Метрополис Зарплата. Это просто ни о чём 70р в час + отзывы и оценки о Спортмастер. Пишите, читайте отрицательные, негативные и положительные отзывы. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Спортмастер. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Спортмастер. Собеседование в спортмастер, как попасть на работу. Суть обязанностей продавца в спортмастер. Отзывы сотрудников «Спортмастер».
Как рассчитывается зарплата в спортмастере
| Спортмастер: отзывы сотрудников - Москва, работа и зарплаты в компании | ООО Спортмастер. Добро пожаловать в сообщество для тех, кто хочет построить карьеру в крупнейшем спортивном ритейлере в России. |
| Спортмастер: отзывы сотрудников о работе в компании Магазины Спортмастер - Москва, СПБ | Какая зарплата в спортмастере (продавца консультанта). Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж. |
| Спортмастер — Найдено 55 вакансий в Москве | Маша, тоже как хотят так ваю с зарплатой а то обещают у нас в спорт мастер 23 тыс рублей по объявлению видел требуется им всегда. |
Сколько можно заработать в Спортмастере
| Отзывы сотрудников о компании Спортмастер | Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Спортмастер. |
| Спортмастер отзывы | Продавцы магазинов сети "Спортмастер" в среднем получают 15-18 тысяч рублей, если работают без переработок. Их заработная плата складывается из базовой части. |
| Моя работа в Спортмастер: отзывы сотрудников, зарплата продавца | это самая большая сеть универсальных спортивных магазинов, предлагающих мультибрендовые товары для разных видов спорта и. |
| Спортмастер - Вакансии - Официальный сайт | В Спортмастер я устроился больше 2-х лет назад, будучи студентом 3-го курса колледжа. Изначально рассматривал это чисто как подработку (сейчас работаю полный день) и пошел. |
Вакансии Спортмастер, работа, отзывы
По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам — так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Короткий отдых через каждые 2 часа. Штрафуют за все. Для увольнения пришлось побегать с обходным листом. Геннадий, кладовщик. Прекрасный вариант для начала карьеры. Быстро приучаешься к самодисциплине.
В магазине подобрался отличный состав сотрудников. Минусы: постоянно меняется план продаж мотивация , сложно привыкнуть к режиму работы. Елена, кассир. Крутая команда. Название компании говорит само за себя. Работала технологом и получила прекрасный профессиональный опыт.
Руководство — в целом тоже ничего, но только в магазине. Сетевой и в целом условия труда поганые.
На работу берут всех при этом не важно есть опыт нет опыт. Если интересен мир спорта. Карьерный рост возможен. Недостатки Метрополис Зарплата. Условия работы.
Спортмастер вакансии
Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению «прозорливого руководства» это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают — штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены даже если это мышь , это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т.
Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел.
Но пока это не то, о чём хотелось бы написать. Задержанный мною мужчина сообщил, что он не ожидал, что его кто-то будет задерживать за кражу куртки, так как мой напарник состоял с ним в сговоре и часть денег вырученных с продажи украденных вещей он передавал ему. Далее данный мужчина был осужден на пол-года исправительных работ, а напарник уволен. К сожалению данное предложение не было зафиксировано письменно, но выработку легко выснить по-действительному моему присутствию на объекте, а зарплату в бухгалтерии. Проработав до весны 2015 года в таком темпе - заработная плата однако не росла, Титова Лилия Васильевна сказала, что сумма была с учётом налога.
Почему она об этом не сообщила сразу - стория умалчивает. Теперь о системе работы. От вышестоящего руководства была полученна директива задержанных преступников руки правоохранительных органов не передавать, брать с них штрафы в размере 2-ух и более кратном от суммы украденного. Тут стоит отметить, что данные деньги шли лишь на покрытие суммы чистой недостачи магазина, а не кому-либо в краман. Хочу отметить, что несмотря на противоправность - данная мера более эффективна, так как приговоры этим ворам совершающим кражи на суммы от 10000 рублей и выше, чаще всего формальны - штраф 5000 рублей в пользу государства, а фирма терпит убытки от испорченных вечей, либо с вещей снятых с продажи в ожидании решения суда. Был получен ответ от самого Головкина Станислава Витальевича, что у контролёров мотивации нет.
Хотя никаких документов не было мне предоставлено, ссылались на устное распоряжение с Москвы. Скриншоты данной переписки прилагаю. Поясняю: работа в одиночку на площади 1600 кв. Антикражная маркировка на вещах не несёт в себе абсолютно никакой эффективности и надеятся, что профессиональный вор попадётся на срабатывании антикражных ворот - по-меньшей мере глупо. Кстати, данные эпизоды имели место и в СМ-264, но руководство контролёрской службы не желало вести оперативную работу в данном направлении.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
У меня сильный характер, то что я задумала - довожу до конца. Я получаю удовольствие от спорта. Это борьба. Борьба с самим собой, борьба за секунды, борьба за результат. Иногда получаешь такие эмоции от того, что ты сегодня сделал то, о чем вчера и не думал. Спортмастер - это большая семья, где каждый друг для друга поддержка и опора. В нашем беговом клубе всё больше и больше участников. Это не только спортсмены.
Отзывы сотрудников о компании Спортмастер
Кстати, так же, как и 50% зарплаты продавцов-консультантов в «Спортмастере». Продавец в Спортмастер (Варшавское, ш., 129А)от 66000 руб. В Спортмастер я устроился больше 2-х лет назад, будучи студентом 3-го курса колледжа. Изначально рассматривал это чисто как подработку (сейчас работаю полный день) и пошел. 22000 Более 22 000 человек работают в Компании Спортмастер Россия. Вакансии дня продавец в спортмастер в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе продавец в спортмастер от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы на. Правда сотрудников (Без цензуры) о компании Спортмастер. Отзывы о работе в компании СПОРТМАСТЕР (офис Москва) от действующих и бывших сотрудников.
Спортмастер: Маленькая зарплата
Работаю продавцом в Спортмастере на протяжение года. Заработная плата полностью официальная, белая, выплачивается во время всегда. Белая заработная плата, корпоративная доставка, обучение, график 2/2. Подберите подходящую вакансию среди всех доступных в компании Спортмастер.
Отзывы сотрудников про Спортмастер в Москве
- Спорт ближе вместе со «Спортмастером»
- Работа : «продавец в спортмастер» — вакансии в России
- Спортмастер: отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров в Москве | Elsolo
- Моя работа в Спортмастер: отзывы сотрудников, зарплата продавца
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Спортмастер вакансии Москва | ну, для моего города 25-27 тыс. это хорошая зарплата, средняя у нас 15 тыс, и меньше люди получают. |
| Магазины Спортмастер | Зарплата в СПОРТМАСТЕР в 2023 году варьируется от 18 679 руб. в месяц на должности Продавец непродовольственных товаров до 64 000 руб. в месяц на должности комплектовщик. |
| 88 отзывов - Спортмастер отзывы сотрудников о компании | Ознакомьтесь с 486 вакансий Продавец Консультант Спортмастер в Москве на портале Careerjet. |
| Сколько можно заработать в Спортмастере | Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность, по бумагам продавец-кассир, по факту кладовщик, грузчик, уборщик, продавец. |
| Вакансия в «Спортмастер» от | Отзывы о работе в компании Спортмастер (Москва) Россия. Самое главное для меня в работе было 2 вещи это официальное трудоустройство и нормальная зарплата. |
Как я работал в СпортМастере: За что штрафуют продавцов на 10 тысяч рублей
И всем кто хочет пойти в спортмастер, удачи, обо любая работа это негатив, особенно малооплачиваемая. Коррумпированное руководство. Какой сотрудник нужен спортмастеру.
Внесение бюджетных планов в ERP.
Почему она об этом не сообщила сразу - стория умалчивает. Теперь о системе работы. От вышестоящего руководства была полученна директива задержанных преступников руки правоохранительных органов не передавать, брать с них штрафы в размере 2-ух и более кратном от суммы украденного.
Тут стоит отметить, что данные деньги шли лишь на покрытие суммы чистой недостачи магазина, а не кому-либо в краман. Хочу отметить, что несмотря на противоправность - данная мера более эффективна, так как приговоры этим ворам совершающим кражи на суммы от 10000 рублей и выше, чаще всего формальны - штраф 5000 рублей в пользу государства, а фирма терпит убытки от испорченных вечей, либо с вещей снятых с продажи в ожидании решения суда. Был получен ответ от самого Головкина Станислава Витальевича, что у контролёров мотивации нет. Хотя никаких документов не было мне предоставлено, ссылались на устное распоряжение с Москвы. Скриншоты данной переписки прилагаю. Поясняю: работа в одиночку на площади 1600 кв. Антикражная маркировка на вещах не несёт в себе абсолютно никакой эффективности и надеятся, что профессиональный вор попадётся на срабатывании антикражных ворот - по-меньшей мере глупо.
Кстати, данные эпизоды имели место и в СМ-264, но руководство контролёрской службы не желало вести оперативную работу в данном направлении. Были даже эпизоды, когда были все материалы для задержания лиц совершивших кражи, но эти данные не передавались в полицию. Видео материалы подтверждающие это у меня в наличии. Таким образом данные распоряжения по-сути саботировали работу по предотвращению потерь. При этом скриншоты подобных распоряжений имеются в наличии. Аудит помещений выполнялся не выходя из мониторной комнаты.
Ломоносовский Проспект Раменки Университет Мечтаешь покорить новую высоту?
Верхние Котлы Крымская Нагатинская Мечтаешь покорить новую высоту? Бульвар Адмирала Ушакова Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний. Шаболовская Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний.
Об этой странице
Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно «помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность», мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка. Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер.
Спортмастер: Маленькая зарплата Отрицательные стороны Коллектив ужасный конкретно в магазине Г Челябинск алмаз спортмастер люди гнилые во сновном склоки, сплетни, оскорбления, угрозы здоровью обещание [censored] от сотрудников за глаза охрана вообще оборзела сидят за камерами обсуждают сотрудников походку, реакцию, улыбку, вообще все в плоть до того что какие трусы одел, угрожают в глаза боятся сказать обещание отобрать телефон, избить, лишить здоровья. Отзыв правдивый ничего не придумал сам прошёл через эту организацию.
В остальных случаях конфликты неизбежны. Товарищи А вот если говорить о рядовых сотрудниках, то между ними очень часто возникает дружественная обстановка, которая помогает бороться с несправедливым начальством.
Можно сказать, что "Спортмастер" - это прекрасное место для заведения новых знакомств. Конкуренции как таковой нет, точно так же, как и перспектив карьерного роста. Это значит, что никто не будет "перегрызать горло" за работу в "Спортмастере". Да, конфликты среди сотрудников возникают. Но эти единичные случаи быстро пресекаются. В целом на работу в данную организацию принимают дружелюбных, отзывчивых и открытых людей. Это помогает ослабить напряжение на рабочем месте, а также привлекает новых покупателей в торговую сеть. Заработок Совсем плохо обстоит дело с зарплатами. Тут отзывы сотрудников "Спортмастер" лишь пугают. Особенно новых кадров, студентов, которые еще не знают, что ждет их впереди.
В самом начале, еще на собеседовании, вам пообещают хорошие зарплаты - от 25 до 50 000 рублей. Такие цифры многим забивают голову. И, конечно, отказываться от трудоустройства уже не хочется. Но на деле сотрудники "Спортмастера" получают оклад в 7-15 тысяч рублей. В зависимости от региона проживания. Например, в Москве вы получите 15 000, а в Екатеринбурге - 9 000. И на выходе получается маленькая сумма, прожить на которую крайне трудно. Также вам пообещают бонусы, надбавки, премии. И немаленькие. Да, хороший сотрудник в "Спортмастере" способен увеличить свой доход в 2-3 раза таким путем.
Без этого прожить за выплачиваемые зарплаты в торговой сети почти нельзя. Не стоит забывать, что фирма часто задерживает выплаты. Премиальные Просто так премию или надбавку вам никто не даст. В сети "Спортмастер" существует своя схема, по которой ведутся данные расчеты. И условия их не совсем гуманны. Изначально оговаривается - вы получаете проценты от продаж, которые сделали в свою смену, в качестве премий. На практике - только от тех сделок, которые были внесены в специальный список "особых" продуктов. Он формируется каждую неделю. Продали "особые" лыжи? Получили проценты.
Вместо лыж продали обычные санки? Не ждите прибавок. Подобный прием губит торговые сети. Среди сотрудников все больше и больше растет недовольство. Оно влечет за собой текучку кадров и дурную репутацию организации. Так что подумайте, стоит ли устраиваться в "Спортмастер" на самом деле? Недобросовестность раскрыта Как бы странно это ни звучало, но наша сегодняшняя торговая сеть все чаще и чаще встречается в "черном списке" работодателей в разных городах. Это повод насторожиться. Причем на сайтах, где опубликованы данные списки, вы легко и просто можете прочитать, по каким причинам корпорации туда попадают. Каким бы хорошим магазином для покупателей "Спортмастер" ни был, для сотрудников он остается не лучшим местом построения карьеры.
Никаких перспектив, недобросовестное отношение, несправедливость - вот то, что вы, скорее всего, обнаружите, устроившись сюда. Не поленитесь поинтересоваться, не попал ли "Спортмастер" в "черный список" вашего рода. Ведь хаос творится не во всех регионах России. Как я работал в компании Спортмастер, отзыв сотрудника. Меня зовут Егор Летов. В своем блоге я рассказываю познавательные истории о финансах и работе. Статья создана с целью предупредить будущих сотрудников о возможных сложностях и тонкостях работы у данного работодателя. В статье узнаете: какая зарплата, график работы, за что могут оштрафовать на 10 000 рублей глава про инвентаризацию. Если отзыв бывшего работника был полезен или есть, что дополнить, пишите в комментариях. Собеседование в спортмастер, как попасть на работу Есть два варианта подать заявку: Онлайн через сайт.
Заполнить анкету лично в магазине. Я выбрал второй вариант. Советую делать именно так, чтобы осмотреться в магазине и поговорить с продавцами. Я сразу узнал о реальной зарплате и что нужно говорить директору, чтобы наверняка взяли. Через 4 дня мне позвонили, задали стандартные вопросы и пригласили на собеседование. На личном собеседовании директор спрашивал о моем опыте продаж, кем вижу себя через 5 лет, почему ушел с предыдущего места работы и прочие стандартные вещи. Обговорили все моменты, сказали приходить через 2 дня, чтобы подписать бумаги и уже можно приступать к работе. Суть обязанностей продавца в спортмастер Поправка зала, примерочных кабинок.
Чехова, д. Средне-Московская, д. Кольцовская, д. Парковая, д. Федино, ул. Фединская, д. Марата, д. Ко онавтов, д. Сальмана, д. Куйбышева, д. Загорская, д. Лихачевский, д. Северный, Каширское ш. Халтурина, д. Сулимова, д. Металлургов, д. Восстания, д. Малышева, д. Щербакова, д. Радиотехническая, д. Октябрьская, д. Песчаная, д. Ржавки, 2 мкр. Королева, д. Лежневская, д. Пушкинская, д. Партизанская, д. Верхняя Набережная, д. Сергеева, д. Франк-Каменецкого, д. Ямашева, д. Павлюхина, д. Театральная, д. Орловка, Приморское кольцо, зд. Каменская, д. Горького, д. Луганская, д. Лопатина, д. Зайцева, д. Октябрьской Революции, д. Димитрова, д. Томилова, д. Караваево, Красносельское ш. Магистральная, д. Знаменская, д. Международная, д. Отрадное, 7 км. Пятницкого ш. Крылатая, д. Уральская, д. Александра Покрышкина, д. Северная, д. Головатого, д. Телевизорная, д. Белинского, д. Пушкина, д. Коли Мяготина, д. Студенческая, д. Каа-Хем, д.
Работа в Спортмастере в Ростове-на-Дону
При попытках что-то исправить и улучшить руководство возмущается, что не надо - работай с тем, что есть. Причём они сами понимают все неудобства но что-либо исправлять не собираются. Неорганизованный управленческий учёт - на одно правило 100 исключений. Куча ненужных мелких заморочек, которые надо соблюдать и за которые терпят нервы.
Оператор видеонаблюдения зарплата от 25 000 руб. Обнаружение и предотвращение противоправных действий.
Продавец-кассир от 25 000 руб. Должностные обязанности: Разработка лекал для изделий в CAD в соответствии с календарными сроками и существующими стандартами. Занесение информации по образцам в 1С, оценка образцов и производительности поставщиков. Активное участие при передаче Дизайнерских эскизов и отслеживание всех Дизайнерских документов согласно стандартам компании. Создание раскладок для проверки расходов.
Тут стоит отметить, что данные деньги шли лишь на покрытие суммы чистой недостачи магазина, а не кому-либо в краман. Хочу отметить, что несмотря на противоправность - данная мера более эффективна, так как приговоры этим ворам совершающим кражи на суммы от 10000 рублей и выше, чаще всего формальны - штраф 5000 рублей в пользу государства, а фирма терпит убытки от испорченных вечей, либо с вещей снятых с продажи в ожидании решения суда. Был получен ответ от самого Головкина Станислава Витальевича, что у контролёров мотивации нет. Хотя никаких документов не было мне предоставлено, ссылались на устное распоряжение с Москвы. Скриншоты данной переписки прилагаю. Поясняю: работа в одиночку на площади 1600 кв.
Антикражная маркировка на вещах не несёт в себе абсолютно никакой эффективности и надеятся, что профессиональный вор попадётся на срабатывании антикражных ворот - по-меньшей мере глупо. Кстати, данные эпизоды имели место и в СМ-264, но руководство контролёрской службы не желало вести оперативную работу в данном направлении. Были даже эпизоды, когда были все материалы для задержания лиц совершивших кражи, но эти данные не передавались в полицию. Видео материалы подтверждающие это у меня в наличии. Таким образом данные распоряжения по-сути саботировали работу по предотвращению потерь. При этом скриншоты подобных распоряжений имеются в наличии.
Аудит помещений выполнялся не выходя из мониторной комнаты. Тренинги с персоналом по вопросу безопасности имели демагогическую направленность. Надежда же на то, что продавцы-консультанты будут осуществлять помощь в поимке преступников наивны. Во-первх у них нет никакой мотивации на эту деятельность, во-вторых, чтобы ловить профессиональных преступников - нужно самому быть профессионалом своего дела.
Свежие вакансии и отзывы сотрудников. Информация о компании на сегодня. Контакты отдела кадров Спортмастер на официальном сайте. Спортмастер является крупнейшим российским магазином для тех, кто предпочитает спорт и активный образ жизни.
Спортмастер — это международная компания, сеть магазинов которой есть не только в России, но и в Белоруссии, Украине, Казахстане и Китае. Сеть спортивных магазинов «Спортмастер» предлагает своим сотрудникам конкурентную и стабильную заработную плату, корпоративное обучение, комфортные условия труда, приятные бонусы за хорошую работу. Работа в Спортмастере разделяется по нескольким направлениям: работа в офисе, в магазине, на складе и транспорте.
Оставь правду о своём работодателе.
Итак, хотелось бы рассказать о работе в спортмастере в в пару словах. Я проработала один год в продавцом-консультантом. Спортмастер отзывы сотрудников. На чтение 1 мин. Просмотров 2k. Спортмастер — российская компания розничной торговли спорттоварами. актуальные вакансии компании ООО Спортмастер, информация о работодателе. Вся правда о компании Спортмастер. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст!