Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии. По нормам региональных законов периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж. Обучение в военных училищах и ВУЗах. Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Когда период получения образования включают в стаж? В нынешнем году, чтобы человеку назначили пенсию по старости, у него должно быть не менее 9 лет стажа страхового характера. Ситуации, когда можно включить период обучения в страховой стаж. На основании текущего законодательства о пенсии, временной отрезок обучения не берется во внимание при вычислениях стажа, требуемого для оформления пенсионной выплаты.
За "советский" стаж специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно
хотя бы один день стажа. В Советском Союзе время трудового стажа до поступления в ВУЗ на стационарное обучение и время обучения в ВУЗе до его окончания входили в общий стаж при начислении пенсии по пенсионному возрасту. обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д. Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией.
Валоризация страховых пенсий
- Входит ли учеба в трудовой стаж и в каких случаях на это можно рассчитывать
- Портал правительства Москвы
- Условия включения учебы в стаж - Пенсионный адвокат
- Трудовой стаж
Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002
На таких же условиях включается в выслугу лет время обучения в гражданских высших образовательных учреждениях офицерам, которые, будучи студентами, непосредственно из указанных образовательных учреждений до их окончания зачислены для продолжения учебы в высшие военно-образовательные учреждения. При назначении пенсии по так называемому «смешанному» стажу применяется пункт: б лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и или служба в органах внутренних дел, и или служба в Государственной противопожарной службе, и или служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и или служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. При этом: При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются: а трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; б страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В свою очередь, в трудовой стаж до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включались периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре ст.
По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период.
Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа. Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. Заключение За то время, пока люди год за годом проходят свой трудовой путь до заслуженной пенсии, у нас сменилось уже несколько пенсионных законов. Причем каждый из них продолжает применяться по сей день в отношении тех, кто работал во время его действия.
Поэтому вопрос о зачете в стаж одного и того же периода будет решаться абсолютно по-разному в зависимости от того, на каком временном отрезке он располагается. Включение в пенсионный стаж периодов учебы получения профессионального образования в связи с этим является одной из самых запутанных тем. Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в институте и техникуме в стаж, если на момент учебы она в трудовой стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения: обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж; обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж; обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно — если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.
Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии если учитывается коэффициент стажа , а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.
Работа в муниципальной или госслужбе.
Декретный отпуск при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет. Служба в армии. Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
Период тюремного заключения. Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями. Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.
Как видно из списка, включение в трудовой стаж учебы отсутствует. Однако обучение в вузах МВД засчитывают в выслугу лет. Дневное обучение У некоторых граждан в бланке трудовой есть запись, что они обучались в вузе.
В данном случае входит ли учеба в трудовой стаж? Действующие нормативные акты говорят о том, что расчет страхового стажа и определение пенсионных начислений учитываются только в период трудовой деятельности и иной деятельности, во время которой шли перечисления в пенсионный фонд. Обучение, даже если гражданин получал стипендию, не предусматривает страховых отчислений, поэтому очное обучение не может включаться в рабочий стаж.
Если при очном обучении студент устроился на официальную работу, с ним составлен трудовой договор и ему выплачивается заработная плата, из которой работодатель отчисляет страховые взносы, то в данном случае учеба включается в трудовой стаж. Российское законодательство позволяет начинать работать с 14 лет, поэтому даже школьные годы могут учитываться в трудовом стаже. Заочное обучение Само по себе обучение по заочной форме не предполагает никаких выплат, следовательно, данный период не учитывается при расчете трудового стажа.
Но учеба и трудовой стаж будут пересекаться, если гражданин во время заочного обучения будет официально трудоустроен. Это касается и момента, когда обучение проходит без отрыва от основной работы. Работодатель предоставляет студенту не только рабочее место, но и все полагающиеся привилегии в виде зарплаты, отпусков, больничных, а также возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.
При этом в течение обучения за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд.
Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы. Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом. Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству. Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж. Исключение из правил Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений.
Точно так же и в данном случае. Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии : Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен. Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись. Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд так делают многие домохозяйки нашей страны.
Входит ли в общий трудовой стаж учеба в техникуме
Если сотрудник учился во времена СССР У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г. Тем не менее, ст. Подработка во время учебы Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться: заключив трудовой договор «срочника» например, в каникулярные месяцы ; выполняя по трудовому договору надомную работу; выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально. Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж. Школьник вправе начать копить на пенсию По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж. Учеба во время работы — а как же стаж? Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают? Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.
Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока. Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа.
Вот они и берутся во внимание, когда необходимо разобраться с оформлением пенсионной выплаты. Отметим пару нюансов. Новый закон не должен негативно влиять на права людей относительно пенсионного обеспечения, если сравнивать со старым регламентом вычисления пенсии. Так что, чтобы узнать, включается ли обучение в высшем учебном заведении, ПТУ или техникуме в трудовой стаж, необходимо выяснить, какая дата указана в дипломе — до начала 2002 года или после. Выяснив эти данные, нужно пользоваться теми правилами оформления пенсии, что действовали в тот период. В двенадцатом пункте нового Закона номер 400-ФЗ прописаны временные промежутки, учитываемые в исчислении страхового стажа.
В 2018 году произошли некоторые изменения в законах о пенсии Следовательно, если период получения образования накладывается на один или несколько перечисленных выше промежутка, и при этом студент ранее имел место работы и затем продолжил свою трудовую деятельность, то данное время имеет вес для страхового стажа и пенсионной выплаты. Общий стаж труда выявляется по статусу на 1 января 2002 года и очень важен, потому что прямо воздействует на объемы пенсионной выплаты. Так что время получения образования может довольно сильно повлиять на уровень пенсионного обеспечения. Условно пенсию делят сейчас на две части — получаемую до 1 января 2002 года и после этого дня. После названной даты на объемы пенсии оказывают воздействие суммы страховых отчислений за сотрудника. Что касается доли пенсии до указанной даты, то ее вычисляют, принимая во внимание стаж и сумму заработка. При расчете пенсии учитывают стаж до 2002 года и после него Для первой доли пенсии до 1 января 2002 года существуют такие пути расчетов. Данный путь состоит в вычислении пенсионной выплаты на основании соотношения заработка человека к среднему заработку в стране, помноженного на коэффициент стажа и средний заработок в стране за временной промежуток с 1 июля по 30 сентября 2001 года.
Данный способ не предполагает учета времени обучения, так что подойдет он только для тех, кто во времена СССР была неплохая заработная плата. По пункту четвертому статьи тридцатой того же Федерального закона. Здесь пенсионная выплата вычисляется на основании среднего заработка за месяц, помноженного на коэффициент стажа, плюс повышение на компенсационную выплату 100 рублей. Здесь можно добавлять время, проведенное за учебой, значит подойдет этот путь для людей, которые получали не слишком высокую зарплату во времена СССР. Благодаря этому можно восполнить недостаточный заработок стажем. Ныне закон «О трудовых пенсиях» больше не действует На основании вышесказанного можно сделать вывод, что для вычисления пенсии период образования может быть учтен в общем трудовом стажем до 2002 г. Если диплом человеком был получен после 2002 года, нужно учитывать периоды выплат страховых взносов. Стоит узнать, зачислялись ли денежные средства на счет работника в ПФ в это время, а еще не накладывается ли данное время на периоды из двенадцатого пункта закона о пенсиях.
Изучим два случая, при которых в Фонд могли начислять взносы страхового плана на гражданина. Когда человек не работал, а только получал образование Если гражданин не занимался трудовой деятельностью, то и отчислять деньги за него никто не мог. Следовательно, данный временной отрезок не входит в СС, не оказывая воздействия на пенсию. Однако есть и исключения из правил. Для начала, если время обучения попадает на периоды, регламентированные статьей двенадцатой Закона, его берут во внимание для вычисления стажа, требуемого для расчета пенсии. Также студент способен самостоятельно уплачивать за себя деньги в Пенсионный фонд. И, наконец, взносы страхового плана в Фонд могут выплачивать за человека во время прохождения им производственной практики. Если за человека не отчислялись взносы в ПФ, он не может получать страховую пенсию за этот период Общие сведения Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии.
Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие. До 2001 г. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию рассказано тут. Стаж для начисления пенсии — это общая длительность периодов жизни человека, в течение которых он сам или его работодатель производили отчисления в Пенсионный фонд. В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год. И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г.
Какие периоды жизни считаются? Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни: служба в армии, МВД и других госорганах; присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа; уход за пожилым человеком старше 80 лет; больничный лист; уход за детьми до 1,5 лет в общей сумме до 6 лет ; получение пособия по безработице; выполнение общественных работ на платной основе; нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации; проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства до 5 лет ; проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств до 5 лет. Все это будет включено, если человек перечислял взносы в ПФ до или сразу после наступления таких периодов. Владельцы собственного бизнеса должны производить отчисления за себя сами для того, чтобы учитывалось время их деятельности. Как влияют годы, потраченные на получение специальности? Если трудовая книжка у человека была до начала учебы в техникуме, то срок работы будет засчитан и суммирован с подобными периодами после окончания обучения. Но время получения образования учитываться не будет. Однако, если есть какая-то возможность учесть некоторые промежутки времени, потраченного на образование, то этим нужно непременно воспользоваться.
Например, периоды производственной практики. Если в это время студенту выплачивалась зарплата и производились все необходимые отчисления, то это нужно обязательно учесть. У студентов имеются возможности официального трудоустройства на время учебы: во время каникул по трудовому договору; фриланс или удаленка с отчислениями в ПФ. Все эти сроки также будут учтены при подсчете страхового стажа. До 2002 г. Для тех, кто заработал подобный стаж, по закону имеется возможность прибегнуть к соответствующей формуле начисления пенсии с учетом потраченного на обучение времени. Пенсионер имеет право настоять на этом, если ему этот вариант кажется более выгодным, чем современные способы. Оформление и подтверждение Итак, мы выяснили, что учеба в техникуме может быть учтена при расчете пенсии в двух случаях: если пенсионер, закончивший техникум до 2002 года, выбрал способ расчета пенсий, при котором годы учебы учитываются; если, будучи студентом, он проходил производственную практику и работодатель делал отчисления в ПФ.
В таком случае ему может понадобиться оформление обучения как стажа. Порядок действий стандартный, когда требуется подтверждение стажа: Трудовая книжка — главный документ, на основании которого начисляется стаж для пенсии. Если человек обучался в техникуме до 2002 года, то годы учебы должны быть в ней отражены. Ее нужно предоставить в Пенсионный фонд. В случае утери трудовой книжки или отсутствия в ней каких-либо периодов трудовой деятельности необходимо будет стаж подтвердить с помощью справок, выписок и прочих документов от работодателей. Можно предоставить копии трудовых договоров. Если компании уже не существует, а все подтверждающие ее деятельность документы пропали из-за форс-мажорных обстоятельств, то для подтверждения стажа будет достаточно показаний двух свидетелей, которые работали вместе с пенсионером. В других случаях утраты прямых доказательств пригодятся расчетная книжка, билет члена профсоюза и подобные документы, на основании которых можно сделать вывод о том, что человек действительно трудился в определенный промежуток времени.
Согласно законодательству РФ, время обучения в техникуме не включается в стаж для начисления пенсии. Но студент может провести и этот период своей жизни без ущерба для стажа. Если в течение этого срока производились отчисления в ПФ, то это обязательно будет учтено при подсчете минимального срока для выплаты пенсии. Бесполезный гранит науки Мы все в свое время много учились, а, выйдя на пенсию, обнаружили, что годы нашей учебы исчезли при подсчете стажа, а те пенсионеры, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Ведь в советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы, а вот с 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Так, Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве.
Причина в том, что добавление этих лет не всегда способствует повышению пенсионных выплат.
Учебные годы могут пригодиться только в нескольких случаях: когда гражданин выходит на заслуженный отдых по возрасту — если не достает 10 обязательных отработанных лет с 2024 будет уже 15 лет , то учеба может помочь добрать нужный срок; когда на пенсию выходит по выслуге — такая преференция доступна лишь работникам с опасными или очень тяжелыми условиями труда, сотрудникам отрасли здравоохранения и медицины, здесь учеба поможет добавить к льготной выслуге несколько лет; для увеличения пенсионного обеспечения — но только при трудоустройстве до 2002 и в ограниченных случаях. Потому закон четко устанавливает — учебные годы в страховую выслугу не зачисляются. Однако, законодательство не исключает возможность включения этих периодов до 2002 г в трудовой стаж при определенных обстоятельствах. Когда можно включить годы обучения в трудовой стаж Учебные годы не зачисляются в выслугу и не дают гражданам дополнительных пенсионных баллов. Однако, засчитать учебу в общую выслугу все же реально. Согласно ФЗ-400, если в период прохождения обучения эти годы засчитывались в выработку, то и сейчас их можно учесть. Но только здесь важно условие — до учебы у гражданина уже должен быть хоть какой-нибудь стаж.
По новым законам, изменившим пенсионную систему в РФ, вместо отработанного времени и зарплатных данных учитывается размер страховых взносов, уплаченных работодателями за работника. Хотя при заочном обучении и одновременном трудоустройстве на официальной основе период учебы будет засчитываться, как трудовое время. Для набора минимальной выработки, необходимой для получения права на пенсию, учебный период в стаж засчитывают, как и для определения льготной выслуги. Но всегда ли выгодно пенсионерам настаивать на включении этих лет в общую выслугу. В каких ситуациях подобное включение необходимо Сегодня на размер пенсионного обеспечения первостепенное влияние оказывает количество отработанных лет. Их продолжительность отражается на правах будущего пенсионера, имевших место до 2002 г.
Заболели в отпуске? Хотите оформить больничный?
Читайте здесь , как это правильно оформить. Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы можете узнать в нашей статье. Когда периоды обучения всё же засчитываются? Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.
Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж
- Другие вопросы по теме:
- ПФР обратился ко всем, кому не учли стаж за обучение в вузе до года
- Валоризация страховых пенсий
- Условия включения учебы в стаж - Пенсионный адвокат
Включение периода учебы в трудовой стаж
4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию. При этом необходимо понимать, что периоды обучения в учебных заведениях включаются именно в трудовой стаж, а не в военный, то есть требование 12, 5 лет военной службы является обязательным. Для этих категорий граждан учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Льготный стаж В льготный стаж, который позволяет россиянам досрочно выйти на пенсию, зачитывается обучение в заведениях системы профессионально-технического образования до 1992 года. Важно, чтобы сразу после окончания учебы человек вышел на работу. Чтобы включить периоды обучения после 2002 года, обратитесь лично в СФР. Претендующие на досрочную пенсию могут включить в стаж профессиональное и дополнительное профессиональное образование, которое организует работодатель.
Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002
Обучение в ВУЗе во времена СССР засчитывается в общий стаж трудовой для расчета пенсии. Если же Вы учились в ВУЗе по профессии по списку №1, — то этот «учебный» стаж в льготный не идет. Влияет ли обучение в институте на страховой стаж для расчета больничных или пенсии. Во время обучения в институте отчисления в фонды не производятся, поэтому срок, затраченный на образование не входит в расчет. то этот "учебный" стаж в льготный не идет. Подборка наиболее важных документов по запросу Статья 91. Учеба, включаемая в общий трудовой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).