Организации, документы которых не подлежат приему в государственные или муниципальные архивы, уничтожают документы с истекшими сроками хранения без согласования с архивными органами (п. 3.9 Указаний). С 18 февраля 2020 года действуют новые сроки хранения документов организации. Росархив в Приказе от 20.12.2019 № 236 опубликовал перечень типовых управленческих архивных документов и сроки их хранения. Для пятилетнего срока хранения большинства этих документов предусмотрено условие – проведение проверки или ревизии, а иногда еще и исключения. Например, 75 лет следует хранить документы о зарплате, если отсутствуют лицевые счета. Чиновники утвердили новый Перечень типовых управленческих архивных документов и сроки их хранения (приказ Росархива от 20.12.2019 № 236). Этот документ с 18 февраля заменил Перечень, утвержденный приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558.
Памятка по систематизации приказов
Просто распечатываете страницу с сайта с вашими кодами. Банки такой документ тоже принимают, но по желанию вы можете получить и официальный документ с печатью региональных органов статистики. Документы организации, подтверждающие ее юридический адрес При открытии банковского счета банк потребует от клиента — организации «сведения о присутствии или отсутствии по своему местонахождению юридического лица и его постоянно действующего органа управления». Подтверждением юридического адреса организации могут быть следующие документы по выбору : Свидетельство о праве собственности на помещение, в котором находится ООО если собственником является учредитель ; Договор аренды и акт приема-передачи помещения, а также копия свидетельства о праве собственности на помещение, заверенная арендодателем; Согласие собственника на регистрацию ООО по домашнему адресу и копия свидетельства о праве собственности на помещение. Для ИП специальных документов, подтверждающих его адрес, нет. Достаточно копии прописки в паспорте. Заказать бесплатный Экспресс-аудит Учетные и отчетные документы организации и ИП Учет и отчетность может быть бухгалтерским и налоговым.
О том, чем отличается один от другого, можете узнать в этой статье. Здесь же ограничимся тем, что бухгалтерский учет обязателен только для организаций, а налоговый учет ведут все налогоплательщики в том числе, ООО и ИП. Исходя из этого, перечень документов организации значительно весомее, чем у ИП, за счет бухгалтерской отчетности.
Они ущественно ужесточили наказание за нарушение правил хранения, а также учета, комплектования и использования архивных документов. Теперь нарушителям срока хранения документов в 2022 году, таблицы которых приведены выше, грозят следующие штрафы: для граждан 1 — 3 тыс. Как хранить электронные документы Большинство нанимателей предпочитает электронный документооборот. Доступ к нему открыт для всех. Это удобно, экономит время, позволяет сократить бумажный документооборот и фактически исключает риск фальсификации. Как обеспечить сохранение электронных документов для их передачи в государственный муниципальный архив, нужно ли их распечатывать — об этом и о других требованиях и нормах расскажем далее. Следует понимать, что хранимые кадровые документы могут потребоваться в любой момент.
Электронные документы хранят в течение тех установленных законом сроков и по тем же правилам, что и бумажные, но с учетом свойств и характеристик электронных носителей. При большой потере документов, за нарушение хранения, учета, комплектования архивной документации оштрафовать могут по ст. Как обеспечить хранение Таким образом, организация может создать архивы для хранения и использования электронной документации, руководствуясь Примерным положением об архиве, утв. Электронный документооборот в трудовых отношениях — это формирование, подписание, хранение, использование электронных документов, касающихся работы, без их дублирования на бумаге нанимателем работником, соискателем. Оптимальным вариантом хранения считается гибрид. То есть когда документы хранят в облачном хранилище, а попутно еще и на локальном ПК. В этом случае если одна из версий «потеряется», утратит доступ, останется запасная — вторая. Как выбрать систему для хранения электронных кадровых документов, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс».
Распутываем ". Право» расскажет вам о новых опасностях в работе до того, как они вас коснутся. Эксперты редакции лично узнают у чиновников, как бухгалтеру справляться с новыми вызовами и обернуть их в свою пользу. Попробуйте сами — подпишитесь на «УНП». Только сегодня можно оформить подписку на 12 месяцев и получить еще 3 месяца подписки в подарок.
Росархивом также созданы специальные Указания, разъясняющие порядок пользования Перечнем. Cрок хранения документов по заработной плате Особенно важны сведения о заработной плате. Их важность определяется тем, что при оформлении пенсии гражданам, работавшим в этой организации, нужно будет предоставить именно документы о заработной плате, помимо всего прочего. Документы должны храниться должным образом в архиве. После, они должны быть переданы в государственный архив, в случае прекращения деятельности предприятия к тому времени. После того, как срок хранения документов истечет, руководителю необходимо издать приказ об утилизации перечня архивных документов. После чего они будут уничтожены. Стоит помнить, что согласно законодательству, в случае недобросовестного ведения и сохранности кадровых документов, организацию будет ждать административная, а то и уголовная ответственность. Акт о выделении к уничтожению документов, Документы в кадрах обязательные Доступ к информации имеет ограниченное число сотрудников. Личное дело75 летХранится в специально оборудованном помещении. В начале месяца сотруднику, ответственному за ведение табеля, выдается бланк табеля совсем пустой или с заполненными ФИО. По окончании месяца ответственный за ведение табеля подсчитывает общее количество дней и часов, отработанных и пропущенных каждым работником, и табель, подписанный руководителем структурного подразделения и работником кадровой службы, передается в бухгалтерию. Какие документы по зарплате нужно распечатывать и хранить Табель рабочего времени — к нему прикладывала копии всех документов, которые были отмечены в табеле больничные, командировки — делала это я для того, чтобы было проще искать в случае проверки ; приказы о премировании и депримировании с приложенными к ним служебками обязательно все подписанные руководителем и всеми указанными в них лицах, так как в своей практике встречала, когда отсутствовали подписи должных лиц и в суде эти документы были недействительно ; Расчетную ведомость по соответствующей форме, расчеты всех отпускных, каких либо доплат и т. Первичная документация по учету кадров и заработной плате Так, нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов влечет предупреждение или наложение административного штрафа: — на граждан — от 100 до 300 руб. Статьей 13. Документы по учету и начислению заработной платы Документы хранятся в структурных подразделениях организации и по истечении сроков хранения подлежат уничтожению п. Внутри дела документы должны быть расположены так, чтобы они по своему содержанию последовательно освещали определенные вопросы При этом документы располагаются в хронологическом порядке входящие — по датам поступления, исходящие — по датам отправления или по алфавиту авторов и корреспондентов. Законодательством РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение правил хранения документов: предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 руб. Какие документы по зарплате распечатывать на бумагу Из этого можно сделать вывод, что, даже если в платежную ведомость на выплату заработной платы наличными из кассы включен только один работник, выдача должна производиться именно по ведомости, а не по расходному ордеру, оформленному на имя работника. В то же время условия доступа к архивным документам, находящимся в частной собственности, за исключением архивных документов, доступ к которым регламентируется законодательством РФ например, акционеры имеют право доступа к документам предприятия, акциями которого они владеют , собственник или владелец таковых вправе устанавливать самостоятельно. Если организация решила передать свои документы, включая документы Архивного фонда РФ, на государственное хранение, чем ей следует руководствоваться при выборе архивного учреждения? Негосударственная организация вправе выбрать любой государственный или муниципальный архив, музей, библиотеку или организацию Российской академии наук для заключения с ним с ней договора о хранении документов Архивного фонда РФ равным образом она вправе заключить договор о хранении иных архивных документов. Обязательно ли работодателю оповещать своих подчиненных о зарплате, и какие правила выдачи уведомительных листков предусмотрены действующим законодательством. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Это быстро и бесплатно! При этом не важно, как выдается зарплата — наличными через кассу или на карту работника. В указанной статье говориться о том, что работодатель обязан письменно уведомлять каждого своего работника о начислении ему заработной платы за отработанный период. Это уведомление именуется расчетным листком и должно содержать следующую информацию: все составные части получаемой зарплаты оклад, ставка по тарифу, надбавки и доплаты ; иные начисления и компенсации; размеры и причины удержаний из заработной платы; общая сумма, зачисленная для оплаты труда. Подробнее о том, какие сведения должны быть в листе, читайте здесь. Как передать работнику лист по заработной плате? В Трудовом кодексе указано, что извещать подчиненных коллег необходимо в письменном виде. Зачастую это предписание выполняется путем оповещения сотрудников на бумаге. Расчетный листок оформляется и распечатывается, после чего выдается в руки каждому работнику.
Правильно систематизируем, формируем и уничтожаем кадровые документы
| Документы по заработной плате | С 18 февраля 2020 года действуют новые сроки хранения документов организации. Росархив в Приказе от 20.12.2019 № 236 опубликовал перечень типовых управленческих архивных документов и сроки их хранения. |
| Первичная документация по учету кадров и заработной плате | Организации, документы которых не подлежат приему в государственные или муниципальные архивы, уничтожают документы с истекшими сроками хранения без согласования с архивными органами (п. 3.9 Указаний). |
| Сроки хранения документов: налоговых, бухгалтерских, кадровых и т.п. | Срок для выдачи денег из кассы должен быть указан на титульном листе зарплатной ведомости. Максимальный срок — пять рабочих дней со дня получения наличных в банке. Руководитель может установить в организации любой срок в пределах максимального. |
Срок хранения документов по заработной плате
Новый срок хранения документов в организации (таблица) приведен в нашей статье. В частности, вы этой таблице вы найдете новый срок хранения бухгалтерских документов в организации и новый срок хранения документов по СОУТ в организации. Срок хранения документов бухгалтерского учета — не меньше 5 лет после окончания отчетного периода. Обеспечить их сохранность необходимо не только для контролирующих инстанций. Некоторые регистры необходимы для работы организации. В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: • лицевые счета работников; • документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; • документы на все другие выплаты работникам. Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат. Организации.
Срок хранения бухгалтерских документов в организации
| Памятка по систематизации приказов | Какие сроки для хранения бухгалтерских документов и других бумаг в организации установлены Законом. Ответственность за нарушения сроков хранения. Таблица. |
| Внутренние локальные нормативные акты | ЦБУиНП Консультант | Согласно Приказу Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558 минимальный срок хранения табелей учета рабочего времени 5 же на предприятии имеются вредные, опасные условия труда срок хранения табелей увеличен до 75 лет. |
| Приказ Росархива от N | Если для документа прописано два срока хранения: 75 или 50 лет, ориентируются на срок 50 лет для текущих документов и 75 — для документов до 2003 года. Документы, которые нужно хранить постоянно, минимум через 10 лет необходимо передать в архив. |
| Сроки хранения приказов | Новый срок хранения документов в организации (таблица) приведен в нашей статье. В частности, вы этой таблице вы найдете новый срок хранения бухгалтерских документов в организации и новый срок хранения документов по СОУТ в организации. |
Срок хранения банковских документов в 2024 году
В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: • лицевые счета работников; • документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; • документы на все другие выплаты работникам. Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения. I. Общие положения. Сроки хранения документов. В этой же заранее пустой графе в случае неполучения заработной платы или других выплат сотрудником в установленный для выдачи денежных сумм срок, бухгалтер делает отметку «депонировано». Законодатели усилили ответственность за нарушение сроков хранения документов в организации. Скачайте таблицу со сроками на 2024 год, она поможет избежать штрафов. Сроки хранения документов. В этой же заранее пустой графе в случае неполучения заработной платы или других выплат сотрудником в установленный для выдачи денежных сумм срок, бухгалтер делает отметку «депонировано».
Зарплатная ведомость
Необходимо: 1. Систематизировать, группировать электронные документы по папкам файлам. Например, папка «Служебные записки», папка «Приказы по основной деятельности» и др. Поместить сформированные папки с электронной документацией в номенклатуру дел стандартным общим порядком, указав соответствующие заголовки дела т. Подготовить внутреннюю опись электронных дел и документации по форме, предложенной в Приложении 24 к Правилам, утв. Опись в готовом виде нужно согласовать с начальником отдела делопроизводства иной службы , экспертной комиссией при наличии таковой и подписать у руководителя подразделения. К каждой описи следует оформить приложение т. При передаче электронных дел в архив необходимо, чтобы у каждого дела было приложение, оформленное на бумаге как приложение к описи дел и документации, которую передают в архив. Наниматели при ликвидации прекращении деятельности, банкротстве организации обязаны передавать в государственные муниципальные архивы кадровую документацию, в т. На это указывает ч. Какие требования учесть при хранении электронных кадровых документов: Обеспечение сохранности электронных документов базируется на таких принципах, как читабельность каждого документа, периодическая их перезапись перенос на новые носители.
Делается это для сохранения возможности их прочтения практически в любых условиях. Раз за 5 лет необходимо проводить технический контроль физического состояния всех носителей и воспроизведения электронных документов. По его результатам — принимать требуемые меры: Если выявлены изменения физического состояния носителя, всю документацию нужно перезаписать на новый носитель. При изменении формата, ухудшения воспроизведения документов требуется перезапись документации на новые форматы.
Пять лет при условии проведения ревизии или проверки Бухгалтерская отчетность: балансы, отчеты о финансовых результатах, целевом использовании средств, приложения к ним Годовая — постоянно. Промежуточная — пять лет при отсутствии годовой — постоянно Сводная годовая консолидированная — постоянно. Квартальная — пять лет при отсутствии годовой — постоянно.
В случае нарушения принципа систематизации приказов распоряжений например, если приказы распоряжения по личному составу, а также временного до 10 лет хранения отнесены к приказам распоряжениям по основной деятельности и наоборот , необходимо данные приказы распоряжения переформировать в соответствующие дела в порядке возрастания дат в пределах календарного года.
Если в делопроизводстве организации приказы распоряжения по личному составу с разными сроками хранения издавались с единой валовой нумерацией, производится выделение из дел приказов распоряжений со сроком хранения «75 лет ЭПК» и «5 лет» и формирование отдельных дел. В данном случае о переформировании дел указывается в листе-заверителе к делу и предисловии к описи. Приказ распоряжение по основной профильной деятельности — это правовой акт, издаваемый руководителем организации для обеспечения основной профильной деятельности организации. Приказы распоряжения по основной профильной деятельности издаются в целях: 2. Приказами распоряжениями по основной профильной деятельности оформляются властные полномочия организации по отношению к подведомственной сети организаций. Перечень вопросов по основной профильной деятельности организации, которые могут быть предметом регулирования посредством издания приказов распоряжений , определяется уставом положением организации. Соответственно, при подготовке приказа распоряжения по основной профильной деятельности необходимо обращать особое внимание на полномочия организации, указанные в уставе положении. Приказами распоряжениями по основной профильной деятельности организации: 2.
Подразделять приказы распоряжения по основной профильной деятельности на группы и формировать несколько дел по различной тематике не рекомендуется.
К приказу подшивается согласие сотрудника в письменном виде. Срок хранения 5 лет. Обязательный локальный нормативный акт, ежегодно определяющий очередность предоставления оплачиваемых отпусков сотрудникам организации в соответствии с положениями статьи 123 Трудового Кодекса.
Утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Порядок составления графика может быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка или положениями коллективного договора, другими внутренними документами организации. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Заполняется на основании служебного задания форма Т-10а.
Срок хранения 5 лет при долгосрочных зарубежных командировках — 10 лет. В удостоверении отмечается время прибытия сотрудника в место назначения, а так же время отъезда. Данный документ оформляется на основании приказа о направлении в командировку форма Т-9 и заверяется принимающей стороной. Срок хранения 5 лет при командировках в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности — 75 лет.
Является основанием для оформления приказа по форме Т-9 и служит для подтверждения экономической обоснованности расходов на командировку. Этот документ нужен компаниям не только для ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. Табель необходим также для подтверждения экономической оправданности расходов на оплату труда сотрудников для целей налогового учета, так как по сути своей является документом, подтверждающим фактическое осуществление работниками своей трудовой деятельности. Форма Т-12 является универсальной и используется в большинстве организаций.
Срок хранения 5 лет при вредных условиях труда — 75 лет. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. При отсутствии лицевых счетов — 75 лет.
Хранить нельзя выбросить: срок хранения кассовых документов в организации
Все указанные в приказе № 558 правила и сроки хранения документов обязательны для организаций независимо от вида и сферы деятельности, организационно-правовой формы и формы собственности. Срок хранения 5 лет (при вредных условиях труда – 75 лет). №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 «Расчетная ведомость», №Т-53 «Платежная ведомость», применяются для расчета и выплаты заработной платы сотрудникам. Положением о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ, утвержденным постановлением ФКЦБ РФ от 16.07.2003 г. № 03-33/пс. Кадровая служба должна обеспечить сроки хранения документов в организации по личному составу. Сроки хранение документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и ИП, содержатся в Перечне № 1401. Рассмотрим сроки хранения документов, касающихся начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и др. 5 лет после утверждения описей дел постоянного хранения.
Узнать стоимость
- Cрок хранения документов по заработной плате
- Штрафы за нарушение хранения архивной документации вырастут
- Регистрационные документы организации и ИП
- Cрок хранения документов по заработной плате
Документы по заработной плате
Сколько составляют сроки хранения кадровых документов в организации. Также, как любая документация в компании, документы по кадрам могут иметь временный (до 10 лет) длительный (до 75 лет) или постоянный срок хранения. А вот срок хранения документов о получении заработной платы и других выплат, наоборот, увеличили с 5 до 6 лет. Кроме того, Росархив приравнял гражданские договоры к трудовым по срокам хранения. Срок хранения графиков отпусков — три года. Срок, в течение которого нужно хранить документы, подтверждающие, что сотрудник получил образование за счет организации, обусловлен требованиями налогового законодательства.
Первичная документация по учету кадров и заработной плате
После этого сформированная и готовая для хранения пачка отправляется в шкаф для оперативного хранения, а когда она выпадает за предел трех лет — уходит далеко и глубоко в архив. Всегда ведь есть какое-то труднодоступное место, где можно хранить документы? В архиве все живет коробами, на которых написано, какие внутри пачки. Уничтожение документов В общем случае все можно сдать на вторичную переработку, как я и рекомендую поступать. Частный случай — персональные данные, то есть копии документов. Тут я все уничтожаю собственноручно посредством шредера и только после этого — переработка. Ключевое, что нельзя просто взять и уничтожить документы. Для этого нужно составить акт, где вы перечислите что собственно уничтожаете.
А знаете зачем? Чтобы если кто-то попытается вытрясти из вас акт восьмилетней давности, например, вы могли предоставить подтверждение уничтожения документов. Что и каким способом вы бы не уничтожали — все записывайте. Форм актов и приказов на уничтожение если у вас в компании все плевки приказами оформляются масса в интернетах, так что прикладывать не буду. Вот вижу и ничего не могу с собой поделать — сразу начинаю перебирать. Меня раздражает, когда я не знаю что у меня есть, как я могу ответить на внешние запросы и т. Вот как будто голова изнутри чешется.
Поэтому у меня есть целая система учета и хранения, которую я постаралась кратко и сжато описать.
Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня. Нюансы учета сроков хранения документов бухучета Если в организации бывали случаи реализации основных средств с убытком, то их обязательно учитывают при определении сроков хранения бухгалтерской документации. Например, организация была вынуждена продать какое-либо имущество, а вырученные от продажи средства оказались меньше остаточной его стоимости, убыток от реализации по нормам налогового учета в течение 3 лет оставшегося срока полезного использования будет равномерно учитываться при расчете налога на прибыль. В соответствии со ст. Но в случае реализации основных средств с убытком документацию по указанному средству договоры, акты о реализации, справки, расчеты по учету убытка от продажи придется хранить дольше, так как их вправе затребовать налоговая при проверке. В каких еще случаях срок хранения увеличивается В соответствии со ст.
Это выгодный вариант по многим причинам: в помещениях таких компаний есть все условия для хранения документов, не потребуется выделять комнату под бумаги. Выбор конкретного метода зависит от финансовых возможностей предприятия и нюансов ведения документооборота. Причины увеличения и сокращения срока хранения документов Срок хранения документации может быть продлен в следующих случаях: Выявление отрицательного финансового результата. При этом бумаги нужно хранить на протяжении всего времени списания, а также 4 года после этого периода. Контрагент или партнер не перевел средства за оказанные услуги, из-за чего образовалась задолженность. К примеру, продлевать срок хранения бухгалтерских документов нужно в том случае, если контрагент не заплатил денег, не выходит на связь, однако нет данных о его ликвидации. В законе указаны все сроки хранения документации. Если это необходимо, их можно продлить, однако уменьшать минимальные сроки нельзя. Ответственность за нарушение правил хранения документации За ненадлежащее хранение ключевых бумаг предприятия полагается административная ответственность. Рассмотрим статьи, которые регулируют данный вопрос: Статья 15. За нарушение сроков хранения учетных бумаг полагается наказание в виде административного штрафа в размере 2-3 тысяч рублей. Данный штраф вменяется должностным лицам. Статья 13. При уничтожении бумаг раньше срока или нарушении условий их хранения полагается штраф в размере 100-300 рублей для рядовых сотрудников, 300-500 рублей — для должностных лиц.
Для контрактов и договоров срок хранения останется прежним — пять лет. Теперь такой срок установлен для всех закупок, а не только для крупных п. Сократили срок хранения журналов регистрации заявок и представителей участников. По новым правилам он составит три года п. Реестры закупок, совершенных без заключения контракта, будут хранить до ликвидации организации п. Сроки хранения документов, связанных с противодействием коррупции: Документы, полученные от служащих и работников Длительный срок хранения установлен для справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера — 50 или 75 лет в зависимости от того, до или после 1 января 2003 года было закончено делопроизводство. А вот различные уведомления должны храниться пять лет. Это касается уведомлений: — о намерении государственного или муниципального служащего выполнять иную оплачиваемую работу; — получении подарков в связи с протокольными или другими официальными мероприятиями, а также командировками; — обращениях с целью склонить к коррупции; — личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В прежних правилах упоминались только уведомления о фактах склонения к коррупции и об осуществлении иной оплачиваемой деятельности. Срок также был пять лет, однако экспертная комиссия могла его продлить. Документы работодателя и нанимателя Постоянно следует хранить планы противодействия коррупции, а также и соответствующие локальные нормативные правовые акты: порядки, перечни должностей и положения, связанные с противодействием коррупции. Для многих же «текущих» документов установлен пятилетний срок хранения. Речь идет, например, о таких документах, как: — акты, заключения, возражения и пояснения в связи с проверками соблюдения служащими антикоррупционного законодательства; — заявления, заключения, докладные, служебные и объяснительные записки, связанные с деятельностью комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов.
Защита документов
| Ведомости зарплатные сколько хранится - Права россиян | Сроки хранения документов. В этой же заранее пустой графе в случае неполучения заработной платы или других выплат сотрудником в установленный для выдачи денежных сумм срок, бухгалтер делает отметку «депонировано». |
| Сроки хранения отчетности в организации | Какие сроки для хранения бухгалтерских документов и других бумаг в организации установлены Законом. Ответственность за нарушения сроков хранения. Таблица. |
| Какие бывают сроки хранения кадровых документов | Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат. Организации. |
| Таблица с новыми сроками хранения документов в 2022 году | Перечень сроков хранения бухгалтерских документов в 2024 году: таблица. Основные сроки хранения документов в организации мы собрали в несколько удобных таблиц. |