В 1991 году процесс финансирования и выплаты пенсий в Российской Федера-ции выведен в самостоятельный бюджет-ный механизм, который формируется. По данным Пенсионного фонда РФ, на сегодняшний день в стране насчитывается более 155 млн застрахованных лиц, из них порядка 50 млн получателей страховых пенсий. основной вид пенсии в россии, ее получают 39,5 миллиона человек. В учебном пособие раскрыты основные правовые аспекты социального обеспечения, акцентировано внимание на пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации.
Каталог выполненных запросов
Сервис электронных книг ЛитРес предлагает скачать книгу«Исчисление страховых пенсий. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебное пособие Право социального обеспечения. (2 курс) для специальности 40.02.01 Право и организация социального. Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования направления подго-товки (специальности) 40.03.01 «Юриспруденция». Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая застрахованному лицу при наступлении страхового случая, предусмотренного законом. Список литературы для учебных работ по пенсионному обеспечению и страхованию 2018-2019. В первую очередь, повышение с 1 января 2021 года затронуло получателей страховой пенсии всех видов — по старости, инвалидности и случаю потери кормильца.
Анализ природы страховой пенсии по старости в РФ
Считаем важным отметить, что по номеру СНИЛС человек может получить информацию относительно своих индивидуальных накоплений. Так, алгоритм функционирования пенсионной системы можно представить в следующем виде: 1 все компании и организации, минуя этап регистрации, в обязательном порядке регистрируются в органе Пенсионного фонда Российской Федерации; 2 после трудоустройства в ту или иную организацию и подписания соответствующих бумаг, гражданин получает статус застрахованного лица и может в будущем претендовать на получение компенсации обязательного пенсионного страхования; 3 организация ежемесячно оплачивает обязательные взносы за всех своих сотрудников; 4 перечисленные средства учитываются на лицевых счетах работников, после чего информация по этим данным используется для расчета пенсии; 5 в случае наступления оснований для получения выплаты, граждане обращаются в органы Пенсионного фонда Российской Федерации с пакетом необходимых документов; 6 система обязательного пенсионного страхования выполняется такие функции, как инвестиционную, аккумулирующую, регулирующую, гарантийную [6, c. Инвестиционная функция предполагает использование, имеющихся в фондах, средства для получения дополнительного дохода. Аккумулирующая функция предполагается, что все деньги, которые оплачиваются из разных источников, собираются в бюджете Пенсионного фонда. Регулирующая функция предполагает осуществления четкого распределения полученных средств с помощью Пенсионного фонда Российской Федерации. Наконец, гарантийная функция предполагается обеспечение гарантий оказания финансовой поддержки гражданам при наступлении определенных ситуаций при выполнении всех условий. В Российской Федерации действует три разновидности обеспечения граждан пенсиями. Первым из таковых является государственное пенсионное обеспечение. Такой вид обеспечения не относится к страховому обеспечению и выплачивается государственным служащим, военным, участникам Великой Отечественной войны, и иным категориям граждан, в том числе нетрудоспособных. В данном случае финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета. Вторым видом обеспечения является обязательное страхование, которое финансируется за счет осуществления взносов работающих граждан.
По данному виду обеспечения пенсиями выплаты предусмотрены также иностранцам, которые проживают на территории Российской Федерации и ведут здесь трудовую деятельность. Наконец, имеет место такой вид, как дополнительное негосударственное обеспечение пенсиями. Он осуществляется со стороны частных организаций за счет получения взносов на основании заключенных с клиентами договоров и инвестиционного дохода [8, c. Так, можно сделать промежуточный вывод, что структура пенсионного страхования включается в себя обязательное и дополнительное страхование. Обязательное страхование обеспечивает гражданам получение нескольких видов выплат. Первым таким являются фиксированные выплаты, которые положены все, у кого есть минимальный трудовой стаж. В 2020 году минимальный трудовой стаж составляет 11 лет. Известно, что ежегодно он будет увеличиваться до 15 лет. Вторым видом выплат являются страховые, которые зависят от объема выплаченных работником выплат в Пенсионный фонд Российской Федерации. Еще одним видом является накопительная пенсия.
При этом, накопления могут осуществляться только у лиц, которые старше 1967 года рождения. Такие люди в праве самостоятельно решать, рассчитывать ли им только на страховое пособие, или сформировать страховую и накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Накопительная часть пенсии может быть размещена в любом пенсионном фонде на выбор. Это позволит получить дополнительный инвестиционный доход. Но, необходимо учитывать, что перед подписанием договора необходимо взвесить все плюсы и минусы, изучить репутацию организации. Указанный нормативно-правовой акт устанавливает толкование основных понятий и прописывает права и обязанности для получения обеспечения.
Доставим бесплатно куда скажете — домой или на дачу.
Оформить карту Как увеличить пенсию Соцфонд предупреждает: в пенсионной сфере есть свои мошеннические схемы. Злоумышленники могут звонить и предлагать прибавку к пенсии или гарантированный доход от перевода пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд. Если у вас возникли сомнения в размере пенсии или вам нужны разъяснения, вы можете обратиться напрямую в Социальный фонд. В этом разделе мы разберем все законные способы увеличить пенсию. Обратиться за выплатами и льготами: общероссийскими и региональными. Это могут быть денежные выплаты: например, доплата до регионального прожиточного минимума, ежемесячная денежная выплата ветеранам, людям с инвалидностью, чернобыльцам. Но есть и другие меры поддержки.
К примеру, при покупке квартиры пенсионер может получить налоговый вычет за четыре года. Всего есть 13 основных видов общероссийских доплат и надбавок. Также каждый регион может устанавливать свои меры поддержки пенсионеров — например, в Москве есть выплаты на юбилей совместной жизни. Большинство льгот распространяются и на предпенсионеров — ими считаются те, чей пенсионный возраст, который дает право на страховую пенсию по старости, наступит в ближайшие пять лет. Некоторые выплаты, например пенсию по инвалидности, назначают автоматически. Вы можете оформить карту Tinkoff Black и добавить ее на Госуслуги — тогда, если у вас появится право на выплату, ее сразу переведут на вашу карту без дополнительных заявлений. Как это сделать, рассказали в отдельной статье.
Выплат много, и они зависят от разных факторов, например условий работы, наличия иждивенцев, региона проживания. Узнать, какие льготы можете получить именно вы, проще всего в Социальном фонде. Соцвыплаты: какие бывают, кому положены и как получить Покупка пенсионных баллов. Страховая пенсия по старости зависит от наличия пенсионных баллов, но бывает, что их не хватает. В этом случае можно выйти на пенсию позже и заработать. А те, кто не работает, могут купить баллы. За эти деньги можно получить 1,026 балла.
Подробнее о покупке пенсионных коэффициентов читайте в Тинькофф Журнале. Контролировать, куда инвестируют накопительную пенсию. Этим занимается управляющая компания, которую назначает Социальный фонд, либо НПФ, если человек перевел пенсию туда. Разберем, как можно на это повлиять. Если пенсия осталась в Соцфонде, есть два пути: Ничего не делать. Тогда инвестированием будет заниматься государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» — ВЭБ. Она вкладывает деньги в российские ценные бумаги, корпоративные облигации, депозиты и счета доверительного управления в рублях и валюте.
Выбрать управляющую компанию из списка Соцфонда — в 2023 году можно выбрать одну из 17. В этом случае выбранная управляющая компания будет решать, куда инвестировать пенсионные накопления человека. Если вы перевели накопительную пенсию в НПФ, пенсию для инвестирования передадут в несколько управляющих компаний. НПФ выбирает их сам. Обратите внимание: если вы хотите перевести пенсию в НПФ, к выбору фонда нужно подойти ответственно. Хотя фонды контролируются государством, лучше не торопиться, проверить надежность конкретного фонда и сравнить его условия с другими предложениями. Где оформить пенсию и надбавки За месяц до наступления пенсионного возраста нужно подать заявление о назначении страховой пенсии по старости в Социальный фонд России, СФР.
Полная инструкция есть на Госуслугах. Также будущие пенсионеры могут заранее обратиться в Соцфонд, чтобы сотрудники проверили их документы и предварительно рассчитали пенсию. Если найдут ошибки или человек не согласится с размером пенсии, будет больше времени, чтобы разобраться в ситуации или собрать дополнительные документы. Идти в Соцфонд рекомендуют не раньше чем за два года до наступления пенсионного возраста, но не позднее чем за шесть месяцев. Работающие пенсионеры могут обратиться через своего работодателя, остальным нужно прийти в территориальное отделение Соцфонда лично. За большинством доплат и льгот, в том числе региональных, тоже нужно обращаться в Соцфонд. Но есть исключения.
Например, чтобы получить компенсацию за ЖКХ и капремонт, льготным категориям пенсионеров нужно подать заявление в соцзащиту.
Материал составлен с учетом судебной практики, а также положений законодательства смежных отраслей права трудового, семейного и международных договоров. В пособии учтены изменения в законодательстве о пенсионном обеспечении, вступившие в силу КонсультантПлюс.
При подготовке пособия учтены требования федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и учебных программ юридического факультета Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Трудовой стаж и его значение в социальном обеспечении граждан: Учеб. Право социального обеспечения.
Федеральный закон Российской Федерации "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ
ISBN 978-5-406-06404-7. Учебник подготовлен на основе действующего российского законодательства в сфере социального обеспечения с учетом его новейших положений. 18 21. Тест. 22 24. О Пенсионном фонде Российской Федерации. Виды пенсий в России. Примеры расчета страховой пенсии. Основные понятия и термины. Базовая часть всех пенсий по Закону о трудовых пенсиях устанавливается данным законом в твердом размере, а страховая и накопительная часть – по определенным фор мулам. и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» Учебное пособие адресовано преподавателям, учёным, аспирантам, государственным и муниципальным служащим. Случаи и сроки приостановления, прекращения и восстановления выплаты страховых пенсий, удержания из пенсий Приложения, образцы документов Список использованной литературы. страховой пенсии, основанной на принципе солидарности поколе ний, которая до 2016 г. индексировалась с опережением инфляции — по росту доходов пенсионной системы1.
Каталог выполненных запросов
18 21. Тест. 22 24. О Пенсионном фонде Российской Федерации. Виды пенсий в России. Примеры расчета страховой пенсии. Основные понятия и термины. Список литературы для учебных работ по пенсионному обеспечению и страхованию 2018-2019. Афтахова, А. В. Пенсионное обеспечение: учебное пособие для вузов / А. В. Афтахова.
Пенсионное обеспечение
Для расчета размера будущей пенсии используют пенсионный калькулятор [34]. Существует 3 основания для назначения страховой пенсии по старости: достижение пенсионного возраста по конец 2018 года, в стандартном случае: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин , наличие необходимого страхового трудового стажа и достаточная величина индивидуального пенсионного коэффициента балла. При этом необходимая величина трудового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента будут постоянно увеличиваться. При преимущественно теневой зарплате люди могут вообще не набрать баллов для страховой пенсии [29] [36]. По состоянию на 2020 год для получения страховой пенсии надо было иметь 11 лет стажа и 18,6 балла [37]. Человек, достигший пенсионного возраста, но не получивший пенсию из-за нехватки баллов, может недостающие баллы официально приобрести за определенную сумму денег. В этом случае он выходит на пенсию как и его одногодки, набравшие достаточно стажа и баллов. По состоянию на 1 января 2020 года в России насчитывалось 4637 человек, докупивших себе баллы [37]. Предельная величина базы, выше которой взимается пониженный тариф страховых взносов, меняется каждый год и, например, в 2019 году составляла 1 150 000 рублей для ПФР и 865 000 — для ФСС [41].
На каждого отчисляющего взносы в пенсионный фонд открывается индивидуальный лицевой счет [42]. Граждане России вправе отложить свой выход на пенсию по старости на срок от 1 года до 10 лет. При более позднем выходе пенсия увеличивается. Так, по состоянию на 2020 год повышающий коэффициент при выходе на пенсию на 1 год позже составляет 1,07 для страховой пенсии и 1,056 для фиксированной выплаты. В случае, если гражданин отложил выход на пенсию на 10 лет, то эти коэффициенты составят 2,32 и 2,11 соответственно. В 2019 году число граждан, отложивших выход на пенсию по старости составило по данным Пенсионного фонда Российской Федерации 30 тысяч человек [43]. Согласно индексу AgeWatch, Россия в 2014 году заняла 65-е место в общем рейтинге по обеспеченности жизни пенсионеров, а по занятости и образованию — 21-е [44].
Юрайт Извините, на сайте что-то сломалось. Обновите страницу.
Последняя глава издания посвящена особенностям пенсионного обеспечения граждан, проживающих в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям и включает в себя все темы, необходимые для формирования требуемых компетенций и навыков. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, практических работников и всех интересующихся вопросами пенсионного обеспечения. Общий трудовой стаж.
Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Но Вы по-прежнему можете управлять пенсионными средствами, накопленными до моратория. Если Вы перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или выбрали УК до 31 декабря 2015 года, они будут инвестироваться и предположительно продолжат пополняться после 2025 года; Если Вы не перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или не выбрали УК до 31 декабря 2015 года, Вы все равно можете перевести их в выбранный НПФ, где они будут инвестироваться, но не будут пополняться за счет страховых взносов работодателя после 2025 года. Вы начали работать после 1 января 2014 года Если Вы начали свою трудовую деятельность после 1 января 2014 года, то в течение 5 лет с момента ее начала у Вас есть право выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения: Сохранить 2 вида пенсии — страховую и накопительную, — написав соответствующее заявление о выборе УК или переходе в НПФ. В этом случае все последующие страховые взносы будут направляться на финансирование только страховой пенсии. Обратите внимание В случае, если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет включительно.
Список литературы по пенсионному обеспечению и страхованию
Назначаются социальные пенсии и людям с инвалидностью. Условия назначения страховой пенсии Всем, кто имеет официальный стаж работы, назначается страховая пенсия по старости. Основные условия Для назначения страховой пенсии по старости необходимо накопить: общий страховой стаж. Важно понимать, что это именно страховой, а не трудовой стаж, то есть период отчисления страховых взносов работодателем - официальная занятость. Как поясняет автор проектов по финграмотности Максим Кваша, страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, стоимости пенсионных коэффициентов или баллов, а также их количества. Так, фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7 567 рублей. Помимо нее есть еще пенсионные коэффициенты или баллы. Коэффициенты пенсии в 2023 году С 1 января 2023 года один такой коэффициент - это 123,76 рубля. Но пенсия должна отражать и личный вклад каждого пенсионера. Поэтому учитывается количество накопленных баллов, оно зависит от страховых отчислений, которые за работника сделал работодатель. Есть минимальное количество баллов, которое нужно получить в течение жизни.
Так, при выходе на пенсию в 2023 году у человека за всю жизнь должно быть накоплено 25,8 балла. При этом в год можно получить не более десяти баллов. Их максимальное количество дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с определенной суммы доходов. То есть выше определенного заработка отчисления в Пенсионный фонд не формируют пенсионных прав, а идут только на поддержку нынешних пенсионеров. Все сведения о накопленных пенсионных правах представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Там же можно бесплатно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Ее можно получить и через портал госуслуг или в МФЦ. Размер пенсий по старости В январе 2023 года средняя страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров составила 21 864 рубля. Индексация пенсий С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих россиян выросли на 4,8 процента. Средняя прибавка составила одну тысячу рублей.
Как уточняют в минтруде, размер индексации рассчитывается исходя из темпов роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год. Так как в прошлом году инфляция превзошла прогнозы, было принято решение провести повышение ряда социальных выплат поэтапно, чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен. Средний размер социальной пенсии составил более 12 тысяч рублей в месяц. Как увеличить пенсию Для того, чтобы повлиять на размер своей пенсии, важно легально работать до выхода на нее, иметь большой страховой стаж и следить за своими пенсионными правами. Однако есть и другие факторы, от которых зависит размер пенсии. Например, человек может выйти на нее позже, чем у него возникло такое право. На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды. За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты. Что такое нестраховые периоды? Периоды ухода за ребенком: например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше.
Причем этот нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком. Периоды службы в армии: за службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла. Уход за нетрудоспособными: есть еще очень важный период - уход за нетрудоспособным человеком: восьмидесятилетним, ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла. Увеличить размер пенсии можно и благодаря добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Например, человек может заплатить их за себя или свою супругу, которая ведет хозяйство. Для этого можно вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Этот расчет происходит без подачи заявления, автоматически. По состоянию на 01.
Все о пенсиях Проспект: М.
В сборнике представлены все основные нормативные правовые акты, регулирующие на сегодняшний день вопросы приобретения права на пенсию, а также назначения, выплаты и перерасчета пенсий. Законодательство структурировано в три блока: — страховые пенсии, которые назначаются лицам, подлежащим обязательному пенсионному страхованию так называемые застрахованные лица, за которых делаются отчисления в Пенсионный фонд РФ.
При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; 2 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; в ред. Федерального закона от 14. Открыть полный текст документа.
Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: 1 страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; 2 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; в ред.
Вы точно человек?
Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям и включает в себя все темы, необходимые для формирования требуемых компетенций и навыков. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, практических работников и всех интересующихся вопросами пенсионного обеспечения. Общий трудовой стаж. Под таким стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.
По этой модели средства для выплаты пенсий аккумулируются за счет взносов работающих и пропорционально распределяются между всеми, кто имеет право на пенсию. Уравнительный принцип формирования пенсий порождает в обществе социальное иждивенчество, снижает у населения интерес к сбережениям. Системы дополнительного пенсионного обеспечения за счет средств работодателей и собственных средств работников существуют, но не носят повсеместного характера. В соответствии с ней государство обеспечивает населению минимальный уровень пенсионного обеспечения, который, как правило, не коррелирует с величиной заработка. Поэтому в странах, где используется англо-саксонская модель, получили распространение дополнительные режимы пенсионного обеспечения, построенные по накопительному принципу. Развитие отечественной системы пенсионного обеспечения Современная российская пенсионная система берет начало в 1990 году, когда был принят закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации», заложивший основы системы обязательного пенсионного страхования. В 1991 году процесс финансирования и выплаты пенсий в Российской Федерации выведен в самостоятельный бюджетный механизм, который формируется за счет поступления обязательных страховых взносов, распорядителем которых выступает Пенсионный фонд России.
Однако принцип назначения пенсий оставался уравнительно-распределительным, как во времена СССР. Размер пенсии не зависел от величины заработной платы. Его создание позволило внедрить принципиально новый механизм выплаты пенсий на основе страховых выплат. В 1997 году вступил в силу Федеральный закон «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования». По этому закону суммы страховых взносов на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного позволяют рассчитать и начислить пенсию каждому работающему с учетом его индивидуального заработка. Таким образом, размер пенсии стали определять страховой стаж и размеры платежей, которые осуществлял в интересах работника его работодатель, а не длительность общего трудового стажа, как раньше.
Отдельным подразделом включены нормативные правовые акты по вопросам назначения досрочных страховых пенсий по старости; — накопительные пенсии, которые назначаются также застрахованным лицам, если за них перечислялись страховые взносы на накопительную пенсию до 2015 г. Приводится ряд нормативных правовых актов, принятых недавно по вопросам назначения пенсий за выслугу лет государственным служащим.
Законодательство приводится по состоянию на 25 октября 2018 г.
Применение формул, предусмотренных данным законом, сопровождается их развернутым комментарием и примечаниями, позволяющими читателю понять внутреннюю логику пенсионного законодательства. Учебное пособие может использоваться при изучении права социального обеспечения студентами юридических вузов и факультетов. Бакалавриат, Магистратура, Специалитет.
Лекция «Пенсионная система»
На уроке мы узнаем, что такое пенсия. Научимся решать типовые задания формата ЕГЭ, касающихся вопросов пенсионной системы Сможем раскрывать сущность основных понятий. Основное содержание урока. Пенсионная система — это система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных источников, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов, направленных на реализацию прав граждан в области пенсионного обеспечения. Государственное управление финансами пенсионного обеспечения в России осуществляет Пенсионный фонд РФ. Он является государственной собственностью, а его денежные средства не входят в состав бюджетов и не подлежат изъятию. Средства Пенсионного фонда РФ формируются за счет различных источников. Они направляются на выплату пенсий гражданам, пособий по уходу за ребенком, оказания материальной помощи престарелым и нетрудоспособным, а также поддержку деятельности Пенсионного фонда РФ. Функции ПФР: назначение пенсий и их выплата; назначение и выплата пособий отдельным категориям лиц: инвалидам, ветеранам, Героям СССР и РФ; учет средств, которые поступают в рамках обязательного пенсионного страхования; взаимодействие с плательщиками пенсионных страховых взносов работодателями и взыскание недоимок; персонифицированный учет всех субъектов пенсионной системы; выдача сертификатов на материнский капитал и его выплата; управление средствами системы пенсионного страхования; реализация программы софинансирования добровольных накоплений; установление доплаты к социальным пенсиям с целью доведения дохода пенсионеров до суммы прожиточного минимума; администрирование средств, которые поступают по обязательному медицинскому и пенсионному страхованию. В России существует четыре основных вида пенсии: — страховая; — накопительная; — добровольная.
Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии. Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Пособие подготовлено с учетом последних изменений законодательства, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения, по состоянию на 1 июля 2019 г. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для преподавателей и студентов высших учебных заведений, обучающихся по программам бакалавриата по юридическим направлениям, а также для всех, кто интересуется вопросами пенсионного обеспечения.
Все о пенсиях Проспект: М. В сборнике представлены все основные нормативные правовые акты, регулирующие на сегодняшний день вопросы приобретения права на пенсию, а также назначения, выплаты и перерасчета пенсий. Законодательство структурировано в три блока: — страховые пенсии, которые назначаются лицам, подлежащим обязательному пенсионному страхованию так называемые застрахованные лица, за которых делаются отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: 1 страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.
Лекция «Пенсионная система»
Страховой стаж выделяется законодате-лем как одно из основных условий, с уче-том которого может предоставляться стра-ховая пенсия по старости. В учебнике представлены комплексные сведения о праве социального обеспечения, пенсионной системе, медицинской помощи, социальных посо-биях, компенсационных выплатах. Страховая пенсия — самый распространённый вид пенсионного пособия в России, она назначается всем лицам, застрахованным в системе ОПС. В системе обязательного пенсионного страхования (подробнее о страховании в главе 10) формируются страховые пенсии и накопительные пенсии.