В статье содержатся данные о повышении зарплаты в Газпроме, когда ее повысят и на сколько процентов. Для Газпрома процент индексации заработной платы в 2024 году ожидается определить на основе прогнозируемых темпов экономического роста и инфляции, а также учитывая внутренние показатели компании. Когда поднимут зарплату полицейским в России?
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Но таких законов еще не придумали. Тут дел в том, что закон о компенсации вступает в противоречие с имеющимися правами частного работодателя, который размер заработной платы устанавливает в зависимости от конъюнктуры рынка труда. В законе просто "забыли" указать на какую сферу трудовых отношений он должен распространяться. Поэтому и в судах подобные дела, как правило выигрываются в отношении бюджетных организаций.
Следует знать, что под оплатой труда работников силовых структур понимают «денежное довольствие», так сказать — должностной оклад плюс оклад по присвоенному званию. Кроме того, предусмотрены дополнительные выплаты надбавки, премии, компенсации.
К ежемесячным надбавкам относят: выслуга лет; особые условия службы; за работу с секретной информацией. Такие финансовые гарантии ежемесячно начисляются сотрудникам полиции и считаются неотъемлемой частью оклада. Не попадают прямым образом на повышение ЗП стимулирующие и компенсационные выплаты, так как они рассчитываются в процентном соотношении. Таким образом государство сократит разрыв в доходах между военнослужащими и силовиками. По нормативным актам бюджетники разбиты по группам, одна часть из которых получает проиндексированную заработную плату в начале года, другая — в четвертом квартале.
При формировании бюджета на 2022-2024 гг. Указ президента Путина о повышении зарплаты полиции Правительственная реформа, по справедливой оценке, труда бюджетных работников находится в действии.
Естественно, секретарь или уборщик не будет зарабатывать столько, сколько руководитель компании, но по статистике средний оклад корпорации постоянно растёт. Потому что руководство организации предпочитает выделять средства на это из своих доходов. Если говорить более подробно по зарплатам, то менеджер среднего звена может похвастаться доходом до 300 000 рублей за месяц. Разнорабочий получает от 80 до 160 000 за месяц, а заправщик — от 25 000 рублей. В Газпроме необходимо работать, то есть чем тяжелее труд, чем больше от него пользы, и тем выше будет оклад.
Обычная уборщица зарабатывает около 15 000. Столько же зарабатывает обходчики газовых сетей. Однако в более высокой градации профессий окладов растёт. Водители в компании занимают очень важное место, поэтому у них оклады от 20 000 рублей, и начальник отдела получает от 25 000 рублей, а ведущие экономисты — от 35 тысяч. Стоит сказать, что компания поддерживает стимулирующие выплаты, так что не стоит рассчитывать на чистый оклад, ведь основной доход — это премиальные и стимулирующие бонусы за хорошо проделанную работу. Несмотря на столь высокий уровень доходов, стоит внимательно обсудить что будет с зарплатой сотрудника Газпрома. Индексация зарплат Отдельного внимания заслуживает индексация заработных плат работникам Газпрома.
Дело в том, что индексирование окладов — это обязанность руководителя. В Трудовом кодексе нет порядка подобной процедуры, но это не освобождает компанию ой того, чтоб повышать зарплату на уровень инфляции. Для бюджетных организаций данная процедура является обязательной, средства выделяются из бюджета. Соответственно, можно сказать, что индексации для зарплат в Газпроме точно будет.
Например, в Барнауле отопление подорожает в среднем на 1,1 тысячи рублей для квартиры площадью 54 квадратных метра, в которой проживают три человека, горячая вода — примерно на 200 рублей. Однако цифры, повторимся, не окончательные. Итоговый рост "коммуналки" станет известен в июне 2023 года после подписания муниципалитетом соглашений с теплоснабжающими организациями. Выплата полагается вне зависимости от дохода заявителя. Подробный материал с пресс-конференции о том, на сколько в Алтайском крае подорожают тарифы и почему, — читайте на amic.
Газпром: индексация зарплаты в 2024 году
Это свидетельствует о том, что большинство работников в данных секторах получили индексацию зарплат в начале 2023 года. В абсолютном выражении максимальные зарплаты, как показывают статистические данные, по-прежнему выплачиваются в сфере добычи нефти и газа среднее значение составляет 177 тыс. Что касается регионов, то максимальные зарплаты ожидаемо наблюдаются в Чукотском автономном округе 153 тыс.
Например, в Барнауле отопление подорожает в среднем на 1,1 тысячи рублей для квартиры площадью 54 квадратных метра, в которой проживают три человека, горячая вода — примерно на 200 рублей. Однако цифры, повторимся, не окончательные. Итоговый рост "коммуналки" станет известен в июне 2023 года после подписания муниципалитетом соглашений с теплоснабжающими организациями. Выплата полагается вне зависимости от дохода заявителя.
Подробный материал с пресс-конференции о том, на сколько в Алтайском крае подорожают тарифы и почему, — читайте на amic.
Узнали, какие зарплаты в «Газпроме» на самом деле 24 января 2024, 10:49 Фото: Midjourney Зарплата в «Газпроме» зависит от должности и от региона, в котором находится филиал компании Считается, что зарплаты работников «Газпрома» — самые высокие в России. Какая зарплата в «Газпроме» и кто из сотрудников компании имеет самые большие доходы — разбираем в нашем материале. Заработная плата и премии работников по специальностям Оклады и премии руководителей Повышение зарплаты в «Газпроме» с 2024 года Для начала нужно понять, что не все работники «Газпрома» получают высокую по отечественным меркам зарплату. Структура «Газпрома» делит весь персонал на три группы с соответствующим доходом. По данным на декабрь 2022 года, опубликованным на официальном сайте «Газпрома», в компании работают более 492 тысяч человек.
Оклад в этих трех сегментах отличается и зависит не только от должности работника, но и от города и региона, в котором находится филиал «Газпрома». Заработная плата и премии работников по специальностям Средняя зарплата работников «Газпрома», по последним данным с официального сайта компании, составляет порядка 105 000 рублей в месяц. Эта сумма значительно превышает не только установленный в России прожиточный минимум, но и среднюю зарплату по стране. Но не стоит забывать, что при расчете средней зарплаты учитывается совокупный доход всех сотрудников соответствующего сегмента, который делится на общее количество работников.
Доля работающих в них невелика, поэтому на общую картину это влияет мало. Но зарплату уборщицы объединяют с зарплатой топ-менеджера Предприятия предоставляют Воронежстату сведения не о конкретных зарплатах, а о месячном фонде оплаты труда и числе работников. То есть наш подзаголовок верен — уже на этом этапе невозможно понять, сколько зарабатывает каждый конкретный сотрудник. Так что, если у продавца супермаркета не увеличилась зарплата, это вовсе не говорит о том, что не увеличились и заработки менеджмента торговой сети.
Далее по утверждённой методике работники статистики складывают все фонды оплаты труда и все данные о численности работников. А затем делят общий фонд оплаты труда всех организаций на общее число всех учтённых сотрудников в области. Полученная в итоге средняя зарплата по области это неплохой индикатор того, как в экономику, в том числе в фонды оплаты труда, поступают деньги. Вопреки расхожим представлениям пририсовать здесь что-то сложно — данные Воронежстата об общем фонде оплаты труда должны совпадать с данными налоговой службы. В то же время — да, это та самая пресловутая средняя температура по больнице, которая ничего не говорит о состоянии конкретного пациента. Правда, одновременно Воронежстат рассчитывает и среднюю зарплату в конкретных отраслях. Сегодня мы публикуем её специально для вас. Сумма приведена до вычета подоходного налога Статистика оперирует номинальными зарплатами.
То есть не 51 077,1 руб. Для многих эта сумма будет уже ближе и роднее.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Кому и на сколько увеличат зарплату в 2024 году. Повышение пенсии с 1 января 2024 года: на сколько процентов повысят пенсию неработающим пенсионерам, будет ли индексация работающим пенсионерам, какие пенсии проиндексируют с 1 января и какие доплаты будут пенсионерам (таблица). Индексация зарплаты сотрудников газпрома на 10% в 2024 году приведет к увеличению расходов на оплату труда на около 100 миллиардов рублей в год. Средняя зарплата в городе Краснодар в 2024. Статистика зарплат в Краснодаре в среднем по городу и области, медианная зарплата и данные по каждой специальности на 2024 год. Для Газпрома процент индексации заработной платы в 2024 году ожидается определить на основе прогнозируемых темпов экономического роста и инфляции, а также учитывая внутренние показатели компании.
Газпром индексация зарплаты в 2024: Миллер объявил о повышении заработной платы
Например, неплохие зарплаты предлагаются в сырьевой и агропромышленности, добыче, строительстве. Самые высокооплачиваемые сферы для продажников: агропромышленность и сырьевая промышленность — 100 тыс. рублей. Перспективы индексации заработной платы в Газпроме на 2024 год. Аналитики отметили, что 48% компаний индексировали зарплаты в течение полугода, а 35% повысили стоимость оплаты труда с начала 2023 года. В Краснодаре продажи ювелирных изделий выросли на 31%. Согласно данным Росстата, за 11 месяцев текущего года в России наблюдался рост средней зарплаты на 13,8% в номинальном выражении, достигнув отметки в 71 тыс. рублей. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». В Краснодаре весной 2023 года наибольший прирост средней зарплаты произошел у хостес — 71%.
Газпром трансгаз краснодар индексация зарплаты 2023г
| Как работодатели повышают зарплаты сотрудникам - Ведомости | Заработная плата вырастет у сотрудников госорганов, которые не являются госслужащими — стенографистов, комендантов, экспедиторов, кассиров и других. |
| Зарплата в Петербурге в июне 2023 года - 27 июля 2023 - ФОНТАНКА.ру | Когда поднимут зарплату полицейским в России? |
| Зарплата учителей в 2024 году: повышение с 1 января | По данным Петростата, средняя зарплата в Петербурге в мае 2023 года достигла 93 тысяч рублей. |
Как устроена индексация зарплаты
Теперь Роструд разъясняет, что индексация должны быть ежегодной ответ на вопрос от 05. В принципе, это справедливо: цены растут ежегодно или чаще , стало быть, и индексация должна соответствовать. Что именно индексировать? Выплаты, которые подлежат индексации, определяет работодатель. Как правило, индексируется оклад, но можно проиндексировать все выплаты или же лишь часть оплаты труда, например, равную МРОТу по стране или по региону — Роструд ничего против этого не имеет ответ на вопрос от 18. Например, оклад сотрудника составляет 20 000 руб. В заключение отметим: штрафы за неиндексацию зарплаты для малых, микропредприятий и ИП составляют 1 000 — 5 000 руб.
Штрафы за повторное нарушение вырастают для первых до 10 000 — 20 000 руб. Добросовестные же работодатели легко ответят на любое требование контролеров с помощью сервиса «Онлайн-Спринтер». Получение требований от госорганов с возможностью автоответов, импорт отчетов из других программ, автоматическая сверка, всегда актуальные, автоматически обновляемые формы и проверка на ошибки!
Благодаря индексации зарплаты, сотрудники компании получают стабильный доход, что позволяет им активно участвовать в развитии региона. Увеличение доходов сотрудников способствует росту покупательной способности, что, в свою очередь, стимулирует развитие местного бизнеса и увеличение потребления товаров и услуг на территории Краснодарского края. Примеры вклада индексации зарплаты в развитие региона: Повышение уровня жизни жителей региона. Сотрудники Газпром трансгаз Краснодар являются активными членами общества и активно участвуют в социально-экономической жизни региона. Благодаря стабильному доходу, они могут позволить себе инвестировать в различные сферы экономики региона, такие как недвижимость, образование, медицина и др.
Рост предложения и повышение качества товаров и услуг. За счет увеличения покупательной способности, региональные предприниматели получают дополнительные возможности для развития своего бизнеса. Это способствует появлению новых предложений на рынке, увеличению конкуренции и повышению качества товаров и услуг. Создание новых рабочих мест. Увеличение потребления товаров и услуг в регионе приводит к росту спроса на местных производителей и предпринимателей. В свою очередь, это способствует созданию новых рабочих мест и снижению уровня безработицы в регионе. Таким образом, индексация зарплаты в Газпром трансгаз Краснодар в 2023 году имеет положительный вклад в развитие региона. Увеличение доходов сотрудников компании стимулирует рост покупательной способности, рост предложения и качества товаров и услуг, а также создание новых рабочих мест.
Это способствует укреплению экономического потенциала региона и повышению качества жизни его жителей. Глава 4: Новости и обзоры индексации зарплаты В этом разделе мы рассмотрим последние новости и обзоры индексации зарплаты в Газпром трансгаз Краснодар в 2023 году. Мы подробно рассмотрим текущую ситуацию с индексацией зарплаты и расскажем о перспективах на будущее. Актуальные новости по индексации зарплаты Газпром трансгаз Краснодар объявил о планах по индексации зарплаты своих сотрудников в 2023 году. Индексация зарплаты будет проводиться с учетом текущей экономической ситуации и инфляции. Ожидается, что индексация зарплаты позволит улучшить финансовое положение сотрудников и повысить их мотивацию. Перспективы индексации зарплаты Проведение индексации зарплаты в Газпром трансгаз Краснодар позволит привлечь и удержать талантливых сотрудников. Индексация зарплаты также способствует повышению уровня жизни работников и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
В случае успешной индексации зарплаты можно ожидать роста производительности и эффективности работы сотрудников. Обзоры индексации зарплаты Описание Статья «Индексация зарплаты: как это работает и почему это важно» В этой статье рассказывается о принципах индексации зарплаты и ее роли в улучшении финансового положения сотрудников. Обзор «Индексация зарплаты в крупных компаниях: лучшие практики» В данном обзоре представлены лучшие практики индексации зарплаты в крупных компаниях, включая Газпром трансгаз Краснодар. Следите за нашими новостями и обзорами, чтобы быть в курсе последних изменений в индексации зарплаты в Газпром трансгаз Краснодар! Раздел 4. Повышение уровня заработной платы В ходе последних переговоров с профсоюзными организациями было принято решение об индексации зарплаты сотрудников Газпром трансгаз Краснодар в 2023 году. Это означает, что каждый сотрудник получит повышение своей заработной платы в соответствии с установленными нормативами и правилами компании. Условия индексации Индексация зарплаты будет произведена на основе роста инфляции и уровня жизни в регионе.
Компания будет следить за изменениями в экономической ситуации и в случае необходимости производить корректировки размеров повышений. Это гарантирует справедливое и соответствующее реалиям рынка повышение заработной платы для всех сотрудников Газпром трансгаз Краснодар.
Исходя из судебной практики можно сделать вывод, что работодатель может поставить индексацию в зависимость от финансовых итогов деятельности компании. Главная его обязанность — утвердить порядок индексации и повышать зарплату в соответствии с ним. Только отсутствие локального акта или его несоблюдение будет считаться нарушением трудовых прав работника. Со всеми внутренними документами работник должен быть ознакомлен при заключении трудового договора. В дальнейшем он может требовать от работодателя ознакомиться с ними дополнительно.
Как же индексация зарплаты повлияет на конкурентоспособность газпрома на мировом рынке? Для ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть следующие аспекты: Влияние на затраты и прибыльность компании Влияние на качество продукции и услуг компании Влияние на репутацию и имидж компании Влияние на затраты и прибыльность компании. Таким образом, индексация зарплаты не окажет существенного влияния на затраты и прибыльность компании, которая в 2023 году получила чистую прибыль в размере 1,2 триллиона рублей.
Влияние на качество продукции и услуг компании. Качество продукции и услуг компании в свою очередь влияет на удовлетворенность и лояльность клиентов, а также на привлечение новых заказчиков и партнеров. Влияние на репутацию и имидж компании. Репутация и имидж компании в свою очередь влияют на ее престиж и авторитет на мировом рынке, а также на ее отношения с государственными и общественными организациями. Однако такое решение несет в себе не только положительные, но и отрицательные последствия для газпрома и его работников. Среди перспектив индексации зарплаты можно выделить следующие: Повышение мотивации и лояльности сотрудников, что способствует увеличению производительности труда, качества и безопасности выполнения работ, снижению текучести кадров и росту корпоративной культуры. Укрепление социального партнерства между газпромом и профсоюзами, что способствует поддержанию социального мира и стабильности в отрасли, а также повышению доверия к компании со стороны общественности и государства. Улучшение финансового положения сотрудников, что позволяет им повысить уровень жизни, решить накопившиеся проблемы, реализовать свои потребности и планы, а также увеличить сбережения и инвестиции. Среди рисков индексации зарплаты можно выделить следующие: Увеличение затрат на оплату труда, что снижает прибыльность и конкурентоспособность газпрома на мировом рынке, а также угрожает финансовой устойчивости и инвестиционной привлекательности компании. Возможное усиление инфляционных процессов в экономике, что приводит к росту цен на товары и услуги, снижению реальной покупательной способности населения и ухудшению социально-экономической ситуации в стране.
Возможное возникновение социальных конфликтов и напряженности в обществе, связанных с недовольством других категорий работников, которые не получают такого же увеличения зарплаты, а также с ростом социального неравенства и разрыва между богатыми и бедными. Поэтому такое решение требует тщательного анализа и балансировки интересов всех заинтересованных сторон. Повышение заработной платы работников Газпрома: что это значит для компании и страны? Основные причины этого решения — стимулирование трудовой мотивации, повышение квалификации и лояльности персонала, а также укрепление конкурентных преимуществ на рынке труда. Газпром считает, что повышение заработной платы позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, необходимых для реализации амбициозных проектов в сфере добычи, транспортировки и переработки природного газа.
Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется
Данные статистики На сегодняшний день в корпорации занято официально 400 000 сотрудников. Естественно, уровень зарплат у них у всех разные. Больше всего получает топ-менеджмент компании, а также крупные акционеры, но и обычному рабочему составу также не приходится жаловаться. Естественно, секретарь или уборщик не будет зарабатывать столько, сколько руководитель компании, но по статистике средний оклад корпорации постоянно растёт. Потому что руководство организации предпочитает выделять средства на это из своих доходов. Если говорить более подробно по зарплатам, то менеджер среднего звена может похвастаться доходом до 300 000 рублей за месяц. Разнорабочий получает от 80 до 160 000 за месяц, а заправщик — от 25 000 рублей. В Газпроме необходимо работать, то есть чем тяжелее труд, чем больше от него пользы, и тем выше будет оклад. Обычная уборщица зарабатывает около 15 000. Столько же зарабатывает обходчики газовых сетей. Однако в более высокой градации профессий окладов растёт.
Водители в компании занимают очень важное место, поэтому у них оклады от 20 000 рублей, и начальник отдела получает от 25 000 рублей, а ведущие экономисты — от 35 тысяч. Стоит сказать, что компания поддерживает стимулирующие выплаты, так что не стоит рассчитывать на чистый оклад, ведь основной доход — это премиальные и стимулирующие бонусы за хорошо проделанную работу. Несмотря на столь высокий уровень доходов, стоит внимательно обсудить что будет с зарплатой сотрудника Газпрома. Индексация зарплат Отдельного внимания заслуживает индексация заработных плат работникам Газпрома. Дело в том, что индексирование окладов — это обязанность руководителя.
Большие залежи каменного угля заключены в молассах Предверхоянского прогиба и Зырянской впадины. Тайга в Красноярском крае Западно-Камчатская складчатая система является терригенным геосинклинальным комплексом верхнего мела, который наложился на гранит - гнейсовый и сланцево-базитовый фундамент, а после складчатости оказался перекрытым палеоген - неогеновыми породами. Восточная зона характеризуется наложенным современным вулканизмом 28 действующих вулканов. Курильская островная дуга , состоящая из Большой и Малой гряд, насчитывает 39 действующих вулканов, и составлена меловыми и четвертичными вулканогенно-осадочными и вулканогенными образованиями. Дуга раздроблена системой молодых поперечных грабенов , а перед её фронтом, как и перед восточной частью Камчатки, располагается глубоководный жёлоб. Сахалинская кайнозойская складчатая область разделяется на Восточную и Западную зоны, разделённые Центрально-Сахалинским грабеном. С Северо-Сахалинской впадиной связаны месторождения нефти и газа, а с горными породами среднего миоцена на острове связаны залежи каменного угля. Западная часть страны находится в пределах обширной Восточно-Европейской равнины , характеризующейся чередованием низменностей Прикаспийская и др. Меридионально вытянутая горная система Урал разделяет Восточно-Европейскую равнину и Западно-Сибирскую низменность. К востоку от последней находится Среднесибирское плоскогорье с изолированными горными массивами , плавно переходящее в Центрально-Якутскую низменность.
В сентябре 2021 года прошло заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Читайте также: какая надбавка полагается учителям за категорию Работники каких сфер относятся к бюджетникам В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, бюджетники подразделяются на разные категории: госслужащие лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях ; работники бюджетной сферы учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов. Разница кроется не только в названии, но и в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Кроме роста окладов, повышение зарплаты госслужащим — и гражданским, и силовикам — предполагает регулярное увеличение надбавок за чины, звания, ранги и т. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов.
В противном случае это уже можно смело назвать лишением работодателя частника права устанавливать и корректировать размер заработной платы работнику, которую он считает необходимым выплачивать за выполняемую работу. Но таких законов еще не придумали. Тут дел в том, что закон о компенсации вступает в противоречие с имеющимися правами частного работодателя, который размер заработной платы устанавливает в зависимости от конъюнктуры рынка труда. В законе просто "забыли" указать на какую сферу трудовых отношений он должен распространяться.
Газпром индексация зарплаты в 2024 новости
Все, что международные чиновники делают в отношении российского спорта, это полное противоречие и извращение идеи Пьера де Кубертена «О, спорт, ты мир! Олимпийское движение для того и создавалось, чтобы оно объединяло людей, а не разъединяло их. Современные международные чиновники слишком увлеклись бизнес-стороной спортивных движений, они попали в огромную зависимость от спонсоров. Спонсоры обращают внимание на стоимость минуты рекламного времени на телевидении и т. Ну, там и внутренних проблем достаточно. Если они будут действовать и дальше таким же образом, они похоронят Олимпийское движение. Сама идея олимпизма страдает сегодня. В этой связи вы сейчас упомянули про израильских спортсменов, несмотря на события, происходящие в Газе, если бы я сейчас как-то поддержал это, то я бы уподобился этим международным спортивным чиновникам. Спорт вне политики, призван объединять людей.
Поэтому нам некорректно показывать пальцем на каких-то других… Там есть проблемы. Ну, мы сейчас только что говорили с турецким коллегой вашим, да. Ну, спортсмены здесь при чем? Пусть едут и соревнуются, без всяких ограничений. То же самое должно быть сделано и в отношении России. Но этого не происходит. Они под влиянием политических элит запада принимают выгодные для них решения, невыгодные для мирового спорта. Так же, как и европейские политики принимают решения, выгодные для США, для их экономики, и губительные для себя.
Здесь то же самое, только в другой сфере. Ехать или не ехать? Здесь, знаете, есть такой момент. Надо посмотреть внимательно, что там за условия. Флаг, гимн. Я всегда говорил — спортсмены годами тренируются и надо дать им возможность выступить на крупнейших стартах, в том числе, на олимпийских играх. Все знают наш это флаг или не наш, все знают, что это наш спортсмен. Это очевидная вещь.
Поэтому я в принципе и поддерживал то, чтобы наши спортсмены ехали на такие соревнования. Но надо сейчас внимательно проанализировать, какие условия выдвигает МОК. Если это искусственные условия, политически мотивированные, искусственные условия, направленные на то, чтобы отсечь наших лидеров, отсечь тех спортсменов, которые претендуют на золотые, серебряные и бронзовые медали, обесточить нашу сборную, ну, тогда… допустим, спортсмены из ЦСКА, из «Динамо» не смогут… потому что они якобы связаны с вооруженными силами. Хотя они вообще никак не связаны с вооруженными силами, это вообще частные организации. Но напридумают ведь все, что угодно. Вот если цель в этом — отсечь наших лидеров и показать, что российский спорт не развивается или он, наоборот, загибается, тогда надо, чтобы Минспорт и национальный Олимпийский комитет России проанализировали и приняли взвешенные решения. Да, хочу к ребятам из Крыма обратиться и сказать, что вообще нужно развивать спорт и развивать все наши программы. Кстати говоря, действительно, у нас в прошлые годы где-то полтора миллиарда, даже больше, миллиард семьсот из федерального бюджета, выделяли на развитие регионального и муниципального спорта.
В этом году нет даже 700 в этом бюджете. Надо обязательно к этому вернуться. И это должно быть, кстати, в будущей президентской программе. Обязательно нужно это сделать. Мы это сделаем. А что касается конкретного вопроса в Крыму, я и с Сергеем Валерьевичем переговорю, ну и мы из федерального уровня поможем и точечно эту проблему точно решим. Военкор Первого канала Дмитрий Кульков: - Отлажена ли система выплат военнослужащим сегодня? Можно ли ее улучшить?
Я знаю людей, которые месяцами не получали деньги. Вопрос о фонде «Защитники Отечества», который был создан для поддержки семей погибших и ветеранов СВО. Как вы оцениваете его работу? Сегодня бойцы, получившие ранение, после госпиталя обязаны вернуться в часть для прохождения военно-врачебной комиссии. Это тяжело. Было бы лучше, если эту комиссию ребята проходили в местах лечения или долечивания. Дронов по-прежнему сильно не хватает на фронте. Мы делаем сборы, люди на это откликаются.
Но этого недостаточно. Это расходники. Когда ситуация улучшится? Путин: - Вы не можете не видеть, что она улучшается. Скажите, что это правда. Путин: - Это факт. Но вы правы, не всегда хватает, не всегда все получается. Я уже говорил, у нас линия фронта почти две тысячи километров.
И не везде всё вовремя поставляется. Но и собственное производство растет, и закупается, в том числе частным образом, многое за границей. Государство, Министерство обороны активно работают в этом направлении. И в системе РЭБ многие вещи появляются. Вы наверняка знаете все эти названия, может быть, даже лучше меня. Новая система ставится практически на все бронемашины, насколько это возможно. Будем наращивать. Что касается того, что люди откликаются, что «Народный фронт» над этим активно работает, они целое движение создали «Все для победы».
Конечно, государство может обойтись без этой поддержки. Но остановить невозможно. От всего сердца хочу поблагодарить наших граждан, которые так неравнодушно и сердечно относятся к нуждам фронта, к нуждам наших ребят, которые сражаются за интересы России. Свыше 10 млрд. Конечно, у государства, особенно сейчас, когда у нас экономика на подъеме, есть эти средства. Но то, что люди от себя направляют, что сети плетут, варежки, носки вяжут. Три миллиона писем дети направили бойцам на фронт. И вы сами знаете, как ребятам сердце греют такие письма.
И мы всячески будем это поддерживать. Хочу всем добровольцам, всем волонтерам сказать слова благодарности. Наверное, где-то еще сбои происходят. Мы с военкорами встречаемся регулярно. Вы следите за тем, что там происходит. И надеюсь, что и дальше у нас такие контакты будут продолжаться. Вы будете и мне, и Министерству обороны это все передавать. Что касается того, что раненым ребятам для того, чтобы оформить документ, из госпиталя вернуться в часть, я видел эти вопросы в письмах.
Все-таки ситуация там поменялась. Может быть, у вас устаревшие данные? Или у меня неточные? Но, как мне доложили в Министерстве обороны, все можно делать не в госпитале, а в местах реабилитации. Потому что после госпиталя сразу посылают в центры реабилитации. Но там мне сказали, что налажено, а может быть, налаживается еще, я проверю обязательно, налажена ли работа, связанная и с предоставлением жилья, с предоставлением всяких льгот, с оформлением документов. И нет необходимости возвращаться в часть. Но если это еще случается, я после нашего с вами диалога обязательно переговорю с министром обороны, это должно быть и будет исправлено.
Что касается фонда «Защитники Отечества». Работает хорошо. Там люди очень хорошие подобрались. Я и с руководителем встречался, был в одном из филиалов в регионе. Люди шикарные. Просто шикарные. Заряженные на очень позитивную работу. Но у них компетенции ограничены.
Сформулированы уставные документы таким образом, что они прямого участия как бы и не принимают. Я всегда был против, чтобы они распоряжались какими-то деньгами. Но я за то, чтобы были увеличены их права в сфере контроля за тем, сколько выделяется, кому выделяется и какой результат приносят выделяемые средства, в том числе по средствам реабилитации. Сейчас в детали вдаваться не буду. Но знаю, что и депутаты Госдумы после посещения мною одного из филиалов этого фонда «Защитники Отечества», тоже этим вопросом занимаются. Мы будем совершенствовать работу этого фонда и добьемся того, чтобы это был хороший, действенный инструмент по защите интересов наших ребят, воюющих, принимающих участие в боевых действиях. Марина Игоревна Макеева из Московской области задается следующим вопросом. Сегодня население очень активно помогает бойцам СВО — гуманитарка, стройматериалы, снабжение, транспорт.
Но почему вообще этим занимаются обычные люди, а не государство? Путин: - Я сказал только что, я считаю, уже ответил. Государство этим занимается, государство — это 99,9 в периоде усилий, но люди делают это от души, и мы это приветствуем, и не будем это ограничивать. Только хочу поблагодарить за это. Их просто нет. Путин: - Вы мне дайте потом конкретно, откуда, мы проверим. Да, их может и не хватать где-то, в какой-то момент, в какой-то конкретной части. Я еще раз говорю, протяженность линии соприкосновения свыше 2 тысяч километров.
В зоне боевых действий находится группировка 617 тысяч человек, поэтому, конечно, где-то могут быть сбои. Но я прошу и вас дать мне конкретные вещи, и военных корреспондентов, с которыми мы встречаемся, я лично встречаюсь регулярно. Обязательно будем смотреть. Сергей Соболев, Новосибирская область. По возвращении домой обратился в военный комиссариат города Искитима для получения удостоверения ветерана боевых действий, на что получил отказ. Обратился в Фонд защитников Отечества, на что получил отказ. Обратился в Центр социальной поддержки населения города Искитима, на что получил отказ. Прошу разобраться в данной ситуации, так как большинство моих боевых товарищей также проходили службу в этой частной военной компании.
Путин: - Вы знаете, в чем проблема? Проблема есть. Я думаю, что это пробелы, которые не должны были быть допущены Министерством обороны. В чем заключается проблема? А в том, что формально, юридически частных военных компаний в России нет, они не предусмотрены законом. Контракты участниками боевых действий в рамках как бы частных военных компаний с государством не заключались. Это главная проблема. С государством в тех или иных отношениях находились командиры этих частных военных компаний.
К сожалению, выплаты осуществлялись наличными, и это тоже большая проблема. Сейчас очень трудно установить просто даже списочный личный состав этих военных компаний, военных подразделений. Но все люди… Я знаю этих людей не понаслышке, у меня есть среди моих близких связей, дети там воевали, в частных военных компаниях. Среди тех людей, которые меня окружают и работают рядом со мной, тоже есть и были близкие люди, некоторые ушли из жизни, отдали жизнь за Родину, воюя в рамках этой частной военной компании. И их права, без всяких сомнений, должны быть восстановлены. Они имеют право на все льготы социальные, на любую форму поддержки со стороны государства, которыми пользуются другие участники боевых действий. В этом нет никаких сомнений. Это моя принципиальная абсолютно позиция.
Я сейчас не буду вдаваться в детали, но нужно это сделать. Министерство обороны это знает, правительство знает. Если нужно а может быть, без этого не обойтись , внести изменения в закон. И это будет сделано, мы обязательно этого добьемся. Во всяком случае, обещаю, мы будем к этому стремиться. Вот на экранах бегут строчки, и одна из них вот такая. Просьба подвести газ». Мы обязательно посмотрим.
Сейчас, может быть, еще вернемся к вопросу, связанному с газификацией, но Елпатьево Ярославской области я пометил. Село Рысайкино, Юлия Валентиновна Береза. Я действующий военнослужащий, и нахожусь я не в Рысайкино, а в Луганске на данный момент, стрелковый батальон, младший сержант Юлия Береза. С начала СВО я всеми силами стремилась попасть на Донбасс добровольцем, так же как и мой муж. Сразу скажу, что я приехала сюда из своих убеждений встать на защиту Родины, людей, защиту своих близких, а также ради правды и справедливости. Хотела маме оформить льготу непосредственно. Как раз она находится в Рысайкино. Когда я решила зайти в личный кабинет военнослужащего, чтобы оформить льготы, выяснилось, что такого военнослужащего, с таким номером, что указан в моем личном деле, просто нет.
У мужа точно такая же ситуация. Поэтому обращаюсь к вам с просьбой поспособствовать оформлению льгот, помощи для наших матерей. Путин: - Спасибо вам за вопрос. Вот в чем проблема заключается. Вы правильно сказали, вы оформлялись в народную милицию ДНР. Народная милиция, чтобы все понимали, это практически те же самые Вооруженные силы, которые реально были и до сих пор находятся на линии соприкосновения, участвуют в боевых действиях. Действительно, проблема заключается в том… Особенно для тех, кто заключал эти контракты в период, когда ни Луганская Народная Республика, ни Донецкая Народная Республика не входили в состав Российской Федерации. Вот товарищ старший сержант, я так понимаю, гражданка Российской Федерации.
Особенно остра проблема для тех, у кого не было гражданства России. Но вот эти бумаги, которые вы оформили, и которые дают льготы в рамках ДНР или ЛНР, там есть один из путей признания их на территории Российской Федерации, а есть другой способ решения проблемы — выдача соответствующих документов от имени Российской Федерации. Сейчас созданы комиссии соответствующие и в Донецкой Республике, и в Луганской Республике, они работают, эти комиссии. В ДНР, по-моему, уже 4,5 тысячи человек подтвердили свои права, в Луганской Республике 17,5 тысяч подтвердили свои права. И в Донецке уже выдано, по-моему, удостоверений соответствующих где-то несколько тысяч, под 2 тысячи. И в Луганской Республике тоже, там 1700. Вот по этому пути мы уже пошли, и будем наращивать работу по восстановлению и подтверждению прав участников боевых действий. Здесь сомнений у вас не должно быть никаких.
Если что-то пока еще недоделано, уверен, мы сделаем и доведем эту работу до конца. Но если какие-то сложности есть в том, чтобы обратиться в эту комиссию, тогда вы нам просто скажите, в чем эти сложности, мы поправим. Дарья Шучалина: - Республика Коми. Я представляю муниципальную газету «Панорама столицы», являюсь членом Общественной палаты нашего региона. У нас в целом по стране достаточно долгими темпами реализуется очень важная программа — переселение жителей из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. У нас в Коми шесть таких муниципалитетов. Нашей республике в этом году выдали 129 сертификатов жилищно-государственных, а в очереди у нас 21 тысяча человек. Понятно, что одномоментно сейчас просить вас оказать содействие и расселить все очереди, конечно, нереально.
Поэтому вижу два варианта. Первый вариант — поставить в приоритет две очереди — это люди с инвалидностью и пенсионеры. Есть ли в нашем бюджете возможность дополнительного финансирования на следующий год? И если будет выделен бюджетный кредит под низкую процентную ставку, наши власти готовы переселить людей или в Сыктывкар, или на юг Коми, где климат такой приемлемый. И спасибо за то, что вы решили наш вопрос по передачи в федеральную собственность аэропортового комплекса Воркуты. Спасибо вам за это огромное. Путин: - Важно только, чтобы он развивался. Потому что, бывает, когда мы передаем в регион, потом все зависает и регион потом приходит и просит федеральных денег для развития.
Но Уйба очень активный человек, у него большие связи — он же работал в федеральных органах власти, он может здесь функционировать должным образом. Вот я вас просил бы повторить еще раз ваши предложения. Вы предлагаете сосредоточить внимание при переселении на двух очередях? Это граждане с инвалидностью и пенсионеры. И вариантов два. Первый — самый простой — попросить дополнительное финансирование из федерального бюджета. А второй вариант — расселить этих граждан внутри Коми, но нам для этого необходим бюджетный кредит под низкую процентную ставку, с тем, чтобы мы решили квартирный вопрос либо в Сыктывкаре, либо на юге Коми. Путин: - Если бы сейчас здесь сидел министр финансов, то он бы, конечно, сказал, что у нас денег нет — у Минфина никогда денег нет.
Тем не менее, посмотреть на расширение программы, конечно, можно и нужно. Действительно, люди, которые всю жизнь проработали на северах, в какой-то период своей жизни хотят перебраться в регион с более мягким климатом. Это понятно. Во-первых, программу мы будем продолжать — это самое главное. Во-вторых, что касается увеличения расходов, то надо посмотреть — бюджет-то сверстан на следующий год, но, надеюсь, будут и допдоходы, надо посмотреть на эту часть. Что касается переселения внутри — да, это вполне возможно. Мы с руководителем республики переговорим, с правительством я тоже переговорю на этот счет. Кредиты тоже непростая вещь, но это возможно.
Более мягкая форма содействия региону и не настолько обременительная для Минфина, хотя это тоже определенное обременение есть. Но надо подумать и попробовать реализовать. А что касается того, чтобы сосредоточить внимание на льготных категориях, это тоже правильно. Обязательно мы это обсудим с правительством. Спасибо вам за предложение. Вопрос от РБК - Если позволите, два вопроса про валюту. На днях новым президентом Аргентины стал Хавьер Милей и одно из главных его предвыборных обещаний — ввод в стране вместо песо американского доллара. Россия в последние несколько лет держит курс на дедолларизацию, отказывается и от доллара, и от евро в международных расчетах.
Как вы оцениваете этот процесс, насколько выгодным стали взаиморасчеты России и ее экономических партнеров в рублях и национальных валютах дружественных стран. На ваш взгляд, какие факторы больше всего влияют на курс рубля, на его падение, на рост? Путин: - Ну, давайте начнем с Аргентины. Да, всем известна идея вновь избранного президента Аргентины перейти на доллар внутри страны. Это суверенное решение каждой страны. Поэтому очень много проблем — это мне еще прежние руководители говорили — связаны с возвратом тех заемных средств, которые Аргентина получала из различных источников. Поэтому логика понятна. Но это, конечно, значительная утрата суверенитета страны.
Если другого выхода сегодняшнее руководство Аргентины не видит из известных финансово-экономических проблем страны, ну, это их решение. Но это, безусловно, значительная утрата суверенитета. Есть и социально-экономическая составляющая подобного решения. Ведь даже привязка к доллару национальной валюты, жесткая привязка уже чревата серьезными социально-экономическими последствиями. Аргентину трясло в свое время как следует в связи с финансовыми проблемами, вплоть до набегов на банки. Смотрите, здесь что произойдет, если будет только доллар или жесткая привязка к доллару. Ведь в ходе решения внутренних проблем экономического характера, всегда любое правительство думает о том, как обеспечить социальные гарантии граждан, выполнить свои социальные обязательства. Вот я с удовлетворением отмечаю, что правительству Российской Федерации удается, несмотря на определенное повышение расходов на оборонку, на то, на это, в сфере безопасности мы полностью выполняем все свои обязательства перед гражданами.
Можно сказать, что этого недостаточно, хотелось бы больше… Но то, что государство обещает публично, все исполняет. И будет исполнено. Что касается привязки к доллару. Вот есть определенные обязательства — пенсии, заработные платы в бюджетной сфере, социальные пособия и т. Как правило, денег не хватает. К чему приведет привязка к доллару? Если есть национальная валюта — песо, есть такой инструмент, как, ну, немножко увеличить инфляцию — да, не очень хорошо. Но все-таки это инструмент балансировки ситуации между здоровой экономикой и исполнением социальных обязательств.
А если нет национальной валюты, уже ничего не подпечатаешь. Есть только один путь — сокращение бюджетных расходов на социальную сферу. Жесткое урезание уровня заработанных плат, пенсий, пособий, расходов на медицину, на дороги, на то, на это, на внутреннюю безопасность. Другого пути нет. И в этом случае любое правительство ставит себя в очень сложные условия с точки зрения внутриполитической стабильности. Если такой выбор сделан нашими партнерами, это их право, это сама страна определяет, что и как нужно делать. Теперь что касается нас. Вы говорите: мы отказываемся.
Да не отказываемся. Нам просто проблемы начали чинить с расчетами в иностранных валютах. Кстати говоря, тоже опять стреляют себе в ногу. Зачем они сокращают возможности доллара и евро как универсальных валют, как резервных мировых валют? Прежде всего, доллара, конечно. Совокупно — доллар и евро. На сентябрь этого года такая картина. Было 87, стало 24.
Зачем они это сделали? Это выстрелили себе в ногу.
Однако в каждом муниципалитете цифры будут свои. Однако это еще потребует дополнительного обсуждения с компанией. Например, в Барнауле отопление подорожает в среднем на 1,1 тысячи рублей для квартиры площадью 54 квадратных метра, в которой проживают три человека, горячая вода — примерно на 200 рублей. Однако цифры, повторимся, не окончательные. Итоговый рост "коммуналки" станет известен в июне 2023 года после подписания муниципалитетом соглашений с теплоснабжающими организациями.
В 2002 году она была установлена в размере 63 тысячи рублей в месяц. Потом она много раз индексировалась, иногда всего на несколько процентов, иногда — в два раза. В результате в 2021 году 10 202 616 рублей дохода.
После проведения окончательного анализа эффективности всей компании в целом, а также изучения текущей ситуации экономической в стране, будет принято окончательное решение о росте зарплат. Это позволит укрепить слегка пошатнувшиеся позиции Газпрома из-за наложенных санкций. Читайте также: Ярослав Евдокимов: где сейчас проживает, и чем занимается популярный певец 80-х? Реакция работников Газпрома: социальные исследования Ожидаемое повышение зарплат в Газпроме в 2024 году оказало существенное влияние на настроения сотрудников. По этому поводу даже проводились специальные социальные исследования, которые позволили выяснить, как эти новости могут повлиять на мнение работников. После проведения соцопроса было выявлено, что повышение зарплат имеет большое значение и влияние на мнения сотрудников и их мотивацию. При этом, у некоторых имеются опасения по поводу охвата, так как предполагается, что рост доходов будет не у всех.
Средняя зарплата в Воронежской области снова выросла. За счёт кого?
Краснодарский край. По данным Петростата, средняя зарплата в Петербурге в мае 2023 года достигла 93 тысяч рублей. Как изменится индексация зарплаты в Газпроме в 2024. индексировал зарплаты, поэтому в 2022 г. процент повышен.