Среди немцев самыми высокими зарплатами могут похвастаться, по данным портала StepStone за 2018 год, врачи – их средняя годовая зарплата составляет более 84 тысяч евро до вычета налогов. Структура статьи. То есть годовой доход брутто составит около €49 260. Таким образом, по сравнению с 2021 годом средняя зарплата выросла на €60 в месяц — €720 в год. Какие зарплаты в Германии в 2021 году: МРОТ (минимальная), средняя и по профессиям. Доходы в месяц в евро и в рублях по специальностям. Заработная плата немцев от иностранных граждан. Тарифы на жилищно-коммунальные услуги в Германии очень высокие и составляют в среднем около 20-40% от средней зарплаты.
Переезд в Германию: жильё, работа, программы иммиграции.
Средняя ежемесячная зарплата в Германии составляет 3 771 € брутто (без учета налогов), в то время как минимальный оклад немца – 1 498 €. Сумма дохода зависит от региона и города проживания, отрасли деятельности, профессии и должности, которую занимает рабочий. Размер минимальной зарплаты в Германии в первой половине 2024 года 9,82 евро в час. Планируемый рост во второй половине 2024 года до 10,45 евро. С 1 января 2020 года минимальная брутто-зарплата (размер зп до вычета налогов) составляет не менее 9,35 евро в час. Средняя месячная зарплата в Германии у сотрудника, работающего полный рабочий день, в 2019 составила 3880€ брутто без премий и доплат за переработки. Лучшие зарплаты — в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро. Так, медианная зарплата составляет 43 842 € в год, что почти на 10 000 меньше средней. Минимальная зарплата в Германии в 2023 году.
Зарплата, льготы, выходные и все о работе в Германии в 2023 году
Средняя брутто заработная плата в Германии в 2022 году составила 53 118 евро, медиана - 43 842 евро. Медиана заработной платы описывает середину всех данных: 50 процентов выше этого значения, 50 процентов ниже. Этот показатель обычно более точный, чем среднее значение, которое может быть искажено несколькими предельными показателями. Но, стоит учитывать, что есть средние значения заработных плат по землям и городам, а также, многое зависит от специальности. Какие города являются наиболее привлекательными по уровню средней зарплаты в Германии? Небольшое примечание к этому списку.
В основном разрыв в заработной плате можно частично объяснить тем, что в пяти восточных федеральных землях гораздо меньше компаний связаны коллективными договорами. Это дает работникам меньше возможностей для ведения переговоров.
Кроме того, в Восточной Германии все больше людей работают за очень низкую заработную плату, равную или близкую к минимальной, что снижает средний показатель.
Брутто это зарплата до вычетов налогов, медицинской страховки. После вычетов всех налогов работник получает «чистую» зарплату Netto. В Германии не принято обсуждать с коллегами и знакомыми размер зарплаты. Вполне может быть так, что коллега выполняющий такие же обязанности, как и остальные работники, получает больше.
Найденные вакансии в интернете, часто не содержат информации о заработной плате. Эта часть оговаривается отдельно на собеседовании. При заключении трудового договора в Германии, указывается размер оплаты труда и сроки выплаты. В большинстве случаев заработная плата начисляется по отработанным часам. В том числе по заработным платам в различных сферах.
Оттуда можно сделать выводы о том, какая средняя зарплата в Германии. Также информацию о зарплатах в Германии собирают различные сайты от анонимных источников. Благодаря этим данным, можно вычесть, какая средняя зарплата в Германии на 2020 год.
Медицинское страхование в Германии В Германии медицинское страхование для граждан — это обязательное условие проживания. Впервые медстрахование было введено в 19 веке и развилось до настоящего времени. Если гражданин хочет жить в своем социально-демократическом государстве, то должен принимать его правила и иметь медицинский полис, обеспечивающий оказание медицинских услуг. Особенности страхования В решении вопроса иметь страховку или нет, государство не оставляет выбор. Какая она будет — частная или государственная определяется от дохода гражданина. У немцев имеется установленная законом сумма годового дохода 53100 евро в год, при отсутствии которого положено медицинское обслуживание в рамках государственной страховки.
При достижении годового дохода сверх установленной нормы, человек может выбирать между частным и государственным страхованием. По государственной страховке гражданин и работодатель делают отчисления в счет медицинского фонда в равных пропорциях. Максимальная сумма выплат не может превышать 800 евро. При частном страховании гражданин самостоятельно пополняет фонд взносами в зависимости от договорных условий обслуживания. Стоимость частной страховки зависит от различных факторов — возраста, частоты обращений и состояния здоровья. Система оказания услуг по страховкам различается. Так, по частной страховке гражданин имеет преимущество записи к врачу, его могут принять к специалисту на следующий день. А гражданам с государственной страховкой приходится ждать услугу до нескольких месяцев. Перечень услуг по страховкам также различается, у клиентов частных фондов он больше.
Принцип оплаты за оказанные услуги по страховкам разный. Так, по государственной страховке, застрахованный получает услуги в пределах установленного объема и бесплатно, а в частном варианте, платит за себя, а потом компенсирует расходы в фонде. В Германии практикуется следующая практика - обход в выходные дни врачами совершается только для владельцев частной страховки. Однако государственная страховка также не плохой вариант. Помимо самого застрахованного лица, которое делает отчисления, действия его полиса распространяются и на членов его семьи, если они не работают. Если все-таки человеку требуется медицинская помощь, то она оказывается квалифицированно и пакет госстраховки включает в себя широкий набор услуг. При экстренной госпитализации оперативность и качество услуг будет предоставлено на высоком уровне. Особенностью немецкой системы медицинского страхования является, если гражданин выбрал частное страхование, то перейти на государственное самостоятельно очень тяжело, а в некоторых случаях практически невозможно. Система социального страхования Система социального страхования у немцев включает в себя 5 видов страхования: медицинское, пенсионное, на случай возникновения необходимости в уходе, от несчастных случаев и от потери работы.
Взносы по социальному страхованию оплачиваются всеми гражданами и работодателями. Особенности немецкого менталитета Под менталитетом понимается общенациональные психологические особенности нации. Немцы известны всему миру как точные и педантичные люди. Они с рождения приучены все делать точно и рационально.
Зарплаты в Германии
Минимальная зарплата в Германии в 2019 году. Размер минимальной оплаты по состоянию на 2019 год — 9,19 евро (680 рублей) за 1 час. Зарплата за 160-часовой месяц — 1470 евро (108 816 рублей). Так, средняя зарплата здесь составляла в апреле 2022 года — 2 147 брутто, что соответствует годовому заработку в 25 764 евро при рабочей неделе в 24,2 часа. ₽. В бюджетной сфере в Германии средняя зарплата составляет 219 760 ₽. Средние зарплаты в Германии в 2024 и 2023 году. Согласно опросу, средняя годовая заработная плата инженеров в отрасли в 2016 году составила 65 292 евро, что на 8 000 евро выше, чем общая средняя заработная плата специалистов и руководителей. ^ "Экономика и реальная средняя зарплата в Беларуси 2023". Лучшие зарплаты — в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро.
Зарплаты в Германии
Пенсия в Германии невелика – ее средний размер всего 782 евро, дополнительно можно оформить пособие порядка 400 евро. 226 440 ₽, главный бухгалтер получает 219 580 ₽, менеджер по кредитованию в Германии получает в месяц 209 290 ₽. "На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год.
Налоговые классы
- Пенсионеры в Германии уровень и качество жизни
- Средняя зарплата в Германии и особенности её расчета
- Германия - Уровень занятости Данные | прогноз. Зарплаты в Германии в году
- Размеры заработных плат в Германии в 2024 году – сколько реально получить на руки после вычетов?
- Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям
- Уровень жизни Германия
Какая средняя зарплата в Германии
В российской валюте эта «вилка» выглядит как 2,9—6,2 млн. Повторюсь: за год! Среднемесячная прибыль колеблется соответственно от 2617 до 5629 евро. Трудящиеся с университетским образованием, в частности, врачи, педагоги, инженеры и представители других профессий — от 45 116 до 79 538 евро 4,15—7,3 млн рублей. В этом сегменте люди получают ежемесячно в пределах от 3760 до 6630 евро. Я бывал в разных частях Германии.
Таким образом, бюджет государства может быть способствовать более целесообразному использованию ресурсов и дать людям больше времени для разработки бизнес-идей. Инфляция же может привести к росту цен и затруднить жителям приобретать основные продукты. К примеру, продукты питания и медицинское оборудование могут стать доступными только для тех, кто имеет достаточно денег под вышеупомянутыми налогами. Поэтому средняя заработная плата может быть сильно по сильно затронута и у работников будет меньше денег, чтобы быть расхождению этих двух основных экономических явлений. Перспективы роста средней зарплаты в Германии на 2024 год Рост сферы торговли, производства и услуг, эффективная финансовая политика государства, предусматривающая повышение заработной платы, все более строгие нормы правил и постоянные инновации в бизнесе являются ключевыми факторами, определяющими предстоящие перспективы роста средней зарплаты в Германии на 2024 год.
Жёсткие меры по выдаче пособий На сегодняшний день введены строгие меры по соблюдению правил подачи документов и получения льгот, а мошеннические схемы практически сведены к нулю. Основным источником льгот являются страховые выплаты, уплачиваемые работодателем. Это базовое пособие, которое обеспечивает прожиточный минимум и выплачивается безработному до тех пор, пока он не найдет работу. Финансовой составляющей этого вида оплаты являются налоги в Германии. Ограничений по времени получения нет, но размер выплат существенно ниже, чем у другого вида пособия — ALG1. Срок приема не превышает двух лет, в основном выплачивается в течение полутора лет. Он требует гораздо более сложной конструкции, что влияет на выполнение ряда условий. Выплаты производятся из страхового фонда. Редко, но бывают случаи возможности получения двух видов этих пособий в зависимости от обстоятельств. В последние годы вознаграждение было уменьшено с точки зрения размера выплаты. Получить его также стало сложнее — нужно подавать больше документов, которые более тщательно контролируются. Это основной метод борьбы с безработицей. Если раньше жителям с низким доходом на работе было выгодно уволиться и сидеть дома на пособиях, то сейчас ситуация изменилась. Во-первых, вознаграждение стало меньше, оно выплачивается за год-полтора. Во-вторых, стало сложнее найти больше нелегальной работы. Эти нарушения внимательно отслеживаются властями, и есть вероятность попасть в черный список, лишиться не только льгот, но и иметь проблемы с дальнейшим трудоустройством, а также уплатой штрафа. Чтобы иметь право на льготы, гражданин должен: работать не менее 15 часов в неделю; иметь опыт работы от 12 месяцев; получить на руки документ о том, что работодатель вынужден уволить работника в связи с сокращением; работать на официально зарегистрированном предприятии, которое выделяет средства Федеральному агентству по труду. Размер пособия зависит от места жительства: в разных регионах свой уровень минимальных выплат, которые варьируются от 1900 до 2000 евро. Через полтора года оплата снижается до 400 евро. Субсидии также предоставляются на частичное покрытие коммунальных платежей, квартплаты, а также специальные программы выплат беженцам и части населения, которые в силу жизненных обстоятельств были лишены социальной помощи. Непопулярные реформы — настоящее спасение Такие изменения были связаны с непопулярными реформами рынка труда, принятыми несколькими годами ранее. Именно эти методы поставлены в пример проблемным странам. Но, несмотря на внешний успех немецких реформ, здесь есть свои нюансы. В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как основного метода мотивации безработных к поиску работы. Многим немцам пришлось искать работу с более низкой заработной платой и без долгосрочных контрактов. Количество заместителей также резко возросло. Можно сказать, что властям удалось добиться улучшения общей картины занятости за счет снижения социальной защиты населения. Методы в виде реформ рынка труда также оказали положительное влияние на результаты деятельности компаний. Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. В то же время увеличение количества временных вакансий дало компаниям возможность проводить более гибкую политику в отношении снижения затрат. Кроме того, хорошо продуманная корпоративная политика также способствовала успеху реформ немецкого рынка труда. Многие эксперты отмечают, что Германия смогла вовремя переориентировать свое производство на развивающиеся рынки. Многие немецкие автомобильные гиганты, особенно Audi, сейчас продают на китайском рынке больше дорогих автомобилей, чем в Германии или США. На этом фоне вряд ли прозвучат призывы повторить в комитете немецкие методы реформирования рынка труда и борьбы с безработицей прошлых лет. В нынешних условиях в других странах европейской зоны это точно не удастся. Поезд уже ушел. Но заявленное количество безработных в районе 3 млн тоже требует кардинального решения и всяческой поддержки со стороны государства. И если раньше можно было безбедно прожить на пособие несколько лет всей семьей, то сейчас ситуация в этой сфере изменилась.
Средний размер оплаты труда мужчин варьируется в пределах 3800-4000 евро в месяц, женщин — 2800-3300 евро. В среднем, женщины получают до 500 евро меньше, чем мужчины. Существенную разницу в зарплатах объясняют тем, что женщины чаще всего трудятся на низкооплачиваемых работах: медсестрами, сиделками, горничными, официантами. Но дискриминация в оплате труда присутствует и на квалифицированных работах в Германии. Правительство решило исправлять ситуацию с этим явлением, и одобрило проект закона, направленного на борьбу за равенство в зарплатах. Зарплаты по профессиям в Германии Чтобы зарабатывать приличные деньги в Германии, необходимо быть востребованным работником. Важно иметь диплом, стаж работы, доказать свою ценность компании. На размер зарплаты оказывает значение и сектор трудоустройства. Например, электрик может получать значительно больше в нефтеперерабатывающей отрасли, чем в аграрном секторе. По данным исследования Deutsche Welle, сегодня и в ближайшие пять лет будут востребованы профессии инженера, программиста, экономиста, сотрудников в области информационной безопасности, менеджеров по продажам. Зарплаты в Германии по профессиям в 2021 выглядят так: Средний ежемесячный оклад в евро Врач.
Особенности заработной платы в Германии
- Зарплаты в Германии
- Налоговые классы
- Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
- Налоговые классы
Средняя зарплата в Германии и особенности её расчета
В нем подчеркиваются самые высокооплачиваемые и самые низкооплачиваемые профессии, влияние размера компании, региональные расхождения, влияние образования и опыта, а также подчеркивается спрос на квалифицированных специалистов в стране. Эта информация может помочь людям принять информированные решения относительно своего выбора карьеры и трудоустройства в Германии. Похожие статьи:.
Вполне возможно, что такие же деньги он будет получать и в Дрездене, и в Лейпциге. Уровень доходов зависит только от сферы деятельности. Что точно отличается, так это отношение немцев к заработку. К примеру, на востоке страны женщины много работают.
Они понимают, что это, прежде всего, их свобода и независимость. На западе страны дела обстоят несколько иначе, хотя и эта тенденция постепенно меняется. Германия - страна федеративная. Есть сферы жизни, за которые отвечает центральное правительство. А вот образование, к примеру, находится полностью в компетенции региональных властей. Ряд федеральных земель субсидируют школы и детские сады.
В некоторых городах садики практически ничего не стоят. Родители платят только за еду примерно 40 евро ежемесячно. Разумеется, речь идет именно о муниципальных учреждениях, а не о частных. Еще несколько лет назад за ясли на восемь часов в Мюнхене приходилось платить в районе 500 евро в месяц. Сейчас это стало примерно на 150 евро дешевле. Расходы на детский сад в среднем составляют 150 евро в месяц.
Учебники и тетради — 40 евро. Между тем до 2-го класса учебники предоставляет школа. Из чего они складываются и чем могут отличаться? Каждому работающему в стране человеку присваивается так называемый «налоговый класс». Всего их шесть. К примеру, если в семье работает один человек, у него есть дети, его относят к третьему классу.
Соответственно, когда увеличиваются доходы, растут и налоги. Между тем в конце года можно сдать налоговую декларацию и сделать перерасчет. Его обязаны платить все семьи, независимо от того, есть ли в доме радио или нет. Избавлены от уплаты налога только те жители страны, которые получают пособие по безработице или грант на обучение в университете. Раз в три месяца лично мы платим 52 евро. От него никак не отвертеться.
Мы даже пробовали судиться. С кого он взимается? От него, разумеется, освобождены неверующие, а также пенсионеры и малоимущие. Что входит в нее? В нее входят все основные услуги. К примеру, можно совершенно бесплатно поставить хорошую «керамическую пломбу» или удалить корень зуба.
Даже роды могут быть бесплатными. Конечно, если человек хочет, чтобы его лечил исключительно главврач на самой современной аппаратуре, ему придется заплатить. Она включает в себя короткое время ожидания приёма у врача, лучшие условия обслуживания, дорогие медикаменты, отдельные больничные палаты. Это стоит дополнительно от 30 до 40 евро в месяц. Социальное пособие — вещь хорошая. Однако они не должны быть безграничными.
Заметьте, что города с самым высоким размером заработных плат являются также городами с самым дорогим уровнем жизни. Поэтому, есть смысл работать и жить в небольшом городе, который находится недалеко от города из нашего списка. Например, офис нашей компании находится в городе Фульда, который находится недалеко от Франкфурта-на-Майне, обычно, мы трудоустраиваем наших кандидатов в пределах Фульды. В меньшем городе легче арендовать жилье, ниже расходы, спокойнее жизнь, несмотря на то, что все аналогично доступно, как и в большом городе. В видеоформате смотрите здесь: Итак, кто из вас выиграл джек-пот, друзья? Женщины зарабатывают в среднем на -13,06 меньше, чем их коллеги-мужчины.
Это дает работникам меньше возможностей для ведения переговоров.
Кроме того, в Восточной Германии все больше людей работают за очень низкую заработную плату, равную или близкую к минимальной, что снижает средний показатель.
Сколько зарабатывают в Германии? Чистые зарплаты, вычеты и налоги. Доходы немцев по профессиям
Источниками ниже представленных базовых цифр, послужили немецкие ресурсы и , исследовавшие более 490 000 данных с целью определения средней заработной платы в Германии. СОДЕРЖАНИЕ: Средняя зарплата в Германии по годам. Почему решил сравнивать именно с Германией? Просто я там немного жил, примерно знаю, какие у людей заработные платы, а также цены на продукты, транспорт и жильё. Заработная плата в Германии. Минимальная зарплата в Германии в 2019 году. Размер минимальной оплаты по состоянию на 2019 год — 9,19 евро (680 рублей) за 1 час. Зарплата за 160-часовой месяц — 1470 евро (108 816 рублей). По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины получают 23,20 евро в час, а женщины 19,12 евро в час.