Перечисляем з/п на пластиковые карты отдельными платежными поручениями. Как провести в "Управлении торговлей"? Если операция "Прочее списание б/наличных в", то получателе открывается справочник контрагентов. Вводить сотрудников в "Контрагентов"? 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С:ЗУП) – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. предлагает купить программу 1С ЗУП 8.3 выгодная цена услуги внедрения и сопровождения продуктов 1С Зарплата и кадры (персонал) круглосуточная поддержка.
Управление зарплатой и персоналом — как работать с 1С ЗУП
Также в программе предусмотрен механизм автоматического обмена информации с базовой конфигурацией 1С:Бухгалтерия 8 и ее предшественницей — 1С:Бухгалтерия 7. Такое устройство помогает значительно увеличить производительность труда многих торговых подразделений организации и впоследствии повысить эффективность использования всех ресурсов компании. С основами мы разобрались, осталось ответить на главные вопросы. Как работает программа?
Для каких сотрудников предназначена 1С:Управление торговлей? Как может использоваться 1С: Управление торговлей? Это новая версия программы для планирования коммерческих операций, анализа и учета.
CRM-система — фиксирование обращений в компанию, формирование истории работы с контрагентами, составление отчетов по воронкам продаж, управление торговыми сделками, анализ незавершенных сделок, обработка претензий и сохранение данных о результатах их закрытия, контроль работы продавцов и менеджеров. Управление закупками — возможность контролировать постоянное присутствие на складе востребованных товаров. Это позволяет в любой момент адекватно отреагировать на рыночный спрос.
Руководству в любой момент предоставляется информация о закупках и поставках, что позволяет своевременно принять нужные управленческие решения. Контролирование продаж разного типа — розничная и оптовая, комиссионная, планирование сделок и структурный анализ рынков. Управление логистикой предприятия — графики доставки товаров, деятельность на складе.
Какие основные функции может выполнять 1С:Управление торговлей? Настроить индивидуальный интерфейс под все нужды компании Назначать графики для посещения торговых представителей Автоматизировать процессы доставки продукта Собирать данные по сбору заказов Составлять отчеты для руководства Собирать и анализировать информацию реальных потенциальных клиентов Контролировать объем запасов на складе Формировать данные о заказах, продажах и взаиморасчетах Подключать торговое оборудование Составлять прогнозы на будущее компании В каких сферах может пригодится 1С: Управление торговлей? Программа управление торговлей предназначается для широкого круга пользователей.
В них входят: Руководители предприятия и ведущие специалисты обособленных подразделений. Топ-менеджеры предприятия.
Под компетенциями мы имеем в виду черты характера и навыки, имеющие большое значение для успешного выполнения своих обязанностей специалистом. В справочнике «Профиль должности» предусмотрена возможность задания перечня компетенций для каждой позиции. Готовый классификатор с перечнем компетенций уже предустановлен в системе, и это упрощает для менеджера создание параметров оценки кадров. Предусмотрена возможность задания шкалы оценок для каждой позиции, а также сопоставления оценки с уровнем квалификации.
Документ «Заявка на обучение» предназначен для планирования получения дополнительного образования конкретными сотрудниками. Отчет «Учебный план» отображает итоги планирования.
Плюсы и возможности программного продукта 1С Зарплата и управление персоналом: инструмент 1С Зарплата и управление персоналом применим к различным видам коммерческой деятельности в равной степени, подходит для кадрового учета и целей расчета зарплаты в совершенно различных сферах, предусматривающих как простой учет с подготовкой отчетности, так и сложнейший многоуровневый учет со всевозможными вариантами расчета зарплаты и надбавок. КОРП-версия предназначена прежде всего для учета в обособленных подразделениях и формированию по ним отдельной отчетности. При расширении функционала программы и приобретении ПРОФ-версии "1С:Зарплата и управление персоналом" специалисты нашей компании осуществляют бесплатный переход с базовой версии.
Готовый классификатор с перечнем компетенций уже предустановлен в системе, и это упрощает для менеджера создание параметров оценки кадров. Предусмотрена возможность задания шкалы оценок для каждой позиции, а также сопоставления оценки с уровнем квалификации. Документ «Заявка на обучение» предназначен для планирования получения дополнительного образования конкретными сотрудниками.
Отчет «Учебный план» отображает итоги планирования. В документе «Прохождения курса обучения» регистрируется факт окончания обучающей программы. Посредством «1С:ЗУП» можно не только записывать сотрудников на внешние программы обучения, но и разрабатывать собственные внутренние электронные курсы и тесты для самостоятельного освоения персоналом.
Зарплата и управление персоналом в программах 1С
- Демонстрация 1С:"Зарплата и управление персоналом"
- Выбор оптимальной версии 1C:ЗУП
- Возможности программы
- 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) | 1С:Зарплата и кадры
Самые популярные конфигурации 1с
жесткий диск (при установке используется около 300 Мбайт); устройство чтения компакт-дисков, SVGA-дисплей. Описание программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Рассмотрим настройку расчета зарплаты в программе 1С редакция 3. В настройках открываем пункт «расчет зарплаты». Находим гиперссылку «настройка начислений и удержаний», открываем ее. Управление торговлей, редакция 11 (11.4.8.79). Отображаем выплату зарплаты РКО с операцией "Выплата зарплаты работнику" и статьей ДДС "Выплата заработной платы". Программное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ЗУП 8 в редакциях 2.5 и 3.0) предназначено прежде всего для решения задач кадрового учета и расчета заработной платы, подготовки форм регламентированной отчетности. Начисление сдельной зарплаты в "1С:Управление торговлей+Производство". Себестоимость готовой продукции это не только стоимость сырья и материалов, но и зарплата работников, которые участвуют в производстве. "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ" позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
Реализованные проекты
- Навигация по записям
- Функциональные возможности
- Функциональные возможности
- Прием на работу в 1С:ЗУП
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
- Специфика 1С: Управление торговлей
Самые популярные конфигурации 1с
Рассмотрим пошагово, как оформить начисление заработной платы (с учетом аванса) в программе 1С Бухгалтерия редакция 3.0. Компания МАРС Телеком предоставляет бесплатные уроки по: 1С: Бухгалтерия, 1С: управление торговлей, 1С: зарплата и управление персоналом. Обучайтесь с сервисом Аренда 1С в облаке. "Зарплата и управление персоналом ред.3.1". Данная страница позволит Вам ознакомиться с платформой обучения и одним видео-уроком совершенно бесплатно. 1С:Зарплата и управление торговлей подключить по низким ценам. Программа Зарплата и управление персоналом 8 предоставляет возможность формирования различных отчетов и документов, необходимых для учета заработной платы и управления персоналом. Программа 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия.
1С:ЗУП — Зарплата и управление персоналом
Чтобы выбрать подходящую версию КОРП или ПРОФ , вы можете обратиться к нашим специалистам, которые предоставят детальную консультацию по каждой конфигурации. Все разработки ЗУП ред. Помимо вышеперечисленных функций, в ней имеются опции для автоматизации операций по управлению персоналом. Это первая программа, используемая в России, которая позволяет выполнять комплекс операций по работе с персоналом, а также составлять HR-аналитику в один клик. Функционал по работе с кадрами версии КОРП избавит от необходимости использования различных программ для автоматизации рабочих операций, что позволит значительно сократить время, требуемое для интеграции и обработки данных с разных источников, их обслуживания и актуализации.
Интерфейс и системные настройки Для организаций, в которых использовались другие программы для расчета зарплаты, в том числе устаревшие продукты 1С, в ЗУП имеется опция внесения первоначальной информации: Штатное расположение кадров предприятия; Данные для расчета среднестатистического показателя для начисления отпускных; Данные для исчисления среднестатистического оклада для выплаты пособий по болезни, декретных; Неиспользованные отпуска; Задолженность работников предприятию и наоборот.
Среди обязанностей вакансии программиста 1С выделяют, прежде всего, настройку и последующую техподдержку сервиса: формирование и доработка обновленных конфигураций базы; создание дополнительных форм отчетности и коррекция имеющихся; обработка, а также адаптация особенностей ведения бухучета организации-клиента. В небольших предприятиях вакансия программиста 1С Bitrix предполагает совмещение должностных обязанностей системного администратора. Образование программиста 1С имеет выигрышные преимущества: Наличие множества вакансий на рынке труда, поскольку с каждым днем количество пользователей программных продуктов 1С растет. Конкурентоспособная оплата труда. Найти свободные вакансии можно в Москве и иных регионах на территории РФ. Поскольку свободные должности есть в фирмах-франчайзи, множествах предприятий, использующих программы.
Работа в программиста в «OSMINOG project» имеет множество преимуществ: соискателям предлагают вакансии программиста в Москве и интересную работу в команде профессионалов. Сотрудники участвуют в разработке, реализации, последующей поддержке программных продуктов высокого уровня; кадрам компании предоставляется возможность самореализации, профессионального развития и кадрового роста; должности программиста 1С Битрикс компании «OSMINOG project» подойдут лицам, которые считают себя сильными сотрудниками, желают достичь реализации собственных талантов и опыта. Для сотрудников такого уровня фирма предоставит возможности решения интересных задач, за зарплату достойного уровня; для специалистов с недостаточным опытом организация окажет помощь в профессиональном росте. Так в отделе разработки сервисов и веб-ресурсов должностные обязанности для вакансии программиста 1С предполагают выполнение обязанностей: разработка полезных сервисов с удобным интерфейсом, создание новых возможностей для пользователей; развитие веб-ресурсов и проектов для программных продуктов компании; главной задачей признают развитие программ, систем в интернете применением современных технологий; активно развивают разработку систем, поддержка клиентов. Сотрудники, присоединяющиеся к команде, помогают в достижении поставленных целей и решении задач. Поэтому реализуется образовательная программа для сотрудников. Это способствует формированию высокого профессионального уровня.
В результате фирма располагает командой специалистов, которые систематически повышают квалификацию.
Мы обладаем опытом успешного сотрудничества с компаниями как государственного, так и коммерческого сектора. Стоимость установки продуктов 1С составляет от 2 500 рублей в час. Оставьте заявку, чтобы купить 1С:Управление торговлей, и мы свяжемся с Вами для уточнения деталей! С помощью этой программы можно решать следующие задачи: Автоматизация всех задач оперативного и управленческого учета, анализа торговых операций. Вести закупки и анализировать поставщиков.
В настоящий момент пользователи программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 версии ПРОФ могут использовать две редакции этой программы 2. Какую редакцию зарплатной программы 1С выбрать - 2. В комплект поставки выпускаемых сейчас фирмой 1С программ 1С Зарплата и управление персоналом 8 для базовых и ПРОФ версий включена новая редакция 3. Установочный дистрибутив и книги из комплекта программы соответствуют новой редакции 3.
Тем не менее, пользователи программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 могут совершенно легально использовать предыдущую редакцию конфигурации 2. Если покупателю по каким-то причинам нужно использовать редакцию 2. Также любой пользователь программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 может дополнительно купить книги документации 1С по предыдущей редакции 2. И, наоборот, пользователи, которые купили программу 1С Зарплата и управление персоналом 8 давно, могут купить новые книги по редакции 3.
Зарплатный учет в УТ 11
По ведомости раздатчику или через кассу сразу на всех сотрудников, числящихся в ведомости. Тогда работник не указывается, а указывается исключительно ведомость: Также, необходимо внимательно отнестись к оформлению Списания безналичных денежных средств для оплаты налогов и взносов. Пенсионный Фонд России очень любит почти каждый год менять классификаторы для платежей взносов. При оформлении документов начисления, то есть Прочие расходы не забудьте указать корректную статью расходов.
Настройка учетной политики В карточке «Организация» переходим по вкладке «Учетная политика». Настройку продаж, закупок и других разделов необходимо производить в меню «НСИ и администрирование», подменю «Настройка НСИ и разделов».
Далее переходим по ссылке «Документы ввода начальных остатков» Заполняем начальные остатки.
Как видим здесь при определении размера аванса предусмотрена более гибкая схема чем в редакции 2. Однако сейчас в моем примере паспортные данные сотрудника в трудовой договор не будут подставляться, так как я завела новое физическое лицо и паспортные данные нигде не указала.
Для заполнения паспортных данных в карточке созданного сотрудника надо открыть форму ввода этих данных по гиперссылке "Личные данные": В открывшемся окне заполняем паспортные данные, а также адресные сведения: Здесь же в карточке сотрудника, если необходимо, мы можем заполнить сведения об образовании, различные справки, состав семьи. Сведения о статусе застрахованного лица и об инвалидности заполняются по гиперссылке "Страхование": А сведения о стандартных налоговых вычетах вносятся в программе по гиперссылке "Налог на доходы" Как видим все данные по работнику теперь можно внести и посмотреть в карточке сотрудника практически не обращаясь к справочнику физических лиц. Кроме того отсюда же можно распечатать различные документы, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу, личная карточка и.
Работайте в новой редакции программы 1С:ЗУП с удовольствием, а если возникнут проблемы — обращайтесь в нашу службу заботы.
Превышение выделенного объёма оплачивается по тарифу «Расширение информационных баз 1С» 3 - доступ к конфигурации 1С оплачивается дополнительно к стоимости пользователя 1С Предприятие. В случае если 1 пользователь имеет доступ к нескольким конфигурациям 1С, то оплате подлежит только доступ к одной самой дорогой конфигурации.
Бесплатная консультация
- Вопрос-ответ 1С Зарплата
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ
- 1С Управление торговлей
- 1С Управление Торговлей – начало работы
1С:Зарплата и управление персоналом
предлагает купить программу 1С ЗУП 8.3 выгодная цена услуги внедрения и сопровождения продуктов 1С Зарплата и кадры (персонал) круглосуточная поддержка. 1С Зарплата и управление персоналом это прикладное программное обеспечение, выпускаемое фирмой 1С на платформе 1С Предприятие и предназначенное для решения задач в областях расчета заработной платы, кадрового учета. Как завести организацию в 1С Управление торговлей 11. Мастер заведения организации это первая ссылка, которую Вы видите при запуске 1С Управление торговлей.
Зарплата и управление персоналом в 1С
Google Chrome версии 4. Safari версии 4. Оптимизируйте процессы, повысьте прозрачность и удобство работы с 1С:Зарплата и управление персоналом. Товар отложен.
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает хранение не только стандартных личных данных работников предприятия, но и другой служебной информации — такой как различные дополнительные реквизиты, служебные телефоны и прочая контактная информация.
В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу формы Т-1 и Т-1а , кадровые перемещения работников формы Т-5 и Т-5а , увольнение из организации формы Т-8 и Т-8а. На основании кадровых данных строится личная карточка работника форма Т-2 , содержащая всю необходимую информацию, и в том числе сведения об общем, непрерывном стаже и стаже для расчета надбавки за выслугу лет работников предприятия. Широкий спектр отчетов позволяет анализировать кадровый состав в различных разрезах. Программа поддерживает ведение воинского учета и формирует все необходимые сведения для представления в военкоматы.
Штатное расписание, штатная расстановка Штатное расписание предоставляет возможность планирования штата и фонда оплаты труда.
Предназначена для организаций среднего размера Популярные версии: Комплексная автоматизация, редакция 1. Позволяет автоматизировать основные бизнес-процессы, контролировать ключевые показатели деятельности предприятия, организовать взаимодействие служб и подразделений, координировать деятельность производственных подразделений, оценивать эффективность деятельности предприятия, отдельных подразделений и персонала. Это список самых популярных конфигураций, кроме них существует огромное множество конфигураций предназначенных для разных стран и различных отраслевых решений 1с для медицины, сельского хозяйства, строительства итд. Когда задают вопрос- Какая у вас версия 1с? Достаточно назвать конфигурацию и ее версию. А по названию конфигурации и ее версии легко определить и платформу.
В ней хранятся данные о кандидатах, результаты собеседований и их анкеты. При помощи автоматизированного рабочего места менеджера по персоналу выполняется полный комплекс работ по нахождению подходящих кадров на вакантные места Обучение персонала В рамках данной подсистемы осуществляется планирование обучения персонала и контроль эффективности обучающих мероприятий. Управление компетенциями В программе предусмотрены инструменты для оценивания сотрудников, на основании которого кандидатов принимают на работу, изменяют оплату труда, увольняют и т.
Мотивация сотрудников На основании данных об эффективности сотрудника и предприятия система позволяет внедрять различные приемы финансовой мотивации. Схемы мотивации могут использовать любое количество видов начислений, причем пользователь может задавать алгоритм расчетов начислений самостоятельно. Занятость персонала В программном продукте "1С:Зарплата и Управление Персоналом" доступна возможность планирования внешних и внутренних мероприятий, в которых будут принимать участие работники предприятия.
Отпуска сотрудников планируются с учетом плана мероприятий на ближайший год. Составляется график отпусков, который утверждается с помощью специальной системы. Учет кадрового состава В системе хранится также служебная информация - данные о подразделении сотрудника, должности, телефонах и т.
Ведется статистика служебного продвижения - прием на работу, командировки, отпуска, увольнение. Трудовые отношения Программа предоставляет возможность формирования всей требуемой отчетности согласно штатному расписанию, в котором фиксируются тарифные ставки и любые данные о штатных единицах. Автоматизация кадрового делопроизводства позволила упростить процедуры заполнения таких печатных форм, как трудовые договоры, форма приема на работу, кадровых перемещений и увольнения.
Заработная плата "1С:Зарплата и Управление Персоналом" позволяет рассчитывать и вести учет заработной платы - с этой целью автоматизированы рабочие места ответственных менеджеров и бухгалтеров, а также полный комплекс расчета с сотрудниками - от ввода документации о выработке вплоть до сдачи отчетности в контролирующие органы.
1С: Зарплата и управление персоналом
Настройка учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3» Схемы мотивации, оплаты труда, расчетов В программе руководство сможет сформировать гибкую схему финансовой мотивации сотрудников предприятия для любой должности. Фирма «1С» включила поддержку различных формул расчета: по тарифной ставке, сдельно и т. Настройка состава начислений и удержаний в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3» Выплата заработной платы Поставка «1С:ЗУП» полностью оптимизирует трудоемкую задачу документального оформления выплаты зарплаты работников с учетом принятых в компании схем: формирование выдачи через кассу, отправить перевод средства через банк и другие. Фирма «1С» для каждого налогового режима разработала различные варианты тарифов.
В итоге мы имеем несколько одинаковых позиций с разницей 1- 2 лишних пробела а то и вовсе одинаковых. Как исправить? Показываем способ, который позволит удалить все лишнее и без потери ссылок! Дата: 15. Дата: 23. Отправить реквизиты контрагенту из 1С.
А вы знали, что можете непосредственно из 1С отправить свои реквизиты контрагенту? Дата: 22. Мы в данной статье отобрали наиболее часто встречающиеся проблемы и их решения. Дата: 19. Рассмотрим основные из них.
Изменение базовых функциональных возможностей системы. Корректировка ошибок, устранение конфликтов в новой вариации программы; поддержка, техническое обслуживание баз информации в функционирующем состоянии, а также дальнейший их перенос на новые серверы; защита, увеличение функционала, устранение борьбы с вредоносным ПО; формирование инструкций, позволяющих взаимодействовать с программным продуктом разработчикам организации-клиента; работа с внутренними серверами клиента, их расширение. Меньшее разнообразие задач для вакансии программиста 1С востребовано небольшими фирмами. Крупные холдинги предполагают, что 1С Bitrix востребовано несколькими подразделениями. Компания ставит перед собой цели: Формирование команды программистов 1С высокого профессионального уровня из соискателей. Создание лучших программных продуктов, позволяющих автоматизировать управление и учет для предприятий и учреждений клиента. Достижение решений задач, поставленных клиентами разработчику с использованием идей, опыта, квалификации кадрового состава. Предоставление перспектив для профессионалов команды, на имеющиеся вакансии. Обеспечение достойной, конкурентной заработной платы для сотрудников. Программист 1С Bitrix — специалист программирования, который способен адаптировать готовый, базовый пакет программного продукта к потребностям определенной организации. Преимущественно необходимо учитывать нюансы бухгалтерского учета. Среди обязанностей вакансии программиста 1С выделяют, прежде всего, настройку и последующую техподдержку сервиса: формирование и доработка обновленных конфигураций базы; создание дополнительных форм отчетности и коррекция имеющихся; обработка, а также адаптация особенностей ведения бухучета организации-клиента. В небольших предприятиях вакансия программиста 1С Bitrix предполагает совмещение должностных обязанностей системного администратора. Образование программиста 1С имеет выигрышные преимущества: Наличие множества вакансий на рынке труда, поскольку с каждым днем количество пользователей программных продуктов 1С растет.
Программная защита или USB ключ. Какой вариант защиты 1С Зарплата и управление персоналом 8 выбрать? В ней дополнительно реализованы возможности автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, что позволяет обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом. Например, работа с кандидатами, анкетирование персонала, планирование и учет обучения и т. Обмен данными с 1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом 8 может использоваться совместно с программой 1С:Бухгалтерия 8. Обмен информацией с программой 1С:Бухгалтерия 8 осуществляется из программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 путем выгрузки файла, данные из которого могут быть загружены в бухгалтерскую программу. Возможна выгрузка сводных данных о начислениях, удержаниях и выплатах по всем сотрудникам или выгрузка подробных данных с формированием проводок и сумм по каждому сотруднику. В настоящий момент пользователи программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 версии ПРОФ могут использовать две редакции этой программы 2.