10—30 процентов от оклада. Приведи родителей в школу Для назначения стимулирующих и премиальных выплат необходимо отличиться личной активностью и успехами своих учеников. Принимают в расчет успеваемость и качество знаний учеников, подготовку одаренных детей к олимпиадам и конференциям. При этом и сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию.
В итоге доплата за стаж в бюджетной сфере составит 3 116, 50 рублей. При уходе работника на пенсию доплату рассчитывают аналогичным способом. Только вместо чистого должностного оклада сотрудники Пенсионного Фонда берут сумму «голой» будущей пенсии. Необходимые документы для расчёта Заявление и трудовая книжка — минимальный набор документов для расчета доплаты Для расчёта и увеличения месячной оплаты на сумму доплаты за долгий стаж работник не предоставляет документы, так как в положении организации присутствует раздел о данной надбавке с условиями и порядками расчётов. Специалисты организационно-кадрового отдела в строгом порядке контролируют трудовой стаж каждого сотрудника коллектива. И спустя определённый промежуток времени издают приказы, которые согласуют с начальником, об увеличении процента доплаты пропорционально трудовому стажу коллеги. Передают их в бухгалтерию для изменения процента расчёта данной доплаты.
В случае, если под «длительной» работой вы имели в виду сверхурочную работу, то в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным фактом или трудовым договором. По желанию работника может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Согласно Статье 153 Трудового Кодекса РФ оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Начисление зарплаты педагога за весь труд в школе ведется по разным моделям. Например, модель «Базовый оклад» включает в себя минимальный восемнадцатичасовой недельный оклад и коэффициенты.
Критерии для стимулирующих выплат учителям в 2023 - 2024 годах
Для получения надбавки учителю необходимо обратиться к администрации своего образовательного учреждения, предоставив все необходимые документы, подтверждающие его трудовой стаж и должность. В их числе — повышенная оплата труда во вредных условиях (ст. 147 ТК РФ). Фактическая надбавка за выслугу лет в Кодексе тоже есть — и начисляется она за работу на Крайнем Севере (ст. 317 НК РФ). Надбавка за выслугу педагогическим работникам. Закон «Об образовании», ТК РФ и постановление Министерства труда № 48 говорит о том, что доплаты, выплаты и надбавки устанавливаются директором учебного заведения на основании его приказа.
Кому положена доплата за педагогический стаж?
Статья рассказывает о порядке расчета и выплаты надбавки за стаж в бюджетном учреждении, кому она выплачивается и кто может ее получить. Также обсуждается процент надбавки за стаж, способы рассчета бюджетного стажа и дополнительные надбавки для бюджетников. После принятия изменений зарплата учителя на 70% будет состоять из ставки. При этом ее размер должен быть не менее 200% от МРОТ. Новые нормы начисления выплат прописаны в Федеральном законе №144 ТК РФ. Таким образом, педагоги с высокими результатами своей работы смогут получать премии и дополнительные выплаты. Это вознаграждение будет стимулировать учителей к повышению профессионального уровня и эффективности работы. Выплаты и условия определены в Трудовом кодексе Российской Федерации. Размер надбавки и условия ее предоставления могут варьироваться в зависимости от сектора, категории работника и других обстоятельств. Статья рассказывает о порядке расчета и выплаты надбавки за стаж в бюджетном учреждении, кому она выплачивается и кто может ее получить. Также обсуждается процент надбавки за стаж, способы рассчета бюджетного стажа и дополнительные надбавки для бюджетников. Если в законодательстве РФ или в местных нормативных актах учреждения указано обязательство выплачивать стажевые надбавки всем работникам, включая уборщиков, то отказ в выплате стажевых надбавок уборщикам, работающим в образовании, будет незаконным.
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников
| Учителя не получают доплату за выслугу лет | Читайте так же: Как происходит смена директора в ООО согласно нормам ТК РФ. Если сотрудник занимается исполнением непосредственных трудовых обязанностей в бюджетном учреждении от 1 года до 5 лет, ему положена выплата 10%. |
| Льготная пенсия для педагогов (последние новости) | Таким образом, учителям-тифлопедагогам будет начисляться стаж в двойном размере. Например, если педагог проработал 5 лет в должности учителя-тифлопедагога, его выслуга лет будет равна 10 годам. |
| Надбавка за стаж работы: кому полагается, как рассчитывается и начисляется? | Преподавательский состав относится к той профессиональной касте, для которого в статье 282 Трудового кодекса РФ сделана оговорка о том, что для него возможность совместительства может иметь свои особенности, устанавливаемые отдельными правительственными актами. |
| Надбавка за стаж в бюджетном учреждении: порядок расчета и выплаты | Выплата надбавки за стаж обычно производится вместе с основной заработной платой. Размер и периодичность выплаты могут быть установлены по решению учреждения. |
| Учителя не получают доплату за выслугу лет - Общество - [HOST] | Надбавки учтены в Трудовом кодексе РФ (ст. 129 ТК РФ). Конкретные виды надбавок устанавливаются трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда конкретного работодателя (ст. 57, 135 ТК РФ). Размеры надбавки неодинаковы для разных профессий. |
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников
Нередко для стажа педагоги способны мириться годами с несовершенством системы образования самой по себе, невысокими зарплатами и своеобразным характером такой работы. Прежде всего, по мере увеличения стажа учитель получает право на все более высокие доплаты. Чем дольше он трудится в школе, тем больше он получит при прочих равных. Помимо доплаты за стаж возможно непрерывно повышать квалификацию, что тоже дает возможность увеличить достаток. Еще один момент — 25 лет школьного стажа предоставляют право на досрочный выход на пенсию. Но новые планы пенсионной реформы чуть подрывают данный мотивационный момент.
Одной из основных изменений будет увеличение размера надбавки к пенсии за выслугу лет. Кроме того, с 1 сентября 2023 года будет введена дополнительная надбавка к пенсии за выслугу лет для педагогов, работающих в трудных и вредных условиях.
Размер этой надбавки будет зависеть от степени вредности и условий труда и будет устанавливаться в соответствии с законодательством. Ожидается, что эти изменения позволят улучшить материальное положение педагогов и стимулировать их дальнейшую работу в сфере образования. Увеличение выслуги С 1 сентября 2023 года выслуга лет, необходимая для получения льгот, будет увеличена: Для педагогических работников дошкольных учреждений — с 20 до 25 лет; Для учителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений — с 25 до 30 лет; Для педагогических работников средних специальных и высших учебных заведений — с 30 до 35 лет. Эти изменения были внесены с целью повышения статуса педагогической профессии и стимулирования учителей и педагогов к долголетней и эффективной работе. Новые требования Теперь педагогам придется регулярно обновлять свои знания и навыки, чтобы быть в курсе последних тенденций в образовательной сфере. Курсы повышения квалификации будут проводиться как в очной, так и в дистанционной форме, чтобы каждый педагог мог выбрать наиболее удобный для себя вариант обучения. Кроме того, в новых требованиях будет уделяться большее внимание развитию педагогической компетенции и навыков работы с новыми технологиями.
Педагоги должны будут уметь эффективно использовать современные образовательные инструменты, включая компьютеры, интерактивные доски, программное обеспечение и другие инновационные технологии. Также будет усилен акцент на развитии межпредметных связей и комплексного подхода к обучению. Педагоги будут стимулироваться к созданию интегрированных уроков, которые объединяют разные предметы и развивают у учеников целостное представление о мире. Новые требования предполагают также большую открытость и гибкость в образовательной деятельности. Педагогам будет предоставлена возможность самостоятельного выбора учебных материалов, методов и форм работы. Это позволит каждому педагогу адаптировать образовательный процесс к индивидуальным потребностям и способностям своих учеников. Новые требования призваны повысить качество образования, развить профессионализм педагогов и обеспечить максимальный успех каждого ученика.
Это будет способствовать совершенствованию образовательной системы в целом и подготовке молодого поколения к будущим вызовам.
При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям — педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан. Получить ее можно: —при обеспечении высокого уровня образования обучающихся; —при применении собственных методик для обучения детей; —при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам; —при стаже работы более 20 лет. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание "Ветеран труда" и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве — 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края - 551 рубль. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования.
В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей. Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд.
Итого 32600. Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки. Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие — право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации. Для того чтобы понимать, на что стоит рассчитывать, необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договором, положениями о премировании, иными локальными актами фирмы, регулирующими вопрос оплаты труда.
Если сотрудник болел или находился в служебной командировке, то обычно надбавка не засчитывается. Ее обычно устанавливает работодатель. Если частная фирма предусмотрела для персонала выплату надбавки, то она обязана ознакомить сотрудника под роспись с локальным актом, где прописана выплата. В частности, при прояснении вопроса о надбавке, в акте отражается информация: размер; алгоритм расчета; порядок начисления. Роспись сотрудников, свидетельствующая о том, что они прочли акт, фиксируется в журнале или листе ознакомления ст. Доплата к пенсии за стаж По разъяснению ПФ, получающие пенсионное обеспечение граждане не могут рассчитывать на надбавочный процент от общего срока службы. Специалистам фонда пришлось объяснять это широкой публике из-за участившихся слухов о том, что пенсионеры, имея длительный стаж, могут обратиться за перерасчетом получаемого пособия. Длительность трудовой деятельности определяется при назначении государственного обеспечения.
Начисление стажевых выплат
Приказом ДОНМ от 01. Нормативные акты.
В большинстве случаев потребуется встать в очередь на улучшение жилищных условий. Нужна справка о составе семьи, сведения об объектах недвижимости в собственности или об их отсутствии, а при компенсации затрат на аренду жилья — договор с его собственником. Куда обращаться.
Для получения выплат заинтересованное лицо обязано предоставить в кадровую службу документы.
Их перечень зависит от категории службы. Например: для лиц, проходящих ВС — военное удостоверение; трудовая книжка для служащих государственных организаций ; документы из архива ; приказы на случай, если у гражданина нет трудовой книжки. ВАЖНО: работодатель не может не платить надбавки, если они установлены законом. В случае если их назначение — инициатива начальника фирмы, он может отменить финансовое поощрение. Размер дополнительных выплат Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу.
Рассмотрим на примере сотрудников МВД: Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад — 13000, по званию — 11000, выслуга — 20 лет 1 м. Срок службы — от 20 до 25 л. Это выслуга. Итого 32600. Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки. Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу.
Их наличие — право работодателя и его отношение к сотрудникам.
Инструкция по заполнению: Учителем считается работник образовательного учреждения, имеющий первую должность «учитель» работники филиалов также учитываются. Инструкция по заполнению: Число прочего обслуживающего персонала, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата, определяется путем суммирования численности прочих работников обслуживающего персонала, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата. Инструкция по заполнению: Осуществление стимулирующих выплат ФОТ учителям, являющимся наставниками для молодых специалистов, может осуществляться на основе Положения о распределении стимулирующей части ФОТ педагогических работников образовательного учреждения. Персонифицированная модель повышения квалификации обеспечивает возможность выбора обучающимися работниками образования индивидуальных образовательных программ, финансирование которых осуществляется из средств бюджета субъекта РФ Проект Положения о проведении эксперимента по персонифицированному финансированию системы повышения квалификации см. Примеры расчета заработной платы разной категории педагогических работников Заработная плата работников образовательных учреждений, согласно Положению, разработанному Министерством образования и науки РД, состоит из двух частей: базовой и стимулирующей.
Ниже приведены примеры расчета базовой части заработной платы педагогических работников. Стимулирующая часть распределяется исходя из средств образовательного учреждения на стимулирующие выплаты. Распределение стимулирующих выплат осуществляется по 100 бальной системе, согласно критериям, разработанным Минобрнауки РД. Обращаем внимание, что согласно пункту 5 Положения размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы работников учреждений образования определяются применительно к ранее установленным им, исходя из тарифных разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы. Именно поэтому в разделе 2 Положения должностные оклады определены как диапазон. Если педагогический работник имеет вторую, первую или высшую квалификационную категорию, то должностной оклад устанавливается на уровне Празряда 3589 и к нему применяется повышающий коэффициент за вторую, первую или высшую квалификационную категорию.
Пример 3. Учитель родного языка в 1-4 классах городской общеобразовательной школы-интерната, имеет учебную нагрузку в объеме 24 часа, имеет первую квалификационную категорию, имеет классное руководство и осуществляет проверку тетрадей в объеме 24 часа. Месячная заработная плата рассчитывается следующим образом: Должностной оклад равен 3589 рублей. Учитель химии учреждения начального профессионального образования городской местности, имеющий высшую квалификационную категорию, имеющий ученую степень «Кандидат химических наук», имеющий недельную нагрузку в объеме 20 часов, имеющий кружковую работу в объеме 3 часов, имеющий проверку тетрадей в объёме 20 часов, имеющий заведование кабинетом и руководство методическими комиссиями. Пример 2. Учитель математики в 5-11 классах сельской общеобразовательной гимназии имеет учебную нагрузку в объеме 15 часов, имеет высшую квалификационную категорию, имеет звание «Заслуженный учитель РД», заведует кабинетом, осуществляет проверка тетрадей за 5 часов.
Месячная заработная плата рассчитывается следующим образом: Надбавка за выслугу лет педагогическим работникам Отдельно учитывается время, проведённое в горячих точках, местах аварий и катастроф в качестве ликвидаторов, период несения службы в условиях Крайнего Севера и приравненных территориях. Надбавка военнослужащим до конца 2023 года имеет следующие процентные значения: Выслуга лет, л. Предполагается, что изменения для военнослужащих будут следующими: Выслуга лет, л. Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет. Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет.
На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В начале января Министерство образования Казахстана анонсировало план повышения выплат учителям, разработанный профильным министерством по поручению главы государства. Какова будет зарплата учителя в Казахстане с 2023 года, что повлияет на ее формирование — предмет сегодняшнего обсуждения. Стоит знать! До сих пор в разных школах есть учителя, получающие практически «голый» оклад, который в ряде случаев представляет собой непорядочно низкую сумму, не хватающую даже на питание.
Для таких учителей средством для выживания является ставка ПДО и возможность подработки репетитором. Коллеги, шикарно живём! Наверное надо показать кто в доме хозяин. Ведь многое зависит от нас , от нашего воспитания нынешнего поколения. Мы можем устроить «смуту» в своём крае или области. Давайте покажем на что способен учитель.
Ведь благополучие в стране в основном зависит от нас. Тогда правительство и задумается над тем, что нас обижать нельзя, что мы тоже сила. Даже неопытный педагог при исполнении вышеописанных методов образования детей, вправе рассчитывать на внушительную надбавку к окладной зарплатной части. В музыкальных учреждениях Для учителей музыкальных учебных заведений предусмотрена своя система начисления поощрительных надбавок.
Что такое надбавка за стаж
Прежде всего, по мере увеличения стажа учитель получает право на все более высокие доплаты. Чем дольше он трудится в школе, тем больше он получит при прочих равных. Помимо доплаты за стаж возможно непрерывно повышать квалификацию, что тоже дает возможность увеличить достаток. Еще один момент — 25 лет школьного стажа предоставляют право на досрочный выход на пенсию. Но новые планы пенсионной реформы чуть подрывают данный мотивационный момент. Выслуга в 25 лет для учителей остается, однако сразу после достижения этого стажа на пенсию, похоже, уйти уже не удастся.
Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям — педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан. Получить ее можно: —при обеспечении высокого уровня образования обучающихся; —при применении собственных методик для обучения детей; —при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам; —при стаже работы более 20 лет. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание "Ветеран труда" и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве — 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края - 551 рубль. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей. Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.
Разбираемся вместе с юристом Дианой Корнеевой. И где об этом можно прочитать? Важно понимать, что вы имеете в виду под «длительной» работой в школе. В случае, если вы имели в виду непрерывный педагогический стаж, то педагогу выплачивается надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации. Указ Президента РФ от 07. При выходе на пенсию педагог может получить звание «Ветеран труда» и полагающиеся вместе с ним льготы и ежемесячные выплаты. Один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности учителя могут попросить длительный дополнительный отпуск сроком до года не оплачивается, если это не предусмотрено коллективным договором.
Напомним, что учителя имеют первоочередное право на соцнайм. Однако время ожидания может занять несколько лет, так как всё зависит от возможностей региона и того, насколько большая очередь из других льготников. Например, вне очереди жильё по соцнайму могут получить сироты, ветераны, инвалиды. Заключить договор социального найма. Срок найма в договоре не указывается. Кроме того, это жильё можно приватизировать. В некоторых регионах это разрешается только после пяти лет проживания в квартире или доме, в других срок проживания не имеет значения. Служебное жильё для учителя Если учитель переехал в другой регион и не имеет там собственного жилья, то ему могут предоставить служебное жильё. Обычно его дают в тех областях, где особенно чувствуется нехватка педагогов. Чтобы получить служебное жильё, надо обратиться с заявлением к муниципальным властям, которые и принимают решение, давать или не давать квартиру. Если решение принято в пользу учителя, то заключается договор найма. Пользоваться служебным жильём можно только до тех пор, пока действует трудовой договор. Если его расторгнуть, то из служебной квартиры придётся выехать. В отличие от жилья, полученного по договору соцнайма, служебное жильё нельзя приватизировать. Другим способом для учителя улучшить свои жилищные условия, может стать льготная ипотека. Есть регионы, где ставка по ипотечным кредитам заметно снижена.
Субсидии, дополнительные отпуска и досрочная пенсия: 10 льгот для учителей
Например, в Новосибирской области учителя могут получить выплату до 150 тыс. рублей для внесения части первоначального взноса по ипотеке. Во Владимирской области можно получить выплату до 20% от суммы кредита или ежемесячные выплаты в размере процентов по ипотеке. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа. Статья рассказывает о порядке расчета и выплаты надбавки за стаж в бюджетном учреждении, кому она выплачивается и кто может ее получить. Также обсуждается процент надбавки за стаж, способы рассчета бюджетного стажа и дополнительные надбавки для бюджетников. В соответствии с постановлением № 154/468 разработано и утверждено примерное положение об оплате труда работников подведомственных министерству образования Кировской области областных государственных организаций (далее – примерное положение). Стажевые надбавки за стаж непрерывной работы подразумевают денежные выплаты сверх установленного трудовым договором и штатным расписанием оклада. Надбавки могут быть обязательными, они устанавливаются на законодательном уровне.