В среднем у бренд менеджера зарплата за месяц составляет 42 500 руб. или 670 $. Минимум, который получают ассистенты опытных менеджеров — 17000 руб. Средняя зарплата на должности «Бренд-менеджер» составляет 70 652 ₽ за месяц в регионе «Россия». Бренд-менеджер — это специалист, который управляет брендом и всеми процессами, связанными с ним. Он делает всё, чтобы бренд приносил прибыль компании, был узнаваемым и популярным среди целевой аудитории. Статистика зарплат на должности Бренд-менеджер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Бренд-менеджер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Бренд-менеджер в России.
Профессия «Бренд-менеджер»: Кто это, обязанности и сколько зарабатывает
Статистика зарплат на должности Бренд-менеджер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Бренд-менеджер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Бренд-менеджер в России. Поиск работы бренд-менеджером в России. 101 вакансия Бренд-менеджера с зарплатой до 300000 руб. Бренд-менеджер – специалист, который занимается продвижением торговой марки. Профессия появилась в 1930 году в компании Procter & Gamble и, несмотря на свой внушительный возраст, до сих пор воспринимается, как совершенно новое направление. Сколько зарабатывает бренд-менеджер. По данным портала «Труд», на конец 2019 года средняя зарплата бренд-менеджера в России составляет порядка 66 тыс. рублей в месяц. Профессия Бренд-менеджер в вузах России: где получить профессию Бренд-менеджер, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Бренд-менеджер.
Сколько в России зарабатывает Бренд-менеджер в 2024 году
Конечно, не все готовы и способны взять на себя такую ответственность — решать судьбу торговой марки и даже компании. Также стоит быть готовым к большому количеству обязанностей, высокой нагрузке и постоянному переключению внимания с рутинной деятельности на более активную или творческую, что не всегда дается просто. Работа бренд-менеджера состоит из проб и ошибок, не все идеи будут приносить на практике тот эффект, который от них ожидали, но нужно понимать, что в сфере продвижения продукции это совершенно нормальное явление. Добиться карьерных высот в бренд-менеджменте непросто. Нужно существенное время проработать на рядовой позиции или отличиться успешным проектом, который не оставит никаких сомнений, что вы достойны повышения. И это не должно вас пугать, ведь в любой добросовестной компании движение вверх по карьерной лестнице происходит через достижения сотрудника, так что все справедливо.
Работа бренд-менеджера настолько разнообразна, что, получив опыт работы в этой сфере, можно претендовать на руководящие должности в других областях деятельности или вовсе открыть свой бизнес , ведь за плечами будет опыт аналитики, участия в производственных процессах, разработки маркетинговых стратегий, продаж, работы с потребителями, управления командой. Этот положительный факт явно перевешивает все «но» профессии. Сколько зарабатывает специалист? Согласно данным сайта russia. В Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде самые привлекательные зарплаты в этой области — от 70 тысяч рублей, при этом наибольшее количество вакантных мест наблюдается в Архангельской и Тульской областях.
В регионах оплата труда специалиста составляет от 25-30 тысяч рублей. В России в бренд-менеджмент чаще переходят специалисты по маркетингу, более того, в небольших компаниях функции бренд-менеджера выполняет маркетолог. Стоит присмотреться к вакансиям в сфере маркетинга, ведь, во-первых, это хороший шанс начать карьеру и потом перейти на другую должность, а, во-вторых, сейчас далеко не все работодатели понимают, кто же такой бренд-менеджер, и указывают в объявлениях, что нужен бренд-маркетолог или просто маркетолог. Обращайте внимание на описанный в вакансиях функционал, цели, которые ставит компания специалисту, и помните, что зарплата — это оценка навыков, умений, опыта работы и результатов деятельности работника работодателем, поэтому все зависит от вас. Куда пойти учиться?
Чтобы стать хорошим бренд-менеджером, нужно иметь высшее образование в области экономики , маркетинга или получить специальность по направлению «Менеджмент». Такое разнообразие вариантов специализации объясняется многопрофильностью профессии. В России пока еще не существует учебных заведений, которые бы предоставляли диплом бренд-менеджера по окончанию обучения, но есть много хороших вузов, где вы получите достойный багаж профессиональных знаний: Российский институт профессионального образования ИПО. Московский гуманитарный университет, МосГУ. Институт международных экономических связей ИМЭС.
Московский финансово-юридический университет МФЮА.
Почему эта профессия так востребована разбираемся с руководителем профиля « Бренд-менеджмент », руководителем отдела развития бренда METRO Маргаритой Макжановой. О профессии Бренд-менеджер — это незаменимый человек в компании. Он отвечает за коммуникации, думает о том, как, где и каким образом бренд говорит со своим покупателем. Очень многое зависит от специфики компании, но в основном работать нужно на грани креативного ремесла и функциональных особенностей продуктов.
Почти всегда именно бренд-менеджер готовит все креативные материалы, организовывает съемки иногда даже в других странах, инициирует исследования, которые помогут глубже понять аудиторию, а также думает о стратегии развития компании. Он знает, как устроены внутренние процессы и внешние коммуникации бренда, владеет всей маркетинговой информацией, глубоко понимает философию, ценности и цели, к которым движется бренд.
А ещё вкус и насмотренность помогают правильно ставить задачи. Быть смелым и инициативным Важно высказывать креативные идеи и брать ответственность за их реализацию. Зачастую бренд-менеджеры — самые инициативные люди в организации. Управление Фокус на управлении — особенность работы бренд-менеджера, которая отличает его от других специалистов. Задачи бренд-менеджера не всегда можно выполнить самостоятельно. Нужно собирать проектные команды, ставить им задачи, контролировать их, мотивировать и оценивать получившийся результат.
Перспективы карьерного роста Бренд-менеджер может развивать навыки и повышать свой грейд — уровень специализации. Чем выше грейд, тем больше масштаб компаний, которые продвигает бренд-менеджер. О грейдах и их отличиях расскажем чуть позже. А пока поговорим про другие варианты построения карьеры. Компетенции бренд-менеджера нужны предпринимателям По сути, главный бренд-менеджер компании — её основатель. Часто личность предпринимателя — его ценности, характер — становятся прототипом образа бренда. А сторонний бренд-менеджер транслирует этот образ наружу.
Можно использовать сторонние сервисы аналитики. Я всегда использую комплексный подход: на товары, которые мы заводим на площадку, собираю семантику через сторонние сервисы — сейчас их множество. За счет того, что я работала с разными категориями и подкатегориями товаров, у меня собралась коллекция поисковых запросов, что существенно облегчает жизнь мне и клиентам. Далее я проверяю частотность запросов и распределяю их по телу карточки, а также вношу в раздел «Ключевые слова» он существует, коллеги, хотя мы не видим его в привычном интерфейсе! На карточки, которые мы периодически редактируем для улучшения показателей, семантика собирается буквально за 5 минут с помощью внутренней рекламы «Вайлдберриз». Там мы видим и частотность по количеству запросов покупателей, а не по количеству товаров — это немного другая частотность, которую мы тоже должны учитывать. Работает с цифрами и аналитикой Вы должны понимать, какой товар имеет смысл продвигать и рекламировать, а какой — вывести из оборота, что добавить в товарную матрицу. Анализируете ли вы конкурентов, нишу и новые товары, проводите ли внутреннюю аналитику и АВС-анализ — потребуется навык работы с цифрами. Аналитика в руках неумелого специалиста превращается в бесполезную программу, которая не дает поставщику в лучшем случае ничего, а иногда может привести к убыткам. К сожалению, внутренняя аналитика «Вайлдберриз» пока хромает. Она очень неудобная, часто привирает. Когда товарная матрица небольшая, вы вполне можете использовать внутренние отчеты «Вайлдберриз» для аналитики. При большом количестве SKU придется подключать сторонние сервисы, чтобы планировать поставки, делать АВС-анализ, смотреть позиции и количество рубрик в карточках, отслеживать движение товара, мониторить остатки и раскладку по складам. Еще сторонние сервисы дают статистику в приятном глазу формате, что немаловажно. Я работаю в нескольких сервисах сразу. Помимо самых популярных я использую Sellmonitor , Pi-Data и другие.
Обзор зарплат: бренд-менеджеры
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию бренд-менеджером — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
Специализации перечислены в разделе "Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям": возможно, зарплатные обзоры по уточнённым специализациям будут более полезными. Такую зарплату также называют модальной зарплатой. Обзор зарплат на 10. Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 509 вак.
Только так он сможет сделать бренд по-настоящему ярким и узнаваемым. Лидерские качества Бренд-менеджеру пригодятся такие качества настоящего лидера, как умение брать ответственность за результат, организаторские способности, эмоциональный интеллект. Ему важна коммуникабельность, тактичность, умение находить подход к разным людям. Нелишними будут ораторские способности и умение объяснять сложное простыми словами. Трудолюбие и нацеленность на результат Специалисту приходится много трудиться, чтобы имя компании начало работать на нее. Он должен изучить ее продукцию, УТП, место среди конкурентов, проанализировать текущую рыночную ситуацию, сделать краткосрочные и долгосрочные прогнозы, разработать и реализовать стратегию. Часто приходится работать в спешке и под большим давлением руководства, которое ждет немедленных результатов. Такая должность подойдет серьезным и целеустремленным личностям, готовым работать на результат. Сколько зарабатывает бренд-менеджер, востребованность На сентябрь 2022 года на сайте hh. Это позволяет отнести профессию к востребованным. Специалисты по брендингу и маркетингу будут нужны, пока существует бизнес и компании. Вероятно, в будущем вектор их работы сместится в область Интернета и цифровых технологий. Профессия более востребована в крупных городах. Поскольку такой специалист должен обладать не только необходимыми знаниями, но и творческим мышлением, ему предлагают довольно высокую зарплату. В большинстве объявлений по Москве указан размер заработной платы от 100 тыс. Некоторые компании предлагают соискателям 200—250 тыс. В регионах эта профессия пока не пользуется большим спросом. Зарплата бренд-менеджера в других городах ниже процентов на 30. К примеру, в Уфе, Иркутске и Челябинске бренд-менеджерам предлагают доход от 60—80 тыс.
В западных странах карьера бренд-менеджера подчиняется определенному плану. В начале карьеры специалист занимает должность административного ассистента или аналитика по маркетингу. По истечении 2—3 лет успешный специалист может стать помощником бренд-менеджера. Только через 3—4 года работы помощником специалист может начать карьеру бренд-менеджера. В небольших организациях обязанности бренд-менеджера и маркетолога может выполнять один специалист. В крупных компаниях эти должности разделены. Зарплата бренд-менеджера, как правило, высокая, но зависит от его опыта, а также от места проживания и работы. Специалист высокой квалификации зарабатывает от 300 тысяч рублей. В регионах зарплаты бренд-менеджеров в среднем в два раза ниже. В Украине бренд-менеджеры зарабатывают от 1700 гривен в месяц, в Беларуси — от 2000 белорусских рублей в месяц, в Казахстане — 300—600 тысяч тенге в месяц. В США доходы бренд-менеджеров начинаются от 2000 долларов в месяц. В Германии специалисты зарабатывают от 3000 евро в месяц. Сущность брендинга Сущность брендинга заключается в умении связать свой бренд с тем, что уже есть в головах людей. При этом задача маркетологов или бренд-менеджеров состоит в том, чтобы понять, что именно уже утвердилось в сознании потребителей и органично привязать к этому нашу новинку. Нельзя «разрывать мозг» людей, нарушая то, что уже есть в их головах! Например, существует два самых популярных цвета, которые используются брендами: синий и красный. Синий создает на подсознательном уровне уверенность, спокойствие. А красный используется тогда, когда бренд должен ассоциироваться с активностью, страстью, агрессивностью, возможно, со скоростью. В брендинге можно смело опираться на эти стереотипы. Вот что еще стоит учесть, чтобы правильно использовать тренд консолидации: Скажем, если посмотреть на полку с молочными продуктами в обычном супермаркете, то, наверное, лучше всего ее состояние может описать слово «пестрота» молоко чаще синее, кефир — зеленый, йогурт — малиновый и т. Поэтому бренды, которые пытаются унифицировать цветное или образное решение, могут выиграть на этом фоне. Например, настоящим прорывом стала полоса бренда одной молочной компании. Они сделали очень простой минималистский идентификатор, который вошел в сознание людей лучше, чем зеленый цвет кефира или малиновый йогурта. Бренд-контент как валюта современного маркетинга Чтобы формировать и поддерживать к себе интерес, бренд должен непрерывно предлагать контент, который, в идеале, генерируется совместно с чем-то. Например, для того чтобы быть «на слуху», один сайт по поиску работы участвует в более чем 60 мероприятиях в год. И еще 40 мероприятий сайт обслуживающие его сотрудники, разумеется проводит самостоятельно. Каждое из этих мероприятий генерирует контент видео, изображение, тексты и т. Например, одна компания придумала акцию «Приведи собаку на работу». Она была настолько необычной, что один телеканал взял на себя ее освещение: до, во время и после события.
Профессия бренд-менеджер
Большая часть вакансий представлена в Москве и Санкт-Петербурге. Некоторые работодатели предлагают специалистам удаленный или гибридный формат работы. Где работает бренд-менеджер? Бренд-менеджеры работают в отделах маркетинга и коммуникаций в компаниях, предлагающих самые разные товары и услуги: продукты питания, одежду, аксессуары, предметы для дома, телекоммуникации, IT-услуги, автомобили, строительство: практически все, что угодно. Специалисты по развитию бренда требуются в крупные компании и развивающиеся стартапы.
Начать карьеру можно с должности младшего бренд-менеджера или стажера, постепенно наращивая опыт и продвигаясь выше. Сколько получает бренд-менеджер?
Именно этим и занимается бренд-менеджер. Подробнее об этой специальности, зачем она нужна бизнесу и что входит в обязанности такого сотрудника, расскажем в сегодняшней статье. Бренд-менеджер — кто это? Основная задача специалиста этой сферы — постоянно продвигать и популяризировать бренд, участвовать в продвижении и укреплении позиций на рынке.
Его работа заключается: в анализе данных по продажам, обратной связи от клиентов и работы конкурентов; разработке новых стратегий развития с учетом проведенного анализа и актуальных трендов; создании и внедрении кампаний по продвижению; контроле выполнения запланированных мероприятий. Конечно, во всех этих процессах принимает участие не один менеджер. Для их реализации необходима слаженная работа сотрудников компании и сторонних специалистов. Но организовать и скоординировать их действия — основные задачи бренд-менеджера. Именно под его грамотным усправлением команда реализует все мероприятия в соответствии с планом.
Специалист может вырасти до директора по маркетингу, бренд-директора, директора по стратегическому развитию или коммерческого директора. Зарплата на этих должностях обычно начинается от 200 тысяч рублей. Ещё один способ развития — открытие своего брендингового агентства. Это подойдёт тем, кто хочет работать самостоятельно, уверен в своих силах и обладает «предпринимательской жилкой». Как стать бренд-менеджером: четыре точки входа Получить образование. Базовое направление для бренд-менеджера — маркетинг. На то, чтобы получить высшее образование по этому направлению, придётся потратить четыре года или больше. Образование даст всю необходимую теоретическую базу. Но практики будет мало — получать прикладные навыки и развивать софт-скиллы придётся самому. Перейти из другой специализации. Бренд-менеджмент — часть маркетинга, поэтому в него часто приходят маркетологи. Например, те, кто занимался рекламой или PR. Маркетологи понимают, как работает бренд, умеют составлять стратегии, анализировать целевую аудиторию и запускать рекламные кампании. Поэтому маркетологи способны сразу претендовать на позицию бренд-менеджера. Они могут быстро получить недостающие скиллы — им будет легче построить карьеру, чем тем, у кого есть образование, но нет навыков. Стартовать без опыта. Старт с нуля возможен, но редко — работодатели предпочитают тех, у кого есть хотя бы теоретические знания.
И, даже если он обладает высоким уровнем компетенции, у него могут возникнуть сложности. Чтобы в вашем сознании сложилась полная картина об этой профессии, далее я расскажу о сложных моментах в работе бренд-менеджера. Что сложного в профессии бренд-менеджера Профессия бренд-менеджера непростая, ведь сотруднику необходимо создать и развить бренд в условиях высокой конкуренции и избалованного потребителя. Задачи, которые ставятся перед ним, требуют повышенного внимания, быстрого реагирования и постоянного участия. Ему постоянно нужно думать об аналитике, образовании цены и потребителях, и это уже сложно. Поэтому, прежде чем выбирать эту профессию, ознакомьтесь с основными трудностями, с которыми можно столкнуться. К ним относятся: Постоянный стресс. Весь рабочий день бренд-менеджера расписан по минутам, ему нужно выполнить большое количество задач и достичь определённых показателей. В течение дня он общается с огромным количеством людей: сотрудниками, потенциальными потребителями и партнёрами. Постоянное напряжение выливается в продолжительный стресс как для психики, так и для организма бренд-менеджера. Общение с людьми. Бренд-менеджер должен уметь налаживать контакт с любыми людьми. Очень часто это люди не с самым простым характером. Партнёры могут хамить и предъявлять нереальные требования, а сотрудники могут капризничать и отказываться выполнять то или иное поручение. Чтобы сохранить лицо бренда, бренд-менеджер должен находить золотую середину в любом споре, при этом, не допуская убытков для кампании. А это не самая простая задача, требующая терпения, выдержки и высоких коммуникативных навыков. Постоянно меняющийся рынок. В обязанности бренд-менеджера входит анализ конкурентов и рынка в целом, а также определение слабых сторон продукта и желаний потребителя. Российский рынок динамичен, каждый день появляется новый продукт или услуга. Все они совершенствуются, предлагая потребителю что-то интересное. В этих условиях бренд-менеджеру нужно чуть ли не ежечасно отслеживать новые тенденции и изменения на рынке, а также настрой потребителя на продвигаемый продукт. А, помимо этого, у него есть ещё и куча других обязанностей. Любые Решения бренд-менеджера приводят к тем или иным последствиям. Они могут быть как хорошими, приносящими прибыль, так и ужасными, приводящими к краху компании. Ставки в этой сфере слишком высоки. Поэтому на бренд-менеджере лежит огромный груз ответственности. Чтобы успеть выполнить все поставленные задачи, бренд-менеджер работает в сумасшедшем, как правило, не нормированном графике. Ну что же, теперь, я надеюсь, у вас сложилась более или менее полная картина о профессии бренд-менеджера. Осталось обсудить один маленький, но не менее важный, вопрос: сколько зарабатывает бренд-менеджер? Сколько зарабатывает бренд-менеджер Большое количество обязанностей и большой груз ответственности делают работу бренд-менеджера высокооплачиваемой. Доход сотрудника будет зависеть как от его опыта и навыков, так и от местоположения кампании.
Что должен уметь бренд-менеджер модного бренда, чтобы зарабатывать 100 000 рублей
Планирование Это основная функция бренд-менеджера. Планирование в бренд-менеджменте отличается от других сфер. Бренд строится небыстро, а потому нужно планировать на долгий срок — от двух лет. Часто долгосрочное планирование называют разработкой стратегии. С другой стороны, у бренд-менеджера есть и тактические задачи — например, разработка промоупаковки к Новому году. Для таких задач требуется среднесрочное и краткосрочное планирование с горизонтом до года.
Креативность Креативность бренд-менеджера оценивается иначе, чем у других специалистов. Специалист по управлению брендом не должен уметь монтировать ролики и писать тексты. Для него важно другое. Находить нестандартные эффективные решения Нужно уметь предлагать нешаблонные варианты, которые помогут сократить расходы компании. Обладать вкусом и насмотренностью Этот навык нужен, чтобы оценивать качество работы креативных подрядчиков.
А ещё вкус и насмотренность помогают правильно ставить задачи. Быть смелым и инициативным Важно высказывать креативные идеи и брать ответственность за их реализацию.
Обухово Пролетарская Рыбацкое Совместное создание и воплощение стратегии бренда и маркетингового плана; Анализ тенденций рынка, тест гипотез, проведение исследований и опросов; Планирование hh. Менеджер, о котором через пару ле hh. Мы hh. Аэропорт Привет! Наша команда в поисках Бренд менеджера в отдел разработки детской одежды. Задач будет много, зато очень динамично и интересно!
У бренд-менеджера две глобальные задачи: сделать так, чтобы бренд хорошо продавался и имел ценность для потребителей. Согласитесь, звучит очень интересно! Скучать точно не придется, работа очень разнообразная и интересная. Сколько получает бренд-менеджер сейчас На текущий момент средний и крупный бизнес испытывает недостаток в профессионалах, и подтверждение тому — количество предложений о работе. Сейчас на hh. Количество вакансий и уровень заработных плат специалистов по бренд-менеджменту по данным hh.
В резюме важно представить свой опыт в маркетинге, переговорах и работе внутри команды. Если вы хотите устроиться без опыта, укажите, какое у вас профильное образование, на каких курсах получали первые умения и представьте учебное портфолио. Большой плюс — практические навыки в смежных областях. В вашу пользу сыграют рекомендации от специалистов, которые уже состоялись в профессии. Построение карьеры Перспективы всегда есть. Бренд-менеджеры развиваются в своем деле по-разному. В крупной компании спустя 2-3 года можно дорасти до должности руководителя направления. Если изучать смежные сферы и получить дополнительное образование, открывается возможность перейти на позицию интернет-маркетолога или директора по маркетингу. Бренд-менеджеры, которые стремятся к самостоятельной работе, создают собственные агентства и берут заказы у корпоративных клиентов: проводят исследования потребителей или делают бизнес-стратегии развития бренда. Уровень зарплаты Начальная ставка бренд-менеджеров по России — 25 000 рублей, средняя — 56 000. Максимальный уровень оплаты составляет 300 000 и выше. Работодатель может установить фиксированный оклад либо отчислять процент за ключевой показатель эффективности. На зарплату влияют опыт работы в отрасли, успешные кейсы и предыдущие проекты. Большинство работодателей находятся в крупных городах и ищут сотрудника для офиса. Наиболее востребованы бренд-менеджеры с опытом от 3-х лет. Компетентным профессионалам предлагают от 150 000 рублей. Вакансий на удаленке мало, а уровень зарплат колеблется от 20 000 до 200 000 рублей. Получение высшего образования занимает много времени, стоит недешево, поэтому многие выбирают обучение профессии на курсах. Другое дело, что с течением времени будут меняться подходы и инструменты для продвижения. Поэтому чтобы добиться успеха в этой профессии, специалисту нужно постоянно учиться, мониторить тренды на российском, международном рынках и решать, какие из них можно применить в своей компании. Кроме вертикального роста, бренд-менеджер может вырасти в эксперта таргетированной рекламы, продвижения в соцсетях, связей с общественностью. Татьяна Хромогина, основатель и руководитель digital-агентства CTBImarketing, эксперт по интернет-маркетингу, подтверждает: — Современный высоко конкурентный рынок заставляет бизнес уделять большое внимание стратегии маркетингового продвижения продукции и услуг. Брендам необходимы квалифицированные кадры, которые будут участвовать в их формировании и развитии. Это значит, что профессия бренд-менеджер будет сохранять свою актуальность еще ни один год. Отзывы специалистов Христина Баринова, представитель СЕО-сервиса коллабораций Eventica: — Все топовые бренд-менеджеры искренне любят и верят в свои продукты, в их руках сосредоточено формирование впечатления потребителей. В процессе работы ты погружаешься в конкретную нишу своего продукта, много анализируешь и готовишь стратегию для продвижения бренда. Здесь важны данные, очень опасно исходить из собственного «я» и проецировать личностное видение. О том, как проводить даже небольшие исследования, рассказывается в книге «Спроси маму» Роберта Фитцпатрика.
Работа Junior brand manager Москва
Что это за специалист по развитию и продвижению бренда, чем он занимается в своей работе, какими знаниями и навыками должен обладать? Плюсы и минусы работы, средние зарплаты и перспективы роста для бренд-менеджеров. Заработная плата и требования работодателей Средняя заработная плата бренд-менеджера в Москве составляет 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – 64 000 руб., в Волгограде – 38 000 руб., в Воронеже – 40 000 руб., в Екатеринбурге – 51 000 руб., в Казани – 40 000 руб., в Красноярске. Работа бренд-менеджером в Москве., 1 131 вакансия. По соответствию. Заработная плата и требования работодателей Средняя заработная плата бренд-менеджера в Москве составляет 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – 64 000 руб., в Волгограде – 38 000 руб., в Воронеже – 40 000 руб., в Екатеринбурге – 51 000 руб., в Казани – 40 000 руб., в Красноярске. Менеджмент. Бренд-менеджер занимается продвижением продуктов или брендов не один. Пост автора «Тинькофф Журнал» в Дзене: Как живет старший бренд-менеджер в Москве с зарплатой 360 000 ₽ «В планах на этот год — не выходить за ежемесячный лимит трат в 200 000 ₽, а 160 000 ₽.
Senior Brand Manager / Старший Бренд Менеджер
По данным IT-сервисов по поиску сотрудников, в менее крупных организациях зарплата бренд-менеджера составляет от 20 до 70 тысяч рублей, большая часть оплаты – это KPI или премии. Предполагаемая общая зарплата бренд-менеджера в Москве составляет 445 441 рубль в месяц при средней зарплате 195 441 рубль в месяц. Бренд-менеджер — это специалист, который управляет брендом и всеми процессами, связанными с ним. Он делает всё, чтобы бренд приносил прибыль компании, был узнаваемым и популярным среди целевой аудитории. Какая средняя зарплата у бренд-менеджера? Средняя зарплата на позиции бренд-менеджера варьируется от 55 000 до 150 000 рублей в зависимости от знаний и опыта.