Перезаполните документ Ведомость в кассу на выплату зарплаты за сентябрь. Теперь по ведомости сумма к выплате за сентябрь для работника Кузнецовой А.В. составляет 26 100 руб., т. е. совпадает с кредитовым оборотом по счету 70.
Свежие записи
- Перерасчет начислений прошлых периодов
- (ЗУП ) в ведомости в банк идет сторно зп прошлого месяца #
- Почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «В том числе долг за предыдущий период»?
- у сотрудника способ расчетов с персоналом не совпадает с ведомостью как исправить
- НДФЛ исчисленный, удержанный и перечисленный
- ЗУП ведомость в банк с прошлыми периодами - 1С - Киберфорум
ЗУП Ведомости на выплату тянут прошлые периоды
Она представляет различные математические действия с показателями раздела. Показатели можно использовать как из стандартной библиотеки поставки, так и создавать собственные по кнопке. Показатель может быть как суммовой, так и числовой. Предопределенные показатели не редактируются, используют заложенные разработчиком алгоритмы расчета рис. Показатели в «1С:ЗУП» Пользовательские показатели можно создавать и редактировать по всем доступным реквизитам рис. Расчетное выполнение плана показатель в 1с Значения показателя нужно вводить согласно установленным настройкам. В типовом функционале возможен ввод двух видов показателей: за выручку и выполнение плана. Эти виды показателей становятся доступны, если в настройках включены соответствующие опции. При применении этих видов показателей их значение вводится в документ «Данные для расчета заработной платы с соответствующими видами».
Документ фиксирует норматив плана или процент за выручку. Фактические значения, которые необходимо учесть, в дальнейшем нужно вводить документами «Выполнение месячного плана» или «Выручка от реализации». Как оформить прием на работу в «1С:ЗУП 8. Расчет выполняется по сотрудникам, данные по сотрудникам могут быть как внесены с остатками, так и документами приема. Прием оформляется документом «Прием на работу». В нем указываются необходимые данные для начисления зарплаты, а также для кадрового учета рис. Автоматизация кадров в 1с. Прием на работу новых сотрудников Данные для аванса также указываются вручную в документе «Прием на работу» рис.
Создание ставки аванса в программе Порядок расчета и выплаты аванса может быть указан в таких кадровых документах, как «Кадровый перевод» и «Изменение оплаты труда». Способ расчета и выплаты можно изменить с помощью документа «Изменение аванса». Вы можете купить «1С:ЗУП» в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. У нас есть статус «Центр компетенции по управлению персоналом». Сертификат подтверждает наличие у специалистов компании необходимых навыков и опыта для оказания профессиональных услуг по автоматизации сферы HR. Как выполняются начисления за первую половину месяца Начисление за первую половину месяца или, проще говоря, аванс в зависимости от способа выполняется по разным схемам. Способы выплаты аванса «фиксированной суммой» и «процентом от тарифа» не требуют ни дополнительного расчета, ни дополнительного ввода документов. Выплата происходит непосредственно в документе выплаты зарплаты документ «Ведомость в банк» с характером выплаты «Аванс».
Аналогично выплачивается способ «процентом от тарифа». В последнем случае учитываются все плановые начисления сотруднику, а также начисления, одновременно имеющие признак вхождения в ФОТ рис. Документ «Ведомость в банк» в ЗУП Для способа выплаты аванса «расчетом за первую половину месяца» необходимо ввести документ «Начисление за первую половину месяца». В документ попадают начисления, в настройках которых установлен признак «Начисляется при расчете первой половины месяца». Начисление и расчет зарплаты. Выплата зарплаты в «1С:ЗУП 8. Принцип начисления прост: сотрудник считается постоянно присутствующим с назначенными плановыми начислениями, если документами не введено иное. Например, больничный, отпуск, отгул и т.
Документ заполняется автоматически рис. Сформировать ее можно по кнопке «Выплатить». Конфигурация «1С:ЗУП» не содержит блока учета и движения денежных средств, поэтому факт оплаты регистрируется тут же, в ведомости, нажатием на соответствующую ссылку рис. Создание документа «Ведомость в кассу» После нажатия на кнопку зарплата считается фактически выплаченной, а НДФЛ фактически перечисленным рис. Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ Выплаты в межрасчетный период Кроме плановых начислений, в разных ситуациях могут применяться межрасчетные выплаты выплаты в межрасчетный период. Например, единоразовая материальная помощь или внеплановая премия.
Источник Начисление и выплата аванса. Почему не все сотрудники попадают в ведомость? Знаете ли Вы, как заполнять ведомости по начислению и выплате аванса и почему может случиться так, что не все сотрудники попадают в ведомость при автоматическом заполнении? Одним из наиболее часто задаваемых вопросов пользователей при работе в ЗУП 3. А именно — почему иногда возникают ситуации, когда не все сотрудники попадают в ведомость при ее автоматическом заполнении. Рассмотрим наиболее распространенные причины, влияющие на эту ситуацию. Причина 1. Сотруднику не начислен аванс за 1 половину месяца В ЗУП 3. Если сотруднику установлен аванс по расчету за первую половину месяца, то перед выплатой необходимо внести документ «Начисление за первую половину месяца». В случае, если аванс не начислен, то и выплачиваться он не будет. Причина 2. Сотрудник не работал всю первую половину месяца Действительно, если сотрудник не работал с 01 по 15 числа месяца например, находился в отпуске без сохранения заработной платы , то аванс ему не положен. По такому сотруднику нет сумм к начислению и программа совершенно справедливо не включит его в ведомость. Причина 3. Способ выплаты аванса, установленный сотруднику, не соответствует типу ведомости на выплату аванса. В ЗУП 3. Начисление и выплата аванса Рис 3. Например, если сотруднику установлен способ выплаты через банк, то при автоматическом заполнении ведомости в кассу он туда не попадет. Если же все-таки необходимо включить сотрудника в такую ведомость, то можно сделать это по кнопке «Подобрать» Начисление и выплата аванса Рис 4. Причина 4. У сотрудника имеется задолженность перед организацией. В случае, если по сотруднику в расчетном месяце произошли какие-либо перерасчеты за прошлые периоды например, в прошлом месяце были начислены излишние суммы , то при автоматическом заполнении ведомости сумма к выплате автоматически уменьшится на сумму задолженности. Если сумма задолженности превышает размер аванса, то такой сотрудник не будет включен в ведомость. Причина 5. У сотрудника в этом месяце уже есть проведенные ведомости с характером выплаты «зарплата за месяц» Это одна из самых распространенных причин «непопадания» сотрудника в ведомость на аванс при автоматическом заполнении. Очень часто такая ситуация возникает при формировании ведомостей на выплату «межрасчетов». Например, если сотруднику выплачивается премия в межрасчетный период, и при формировании ведомости указано, что это «зарплата за месяц», то программа не включит данного сотрудника в ведомость на аванс. Для решения этой проблемы перед формированием ведомости на выплату аванса надо отменить проведение всех ведомостей с характером выплаты «зарплата за месяц» по данному сотруднику в расчетном периоде, либо изначально указывать при создании ведомостей соответствующий вид выплаты. Отражение в учете Руководитель отдела 1С Scloud Условно цикл расчета зарплаты можно разделить на этапы: Ввод изменений оплаты. Назначение новых удержаний. Ввод отдельных документов на начисления. Отражение зарплаты в учете. Программа предлагает 3 способа заполнения поля Аванс. Первые два способа не требуют дополнительных ежемесячных действий для расчета аванса. Фиксированная сумма или процент от тарифа подбирается в Ведомость на выплату в банк, на счета, в кассу всегда одинаковая, без учета неявок. Сотрудники с таким способом аванса не попадают в Ведомость только если приняты после 15 числа, либо если до 15 числа не было ни одного дня явок. Приходится отслеживать сотрудников с неявками и вручную изменять им сумму аванса в Ведомости. Способ Расчетом за первую половину месяца предполагает ежемесячный расчет суммы аванса перед его выплатой. Способ учитывает неявки и позволяет рассчитать к выдаче не только окладную часть за первую половину месяца, но и различные доплаты за этот период. Расчет делается документом Начисление за первую половину месяца, который находится в разделе Зарплата в отдельном журнале документов Начисления за первую половину месяца или в журнале Все начисления. Несмотря на то, что документ рассчитывает НДФЛ, при выплате аванса налог удержанным не считается. Дата получения дохода-последний день месяца, удержание НДФЛ за весь месяц производится при окончательной выплате зарплаты за месяц. Уплачивать этот НДФЛ в бюджет следует тоже только после окончательной выплаты зарплаты за месяц. Взносы в фонды документ не исчисляет. Итак, для выплаты аванса необходимо: — Если хотя бы у одного сотрудника назначен аванс Расчетом за первую половину месяца, создать документ Начисление за первую половину месяца; — В разделе Выплаты создать Ведомости на выплату Ведомость в банк, Ведомость в кассу, Ведомость перечислений на счета с операцией Аванс и нажать кнопку Заполнить. Или отчетом Анализ зарплаты по сотрудникам помесячно Изменение аванса группе сотрудников можно выполнить специальным документом из раздела Зарплата-Изменение аванса. Ввод изменений оплаты.
В результате снова можно ждать появления такой надписи при следующих выплатах. Причем, это касается не только кода дохода. Это может быть изменение категории дохода, вида дохода для исполнительного производства. Сделали кадровый перевод, перезаполнили документ начисления отпуска, а ведомость на выплату не перезаполняли, так как сумма отпуска сотрудника от перевода в другое подразделение не изменилась! Поэтому не удивительно, что при следующей выплате зарплаты этому сотруднику у вас появится надпись, что есть долг по отпуску, несмотря на то, что он оплачен. Следующей и, пожалуй, самой главной причиной может быть нарушение последовательности проведения документов. Это самая частая ошибка, наблюдаемая у пользователей. Напомним самую простую последовательность проведения документов, где есть аванс и окончательный расчет за месяц: вносим кадровые и межрасчетные документы текущими датами, формируем документ начисление зарплаты за 1-ю половину месяца если аванс фиксированной суммой-сразу ведомость на выплату аванса делаем ведомость на выплату аванса, далее формируем документ начисления зарплаты за месяц, создаем ведомость на выплату окончательного расчета. И больше в этот месяц мы не вносим исправлений! Не делаем никаких кадровых переводов задним числом, не меняем реквизиты платежей и т. Опять же, для исправления, необходимо последовательно перезаполнить и перепровести все документы по проблемному сотруднику.
Перерасчет в документах отклонений больничный, отпуск Сотрудник предприятия находился в отпуске в период с 15. В период отпуска он ушел на больничный и предоставил больничный лист с 29. При создании больничного листа, программа, увидев, что ему уже введен документ отпуск, автоматически создаст перерасчет и сторнирует суммы, начисленных отпускных, за этот период с 29. Суммы сторно начислений отмечены красным. Перерасчет в больничном листе На указанные дни встанет начисление больничного листа и эти дни отобразятся в табеле сотрудника - Б. При проведении документа отклонения в нашем примере «Больничный лист» , пересекающегося с другим отклонением, программа предупредит об этом пользователя. Предупреждение пользователя о пересечении дней отклонений Перерасчет в документе Отпуск Пользователь может внести изменение в документ «Отпуск» — продлить дни отпуска на даты болезни сотрудника при предоставлении больничного листа , при исправлении ошибки в указании даты отпуска, расчета среднего заработка и т. В документ можно внести исправление — кнопка «Исправить», или отменить полностью документ — «Сторнировать». Исправление документа «Отпуск» Нажмите «Исправить» и в новом документе «Отпуск» перенесите дату окончания отпуска, на количество дней больничного. Исправление даты окончания отпуска В результате на вкладке «Пересчет прошлого периода» сторнируется начисление отпуска, на даты введенного ранее больничного, отдельно по периодам май, июнь. Пересчет отпуска — сторно На вкладке «Начислено подробно » — расчет суммы начисления, с учетом изменений в документе. Начисление отпуска при перерасчете При вводе изменений, в исходном документе устанавливается отметка, что документ изменен. Посмотреть исправления можно нажав гиперссылку «Открыть документ исправления». Исправленный документ «Отпуск» При таких изменениях, перерасчет необходим, для корректного отображения дней отклонений в табеле и регистрации начислений по периодам, для правильного отображения в отчетности.
Ошибки НДФЛ в 1С
Строка 1 – это начисление зарплаты за январь 2021 года, т.к. в поле «Сумма к выплате» указано положительное значение (56 550). Выплаты за январь еще не было, так как нет строки с периодом 01.01.2021 и суммой к выплате с отрицательным значением. Добрый день! ЗУП 3.1.2.272. В ведомости на перечисление зп подтягиваются прошлые месяцы, в том числе и ндфл за к перечислению в счет ранее исчисленного. При автоматическом заполнении ведомости в нее попадают сотрудники с соответствующим типом выплаты зарплаты/аванса, который устанавливается в карточке сотрудника на вкладке «Выплаты,учет затрат». Начисление и выплата аванса Рис 2. Почему не изменяется платежная ведомость на выплату зарплаты? Подобная блокировка возникает по причине уже выплаченной зарплаты (с точки зрения 1С), то есть нужно. Откуда в ведомостях появляются долги? Как их исправить, где искать и как отслеживать? Смотрите в видеоролике!
Как исправить регистры по ндфл в зуп 3 1
Мы просто привели в порядок регистры накопления "взаиморасчеты с сотрудниками" и "зарплата к выплате": по порядку провели документы "Начисление з/п", "ведомости в банк/кассу", "Списание с расчетного счета"/"Выдача наличных". Изменить способ начисления и выплаты зарплаты можно с помощью группы документов «Изменение оплаты сотрудников». В конфигурации фирмы «1С» предусмотрены следующие ситуации и основания для изменений начислений и выплат (рис.40). Если выплата таким способом производится разово (например, всегда в банк, но возникла необходимость выплатить через кассу), то добавить сотрудника в ведомость возможно кнопкой «Подбор».
Ошибки НДФЛ в 1С
Статья рассматривает возможность перерасчета начислений прошлых периодов в программе 1C Зарплата и Кадры (ЗКГУ) для исправления ошибок или изменения ранее вычисленных сумм заработной платы сотрудников. Описывается, что перерасчеты могут быть связаны с. Данное расширение конфигурации добавляет возможность пересчитать текущее состояние по регистру "Зарплата к выплате" и обновляет заполнение текущей ведомости. В документах на выплату зарплаты добавлена кнопка "Обновить зарплату". Какой код дохода указать в ведомости на выплату зарплаты в 1С:ЗУП 3.1. Не заполняется ведомость на выплату аванса в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — почему так? как исправить?
Каким образом рассчитать зарплату и доначислить за прошлые периоды
| Ошибки НДФЛ в 1С | Ещё один вариант выплаты заработной платы – это выплата через кассу, который осуществляется с помощью документа «Ведомость на выплату зарплаты через кассу». |
| Как исправить НДФЛ в 1с 8? | 1) Можно отменить проведения документа «Списание с расчетного счета» и «Ведомость на выплату», а потом вернуть проведение этих документов. Если такой возможности нет, то для того, чтобы провести документ начисления, нужно снять контроль соответствия начислений. |
| (ЗУП ) в ведомости в банк идет сторно зп прошлого месяца # | Частичная выплата. При недостаточности средств на расчетном счете или по другим причинам руководство организации может принять решение выплатить часть зарплаты. Для этого в документе «Зарплата к выплате организаций» следует указать процент выплаты. |
Начать дискуссию
- Переплатили зарплату сотруднику – что делать
- Почему в ведомость на выплату через банк (кассу) не попадает автоматически сотрудник?
- База знаний
- Почему уволенный сотрудник попадает в анализ зарплаты по сотрудникам
- Датировка ведомости в банк при выплате зарплаты за прошлые периоды
- Возможные ошибки
Что значит способ расчета с персоналом не совпадает с ведомостью
Вроде и аванс посчитан автоматически и налог удержался, но в ведомость никак не попадал. При чем днем ранее была подобная ситуация, но там получилось так, что дата ведомости была раньше, чем дата документа Расчета за первую половину месяца. Поменяли даты и НДФЛ заполнился, а в данном случает нет. После долгих ковыряний в отладчике обнаружил, что в одном из запросов получился такой результат, что по документу-основанию прошлого года остаток налога положительный, а по Начислению за первую половину месяца за 2023 год сумма отрицательная.
И поэтому НДФЛ не заполняется. Надо сказать, что все долги закрыли под ноль 31 декабря, то есть ни одной ведомости за декабрь в январе не было.
Теперь не нужно тратить время на анализ, а можно в «пару кликов» убрать это сторно по сотруднику, списку сотрудников или сразу по всей организации. Пример работы обработки При очередной выплате зарплаты формируем ведомость в банк и видим, что в первой строке по сотруднику тянется 72 рубля — из прошлого периода за апрель 2021 года. Открываем обработку, указываем в ней период «Сентябрь 2022», указываем организацию и сотрудника, по которому возникло сальдо, далее нажимаем «Заполнить». В результате будет заполнена табличная часть обработки.
Далее нажимаем «Сформировать корр.
Если этот путь не приемлем, то можно воспользоваться обработкой «Корректировка регистра «Зарплата к выплате»». Запустив обработку надо указать организацию и дату на которую необходимо свернуть регистр. Нажав "Создать корректировку" откроется форма создания документа "Операция". Документ еще не записан, можно выйти без сохранения.
Если при заполнении документа "Ведомость в кассу" или "Ведомость в банк" в расшифровку колонки "К выплате" попадают долги за старые периоды, а фактически задолженность отсутствует, то скорее всего нарушена последовательность проведения документов начисления и выплаты зарплаты в прошлых периодах. В этом случае надо снимать с проведения эти документы и последовательно их перезаполнять и проводить. Если этот путь не приемлем, то можно воспользоваться обработкой «Корректировка регистра «Зарплата к выплате»». Запустив обработку надо указать организацию и дату на которую необходимо свернуть регистр.
неверно заполняется ведомость на выплату зарплаты
В такой ситуации возникает переплата, которую может обнулить, если при начислении зарплаты за следующий месяц произвести выплату за минусом излишне выплаченной суммы. Переплатили зарплату уволенному сотруднику — что делать При выявлении переплат уволенному работнику работодатель, как и в случае с продолжающим трудиться сотрудником, составляет акт об излишне выплаченных суммах, но произвести удержание из зарплаты при этом будет уже невозможно, так как трудовой договор расторгнут. Статья по теме: Срок исковой давности по зарплате Срок исковой давности по заработной плате — это срок, за который работнику надо успеть обратиться в суд за защитой своих прав на получение зарплаты. Как правильно его считать и когда применять, разберем прямо сейчас.
Подробнее В ситуации когда работнику переплатили зарплату, при увольнении и получении расчета это не было учтено и выяснилось уже позднее, бывшим работодателем оформляется уведомление с предложением о добровольном возмещении средств бывшим сотрудником. Если физическое лицо с этим не согласно и возвращать переплату отказывается, вопрос переходит в стадию судебного урегулирования. Основанием для составления искового заявления работодателем служит ст.
Переплатили зарплату — что делать с НДФЛ и страхвзносами При возврате переплаты у сотрудника меняется в меньшую сторону сумма начисленного дохода, что приводит к уменьшению налогооблагаемой базы, а значит уменьшается и сумма удержанного налога. Если сумма переплаты уже была отражена в отчете 6-НДФЛ , сданном в налоговый орган, надо откорректировать отчет: в корректировке указываются уменьшенные суммы дохода и исчисленного НДФЛ; удержанный налог отражается с учетом суммы, удержанной с возвращенной зарплаты, то есть по НДФЛ образуется переплата. Если переплатили налоги по зарплате , что делать налоговому агенту-работодателю - излишне удержанный и перечисленный в бюджет налог по письменному заявлению налогового агента можно вернуть или зачесть в счет следующих платежей ст.
Переплата возникнет также по страховым взносам, если они были начислены на ее сумму, поэтому необходимые корректировки следует внести в формы РСВ и 4-ФСС. Излишне уплаченные взносы можно зачесть в счет будущих платежей или вернуть на счет страхователя-работодателя в соответствии со ст.
Опять за пример возьмем документ «отпуск». Смотрим исчисленный НДФЛ, более подробную информацию можно узнать, нажав на зеленый карандаш. Здесь указана дата получения дохода, с которого был начислен налог. Эта дата должна совпадать с датой выплаты.
Теперь посмотрим, что дата получения дохода из регистра — расчеты налогоплательщика с бюджетом по НДФЛ, там, где у нас исчисленный налог, заполнен правильно в колонке — дата получения дохода. После проверяем удержанный налог в документе — ведомость на выплату. Необходимо нажать двойным кликом на сумму НДФЛ в документе. Откроется расшифровка, теперь проверяем, что удержанный налог так же фиксируется в привязке к дате получения дохода. Дата определяется автоматически и сразу указывается в документе. При проведении записывается в регистр — расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ, уже со знаком минус, так фиксируется удержанный налог.
Эти три даты должны совпадать: дата учета дохода, дата получения дохода, исчисленного дохода и дата в учете удержанного налога.
Чтобы в отчете вывести документы регистраторы движений , нужно нажать в правой верхней части отчета кнопку Еще — Прочее — Изменить вариант отчета. Затем в структуре отчете выделить строку с полем «Сотрудник» и нажать на кнопку «Добавить» и выбрать Новая группировка см.
В реквизите «Поле» указываем «Регистратор», в реквизите «Тип» - «Иерархия». Нажимаем на кнопку «ОК» В структуре отчета должна появиться новая строка с регистратором. Нажимаем на кнопку «Завершить редактирование».
Заново формируем отчет. И больше никаких документов по этому сотруднику нет. Соответственно, нужно проверить ведомости на выплату зарплаты за февраль, на предмет того указан ли данный сотрудник в ведомости на выплату.
Проверить заполнена ли колонка в ведомости «НДФЛ к перечислению».
Ошибка в месяце начисления! Зайдем в эту ведомость на сумму 8460 рублей. Обратите внимание, что месяц начисления стоит октябрь, хотя это сентябрьская зарплата. Нужно исправлять эту ошибку. Обычно бухгалтер считает, что достаточно изменить месяц на нужный и нажать «Провести». Нет друзья, так НДФЛ не поправится! Смотрите, синяя надпись о долге как была, так и осталась. Необходимо удалить сотрудника из ведомости, а затем снова добавить либо кнопкой «Подбор», либо «Заполнить». Таким образом мы заставляем программу пересчитать данные внутри себя заново!
После перезаполнения ведомости данные встают очень корректно! Надпись о долге исчезает. И обратите внимание на НДФЛ. Наконец он стал равен сумме НДФЛ за сентябрь из расчетного листка 2340 рублей. До этого сумма была больше за счет НДФЛ октября. Алгоритм программы 1С таков: каждому документу выплаты должен соответствовать свой документ-основание, то есть первичный документ начисления. Давайте продолжим наш пример. Итак, с зарплатой за сентябрь у Даничева мы разобрались. Далее нам надо привести в порядок октябрь. Зайдем в ведомость окончательного расчета этого сотрудника.
Видим, что не смотря на то, что месяц начисления верный, из-за правок предыдущего периода пропал НДФЛ, хотя он должен быть, и в расшифровке суммы выплаты нет документа-основания. А это же расчет при увольнении, программа должна его подтянуть! Перезаполним документ по кнопке «Заполнить». Видим, что НДФЛ и документ-основание появились на своих местах. Невозможно перечислить все примеры, когда вас будут подстерегать такие ошибки! Например, вы начислили сотруднику отпуск, сделали ведомость на выплату, потом вспомнили, что с начала месяца нужно было перевести этого сотрудника в другое подразделение. Вы сделали кадровый перевод, перезаполнили документ начисления отпуска, а ведомость на выплату не перезаполняли, так как сумма отпуска сотрудника от перевода в другое подразделение не изменилась! Поэтому не удивительно, что при следующей выплате зарплаты этому сотруднику у вас появится надпись, что есть долг по отпуску, несмотря на то, что он оплачен. Вы должны не бояться таких ошибок, учиться их находить и понимать, что они как снежный ком: не исправили в одном месяце — вылезет в другом! Подождите кидаться тапками, почитайте ниже, о чем именно идет речь!
Напомним самую простую последовательность проведения документов, где есть аванс и окончательный расчет за месяц: — сначала делаем ведомость на выплату аванса, — затем подтягиваем эту ведомость на выплату аванса в банковскую выписку или в РКО, — далее формируем документ начисления зарплаты за месяц, — затем создаем ведомость на выплату окончательного расчета, — снова подтягиваем ведомость на выплату зарплаты в банковскую выписку или в РКО, — перечисляем НДФЛ и проводим именно эту банковскую выписку после всех вышеперечисленных манипуляций. И больше в этот месяц мы никогда не лезем! Не делаем никаких кадровых переводов задним числом, не меняем реквизиты платежей и т. Как думаете, реально ли соблюдать этот алгоритм? Скорее всего нет. Наш пример этому подтверждение!
Чем отследить неверные движения
- Пересортица в зарплатных ведомостях 1С. Как убрать несуществующие долги в расшифровке ведомости?
- Навигация по записям
- Перерасчет зарплаты: типичные случаи и примеры - Контур.НДС+
- Каким образом рассчитать зарплату и доначислить за прошлые периоды