Действующим законодательством может быть предусмотрена пенсия за выслугу лет или пенсия на льготных условиях для работников, занимающих определенные должности или выполняющих работы по определенной профессии. В 2016 году – в рамках расчета РСВ-1. Соответственно, сведения в Перечне и РСВ-1 должны совпадать. Поэтому ПФР подготовил для страхователей программное обеспечение, с помощью которого можно провести сверку индивидуальных сведений и перечня льготных профессий. Звание "Ветеран труда": кому положено и как оформить в 2024 году. Порядок получения звания "Ветеран труда" определяется федеральным и региональным законодательством РФ. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ. Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. Перечень льготных профессий учитывает не только сотрудников-льготников, но и все ставки, включая вакансии, на льготных штатных единицах. Поэтому в карточке штатной единицы обязательно должны быть проставлены условия труда.
Из 1C в Перечень Льготных Профессий Последняя Версия • Специальные предложения
Изменения для бухгалтера в 2024 году. Отчет перечень льготных профессий. Отчетность в СФР в 2023 году: какие отчеты сдавать и в какие сроки. Что нужно знать про новый закон о пенсиях. С 2019 года работодатели, имеющие рабочие места, занятость на которых дает право на досрочную пенсию, должны представлять в ПФР Перечни льготных профессий один раз в год не позднее 1 марта. Какие льготные профессии для досрочной пенсии входят в список, разберем подробно перечень 1 и 2. Узнайте об изменениях в привлегиях связи с реформой. Программное обеспечение. Перечень льготных профессий. Перечень льготных профессий. Скачать программу "Перечень ЛП" версии 3.6.18.1161.
Досрочный выход на пенсию работников льготных профессий
Работникам это помогает понять, какие льготы и преимущества им могут быть предоставлены по их профессии или специальности. Работодателям это позволяет корректно оформлять трудовые договоры и предоставлять социальные гарантии своим сотрудникам. Периодическое обновление перечня Льготный перечень обычно обновляется с определенной периодичностью в соответствии с изменениями в законодательстве и социальных условиях. Важно следить за актуальной информацией о льготном перечне, чтобы быть в курсе всех изменений и возможностей, доступных в соответствии с профессией или специальностью. Таким образом, всем работникам и работодателям рекомендуется ознакомиться с актуальным льготным перечнем и использовать его в своей деятельности. Это поможет улучшить условия труда и защитить права работников. Новые возможности в льготном перечне 2021 Официальный льготный перечень профессий на 2021 год предоставляет новые возможности для тех, кто стремится получить определенные привилегии и льготы в сфере трудоустройства. Новый перечень включает в себя ряд обновлений и дополнений, которые открывают больше перспектив и шансов для тех, кто хочет заниматься определенными профессиями.
Теперь в льготный перечень 2021 года входят такие профессии, как программист, системный администратор, инженер-конструктор, медицинский работник, преподаватель, инженер-исследователь и многие другие. Это означает, что лица, занятые в этих сферах, могут рассчитывать на особые условия работы, дополнительные преимущества и социальные гарантии. Преимущества для работников Быть в льготном перечне профессий в 2021 году означает иметь ряд преимуществ перед другими работниками. К примеру, таким работникам может быть предоставлен приоритет при трудоустройстве, более высокий уровень заработной платы, дополнительные отпуска или льготные условия для беременных и молодых родителей.
В целях уменьшения объемов изображения необходимо преобразование в формат DjVu. Если в прошлом отчетном периоде дата ввода была уже указана, то при заполнении «нового» Перечня она должна быть не позднее предыдущей. Найти информацию Если численность изменилась на первое число отчетного периода, то дата ввода в штатное расписание не меняется, а численность проставляется новая.
В случае изменения штатной численности в течение отчетного периода профессия должность в Перечень вносится дважды: первый раз — с численностью до изменения и с указанной датой вывода из штатного расписания, второй раз — с новой численностью, новой датой ввода в штатное расписание и незаполненной графой «Дата вывода из штатного расписания» рис.
Часто задаваемые вопросы Ш татная численность 0,5; что нужно ставить в графе фактическая численность? Вопрос: Если по позиции штатная численность 0,5, а на этой должности работает 1 человек, что писать в графе фактическая численность: 0,5 или 1? Ответ: В графе фактическая численность должно быть отражено количество человек, работавших в течении отчетного периода по данной позиции. Фактическая численность всегда целое число так как единицей измерения являются люди.
Если в течении года по позиции работало несколько человек, например, в первой половине года один работник на 0,5 ставки, во второй — другой на те же 0,5 ставки, то фактическое количество будет равно 2. По штату у нас 1 хирург, полгода работал один человек, полгода другой, заносим эти данные - программа ругается. Что делать? Вопрос: По штату у нас 1 хирург, полгода работал один человек, полгода другой, заносим эти данные - программа ругается и не сохраняет, говорит, что ошибка не равенства штата и фактической численности. Как быть в этой ситуации? Ответ: Речь идет о ситуации, показанной на рис.
Рисунок 9. Сообщение о несоответствии численности Штатная численность может быть 1 1 ставка , но фактическая должна отражать количество работников, занятых в течение отчетного периода на данной должности в данном случае - 2. Поэтому, в таблице позиций штатного расписания верхняя таблица в графе "Численность по штатному расписанию" нужно указать 1, а в столбце "Фактическая численность" — 2 рис.
Ответ : В графе фактическая численность должно быть отражено количество человек, работавших в течении отчетного периода по данной позиции. Фактическая численность всегда целое число так как единицей измерения являются люди. Если в течении года по позиции работало несколько человек, например, в первой половине года один работник на 0,5 ставки, во второй — другой на те же 0,5 ставки, то фактическое количество будет равно 2. Как исправить ошибку: корректирующим или исходным Перечнем?
Какой тип Перечня выбрать для исправления ошибки? Ответ : в данном случае, лучше не менять тип Перечня исходный ; рекомендуется внести необходимые коррективы и выгрузить исправленный исходный Перечень в XML. Вопрос : Можно ли подготавливать Перечень в другой программе? Можно использовать любое другое подходящее программное средство. Главное, чтобы подготовленный Вами Перечень соответствовал требуемому формату и следовал рекомендациям по заполнению Вашего территориального органа ПФР. Вопрос : Проверка данных на полноту и корректность при вводе данных о подразделении отключена, но программа все равно ищет ошибки и не дает сохранить информацию без их сохранения. Ответ: Даже при отключенной проверке программа выполняет минимально необходимые проверки вводимых данных.
Это нужно для того, чтобы данную информацию затем можно было сохранить и корректно отобразить. Минимально необходимые проверки включают контроль формата дат в таблице позиций штатного расписания и в поименном списке дата начала и окончания периода работы. Нужного мне значения нет классификаторе. Что делать? Когда я вношу его самостоятельно, программа не сохраняет данные. По замечаниям подобного рода в классификатор вносятся изменения, только в том случае, если отсутствие кода подтверждено специалистами ПФР. Вопрос : Я обнаружил ошибку в программе, к кому обращаться?
Ответ: Обращаться нужно в Ваш территориальный орган ПФР; там замечания и предложения обобщаются и направляются разработчикам программы. Возможна ли работа в MS Windows 98? Ответ: Программа работает и на операционной системе Windows 98; недоступна будет лишь функция загрузки в программу Перечня из файла XML. Если Перечень все же в программу загрузить нужно, можно воспользоваться следующим способом. Затем скопируйте с заменой файл source. Теперь при запуске программы Вы увидите загруженный на другом компьютере Перечень и можете с ним далее работать. Сохранение Перечня в файл XML, а также загрузку поименного списка из индивидуальных сведений можно выполнять и на операционной системе Windows 98.
Отличие исходного Перечня от корректирующего заключается в объеме предоставляемых в ПФР данных. Если указывается тип Перечня ИСХОДНЫЙ, то он должен содержать информацию обо всех позициях штатного расписания организации, а также полный поименный список работников за отчетный период при необходимости предоставления такового. В этом случае для каждой позиции штатного расписания должен быть указан тип изменения. Исправление пользователем некоторых типов ошибок не приводит к автоматическому удалению соответствующего сообщения из списка это связано с тем, что динамическое отслеживание таких типов ошибок требует значительных временных затрат. К подобным ошибкам относится несоответствие наименования профессии в поименном списке, наименованию в позициях штанного расписания, несоответствие оснований льгот и кода по спискам 1,2. После исправления подобных ошибок выполните сохранение информации — введенные данные будут повторно проанализированы и в случае их корректности, сообщения об ошибках из списка удаляться. О том как программа рассчитывает фактическую численность: для каждой позиции штатного расписания производится поиск работников в поименном списке, имеющих такое же наименование профессии по штатному расписанию.
Далее программа проверяет совпадение условий работы, указанных для позиции и для найденных работников. И наконец, список найденных работников корректируется с учетом периодов работы: остаются лишь те, чей период по данной профессии попал в период действия позиции то есть, если позиция «учитель» имеет дату ввода в штатное расписание 01. Количество оставшихся работников в списке и будет фактической численностью по позиции. По согласованию с территориальным органом УПФР периоды работы сотрудника могут быть внесены в программу по «граничным датам» без отдельного указания нельготных периодов и отпусков без содержания. Например, если сотрудник работал сварщиком в периоды 01. Рисунок 8. В этом случае нужно подключить каталог, где установлена программа как сетевой диск.
Пункт меню проводника Windows для подключения сетевого диска В открывшемся окне выберите любую свободную букву диска и в поле «Папка» укажите путь до каталога, где установлена программа Перечень ЛП рис. Часто задаваемые вопросы 9. Вопрос: Если по позиции штатная численность 0,5, а на этой должности работает 1 человек, что писать в графе фактическая численность: 0,5 или 1? По штату у нас 1 хирург, полгода работал один человек, полгода другой, заносим эти данные - программа ругается. Вопрос: По штату у нас 1 хирург, полгода работал один человек, полгода другой, заносим эти данные - программа ругается и не сохраняет, говорит, что ошибка не равенства штата и фактической численности. Как быть в этой ситуации? Ответ : Речь идет о ситуации, показанной на рис.
Рисунок 9. Сообщение о несоответствии численности Штатная численность может быть 1 1 ставка , но фактическая должна отражать количество работников, занятых в течение отчетного периода на данной должности в данном случае - 2. Поэтому, в таблице позиций штатного расписания верхняя таблица в графе "Численность по штатному расписанию" нужно указать 1, а в столбце "Фактическая численность" — 2 рис. Описание формата можно получить либо в территориальном органе ПФР, либо по запросу на адрес 0830 034. В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным тяжелым условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков например, является совместителем , в этом случае необходимо применять Список 2.
Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. При несовпадении наименования должностей либо трудовой функции для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02. Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии. Список 1: особо вредные условия Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест. Работодатель, а также соответствующие государственные муниципальные органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.
Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02. Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Список 2 льготных профессий В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа должность, профессия и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2. При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать разъяснения Министерства труда РФ от 22.
Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что: при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем рабочей неделей стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени; в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска. Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2 Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше. Это означает, что те работники, работа должность, профессия которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований: о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин - 15 лет, то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины - по достижении возраста 45 лет. При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии - общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы. Данная программа специально разработана для подготовки электронной отчетности, в которой указаны соответствующие перечни для дальнейшей передачи в Пенсионный Фонд.
Использование Стоит отметить, что данная программа, к сожалению, не может в совершенстве подготовить документы всех типов. Программа, которая разработана для Пенсионного Фонда может лишь составлять документы с подробным перечнем всех существующих льготных профессий, а также оформлять документацию согласно установленным требованиям. Функциональность Изучив всевозможные функции программы Перечень ЛП, мы сформировали для вас основные возможности данного программного обеспечения и предлагаем с ними ознакомиться: создание и изменение всего списка возможных профессий и должностей, занятость которых может нести гарантии по досрочному получению трудовых пенсионных денежных средств; передача информации в специальный формат для более удобной обработки, а также формирование и загрузка базы данных для подробного анализа и обработки в программном обеспечении Перечень ЛП; упорядочивание списка всех льготников в алфавитном порядке, а также вывод документа в печать, которая осуществляется с помощью принтера. Интерфейс Удобный и простой интерфейс поможет вам свободно освоить все функции программы, которые в дальнейшем вы сможете применять в практике. В главном меню вы найдете пять вкладок, которые понадобятся вам в работе. Строка инструментов, расположена ниже меню.
Перечень льготных профессий 2023 срок сдачи
Бесплатно. Windows. Данная программа специально разработана для подготовки электронной отчетности, в которой указаны соответствующие перечни для дальнейшей передачи в Пенсионный Фонд. Перечень льготных должностей, профессий и рабочих мест, занятость на которых даёт право на досрочное назначение трудовых пенсий. Поимённый список льготников с указанием «льготного» периода работы по каждому из них. На данный момент спецоценка не проведена. Профессия относится к льготному списку №2, следовательно нужно уплачивать доп тариф 6%. В Пенсионный Фонд нужно как то и в какие сроки если нужно дополнительно отчитываться по льготным профессиям? Как Сдавать Перечень Льготных Профессий В 2022 Году. Таким образом, перечень льготных профессий предусматривает гарантии гражданам, работавшим (или еще работающим) на тяжелых и вредных производствах, на льготное пенсионное и социальное обеспечение. 1. Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет".
Перечень льготных профессий 2023 срок сдачи
Перечень льготных профессий (Перечень ЛП) — бесплатная программа, разрабатываемая СФР Социальным Фондом Российской Федерации. Льготная пенсия по Списку 1 и 2 в России — перечень профессий в 2024 году. На досрочную пенсию по старости претендуют граждане, работа которых происходит в тяжелых и опасных условиях. С 1 января 2024 года вступил в силу новый перечень льготных профессий, который был утвержден правительством РФ в декабре 2023 года. В новый список вошли 127 профессий, которые относятся к особо опасным, вредным или тяжелым условиям труда.
Перечень Льготных Профессий В 2022 Году Когда Сдавать
| Сверка индивидуальных сведений и перечня | Формирование перечня льготных профессий по кварталу на основании сформированного отчета(документа) СЗВ-М СТАЖ по году. |
| Какие профессии входят в перечень льготных в 2023 году | В статье рассматривается актуальный в 2023 году перечень льготных профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию в России. |
| Нужно ли сдавать Перечень льготных профессий в 2023 году | В этой статье вы узнаете об изменениях в квалификационных требованиях, перечне льготных профессий, критериях возраста и стажа, а также документах для получения льготной пенсии в 2024 году. |
| Скачать Перечень льготных профессий 3.6 бесплатно | Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. |
Перечень льготных профессий 2023 срок сдачи
В поле Дата аттестации рабочих мест укажите дату аттестации должностей и профессий. Нажмите на кнопку ОК. Начнется формирование отчета. После того, как отчет сформируется, откроется окно со списком печатных форм. Установите курсор на форму Перечень льготных профессий, нажмите на кнопку Просмотр. Печатная форма перечня откроется в MS Word. Установите курсор на форму Поименный список к перечню, нажмите на кнопку Просмотр. Печатная форма поименного списка откроется в MS Word. В открывшемся окне укажите папку, в которую следует сохранить XML-файл с перечнем. Нажмите на кнопку Ок. Файл сохранится в указанной папке.
Рекомендуется проверить формат получившегося файла. Дело в том, что если в каких-либо реквизитах были допущены ошибки например, в страховых свидетельствах сотрудников , пенсионный фонд может отклонить Ваш файл. Для проверки можно использовать программу, которая поставляется вместе с Перечнем льготных профессий г.
Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах.
Обратите внимание на параметры Отчетный период и Накопительным итогом — они определяют период, за который сформируются сведения в отчете. При этом если указан 2 квартал 2011 года и выставлена галочка Накопительным итогом, то сведения сформируются за 1 и 2 квартал — нарастающим итогом. Если же галочка Накопительным итогом снята, то сведения сформируются только за 2 квартал.
Отчетный период рассчитывается автоматически, на основании даты отчета. Однако при необходимости его можно изменить двойным щелчком мыши по полю Отчетный период. Тип перечня — по умолчанию формируется исходный перечень. При необходимости также можно поменять значение. В поле Тип организации выберите из справочника нужно значение. В поле Вид деятельности укажите вид деятельности организации из справочника. При необходимости можно указать несколько видов. Если отчет нужно построить не по всей организации, а по отдельному подразделению, укажите его в поле Подразделения. В поле Дата аттестации рабочих мест укажите дату аттестации должностей и профессий. Нажмите на кнопку ОК.
Начнется формирование отчета.
Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий так называемых «малых списков» пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст.
Выход на пенсию в 2024 году: таблица по годам рождения
Получается, что человеку необходимо почти всю жизнь проработать без долгих перерывов, чтобы иметь право на пенсионную льготу. В связи с предпенсионным возрастом Если предпенсионера уволили из организации, потому что сократили штат или закрыли ее, он вправе выйти на пенсию на 2 года раньше. Но важно отработать больше 25 лет муж. Оформление досрочной пенсии Страховую пенсию по старости, в том числе досрочную по льготной профессии или статусу, назначает Социальный фонд РФ. Можно обратиться непосредственно в его отделение или в МФЦ. Собирать информацию о накопленных годах рабочего стажа не нужно. Сотрудники СФР имеют все сведения, так как работодатели обязаны отчитываться об этом сами.
Остальные группы факторов не имеют четкого разделения, поэтому зависят от конкретных условий могут быть как вредными, так и опасными С 1 января 1992 года обязательства перед льготниками взяла на себя Россия.
Заполнение перечня льготных профессий в 2022 году: обновленная информация, советы Обращайтесь в форму связи Состав отчета по льготным профессиям В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий». Перечень составляется по структурным подразделениям организации отделам, цехам, службам и т. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде. Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии: страховой номер работника СНИЛС , согласно страховому свидетельству; фамилия, имя и отчество; предполагаемая дата выхода работника на пенсию; название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка; указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня полная, частичная и т. По итогам отчетных периодов 2017 года отчет о страховых взносах будет представляться в налоговые органы уже по другой, новой форме.
В ней должны быть записи, подтверждающие: Наличие нужной профессии Продолжительность работы в необходимых условиях труда Кроме того, для подтверждения права могут запрашиваться дополнительные документы: - Справка с места работы о характере выполняемых работ - Акт о несчастном случае на производстве - Медицинские заключения об установлении профзаболеваний и др. Перечень льготных профессий: список No 1 В список No 1 включены профессии с особо опасными и вредными условиями труда. К таким относятся работы: Под землей на горных предприятиях шахты, рудники В горячих цехах металлургических комбинатов С радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения На взрыво- и пожароопасных производствах и др. Полный перечень профессий по списку No 1 очень обширный. Он охватывает практически все отрасли промышленности - от добычи полезных ископаемых до химического производства и транспорта. Перечень льготных профессий: список No 2 Список No 2 включает тяжелые и вредные профессии, условия труда в которых также отрицательно сказываются на здоровье, но в меньшей степени, чем в списке No 1. К таким профессиям относятся: Работы на производствах черной и цветной металлургии в обычных не горячих цехах Обработка металлов давлением Изготовление стекла и фарфоро-фаянсовых изделий Полный перечень профессий по списку No 2 также очень большой и охватывает десятки отраслей промышленности.
Льготная пенсия по Списку 1 и 2 в России — перечень профессий в 2024 году На досрочную пенсию по старости претендуют граждане, работа которых происходит в тяжелых и опасных условиях. К первой категории относятся: арматурщики, взрывники, бурильщики, машинисты кранов, занятые на подземных работах; руководители шахт, главные инженеры, механики и энергетики; агломератчики, горновые на агломерации и обжиге, машинисты охладителей, обжигальщики, мастера, занятые на рудоподготовке, обогащении, обжиге руд и нерудных ископаемых; горновые доменных печей, машинисты разливочных машин, огнеупорщики, машинисты электровозов в металлургических цехах, шлаковщики и многие другие должности и виды работ. Ко второй категории относятся: руководители, специалисты и рабочие предприятий по производству асфальта, битума, сухих красок; машинисты буровых установок, вибропогрузочных установок, дробильных установок, монтеры пути, трактористы, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах; рабочие, бригадиры на трубном производстве, вальцовщики, резчики труб и заготовок; рабочие производства генераторного газа — машинисты газогенераторных станций, бункеровщики, слесари-ремонтники, аппаратчики очистки газа и так далее. Читать подробнее в статье: Пенсия по вредности. Условия досрочного выхода на пенсию по Спискам 1 и 2 Чтобы досрочно выйти на пенсию по Спискам 1 или 2 льготных профессий, должны выполняться следующие требования: Условия назначения пенсии.
Как заполняется перечень льготных профессий в разделе 5 формы ОДВ-1?
Отчетный период рассчитывается автоматически, на основании даты отчета. Однако при необходимости его можно изменить двойным щелчком мыши по полю Отчетный период. Тип перечня — по умолчанию формируется исходный перечень. При необходимости также можно поменять значение. В поле Тип организации выберите из справочника нужно значение. В поле Вид деятельности укажите вид деятельности организации из справочника. При необходимости можно указать несколько видов. Если отчет нужно построить не по всей организации, а по отдельному подразделению, укажите его в поле Подразделения. В поле Дата аттестации рабочих мест укажите дату аттестации должностей и профессий.
Нажмите на кнопку ОК. Начнется формирование отчета. После того, как отчет сформируется, откроется окно со списком печатных форм. Установите курсор на форму Перечень льготных профессий, нажмите на кнопку Просмотр. Печатная форма перечня откроется в MS Word.
При несовпадении наименования должностей либо трудовой функции для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02. Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии. Список 1: особо вредные условия Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест. Работодатель, а также соответствующие государственные муниципальные органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости. Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка.
У мужчин при этом страховой стаж должен быть минимум 25 лет, у женщин — 20 лет. В подобных случаях пенсии назначают по представлению службы занятости, если трудоустроить этих специалистов не удалось. По социальным показаниям Досрочную пенсию рассматривают как один из инструментов социальной поддержки. И, соответственно, назначить ее могут по социальным показаниям. Например, на нее имеют право: Один из родителей ребенка-инвалида с детства по достижении 50 лет для женщин или 55 лет для мужчин. Однако в данном случае важно наличие страхового стажа. Он должен быть не менее 15 лет у женщин и не менее 20 лет у мужчин. Опекун ребенка-инвалида с детства.
Нормативная база льготных профессий в 2024 году Основным документом, регулирующим вопросы льготных профессий в 2024 году, является Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. В нем прописаны категории работников, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Также действует ряд подзаконных актов, уточняющих отдельные нюансы. Ключевым документом, конкретизирующим список льготных профессий, является постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. No665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы деятельности , дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Этот документ устанавливает 2 списка льготных профессий. Список No1 - работы с особыми условиями труда. Список No2 - работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Также при определении льготных профессий учитываются отраслевые нормативные акты. Например, для работников угольной промышленности действует приказ Минтруда России от 13 ноября 2020 г. No 781н. Список льготных профессий Регулирующий документ Таким образом, список льготных профессий в 2024 году регулируется комплексом законодательных и подзаконных актов. Новшества в списках льготных профессий с 2023 года В списки льготных профессий регулярно вносятся изменения и дополнения.
Сверка индивидуальных сведений и перечня льготных профессий
1. Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет". Благодаря этому льготные категории граждан могут обучиться новой профессии с большой скидкой (государство субсидирует часть суммы). Более того, уже появились категории, для которых обучение полностью бесплатно, например, безработные и люди с инвалидностью. За 2023 год перечень льготных профессий сдавать надо через программу "Перечень ЛП" или теперь отчёт сдается только ЕФС-1 подраздел 1.2. Программное обеспечение. Перечень льготных профессий. Перечень льготных профессий. Скачать программу "Перечень ЛП" версии 3.6.18.1161.