ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013 с изменениями, вступившими в силу 03.07.2013) "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Статья 30 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц. по состоянию на день выхода на пенсию.
Расчет пенсии по п 4 ст 30 173 ФЗ
Поскольку в соответствии с пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Какие нормативные акты ПФР необходимы для осовременивания зарплаты и как они влияют на расчет пенсии по п. 4 ст. 30 173-ФЗ? Можете привести пример расчета пенсии на основании данной статьи. * Согласно нормам 173-ФЗ, продолжающим действовать в части конвертации пенсионных прав до 2002 г., расчет РП может производиться по выбору застрахованного по двум разным формулам: 1) новой, п.3 ст. 30 173-ФЗ; 2) старой, идентичной правилам Закона от 20.11.1990 г. Для получения полноценного пенсиона от государства так называемый закон № 400-ФЗ о трудовых пенсиях (которые на самом деле теперь называются страховыми) предусматривает еще два условия. экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Как рассчитывается пенсия при использовании различных вариантов оценки пенсионных прав, покажем на примерах. Первый вариант Первый и наиболее популярный вариант оценки пенсионных прав изложен в п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ
В соответствии с государственным пенсионным обеспечением, выплата пенсий из федерального бюджета дополнительно регламентируется Федеральными законами № 166-ФЗ и № 4468-1. Федеральный закон N 173-ФЗ дествует с 2001 года, в него регулярно вносятся изменения, оговаривающие обязательное пенсионное страхование на территории Российской Федерации. Российская Федерация. Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Значит ли это, что до вступления в силу Закона от 30 Декабря 2008 г. N 319-ФЗ, расчет страховой части трудовых пенсий, устанавливался с применением абзаца третьего пункта 5 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в. Закон о трудовых пенсиях в РФ под номером 173-ФЗ регулирует все вопросы, касающиеся начисления пенсионных выплат. Он устанавливает правовую основу для того, чтобы граждане Российской Федерации имели возможность получать соответствующие начисления.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей. Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин , которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Конвертация преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 - 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в указанном в настоящей статье порядке с применением вместо общего трудового стажа имеющегося и полного стажа на соответствующих видах работ имеющегося и полного. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 - 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона. Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получены указанные увечье или заболевание. При этом в целях исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованному лицу ожидаемый период выплаты пенсии по старости, определяемый в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, увеличивается на количество лет, недостающих при назначении досрочной пенсии до возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона для мужчин и женщин соответственно.
Так как известен по данным ПФР размер среднемесячной зарплаты за 2000-2001 годы и он значительно превышает среднюю месячную заработную плату по России за тот же период, справку о зарплате за 60 месяцев подряд представлять не обязательно. ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период 1494,5 рубля. СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная правительством РФ 1671 рубль. Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше. Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы данные есть в отделении Пенсионного фонда 5013 руб лей.
Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует. Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент СК равен 57. Теперь давайте считать. Ваш заработок ЗР за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей.
Повторю: для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 1 января 2000 года по 31 декабря 2001 года. Это размер вашей пенсии на 1 января 2002 года. Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации преобразования в расчетный пенсионный капитал ПК необходимо: из полученного расчетного размера пенсии РП вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии Т.
Если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер указанной пенсии не достигал размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона на 01 января 2002 года , пенсионеру должна была выплачиваться пенсия в прежнем более высоком размере п. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенный в действие с 1 января 2002 года, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно пункту 1 статьи 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона. Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Таким образом, из данной правовой нормы следует, что период обучения в учебном заведении не засчитывается в страховой стаж. В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Закона N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации преобразования в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи. В силу п. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами. При этом в пунктах 3 и 4 Закона N 173-ФЗ приведен разный перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту. Так, пункт 3 ст. При оценке пенсионных прав по пункту 4 ст. В связи с введением в действие Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионным органом произведена оценка пенсионных прав истицы. С указанной даты расчетный размер трудовой пенсии истца определен по варианту, предусмотренному пунктом 3 ст. С 1 января 1992 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации. В соответствии с указанным законом в общий трудовой стаж засчитывались: периоды работы статья 89 ; военная служба статья 90 ; учеба статья 91 ; иные периоды статья 92. Статьей 94 Закона от 20. С 1 февраля 1998г. N 113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» были внесены изменения, в соответствии с которыми пенсии неработающих пенсионеров подлежали исчислению и увеличению путем применения индивидуального коэффициента пенсионера. При определении индивидуального коэффициента пенсионера в соответствии со статьей 7 учитываются календарно периоды работы, военной и приравненной к ней службы, предусмотренные статьями 89, 90 и пунктом «ж» статьи 92 Закона, а также периоды, включаемые в трудовой стаж на основании пунктов «а» и «е» статьи 92 Закона. Периоды учебы, которые предусмотрены статьей 91, при определении индивидуального коэффициента пенсионера не учитываются. При определении размера пенсии с 1 февраля 1998г. Размер пенсии к выплате устанавливался в выгодном для получателя пенсии варианте. С 1 января 2002г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление общего трудового стажа и размера пенсии в соответствии со статьями 14 и 30 стало аналогичным исчислению размера пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29. N 2-П было принято решение о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства, то есть вновь был введен дополнительный вариант исчисления общего трудового стажа и размера пенсии: с учетом периодов учебы и применением льготного порядка исчисления отдельных периодов работы, определение размера пенсии по статьям 16 — 18 Закона от 20. С 1 января 2010г. N 213-ФЗ введены в статью 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ. Таким образом, при оценке пенсионных прав для подсчета размера трудовой пенсии истицы был избран наиболее выгодный для вариант. В соответствии с п. Согласно п. В связи с введением в действие этого Федерального закона законодателем был определен порядок оценки пенсионных прав и расчета пенсии, исходя из расчетного пенсионного капитала с учетом стажевого коэффициента и отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране на тот же период ст. Из материалов дела следует, что истица обучалась с ДД. Истица является получателем трудовой пенсии по старости, расчет которой должен быть произведен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ без учета указанного периода учебы. Рассчитанный таким образом размер пенсии на ДД. При условии оценки пенсионных прав истца по пункту 4 статьи 30 Закона N 173-ФЗ, учитывающему периоды учебы, расчетный размер пенсии истицы на ДД. Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что из двух возможных вариантов наиболее выгодным для истца является вариант расчета трудовой пенсии по старости в порядке, установленном п. Как следует из исчерпывающего перечня периодов, учитываемых в общий трудовой стаж, учеба в ВУЗе не подлежит включению в общий трудовой стаж и в расчет стажевого коэффициента не входит. Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии по старости истцу определен по наиболее выгодному варианту. Возможности смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных соответственно в пунктах 3 и 4 ст.
В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт». Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке? Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением его наименования учреждения? Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования учреждения со ссылкой на соответствующее решение приказ руководителя учреждения. Организацией при трудоустройстве нового работника было обнаружено, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно заверена печатью другой организации. Каким образом внести исправления в трудовую книжку в этом случае? Исправление допущенной ошибки производится с учетом п. После соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» под следующим порядковым номером признать запись об увольнении, заверенную печатью другой организации, недействительной. Затем под следующим порядковым номером продублировать запись об увольнении работника с проставлением правильной печати. Следует также заметить, что работник, в трудовой книжке которого имеется запись об увольнении, признанная недействительной, имеет право потребовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы, в который переносятся все произведенные записи, за исключением признанной недействительной п. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регламентируется разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек и разд. Каким образом должна быть внесена запись при смене фамилии, если в трудовую книжку уже вшит вкладыш: только в трудовую книжку или и во вкладыш? Пунктом 38 Правил, установлено, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Следовательно, в случае смены фамилии работника соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. Порядок внесения изменений установлен п. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Если Вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке примите все меры к их исправлению! Досрочный выход на пенсию безработных граждан Возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам предпенсионного возраста предусмотрена Законом РФ от 19. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости часть трудовой пенсии по старости согласно п. На основании п. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится. Пенсионное обеспечение федеральных гражданских служащих Федеральным законом от 27. В частности, гражданским служащим гарантируются государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. Федеральным законом от 15. Так, федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию. Исполнение иных трудовых обязанностей на выплату пенсии за выслугу лет не влияет. Пенсии федеральных государственных гражданских служащих индексируются при централизованном повышении денежного содержания денежного вознаграждения федеральных государственных гражданских служащих. Гарантии пенсионного обеспечения военнослужащих С 17 июня 2011 г. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности лицам, о которых идет речь, производится с учетом суммы выделяемых Пенсионному фонду РФ средств федерального бюджета за периоды службы или работы, имевшей место не ранее чем с 1 января 2002 г. Сумма выделяемых Пенсионному фонду РФ средств федерального бюджета, подлежащая включению в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета, рассчитывается путем умножения действующей на день установления страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности стоимости страхового года на продолжительность периодов службы или работы. При этом период службы или работы продолжительностью один месяц считается как одна двенадцатая часть года, а период службы или работы продолжительностью один день считается как одна тридцатая часть месяца. Стоимость страхового года определяется в соответствии с Федеральным законом от 24. Преобразование пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал с учетом периодов службы или работы производится территориальными органами Пенсионного фонда РФ одновременно с назначением этим лицам страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности на основании документов, необходимых для установления трудовой пенсии. Периоды службы или работы, учтенные при преобразовании пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал, не включаются в выслугу лет или в стаж работы, с учетом которой назначается пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание. Новое в пенсионном обеспечении нетрудоспособных членов семьи судей Федеральным законом от 02. В настоящее время в целях реализации Федерального закона от 02. Перерасчет размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом преобразования пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал производится в порядке, предусмотренном статьей 20 Федерального закона от 17. Учитывая, что Федеральным законом от 02. Тождество профессий, должностей и организаций структурных подразделений работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Назначение досрочной пенсии различным категориям работников зачастую вызывает проблемы в связи с несоответствием наименований должностей, учреждений, изменениями законодательства, что приводит к необходимости обращаться в высшие исполнительные инстанции суд. В некоторых случаях Минздравсоцразвитием РФ, в соответствии с п. Установление тождества возможно для тех случаев, когда та или иная должность либо учреждение, предусмотренные Списками, ранее имели иные наименования, и впоследствии эти наименования были изменены. Тождественность по должностям и учреждениям, наименования которых не предусматривались нормативными правовыми актами, установлена быть не может. В настоящее время издано несколько постановлений Минтруда России и приказов Минздравсоцразвития России об установлении тождества наименований образовательных учреждений и наименований должностей педагогических работников. Необходимо отметить, что постановления, приказы об установлении тождества применяются ко всем периодам работы, начиная с даты вступления их в силу. Следует иметь в виду, что приказы и постановления применяются только в совокупности с теми нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации, на которые имеется ссылка в принятых актах о тождестве. Порядок установления тождества заключается в том, что учреждение организация должно обратиться в наделенный полномочиями в сфере образования, здравоохранения или культуры орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, который готовит документы для представления в Минобразования России, Минздрав России или Минкультуры Россиии, выступающие субъектом инициативы по установлению тождества. Эти министерства должны обратиться с соответствующими документами, подтверждающими тождество должности, учреждения, структурного подразделения, имевших ранее иные наименования, отличные от предусмотренных соответствующими списками, в Министерство труда и социального развития Российской Федерации. На основании оценки представленных документов Министерство труда и социального развития Российской Федерации принимает по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации соответствующее постановление подлежащее регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации , а в случае отказа извещает об этом заинтересованное министерство. Порядок установления тождества разъяснен в совместном письме Минтруда России от 27. Досрочная трудовая пенсия водолазам и другим работникам, занятым работой под водой Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водолазы и другие работники, занятые работой под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год, то есть 25 часов в месяц, либо время прибывания которых под водой с начала водолазной практики составляет 2750 часов и более в соответствии со Списком N 1 разд. Для досрочного назначения водолазам трудовой пенсии по старости по Списку N 1 основным условием является наличие не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ для мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев для женщин при общем страховом стаже соответственно не менее 20 и 15 лет. В связи с особым характером работы водолазов и других работников, занятых на работах под водой, кроме этих условий для них законодательством установлены дополнительные требования, выражающиеся в количестве времени пребывания под водой. Поэтому стаж на соответствующих видах работ водолазам исчисляется по часам подводной работы. Стаж на соответствующих видах работ исчисляется по годам, исходя из 275 часов в год. За полные учитываются те годы, в течение которых водолаз был под водой не менее 275 часов. Годы, в течение которых водолаз находился под водой менее 275 часов, исчисляются по месяцам, исходя из месячной нормы 25 часов в месяц. Месяц, в котором имеется 25 часов и более подводной работы учитывается как один месяц, а менее 25 часов подводной работы — исключается из подсчета такого стажа. Полученные месяцы суммируются и делятся на 12, в результате чего получается количество лет, в течение которых водолаз был занят под водой. Исчисление стажа на соответствующих видах работ исходя из суммарного количества часов пребывания водолаза под водой не допускается. В таком же порядке исчисляется стаж на соответствующих видах работ водолазам и при оценке их пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. Важно знать: что период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в качестве водолазов и других работников, занятых работой под водой подтверждается водолазной книжкой, а при ее отсутствии — на основании журналов учета времени пребывания под водой, табелей учета рабочего времени, табелей для оплаты за время пребывания под водой, приказов о выплате единовременного вознаграждения за каждые 500 часов водолазной практики согласно Постановления Министерства труда РФ от 11.
Расчет пенсии по п.4 ст30 N 173 ФЗ
Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав ( 27 — 30.3). 2 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 3 Статья 29 173-ФЗ — Перерасчет размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела. Как рассчитывается пенсия при использовании различных вариантов оценки пенсионных прав, покажем на примерах. Первый вариант Первый и наиболее популярный вариант оценки пенсионных прав изложен в п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ. не позднее 1 января 2013 года, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Значит ли это, что до вступления в силу Закона от 30 Декабря 2008 г. N 319-ФЗ, расчет страховой части трудовых пенсий, устанавливался с применением абзаца третьего пункта 5 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в. п.3 ст. 30 ФЗ-173 включается в стаж: служба в армии в календарном порядке (год за год) учеба не включается.
Статья 30 ФЗ-173 О трудовых пенсиях в РФ. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
| Домен припаркован в Timeweb | Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального. |
| Конвертация По П 9 Ст 30 Закона О Трудовых Пенсиях В — Защитим Законом | ВНИМАНИЕ: для тех кто выходил на пенсию по старости до 01.01.2010 года была только одна расчетная формула для выхода на пенсию по старости п.2 ст 30 (ниже содержание редакции ФЗ № 173 до введения поправок ФЗ№ 213 от 2009 года). |
Как пенсионный фонд извращает закон о пенсиях, действующий сейчас
В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и или приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца. В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учёта в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и или приравненных к ним местностях. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов. Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, при стаже на соответствующих видах работ в летном и летно-испытательном составе у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет уменьшается на 2 процента за каждый год в том числе неполный , недостающий до полного стажа на соответствующих видах работ, указанного в подпункте 13 пункта 1 статьи 27 и статье 27.
Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, летчикам-испытателям I класса из числа лиц, указанных в статье 27. При этом расчетный размер трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, лицам, указанным в статье 27. Расчетный размер трудовой пенсии, определённый в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона , при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек.
За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.
Общий стаж до 2002 г. Из вышеприведённых расчётов видно, что применение формулы ч. Например, при среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы учтённом в ПФР в 5 000 руб. Согласно ч. Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии в соответствии с п. При полном общем стаже, до 2002 г. Если стаж до 2002 г. Если РП рассчитывалась по формуле ч. Начал работать в 1994 г.
Всего стажа до 2002 г. Из вышеприведённых расчётов видно, что при определении ПK1, выгодно применение расчёта РП расчетного размера трудовой пенсии по формуле ч. СВ, согласно ч. Пример расчёта СВ. Если ПK1 определялась, при расчёте РП по формуле ч. ПK1 и СВ, в силу ч. Общий индекс повышения пенсии за период с 2002 по 2014 г. СВ — сумма валоризации повышения ПK1, с учетом индексации в силу ч. Значение ПК2 Вы можете его взять из п.
При этом расчетный размер трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, лицам, указанным в статье 27. Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона , при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Лицам, имеющим 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лицам, указанным в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, если они не менее 6 лет 8 месяцев или не менее 5 лет соответственно мужчины и женщины проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, а также лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, если они не менее 8 лет 4 месяцев или не менее 6 лет 8 месяцев соответственно мужчины и женщины проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Указанное увеличение производится независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года. Повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31 декабря 2001 года за исключением надбавки на уход и надбавки на нетрудоспособных членов семьи, без учета районного коэффициента, а для лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в более высоком размере, чем повышение к пенсии, - также соответствующего повышения , начисляются к расчетному размеру трудовой пенсии соответствующим лицам. Лицам, имеющим право на повышения пенсий в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", начисление повышений по такому же основанию к расчетному размеру трудовой пенсии не производится. При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года.
В то же время минимальный стаж нужен был для назначения обеспечения инвалидам и лицам, находившимся на иждивении у умершего кормильца. В соответствии со статьей 10 данного нормативного акта в страховой стаж входят периоды, когда трудящийся был занят непосредственно исполнением своих трудовых обязанностей, в рамках установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени и графика работы. При этом важным условием являлось то, что работодатель осуществлял взносы в пенсионный фонд на цели ОПС. В целом, данное положение актуально и на сегодняшний момент. В статье 11 содержится перечень периодов, которые также входят в стаж при условии, что работник не был непосредственно занят исполнением своих прямых обязанностей. К ним, кроме прочего относится: военная и приравненная к ней служба ; периоды временной нетрудоспособности; отпуска основные и дополнительные. К примеру, это касается военной службы по призыву. Досрочная трудовая пенсия Здесь же приведем часть льготных категорий : работники вредных производств;.
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ
Следовательно, данная гражданка не имеет права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как не имеет требуемого стажа на соответствующих видах работ. На основании вышеуказанного Разъяснения Минтруда РФ право для установления пенсии по старости определяем по Закону от 20. При подсчете общего трудового стажа применяется статья 94 Закона от 20. В данном случае женщина будет иметь право на досрочную трудовую пенсию по старости в возрасте 40 лет. Итого, расчетный размер трудовой пенсии на 01. В заявлении граждане должны указать по какому из двух законов им должен рассчитываться размер пенсии, так как по Закону от 17. На основании вышеизложенного рекомендуем лицам, достигшим необходимого возраста и имеющим полностью выработанный до 1 января 2002 года необходимый общий трудовой стаж и или специальный трудовой стаж по нормам ранее действовавшего Закона, обратиться за получением консультации либо за назначением досрочной трудовой пенсии по месту работы или в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Предметом рассмотрения Конституционного суда РФ является норма, содержащаяся в п.
Такое льготное исчисление позволяло отдельным категориям граждан приобретать необходимый для назначения пенсии общий трудовой стаж в более короткие сроки и влияло на размер пенсии, который находился в прямой зависимости от его продолжительности.
Кроме того, в льготном порядке будут исчислены периоды: Для определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным вариантом учитывается общий стаж суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Перечень периодов, которые включаются в общий стаж, при таком подсчете значительно шире, чем в предыдущем варианте. Осовременивание зарплаты по п 4 ст 30 173-ФЗ В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования в средних специальных и высших учебных заведениях , пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; Расчет пенсии по п 4 ст 30 173 ФЗ Из подробного расчета пенсии. Имеющийся по состоянию на 01. Расчет произведен по п. Пенсия по старости рассчитана с учетом денежного возмещения за «нестраховой » период. Установлен годовой коэф.
Это интересно: Тарифная Ставка 1го Разряда 2022 Свердловской Области У вас имеется выбор варианта учета периодов нахождения по уходу за ребенком для того, что произвести расчет размеров страховой пенсии. Граждане, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, являющимся нестраховым периодом, имеют право выбора для начисления и перерасчета пенсии по правилам, действующим с 01.
Федеральный закон о трудовых пенсиях Если Вы сомневаетесь в том, правильно ли рассчитан размер Вашей пенсии — напишите заявление в Пенсионный Фонд России. Это позволит в дальнейшем проверить законность их действий и увеличить размер пенсии. Как считать пенсию при минимальной зарплате: п. Как увеличить размер пенсии, если нет данных о заработке до 31. Одним из вариантов является применение другого варианта преобразования пенсионных прав до 31. Содержание статьи: При каких условиях выгоднее применять п. Согласно ч.
Если говорить более простыми словами, то применение ранее действовавшего пенсионного законодательства на сегодняшний день закреплено законодателем путем преобразования пенсионных прав граждан до 31. При этом, исходя из практики применения данных норм, применение п. Либо, предоставленные им справки подтверждают низкий заработок, при котором коэффициент соотношения заработных плат КСЗП ниже 0,7. ВВП на душу населения. Рейтинг стран по ВВП. Доход на душу населения. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ оценка пенсионных прав граждан должна осуществляться с учетом, в том числе, действовавшего на момент осуществления трудовой деятельности пенсионного законодательства. Данный вывод следует из содержания основополагающих решений: определения от 05.
По мнению Конституционного Суда РФ, действующее положение с двумя формулами по конвертации преобразованию пенсионных прав граждан до 31. В большинстве случаев возможность увеличения пенсии при указанных условиях в рамках применения п. Расчет пенсии по п. Однако, при конвертации пенсионных прав граждан до 31. В соответствии с п. При этом, положения пункта 4 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы деятельности , о которых будет сказано ниже. На первом этапе необходимо рассчитать среднемесячный заработок ЗР.
Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то после наступления пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости. Эксперты «КонсультантПлюс» подробно разъяснили условия досрочного выхода на пенсию при сокращении штата. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно. Итоги Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
Содержание статьи: 1. При каких условиях выгоднее применять п.4 ст.30 173-ФЗ. 2. Расчет пенсии по п.4 ст.30 173-ФЗ: пошаговая инструкция. Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях. В пункте 10. ст 30 фз-173 «О трудовых пенсиях в рф» сказано:» Под стажем на соответствующих видах работ понимается сумма всех периодов работ указанных в пункте 1 ст.27. Пенсия у тех, кто доработал до вступления в силу 400 ФЗ, делится, как и в предыдущем законе, на две части: страховую часть и фиксированную выплату.