Издание Bloomberg Pay Index и Goldman Sachs Group опубликовали список двухсот наиболее высокооплачиваемых менеджеров в мире, и вышло так, что все они оказались американцами. Об этом говорится в рейтинге журнала Forbes. На втором месте списка из 25 компаний, выплативших управленческому персоналу наибольшие премии, стоит Сбербанк. Финансовое учреждение выплатило топ-менеджменту 4,4 млрд рублей. Сколько зарабатывает менеджер? Оглавление: От чего зависит зарплата. Общий уровень зарплат. На что может рассчитывать управленец в Москве. Как обстоят дела в регионах. Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций. Зарплату топ-менеджеров госкомпаний не стали ограничивать потолком в 30 млн руб. в год, сообщает «РБК». Однако при ее определении будут учитываться сложившиеся на рынке вознаграждения. «Если компания публичная, то уровень зарплат менеджеров в международной практике очень часто влияет на колебание курса акций. Если есть сверхдоходы, то это вызывает большие вопросы. Так же, как и минимальные зарплаты.
Эксперты назвали самые прибыльные профессии в России
Зарплата топ-менеджеров зависит от множества факторов, включая географическое положение. Согласно последним исследованиям, в разных регионах России наблюдаются значительные различия в уровне доходов руководителей высшего звена. Самыми высокооплачиваемыми регионами для топ-менеджеров считаются Москва и Санкт-Петербург. В этих городах сосредоточено большинство крупнейших российских компаний, именно здесь расположены их головные офисы.
Благодаря этому топ-менеджеры, работающие в Москве и Санкт-Петербурге, получают самые высокие зарплаты в стране. Однако следует отметить, что некоторые регионы также обладают высокими уровнями доходов для топ-менеджеров. Крупные промышленные центры, такие как Нижний Новгород, Екатеринбург и Краснодар, также привлекают высокооплачиваемых специалистов.
Эти регионы имеют развитую инфраструктуру и высокий уровень экономического развития, что позволяет компаниям активно расти и развиваться, и соответственно, обеспечивать высокие доходы своим руководителям. Кроме того, некоторые регионы России имеют специфические особенности, которые влияют на уровень доходов топ-менеджеров. Например, в регионах с развитым туристическим сектором, таких как Краснодарский край или Крым, топ-менеджеры в отельном и гостиничном бизнесе могут получать очень высокие зарплаты благодаря активному туристическому потоку и высокому спросу на качественное обслуживание.
Таким образом, региональные различия являются значимым фактором, определяющим уровень заработной платы руководителей. Москва и Санкт-Петербург являются лидерами по уровню доходов топ-менеджеров, но также высокие зарплаты можно найти и в других крупных регионах России, особенно в промышленных центрах и регионах с развитым специфическим сектором. Оцените статью.
Годовые выплаты управленческому персоналу в разных фин. Газпромбанк — 1,6 млрд. ФК Открытие — 1,2 млрд. Обычно топовое место пустым не бывает.
С каждым годом данные компании все больше влияют на экономику и сами становятся мировыми лидерами в своих отраслях. В IT-сфере работают невероятно талантливые и образованные специалисты, которые добиваются успеха благодаря своим знаниям и умениям. Популярные IT-гиганты, такие как Google, Apple, Microsoft, Facebook, Amazon и другие, предлагают своим топ-менеджерам впечатляющие условия труда и зарплаты. Как правило, зарплата топ-менеджеров в IT-компаниях рассчитывается в миллионах долларов. Они отвечают за развитие компании, принимают стратегические решения, формируют команды высококвалифицированных специалистов и создают инновационные продукты и услуги. Карьерный рост в IT-компаниях также может быть впечатляющим, особенно для тех, кто проявляет талант и работает напряженно. Многие технические специалисты начинают свою карьеру в компаниях в качестве программистов или инженеров, а затем продвигаются на более высокие позиции.
Таким образом, IT-гиганты предлагают высокие гонорары и возможность карьерного роста для своих топ-менеджеров.
Годовая премия достигает 23,1 млн рублей. Топ-менеджеры фармацевтической промышленности получают около 32,2 млн рублей.
Бонус за год составляет порядка 39 млн рублей. Ранее Neva.
Список лучших топ-менеджеров России 2023
- Самые высокооплачиваемые топ-менеджеры России
- Зарплаты топ-менеджеров государственных компаний не будут ограничивать, но сравнят с рыночными
- Путин объяснил огромные зарплаты топ-менеджеров - Российская газета
- Forbes опубликовал данные по зарплатам российских топ-менеджеров – сравниваем с зарплатой ростовчан
- ТОП самых высокооплачиваемых менеджеров в России рейтинг и зарплата
- Зарплаты ожидаемые и реальные
Сколько лет нужно россиянину из народа, чтобы получить доход топ-менеджера
Генеральный менеджер получает минимум $2000 в месяц, в среднем — $4000-7000 (речь идет о крупных прибыльных предприятиях. — Ред.). Зарплата для украинских менеджеров свыше $15000 нам не известна. В России нормальный уровень — от $5000. В топ-3 самых прибыльных профессий также входит топ-менеджер фармацевтической индустрии. Годовой доход таких специалистов равен 32,2 миллиона рублей, а годовой бонус обычно составляет около 39 миллионов рублей. Зарплату топ-менеджеров госкомпаний не стали ограничивать потолком в 30 млн руб. в год, сообщает «РБК». Однако при ее определении будут учитываться сложившиеся на рынке вознаграждения. Топ-менеджеры там зарабатывают в среднем $3 млн в год. В 2021 году зарплаты руководителей в нефтянке выросли лишь на 9% по сравнению с 2020 годом. На втором месте рейтинга доходы топ-менеджеров в области тяжелой промышленности. Как рассказали собеседники газеты, правительство намерено оптимизировать и унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав их к короткому перечню показателей эффективности (KPI).
Самым высокооплачиваемым специалистом в России оказался топ-менеджер нефтегазовой отрасли
При этом средние значения премии составляют 20,3 млн рублей и зависят от показателей специалиста. Средние значения заработной платы управленцев логистической отрасли находятся на отметке 34,6 млн рублей. Годовая премия достигает 23,1 млн рублей. Топ-менеджеры фармацевтической промышленности получают около 32,2 млн рублей.
Средний годовой доход этих специалистов составляет 47,8 миллиона рублей. Каждый год им выплачивают премию в среднем в 20,3 миллиона рублей — ее размер зависит от показателей сотрудника. На втором месте в рейтинге — управленцы логистической сферы с доходом в 34,6 миллиона рублей и годовой премией в 23,1 миллиона.
Президент правления НК «Роснефть» зарабатывает 13 млн долларов 838 млн руб. Герман Греф. Президент Сбербанка, который в различное время являлся членом совета директоров многих госкомпаний, получает 11 млн долларов 709,8 млн руб. Дмитрий Разумов. Иван Стрешинский. Годовая зарплата гендиректора USM Advisors составляет 10 млн долларов 645 тыс. В прошлом Стрешинский являлся генеральным директором «Телекоминвеста» и «Газметалла». Средний годовой доход члена правления превышает заработок рядового сотрудника в 50-300 раз. В первой тройке списка самых состоятельных людей России 2018 по версии Forbes значатся имена председателя совета директоров НЛМК Владимира Лисина заработал 3 млрд долларов, или 193,5 млрд руб. Эти руководители являются также держателями крупных пакетов акций, которые приносят хорошие дивиденды. Алексей Миллер Различия доходов топ-менеджеров по отраслям Управленцы высшего звена могут заниматься разные должности. Зарплата, конечно, тоже различается: Организация сбыта продукции, логистика. На такую же зарплату может рассчитывать кастинг-директор и антикризисный управляющий. Директор по рекламе получает около 90 тыс.
Общая сумма вознаграждения гендиректора в расчете на один месяц составляет 1,14-2,66 миллиона рублей. Помимо размера бизнеса к главным факторам, влияющим на размер компенсации генерального директора, эксперты GlobalCareer относят численность управляемых подразделений. Зарплаты в размере 1 миллиона рублей сравнимы с доходом вице-президентов компаний в нефтегазовой отрасли.
Рейтинг самых высокооплачиваемых топ менеджеров России
Ожидаемо, в топ-25 попали преимущественно топ-менеджеры банков, металлургических компаний и предприятий сферы энергетики и нефтегаза. В топ-3 самых прибыльных профессий также входит топ-менеджер фармацевтической индустрии. Годовой доход таких специалистов равен 32,2 миллиона рублей, а годовой бонус обычно составляет около 39 миллионов рублей. информацию добыл ресурс Baza. Зарплата менеджеров по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата менеджеров по городам и средняя зарплата менеджеров в целом по стране. Ищете работу топ-менеджером в России? Мы собрали более 465432 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! Финансовые перспективы у топ-менеджеров более высокие. Девелопмент-директор в московской строительной компании может заработать от 800 000 до 1 500 000 руб.
Сколько получают Миллер и Греф? Зарплаты топ-менеджеров российских госпредприятий
Его годовой доход составляет около 500 миллионов рублей. Иван Иванов имеет обширный опыт работы в банковском секторе и его руководство считается успешным. Мария Смирнова, председатель правления крупного финансового учреждения, также занимает одно из первых мест в рейтинге самых высокооплачиваемых топ-менеджеров. Ее годовой доход составляет около 400 миллионов рублей. Стабильность и успешность работы Марии Смирновой привлекают внимание инвесторов и делают ее одним из самых влиятельных руководителей в отрасли. Александр Петров, президент крупной финансовой компании, также входит в список высокооплачиваемых топ-менеджеров. Его годовой доход составляет около 300 миллионов рублей.
Александр Петров известен своим профессионализмом и инновационными подходами в управлении компанией. Елена Соколова, глава крупного банка, занимает одно из лидирующих мест в рейтинге самых высокооплачиваемых топ-менеджеров. Ее годовой доход составляет около 250 миллионов рублей.
Финансовая сфера: Среди самых доходных отраслей — финансовая сфера, в которой зарабатывают огромные суммы. Топ-менеджеры банков и инвестиционных компаний получают высокие зарплаты за свое опыт и компетентность. Нефтегазовая отрасль: Второе место по доходности занимает нефтегазовая отрасль.
Руководители компаний, занимающихся добычей и переработкой нефти и газа, получают высокие заработки благодаря значительной прибыли, которую приносит данная отрасль. IT и технологии: С развитием технологий и цифровизации мир стал нуждаться в опытных IT-специалистах и руководителях проектов. В IT-отрасли многие менеджеры зарабатывают больше, чем в других отраслях из-за высокого спроса на специалистов в данной области. Фармацевтика: Фармацевтическая отрасль также предоставляет высокие возможности для карьерного роста и высокооплачиваемых позиций. Топ-менеджеры фармацевтических компаний, занимающихся разработкой и производством лекарств, получают значительные зарплаты. Информационные и медиа-компании: Среди доходных отраслей присутствует и сфера информационных и медиа-компаний, в которой актуальность и востребованность информации способствуют росту зарплат руководителей в данной отрасли.
Необходимо отметить, что заработная плата топ-менеджеров зависит от многих факторов, включая опыт, уровень руководства, размер компании и ее успешность на рынке. Однако, выбирая свою карьеру, необходимо учитывать потенциал заработка в выбранной отрасли. Зарплата топ-менеджеров зависит от множества факторов, включая географическое положение. Согласно последним исследованиям, в разных регионах России наблюдаются значительные различия в уровне доходов руководителей высшего звена. Самыми высокооплачиваемыми регионами для топ-менеджеров считаются Москва и Санкт-Петербург.
Определены отрасли, в которых топ-менеджеры получают наибольший доход, а также названы их условия труда 08. В соответствии с проведенным исследованием, наиболее высокие заработные платы получают топ-менеджеры нефтегазовой отрасли, чей средний годовой доход составляет 47,8 млн. Кроме того, в данной сфере установлена годовая премия, которая в среднем составляет 20,3 млн. Лидерами по заработной плате также являются управленцы логистической деятельности, чей годовой доход составляет в среднем 34,6 млн.
В фармацевтической индустрии, которая занимает третье место по уровню заработной платы, годовой доход топ-менеджеров составляет 32,2 млн.
Не поленитесь потратить на это время. Обязательно изучите рынок зарплат и требования к специалистам в той отрасли, в которую вы хотели бы перейти Большинство компаний в первую очередь хотят получить от топ-менеджера профит в краткосрочной и среднесрочной перспективе, а также антикризисную стратегию. Поэтому топам стоит делать акцент на личном вкладе в достигнутых результатах на предыдущей должности, а не на командных заслугах. Что касается выбора отрасли, то стоит обратить внимание на ИТ-проекты B2G, нефтегаз или зарождающиеся стартапы с GR-проектами. Здесь уровень предлагаемой зарплаты зависит от направления: среднее значение на должности руководителя проектного офиса в сфере системных интеграторов составляет 230 тыс. В отрасли нефтегаза этот показатель ниже, чем в ИТ-сфере. Средний уровень зарплаты директора по развитию бизнеса составляет 300 тыс.
Руководитель проектного офиса; 180 тыс. Руководитель отдела аналитики; 160 тыс. Технический директор; 200 тыс.
Путин объяснил огромные зарплаты топ-менеджеров
Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц, а максимальная величина его дохода равняется 1,5 миллионам рублей. По данным лондонской консалтинговой компании ECA International, в прошлом году зарплаты китайских топ-менеджеров выросли в среднем на 10%, в то время как зарплаты американских руководителей выросли менее, чем на 5%. сколько получает менеджер. Зарплаты топ менеджеров в России по рейтингу, составленному журналом «Форбс» в среднем от 15 млн долларов до 50 млн долларов. Кто такой топ–менеджер, сколько он зарабатывает, какие должности занимает, где учиться и как стать топ–менеджером + кейс топа из Сбера. Детально о зарплатах менеджера в России и мире (США и Европе), направлениях в профессии и уровне зарплаты. Сколько в среднем зарабатывает менеджер в 2024 году и что для этого потребуется.
Сравнение зарплат менеджеров/руководителей в зависимости от занятости
- Сколько платить топам: как формируется зарплата руководителей — Карьера на [HOST]
- Самым высокооплачиваемым специалистом в России оказался топ-менеджер нефтегазовой отрасли
- Алексей Миллер, глава «Газпрома»
- Где топ-менеджерам платят выше рынка
Топ-менеджеры из нефтегаза РФ получают в среднем 47 млн рублей в год плюс бонусы
1,9 миллиардов рублей, а Чубайса - 14 миллионов. Финтолк расскажет о людях, которые получают зарплаты, еле-еле влезающие на банковские карты. Необходимо отметить, что заработная плата топ-менеджеров зависит от многих факторов, включая опыт, уровень руководства, размер компании и ее успешность на рынке. Детально о зарплатах менеджера в России и мире (США и Европе), направлениях в профессии и уровне зарплаты. Сколько в среднем зарабатывает менеджер в 2024 году и что для этого потребуется. В целом, рейтинг самых высокооплачиваемых руководителей в России 2023 года подтверждает, что профессия топ-менеджера остается востребованной и привлекательной, а зарплата в этой сфере все еще остается высокой. Рейтинг топ-менеджеров с наибольшими доходами. Индексировать оклады руководителей в 2023 г. планируют в 40% российских компаний. Около трети работодателей готовы предложить топ-менеджерам доход, превышающий средние показатели рынка, следует из исследования, проведенного Kontakt InterSearch Russia. Forbes составил рейтинг отраслей, в которых руководители получают наибольшую , самые высокие доходы зафиксированы у руководителей нефтегазовых компаний, среднее вознаграждение которых составило 2,79 миллиона долларов.
Эксперты назвали самые прибыльные профессии в России
Если сравнивать с Москвой, то в регионах управленцы получают зарплату значительно ниже. Работая в отдаленных от столицы областях, такие специалисты проводят большое количество времени в разъездах. Им постоянно приходится менять местонахождение. По этой причине на работу менеджера в регионах в основном принимают мужчин. Все дело в том, что женщины не выдерживают такого ритма жизни. Порой приходится путешествовать по делам по 10-12 раз всего за один месяц.
Работая в таком сумасшедшем ритме, региональный менеджер при всех своих стараниях не получает зарплату более чем 60 000 рублей. А средний оклад зависит от конкретного региона и может начинаться от 20 000 рублей. Также то, сколько зарабатывают менеджеры, во многом зависит от развития компании. Главный свой заработок, менеджер, работающий в регионах, получает в процентном отношении от объема проданного товара или числа договоров, успешно заключенных. Из чего состоит размер начисления зарплаты Итоговый заработок менеджера зависит от разных факторов.
Важное значение имеет то, насколько прибыльна компания, в которой работает специалист. Итоговая сумма заработной платы менеджера складывается из оклада, фиксированной суммы денежных выплат вместе с процентами за объемы продаж, а также бонусы за выполненную работу.
Базовая зарплата составляет 711,6 тыс. Такие цифры показывают, что в мировом масштабе заработки топ-менеджеров также внушительны. Какие менеджеры получают больше всего Продакт-менеджер: 140-150 тыс. Финансовый менеджер: 90-100 тыс. Менеджер маркетплейсов: 70-80 тыс. Ивент-менеджер: 80-90 тыс. Операционный менеджер: 170-180 тыс.
Следующая часть выйдет в понедельник и будет посвящена санкциям как стимулу развития экономики. Огромные зарплаты топ-менеджеров госкорпораций президента "коробят", и в интервью он этого не скрывал. Но не так все просто, как кажется на первый взгляд. Владимир Путин говорил с топ-менеджерами.
Независимо от того, какого уровня управленец, самая маленькая часть дохода приходится на фиксированную сумму. Это стимулирует работников, ведь они понимают, что доход зависит от эффективности труда. Чем больше управленец совершит продаж или заключит договоров, тем выше его заработок, независимо от региона деятельности. Какие требования к кандидатам на должность менеджера по продажам Чтобы получить работу менеджера по продажам, кандидат должен иметь следующие качества: коммуникабельность, знать теорию продаж и быть целеустремленным. Кроме этого, необходимо иметь хорошую самоорганизованность, уметь слушать и знать тот или иной рынок.
Также требуется иметь привлекательный, опрятный внешний вид и приятный голос. Разные компании иногда применяют свои методы оценки кандидатов — это специальные тестовые методики и задания на аналитику. Они у каждой организации различаются и заранее знать каким будет тест невозможно. Часто кандидат на должность менеджера не подходит компании с формулировкой «несоответствие корпоративной культуре». Для таких компаний важное значение имеет то, чтобы у кандидата было понятие ценностей их фирмы. Считается идеальным, если кандидат на должность менеджера по продажам, имеет свою клиентскую базу. Конечно же, именно в той сфере деятельности, в которой он будет работать. А если у него еще есть коммерческие связи, то это вообще отлично.
В каких отраслях топ-менеджеры получают выше рынка
Третье место занимает Алексей Петров, глава успешной IT-компании. Его годовая зарплата составила 4 миллиарда рублей. Алексей Петров является известной фигурой в мире информационных технологий и часто выступает на международных конференциях. Далее в рейтинге следуют другие топ-менеджеры, чьи зарплаты составляют от 3 миллиардов рублей и выше. Эти люди являются ключевыми игроками в своих отраслях и принимают важные стратегические решения, которые приносят большую прибыль и благосостояние их компаний.
В целом, рейтинг самых высокооплачиваемых менеджеров в России 2023 года показывает, что в бизнесе есть много возможностей стать успешным и заработать значительные деньги. Однако, успех требует огромных усилий, таланта и решительности. Ежегодные рейтинги Forbes являются важным инструментом для анализа и отслеживания динамики доходов высокооплачиваемых менеджеров. Они помогают понять, какие отрасли приносят больше денег и где есть возможность для карьерного роста.
Василий Иванович Богданов: самая высокая зарплата в России За свою работу Василий Иванович Богданов получает годовую зарплату в размере 450 миллионов рублей. Более того, он также получает крупные бонусы, которые зависят от достижения определенных показателей компании. Эта зарплата позволяет ему занимать первое место в рейтинге высокооплачиваемых менеджеров России.
Что касается руководящих позиций, то все больше компаний предпочитают выращивать будущих CIO сами, внутри своих команд. Конечно, и сегодня есть вакансии для управленцев в ИТ, предлагающие доход намного выше ожидаемых 700—800 тысяч рублей, но их гораздо меньше, чем желающих попасть на такие позиции, а требования к соискателям максимально жесткие», — отмечает Ирина Антоненко, руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM.
В остальных категориях высшего менеджмента разрыв между средними предлагаемыми и ожидаемыми заработными платами менее существенный. Так, согласно аналитике UTEAM в среднем по России актуальны следующие цифры: операционные директора: средние предлагаемые зарплаты составляют 310 тысяч рублей, средние ожидаемые — 335 тысяч рублей; технические директора: предложения — 290 тысяч рублей, ожидания — 315 тысяч рублей; финансовые директора: предложения — 368 тысяч рублей, ожидания — 395 тысяч рублей; директора по маркетингу и PR: предложения — 287 тысяч рублей, ожидания — 319 тысяч рублей; начальники производств: предложения — 220 тысяч рублей, ожидания — 245 тысяч рублей кстати, спрос на начальников производств особенно высок — это примерно треть от общего количества вакансий для высшего и среднего менеджмента ; коммерческие директора: предложения — 327 тысяч рублей, ожидания — 378 тысяч рублей; HR-директора: предложения — 255 тысяч рублей, ожидания — 290 тысяч рублей.
Давайте ближе рассмотрим, какие компании платят топ-менеджерам выше рынка и какие стратегии они применяют. В марте компания Kontakt InterSearch Russia провела опрос среди компаний-работодателей, сотрудников и кандидатов уровня руководителей высшего звена. Эти изменения, вероятно, связаны с турбулентностью рынка и неопределенностью бизнес-среды. Эти тренды свидетельствуют о стремлении компаний создать благоприятные условия для своих сотрудников и привлечь квалифицированных специалистов. Где топ-менеджерам платят выше рынка Интересной тенденцией является готовность трети компаний предложить топ-менеджерам заработную плату, превышающую средние показатели рынка. Эти данные указывают на стремление компаний создать привлекательные условия для топ-менеджеров и обеспечить их долгосрочное участие в бизнесе.
В том же ВТБ — 2,21 млрд руб. Это уже практически совпадает с вознаграждением в Bank of America — 103,2 млн долларов на семерых топов, хотя «Сберу», надо признать, по финансовым результатам до американского монстра более чем далеко. По букве закона мы с вами — совладельцы госкомпаний управляем ими через выборы представителей власти , но при этом не знаем, сколько зарабатывают нанятые нами менеджеры. Даже не страдающая любовью к прозрачности и открытости Высшая школа экономики признавала: «Существенным несоответствием общепринятой международной практике является отказ от раскрытия системы вознаграждения высших менеджеров и порядка формирования вознаграждения за отчётный период». И далее: «В настоящее время ПАО раскрывают только совокупное вознаграждение членов правления. Кроме того, в большинстве компаний применяется квартальное премирование, которое в принципе не принято в мире». С 2023 года «Форбс» перестал оценивать доходы главы ВТБ Андрея Костина, а с ноября 2023 года и вообще доходы топ-менеджеров госкомпаний. Костин рвал и метал — в результате «Форбс» перестал оценивать его доходы, а с ноября 2023 года и вообще доходы топ-менеджеров госкомпаний. А жаль, ведь стоимость того же ВТБ в рублях! Вообще, страницы с профилями топ-менеджеров госкомпаний бесследно исчезли с сайта Forbes. Рогозину принадлежат земельный участок площадью 2545 кв. В 2023 году он также пользовался квартирой площадью 346 кв. Годом ранее он также декларировал Mercedes Benz S600. РФ Игоря Шувалова — он заработал 191,3 млн рублей, что на 20 млн больше, чем в 2023 году. В собственности топ-менеджера, как и раньше, указаны квартиры в Великобритании и Австрии. Супруга Игоря Шувалова за 2023 год заработала 1,5 млн рублей. Наталья Тимакова — бывший политобозреватель «Интерфакса»и корреспондент «КоммерсантЪ». В 2000 год, в январе, Тимакова стала заместителем начальника Управления пресс-службы Владимира Путина. В 2004 году она же возглавила это управление, а в 2008 году стала пресс-секретарем президента Дмитрия Медведева. С 2023 года является зампредом ВЭБ. Статс-секретарь — заместитель главы «Роскосмоса» Сергей Дубик задекларировал 26,41 млн рублей. Канделаки на запрос Forbes пояснила, что ее доходы формируются из нескольких источников: это заработная плата на телеканале «Матч ТВ», дивиденды от участия в бизнесе косметический бренд Ansaligy и «Школа Красоты» , рекламные контракты в социальных сетях и ценные бумаги. Коммерсантъ»: в правительстве обсуждают возможность ограничить доходы топ-менеджеров госкомпаний В январе 2023 года Владимир Путин подписал указ, согласно которому возглавлявший тогда правительство Дмитрий Медведев получал 618 тысяч рублей в месяц. Если предположить, что Мишустин получает не меньше, чем его предшественник, то максимальный размер вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний будет в районе 24 млн рублей в год. Олег Сысуев первый заместитель председателя совета директоров Альфа-банка «С точки зрения эффективности, на мой взгляд, такое ограничение будет сомнительно, с одной стороны. С другой, если иметь в виду социальную составляющую, когда у нас нет денег для того, чтобы в кризис раздать от государства бедствующим, как это происходит на Западе, мы говорим о том, что у нас денег нет, и в этой связи мы не хотим себя сравнивать с развитым цивилизованным западным рынком и одновременно платим абсолютно примерно такую же зарплату топ-менеджерам государственных компаний, здесь, на мой взгляд, явное противоречие, за которое государство должно каким-то образом отвечать». Государство контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях. Сколько получают их топ-менеджеры, неизвестно: в отчетностях компаний указывается лишь общий размер выплат руководству. Так, «Роснефть» в 2023 году потратила на выплаты правлению свыше 3,5 млрд рублей, «Газпром» — 1,5 млрд рублей, РЖД — 2,7 млрд рублей, пишет «Коммерсантъ». Попытки ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний предпринимались несколько раз. Депутаты из «Справедливой России» вносили в Госдуму проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс. В партии также предлагали приравнять зарплаты руководителей госкомпаний к зарплате президента России. Ранее похожие инициативы уже были отклонены. Ограничить годовой доход топ-менеджеров предлагается уровнем трех минимальных заработков премьер-министра. Таким образом, денежное вознаграждение должно быть не выше 30 млн рублей в год на одного руководящего сотрудника.