Председатель Счетной палаты Алексей Кудрин, выступая на заседании Совета по развитию цифровой экономики, заявил, что в России к 2024 году можно сократить треть чиновников, пишут «Ведомости». Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть). И вот я читаю такое, РБК публикует, что в Пресс-службе Минфина Силуанова подтвердили работу над сокращением числа госслужащих (читай чиновников) это там назвали "естественной оптимизацией".
Чиновников министерств сокращают. Бюджет сэкономит десятки миллиардов, но всё не так просто
Они частично дублируют функции органов власти, но нацелены привнести свежие подходы и международный опыт, не ограничиваясь законом о государственной службе. Такие институты действительно нужны, но их важно использовать точечно. Они могут давать «добавочную стоимость», но не являются панацеей. Не случайно и они попали под оптимизацию правительства Мишустина — на Дальнем Востоке, например, корпорации развития начали дублировать уже сами себя, демонстрируя свою неэффективность и экономическую нецелесообразность. Еще по теме Кабмин определился с сокращением госслужащих К чему приведут новые попытки реформирования? Представляется, что на фоне пандемии примерно к тому же — бюджетная сфера станет оплотом стабильности, «пригревая» все большее количество людей. Это не удивительно при нынешней политико-экономической системе, стремящейся во всех сферах усилить присутствие и контроль государства. Однако важным моментом является то, что государство стало задумываться не только о количественных сокращениях, но и о повышении качества — внутренней эффективности. Именно это может остановить настолько привычный эффект маятника». Фото: nalog.
В 2016 году к вопросу снова вернулись, постановив сократить штат на 10 процентов. Однако из данных Росстата всякий раз следовало, что установленные показатели не достигались. Так, в 2013 году количество федеральных госслужащих стало меньше всего на восемь процентов по отношению к началу 2010 года. А в 2016 году Счётная палата объявила о снижении чиновничьего количества только на 5,6 процента. Причём, ведомство отметило: это происходит за счёт сотрудников низшего звена при увеличении количества начальников. Впрочем, переподчинение, например, «Почты России» в ведомство Минцифры хотя бы даёт надежду на то, что руководство упразднённой всё менее востребованной по последним временам чиновничьей структуры не сможет более насчитывать себе стомиллионные премии. Как это произошло в 2018 году. Ну да, надежду-то даст… Кого сократят Прежде всего, и этого не скрывают сами инициаторы реформы, сократят имеющиеся вакансии. То есть те должности, что пока не заняты. Только вот, например, на 10 процентов, подлежащих сокращению в регионах, незанятых вакансий не наберётся. Придётся чиновникам, скрепя сердца, «резать по живому». Дмитрий Журавлёв полагает, что «всё будет зависеть не от того, сколько уволят, а от того насколько точно определят реально работающие институты и не работающие. Причём не только сами ведомства, а именно подразделения внутри них. Если будет сокращено то, что уже выполнило свою задачу, будет хорошо. Количество чиновников реально уменьшится, а их эффективность возрастёт — согласований будет меньше… [] Но если, как это часто бывает во всех странах, а не только у нас, мы выгоним тех, кто работает, а оставим тех, кто не работает, то эффект будет противоположный. Вопрос в том, будут ли увольнять по принципу «нравится рожа или нет» или реально проведут функциональный анализ и выяснят — нужна или нет та или иная структура? Если спустят вниз, особенно в регионы, что надо сократить 30 процентов, то все органы власти будут состоять из родственников». Чтоб не радели «родным человечкам» Почему подавляюще большинство экспертов без энтузиазма смотрят на перспективы сокращения госаппарата в регионах? А уж если речь заходит о сокращениях в южных субъектах, девять из десяти экспертов просто улыбаются.
Разберемся дальше. А сколько всего чиновников в России? Итак, в России было 1,25 миллиона государственных служащих если считать только федеральных, региональных и муниципальных служащих , и правительство сократило 32 тысячи. Правда, если вспомнить, он говорил в основном о вакантных местах — куда просто не было желающих идти работать. Но сколько всего человек в России работают на государство? Попробуем посчитать: федеральных гражданских служащих — 603 тысячи человек; региональных гражданских служащих — 252 тысячи человек; муниципальных гражданских служащих — 395 тысяч человек; иных сотрудников органов государственной власти — около 1,15 миллионов человек то есть, не все, кто работает во власти — служащие, есть также вспомогательный персонал ; военнослужащие — 793 тысячи человек; Росгвардия — до 400 тысяч человек; ФСБ — 200 тысяч человек; ФССП, ФСО, ФТС, СВР, Генпрокуратура и СК — еще 220 тысяч человек; учителя и воспитатели — 2,79 миллиона человек; преподаватели вузов и техникумов — 345,8 тысяч человек; врачи, средний и младший медперсонал — 2,15 миллиона человек; социальные работники — 118,5 тысяч человек; сотрудники учреждений в сфере культуры — 495,3 тысяч человек; сотрудники науки — 72 тысячи человек. Итого получаем: 2,4 миллиона чиновников, 1,7 миллиона силовиков, 5,9 миллионов бюджетников, или 10 миллионов человек. Хотя в некоторых источниках звучит другая цифра — больше 10 миллионов. Вероятно, некоторые категории сотрудников неочевидно попадают в число тех, кто живет за счет государства. Это много или мало? Численность чиновников, силовиков и бюджетников обычно критикуют с позиций того, какой процент от численности занятых в экономике или от всего населения страны они составляют. Ведь абстрактные 10 миллионов человек не говорят ни о чем, однако если это каждый 14-й житель России — ситуация начинает играть новыми красками. Раздувание государственного аппарата в России началось еще с ранних советских лет: если в 1913 году на тысячу жителей в России было всего 1,63 чиновника, то в 1922-м — уже 5,2, в 1928-м — 6,9. Затем количество выросло до 10,2 человек в 1950 году, снизившись только к 1985 году до 8,7. Но если взять даже современные цифры, то на каждую тысячу человек получится: около 16 госслужащих; более 11 силовиков; больше 40 бюджетников. Правда, по некоторым данным, пиковые цифры Россия прошла в 2014 году — однако снова возникают сложности в том, чтобы сопоставить данные. А если посмотреть статистику других стран, увидим следующее: Китай — 7 миллионов чиновников на страну, но это всего 4,88 штатных единицы на тысячу человек населения; США — 2,1 миллиона чиновников, что дает 6,37 ставки на тысячу населения; Германия — 508 тысяч госслужащих, или чуть более 6 на тысячу человек; Великобритания — 431 тысяча чиновников дает 6,37 на тысячу человек; Украина — 244 тысячи чиновников, или всего 5,85 штатных единиц на тысячу человек; Беларусь — 3,9 чиновника на тысячу человек; Казахстан — 5,32 ставки на тысячу населения; Литва — там в госуправлении работает 60 тысяч человек, но из-за небольшого населения страны это почти 22 чиновника на тысячу человек; Эстония — 25 тысяч чиновников или более 19 на тысячу человек населения. Как видно, в России с учетом численности населения штат чиновников действительно раздут — а потому любые перемены и реформы по снижению их численности будут полезными. Особенно это актуально сейчас, когда едва ли не все государственные услуги перешли в онлайн, благодаря чему можно сократить часть госслужащих, которые вели личный прием населения. Планирование и результаты реформы сокращения госслужащих Согласно отчету Росстата на конец лета 2021 года в государственном аппарате по списочному составу состоит около 3237 тысяч человек. Из них 1903 тысячи относятся к военнослужащим и сопутствующему персоналу. На 2023 год запланировано уменьшения трат бюджета на 557 млрд рублей, в 2024 на еще 539 млрд. Повышение зарплат бюджетникам связано с сокращением госслужащих разных уровней в 2023 году. Назвать точное число увольнений чиновников тяжело. Масштабное снижение количества кадров будет зависеть от полученной оценки эффективности. Политолог Марат Баширов считает, что будут уволены самые низкооплачиваемые сотрудники, низкого уровня, малоэффективные. Вероятно, это не позволит сильно сэкономить бюджетные средства, а также ударит по работоспособности госаппарата. Служащие низкого грейда занимаются бумагами, содержаниями, подготовкой внутреннего контекста. Предположительно сокращения будут происходить в центральном аппарате и территориальных подразделениях.
Как поясняет Нестеренко, будут созданы компактные фронт-офисы, лишенные подразделений операционного обеспечения управленческих, информационных, документооборота, финансово-экономических, административно-хозяйственных. Изменится и структура зарплаты госслужащих. Сейчас ситуация обратная. Вслед за объявлением реформы в Минфине, очевидно, следует ожидать аналогичных заявлений и от остальных ведомств. Учитывая, что по оценке Организации экономического сотрудничества и развития ОЭСР в 2011 году общая занятость в госсекторе составляла 30. Выльется ли это в рост безработицы, или госслужащие просто перетекут из госаппарата в госкорпорации с понижением оклада, пока трудно сказать.
24.01.2023 Сокращение госслужащих — последние новости
Ранее Дерипаска заявил , что количество чиновников в России следует сократить в два-три раза. По его мнению, большое количество бюджетников представляет собой обузу для российской экономики. Дерипаска полагает, что его сокращение поможет российскому бизнесу получить большую свободу от государства.
Вопрос - Ответ 24. Наоборот, Министерство финансов РФ планирует направить 1,006 трлн руб. Это следует из методики расчета предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2023—2025 годы, сообщает РБК. Размер ассигнований почти в два раза превышает запланированный на эти же цели объем в 2022—2024 году, который оценивался в 579 млрд руб. В 2023 году за счет индексации оклады бюджетников вырастут на 104,7 млрд руб. В абсолютном выражении больше всего средств на горизонте трех лет планируется направить военным — их зарплаты проиндексируют в сумме на 547 млрд руб.
Далее по размеру ассигнований на индексацию оказались работники федеральных государственных учреждений — им планируется выделить 280 млрд руб. Зарплаты гражданских госслужащих увеличат на 120 млрд руб. А что еще ждать россиянам в 2023 году? Как информирует Минфин России, с 2023 года средний курс доллара прогнозируется на уровне 68,3 руб. Снижение реальных зарплат, по оценкам министерства, будет сопоставимо. Они сократятся в 2022 г. Оборот розничной торговли, который тесно связан с потребительским спросом, в 2022 г. Универсальное пособие для российских семей с низкими доходами вводится с 1 января 2023 года, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Использование материалов, опубликованных на сайте kras. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал kras. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
В Современной России с 1996 года по наши Дни число чиновников выросло до 2 миллионов 570 тыс человек. И зачем нам такая огромная толпа им же всем нужно платить зарплаты, им нужны льготы, всякие отпускные, оплата больничных и прочее и подобное.
Чиновников будут сокращать, так заявили в Минфине Силуанова, ну еще бы ведь на них уходит 1 триллион 790 млрд рублей. Пришло время экономить... Фото взято из открытых источников Прежде всего собираются урезать количество Федеральных Казенных Учреждений, кто-то скажет, что это могут быть и учебные заведения, и детские сады, поликлиники. А я скажу вам что это НЕ так, дело в том, что в каждой их перечисленных сфер есть над детскими садами выше стоящие управления, ведомства, отделы, где сидят не понятно чем занимающиеся так называемые "специалисты" в каждом райцентре такие есть, в каждом крупном городе, в Областном центре, которые занимают порой целые здания. Что они там делают НЕ понятно.
Планы по сокращению госслужащих в 2024 году и их влияние на Россию
| Каких госслужащих будут сокращать в 2024 | сокращение, последние новости | Сокращение чиновников — в два-три раза, сотрудников правоохранительных органов — в пару раз», — призвал бизнесмен (цитата по ТАСС). |
| Российским чиновникам предрекли массовые увольнения: Госэкономика: Экономика: | Спустя неделю после того, как у премьера увеличилось количество заместителей — теперь их 10, — правительство объявило о новой административной реформе, в результате которой количество чиновников должно сократиться. |
| Сколько в РФ будет сокращенно госслужащих в 2021 г.: кто попадет под сокращение | «отказаться от роскоши», сообщило РИА "Новости". «Чиновников и проверяющих нам столько не нужно. |
| Минфин хочет сократить четверть всех чиновников до 2022 года | Эффективность работы чиновников в России очень низкая, штат аппарата президента, правительства, министерств, а также Госдумы и Совета Федерации необходимо сокращать, заявил экс-министр труда, заслуженный экономист Сергей Калашников в беседе с НСН. |
Дерипаска предложил на КЭФ уменьшить число чиновников — Усс согласился «сокращаться»
О том, что в правительстве задумали очередную реформу по сокращению госслужащих, стало известно еще в ноябре. Премьер Михаил Мишустин заявил, что не очень-то доволен эффективностью своих подчиненных. Вот и решил провести реорганизацию и чистку рядов. «отказаться от роскоши», сообщило РИА "Новости". «Чиновников и проверяющих нам столько не нужно. Таким образом, однозначно ответить на вопрос, будет ли дальнейшее сокращение количества должностей на государственной службе в 2024 году, в настоящее время нельзя. То же рекомендуется сделать в парламенте, судах, органах местного самоуправления и бюджетных учреждениях. Есть ли толк от публикации деклараций доходов и расходов чиновников? Подробнее. В России в этом году тоже прошло сокращение госаппарата. Сокращение чиновников – в два-три раза, сотрудников правоохранительных органов – в пару раз», — заявил Дерипаска, отметив, что смотрит на эту проблему с точки зрения эффективности управления. Узнайте, каких госслужащих будут сокращать в 2024 году, а также последствия увольнений и могут ли быть уловки в период сокращения, последние новости о реформе.
В Кабмине раскрыли число предстоящих сокращений чиновников
Но от роста низовой бюрократии это спасало мало. В современной России попытки сократить штат чиновников ещё в 2011 году предпринимал Дмитрий Медведев – он поручил за три года уменьшить их число на 20 процентов. О том, что в правительстве задумали очередную реформу по сокращению госслужащих, стало известно еще в ноябре. Премьер Михаил Мишустин заявил, что не очень-то доволен эффективностью своих подчиненных. Вот и решил провести реорганизацию и чистку рядов. Новое третье сокращение планируется в 2020-2021 годах. Это предполагает сокращение персонала на 10% в центральных органах федеральной исполнительной власти и на 15% в региональных представительствах. Спустя неделю после того, как у премьера увеличилось количество заместителей — теперь их 10, — правительство объявило о новой административной реформе, в результате которой количество чиновников должно сократиться. Председатель Счетной палаты Алексей Кудрин, выступая на заседании Совета по развитию цифровой экономики, заявил, что в России к 2024 году можно сократить треть чиновников, пишут «Ведомости».
Массовое сокращение госслужащих в 2023 году будет или нет?
- Оптимизация госслужащих в 2024 году кого будут сокращать
- Выплаты госслужащим при сокращении в 2024 году
- Чем обернутся масштабные сокращения чиновников - эксперты
- Предложили метод реального сокращения чиновников экономисты
- Это много или мало?
- Дерипаска предложил на КЭФ уменьшить число чиновников — Усс согласился «сокращаться»
Политолог объяснил, почему в регионах не сократят чиновников, несмотря на требования Мишустина
Что касается 2016 года, уменьшение чиновничьего аппарата будет не настолько ощутимым, однако некоторых федеральных госслужащих оно все-таки коснется. По состоянию на 5 марта, называлась цифра всего в 10% от общего количества чиновников по всей территории РФ. в исполнительных органах, администрации губернатора и правительстве края. Для преодоления негативного влияния санкций в России необходимо сократить число чиновников и силовиков, заявил бизнесмен Олег Дерипаска на Красноярском экономическом форуме."Легкий стресс — он всегда помогает. Как сокращение госслужащих в 2024 году сравнивается с аналогичными мерами в других странах. Премьер-министр объявил о планах сократить число госслужащих на 10% в 2024 году в рамках программы оптимизации расходов бюджета. На увольнение федеральных чиновников в ближайшие три года планируется потратить 4,8 млрд рублей, сообщили «Известиям» в Минфине. Это означает, что в 2020–2022 годах численность госслужащих может сократиться на 13 тыс. человек, подсчитали в АКРА. 5%, в 2021 году - 10%), а в центральном аппарате – 10%.
Любое сокращение чиновников заканчивается раздуванием штатов
Таким образом, однозначно ответить на вопрос, будет ли дальнейшее сокращение количества должностей на государственной службе в 2024 году, в настоящее время нельзя. Существует точка зрения по поводу того, каких чиновников будут увольнять в 2023 году. Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 году, сообщают нам об увольнении слабых служащих по результатам проверок. Сокращение государственного аппарата, по замыслу Минфина, будет проходить в два этапа. На первом это произойдет "автоматически". Так, численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в будущем году сократят на 10. Реформа, о которой было объявлено в ноябре 2020 года, предполагает сокращение к 1 апреля 2021 года 32 тысяч штатных единиц «в основном за счёт имеющихся вакансий», говорится в постановлении.
На форуме в Красноярске Дерипаска предложил сократить количество чиновников в два-три раза
Реформа, о которой было объявлено в ноябре 2020 года, предполагает сокращение к 1 апреля 2021 года 32 тысяч штатных единиц «в основном за счёт имеющихся вакансий», говорится в постановлении. в исполнительных органах, администрации губернатора и правительстве края. Спустя неделю после того, как у премьера увеличилось количество заместителей — теперь их 10, — правительство объявило о новой административной реформе, в результате которой количество чиновников должно сократиться. На увольнение федеральных чиновников в ближайшие три года планируется потратить 4,8 млрд рублей, сообщили «Известиям» в Минфине. Это означает, что в 2020–2022 годах численность госслужащих может сократиться на 13 тыс. человек, подсчитали в АКРА. Последние новости о том, будет ли сокращение госслужащих в 2022 году говорят, что планы федеральной власти не изменились: в регионах будут сокращены примерно 5-10% должностей чиновников.
Каких госслужащих будут сокращать в 2023 году
По его словам, из-за таких действий России «никто не будет верить» — ни российские, ни иностранные компании. В конце 2022 г. Дерипаска предложил разрешить бизнесменам избираться в органы власти. Он заявил, что переход к настоящей рыночной экономике без «всех химер вредного госкапитализма» возможен только в случае уравнения предпринимателей с другими социальными группами. По его словам, для этого следует отменить ст.
Дерипаска также предостерег российские власти от изменений «правил игры». По его словам, из-за таких действий России «никто не будет верить» — ни российские, ни иностранные компании. В конце 2022 г. Дерипаска предложил разрешить бизнесменам избираться в органы власти. Он заявил, что переход к настоящей рыночной экономике без «всех химер вредного госкапитализма» возможен только в случае уравнения предпринимателей с другими социальными группами.
Но в процессе сокращения, могут использоваться некие уловки. Существует одна точка зрения, что сокращенных госслужащих переведут в другие подведомства, которые вдобавок получают финансирование из федеральной казны. Так стоит ли менять шило на мыло? Мое мнение. Я бы предложил, не сокращать чиновников, а урезать им зарплаты, что также послужит пополнению "госказны".
Ведь так или иначе они проползут в Правительство РФ, пусть под другими чинами. А сокращение одних госслужащих, будет поводом повысить зарплаты оставшимся чиновникам. Далее, в первую очередь нужно было бы сократить олигархов. Так как ни к чему хорошему они не привели страну. Кроме того, под их предпринимательским руководством страна лишилась наиболее технологичных отраслей, смертность превысила рождаемость почти на 7 млн. Но, существует мнение социологов-политологов, которые считают, что олигархи нам нужны — как «маяки», стимулирующие тех, кто старается много работать, чтобы самому стать олигархом. Так же насторожил меня вопрос по поводу сокращения силовиков, которое предложил в своем выступлении российский предприниматель и член попечительского совета Высшей школы государственного администрирования. Я считаю его предложение нецелесообразным в наше время. Думаю, что к подобному предложению со стороны этого яркого представителя олигархиата РФ нужно отнестись с большой осторожностью. В наше время происходит большой рост диверсий, терактов со стороны украинских наемников, поэтому защищенность народа и нашего государства со стороны силовиков не помешала бы.
Планируется установление строгих критериев отбора и повышение квалификационных требований для занимаемых должностей. Это может повлечь за собой необходимость дополнительного обучения и повышения уровня компетенции у работников. Кроме того, планируется упростить процедуру набора на госслужбу и улучшить систему оценки и кадрового резерва. В рамках реформы государственная служба будет ставить больший акцент на профессионализм и результативность работы, а также повысить прозрачность и открытость системы. Ожидается, что изменения в системе госслужбы приведут к более эффективной работе государственных органов, улучшению качества предоставляемых государством услуг и снижению коррупционных рисков. Также ожидается, что реформа сокращения на госслужбе приведет к сокращению бюджетных расходов и оптимизации государственного аппарата. Влияние сокращений на работников Во-первых, сокращение может привести к потере рабочих мест и увольнениям. Работникам, которые ранее занимали определенные должности, может быть предложено покинуть госслужбу. Это может вызвать страх и неопределенность у многих сотрудников, особенно у тех, кто уже долгое время работает на государственной службе и зависит от своей должности для обеспечения своего дохода и существования.
Во-вторых, сокращение численности госслужащих может повлечь за собой перегрузку оставшихся сотрудников. Когда на меньшее количество работников возлагается больше задач и обязанностей, это может привести к перенапряжению и недостаточной эффективности работы. Оставшиеся служащие могут столкнуться с проблемой переработок и большой нагрузкой, что может отразиться на их физическом и психологическом состоянии. Кроме того, сокращение госслужащих может повлечь за собой утрату опыта и знаний. Многие работники, которые уходят с государственной службы, могут обладать ценными знаниями и опытом, накопленными за годы работы. Утрата таких сотрудников может негативно сказаться на работе государственных органов и ослабить их эффективность. Также, сокращение госслужащих может вызвать недовольство и протесты среди работников. Работники могут считать, что они становятся жертвами реформы, а их права и интересы не учитываются должным образом. Это может привести к возникновению социальных конфликтов и напряженности на рабочих местах, что негативно отразится на общей атмосфере в государственных органах. Таким образом, сокращения на госслужбе с 2024 года могут оказать серьезное влияние на работников.
Они могут столкнуться с потерей рабочих мест, перегрузкой, утратой опыта и недовольством. Важно, чтобы в процессе реформы учитывались интересы и права работников, и были предоставлены соответствующие меры поддержки и компенсации для тех, кто пострадает от изменений. Новые требования к госслужащим Сокращения на госслужбе, вступающие в силу с 2024 года, будут вносить изменения и в требования к госслужащим. От сотрудников будет требоваться большая гибкость и адаптивность к новым условиям работы. Прежде всего, госслужащим будет необходимо обладать широким кругозором и комплексным подходом к решению задач. Они должны быть в состоянии решать не только узкие специфические задачи своей отрасли, но и проникать в смежные области и находить решения проблем на пересечении различных дисциплин. Также важным требованием станет умение работать в команде и принимать участие в междепартаментальных проектах. Госслужащие должны быть готовы к сотрудничеству с коллегами из других организаций и совместной работе над общими целями. Повышение эффективности работы госслужбы будет включать в себя акцент на использование современных информационных технологий. Госслужащие должны быть готовы к работе с новыми программами и инструментами, а также быть в состоянии адаптироваться к быстро меняющимся технологиям.
Кроме того, будут внесены изменения в систему оценки работы госслужащих. Большее внимание будет уделяться результатам работы, а не просто выполнению задач.
В 2020 и 2021 году госслужащих ждёт массовое сокращение. Кого оно коснётся и к чему может привести
Предполагается, что этот шаг будет особенно эффективным. Ведь он позволит не только экономить средства на содержание аппарата госслужащих, но и создать централизованное управление финансовыми потоками , поступающими в федеральные и муниципальные исполкомы. Считаете ли вы сокращение государственных служащих справедливым? Заниматься этим будет группа специалистов на основе анализа работы всех федеральных органов исполнительной власти. В органах госслужб количество сотрудников должно быть следующим: в подразделениях министерств — от 40 человек; в службах и агентствах — от 25 человек; в отделах управлений и департаментов — от 5 человек; в самостоятельных отделах — от 10 человек. Заместители руководителей федеральных исполнительных органов будут обязаны координировать работу как минимум двух департаментов или управлений.
Вышеуказанные нормы могут быть подкорректированы. Этим займется комиссия по оптимизации структуры и численности сотрудников, которая сможет изменить параметры при наличии на то оснований. Так и здесь — заработок планируется повысить. Дополнительные выплаты, соответственно, составляют большую часть заработка чиновника.
Есть и временные поблажки. До 1 октября реформу отложили для Минздрава, Роспотребнадзора и Росздравнадзора. По понятным причинам. Примечательно, что на фоне общих сокращений в министерствах и ведомствах аппарат самого федерального правительства даже вырастет. Там увеличится число департаментов и, соответственно, число сотрудников. В итоге подразделения станут более профильными. Как объясняют эксперты Высшей школы экономики, это позволит аппарату правительства проводить более взвешенную и компетентную политику, а не полагаться на экспертизу и мнения министерств и ведомств. Предполагается, что законы в этом случае будут приниматься быстрее, а их качество вырастет. Поживем - увидим. По мнению экспертов, это правильное решение. Оно позволит сократить число начальников и тем самым снизить расходы на оплату труда высокопоставленных чиновников.
Вполне логично, что госструктуры замерли. В том числе, точнее, в первую очередь, это коснулось кадровой политики. Были приняты решения о приостановке ранее запланированного найма», - поделился на условиях анонимности руководитель аппарата губернатора одного из субъектов РФ. Политолог Николай Миронов подтверждает: новые ставки не открываются. Новые вакансии, в основном, были связаны с расширением тех или иных направлений. То есть с изменением самой структуры. Сейчас этого стало меньше, потому что госаппарат, естественно, придерживается принципов экономии», - говорит Миронов. При этом, отмечает политолог, в госслужбе текучка кадров традиционно небольшая. По-разному бывает. Но в целом это не бизнес, где люди могут меняться быстро: неделю отработал и ушел. На госслужбу вообще идут люди, которые держатся за работу. И чем дольше ты работаешь в органах власти, тем труднее с такой службы уйти», - добавляет он. Генеральный директор Центра политической информации, политолог Алексей Мухин отмечает, что в условиях СВО сложно не обратить внимание на слишком большую разветвленность бюрократического аппарата. Не в ущерб качеству работы. Судя по всему, сейчас за дело взялись профессионалы и такое сокращение связано с целым рядом причин», - говорит Мухин. Госслужащих, добавляет Мухин, «сократила» в том числе и цифровизация. Оптимизация прошла и в результате так называемой законодательной гильотины, когда множество инструкций, постановлений, громадное количество документов было просто отсечено для того, чтобы не затруднять работу государственного аппарата. Причин достаточно много, но цель и реализация этой цели говорит о том, что можно приписать это сокращение госаппарата как плюс Михаилу Мишустину», - резюмировал Мухин. Остановились и… продолжили Статистика по найму служащих федерального, регионального и муниципального уровней с начала 2023 года начала меняться. В феврале, по данным аналитики hh.
В первую очередь будут увольняться бухгалтеры, а также сотрудники, занимающие вспомогательные должности. При этом, сокращение не будет осуществляться массовым образом, а будет происходить поэтапно и с учетом потребностей каждого отдела. Одним из преимуществ сокращения госслужащих будет возможность привлечения дополнительных средств для оплаты труда оставшимся сотрудникам. Увольнение госслужащих позволит сократить расходы на зарплаты и выделить больше денег на повышение заработной платы оставшимся госслужащим. Ожидается, что сокращение госслужащих будет досрочным и происходить в течение нескольких месяцев. Госслужащие, которые будут уволены, получат оплачиваемый отпуск и возможность получить дополнительное образование или переквалификацию для поиска новой работы. Реформа уже стала предметом обсуждения в Кабинете Министров, и в ближайшее время будут приняты решения по ее организации и завершению. Список госслужащих, подлежащих сокращению в 2023 году В 2023 году в России планируется производить сокращение госслужащих. Эта реформа входит в планирование министерствах-невидимках и имеет своей целью оптимизировать государственную службу. Начальники и секретари министерств уже провели анализ и подготовили список должностей, которые могут быть сокращены. Результаты реформы На текущий момент не все детали реформы известны, однако уже стало известно, что процесс сокращения будет производиться посредством досрочного увольнения госслужащих. Сотрудники, которые подлежат увольнению, будут получать денежное пособие в течение определенного периода. Оптимизация государственного аппарата будет производиться с учетом результата моделирования и анализа. Это позволит минэкономики определить оптимальный штат и количество госслужащих, необходимых для эффективной работы государственных органов. Список госслужащих Список госслужащих, подлежащих сокращению, включает следующие должности: Секретари различных министерств-невидимках; Чиновники, занимающие должности среднего уровня; Госслужащие, которые не выполняют свои должностные обязанности; Чиновники, злоупотребляющие своим положением; Госслужащие, которые не проявляют достаточной эффективности в работе; Госслужащие, совершившие серьезные нарушения трудового законодательства; Другие должности, которые будут определены в ходе дальнейшей работы над реформой. Сокращение госслужащих не является самоцелью, а представляет собой меру для оптимизации государственного аппарата. В результате реформы ожидается улучшение качества государственных услуг и снижение издержек на содержание госслужащих. Ждёт ли госслужащих, подлежащих сокращению, дополнительные пособия или какие-либо преимущества, пока неизвестно. Однако их трудовые права будут соблюдены в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Правда ли, что чиновников в России ждет сокращение?
Возьмем отделы социальной защиты населения — какая-то часть их функций ушла в те же МФЦ, но как это отразилось на численности подразделений соцзащиты, непонятно. Возьмем отделы социальной защиты населения — какая-то часть их функций ушла в те же МФЦ, но как это отразилось на численности подразделений соцзащиты, непонятно — В 2019 году вы говорили, что в общем-то правильно было бы сократить чиновников некоторых надзорных организаций типа Рособрнадзора. Некоторые телеграм-каналы сообщили, что сокращения чиновников сейчас могут затронуть казначейство, Росреестр. Насколько правильными были бы такие решения? И даже если деньги по тем же госзакупкам перечисляются через какую-то коммерческую структуру, они также должны пройти через казначейство, ведь это еще и контрольный орган. Есть ли в казначействе технические возможности для сокращения людей? Сказать трудно. Относительно Росреестра — я сомневаюсь, что там будут сокращения. Проблем с регистрацией прав на недвижимость остается очень много, и насколько Росреестр справится, большой вопрос. По российскому законодательству госкорпорации самостоятельны в определении своей численности, и им не спускают сверху численность штата и штатное расписание, они это устанавливают сами. Тут возникает другой вопрос — насколько уже оправдан статус госкорпораций и само их название как «госкорпораций».
Ведь как только государственные деньги попадают в госкорпорации, они перестают быть государственными, и уровень госконтроля над госкорпорациями за исключением, может быть, «Росатома», где он прописан очень жестко очень неэффективен. И создается впечатление, что госкорпорации, за некоторым исключением, — это такие отделы по перекачке госсредств в частные карманы. Конечно, прокуратура контролирует законность действий любых организаций, будь то федеральные, региональные или муниципальные органы власти. Но федеральные контрольно-надзорные органы законность действий нефедеральных органов могут проверять достаточно ограниченно. Если речь идет о полномочиях субъекта, то тут дело самого субъекта, и контроль — это дело самого субъекта. Что касается контроля эффективности работы чиновников, то это, конечно, слабое место в системе госуправления. Хотя Счетная палата еще с конца нулевых годов ставила вопрос о том, что она должна контролировать не только соответствие бюджетных ассигнований целевому назначению, но и эффективность их использования, с этим до сих пор много проблем, в том числе и в регионах. Проблем много в том числе потому, что критерии эффективности работы чиновников выработать очень трудно.
Точные сроки и порядок сокращения будут определены дополнительно. В конечном итоге, реформа госслужбы в России направлена на создание эффективной и ответственной системы государственного управления, которая будет соответствовать современным требованиям и потребностям граждан России. Перечень должностей, которые будут сокращены в государственном аппарате В 2023 году планируется сократить численность госслужащих в государственном аппарате. Речь идет о масштабном административном сокращении, которое будет привести к уменьшению количества должностей и сотрудников в различных госорганах. Государственный аппарат в нашей стране сформировался на протяжении многих лет и сложился вместе с развитием государства. В течение месяцев правительство и кабинет министров провели анализ численности и структуры государственного аппарата и пришли к выводу, что его можно сократить. Одной из причин сокращения является необходимость экономии денежных средств. В настоящее время государство тратит больше денег на содержание госслужащих, чем на развитие экономики и реализацию социальных программ. Такие затраты стали самоцелью, вместо того чтобы быть инструментом производительности и развития страны. Сокращение госслужащих будет производиться по различным моделям. В зависимости от каждого госоргана и его функций, будет определена численность штата и специальная структура, которые будут подлежать сокращению. Для госслужащих, которые будут сокращены, предусмотрено возмещение по досрочному прекращению трудового договора. Таким образом, никто не останется без поддержки и возможности переквалификации. Чтобы быть полезной и эффективной, реформа государственного аппарата должна включать не только сокращение численности, но и пересмотр должностных обязанностей, упрощение процедур и оптимизацию структуры. Начальники госорганов должны ясно пояснить своим сотрудникам, какие изменения ожидаются и как они будут проводиться. Все госслужащие, которые будут сокращены, имеют право на полное возмещение всех выплат по окончании трудового договора. Это включает в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, выслугу лет и другие выплаты, согласно действующему законодательству. Примеры должностей, которые могут быть сокращены: Руководители госорганов; Специалисты по обслуживанию и поддержке информационных систем; Секретари и помощники руководителей; Специалисты по кадровому делопроизводству и управлению персоналом; Юристы и специалисты по правовым вопросам; Специалисты по связям с общественностью и PR; Инспекторы по контролю и надзору; Специалисты по организации мероприятий и протоколу. Выводы Сокращение госслужащих в государственном аппарате в 2023 году является необходимой мерой для оптимизации и эффективности его работы.
Он подчеркивал, что сокращения были проведены за счет используемых вакансий с сохранением заработной платы. Высокопоставленные региональные чиновники, требующие сохранить их анонимность, утверждают, что на самом деле у них есть возможность избежать столь массовой чистки кадров. Для создания правильной статистики, которая отправляется в федеральный центр, регионалы сознательно создают «пустые» вакансии, от которых ради красивых отчетов безболезненно и отказываются. Вот, мол, смотрите, сократили. Распространена и такая хитрость: новых сотрудников «раскидывают» по подведомственным организациям и унитарным предприятиям, где они не проходят по чиновничьему табелю. Тем более, если человек был нанят по гражданско-правовому договору. Для той же Москвы - в первую очередь. А объем работы, задач, количество отчетов только растет. Ну, какое сокращение, это нереально. Это просто смешно», - рассказал на условиях анонимности руководитель одного из региональных министерств. Экс-советник аналитического управления Совета Федерации Александр Юсуповский тоже весьма критично оценивает проводимые реформы. Когда я работал в аппарате СФ, то несколько раз проводились вывод за штат, попытки каких-то реформ, пересаживаний итд. И мы грустно шутили, что с очередным сокращением аппарата всякий раз начальство сохраняется, более того, число начальников растет в геометрической прогрессии, а низовые работники, на которых весь госаппарат и держится - их и сокращают в первую очередь. Это грустный юмор, но та же реорганизация органов МВД, напомню, приводила к росту жалоб, что участковых и работников «в полях» не хватает, а конторы - там все нормально, все укомплектовано», - напомнил Юсуповский. Цена вопроса В государственных органах власти, по сводным данным Росстата, числятся более 680 тысяч человек, муниципалов почти в два раза меньше - более 307 тысяч работников. Как сообщали «Новые Известия», всего в России к 20-ым годам чиновничий аппарат всех-всех уровней, включая органы судебной власти разросся до 5,7 млн человек. Если из этой массы выделить непосредственно госслужащих и федеральных чиновников, то цифра, конечно, заметно уменьшиться. Примерно в два раза. И тогда данные Росстата «бьются» с относительно недавними заявлениями самих чиновников. Так, в 2019 году первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко подсчитала, что в России около 2,4 млн чиновников.
Губернатор Александр Усс в ответ, улыбаясь, сказал, что «готов сокращаться». После этих слов в зале послышался смех. Позже Усс заявил, что с позицией Дерипаски «принципиально не согласен»: «Роль государства в кризисной ситуации должна возрастать, государственное целеполагание в экономике должно возрастать». В сентябре 2023 года в Красноярском крае пройдут выборы губернатора.
Политолог объяснил, почему в регионах не сократят чиновников, несмотря на требования Мишустина
| Сокращение госслужащих в 2024 году: последние новости, причины и последствия | Главный финансист страны исходит из того, что сокращение числа государственных чиновников, которое правительство планирует начать в будущем году, позволит повысить производительность труда в госсекторе. |
| Выход платный: на сокращение чиновников за три года потратят 5 млрд | Статьи | Известия | 5%, в 2021 году - 10%), а в центральном аппарате – 10%. |