Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное (государственное) пенсионное страхование. Реализация права на дополнительное пенсионное страхование. Реализовать право на НЧ трудовой пенсии с учетом дополнительных взносов можно будет с 1 января 2009 года. Статья 20.1. Информирование застрахованных лиц о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Глава 5. Установление страховых пенсий, выплата и доставка страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсииСт. Цель курсовой работы – закрепление теоретических знаний и детальное изучение дополнительного пенсионного страхования (в системе пенсионного страхования) и страхования к пенсии (в системе личного страхования).
Дополнительное пенсионное страхование
Страховая пенсия — это основная денежная выплата, которую человек получает ежемесячно после выхода на пенсию. Она формируется в тот период, когда гражданин ещё работает, а работодатель уплачивает за него взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Продолжая разговор о накопительном страховании жизни, как инструменте создания подушки безопасности, нельзя обойти вниманием такой сегмент накопительных программ, как добровольное пенсионное страхование и обеспечение. Дополнительное пенсионное страхование – это взносы работающего населения для обеспечения дополнительных выплат к обязательной пенсии по достижении пенсионного возраста. Страховая часть пенсии — это сумма, которая формируется из страховых взносов работодателя за своих сотрудников. При желании граждане также могут уплачивать взносы за себя и самостоятельно. Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию (далее – ДСВ) – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый.
Что такое НПО и как получить три пенсии?
Ключевые слова: страхование, дополнительная пенсия, пенсионная система, страховой взнос, страховая услуга Пенсионное страхование – это дополнительное пенсионное обеспечение к государственным пен-сиям. Статья 20.1. Информирование застрахованных лиц о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Глава 5. Установление страховых пенсий, выплата и доставка страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсииСт. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя). за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — взносы на пенсионное страхование в ФСЗН).
Что такое негосударственное пенсионное обеспечение
Пенсионный фонд Российской Федерации открывает каждому гражданину индивидуальный лицевой счёт, на который ежемесячно зачисляются страховые взносы , которые за работника перечисляет работодатель при начислении ему заработной платы. Эти взносы и формируют будущую трудовую пенсию. Управление накопительной частью пенсии осуществляет Государственная управляющая компания ГУК « Внешэкономбанк ». Средства туда перечисляются непосредственно из Пенсионного Фонда России по умолчанию, то есть в случае, если гражданин не определил иной вариант инвестирования. Граждане, не давшие указаний Пенсионному Фонду об ином способе инвестирования их накопительной части пенсии, получили условное название «молчуны». Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. По достижении пенсионного возраста накопленные взносы с учётом инвестиционного дохода являются источником, из которого будет выплачиваться пожизненная пенсия. Индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица[ править править код ] Данные об уплате страхователями работодателями обязательных пенсионных страховых взносов за работника, сведения о страховом трудовом стаже, отражаются на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, который ведёт Пенсионный фонд РФ для каждого официально работающего гражданина России. Порядок ведения этого лицевого счёта регламентируется Федеральным законом от 01.
Формула — 1 рубль государства на 2 рубля работника действует для участников со среднемесячным доходом от 80 000 до 150 000 рублей. Для получения максимального размера поддержки, нужно внести 72 000 рублей в год. Формула — 1 рубль государства на 4 рубля работника действует для участников со среднемесячным доходом выше 150 000 рублей. Чтобы получить господдержку в максимальном размере, участник направляет на долгосрочные накопления не менее 144 000 рублей в год. Максимальный размер софинансирования единый для всех — 36 000 рублей в год. Исходя из формул, каждый участник сможет получить от государства до 108 000 рублей за три года участия в программе долгосрочных сбережений. Налоговый вычет Дополнительный стимул для участия в программе — возврат НДФЛ на сумму внесенных накоплений. Чем выше взносы, тем больше можно вернуть подоходного налога. Налоговый вычет , который предусмотрен по программе долгосрочных сбережений, учитывают из совокупных взносов: по договорам долгосрочных сбережений; договорам долгосрочного страхования жизни; индивидуальным инвестиционным счетам. Вычет предоставят с максимальной суммы до 400 000 рублей за год, которая складывается из взносов по всем указанным продуктам. Возврат на руки составит не более 52 000 рублей в год. Принять участие в программе может любой россиянин с 18 лет. Для участия в программе нужно заключить специальный договор с НПФ. Их количество законом не ограничено. То есть можно заключить договор долгосрочных сбережений на себя, на супруга, ребенка и родителя, и по каждому государство проведет софинасирование при выполнении всех остальных требований. Участники программы могут в индивидуальном порядке определять некоторые условия с негосударственным пенсионным фондом. Например, выбрать период регулярных выплат после этапа накоплений — 10 лет по базовым условиям, или договориться с НПФ о единовременной выплате. Если участник решает использовать пенсионные накопления для формирования долгосрочных сбережений, НПФ переводит деньги на нужный счет до 31 марта следующего года. Возврат денег на формирование накопительной пенсии в дальнейшем не предусмотрен. Частые вопросы Как раньше работала программа софинансирования пенсии от государства? Программа софинансирования от 2008 года работала по принципу 1:1 в случае, если участник достиг пенсионного возраста и внес 12 тысяч рублей и 1:4, если участник отложил назначение пенсии после достижения пенсионного возраста. Как пенсионерам получить деньги по старой программе в Пенсионном фонде? Пенсионеру необходимо обратиться в отделение Социального фонда России — бывший ПФР с паспортом и написать заявление на выплату. Что такое программа долгосрочных сбережений граждан?
Имеется ли ограничение по срокам таких корректировок? Исходя из п. Например, в январе работнику ошибочно не была начислена надбавка за стаж. В апреле эта ошибка обнаружена и надбавка за январь доначислена. Доначисленная надбавка является объектом для начисления взносов в ФСЗН за январь. День выплаты заработной платы — 10-е число месяца, следующего за отчетным месяцем. Следовательно, срок уплаты взносов по ДНПС за январь — 10 февраля, а доплатить эти взносы за январь возможно не позднее 10 марта. Аналогичный подход и в ситуации, когда выплата работнику была начислена своевременно, но по ошибке на нее не были начислены взносы в ДНПС и взносы в ФСЗН. В соответствии с п. В апреле ошибка обнаружена. Несмотря на то что с даты окончания срока уплаты взносов за январь, например 10 февраля, прошло более месяца, ошибочно начисленные суммы взносов по ДНПС и взносов в ФСЗН за январь следует сторнировать. Сведения о ДНПС в отчете 4-фонд отражаются в строках 50 — 57 таблица 4. Эти строки заполняются на основании информации, представленной работодателем в ГП «Стравита» ч. Данная информация, не содержащая ошибок, является основанием для снижения отмены снижения работодателям размера взносов на пенсионное страхование в ФСЗН абз. В отчете 4-фонд допускаются округления по начисленным взносам от указанных в нем выплат как за счет общих округлений, так и за счет применения уменьшенного размера взносов к выплатам работников, участвующих в программе ДНПС. При проверке данных отчета 4-фонд на корректность в программе «Ввод данных в отчет 4-фонд» в таких ситуациях возникает окно с предупреждением о таком расхождении. Данное расхождение не является ошибкой, поэтому отчет можно сформировать и сохранить.
При определении права участия по второму основанию необходимо учитывать, что срок ДНПС — период, в течение которого страховщик работодатель несет обязательства по накоплению денежных средств страхователя работника. Срок ДНПС устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса, до даты наступления страхового случая достижения общеустановленного пенсионного возраста , включая эту дату п. Таким образом, принимая заявление от работника на удержание страховых взносов по ДНПС, необходимо проконтролировать, выполняется ли условие о длительности срока данного вида страхования не менее 3 лет. Например, работник заключил договор о ДНПС 10. Обратился к работодателю в декабре и указал в заявлении, что страховые взносы следует удерживать из заработной платы за январь 2023 г. Удержанные взносы из заработной платы за январь будут перечислены страховщику в феврале. Следовательно, срок ДНПС отсчитывается с 01. Соответственно с этой даты до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста должно оставаться не менее 3 лет. В противном случае работник не подлежит ДНПС и заявление на удержание страховых взносов работодателем не принимается. С какого периода следует начислять страховые взносы по ДНПС? Ответ: Взносы начисляются с 1-го числа месяца, указанного работником в заявлении, но не ранее месяца предъявления заявления. Работник-страхователь уведомляет работодателя о заключении договора ДНПС или об участии в ДНПС путем представления работодателю копии страхового свидетельства с предъявлением оригинала или электронного страхового свидетельства, воспроизведенного на бумажном носителе, и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств страхователя п. В этом заявлении работник указывает месяц начала страхования. В рассматриваемой ситуации, если работник укажет в заявлении, что взносы следует удерживать начиная с октября 2022 г. Вопрос 3: При участии работников в программе ДНПС размер взносов на пенсионное страхование снижается в целом для работодателя в отношении выплат всем работникам или только в отношении выплат работникам, заключившим договор по ДНПС? Ответ: Размер взносов на пенсионное страхование снижается только в отношении выплат работникам, участвующим в программе ДНПС. От уплаты взносов на пенсионное страхование освобождаются работодатели на величину страхового взноса по договору ДНПС, уплачиваемого за счет средств работодателя страховщику, в размере и порядке, установленных Указом N 367 п.
Что такое негосударственное пенсионное обеспечение
В нашей стране сейчас она составляет едва ли половину от среднего заработка. И здесь есть два пути: либо попытаться умерить свои аппетиты, став пенсионером, либо начать заблаговременно откладывать средства для того, чтобы получать дополнительную пенсию. Обязательное пенсионное страхование не может и не должно быть единственным источником существования пожилых людей. По крайней мере, на Западе так и есть. Между тем, пенсионная система в нашей стране, также предоставляет все необходимые инструменты для обеспечения достойной пенсией каждого человека. Принято считать, что период экономической активности среднестатистического человека около 40 лет. Именно за это время он должен позаботиться о собственном будущем, создать необходимый финансовый запас, который поможет при выходе на пенсию жить достойно. Обязательное пенсионное страхование. В России обязательное пенсионное страхование — это основа пенсионной системы.
Принятый в 2002 году Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании" дал старт пенсионной реформе в нашей стране. Все граждане РФ стали застрахованными лицами, а в качестве страховщика выступил Пенсионный фонд.
Между фондом и вкладчиком фонда заключается договор негосударственного пенсионного обеспечения, по которому вкладчик обязуется регулярно уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязан выплачивать участнику негосударственную пенсию. Договор негосударственного пенсионного страхования, как правило, должен содержать следующие пункты: Предмет договора, сведенья о сторонах, права и обязанности сторон, порядок и условия внесения пенсионных взносов, порядок выплаты негосударственной пенсии, ответственность сторон за несоблюдение своих обязательств, сроки действия и прекращения договора, условия изменения и расторжения договора, порядок урегулирования споров, реквизиты сторон.
Вкладчики и участники фонда имею следующие права, которые не могут быть изменены или отменены пенсионным фондом. Вкладчики имеют право: Требовать от фонда исполнения обязательств по пенсионному договору; Требовать от фонда выкупных сумм; Получать негосударственную пенсию в соответствии с Федеральным законом. Вкладчики обязаны платить взносы денежными средствами в размерах, предусмотренных пенсионным договором, сообщать в фонд об изменениях, мешающих исполнению обязательств перед фондом. Негосударственные пенсионные фонды обязуются законно осуществлять свою деятельность, знакомить вкладчиков фонда с вносимыми изменениями, предоставлять один раз в год участникам фонда информацию о состоянии их пенсионных счетов, выплачивать негосударственные пенсии согласно условиям договора, переводить по просьбе владельцев выкупные суммы в другие фонды, не принимать в одностороннем порядке решения, нарушающие права вкладчиков.
Негосударственный фонд не имеет право отдавать в залог средства пенсионных резервов и средства пенсионных накоплений, выпускать ценные бумаги, не в праве передавать третьим лицам конфиденциальные сведенья, а только по требованию следственных, судебных и налоговых органов. Помимо негосударственного пенсионного обеспечения существует добровольное пенсионное страхование физических лиц.
Если работодатель уплачивал взносы работодателя в пользу работника из своих средств, то социальный налоговый вычет с таких взносов работнику не предоставляется!
Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации. Получить налоговый вычет можно: - через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее.
Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы; - через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются: - заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ; - справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ ; - справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил — в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица; - копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ; - заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.
Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган. Обязательное пенсионное страхование выступает гарантией реализации определенных прав граждан и иностранцев, проживающих в РФ. Добровольное страхование выступает дополнением к нему.
Причиной такой трактовки договорного управления рисками считается недостаточная эффективность гарантий по обязательному страхованию относительно защиты материальных интересов всех социальных групп населения. Что это такое Добровольное пенсионное страхование — это система денежных накоплений для формирования будущей пенсии с помощью различных финансовых организаций. Основывается на аналогичных с обязательным страхованием принципах.
Для проведения добровольного страхования необходимо волеизъявление сторон. Оно основывается на договоре, согласно которому не государство устанавливает размер и порядок начисления страховых взносов, а сам заинтересованный в получении достойной пенсии гражданин. Добровольное страхование выступает дополнением к обязательному страхованию.
Накоплением денежных средств занимаются различные финансовые и страховые компании. Внебюджетные фонды к формированию средств не имеют отношения. Добровольное страхование является гарантией достойного материального обеспечения работника в старости.
Установленный минимальный размер пенсии не позволяет полноценно жить и удовлетворять потребности человеку пенсионного возраста. В этом правиле есть исключения, но встречаются они редко. Именно поэтому как дополнение к обязательному страхованию было создано добровольное пенсионное страхование.
Выплаты по данному виду страхования гарантируют застрахованному достойный доход в старости, независимо от размера начисленной трудовой пенсии. Поэтому пенсионный период работников в этих странах является предметом для мечтаний всех трудящихся РФ. За счет средств, накопленных по добровольному страхованию, западноевропейские и американские пенсионеры живут в достатке и активно путешествуют по миру.
Добровольное пенсионное страхование дарит каждому работнику альтернативу. Каждый вправе самостоятельно выбирать для себя страховщика с самыми оптимальными тарифами и условиями страхования. Добровольное страхование выступает гарантией экономической стабильности в старости каждого отдельного индивидуума, независимо от внешних факторов и состояния бюджетной системы государства.
Функции Схема: функции добровольного пенсионного страхования. Накопление пенсионных средств осуществляется за счет взносов, которые застрахованный вносит по договору добровольного страхования. На основании выплаченных за установленный период взносов формируется сумма страховых выплат при наступлении страхового случая достижения пенсионного возраста.
Ее называют дополнительной пенсией. Страховщики по договору следят за полным и своевременным исполнением обязательств относительно выплат взносов второй стороны. За невыполнение условий страхового соглашения предусмотрена обоюдная гражданско-правовая ответственность.
При наступлении страхового случая, предусмотренного договором, страховщик обязан открыть выплату дополнительных пенсий. Кто является субъектами Страховщиками по такому виду страхования выступают: страховые компании; негосударственные пенсионные фонды НПФ. НПФ — это некоммерческие организации целью деятельности которых является организация добровольного страхования и негосударственное обеспечение участников фонда ст.
Застрахованным может считаться любое физическое лицо, в пользу которого был заключен пенсионный договор. Участником НПФ может стать любое физ. Вкладчик в данных правоотношениях выступает страхователем.
Именно им считается лицо, которое выплачивает страховые взносы в пользу частника или пенсионера фонда. Вкладчиками могут быть: физ.
Законодательством также предусмотрено право участвовать в дополнительном финансировании работодателям. Основные моменты Дополнительное пенсионное страхование имеет простую, но действенную схему работы. Гражданин вносит желаемую сумму средств любым удобным способом. Эти деньги в процессе хранения начинают инвестироваться, после чего приумножаются. Далее, как только будет достигнут срок выплаты, гражданину будет выплачена негосударственная премия. Её перечисление осуществляется вместе с выплатой государственных средств. Выгоды дополнительного пенсионного страхования: - имеется возможность сочетать ДПО и ОПС; - в отличие от обязательного обеспечения, каждое условие и требование дополнительного обеспечения оговаривается, после чего указывается в договоре. В соглашение может быть включена любая программа или понравившаяся услуга; - взносы не облагаются НДФЛ; -лицам, проводящим выплаты по договору, будет предоставляться налоговый вычет.
Часть средств от него будет возвращена в негосударственное учреждение, после чего перечислена на счет плательщика.
Страхование - дополнительная пенсия
- Чем накопительная часть отличается от страховой
- Добровольное пенсионное страхование и не государственное пенсионное обеспечение
- Дополнительное пенсионное страхование
- Софинансирование пенсии: что это такое
Добровольное пенсионное страхование
Большинство пенсионных программ как в НПФ, так и в страховых компаниях, предусматривают возможность расторжения договора досрочно. Вы сможете забрать свои накопления, а также начисленный инвестиционный доход, без штрафных санкций. Средства, накопленные по программам ДПС, наследуются. На средства, вложенные в виде взносов в НПФ, вы можете получить налоговый вычет. Однако, самостоятельное инвестирование в будущую пенсию, кроме очевидных плюсов, может иметь некоторые особенности, и к ним нужно быть готовыми. Принятие человеком самостоятельного решения об инвестициях несет некоторый риск. Риск того, что инвестиционный доход может оказаться как со знаком плюс, так и со знаком минус. Однако, что касается перечисленных взносов, деятельность НПФ жестко контролируется государством, поэтому риск потери средств минимален. Впрочем, также как и работа страховых компаний строго регламентирована, и их средства, как правило, перестрахованы. Невысокий инвестиционный доход. Соответственно, чтобы накопить большее количество денег для обеспечения себя в старости, необходимо вступать в программу как можно раньше, желательно в возрасте до 35 лет.
Субъектами обязательного пенсионного страхования являются страховщик, застрахованные лица и страхователи. Пенсионный фонд России является страховщиком обязательного пенсионного страхования. Выплаты физическим лицам, организациям, индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам занимающимся частной практикой производят страхователи по обязательной форме пенсионного страхования. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, которые постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации и на которых распространяется обязательная форма пенсионного страхования в соответствии с действующим Федеральным законом от 15. Согласно данному закону страховым случаем является достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца. Пенсионный фонд Российской Федерации открывает каждому гражданину индивидуальный лицевой счёт, на который ежемесячно зачисляются страховые взносы, которые за работника перечисляет работодатель при начислении ему заработной платы.
Кроме того, большинство этих компаний осуществляет свою деятельность сравнительно недавно, и, соответственно, у них нет определенного опыта и устоявшихся традиций по страхованию жизни, которые передаются из поколения в поколение, как, например, в западных странах. Следует также учесть, что инвестиции в страхование жизни подразумевают многолетние обязательства страховой компании перед клиентом. Однако, учитывая негативный прошлый опыт физических лиц — владельцев полисов Госстраха СССР, у населения все еще существует недоверие к долгосрочным финансовым проектам. Негативное влияние на развитие упомянутого сегмента страхового рынка оказывает жесткая финансовая и налоговая политика государственных органов. Свою страховую политику, направленную на урегулирование страховой деятельности, государство осуществляет посредством страхового надзора Министерства финансов Республики Беларусь далее — Минфин и законодательства о страховании. При этом следует иметь в виду, что регулирование — это не система управления страховыми организациями, а совокупность способов и приемов упорядочения их деятельности, определения направлений их развития в соответствии с требованиями законодательства с помощью таких рычагов, как регистрация, лицензирование, налогообложение, унифицированная система учета и отчетности, публикация балансов и т. Все это является составной частью политики государства, направленной, в первую очередь, на защиту интересов потребителей страховых услуг — страхователей, а также страховщиков страховых организаций и самого государства. Суть данной проблемы в том, что в Беларуси расходы на страхование жизни как физическим, так и юридическим лицам не освобождены от налогообложения. Таким образом, любому налогоплательщику становится крайне невыгодным вкладывать денежные средства в страхование жизни после уплаты всех налогов. Привлекательность данных видов страхования для страхователей как физических лиц, так и организаций заключается, прежде всего, в предоставлении им государственных гарантий и льгот. В качестве государственных гарантий, предоставляемых страхователям, выступают: - гарантия страховых выплат; - гарантия предоставления страховой защиты в полном объеме с момента вступления договора страхования в силу, то есть с момента уплаты первого страхового взноса.
Негосударственное пенсионное обеспечение Негосударственное пенсионное обеспечение Негосударственное пенсионное обеспечение НПО — это дополнительная пенсия за счет добровольных взносов на свой именной пенсионный счет. Ежегодно на сумму на пенсионном счете начисляется доход, год от года увеличивая её. Доход начисляется не только на сумму взносов, но и на ранее начисленный доход. Преимущества участия в программе НПО: Вы самостоятельно определяете размер, периодичность и способ внесения пенсионных взносов, а также порядок получения негосударственной пенсии. Рассчитайте удобные для вас параметры договора в пенсионном калькуляторе.
В чем суть новой программы софинансирования в 2023 году
- Повышение пенсий и пособий с 1 февраля 2024 года: кому и насколько увеличат выплаты
- Особенности добровольного пенсионного страхования
- Пенсионное страхование
- Дополнительная пенсия: программы добровольного пенсионного обеспечения и страхования
Добровольное пенсионное страхование - все что нужно знать
Рассмотрим ряд основных аспектов указанных страховых услуг, призванных создать эффективную систему страховой защиты населения Беларуси. Добровольное страхование дополнительной пенсии во всем мире является одной из самых популярных страховых услуг. Дополнительное пенсионное страхование. Суть накопления заключается в том, что из собственных финансовых средств копятся дополнительные денежные суммы. Они включаются в часть трудовой пенсии, которая будет выплачиваться по наступлению пенсионного возраста. Что значит НПО (негосударственное пенсионное обеспечение)? Что такое страховые взносы в пенсионном фонде. Подробнее на нашем портале о накопительной пенсии. 1. Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную пенсию определяется застрахованным лицом самостоятельно. Статья 20.1. Информирование застрахованных лиц о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Глава 5. Установление страховых пенсий, выплата и доставка страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсииСт. от 25 до 96 лет; женщины - от 20 до 60 лет.