Работники, зарплата которых ниже минимального размера оплаты труда, должны получать доплату до этого уровня. В статье расскажем, как доплатить сотруднику до МРОТ и в каких случаях этого делать не надо. Работники, зарплата которых ниже минимального размера оплаты труда, должны получать доплату до этого уровня. В статье расскажем, как доплатить сотруднику до МРОТ и в каких случаях этого делать не надо.
Зарплата ниже МРОТ - последствия
Из чего складывается МРОТ? Если работник трудится внутренним совместителем, то есть помимо основных обязанностей выполняет дополнительные, последние оплачиваются отдельно. Доход внешнего совместителя зависит от достигнутых договоренностей между ним и компанией. Если человек трудился на 1,5 ставки вместо одной, он не может получить зарплату в размере одной «минималки». Его доход будет исчислен пропорционально переработанному времени. Трудовое законодательство запрещает включать в расчет МРОТ оплату за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни.
За это положены отдельные перечисления, которые определяются по полуторной ставке в первые два часа и по двойной — в последующее время. По договоренности со специалистом денежная компенсация может быть заменена на дополнительные дни отдыха. Если заработная плата сотрудника меньше «минималки», фирма-работодатель обязана сделать доплату. Если она этого не сделает, контролирующие органы применят штрафные санкции против организации. Может ли зарплата быть ниже МРОТ?
Статьей 133 ТК РФ предписано, что доход сотрудника, получаемый от работодателя, не может быть ниже, чем минимальный порог, если соблюдаются два условия: человек отработал полный месяц; исполнил подразумеваемые должностью обязанности.
Порядка шести миллионов занятых в экономике россиян официально получают заработную плату ниже установленного законом МРОТ, причем их реальные доходы до сих пор находятся в «серой» зоне. Еще около 12 млн человек вообще нигде не работают легально. Эти лица не числятся ни безработными, ни самозанятыми, сообщила на ПМЭФ вице-премьер Татьяна Голикова, со ссылкой на оценочные данные Федеральной налоговой службы. Во-вторых, надо понимать, что напрямую рост заработных плат затронет очень небольшую часть населения, те несколько миллионов россиян, чьи доходы близки к МРОТ. В-третьих, этот процесс будет сопровождаться усилением налоговой нагрузки. Повышение МРОТ — известная фискальная мера, посредством которой государство стимулирует собираемость налогов. В-четвертых, в России очень хитрые работодатели. Например, зачастую они оформляют человека на полставки, но вынуждают работать на полную».
Такой вопрос был зафиксирован в плане работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в июне 2020 года. Однако Трудовой кодекс не запрещает включать в эту сумму компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. За последние три года поправки в Трудовой кодекс РФ так и не были приняты. Советуем прочитать:.
Если сумма перечислений составляет больше МРОТ, нарушения нормативных актов отсутствуют. Сумма, получившаяся после бюджетных перечислений, может оказаться меньше «минималки»: это не противоречит российскому праву. Возможны случаи, когда на законных основаниях работник организации будет получать доход меньше МРОТ. Например, если человек трудится на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, этот факт прописан в контракте или допсоглашении к нему, нарушений законодательства нет.
Это же правило относится к внешнему совместительству, когда специалист уделяет выполнению служебных обязанностей 2-3 часа в день, а остальное время проводит по основному месту трудоустройства. Что такое региональный МРОТ? Согласно положениям ст. Он обязательно должен превышать федеральное значение. Такой возможностью пользуются 32 региона страны. Компании, расположенные на территории субъекта, где повышена «минималка», считаются по молчанию присоединившимися к соглашению, даже если не принимали участия в его обсуждении. Информация о принятом решении публикуется на официальном сайте исполнительной власти для всеобщего ознакомления. Если организация не хочет присоединяться к инициативе, у нее есть 30 дней с момента публикации решения на то, чтобы направить в органы власти письменный отказ с обоснованием причин.
Оклад меньше МРОТ – требования закона и рекомендации
Что значит зарплата не ниже МРОТ. МРОТ — это минимальная месячная зарплата работника по трудовому договору. Если работник отработал полное рабочее время и выполнил все обязанности, начисленная зарплата за месяц не может быть меньше. Питерский размер МРОТ значительно превышает размер федеральной минималки, который в 2024 году составляет 19 242 рублей. Работодатели региона должны ориентироваться не на общефедеральную сумму, а региональную, то есть 25 000 рублей. В каких случаях оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, включающее в себя основную и переменную часть. Основная часть – это оклад, переменная – все премии и надбавки. Региональными соглашениями может устанавливаться размер минимальной заработной платы, действующий на территории соответствующего субъекта РФ. Этот размер обычно превышает размер федерального МРОТ, но в любом случае не может быть ниже его. Минимальный размер зарплаты в регионах. Субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать у себя более высокий порог МРОТ. Каждый регион определяет эту сумму исходя из социально-экономических условий и прожиточного минимума на своей территории. Тогда сотрудница обратилась в суд, потребовав обязать работодателя выплачивать оклад (тарифную ставку) в размере не ниже МРОТ, а все выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачивать сверх фиксированного размера оплаты труда.
МРОТ вырастет с 1 января 2024 года: пересчитайте зарплату сотрудникам уже сейчас
В каких случаях оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, включающее в себя основную и переменную часть. Основная часть – это оклад, переменная – все премии и надбавки. С 1 января 2024-го минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на сразу 3 тыс. руб.: его проиндексируют на 18,5%. Предполагается, что из-за этого заработная плата вырастет у 4,8 млн. При неполной занятости работники могут получать зарплату ниже МРОТ. Так как труд таких работников оплачивается пропорционально отработанному времени, то сумма, получаемая при пересчете заработной платы на полную ставку, должна быть равна или больше МРОТ.
Оклад меньше МРОТ
Предложение заключается в том, чтобы приравнять наименьший возможный оклад к минимальному размеру оплаты труда (сейчас на федеральном уровне равен 12,1 тыс. рублей), пояснил секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов. При этом законодательством РФ не установлено, что заработная плата должна быть не менее МРОТ после налогообложения. Соответственно, МРОТ – это нижняя граница размера зарплаты ДО удержания из неё налога на доходы физических лиц (НДФЛ). В каких случаях оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, включающее в себя основную и переменную часть. Основная часть – это оклад, переменная – все премии и надбавки.
Оклад меньше МРОТ
То есть, правильный результат можно получить только из расчета 40 рабочих часов в неделю ст. Это означает, что калькулятору можно задать условие любого количества дней, отработанных за месяц, но нельзя изменить подсчет с условием, например, 6-х часового рабочего дня или переработки. Соответственно, калькулятор содержит поля для введения данных по каждому компоненту формулы, а именно: поле для введения размера оклада, установленного трудовым договором; поле для введения рабочих дней, отработанных за период времени; поле выбора календарного месяца и года. Потребуется выбрать нужный месяц из всплывающего окна. Поскольку калькулятор предлагает и выбор года, можно быть уверенным, что он не пропустит високосный год. После введения всех данных потребуется сделать клик левой клавишей компьютерной мыши на кнопку «Рассчитать».
Короткий ответ — да. Дело в том, что зарплата может складываться из оклада, премий и компенсаций. Поэтому сам оклад может быть ниже МРОТ, но ежемесячная зарплата не может быть ниже него. Конечно, при условии, что сотрудник работает на полную ставку.
Можно ли получить «на руки» сумму меньше МРОТ? Такое возможно, даже если вы выполняли все обязанности по трудовому договору и отработали полный месяц. Какие еще выплаты зависят от МРОТ? За каждого сотрудника работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы. Для взносов на травматизм ничего меняется — они платятся в общем порядке. Александр Жалнин, эксперт-юрист гражданской практики консалтинговой группы «Гебель и партнеры» , www. Сверх МРОТ нужно заплатить 2063. Итого работодатель должен перечислить за сотрудника взносов на 6936. Взносы на травматизм платятся, как и раньше, - отдельной платежкой не позднее 15 числа каждого месяца.
Помимо зарплаты, МРОТ также влияет на отпускные, командировочные и пособия по временной нетрудоспособности.
К примеру, в 2021 году он был на уровне 11 653 рубля при медиане 26 365 рублей. МРОТ: размер в 2023 году Величину ПМ для трудоспособных россиян на 2023 год установили на уровне в 15 669 рублей рост на 3,3 процента в месяц. В итоге МРОТ вырос до 16 242 рублей рост на 6,3 процента и оказался выше прожиточного минимума трудоспособных россиян на четыре процента, а его соотношение к медианному заработку достигло 45,9 процента. В Министерстве труда отмечали, что благодаря этому зарплаты примерно трех с половиной миллионов российских работников вырастут. Министр Антон Котяков подчеркивал, что ПМ растет на 13,6 процента по сравнению с его величиной на 1 января 2022 года, а МРОТ - на 16,9 процента с января 2022-го. МРОТ устанавливают на федеральном уровне, но регионы могут его корректировать.
По словам авторов, одной из причин могло быть то, что региональное повышение МРОТ было менее ожидаемо работодателями: они не успели подстроиться под новые условия заранее [108]. Для анализа они использовали простую модель, связывающую уровень безработицы, инфляцию и МРОТ. Они также не нашли влияния МРОТ на безработицу в целом. Но оценка выявила эффект среди молодых людей и людей с низким уровнем образования. Увеличение МРОТ никак не влияло на безработицу среди людей с высшим образованием. Согласно их модели, изменение МРОТ на 1 процентный пункт увеличивает безработицу среди 15-19 летних на 0. Также изменение МРОТ на 1 процентный пункт увеличивает занятость в теневом секторе на 0. Согласно данным Росстата, в первой половине 2000-х только 1-2.
По отраслям наибольшая доля работников, получающих зарплату близкую к МРОТ, в России по данным на 2012 год наблюдаются в государственной и социальной службе 4. Особенность России в том, что государство — основной держатель низкооплачиваемых рабочих мест. В 2002 году академик РАН Р. Нигматулин писал: Минимальная зарплата, по нормам ООН, должна быть не менее 3 долларов в час в США 5,5 доллара , что по покупательной способности обеспечивает оплату 10 тысяч киловатт-часов электроэнергии или 600 килограммов хлеба в месяц. А в соответствии с нашими ценами 60 копеек за киловатт-час и 10 рублей за килограмм хлеба минимальная зарплата должна быть 6 000 рублей в месяц, а не 600.
Каким будет МРОТ после индексации в 2023-2024 годах и на что он влияет
Федеральный размер минимальной оплаты труда повышают сразу на 18,5 процентов. По таблице в статье смотрите, на сколько вырастет МРОТ в 2024 году в каждом регионе, и какую зарплату работодатели будут платить сотрудникам с 1 января. Зарплата работников, полностью выработавших месячную норму рабочего времени, не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. Субъекты Федерации вправе устанавливать собственный МРОТ, но он не может быть меньше того, что установлен на федеральном уровне. «Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников Для увеличения МРОТ из бюджетов всех уровней будет направлено 75,9 млрд рублей, из внебюджетного сектора — 47,4 млрд рублей», — говорится в сообщении Минтруда. До 2021 г. размер ежегодного федерального МРОТ определялся на основании информации о прожиточном минимуме трудоспособных граждан за 2 кв. предшествующего года. В 2020 г. МРОТ был равен 12 130 руб. это точка отсчета для выплат по больничному и некоторых других выплат. Какой будет минимальная зарплата в 2023 году и как она рассчитывается - читайте в материале «Рамблера».