По данным международных аналитиков, средняя зарплата в Китае в 2023 году составляет около 1.227 долларов США или 106 тыс. юаней в месяц. На начало 2000-х годов средняя зарплата в Китае в юанях составляла около 10 000 юаней в год. Однако к 2010 году сумма доходов выросла более чем в 2,5 раза и составила около 26 000 юаней. Минимальная зарплата в Китае в 2023 году. Самые низкие цифры оплаты труда находятся в пределах 3500-4000 юаней (35 000-40 000 рублей). Обычно такую заработную плату получают люди, работающие с помощью физического труда. Средняя месячная заработная плата в Китае составляет 5 995 юаней (около 96 000 рублей). Ежегодно она увеличивается на 3 000–5 000 рублей.
Китайские зарплаты в 2023 году
По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2022 году (в городах) составляет 97 379 юаней в год (15 360 долларов) или 8 115 юаней в месяц (1 280 долларов). Источником ниже приведенных зарплат в Пекине, послужил крупный китайский ресурс с открытыми вакансиями Данные рассчитаны и представлены по профессиям и пекинским компаниям. По международным оценкам, на 2023 год средняя зарплата в России составляет порядка 720–730 долларов США. Заработная плата в госпредприятиях росла выше среднего уровня в 2020 году, увеличившись на 9,3 процента и достигнув в среднем 108 132 юаней (16 865 долларов США). Средняя зарплата в Китае. Инфографика. 10.06.20130. Показать оригинал изображения. По текущему курсу средний китаец зарабатывает в два раза больше россиянина: $1387 в Китае против $755 в России. В середине 2000-х средняя зарплата в РФ была в два раза выше, чем в Китае.
Сколько зарабатывают в Китае. Какие зарплаты в Китае?
С ростом производственных мощностей растет заработная плата, а значит — благополучие страны. Данные Trading Economics Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии. Согласно его наблюдениям, средняя зарплата в Китае в юанях изменялась за последние 8 лет следующим образом: В начале 2014 года номинальная средняя зарплата в Китае была на уровне 52388 юаней. В месяц эта сумма составляла 4365 юаней. К слову сказать, это не такая уж большая цифра. Конечно, на эти деньги житель Поднебесной в небольшом городке может позволить себе многое и даже не чувствовать себя ущемленным. Но для большого города эта сумма очень маленькая.
В целом, ситуация в этой восточной стране чем-то похожа на жизнь в России. Чем больше город — тем больше возможностей, а значит — высокие зарплаты и богатая жизнь. А простые сельские жители, фермеры выживают с минимальными показателями. Но, как показывает статистика, уровень жизни в России все-таки выше, чем в Китае. Долларовый эквивалент Если перевести юани в международную валюту, то средняя зарплата в Китае в долларах составляет на сегодняшний день приблизительно 700. Не спешите думать, что это очень большая сумма, которой достаточно для всех желаний.
Налоговая система Поднебесной устроена таким образом, что каждый житель должен уплатить немалую сумму. Кроме того, небольшая часть отчислений идет в страховой фонд, в то время как в нашей стране это делает работодатель, а не простой рабочий. Таким образом, из 700 долларов грязной зарплаты среднестатистический китаец получает всего лишь 500-540 долларов. Почему за последние 10 лет наблюдается тенденция к увеличению заработной платы? Размышляя над вопросом о том, какая средняя зарплата в Китае, многие удивляются, почему в последние годы наблюдается резкое повышение уровня жизни простых людей. У многих еще остались стереотипы, что китайцы — бедный несчастный народ.
Но вместе с тем еще немного, и они вырвутся на передовую мирового сообщества. В связи с этим стоит обозначить основные причины резкого увеличения заработной платы в Китае: В стране наблюдается стабильное и постоянное увеличение производительности и наращивание мощности фабрик и заводов. Модернизация внутри предприятия производится не за счет увеличения количественных показателей, а качественных.
Старшим менеджером вполне можно стать, если иметь стаж в нужной области от семи лет. Доход составит около ста тысяч долларов в год. Безработица, перспективы для мигрантов В Китае отлично работают над стабилизацией ситуации на рынке труда. И уровень безработицы там остается относительно небольшим, даже в условиях восстановления экономики после нескольких волн пандемии. К сожалению, в группу риска в первую очередь попадает молодежь. Именно у молодых людей меньше всего шансов устроиться на достойную работу. Существуют объективные негативные факторы. Многие молодые люди не обладают необходимыми навыками, не имеют нужного образования. Если с первыми двумя факторами все в порядке, уязвимым местом остается отсутствие достаточного опыта. В общем, по многим причинам молодежь предпочитают не брать на престижные должности с хорошими зарплатами. Молодым людям придется поработать для карьерного роста: получить образование и соответствующие навыки, набраться опыта.
Способы легальной миграции за океан 39 Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране 58 Ответить Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад. Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются. О преимуществах для работников-мигрантов Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда. Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам. Хотите получить гражданство Европейской страны? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы перейти к тесту Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб.
Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня — эквиваленте 21 223 рубля. Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая. Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше. Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки». Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье. В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики. Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона. Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ. На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней — эквивалент суммы 93 270 рублей. В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно. В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 85 019 рублей до 12 090 юаней 117 718 рублей. Причём последняя указанная сумма — это зарплата высококвалифицированных специалистов.
Средняя зарплата 76 тысяч рублей: сколько россияне получают на самом деле?
Средняя зарплата в Китае составляет 385 429 юаней в год. Наиболее типичный доход составляет 122 121 юань. Например, МРОТ в городе Гуанчжоу (1-я категория провинции Гуандун) составляет ¥ 2 100 (₽ 20 421), а в городе Дунгуан (2-я категория той же провинции) – ¥ 1 510 (₽ 14 683). Минимальная зарплата в Китае в различных регионах значительно отличается. Китай - Заработная плата.
Зарплаты в Китае в 2022 году, средние и минимальные цифры по профессиям
Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2019 году у танцоров равны 60000 рублей. В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2023 году варьируется от 1 420 до 2 590 юаней в месяц, что эквивалентно 205–375 американским долларам. Что же касается заработной платы, то в среднем по стране она колеблется в пределах диапазона 25-30 тыс., если, конечно, не принимать во внимание такие государства внутри государства, как Санкт-Петербург и Москва, где многим удается заработать от 50-70 тыс. и выше. Средняя зарплата в Китае в рублях составляет от 90 до 120 тысяч, что равно от 7 500 до 10 000 юаней в месяц. Например, МРОТ в городе Гуанчжоу (1-я категория провинции Гуандун) составляет ¥ 2 100 (₽ 20 421), а в городе Дунгуан (2-я категория той же провинции) – ¥ 1 510 (₽ 14 683). Минимальная зарплата в Китае в различных регионах значительно отличается.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ
| Средняя зарплата в китае в обзор | По международным оценкам, на 2023 год средняя зарплата в России составляет порядка 720–730 долларов США. |
| Средняя и минимальная зарплата в Китае по профессиям в году | В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов. |
| Средняя зарплата в китае в году | За последние десятилетия уровень зарплат в КНР приблизился к европейским. На начало 2022 г. по официально представленной Национальным бюро статистики информации средняя зарплата в Китае в юанях — 8115 CNY (данные по городскому населению). |
| Зарплаты в Китае в 2022 году, средние и минимальные цифры по профессиям | Средняя зарплата в России по 1999 году составила 11566 рублей в год или 963 рубля в месяц или менее 36 долларов в месяц или 429 долларов в год. |
Средняя зарплата в Китае на 2021 год
Зарплаты по отраслям Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки. Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах. Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.
Доплата при переработке Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере. Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты. Налоговые отчисления Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты.
В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны. Оплата труда иностранцев Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше. Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения.
По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан. Заработная плата в Китае в 2022 году: соотношение доходов и расходов населения Для многих наших соотечественников жизнь в Азии покрыта дымкой иллюзий и мифов, которые имеют очень посредственное отношение к реальности. Например, вы знали, что средняя зарплата в Китае выше, чем в России? В этой статье мы расскажем, как живётся в Китае и почему большое количество иностранцев ездят туда на заработки. Экономическая обстановка в Китае Китай является довольно закрытой страной. В конце прошлого века власти начали реализовывать реформы, которые позволили выйти экономике страны на новый уровень и теперь рынок Китая является самым крупным в мире.
Но всё это происходило не в один момент, сначала работа проводилась с традиционными китайскими отраслями — такими как сельское хозяйство, например. Постепенное развитие позволило дать толчок к развитию банковской системы, фондовых рынков и дать свободу государственным предприятиям.
IT-специалисты широкого профиля со средней зарплатой в 10 500 юаней или около 126 тысяч рублей. С небольшим отрывом располагаются в таблице специалисты по финансам — 9 600 юаней или почти 115 тысяч рублей. Научные сотрудники со средней зарплатой в 7 500 юаней почти 90 тысяч рублей. Электрики и газоснабженцы в промышленной отрасли: 6 600 юаней, 79 тысяч рублей. Следующая 10-ка востребованных профессий в Китае Специалисты по туризму — 6 100 юаней, что в пересчете на российские рубли равно 73 тысячам. Специалисты по лизингу: 6 070, это чуть менее 73. Врачи и медицинский персонал, логисты и няни — 6 000 юаней или 72. Учителя-предметники — 5 600 юаней, и, соответственно, 67 тысяч рублей.
Административные работники — 5. Менеджеры по продажам: около 5 050 юаней, что равно 60,5 тысячам рублей. Добыча полезных ископаемых — 5 000 юаней, 60 тысяч рублей. Работники промышленности: 4 650 юаней в месяц или 56. Предпоследнее место в ТОП 20 у сотрудников правопорядка: полицейский получает 4 500 юаней в месяц, это около 54 тысяч рублей. Завершают этот список представители ремонтных профессий в строительной сфере с доходом в 4 100 юаней 37 000 рублей. Особенности профессиональной ориентации в Китае в 2020 году Из списка видно, что самые востребованные специалисты — это так называемые «технари». С чем это связано? Во-первых, это обусловлено стремительным развитием Китая на международном рынке. Во-вторых, присутствует необходимость привлечения потребителей из разных стран IT-сфера.
В-третьих, не стоит забывать о высоких темпах развития страны. Например, китайская промышленность и инженерия. И последнее, правящая партия в Китае реально озабочена уровнем жизни простого гражданина. Стоит отметить, что граждане КНР стремятся работать не только в государственных, но и в международных компаниях. Причина простая: и те и другие предлагают высокий уровень дохода и стабильность. С другой стороны, на долю китайцев приходится основная часть патентов, регистрируемых в последние годы.
Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья по сравнению с европейскими ценами. Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Обусловлено это спецификой китайского языка.
Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей. Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения. Уровень оплаты труда простого рабочего тоже зависит от региона. Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Китая Граждане России приезжают для трудоустройства чаще всего в крупнейшие мегаполисы КНР, где уровень зарплаты там превышает средний по стране. В Шанхае Средняя заплата в Шанхае — финансовом и делом центре страны — существенно выше, чем в других крупных населенных пунктах. Местные власти внимательно следят за уровнем прожиточного минимума и постоянно корректируют величину МРОТ.
Последний раз это произошло в апреле 2019 года. Однако это не коснулось надбавок за сверхурочное время. В Гуанчжоу Столица провинции Гуандун — Гуанчжу — является одновременно экономическим, политическим, научно-техническим, транспортным, культурным и образовательным центром всего южного Китая. Здесь находятся специальные экономические зоны Чжухай, Шаньтоу и Шэньчжэнь. Больше всего в Гуанчжоу получают работники финансового сектора и исследователи. В Гонконге Правительство специализированного административного района КНР делает все возможное для привлечения специалистов высокой квалификации из разных государств мира.
Ниже сравним уровень заработка в зависимости от следующих факторов: Опыта В Китае зарплата человека увеличивается с опытом. Как правило, средняя заработная плата человека удваивается, когда он достигает десятилетнего стажа. Из-за большого населения, относительной доступности высшего образования, сильной конкуренции в вопросе трудоустройства многие молодые люди столкнулись с трудностями при поиске работы — многие работодатели требуют наличие опыта и важных навыков от выпускников вузов, чтобы взять их на какие-либо неплохие должности. Поэтому только настоящие таланты либо счастливчики могут сразу получить заветное место в компании своей мечты, в то время как основная масса живет одной мыслью «лишь бы пристроиться».
Средняя зарплата в китае: сколько зарабатывают в поднебесной
Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая. Каждая провинция Китая разделена на зоны A, B, C, D в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы. Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. Средняя зарплата Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент. В 2021 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.
В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда. Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет: 75 тысяч в год 11 500 долларов для обычного сотрудника; 93 тысячи в год 14 500 долларов для высококвалифицированных кадров.
Очевидный прогресс в росте доходов населения имеет и некоторые негативные последствия для состояния экономики. Принимая во внимание, что зарплата рабочего в Китае за последнее десятилетие выросла почти втрое, это увеличило себестоимость товаров. Поэтому, чтобы выдержать конкуренцию, многие владельцы предприятий, чья продукция ориентирована на экспорт в США и страны ЕС, переносят свои производства в соседние страны с более дешевой рабочей силой — Бангладеш, Камбоджу и Лаос. Доплата при переработке Несмотря на глубокие рыночные преобразования, Китай формально всё ещё считается социалистической страной. Это отражается, в том числе на социальной политике. В отличие от многих соседних стран, где защита интересов населения находится на неудовлетворительном уровне, в КНР строго следят за тем, чтобы работодатель не мог эксплуатировать рабочих.
В Китае действует 40-часовая рабочая неделя. При наличии производственной необходимости она может быть увеличена до 44 часов, но лишь с согласия профсоюза. Любая переработка сверх этой нормы должна оплачиваться в двойном размере. Налоговые отчисления В КНР для налогообложения используется прогрессивная шкала. На практике это означает, что увеличение ставки налога с физических лиц происходит с ростом номинальной заработной платы или иного дохода, полученного за отчетное время. В зависимости от того, какой ежемесячный доход получает гражданин, он обязан будет уплатить в виде налогов: Оплата труда для иностранцев Учитывая, что российские граждане чаще всего приезжают на работу в крупнейшие китайские мегаполисы — Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шеньчжень, уровень их заработной платы, как правило, превышает средний по КНР. В пользу иностранцев играет также тот факт, что они обладают профессиональными навыками, делающими их на местном рынке труда очень востребованными. Если же принимать во внимание среднюю заработную плату, на которую может рассчитывать россиянин в КНР, то она составляет от 1200 до 1500 долларов США. Эта цифра применима как к преподавателям, так и к артистам. В основном именно в эти две профессии вовлечены российские граждане, работающие в Китае.
Уровень зарплаты сотрудников торговых предприятий, осуществляющих закупку и контроль над качеством экспортируемых в Россию товаров, значительно выше. Это же относится и к высококвалифицированным специалистам программистам, пилотам гражданской авиации и т. Вот уже несколько лет столица КНР удерживает второе место в стране по уровню доходов местных жителей, уступая лишь Шанхаю. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Пекине составила 1323 доллара США. Это более чем на 400 долларов выше ежемесячного дохода среднестатистического китайского работника.
Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих областях малы. Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве. Зарплаты по отраслям Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.
Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах. Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах. Доплата при переработке Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере. Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее.
В противном случае работник может лишиться доплаты. Налоговые отчисления Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны. Оплата труда иностранцев Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше. Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.
Заработная плата в Китае в 2022 году: соотношение доходов и расходов населения Для многих наших соотечественников жизнь в Азии покрыта дымкой иллюзий и мифов, которые имеют очень посредственное отношение к реальности. Например, вы знали, что средняя зарплата в Китае выше, чем в России? В этой статье мы расскажем, как живётся в Китае и почему большое количество иностранцев ездят туда на заработки. Экономическая обстановка в Китае Китай является довольно закрытой страной. В конце прошлого века власти начали реализовывать реформы, которые позволили выйти экономике страны на новый уровень и теперь рынок Китая является самым крупным в мире.
Уровень минимальной зарплаты в Китае Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай , и провинциях сельской местности существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.
Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат. Средняя зарплата в Китае Уровень зарплаты в Китае в 2022 году стал на порядок выше и даже обогнал некоторые азиатские страны. Самый высокий доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.
Средняя зарплата в Китае в 2020: сравнительный анализ
Особенно это касается товаров местного производства и сферы услуг. Люди могут позволить себе многое даже за скромную зарплату. Получите бесплатный бизнес-план, чтобы сэкономить время О структуре экономики Китая Хотя сегодня Китай является коммунистической страной по самоопределению , он не придерживается строгих принципов плановой экономики. В Китае создан свободный рынок, но с большой долей участия государства. Процесс перехода к рынку был начат ещё в начале 90-ых годов.
Сегодня это дало ощутимый результат. Удобная для западных корпораций неразвитая держава с дешёвой рабочей силой плавно превратилась в способную конкурировать на мировом рынке высоких технологий. Производственная мощность страны при этом всё так же растёт. Китай, как пресловутый «сын маминой подруги», успевает всё и сразу.
О проблемах Китая Всем известно, что роста без проблем не бывает, вот у китайской модели есть одно слабое звено. Оно очень похоже на наше — значительное расслоение общества по доходу. Богатые богатеют, бедные беднеют.
Граждане работают на заводе весь рабочий день. Минимальный оклад составляет 1050—2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662—23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней. Величина средней зарплаты Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной.
Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня 59 840 руб. Пекин Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.
В конце прошлого века власти начали реализовывать реформы, которые позволили выйти экономике страны на новый уровень и теперь рынок Китая является самым крупным в мире. Но всё это происходило не в один момент, сначала работа проводилась с традиционными китайскими отраслями — такими как сельское хозяйство, например. Постепенное развитие позволило дать толчок к развитию банковской системы, фондовых рынков и дать свободу государственным предприятиям. В итоге всего за несколько десятилетий страна вышла на поражающий уровень экономики. Даже во времена кризиса, когда все показатели падали, у Китая они оставались на высоком уровне, что для самой страны было критично, ведь ей было необходимо несмотря ни на что оставаться в лидерах. Финансовые аналитики отмечают, что в 2015 году страна заметно утратила свои позиции за счёт сокращения рынка акций и падения экспорта, но по факту мы наблюдаем достойный уровень жизни населения и процветание страны. Для россиян распространён миф о том, что Китай — страна рабов, в которой многочисленное население работает за копейки на благо отечества, но это радикальное заблуждение. Несмотря на то, что численность населения страны огромна, каждый гражданин может позволить себе небедную жизнь. Во многом возникновение таких мифов связано с тем, что мы привыкли считать китайские товары чем-то посредственным и потоковым, в то время как многие известные производители заказывают детали из Китая или вовсе концентрируют своё производство на территории Китая и это никого не смущает. Экономическая обстановка в Китае стабильна, ВВП растёт на немыслимых скоростях, и за счёт этого страна приобретает всё больший авторитет на международной арене, претендуя на место одной из великих держав. То, насколько управленческая деятельность организована здесь, обеспечивает китайских граждан тем уровнем жизни, на котором они находятся.
Китайские работодатели предъявляют достаточно высокие требования к наемным сотрудникам. Менеджеры по маркетингу в сфере недвижимости должны иметь за плечами не менее 7 лет опыта работы в данной сфере и не менее 2 лет на аналогичной должности. Китайский IT-сектор прогрессирует с каждым годом, создавая всё больше вакансий как для коренных жителей, так и приезжих. На должность старшего IT-менеджера можно рассчитывать, имея за плечами 7-10 лет стажа. Банкиры и финансисты — еще одна высокооплачиваемая профессия в Китае. В сфере научной деятельности относятся педагоги частных школ, профессора и ученые. Около 70 русских, желающих улучшить свое благосостояние при помощи Китая, отправляются туда на временную подработку. Оплата труда в Шанхае Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300 в день. Минимальная зарплата Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая. Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается.
Средняя зарплата в китае в 2021: сравнительный анализ
Минимальная и средняя зарплата в Китае в 2023 году Современный Китай – это страна со стабильной экономикой, с явной тенденцией роста ВВП и среднемесячной заработной платой по стране в целом. Средняя зарплата в Китае составляет 385 429 юаней в год. Наиболее типичный доход составляет 122 121 юань. Зарплата в Китае зависит от многих факторов – образования, региона и отрасли. При этом средний китайский работник зарабатывает 1387 долларов против 808 долларов россиянина. Исходя из этих данных можно сделать вывод, что зарплата среднего россиянина в 2023 году оказалась меньше доходов жителей КНР почти в два раза. За последние десятилетия уровень средних китайских зарплат приблизился к европейским. А кое-какие страны Китай даже обогнал: например, в европейской Болгарии средняя зарплата — 695 долларов в месяц, в Китае — 756 долларов.