Заморозили только те выплаты, которые вносил на накопительную пенсию работодатель — 6% от суммы вашей заработной платы. Всего работодатель отчисляет в пенсионный фонд 22%, раньше 16% шли на формирование страховой пенсии, 6% — на накопительную. С 2002 года в России действует обязательное пенсионное страхование, которое поделило пенсию на страховую и накопительную части. В системе обязательного пенсионного страхования различают два вида пенсий – страховую и накопительную. Страховая пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя – 22% от заработной платы сотрудника поступает в Пенсионный фонд РФ (подп. Пенсионные накопления также формировались у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.
Добровольные взносы в ПФР
| Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию | Современный предприниматель | солидарную часть (страховые взносы, направленные на выплаты, не связанные с расходом на накопительную пенсию, единовременную и срочную пенсионных выплат, то есть, средства, направленные на выплату фиксированной части страховой пенсии гражданам). |
| Статья 6. Индивидуальный лицевой счет | срочная пенсионная выплата (ежемесячная, не менее 120 месяцев – 10 лет) назначается только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования. |
| Минфин России :: Накопительная пенсия | совокупность средств, включающая в себя: суммы страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также суммы дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, суммы взносов работодателя в пользу. |
Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы
Согласно материалов к проекту бюджета СФР, в 2024-м единовременную выплату могут получить 715,3 тыс. Ее средний размер небольшой: в ближайшие три года он составит 51 тыс. Расходы по этой статье планируются в размере 36,4 млрд, 37,8 млрд и 40,2 млрд. Почему размер страховых выплат в три раза ниже и во сколько нужно начинать откладывать, чтобы накопить желаемую сумму Что касается срочной пенсионной выплаты, то ее назначат 48,2 тыс. Средний размер на трехлетку составит 2,5 тыс. Расходы прогнозируются на уровне 1,4 млрд, 1,6 млрд и 1,8 млрд, рублей из Соцфонда.
При этом пенсионные накопления можно наследовать в случае смерти застрахованного родственника. В бюджет СФР заложены расходы и по этой статье: в 2024-м на это направят 7,1 млрд, в 2025-м — 7,6 млрд, в 2026-м — 8 млрд. В последующие годы рост расходов продолжится: до 11,5 трлн и 12 трлн соответственно, следует из материалов к проекту бюджета СФР. Из них траты на страховые выплаты на трехлетку запланированы в объеме 10 трлн, 10,5 трлн и 10,9 трлн. В среднем неработающие пожилые граждане должны получать 23,4 тыс.
Что нужно запомнить Поделиться Социальный фонд — это организация, которая занимается социальной поддержкой граждан и начисляет пенсии по старости и инвалидности, выплачивает больничные и детские пособия. Кроме того, фонд следит, чтобы работодатели правильно и в срок платили взносы на страхование от производственного травматизма. Раньше эти функции выполняли Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Что такое Социальный фонд России Социальный фонд России — самостоятельная организация. Ее деньги не входят в состав федеральных, региональных или муниципальных бюджетов. Бюджет фонда формируют несколько источников, но в основном — страховые взносы. Платить их обязательно: по единому тарифу на пенсионное, медицинское и социальное страхование, взносы на травматизм.
Вторые фонд получает напрямую от работодателей по трудовым договорам. Еще к функциям СФР относятся: обеспечение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации; инвестирование средств пенсионных накоплений; учет граждан и работодателей в системах пенсионного и социального страхования. Номер помогает идентифицировать человека в базе, проверить его трудовой стаж и накопления. Кроме этого, социальный фонд контролирует работодателей, чтобы они вовремя уплачивали страховые взносы на травматизм, взыскивает долги по ним.
И действовали просто. Покупали действующий НПФ, а затем вкладывали средства будущих пенсионеров в свои рискованные проекты. Как результат - несколько частных фондов обанкротились. Государство вернуло будущим пенсионерам номинал накоплений, но они потеряли весь инвестиционный доход, накопленный за это время. По экспертной версии событий, в 2013 году бюджет Пенсионного фонда стал страдать от триллионного дефицита.
На столько сборы страховых взносов с трудоспособных россиян были меньше тех выплат, которые шли пенсионерам. А число последних с каждым годом росло. При этом на выплаты в накопительную часть шли большие деньги по 300-400 млрд рублей в год. И эти средства оседали на индивидуальных счетах граждан в государственном и частных фондах. Тогда отчисления в накопительную часть заморозили, средства перенаправили в страховую. Но через несколько лет чиновники приняли решение поднять пенсионный возраст. Рассчитайте, в каком году вы уйдете на заслуженный отдых Сколько денег в накопительной части пенсии Сейчас в системе накопительной части пенсии находится четыре триллиона рублей. РФ и негосударственными пенсионными фондами НПФ. Что можно сделать, чтобы увеличить накопления Раньше было несколько вариантов собственных накоплений.
К примеру, программа софинансирования. Она позволяла увеличивать ваш взнос вдвое за счет государства, если вы вносили в год от 2 до 12 тысяч рублей. Сейчас эта схема работает только для тех, кто вступил в программу до 2015 года. По сути, для граждан осталась лишь единственная возможность - заключить договор с негосударственным пенсионным фондом. Многие НПФы предоставляют возможность сделать индивидуальный пенсионный план. Его суть обычно такая. Вы каждый месяц в течение нескольких лет отчисляете, например, по 1000 рублей.
Работники могут получить индивидуальный пенсионный капитал, рассчитанный на основе накопительной системы, если они соответствуют установленным критериям.
Порядок установления накопительной пенсии Обязательные пенсионные взносы уплачиваются работодателями в пользу своих сотрудников, чтобы обеспечить им страховую пенсию. Эти взносы направляются на формирование накопительного пенсионного капитала и позволяют работникам получить накопительную пенсию в будущем. Пенсионные накопления рассчитываются с 2014 года и будут продолжаться до 2024 года. То есть все работники, начиная с 2014 года, имеют возможность получить накопительную пенсию. Для получения накопительной пенсии необходимо обратиться в страховую компанию и оформить индивидуальный пенсионный счет. На этом счете будут накапливаться средства, уплачиваемые работодателями в пользу работников. Порядок установления накопительной пенсии: Обратиться в страховую компанию, предоставляющую услуги по накопительной пенсии.
Что такое пенсионные взносы и как они влияют на формирование пенсионного накопления?
Что такое накопительная пенсия? Формирование накопительной пенсии 29. Пенсионные накопления формируются страховщиком по обязательному пенсионному страхованию далее — страховщик по ОПС. Застрахованными лицами являются граждане, в пользу которых формируются средства пенсионных накоплений.
В соответствии с законодательством Российской Федерации средства пенсионных накоплений по умолчанию формировались в ПФР. Также застрахованное лицо имеет право осуществить досрочный переход к другому страховщику по ОПС раз в год. При этом застрахованное лицо теряет инвестиционный доход, накопленный с момента окончания последнего пятилетнего периода фиксинга с года, в котором ПФР или НПФ стал страховщиком до даты перехода от текущего страховщика по ОПС к новому.
Виды выплат 28.
Москва, Цветной бульвар, д. Возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем.
Страховая и накопительная пенсия Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу, где страховым случаем становится выход человека на пенсию по достижении определенного возраста. Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. Накопительную часть пенсии работник уже сегодня может инвестировать, передавая ее в управление и получая за это соответствующий доход. Вкладывать деньги в различные проекты самостоятельно или через свои управляющие компании могут как Социальный фонд России СФР , так и различные негосударственные пенсионные фонды НПФ — в зависимости от того, куда вы переведете накопительную часть пенсии. Получаемый доход будет зависеть от инвестиционной стратегии, которую избрала выбранная организация.
Это призвано защитить средства от инфляции и приумножить их. Чтобы узнать, сколько у вас пенсионных накоплений, нужно обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда или воспользоваться электронным сервисом. Для этого необходимо через учётную запись портала «Госуслуги» войти в личный кабинет на сайте ПФР, перейти в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений». Далее нажать «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений», где отразится, сколько средств находится на вашем счёте, а также в управлении какого фонда они находятся — ПФР или НПФ. Когда можно получить пенсионные накопления Для назначения накопительной пенсии нужно соответствовать двум критериям: иметь эти самые накопления и достичь определённого возраста. С повышением пенсионного возраста в России правила назначения накопительной пенсии не изменились. Для её получения мужчинам должно быть не меньше 60 лет, а женщинам — 55. Таким образом, воспользоваться пенсионными накоплениями можно, не дожидаясь выхода на пенсию. За получением накопительной пенсии можно обратиться и сразу после достижения установленного возраста, и позже. Работает пенсионер или нет — не имеет значения. Пенсионные накопления можно получить в трёх вариантах: в виде накопительной пенсии, единовременной выплаты или срочной выплаты. Накопительная пенсия Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений. Она полагается гражданам, которым исполнилось 60 и 55 лет мужчинам и женщинам соответственно. Также нужно накопить хотя бы минимальные трудовой стаж и количество пенсионных баллов на 2020 год — 11 лет и 18,6 балла. Чтобы понять, сколько вы будете получать каждый месяц, сумму накоплений нужно разделить на ожидаемый период выплат.
Как рассчитать накопительную пенсию?
совокупность средств, включающая в себя: суммы страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также суммы дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, суммы взносов работодателя в пользу. Накопительная пенсия – это разновидность пенсии, формируемая у трудоспособных граждан за счет взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) взносы в размере 22% от зарплаты работника. В системе обязательного пенсионного страхования различают два вида пенсий – страховую и накопительную. Страховая пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя – 22% от заработной платы сотрудника поступает в Пенсионный фонд РФ (подп. В какие сроки надо уплачивать дополнительные страховые взносы ДСВ следует перечислять в ПФР ежемесячно в те же сроки, что и обязательные страховые взносы в ПФР.
Что такое накопительная пенсия?
Это означает, что накопительная пенсия не будет пополняться за счет новых взносов на обязательное пенсионное страхование (до 2023 года включительно согласно Федеральному закону № 429-ФЗ ФЗ). Базовой считается страховая пенсия. Что это значит? Эта пенсия формируется из взносов, которые регулярно выплачивает работодатель, то есть средств, поступающих на пенсионный счет работника. "Все работодатели отчисляют в СФР 22% годового фонда оплаты труда — это взносы на обязательное пенсионное страхование. Из них 16% идет на страховую пенсию, а 6% на её накопительную часть.
Что такое дополнительные страховые взносы?
Коэффициент равен от 1,056 до 2,11 и соответствует сроку от 12 до 120 месяцев после наступления права на пенсию. То есть если вы работали на один год дольше, тогда фиксированная выплата 8 134,9 рубля будет умножена на 1,056. Страховая часть. 25.1. Порядок взыскания недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов на основании решения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. До реализации данного права выбора, а также для лиц, не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.
Что такое пенсионные взносы и как они влияют на формирование пенсионного накопления?
| Как оформить получение накопительной пенсии - Активный возраст | Что такое накопительная часть пенсии. Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату. |
| Как рассчитать накопительную пенсию? | РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений* С изменениями на 10 июля 2023 года Документ с изменениями, внесенными. |
| Накопительная часть пенсии - отличие от страховой части, как и когда происходит выплата | Это означает, что накопительная пенсия не будет пополняться за счет новых взносов на обязательное пенсионное страхование (до 2023 года включительно согласно Федеральному закону № 429-ФЗ ФЗ). |
| Кто в году сможет получить пенсионные накопления и сколько | Во-вторых, пенсионные накопления могут получить граждане, у которых в 2024 году наступает право на досрочную страховую пенсию по старости по старым правилам (которые действовали по состоянию на 31 декабря 2018 года — т. е. до повышения пенсионного возраста). |
| Социальный фонд России | не обращались к работодателям с просьбой переводить все пенсионные взносы (22% от зарплаты) целиком в страховую часть: по умолчанию на страховую пенсию у них уходило 16% взносов, а на накопительную – 6%. |
Как рассчитать накопительную пенсию?
| Кто в году сможет получить пенсионные накопления и сколько | срочная пенсионная выплата (ежемесячная, не менее 120 месяцев – 10 лет) назначается только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования. |
| Защита документов | Размер гарантийного возмещения равен 100% номиналов взносов на накопительную пенсию (инвестиционный доход не гарантируется) и 100% средств, необходимых для осуществления выплат назначенных пенсий (накопительной пенсии и (или). |
| Что такое пенсионные взносы и как они влияют на формирование пенсионного накопления? | Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию – это взносы, уплаченные Вами самостоятельно или Вашим работодателем по Вашему заявлению за счет Ваших собственных средств. С подробной. |
| Статья 6. Индивидуальный лицевой счет | Трудовая пенсия может быть разделена на накопительную и страховую. Как известно, работодатель перечисляет в пенсионный фонд 22% от заработной платы работника. |
| Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию | Это означает, что накопительная пенсия не будет пополняться за счет новых взносов на обязательное пенсионное страхование (до 2023 года включительно согласно Федеральному закону № 429-ФЗ ФЗ). |
Накопительная часть пенсии: что изменится в 2024 году
В 2017 году он составляет 240 месяцев. В 2018 году он составит 246 месяцев. Таким образом, ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев. При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 261 месяц. Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию. Приведу пример: У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб. Соответственно, при выходе данного гражданина на пенсию в 2019 году, размер его накопительной пенсии будет еще меньше, так как ожидаемый период выплаты будет снова увеличен. В Центробанке отметили, что иногда НПФ незаконно отказывает гражданам в единовременной выплате средств пенсионных накоплений из-за того, что применяет неверный показатель ожидаемого периода выплаты пенсии.
В результате вы можете не приобрести, а потерять все свои дополнительные взносы.
И еще один важный нюанс: если гражданин накопил дополнительную пенсию, он вправе передать ее по наследству. Это еще раз подтверждает абсолютно добровольный характер таких отчислений. Раньше программа формирования дополнительной поддержки будущих пенсионеров существовала на государственном уровне. Программа перестала действовать с 2005 года. Эта программа также прекратила свое существование, но немного позже — в 2013 году. С 2014 года страхователи они же работодатели отчисляют в ПФР только обязательные взносы на страховое обеспечение пособия. Дополнительную часть теперь формируют сами граждане — из личных средств и в неограниченном размере. Как рассчитывается накопительная пенсия Если вы участвуете в любой программе дополнительного обеспечения, то узнать величину сбережений можно уже сейчас.
Достаточно просто зайти в личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР вводите логин и пароль от портала государственных услуг , сформировать справку и проверить актуальные сведения. Рассчитать величину накопительной пенсии самостоятельно также не составит труда. Узнали величину сбережений? Тогда делите ее на 252 месяца — норматив, определенный законодателями как ожидаемый период выплат.
Пенсионные накопления Обратите внимание! С 1 января 2024 г. Федеральный закон от 10. Данные изменения будут учтены в материале при его актуализации. Пенсионные накопления ПН формируются за счет п. Обратите внимание!
До 2026 г.
Допвзносы на накопительную пенсию Для начала формирования дополнительных пенсионных накоплений необходимо также подать заявление в ПФР. Размер допвзноса застрахованным лицом определяется самостоятельно. Уплачивать допвзносы можно лично или через работодателя.
При перечислении платежей лично застрахованному нужно взять реквизиты для перечисления в ПФР и оформить платеж через любую кредитную организацию. Также можно обратиться к работодателю с заявлением об удержании допвзноса из заработной платы. В заявлении необходимо указать сумму удержания. В этом случае работодатель произведет удержание и перечислит допвзнос в ПФР сам.
Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
Средства пенсионных накоплений преимущественно инвестируются в государственные облигации и облигации крупнейших российских корпораций. Также законодательством Российской Федерации установлены количественные например, какая доля пенсионных накоплений может быть инвестирована в определенный актив и качественные например, каким требованиям должен соответствовать выпуск облигаций ограничения на инвестирование средств пенсионных накоплений. Результаты инвестирования средств пенсионных накоплений отражаются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Размер пенсионных накоплений с учетом результатов их инвестирования фиксируется на индивидуальном пенсионном счете застрахованного лица каждые пять лет с момента начала формирования пенсионных накоплений у текущего страховщика по ОПС и не может быть меньше предыдущего зафиксированного размера пенсионных накоплений. Сохранность накопительной пенсии 26.
Также в отношении пенсионных накоплений на случай ликвидации действующей лицензии или банкротства негосударственного пенсионного фонда действует система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений, реализуемая государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов». Наследование накопительной пенсии 25. В случае смерти застрахованного лица до назначения ему какого-либо вида выплаты за счет средств пенсионных накоплений его правопреемники имеют право обратиться за назначением им выплаты указанных средств.
Взносы работодателя, которые хранятся на личном счету гражданина, получили название — накопительная часть пенсии. Закон о накопительной части пенсии Нормативная регуляция осуществляется законами: «О накопительной пенсии». Был принят 28 декабря 2013 года, изменения внесены 23.
С какого года началась Начала формироваться накопительная часть трудовой пенсии после присвоения всем гражданам персонального номера лицевого счета. С 2002 по 2004 год часть уплаченных работодателем взносов направляется в Накопительный пенсионный фонд и оседает на личных счетах трудоустроенных лиц. С 2016 года право на дальнейшее формирование накоплений предоставляется только гражданам 1967 года рождения и моложе. Определиться и заявить о решении выбора системы распределения страховых взносов они были обязаны до конца 2015 года. Для начавших трудовую деятельность время для выбора системы распределения страховых взносов составляет 5 лет или до исполнения работнику 23 лет. Для молчунов, которые не написали заявление, автоматически все 22 процента взносов будут направляться на страховые выплаты.
Отличие накопительной части пенсии от страховой Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции — страховая часть ежегодно индексируется. Существуют положительные отличия такого вида выплат: Вся сумма накоплений выплачивается при наступлении страхового случая даже при отсутствии обязательного трудового стажа. Возможность получить доход — увеличить сумму перечисленных взносов за счет инвестирования.
В том числе в ПФР формируются пенсионные накопления тех граждан, которые никогда не подавали заявлений о переводе накоплений их еще принято называть « молчуны » либо сознательно выбрали ПФР своим страховщиком.
Доверительным управлением их накоплениями занимается государственная управляющая компания ВЭБ. РФ — это государственная корпорация развития, главная задача которой — способствовать долгосрочному экономическому развитию России. В 2003 году ВЭБ. РФ заключил с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений граждан — и с этого момента в качестве государственной управляющей компании занимается сохранением и приумножением этих средств.
Подробнее — читайте статью « О государственной управляющей компании ВЭБ. Негосударственные пенсионные фонды НПФ — это специализированные организации, которые занимаются пенсионным обеспечением и страхованием граждан. Их задача — эффективно управлять пенсионными накоплениями, инвестируя их в надежные и высокодоходные инструменты. НПФ должен иметь лицензию Банка России и участвовать в системе гарантирования пенсионных накоплений: это значит, что в случае банкротства или отзыва лицензии государство в лице Агентства по страхованию вкладов компенсирует потери застрахованному лицу.
На сайте Агентства вы можете посмотреть перечень действующих НПФ. Подробнее — читайте статью « Что такое НПФ и можно ли доверять им свою пенсию? Частные управляющие компании ЧУК — это организации, которые специализируются на доверительном управлении имуществом граждан и компаний. Принципы их работы устанавливает Федеральный закон « Об инвестиционных фондах ».
Особенности ЧУК таковы: в соответствии со своей инвестиционной декларацией ЧУК могут вкладывать находящиеся под управлением средства в потенциально более высокодоходные активы — акции российских компаний, паи акции, доли индексных инвестиционных фондов, облигации и акции иностранных эмитентов.
Одновременно с этим, страховщик возвращает застрахованному лицу все предоставленные им документы. Первую выплату накопительной пенсии Фонд осуществляет по реквизитам, указанным застрахованным лицом в заявлении, в срок, не превышающий 7 рабочих дней с даты принятия положительного решения. Накопительная пенсия выплачивается ежемесячно с 5 по 15 число каждого месяца. Срок осуществления выплаты может быть изменен, если на указанные даты приходятся праздничные или нерабочие дни. Пример расчета размера накопительной пенсии Сумма средств пенсионных накоплений ПН на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица на дату подачи заявления об установлении выплаты составляет 365 000,00 рублей.
Страховая пенсия по старости СП застрахованного лица составляет 12 780,00 рублей.
Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы
Есть еще и третья часть пенсии, накопительная часть. Это прибавка к пенсионным выплатам по старости, которые формировались с 2002 года на специальном лицевом счете за счет страховых взносов от работодателя, в размере 6% со всех взносов (п. 1 ст. 3 ФЗ № 424-ФЗ). Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений. Если вы вступили в программу государственного софинансирования пенсии до 2015 года, то в ее рамках можно делать взносы. Государство удваивает их, но только от 2 до 12 тысяч ₽. Если отдали материнский капитал на накопительную пенсию. сумма средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная пенсия.
Пенсионные накопления
Накопительные взносы в Пенсионный фонд. С 01.01.2014 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование перечисляются в ПФР единым платежом без разбивки на страховую и накопительную части (ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Размер гарантийного возмещения равен 100% номиналов взносов на накопительную пенсию (инвестиционный доход не гарантируется) и 100% средств, необходимых для осуществления выплат назначенных пенсий (накопительной пенсии и (или). * 6% – страховые взносы на солидарную часть тарифа страхового взноса, которые предназначены для финансирования выплаты фиксированного базового размера в составе трудовой пенсии и иные солидарные обязательства. Расчет накопительной пенсии в России в 2022 году. Суть страховой пенсии состоит в том, что человек в течение трудовой карьеры делает взносы в пенсионный фонд. По достижении определенного возраста он получает накопленную сумму в виде ежемесячных выплат. Как получить накопительную часть пенсии единовременно? Рассказываем, кто может получить накопления и какие изменения произошли в системе. Сделать это могли люди 1967 года рождения и моложе и только до 31 декабря 2015 г. Уже с 2014 г. по нынешний 2017 г. накопительная пенсия «заморожена», а значит, все страховые взносы, которые платят за нас работодатели, идут в ПФР на страховую пенсию.