Можно также обратиться в органы налоговой инспекции, поскольку выплата серой или черной зарплаты является уклонением от налогов и организация может быть привлечена к ответственности. В общем, давайте разберемся, куда жаловаться если не платят зарплату вовремя? Дополнительно коснемся вопроса «серой» зарплаты. Больше согласных на «черную» или «серую» зарплату среди мужчин: 40% против 33%. От возраста готовность получать деньги «в конверте» зависит несильно: доля таких работников среди людей до 24 лет — 34%, 25-34 — 34%, 35-44 — 39%, 45 и старше — 37%. если хотите таким образом "свести счеты" с конторой то помните что: 1) если реально будут получены "улики" т.е. доказательства выплат физлицам не отраженных в учете и отчетности, то все эти физики, включая вас, заплатят 13% от "черной зарплаты".
Куда жаловаться на «черную» зарплату?
| Как доказать и куда жаловаться, если платят черную зарплату? | Как доказать черную зарплату? Для того, чтобы доказать выплату неофициальной заработной платы, заявителю, в первую очередь, необходимо доказать факт трудовых отношений. |
| Белая и черная зарплата — куда жаловаться на работодателя при нарушении прав | Куда жаловаться? Первым контролирующим органом за деятельностью работодателей по выплатам зарплаты является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Также можно бесплатно позвонить по России на многоканальный телефон 8-800-707-88-41. |
| О выплатах «теневой» зарплаты можно сообщить по телефону доверия | Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами: сообщить о неуплате налогов, подав жалобу при личном обращении в налоговый орган; направить обращение по почте с уведомлением о вручении. |
Добиться выплаты черной зарплаты
Как подать заявление в суд онлайн Статья по теме И если сотрудник де-факто приступил к делу, но никто не дал ему ничего подписать, статья 67 ТК РФ признает трудовые договоренности, не оформленные письменно, заключенными с момента реального старта работы. Говоря проще, не вина сотрудника, что его не оформили должным образом — ответственность целиком и полностью ложится на плечи руководства компании. Поэтому такие дела лучше вести под руководством профессиональных юристов, специализирующихся на трудовых спорах. ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Сведения о истце работнике : ФИО, адрес. В мотивировочной части нужно изложить как можно подробнее все обстоятельства, по тому же принципу, что и в претензии: с какого периода по какой работаете или работали, на какой должности, о какой заработной плате договорились, за какой период выплату не получили и в каком размере.
Указать на досудебную попытку разрешения споров и на отказ или бездействие работодателя приложить копию претензии с отметкой о получении или опись вложения письма с претензией и полученное уведомление о доставке получателю. В просительной части указать следующие требования: подтвердить наличие правоотношений «работник-работодатель»;.
Куда можно пожаловаться на серую зарплату? Можно ли подать в суд за серую зарплату? Зарплата, которую работодатель выплачивает вам в конверте. Такое вознаграждение незаконно и не облагается налогом. Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную "серую" зарплату в суде?
Да, но суды выносят решения в пользу работников очень редко. Что делать если работодатель не платит серую зарплату? Например, если не выплачивают черную зарплату, работникам нужно: Подать обращение в налоговую инспекцию о том, что ваш работодатель выплачивает черную зарплату, уклоняясь тем самым от уплаты налогов. Составить заявление о неполученной зарплате в трудовую инспекцию. Кстати, обратиться в этот орган можно анонимно. Куда обращаться по поводу черной зарплаты? Пожаловаться на выплату черной зарплаты можно написав письменное обращение или направившись на прием к прокурору или его помощнику.
Нормы права устанавливают, что производить начисление на зарплату и удерживать с зарплаты НДФЛ должен работодатель. Ситуация может возникнуть так, что сотрудник компании не знает, что этого администрация компании не делает. Поэтому у работника вина и ответственность за «черную» зарплату появляется только, если ему известно о не перечислении налогов и взносов на нее в бюджет. Можно доказать сговор сотрудника с работодателем о том, что зарплата будет выплачиваться ему неофициально, а вследствие этого отчисления и налоги не будут перечисляться в бюджет. Также может возникать у работника и уголовная ответственность, которая наступает если сумма не уплаченных в бюджет налогов за три года превысит 600000 рублей. В этом случае ему грозит штраф 100000-300000 рублей, назначением принудительных работ на срок один год, или лишением свободы на один год. Если выплачивается серая зарплата ответственность работодателя может быть представлена следующим образом: Административная ответственность согласно КоАП — за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и составлении отчетности в отношении должностных лиц от 5000 до 10000 рублей, за повторные случаи наказание 10000 — 20000 рублей или дисквалификацией на период от одного до двух лет. Уголовная ответственность согласно УК РФ — должностное лицо могут оштрафовать в сумме 100000 — 300000 рублей возможно увеличение до 500000 рублей , привлечение к принудительным работам на период до двух лет, либо к административному аресту на 6 месяцев, лишение свободы на два года. Если работника не устраивает, что его руководство производит выплату зарплаты неофициально, он может попытаться решить данный вопрос с директором или найти себе работу в другом месте. Просьба о переводе на другой вид выплат Если сотрудник является ценным работником, то работодатель может пойти на данный шаг. Однако, в большинстве случаев скорее всего работнику ответят, что если ему на предприятии что-то не нравится, он может уволиться. Как правило, такие переговоры ведутся в устной форме, так как составление письменных документов ведет к появлению доказательств данного правонарушения. При письменном запросе работнику ответят, что зарплата выплачивается в установленном трудовым соглашением размере, и не о каких других выплатах работодатель не знает. Работник может пригрозить обращением в налоговую, трудинспекцию или в прокуратуру. Однако, такие заявления исключают возможность дальнейшей работы этого сотрудника на предприятии. Существует несколько схем по условной легализации серой зарплаты. Однако их использование приведет к более пристальному вниманию контролирующих органов. Если чистая прибыль организации имеет существенный размер, то можно выплатить своим работникам дополнительный доход в виде дивидендов. При этом данный шаг позволит, как минимум, не начислять взносы на указанные суммы. Но не всем работникам можно производить такие выплаты. Еще один способ выплатить дополнительные средства работнику — начислить ему компенсацию за задержку зарплаты. Сумма компенсации может быть установлена администрацией фирмы самостоятельно во внутренних локальных актах. Куда жаловаться: Инспекция по труду Трудинспекция является органом, который призван следить за нарушениями в сфере трудового законодательства. Для того, чтобы сообщить о нарушении, необходимо подать в орган письменное заявление. На его основании проводится внеочередная проверка, после чего гражданину высылается ответ. При оформлении жалобы необходимо указать сведения о работодателе и обстоятельства произошедшего нарушения. К заявлению желательно прикрепить доказательства того, что договоренность о выплате черной зарплаты была, либо даже осуществлялась например, конверт с пометками. Результатом обращения будет наложение штрафа на организацию и предписание устранить недочеты. Однако она не может обязать фирму произвести выплату денежных средств. Налоговая инспекция проводит проверки по правомерности расчета либо уплаты налогов предпринимателями и организациями. Сюда же относится и налог НДФЛ, который должен удерживаться с зарплаты работников. Поводом для проведения проверки может выступать поданная жалоба, в которой необходимо отразить все аспекты нарушения. По результатам проверки на работодателя может быть наложен административный штраф, а также налоговая ответственность за неуплату налогов, подачу недостоверных налоговых деклараций и т. К заявлению обязательно необходимо прикрепить документы, которые бы подтверждали факт нарушения, т. В некоторых налоговых органах существуют телефонные «горячие линии», которые позволяют сообщать о факте выплаты зарплаты в конверте по телефону. Прокуратура Прокуратура производит контроль соблюдения всех прав граждан, в том числе связанных с нарушениями в сфере труда. Пожаловаться на выплате черной зарплаты можно оформив заявление у дежурного работника прокуратуры, либо при личном приеме у прокурора либо его помощника. Обращаться нужно в тот отдел прокуратуры, который находится в том же городском районе, что и компания. В жалобе необходимо указать сведения о работодателе, а также изложить информацию по нарушению — причину выплаты черной зарплаты, ее размер и т. Желательно приложить к заявлению документы, при помощи которых можно было бы доказать не только факт договоренности, но и получение черных выплат. Наиболее эффективным методом воздействия является коллективная жалоба от группы работников. По результатам заявления будет произведена проверка. В случае, если изложенные факты подтвердятся, то будет вынесено предписание об устранении нарушений. При значительных противоправных действиях, прокуратура может сразу передать документы на возбуждение судебного дела. Обращение в судебный орган В любом случае собрать необходимые доказательства будет достаточно сложно, поскольку работодатель обычно нигде не фиксирует неофициальные договоренности. Однако некоторые документы все же ему приходится оформлять к примеру, ведомости на выплату. Как доказать факт черных доходов в суде? Работнику необходимо предоставить следующие доказательства того, что он действительно осуществлял трудовую деятельность в компании: Показания других сотрудников; Ведомости; Фото и видео записи с камер наблюдения. Как доказать черную зарплату? Для этого требуется сбор документов, при помощи которых можно установить факт выплаты неофициальной зарплаты работнику, а также ее размер. В качестве них могут выступать: Платежные ведомости с отметкой работника о получении; Конверт с фамилией и суммой; Объявление в газете либо на сайте с указанием вакансии и суммы зарплаты; Показания работников, которые могут подтвердить договоренность о сумме зарплаты. Если суд сочтет предъявленные доказательства достаточными, то он зафиксирует факт трудовых отношений между сторонами, а также постановит погасить невыплату заработка. Многие работники хотят пожаловаться на выплату черной либо серой зарплаты анонимно, поскольку не хотят, чтобы об их поступке узнали коллеги либо сам работодатель.
Если работник соглашается на деньги в конверте, он прежде всего идет на риск: уменьшает страховые взносы и баллы, которые повлияют на размер его будущей пенсии; ему сложно будет использовать налоговый вычет при покупке жилья; сокращает себе размер социальных пособий: больничных, декретных и «детских» денег — ведь они рассчитываются исходя из официального заработка; получает при увольнении только минимальные официальные выплаты, ведь компенсация за неиспользованный отпуск тоже рассчитывается по официальной зарплате; если производственная травма приведет к инвалидности, то расчет пенсии тоже будет строиться на официальном заработке. Во всех этих случаях работодатель может доплачивать сотруднику «из своего кармана», чтобы тот остался доволен и не обращался в суд, но никаких гарантий у сотрудника нет. Кроме того, работник, который участвует в «серой» зарплатной схеме, может сам оказаться виновным и попасть под штрафы и даже под уголовное преследование. По закону каждый гражданин обязан при получении дохода, с которого не был уплачен налог работодателем, самостоятельно его задекларировать до 30 апреля следующего года задекларировать его самостоятельно через декларацию 3-НДФЛ и уплатить налог до 15 июля. Но сотрудники с зарплатой в конверте по сути скрывают свои доходы и не платят НДФЛ в должном объеме. При непредставление декларации гражданин отвечает по п. Суд может признать, что сотрудник находится в преступном сговоре с работодателем. А если налоги сокрыты в крупном размере с точки зрения суда , то возможно применение ст. Это означает штраф от 100 до 300 тыс. Чтобы избежать этих наказаний, работников призывают писать в ФНС, трудовую инспекцию или прокуратуру заявления о том, что работодатель платит зарплату в конверте. На этом основании контролирующие органы проверят работодателя. Заявление или жалоба станут доказательством того, что сотрудник не хотел получать «серую» зарплату. Платите белую зарплату, ведите простой учет по сотрудникам и легко отчитывайтесь через интернет. Веб-сервис Контур. Бухгалтерия сам рассчитает зарплату, НДФЛ и взносы на основе окладов, графика и прочих данных, напомнит о начислении, подготовит платежки или данные для банка по зарплатному проекту. А еще в системе есть учет, налоги, отчетность и другие полезные инструменты. Первые 14 дней работы в системе бесплатны для новичков.
Налоговики нашли новый способ борьбы с зарплатами в конвертах
Серая заработная плата – это выплата денежных средств работнику в размере большем, чем предусмотрено трудовым договором и другими официальными документами, а также отражено в налоговой отчетности работодателя. Работодатель отчисляет в налоговую процент только от «белой» части зарплаты. Страдает от серой зарплаты сам работник: его ждут низкие отпускные, больничные и минимальная пенсия. Как доказать серую зарплату и какую ответственность несет работодатель? Помимо зарплаты, половина сотрудников устроена на 0,5 ставки, отпуск 2 недели в год Я не решусь сделать эту гадость, (4124804) - Женский форум 4. Уведомите ведомства. Сообщите в налоговую службу о фактах невыплаты черной зарплаты. Для этого можно направить письменное заявление или подать официальное заявление на сайте налоговой. Почему работодателю выгодно выдавать сотрудникам зарплату в конверте. Какая ответственность грозит работодателю за выплату черной и серой зарплаты. Несет ли ответственность работник за получение зарплаты в конвертах.
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя о черной зарплате
В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Наказание по ст.199 УК предполагается следующее: штраф от 100 000 до 300 000 рублей. Обычно так происходит на предприятиях, где избегают оформления трудового договора с гражданами. Когда нанимателем выплачивается черная зарплата, ответственность работника и работодателя перед законом предусмотрена для обеих сторон. Сослаться на данные видеонаблюдения, которое установлено во многих организациях и т.д. В этом случае, говорить о задолженности по зарплате можно будет только после того, как будет оказан факт трудовых отношений. Куда можно обратиться с жалобой. Размер «черной» зарплаты; Порядок подачи иска о взыскании заработной платы в конверте, а также перечень доказательств, которые могут быть приняты в суде прописан в статье 55 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации.
Куда обращаться, если не платят черную зарплату?
Если дело доходит до подачи работником заявления в суд, последний в случае успеха требует от работодателя не только выплатить работнику сумму задолженности по зарплате, но и заключить с ним трудовой договор, где будет указана фактическая зарплата работника. Оглавление: 1. В чем заключается опасность «серой» зарплаты 2. Наказание за выплату «серой» заработной платы 3. Как доказать выплату «серой» заработной платы 4. Рекомендации при сборе доказательств неофициальной заработной платы. Для того, чтобы оставить жалобу на руководителя, выплачивающего своим подчиненным черную зарплату, необходимо написать жалобу, указать все известные факты нарушения и направить их в прокуратуру того района, в котором находится сама организация. Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты. Куда пожаловаться, если работодатель платит черную зарплату. Работодатель обязан платить заработную плату на условиях, предусмотренных трудовым договором, локальными и нормативными актами. Если вы стали жертвой черной зарплаты, вам нужно знать, какими способами вы можете обратиться за помощью или подать жалобу: Обратиться в Роспотребнадзор. Вы можете сообщить о факте выплаты черной зарплаты в данную организацию.
Черная зарплата — ответственность работодателя в 2018 году
О выплатах «теневой» зарплаты можно сообщить по телефону доверия Дата публикации: 08. И легализация заработной платы является одной из форм такого контроля. Нужно сказать, что сегодня люди, зачастую не задумываясь, соглашаются на условия работодателя и готовы получать так называемую теневую заработную плату. Схема выплат теневой заработной платы такова, что одна часть зарплаты выдается по ведомости, под роспись работника. Это официальная зарплата. Другая часть официально нигде не отражается, выдаётся работнику на руки.
Так ведётся двойная бухгалтерия.
Вот несколько примеров: прием на работу без заключения трудового договора — работник не будет числиться в штате организации, а размер и порядок зарплаты определяется по устной договоренности, по неофициальным документам; работа по трудовому договору, где указан только базовый оклад — значительную часть выплат будет составлять серая зарплата, которую работодатель не будет показывать в отчетности; прием на работу по гражданско-правовому договору — это законный вариант привлечения к работе, но организация может использовать его для ухода от налогов и взносов, снижения их суммы. Надо понимать, что работать по ГПХ договору можно далеко не во всех сферах. Договор гражданско-правового характера — это документ, который, по закону, оформляется для оказания разовых услуг или работы на какой-то определенный период времени. Материал по теме Куда обращаться, если не выплачивают зарплату? ГИТ, прокуратура и суд придут вам на помощь Задержки в выплате заработной платы — насущная тема для многих. Как и куда обращаться, если не выплачивают заработную плату. Ответственность за невыплату. Обращение в трудовую инспекцию, в суд и в прокуратуру ГПХ-договор — это вошедшее в обиход обозначение соглашения между заказчиком и исполнителем, в котором определены работы или услуги, за которые подрядчик исполнитель получит вознаграждение. Договор называется так, потому что регулируется гражданскими правоотношениями, а не Трудовым кодексом РФ.
Если НДФЛ удерживается с зарплаты, то взносы работодатель перечисляет за свой счет, то есть эти начисления идут «сверх» зарплаты. Чтобы сэкономить на платежах, недобросовестный работодатель может использовать черные и серые схемы выплат. В законах нет таких определений, как черная или серая зарплата. Это неофициальные понятия. При схеме с черной зарплатой организация вообще не показывает ее контролирующим органам, выдает всю суму «в конверте». При схеме с серой зарплатой организация официально показывает только часть выплат например, базовый оклад по трудовому договору. Остальная часть выдается неофициально, не показывается в отчетности. Имеет ли смысл жаловаться в трудовую инспекцию на невыплату черной зарплаты? Как платят серую и черную зарплату За нарушение порядка начисления и выплаты зарплаты к ответственности могут привлечь организацию, ее руководителя, бухгалтера. Поэтому схемы с черными и серыми выплатами тщательно маскируются.
Для этого работодатель может: выдавать всю зарплату наличными, без перевода на карты и счета работника; переводить на карту и показывать по документам только часть заработка белая зарплата , тогда как остальные деньги работник получит в конверте; персонал, работающий по черным и серым схемам, может получать вознаграждение через сторонние компании на отдельный, а не зарплатный счет, либо на платежные счета, например, в другом банке или на электронный кошелек. Чаще всего работник знает и понимает, что ему платят серую или черную зарплату. Работодатель обещает, что таким способом сотрудник будет получать на руки больше, чем при официальной схеме. Повышенная зарплата здесь и сейчас, пусть и «в конверте», позволяет закрыть глаза на такие последствия, как отсутствие официального стажа, формирования высокого балла для последующего начисления трудовой пенсии. Также работника могут вводить в заблуждение относительно легальности выплат. Руководитель может давать на подпись зарплатную ведомость и выдавать расчетные листы, создавая видимость начисления белой зарплаты. Работник, получив деньги наличными или на карту, уверен, что за него сделаны все официальные отчисления по налогам и взносам. Однако руководство может не проводить зарплату по бухгалтерии и отчетности, а подписанные документы будут тщательно скрываться от проверяющих. В итоге, узнать о нарушении правил выплаты работник сможет только при увольнении, при возникновении проблем с оплатой больничного, при проверке учтенного стажа. Как проверить, платит ли за меня работодатель отчисления в ПФР и соцстрах?
Если имеется повторное нарушение, то речь идет о штрафе в сумме от 20 до 30 тысяч руб. При доказательстве факта задержки выплат может быть установлен уголовный штраф. Его минимальная величина составляет 100 тысяч рублей. Предпринимателю придется доказывать, что он вовремя и в полной сумме платил зарплату.
Как заставить работодателя выплатить При неофициальном найме возможна ситуация, когда руководитель просто не выплачивает заработанные сотрудником деньги. Учитывая, что трудовой договор не оформлен, потребовать работник у него фактически ничего не может. Однако, он может сделать следующее: Если просто поговорить с работодателем и воззвать к его честности, то, хотя это маловероятно, всё же возможно, что он пойдёт навстречу. Может быть, что невыплата определяется его сложной ситуацией в бизнесе и он рассчитается со своим сотрудником позже.
Однако рассчитывать на это в большинстве случаев не стоит. Пригрозить обращением в контролирующие органы. В случае проверок предпринимателю придётся нести ответственность, связанную с выплатой черной зарплаты. Обратиться в суд с целью официального признания факта найма и невыплаты зарплаты.
В этом случае позиция работника будет тем сильнее, чем более убедительными будут его доказательства. Имея на руках соответствующее судебное решение, можно получить положенную компенсацию. Однако заранее знать, что решит суд, нельзя. В таких делах он примет решение, которое будет соответствовать представленным доказательствам.
Какие доказательства могут быть у работника Если возникла такая ситуация, что работнику платят зарплату без оформления, в большинстве случаев это приводит к конфликту.
В жалобе необходимо указать сведения о работодателе, а также изложить информацию по нарушению — причину выплаты черной зарплаты, ее размер и т. Желательно приложить к заявлению документы, при помощи которых можно было бы доказать не только факт договоренности, но и получение черных выплат.
Наиболее эффективным методом воздействия является коллективная жалоба от группы работников. По результатам заявления будет произведена проверка. В случае, если изложенные факты подтвердятся, то будет вынесено предписание об устранении нарушений.
При значительных противоправных действиях, прокуратура может сразу передать документы на возбуждение судебного дела. Обращение в судебный орган При обращении в суд, в зависимости от обстоятельств, работнику необходимо будет доказать, что он осуществлял трудовую деятельность в компании, а также что ему была обещана определенная сумма зарплаты. Расчетно-платежная ведомость форма Т-49: когда применяется, образец заполнения, основные ошибки, проводки В любом случае собрать необходимые доказательства будет достаточно сложно, поскольку работодатель обычно нигде не фиксирует неофициальные договоренности.
Однако некоторые документы все же ему приходится оформлять к примеру, ведомости на выплату. Как доказать факт черных доходов в суде? Работнику необходимо предоставить следующие доказательства того, что он действительно осуществлял трудовую деятельность в компании: Показания других сотрудников; Ведомости; Фото и видео записи с камер наблюдения.
Как доказать черную зарплату? Для этого требуется сбор документов, при помощи которых можно установить факт выплаты неофициальной зарплаты работнику, а также ее размер. В качестве них могут выступать: Платежные ведомости с отметкой работника о получении; Конверт с фамилией и суммой; Объявление в газете либо на сайте с указанием вакансии и суммы зарплаты; Показания работников, которые могут подтвердить договоренность о сумме зарплаты.
Если суд сочтет предъявленные доказательства достаточными, то он зафиксирует факт трудовых отношений между сторонами, а также постановит погасить невыплату заработка. Куда можно сообщить анонимно? Многие работники хотят пожаловаться на выплату черной либо серой зарплаты анонимно, поскольку не хотят, чтобы об их поступке узнали коллеги либо сам работодатель.
К сожалению, сделать это нельзя. Действующий закон о рассмотрении обращений граждан требует, чтобы каждая жалоба была подписана — т. Если этих сведений указано не будет, то заявление будет признано несоответствующим закону и рассматриваться не будет.
Точно такая же ситуация возникает и при оформлении жалобы через сеть интернет — в обязательном порядке там необходимо будет указывать сведения о себе. А, к примеру, использование популярного портала Госуслуги вообще исключает всяческую анонимность. Однако возможность не раскрывать свою личность хотя бы перед работодателем все же есть.
Так, ТК РФ содержит возможность проставления в обращении запрета на разглашение сведений о заявителе администрации фирмы. Задерживают черную зарплату: что делать? В случае, когда работнику не выплачивают черную либо серую зарплату, в первую очередь необходимо попасть на прием к руководителю.
Ему необходимо сообщить о требовании выплатить обещанный размер зарплаты. Можно сообщить, что работник при необходимости, будет жаловаться в трудинспекцию и налоговые органы, которые по результатам проверки могут наложить на директора и предприятие значительные штрафы. Иногда данный разговор помогает добиться желаемого результата, поскольку никто не хочет в такой ситуации внеплановых проверок контролирующих органов.
Прокурор разъясняет
- Что такое зарплата “в конверте”?
- Кто ответит за серую зарплату – работодатель или работник
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области
- Как взыскать черную зарплату: права при увольнении и приеме на работу | Правио ([HOST])
- Куда сообщить, если вам или вашему коллеге платят зарплату «в конверте»
Хочу сообщить о серых зарплатах в организации
В общем, давайте разберемся, куда жаловаться если не платят зарплату вовремя? Дополнительно коснемся вопроса «серой» зарплаты. Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 — 10000 рублей.В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Чтобы сократить расходы на страховые взносы, компании часто платят сотрудникам «серую» или «черную» зарплату. В статье расскажем, какая ответственность за деньги в конверте грозит работодателю и самому сотруднику, как госорганы узнают об этом. помощь и ответы в режиме онлайн. Схема выплат теневой заработной платы такова, что одна часть зарплаты выдается по ведомости, под роспись работника. Это официальная зарплата. Другая часть официально нигде не отражается, выдаётся работнику на руки. Теперь граждане смогут пожаловаться на работодателя, выплачивающего зарплату в конверте, через Интернет. Правда, пока только в Омской области. На сайте местного УФНС заработал новый электронный сервис "Сообщи о теневой зарплате".
Куда жаловаться на «черную» зарплату?
Черную заработную плату можно вернуть, но сделать это крайне сложно. Это обусловлено тем, что ее объем, факт трудоустройства конкретного лица в той или иной организации никак не отражается. Как выбить деньги с работодателя без суда? Многие лица, которые официально не трудоустроены и получают доход «в конверте», интересуются, что делать, если не выплатили серую зарплату при увольнении. Стоит отметить, что действующим законодательством установлен достаточно короткий срок, в течение которого сотрудник может обратиться в суд для защиты собственных прав.
Он составляет всего лишь три месяца. При этом далеко не все хотят доводить дело до суда и ищут способы, как оказать воздействие на нечестного работодателя. В такой ситуации следует написать работодателю письменное заявление, в котором нужно подробно изложить, когда и какую должность вы занимали. Рекомендуется детально описать, каким образом исчислялась заработная плата, указать сумму задолженности.
Нужно дать понять работодателю, что были нарушены ваши права. Требуется написать, что за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении руководитель конкретной организации может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 145. Важно установить требование немедленно выплатить полагающуюся заработную плату. Она должна быть возвращена в трехдневный срок.
Если работодатель не выплачивает задолженность по официальной зарплате, сотрудник может обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. В данной ситуации, для взыскания задолженности рекомендуется обратиться к юристу для составления заявления в суд.
Когда возникает спор о размере оплаты труда, каждая из сторон должна доказать свою правоту, то есть работнику придется обосновать почему он претендует на указанную им сумму заработной платы. В случае если с работником заключается договор, в котором указана не вся зарплата, ему нужно быть готовым, что рано или поздно по этому поводу возникнет конфликт. Поэтому такой категории сотрудников нелишним будет запасаться доказательствами заблаговременно, еще до того, как возникнет спор. В идеале с того момента, когда была озвучена информация о черной зарплате. К таким доказательствам будет относиться: диктофонные записи, где прямо говорится о размере зарплаты; любые документы, где фигурирует полный размер заработной платы работника или его черная часть.
В основном это зарплатные ведомости двойной бухгалтерии; справки на кредит; свидетельские показания; заявки о вакансии на биржу труда. Все эти доказательства лучше собрать заблаговременно, поскольку после возникновения конфликта, некоторые из них работодатель просто не даст. Обратите внимание, если с работником вообще не заключен трудовой договор сначала придется доказать сам факт существования трудовых отношений и только потом размер зарплаты. И еще один момент — даже если работнику и удастся доказать, что в организации практикуют выдачу черной заработной платы это не буде гарантией того, что суд удовлетворит его притязания. Даже если суд удовлетворит претензии работника, работодатель может подать обжалование и разбирательства затянутся на долгое время.
Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено. Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен. При этом работник лишен возможности проверить, произвел ли работодатель установленные законом отчисления или нет. Сообщить о черной зарплате можно в такие органы как: Государственная инспекция по труду; Налоговая инспекция. Государственная инспекция по труду Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников. Любое сообщение работника о допущенном работодателем нарушении его прав становится основанием для проверки. Когда в инспекцию поступает жалоба работника, на ее рассмотрение отводится 30 дней, после чего гражданину дается ответ по существу жалобы.
В чем заключается опасность «серой» зарплаты
- Куда жаловаться на «черную» зарплату?
- Как доказать черную зарплату в суде?
- Сообщить об опечатке
- Как доказать «черную» или «серую» зарплату в конверте и получить законные выплаты
- Куда пожаловаться на задержку зарплаты
- Зарплата в конверте: последствия для сотрудников