Новости цифровой трансформации, телекоммуникаций, вещания и ИТ. ЦБ РФ: USD 92.55 eur 99.35. И мы рады, что именно Калуга становится местом концентрации новых интересных идей и стартовой точкой для реализации перспективных проектов. Цифровая трансформация — это уже не тренд, а условие развития. Она охватывает множество областей. В прошлом году, 4 декабря 2020 года, президент РФ поручил кабинету министров за 10 лет провести цифровую трансформацию страны. Авторы проекта собирались активно внедрять новые технологии, в том числе.
Цифровая трансформация бизнеса в условиях обновленного ИТ-ландшафта
Комплексный виртуальный аналог производственных объектов позволяет оценить производственный потенциал, определить необходимые мероприятия для его достижения и произвести расчеты сценариев добычи для выбора наиболее эффективных с учетом заданных ограничений", - рассказал "РГ" председатель Совета директоров группы компаний ITPS Леонид Тихомиров. Он привел в пример одну из разработок компании, которая позволяет увеличить объемы добычи углеводородов за счет оптимизации технологических режимов работы оборудования. Один из самых популярных сегодня инструментов цифровой трансформации во многих сферах и в ТЭК в частности - технология искусственного интеллекта. Ее уже используют 40,6 процента организаций ТЭК в 2021 году было 29,1 процента. Кроме того, 34,1 процента организаций заявили, что готовы внедрять ИИ в течение трех лет. Таковы данные опроса, представленные Национальным центром развития искусственного интеллекта при правительстве РФ. Другие участники этой дискуссии также отметили, что технологии ИИ приносят большую пользу отрасли. Директор по цифровой трансформации АО "Системный оператор Единой энергетической системы" Станислав Терентьев рассказал, что искусственный интеллект помогает компании прогнозировать выработку электроэнергии солнечными и ветряными электростанциями. Дело в том, что их производительность во многом зависит от погоды, и важно понимать, сколько киловатт они способны выработать в тот или иной момент, чтобы определить объемы резервирования активной мощности для компенсации возникающих отклонений.
Для прогнозирования используется машинное обучение". Другая сфера применения искусственного интеллекта - предиктивная диагностика оборудования.
Подробнее на rosneft. Инновационная технология в области искусственного интеллекта позволяет получать изображения объектов, обрабатывать и использовать полученные данные для решения разного рода задач. Подробнее на burneft.
Был проведен обзор выборочной литературы, включающей различные подходы к выяснению ситуации с цифровыми финансовыми услугами в России. Анализ данных, основанный на контекстном анализе и структурной оценке, был использован для определения наличия определенных концепций в литературе. В исследовании были извлечены самые последние данные по переменным и использован описательный анализ для представления результатов. Недавние научные статьи были всесторонне проанализированы, чтобы определить повторяющиеся темы и оценить их соответствие в контексте данных, собранных из других качественных источников. Основные результаты В настоящее время наблюдается ряд мировых трендов, меняющих традиционные подходы к предоставлению финансовых услуг, представленных на рисунке 2.
Рисунок 2 - Мировые тренды, меняющие традиционные подходы к предоставлению финансовых услуг Как указано в исследовании Ставру [15] , формы цифровой трансформации можно разделить на три общие категории. Преобразование клиентского опыта. Цифровые инструменты, такие как социальные сети, которые используют цифровые навыки и знания компании, помогают ей быстро понять предпочтения клиентов, позволяя при этом экспортировать данные для использования в будущем. Трансформация бизнес-процессов. Использование автоматизированных процессов позволяет руководителям предприятий сосредоточиться на стратегических процессах, повышая таким образом их эффективность и способствуя дальнейшему развитию бизнеса. Между тем, внедрение инструментов цифровой совместной работы и визуализации позволяет работать вне офиса удаленная работа , одновременно облегчая сотрудничество и взаимную коммуникацию. Пандемия COVID-19 побудила к гораздо более быстрым темпам цифровой трансформации как в частном, так и в государственном секторах, к расширению продолжительности рабочего дня в режиме телеработы и к поиску новых способов организации производства как на местном, так и на международном уровнях. Трансформация бизнес-моделей. Цифровая трансформация проявляется через изменения в опыте и менталитете потребителя, приводящие к оцифровке доступности продуктов и услуг, а также к формированию новых экономических моделей, связанных с передовыми операциями компании. Либерализация капитала, технологические достижения, инновации в сфере цифровых услуг и, наконец, замена непрямого корпоративного кредитного финансирования прямыми формами привлечения средств изменили условия работы банков и общий спектр продуктов, предлагаемых клиентам.
Мы ведем собственную разработку онлайн-платформы по контролю, цифровизации и автоматизации строительно-монтажных работ для девелопера. И мы используем в ней как свои инновационные наработки, так и переосмысляем лучшие практики отечественных и зарубежных вендоров. И со временем этот продукт мы сможем предложить и другим игрокам рынка недвижимости», — подчеркнул Роман Тарасенков.
Цифровая трансформация 2030
Аналитики Gartner опубликовали прогнозы, которые руководителям кадровых служб следует учитывать в 2024 году и в последующий период для успешного привлечения и удержания лучших специалистов и достижения желаемых результатов в бизнесе. Кризис стоимости труда приближается к переломному моменту. Сотрудники, которые работали удаленно или в гибридном режиме, успели в полной мере прочувствовать все преимущества избавления от финансовых, временных и энергетических затрат, связанных с ежедневным посещением офиса. И теперь, когда многие работодатели обязывают удаленных работников возвращаться в офис, те прекрасно осознают все связанные с этим дополнительные затраты. В 2024 году организации, стремящиеся привлечь и удержать талантливых сотрудников, будут пытаться не просто найти идеальную гибридную стратегию, но и снизить соответствующие дополнительные затраты работников, принимая часть из них на себя. Сюда относятся пособия по уходу, жилищные субсидии, программы финансового стимулирования и предоставление сотрудникам возможности брать с собой на работу своих домашних животных. Искусственный интеллект преумножает возможности работников. В краткосрочной и среднесрочной перспективе генеративный ИИ полностью вытеснит людей из ряда профессий и снизит уровень требуемых от них технических навыков, значительно увеличив количество ролей, на которые могут претендовать кандидаты.
Многие рабочие места будут предусматривать взаимодействие с инструментами генеративного ИИ. Руководителям кадровых служб необходимо оценить характер изменения ролей и рабочих процессов, определить потенциальных внутренних кандидатов на новые должности и пересмотреть требования к ним с учетом новых потребностей в навыках. Переход на четырехдневную рабочую неделю потребует от организаций переосмысления ее ритма. В 2024 году предприятия будут использовать переход на четырехдневный режим для дополнительного стимулирования сотрудников, повышения уровня их вовлеченности и бизнес-результатов, а также обеспечения конкурентных преимуществ. Разрешение конфликтов между сотрудниками. В 2024 году конфликты между сотрудниками могут достичь рекордно высокого уровня из-за геополитических кризисов, забастовок, изменения климата и предстоящих во многих странах выборов. От коллег с противоположными точками зрения необходимо добиваться взаимного уважения или, по крайней мере, нейтралитета.
Организациям следует проводить специальные тренинги по управлению конфликтами, изучать опыт ведущих менеджеров, а также находить способы признания и поощрения эффективного разрешения конфликтов на всех уровнях. Уроки и издержки экспериментов с генеративным ИИ. Энтузиазм, ажиотаж и сильный страх упустить что-то или отстать от конкурентов заставляют руководителей добиваться внедрения в своих командах генеративного искусственного интеллекта. В связи с этим необходимо ужесточать внутреннюю политику доступа и повышать контроль качества при использовании инструментов генеративного ИИ. Возникающие риски не перевешивают преимуществ искусственного интеллекта, но заставляют более тщательно подходить к оценке достоверности информации и характера применения инструментов ИИ. Навыки предпочтительнее дипломов. Сегодня все чаще прием на работу осуществляется на основе оценки навыков кандидатов даже на те должности, для которых ранее высшее образование являлось обязательным требованием.
Устранение из объявлений о вакансиях требований к формальному образованию позволит организациям расширить кадровый резерв. Ведущие организации все чаще рекламируют собственные курсы, бизнес-школы и индивидуальные программы сертификации, которые помогают готовить специалистов с необходимыми им навыками. Защита от климатических изменений. Из локальных и эпизодических события, связанные с изменением климата, превращаются в постоянные и повсеместные, в связи с чем организации вынуждены реагировать на это. В 2024 году меры прямой защиты от изменения климата они планируют сделать ключевой частью своих льгот. Такие меры должны включать четкие обязательства по обеспечению физической безопасности например, предоставление жилья или обеспечение энергоснабжения в случае стихийных бедствий , компенсацию пострадавшим сотрудникам и поддержание их психического здоровья. На фоне изменения рабочей силы карьерные стереотипы рушатся.
Традиционный карьерный путь, при котором сотрудники поднимаются по служебной лестнице и уходят на пенсию на пике своей карьеры, становится достоянием прошлого. Многие вообще не уходят на пенсию или делают это после смены рода занятий или перерыва в трудовой деятельности. Все чаще люди вынужденно прерывают карьеру из-за экономических циклов, перемещений во время конфликтов и стихийных бедствий, а также смены профессиональных обязанностей, обусловленной развитием технологий и бизнес-моделей.
За эффективную трансформацию бизнес-модели в результате внедрения цифровых решений награды получили ПКО «Теплообменник» проект внедрения мониторинга производства в связке с технологическим аудитом и «Русагро» в партнерстве с ИТ-компанией «Деснол Софт» развитие экосистемы 1С:ТОИР на производственных площадках агрохолдинга.
Приз за развитие человеческого капитала ушел команде экспертов из ИТ-компаний, университетов и промышленных предприятий, возглавляемой ГК «Цифра», за организацию бесплатного онлайн-практикума «Цифровое производство» для сотрудников отрасли машиностроения и металлообработки. Также в этой номинации жюри отметило программу проектов «Календарное планирование и Графикование» одного из крупнейших металлургических предприятий. В номинации «Женщины в цифровизации отрасли», партнером которой в этом году выступает АНО «Цифровая экономика», победителями стали заместитель начальника управления ИТ Екатерина Лесовицкая из АО «Невский завод» за проект «Отражение факта выполнения производственных операций сварочного и сборочного участков», а также Анастасия Мишина, инженер-механик 1-й категории Нижнетагильского металлургического комбината ЕВРАЗа, за построение цифровой системы управления эффективностью производства за счет мониторинга оборудования и действий персонала. Мы знаем много успешных примеров реализации женщин в ИТ-сфере.
Однако пока сохраняется множество стереотипов, с которыми нам предстоит справиться. Сейчас эта тема активно поддерживается на государственном уровне, в том числе в рамках Национальной стратегии действий в интересах девушек и женщин на 2023—2026 гг.
Как отметил заместитель генерального директора Ростеха Александр Назаров, с учетом геополитической ситуации для предприятий Корпорации практически закрыт доступ к зарубежным высокотехнологичным продуктам, а их применение стало угрозой функционированию производств и реализации стратегических целей. Особенно если учесть, что значительная часть автоматизированных систем, используемых на предприятиях Корпорации, классифицируется как значимые объекты критической информационной инфраструктуры ЗО КИИ. Это поставило перед Ростехом сложнейшие задачи, с которыми он не сталкивался ранее: в кратчайшие сроки предприятиям необходимо перейти от привычных ИТ-продуктов с развитой поддержкой и уже имеющимся высоким уровнем экспертизы специалистов Корпорации в сверхконкурентную область с огромным количеством игроков различного уровня. В этих условиях необходимо в минимальные сроки принимать решения о выборе базовых технологических продуктов и партнеров, от которых зависит работоспособность всей инфраструктуры входящих в Ростех организаций. При этом нужно обеспечить выполнение необходимых регуляторных и финансовых требований, в том числе законодательства в области закупочной деятельности. Помимо этого, существуют и объективные финансовые трудности: решение задач импортозамещения оценивается в десятки, если не сотни миллиардов рублей. По словам директора по цифровой трансформации Ростеха Андрея Комарова, в части доработки отечественных PLM-систем систем управления жизненным циклом изделия и производственно-финансовых систем получена существенная поддержка со стороны государства.
Однако вопросы субсидирования таких направлений, как приобретение оборудования и финансирование информационной безопасности, до настоящего времени не решены. За прошлый год и первую половину этого года в Корпорации были решены первостепенные задачи.
Во-первых, мы готовы переориентироваться на мультивендорность, во-вторых, важно развивать свои актуальные идеи, учитывающие специфику бизнеса, и даже выходить с ними на рынок. Мы ведем собственную разработку онлайн-платформы по контролю, цифровизации и автоматизации строительно-монтажных работ для девелопера. И мы используем в ней как свои инновационные наработки, так и переосмысляем лучшие практики отечественных и зарубежных вендоров.
Цифровая трансформация в России: итоги 2022 года и планы на 2023 год
Опыт реализации проектов цифровой трансформации: рассказываем об отраслевых и технологических особенностях. Приглашаем посетить масштабное событие в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу и множество нетворкинг-площадок. одни из лидеров цифровой трансформации, утверждают эксперты. После ухода с отечественного рынка зарубежных ИТ-компаний российские нефтяники стали сами для себя разрабатывать цифровые решения. Антон Поликарпов, руководитель направления информационных технологий Ростеха, отметил, что единое цифровое пространство – это целевая модель развития ИТ-ландшафта и вектор цифровой трансформации Корпорации на следующие несколько лет. Направления работы конференции и основные темы.
Тренды 2023 года в цифровизации бизнеса
Антон Поликарпов, руководитель направления информационных технологий Ростеха, отметил, что единое цифровое пространство – это целевая модель развития ИТ-ландшафта и вектор цифровой трансформации Корпорации на следующие несколько лет. По программе цифровой трансформации в «Т Плюс» реализуется несколько крупных проектов. На ЦИПР компания рассказала о программных комплексах, предназначенных для повышения надежности работы ТЭЦ. одни из лидеров цифровой трансформации, утверждают эксперты. После ухода с отечественного рынка зарубежных ИТ-компаний российские нефтяники стали сами для себя разрабатывать цифровые решения. 2024-й год начинается с обновленного ТБ Форума – главного мероприятия для крупных предприятий из государственного и коммерческого секторов, регуляторов, поставщиков и разработчиков оборудования, решений и услуг по трем направлениям: цифровая. События и новости 24 часа в сутки по тегу: ЦИФРОВИЗАЦИЯ. Эксклюзивные расследования, оригинальные фото и видео, «живые» истории, топовые эксперты, онлайн трансляции со всей планеты и горячие тренды соцмедиа и блогов.
«Не пришлось начинать прямо с нуля»: как идет «цифровая трансформация российской экономики»
19 января прошел брифинг «Цифровая трансформация российской экономики в новых условиях» вице-премьера Дмитрия Чернышенко и главы Минцифры Максута Шадаева. «По оценкам Всемирного банка, Россия. Новости цифровой трансформации: мероприятия по повышению энергоэффективности в России и мире. Одобрена на заседании президиума Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельнос. В этом году больше всего заявок мы получили в номинациях «Интегрированные цифровые проекты» и «Эффективная трансформация бизнес-моделей», что говорит о том, что компании выходят на новый уровень зрелости в плане цифровизации.
Цифровизация
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов. Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями.
Я уже рассказывал , что налоговики круглосуточно будут получать усовершенствованную информацию о нас: где мы чай попили, где заплатили наличными, а где карточкой. Налоговики уже начали контролировать электронные кошельки и собираются усовершенствовать контроль над криптовалютой. Я часами могу перечислять это. И всякий раз я думал, что, наверное, это все.
Больше они ничего не могут придумать. И всякий раз я ошибаюсь. Распоряжение Правительства РФ от 22. И это может коснуться каждого из нас.
Стратегическое направление утверждается до 2030 года. Актуализация стратегического направления возможна ежегодно, но не более одного раза в год». Это начнет работать уже в 2021 году. Изменения будут вплоть до того, что чиновники сами для себя создадут автоматизированные рабочие места.
И смогут выполнять свои обязанности из любой точки мира. Но какое это имеет отношение к нам и зачем все это придумано, давайте я опять процитирую. Вот оказывается для чего нас всех с вами оцифровывают. Это нужно для нашей с вами личной безопасности, для повышения наших доходов и покупательской способности, а также для привлечения инвестиций в страну.
Вот почему нас с вами оцифровывают. И давайте сразу перепрыгнем к некоторым вещам, которые коснутся непосредственно нас.
Защита от климатических изменений. Из локальных и эпизодических события, связанные с изменением климата, превращаются в постоянные и повсеместные, в связи с чем организации вынуждены реагировать на это. В 2024 году меры прямой защиты от изменения климата они планируют сделать ключевой частью своих льгот. Такие меры должны включать четкие обязательства по обеспечению физической безопасности например, предоставление жилья или обеспечение энергоснабжения в случае стихийных бедствий , компенсацию пострадавшим сотрудникам и поддержание их психического здоровья. На фоне изменения рабочей силы карьерные стереотипы рушатся. Традиционный карьерный путь, при котором сотрудники поднимаются по служебной лестнице и уходят на пенсию на пике своей карьеры, становится достоянием прошлого. Многие вообще не уходят на пенсию или делают это после смены рода занятий или перерыва в трудовой деятельности. Все чаще люди вынужденно прерывают карьеру из-за экономических циклов, перемещений во время конфликтов и стихийных бедствий, а также смены профессиональных обязанностей, обусловленной развитием технологий и бизнес-моделей.
Со своей стороны, работодатели также разрушают стереотип непрерывности карьеры, предлагая работу по совместительству или сокращенный рабочий день для обеспечения большей гибкости. Ожидается, что организации и дальше будут ломать шаблон поэтапной прогрессивной карьерной траектории с целью более эффективного привлечения необходимых им специалистов 19 органов власти Санкт-Петербурга роботизировали процессы 15:15 09. Благодаря роботизации удалось высвободить более 150 тыс. В Санкт-Петербургском информационно-аналитическом центре СПб ИАЦ был создан центр компетенций, сотрудники которого на платформе Robin разработали и запустили 46 роботов в 19 органах власти. За 2023 год роботизированы процессы в Комитете финансов, Комитете по экономической политике и стратегическому планированию, Комитете по здравоохранению, Жилищном комитете, Горжилобмене, Центре управления парковками и других. Одна из ключевых задач, которую решил проект, — исключение ошибок из-за человеческого фактора в рутинных рабочих процессах. Вся разработка велась бизнес-аналитиками и сотрудниками центра компетенций. Это первый проект, когда процессы роботизации в таком объеме внедрены в сферу госуправления. Благодаря RPA специалисты из государственных учреждений перестали перерабатывать даже во время пиковых нагрузок, вместо рутинных задач они могут заниматься более разноплановой и ответственной работой, а на новые направления деятельности требуется меньшее число сотрудников. Например, в Комитете финансов роботизация процессов согласования документации сократила сроки ее обработки в три раза.
Следовательно, ускорились обмен документами и оплата контрагентам и оказание ими услуг. Сейчас сотрудники СПб ИАЦ работают над роботизацией задачи, которая актуальна для 64 городских организаций и ведомств, при этом только в одном из комитетов в этот рабочий процесс вовлечены 350 сотрудников. Производитель керамики перешел на отечественную CRM 15:04 09. Работы выполнены компанией «Первый Бит» на базе «1С-Битрикс24. Не так давно ее разработчик ушел с российского рынка, что поставило под угрозу эффективное функционирование компании. Руководство компании обратилось к интегратору «Первый Бит» с целью провести импортозамещение и перенести весь используемый функционал и интеграции в отечественную программу. Эксперты предложили реализовать проект при помощи лицензии отечественной платформы «1С-Битрикс24. Энтерпрайз» на 1 тыс. За семь месяцев команда внедрения стандартизировала существующие бизнес-процессы компании и реализовала их в системе «Битрикс24», а также интегрировала CRM с ERP-системой, инструментами сквозной аналитики и другими используемыми в «Керамик Солюшнс Рус» решениями. В результате внедрения у компании появилось единое рабочее пространство на безопасной отечественной платформе.
В ходе проекта удалось не только воссоздать весь нужный функционал из ведущей мировой CRM-системы, но и улучшить наглядность и простоту подачи данных, предназначенных для руководства и менеджмента. Ее применение позволило сократить время на всех этапах рекрутинговых мероприятий. Ранее процесс найма сотрудников в «Самокате» не был автоматизирован и отнимал время менеджеров на рутинные задачи по внесению всех данных вручную. Запрос на поиск сотрудника передавался в отдел HR, где рекрутер размещал вакансии, отбирал резюме кандидатов, назначал собеседования и вел расчет воронки подбора.
Создаются виртуальные рабочие места, предлагаются облачные решения по защите от кибератак. В работе с государственными структурами спикер отметил три тренда, в числе которых: Безопасность граждан, которую «Ростелеком» осуществляет за счет многочисленных сервисов системы «Безопасный город» и централизованной системы видеонаблюдения, оснащенной видеоаналитикой. В Волгоградской области внедряется интеллектуальное видеонаблюдение. Поставлено 500 видеокамер, построена платформа видеонаблюдения. Это позволило, снизить уровень преступности и обеспечить сохранность города и доступ граждан к видеоархиву для разрешения жизненных ситуаций. Управление городским транспортом за счет внедрения интеллектуальных транспортных систем.
Благодаря этому снижается аварийность на дорогах, регулируется трафик. Создание комфортной городской среды, включающей цифровизацию в области энергетики и ЖКХ. Это позволяет оптимизировать потребление энергоресуров, экономя 58 215 МВт в год, а экономия бюджетных средств составила 530 миллионов рублей за этот же период. Более чем на 10 млн рублей оказана помощь 70 детям, нуждающимся в медицинском лечении. Татьяна Сазонова, руководитель направления геоаналитики Big data Tele2 Руководитель направления геоаналитики Big data Tele2 Татьяна Сазонова поделилась результатами исследования поведения абонентов в целях развития территорий. Дарья Кошкина, руководитель направления аналитики киберугроз компании «Ростелеком-Солар» Дарья Кошкина, руководитель направления аналитики киберугроз компании «Ростелеком-Солар», рассказала о гибридных войнах и актуальных прогнозах на будущее.
Цифровая трансформация: как и зачем бизнесу меняться
| Digital Transformation Day 2023. 01 марта, 2023. | |
| Цифровая трансформация в России: итоги 2022 года и планы на 2023 год | В Москве прошла пресс-конференция, посвященная запланированному на 19 декабря Международному форуму «Цифровая транспортация». На пресс-конференции подняли актуальные вопросы цифровой трансформации транспортной отрасли, подвели. |
| Новости компаний на тему «Цифровая трансформация» | Цифровая трансформация – это не просто технология, это изменение мышления, которое позволяет организациям переосмыслить свои бизнес-модели и процессы. Что бизнесу необходимо сделать приоритетным в 2023 году, рассказывает Анна Надобных. |
«Не пришлось начинать прямо с нуля»: как идет «цифровая трансформация российской экономики»
Все интересное про transform. Актуальные новости и авторские статьи от Rusbase. Чтобы лучше понимать, как проходит цифровая трансформация в российских компаниях, имеет смысл рассмотреть стадии процесса, выделенные компанией Altimeter, и сопоставить их с текущим положением вещей на российских предприятиях. Для этого компаниям требуется цифровая трансформация на всех уровнях: от бизнес-модели до digital-культуры сотрудников. Агиис Конкабаева, CEO red_mad_robot central asia, рассказала, из чего состоит и как происходит переход бизнеса в «цифру» сегодня. Инновация. Домашние инновации. Семь тенденций, определяющих цифровую трансформацию в 2023 году. Вот ключевые тенденции и выводы для будущего цифровой трансформации, согласно последнему исследованию MuleSoft. 19 января прошел брифинг «Цифровая трансформация российской экономики в новых условиях» вице-премьера Дмитрия Чернышенко и главы Минцифры Максута Шадаева. «По оценкам Всемирного банка, Россия. Революция в интернет-банкинге от Банка ВТБ. Практический пример (опыт) по управлению цифровой трансформацией в Газпромбанке. Как новый data-driven сквозной процесс приводит к цифровой трансформации и оптимальным интеграциям в Россельхозбанке.
Цифровая трансформация в эпоху суверенитета
Подписанное в рамках ПМЭФ-2022 соглашение о сотрудничестве с властями республики не только закрепляет взаимодействие в сферах туризма и транспорта, но и открывает перспективы сотрудничества по новым стратегическим направлениям. Кроме того, большой блок взаимодействия представлен совместной работой в области информационных технологий», — прокомментировал соглашение с АФК «Система» глава Республики Алтай Олег Хорохордин, отметив, что речь идет не только о сотрудничестве по вопросам цифровой трансформации в ключевых отраслях экономики и социальной сфере, но и цифровизации городского хозяйства в рамках проектов направления «Умный город». На применение новейших информационных технологий нацелено и соглашение с Астраханской областью, предусматривающее в том числе автоматизацию управления дорожным движением с помощью интеллектуальной транспортной системы. Среди других приоритетов сотрудничества — расширение на территории области гостиничной сети. Помимо этого, рассматриваются возможности реализации совместных проектов в области высокотехнологичной медицины, сельского хозяйства и строительства жилья.
Это приводит к недоучету реальных управленческих потребностей образовательной организации или задержке принятия решений, нерациональному расходованию средств и дефициту ресурсов для решения срочных задач. С учетом выявленных рисков и возможностей предлагается ряд первоочередных мер в сфере цифровизации образования, которые позволят снизить негативное влияние антироссийских санкций и создать задел для эффективного использования возникающих возможностей цифрового развития образовательных организаций и системы образования в целом. Замещение недоступных в России зарубежных инструментов, технологий и сервисов в сфере образования позволит компенсировать потенциальный ущерб от отсутствия необходимой техники и технологий, поддержит отечественных разработчиков новых цифровых решений. Государство В условиях санкций и корпоративного бойкота роль права в качестве средства минимизации санкционных рисков возрастает, как и потребность в разработке нормативных правовых мер в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Причем в среднесрочной перспективе потребуется анализ результатов применения контрсанкционных мер и последующая корректировка государственной политики в отношении деятельности ИТ-компаний. В новых условиях следует актуализировать вопросы, связанные с либерализацией рынка данных включая большие данные.
Фокус конференции DTI в 2023 году направлен на Индустрию 5. Индустрия 5.
Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам... CEO, члены правлений Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности.
Эксперт Группы «Эталон» рассказал о цифровой трансформации в организации
| ComNews.ru. Новости цифровой трансформации, ИТ и телекоммуникаций | — Лидером является финтех, который традиционно задает тренды. Среди отраслей, наиболее вовлеченных в процессы цифровой трансформации, можно отметить ритейл, сельское хозяйство, строительство, промышленность, транспорт, — рассказал эксперт. |
| IV Международный форум цифровизации правоохранительной деятельности «ЦИФРОТЕХ. SECURITY» | Новости цифровой трансформации, телекоммуникаций, вещания и ИТ. ЦБ РФ: USD 92.55 eur 99.35. |