курсы учет заработной платы и кадров 2024 + 1с: зарплата и управление персоналом 8.3. Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время. Все, что нужно для расчета зарплаты и кадрового учета в коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе в унитарных предприятиях разного уровня. Для предприятия любого масштаба: от индивидуального предпринимателя до холдинга из нескольких юридических лиц. Чтобы выполнить эту операцию, понадобится перейти в пункт меню «Налог на доходы» или через раздел Зарплата и кадры подменю НДФЛ – Заявления на вычеты. Бухгалтер по учету труда и расчету заработной платы со знанием 1С: ЗУП, стоимость курса 1С бухгалтерия и кадры в Москве. Опытные преподаватели, удобное время, очные и онлайн занятия.
Начисление зарплаты в 1С 8.3. Инструкция
Блог Герасимова Дмитрия об особенностях учета кадров, расчета зарплаты, составлению регламентированной отчетности в программе 1С ЗУП 3.1. Инфоурок › Курсы повышения квалификации ›Курс повышения квалификации «Работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»». Подключение функционала по обучению и развитию персонала. Для того, чтобы в 1С: ЗУП КОРП появилась возможность работать с разделом «Обучение и развитие» необходимо включить соответствующие настройки управления персоналом. Автоматизированная программа «1С: Зарплата и управление персоналом» разработана с целью решения задач двух ключевых подразделений предприятия: службы по управлению персоналом и бухгалтерии.
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Правда очень хотелось разобрать нюансы работы в бюджетной сфере, а именно в медицинской организации формировани табелей учета рабочего времени, заполнение отдельных документов. Хотелось бы так же выразить благодарность преподавателю курсов Барановой Татьяне Михайловне за ее профессиональные качества обучения - чуткость, внимательность и грамотность. Она всегда помогает, что не ясно разъясняет повторно и доходчиво несколько раз, чтобы человек понял операцию. Здесь высоко квалифицированные специалисты, Индивидуальный подход к каждому слушателю.
В документе Командировка сумма уже рассчитана, остается ее проверить и утвердить документ, установив соответствующий флажок: Что касается Премии, то особое внимание следует уделить учету премии для целей НДФЛ. Согласно актуальным разъяснениям ФНС и Минфина дата получения дохода для разовой премии, связанной с трудовой деятельностью сотрудика, должна определяться по дате ее выплаты. Для этого в программе 1С ЗУП 3. Премия выплачивается вместе с зарплатой за январь 2019 г. Установленная в настройках организации дата выплаты зарплаты — 5 число каждого месяца в феврале 2019 г. Остается только утвердить документ: Посмотрите видео разбор решения для данного примера: Шаг 6. Ввод значений ежемесячных и накапливаемых показателей Если в организации применяется сдельная оплата труда или начисления, результат которых зависит от достигнутых сотрудниками показателей труда, тогда необходимо сдельную выработку и значения таких показателей вносить через журнал Данные для расчета зарплаты Зарплата — Данные для расчета зарплаты.
Набор документов в этом журнале, а также внешний вид этих документов определяется настроенными в информационной базе Шаблонами ввода исходных данных Настройка — Шаблоны ввода исходных данных. Рассмотрим ввод показателей для расчета заработной платы на примере.
Наши сотрудники будут: - просить премии и разные справки; - уезжать в командировки; - ходить в отпуска; - болеть и др.
И все это вы научитесь правильно оформлять. После тренинга вам уже не будет страшно, даже когда самый занудный сотрудник начнет спрашивать, почему ему так мало посчитали отпускных.
Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС. Выбирайте те возможности, которые действительно требуются. Последовательно ответив на вопросы помощника начальной настройки, вы получите интерфейс, в котором будут только нужные вам функции, вплоть до отказа от возможности расчета зарплаты и ведения только кадрового учета.
Курс по заработной плате и кадрам
Побор персонала и взаимодействие с рекрутинговыми сайтами в 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1. Возможности 1С:ЗУП КОРП, редакция 3.1 по подбору персонала. Профессиональная подготовка по специальности: ведущий бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам. Продвинутый уровень в бухгалтерском учете и в 1С. Подходит для обучения начинающих с нуля. Дистанционная форма обучения. 1С: Зарплата и управление персоналом2775 «1С: Зарплата и управление персоналом» – популярный программный продукт, внедрение которого направлено на автоматизацию расчетов по оплате труда и учета кадров на предприятиях. Начало: 01.02.2024Рассчитываем зарплату в программе "1С:Зарплата и управление персоналом". Полная пошаговая инструкция по начислению зарплаты в 1С Зарплата и кадры 8.3.
Обучение и развитие сотрудников в 1С:ЗУП КОРП
Видео автора «Ольга Попова» в Дзене: Оформление работника на работу в ЗУП 8.3. Формирование приказа на прием сотрудника в ЗУП 8.3. Кадровый самоучитель. Кадровый учет. Самоучитель ЗУП 8.3. Мы будем начислять заработную плату и вести кадровый учет в программе 1С 8.3 Базовая версия, без использования программы 1С ЗУП и выгрузок между базами. Профпереподготовка для тех, кто решил освоить профессию кадровика с нуля. Онлайн-обучение на соответствие профстандарту. По окончании курса вы получите диплом о переподготовке.
Обучение и развитие сотрудников в 1С:ЗУП КОРП
Каждый курс включает теоретическую часть объяснение учебного материала и практическую — выполнение заданий и решение кейсов. На практических примерах вы учитесь вести автоматизированный учет «с нуля» и по окончании курса вы сможете самостоятельно вести участок "Заработная плата" как в небольших, так на крупных предприятиях.
Годовая кадровая отчетность. Кадровое делопроизводство с учетом заработной платы. Особенности учета листов нетрудоспособности и т. В процессе обучения полностью создается и ведется учет в лицензированной базе 1С: ЗУП 8. В каждом задании этого курса моделируются и прорабатываются реальные ситуации в деятельности компании, имеющей наемный персонал: по начислению заработной платы, отпусков, премий, материальной помощи, больничных и др.
Рассматриваются вопросы расчетов с учредителями по выплате зарплаты и дивидендов, если учредитель и директор одно лицо. По окончании курса проходит аттестационный экзамен.
В комплексную программу подготовки входят курсы:.
Отдельно разберемся с 1С: ЗУП, на практике покажу,. Бесплатная консультация по программе курса Имя.
10 лучших курсов по 1С
Стоимость обучения — 5000 руб. Практический курс Школы расчетчика и кадровика включает в себя: на 1 месяц предоставление доступа к учебным приложениям 1С:ЗУП 8. В домашнем задании будут приведены ссылки на полезные материалы, а также будут высланы контрольные отчеты для проверки своей работы; 1 месяц сопровождение эксперта: ответы на вопросы по содержанию домашних заданий. Взаимодействие в 1С:Коннект; проверка домашнего задания. По окончании курса всем участникам, выполнившим домашнее задание, будут выдаваться сертификаты. Содержание заданий практического курса «Школы расчетчика и кадровика» Участникам курса предоставляется доступ к учебным приложениям ЗУП 8. Участник курса выполняет полный комплекс задач по кадровому учету, расчету заработной платы и формированию регламентированной отчетности: создать в приложении ЗУП 8.
Предоставим возможность сотрудникам получать материальную помощь Рис. Материальная помощь Следом идут опции по настройке единовременных выплат к отпуску, прочих выплат, доходов в натуральной форме и выдачи призов и подарков. Данные функции не особо распространены на стандартных предприятиях, поэтому на нашем типовом ООО «Колокольчик» мы их тоже использовать не будем. Перейдем сразу к шагу настройки удержаний из зарплаты. Здесь для большинства субъектов хозяйственной деятельности будет важна опция удержаний по исполнительным документам, так как эти удержания обязательны. Прочие виды удержаний встречаются намного реже, поэтому настраивать их не будем Рис. Удержания из зарплаты Не забываем нажать «Применить настройки», чтобы сохранить все введенные нами опции и характеристики Рис.
Завершение настройки функциональности программы В завершение работы помощника необходимо будет ввести первоначальные данные: месяц начала эксплуатации программы, производственный календарь и графики работы, создать и утвердить штатное расписание. В случае, если предприятие уже работало ранее, необходимо занести в программу начальную задолженность по зарплате, остатки займов сотрудников и остатки отпусков. Можно также произвести пробное начисление зарплаты. На этом ввод первоначальных данных будет окончен. Нажатие кнопки «Завершить ввод начальных данных» завершит работу помощника и позволит перейти к текущей работе с программой Рис. Завершение работы с помощником В случае если теперь нужно исправить какие-либо настройки, добавить новые опции или убрать неиспользуемые, можно воспользоваться разделом «Настройка», где выбрать соответствующий раздел программы и произвести в нем требуемые изменения Рис. Настройка опций программы после завершения работы помощника Итак, мы провели первоначальную настройку конфигурации ЗУП 3.
В активном диалоге с программой мы без труда ввели все нужные опции по кадровому учету и расчету зарплаты, настроили штатное расписание, установили дополнительные выплаты и начисления.
Урок 1: Как организовать групповую разработку и доработку конфигурации В данном модуле обсуждается концепция хранилища конфигурации 1С и организация групповой разработки для возможности работы нескольких разработчиков над одной и той же конфигурацией. Проблема в том, что одну информационную базу можно открыть в режиме конфигуратора только один раз, и если база уже открыта, второй разработчик не сможет её открыть, возникнет ошибка блокировки. Последовательные изменения конфигурации приводят к проблемам, так как нет истории изменений и возможны коллизии, когда два разработчика вносят изменения в один и тот же документ. Хранилище конфигурации - инструмент групповой разработки, представляющий собой отдельную базу данных, в которой хранится информация о работе разработчиков над конкретными объектами, а также ведется история всех изменений. Каждый разработчик работает в своей отдельной информационной базе, вносит изменения в конфигурацию, проверяет их, и после проверки помещает изменения в хранилище, что позволяет множеству разработчиков работать с конфигурацией одновременно. Урок 2: Как создать хранилище конфигурации и как подключиться к хранилищу В видео обсуждается процесс создания хранилища конфигурации в 1С и подключения к нему. Для создания хранилища необходимо открыть информационную базу в режиме конфигуратора и перейти в меню конфигурации хранилища конфигурации, затем выбрать команду создать хранилище.
На первом этапе указывается местоположение файлового хранилища, которое может быть либо локальным каталогом, либо сетевой папкой. Затем создается пользователь хранилища с правами администратора, вводится имя пользователя и пароль. Дополнительно демонстрируется процесс создания нового пользователя хранилища и подключения к хранилищу, включая создание копии информационной базы для второго разработчика.
После прохождения курса слушатели смогут производить расчеты по зарплате с сотрудниками в небольших организациях с несложным учетом.
Расчеты с персоналом по оплате труда
Отражение в учете. В данном разделе настраиваются счета для отражения зарплаты и обязательных взносов с ФОТ в бухгалтерском учете. Оставим настройки по умолчанию. Кадровый учет. В данном примере выбран полный учет для того чтобы были доступны основные кадровые документы. Настройки в данном пункте мы оставим по умолчанию. Здесь настраиваются виды доходов и вычетов, используемых при расчете НДФЛ и параметры расчета страховых взносов. Как рассчитать и начислить зарплату в 1С Второй шаг — сотрудника необходимо принять на работу. В данном случае мы рассмотрим пример на сотруднике, у которого есть несовершеннолетний ребенок. Как известно, в таких случаях применяется налоговый вычет. Указать заявление на него можно в карточке сотрудника, перейдя в раздел «Налог на доходы».
Обратите снимание, что налоговые вычеты являются нарастающими. Если они не будут применены в одном месяце, то в следующим будут учтены за оба периода. После того, как все кадровые документы заполнены, можно приступить непосредственно к начислению заработной платы. Для этого выберите в меню «Зарплата и кадры» пункт «Все начисления». Все начисления В открывшемся списке документов выберите в меню «Создать» пункт «Начисление зарплаты». Заполните в шапке месяц начисления и подразделение и нажмите на кнопку «Заполнить». Начисление зарплаты Программа заполнит все необходимые данные. Ручные корректировки допускаются.
Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу. Вносятся ли данные о выданном документе в реестр? Где его найти? Более подробную информацию об этом можете найти в статье. Также Контур. Школа ведет внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Он закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты. Мне необходимо оформить налоговый вычет по пройденному обучению. Какие документы для этого нужны? Для налогового вычета нужны следующие документы: закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса оригиналов документов акт, счет, договор вам нужно обратиться к менеджеру, с которым вы заключали договор на обучение; лицензия учебного центра — выписка из сводного реестра лицензий. С 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий ст. Если вы не стали сдавать итоговый тест или сдали с результатом «Неудачно», напишите своему куратору kurator skbkontur. Кто мне поможет, если у меня возникнут вопросы во время обучения? Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8 800 500-95-51, pu skbkontur.
Мы свяжемся с Вами в течение следующего рабочего дня и ответим на любые ваши вопросы. В будни с 09 до 20-00, в выходные дни с 10 до 16-00. Преподаватели Ерош Елена Николаевна. Елена Николаевна, как никто другой знает в совершенстве программы 1С, а именно: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Упрощенный бухучет. Свои знания, данный преподаватель, подтверждает аттестатом профессионального бухгалтера. Елена Николаевна с успехом совмещает работу главным бухгалтером и преподаванием в нашем учебном центре. Информация будет предоставлена доступно и достаточно интересно.
Цель курса: Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности Изучить инструментарий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Краткое описание курса: В результате прохождения курса вы научитесь вести кадровый учет, рассчитывать зарплату, налоги и взносы, формировать квартальную и годовую отчетность. Каждый раздел курса содержит: теоретический блок, блок работы в программе, упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.
1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)
Для захвата объекта вместе с подчиненными элементами, необходимо включить опцию "выполнять рекурсивно" при захвате. Урок 4: Отладчик 1С за 10 минут Урок посвящен работе с важным инструментом разработки - отладчиком 1С, встроенным в конфигуратор. Отладчик помогает отслеживать последовательность выполнения операторов и вычислять значение переменных в конкретных точках. Для запуска отладки используется главное меню "Отладка" или горячие клавиши F5; можно установить маркеры "точка останова" для приостановки выполнения программного кода. Переход в сеанс в режиме 1С предприятия и выполнение действия приводит к активации отладчика в установленных точках останова.
Урок 5: Бесплатная лицензия 1С для разработчиков В видео рассказывается о том, как за 5 минут получить бесплатную лицензию 1С для разработчиков. Компания 1С выпустила новую версию платформы 8. Эта лицензия хорошо подходит для обучения и разработки собственных небольших конфигураций, но не предназначена для больших коммерческих проектов. Чтобы получить коммьюнити лицензию, необходимо выполнить четыре шага: зарегистрироваться на портале developer 1С, скачать дистрибутив платформы 8.
В процессе регистрации важно указать реальный номер телефона для его подтверждения и следовать инструкциям по регистрации и активации лицензии.
С 2004г является преподавателем Профакадемии. Она считает, что для построения карьеры важную роль играет смелость, уверенность в своих силах и желание самосовершенствоваться. И совершенно необязательно иметь высшее образование, а опыт работы — дело наживное, главное-двигаться вперед. Это один из самых «сильных» и достойных преподавателей, имеет свою авторскую методику преподавания. Ее очень любят и ценят ученики. Преподаватель Профакадемии с 2006г. Создатель авторской методики преподавания теории и практики бух.
Вы прослушиваете лекции и принимаете участие в вебинарах и практических занятиях в удобное для вас время и получаете доступ ко всем учебным материалам. После завершения учебы проходите итоговый тест. Начать учиться Сдавайте тесты В уроках есть видео, таблицы Excel с примерами заполнения, реальные кейсы, полезные материалы и инструкции, общение в чате с преподавателями Почему выбирают нас?
Известность и репутация Нас знают и нам доверяют ведущие работодатели, которые с удовольствием принимают на работу бухгалтеров, прошедших повышение квалификации в нашей Школе, а также направляют к нам своих сотрудников. Дистанционное обучение Дистанционная форма занятий позволяет совмещать учебу с работой, что идеально подходит действующему бухгалтеру. Занятия проходят по индивидуальному графику в удобное для вас время.
Качество образования Уровень подготовки слушателей курсов соответствует требованиям высшего образования в РФ и международным стандартам. Поэтому выпускники Школы легко находят работу в зарубежных компаниях.
В настоящем издании подробно, с иллюстрациями на примерах, рассматриваются вопросы ведения кадровой политики предприятия. Серьзное внимание уделяется автомаьтзации упраленческой деятельности менеджеров по персоналу и специалистов по кадровому учету. Рассказывается о начислении и выплате заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, об оформлении удержаний из заработной платы. Объясняется, как с использованием программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.
Оставьте Заявку
В документе «Начисление зарплаты и взносов» рассчитываются страховые взносы, при этом любые изменения повлекут за собой автоматический перерасчет. Мы собрали лучшие бесплатные обучающие курсы по 1С разработке для начинающих! Освой программирование на 1C с нуля! 32 ак.ч.: Занятие. Краткий план занятия. сквозной пример на данных 2023 года. Цель курса — познакомить пользователей, ранее не знакомых с программой 1С:Зарплата и управление персоналом, с основными принципами работы.