Но, кроме наличия необходимого трудового (страхового) стажа, гражданин должен достигнуть и определенного возраста. Мужчины получат право на досрочную пенсию, если им исполнится 60 лет, женщины — 55 лет. В ПФР разъяснили, какие периоды учитываются при подсчете стажа. Новой пенсионной реформой для женщины установлен стаж работы 37 лет для досрочного выхода на пенсию. Я 1966 года рождения. По новому закону выход на пенсию в 2024 году. Итак, на общих основаниях в этом году на пенсию могут выйти женщины, которые достигли 58 лет, мужчины в 63 года. Но при этом стаж должен быть не менее 15 лет и не менее 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициента. Досрочный выход на пенсию также возможен. «Те, кто выработал большой стаж (у женщин — 37 лет стажа, у мужчин — 42 года), может выйти на пенсию на два года раньше положенного срока, но не ранее достижения 55 лет женщиной и 60 лет мужчиной», — сказала Соловиченко.
В ПФР рассказали, какой стаж дает право на досрочную пенсию
Банкирос рекомендует! Кредитная карта «Тинькофф Платинум с безопасной доставкой карты » 365 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту Что важно помнить при обращении в ПФР за назначением досрочной пенсии? Стоит прямо ссылаться на Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. Пока не все специалисты фонда ознакомились с законодательными изменениями и поэтому могут говорить о том, что период военной службы не включается в стаж. Однако они обязаны принять ваше заявление. Пока мы опираемся на объяснения специалистов Пенсионного фонда России. Однако еще не было официальных разъяснений от Минтруда и социальной защиты.
Интересно, что в правовых документах оговаривается не только количество лет, которые придется отработать для получения «льготных» прав, но и порядок их исчисления. К примеру, женщины со стажем 37 лет и более и мужчины со стажем 42 года и более смогут пойти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но и не ранее, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Кто может стать пенсионером раньше положенного срока? Пенсионная реформа внесла немало корректив в привычный порядок учета выслуги лет и начисления пособия.
Нужно выполнить несколько условий: необходимый возраст женщин на момент обращения — не менее 55 полных лет, для мужчин — не менее 60 полных лет; стаж, исчисляемый по специальной схеме без учета «нестраховых» временных отрезков не должен быть меньше 37 и 42 лет для женщин и мужчин соответственно ; трудовой срок должен быть «белым», то есть в расчет принимается официальная деятельность, в течение которой регулярно платились взносы в соответствующие фонды. То есть, мужчина, 1959 года рождения и «наработавший» необходимый минимум, может официально стать пенсионером не в 60 лет и 6 месяцев, а на полгода раньше. Для граждан, родившихся позже, этот разрыв будет заметнее с каждым годом, пока не составит 2 года. Это предельная величина, на которую можно уменьшить время выхода на заслуженный отдых.
Какие факты из трудовой биографии будут учитываться при подсчетах?
Пенсия за выслугу лет Представители сложных и опасных профессий также могут выйти на пенсию раньше срока. Военнослужащие, полицейские, сотрудники Росгвардии, наркоконтроля, таможни и других силовых структур имеют право на пенсию по выслуге лет в двух случаях: после 20 лет службы; после 45 лет, если общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, срок службы — не менее 12,5 лет. В последнем случае увольнение должно быть связано с достижением предельного возраста службы, состоянием здоровья или реорганизацией штата. Космонавты и лётчики испытатели тоже выходят на пенсию рано: независимо от возраста — по выслуге не менее 25 лет у мужчин, 20 лет у женщин, из них соответственно 10 и 7,5 лет — в лётно-испытательном подразделении; в связи с болезнью — при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и 15 лет — у женщин. Представители некоторых мирных профессий тоже могут оформить пенсию за выслугу лет: учителя — за 25 лет педагогической деятельности; медработники — за 25 лет работы в сельской местности или 30 лет в городе; театральные и цирковые артисты — за стаж 15—30 лет в зависимости от характера работы; госслужащие — за 25 лет государственной службы, из них 7 лет они должны отработать на государственной службе непосредственно перед увольнением.
Получается, что при данном виде расчетов не принимаются во внимание все иные правила, действующие для исчисления продолжительности трудовой биографии в обычном порядке. То есть, не учитываются: служба в армии по призыву ; получение специальности в учебном заведении; отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет; уход за инвалидом в т. Таким образом, законодательно не предусмотрено иных вариантов исчисления для досрочного выхода на пенсию со стажем 42 года для мужчин и со стажем 37 лет для женщин. Вы можете самостоятельно подсчитать свои «трудовые года», используя калькулятор на нашем сайте или воспользовавшись аналогичным сервисом на сайте ПФР. Как будет рассчитываться сумма пенсионных начислений? Накопленный стаж влияет не только на срок окончания трудовой деятельности, но и размер будущих выплат. Так как при подсчете стажа для досрочной пенсии многое далеко не все эпизоды принимаются в расчет, то возникает закономерный вопрос: что именно будут учитывать сотрудники ПФР при начислении денежных выплат? Закон говорит следующее: если обучение, уход за ребенком и прочие «нестраховые» случаи имели место до 2002 года, то они будут учтены при определении величины выплат, несмотря на «льготный» характер оформления пенсионного удостоверения; на размер денежных выплат повлияют и процесс прохождения военной или иной службы например, в полиции, в органах наркоконтроля, в качестве пожарного и т. Что же касается обучения, то здесь важно учитывать, каким образом рассчитываются будущие платежи.
Кто может выйти на пенсию досрочно в 2024 году
Светлана Бессараб член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов У кого есть право на досрочную пенсию? По словам собеседницы «360», право досрочного выхода на пенсию распространяется на работающих в особых, опасных и вредных условиях. Например, федеральные спасатели могут уйти на заслуженный отдых в 40 лет, а пожарные — в 50, сообщила депутат. Как и женщина, которая родила двоих и воспитала их в условиях Крайнего Севера. И также женщина, родившая троих детей, имеет право выйти на пенсию на три года раньше, четверых — на четыре года», — перечислила Бессараб. В качестве примера она привела службу в армии, за которую стаж рассчитывают по коэффициенту 1,8, а при выполнении задач в зоне боевых действий — в тройном размере. Длительный стаж — вклад в общую кассу Депутат сообщила, что сегодня мужчины могут досрочно выйти на пенсию при 42-летнем стаже, а женщины — при 37-летнем.
Эту норму ввели при изменении пенсионного законодательства как раз для поощрения длительного трудового стажа, обратила внимание парламентарий.
Этот вид пенсий подразделяется на три разряда: по старости; наступила инвалидность; потеря кормильца. Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда: по старости; по инвалидности. Пенсии по обязательному пенсионному страхованию Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации. Пенсия социальная В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2024 году допускает выплату социального пособия.
Средства на пособия выделяются из федерального бюджета.
Стаж работы во вредных условиях — не менее 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин. Пенсия для них назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Чем дольше они отработали во вредных условиях, тем раньше могут уйти на пенсию. Мужчины с максимальной продолжительностью стажа могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45. Право выхода на пенсию досрочно при работах с вредными условиями труда и в горячих цехах источник: ПФР Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж только если работодатель платил взносы в ПФР по повышенному тарифу.
У них достаточный страховой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Стаж работы во вредных условиях — не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин.
Как отметил в беседе с ТАСС Миронов, на сегодняшний день подавляющее большинство россиян могут выйти на пенсию в 65 лет мужчины и 60 лет женщины. При этом досрочно мужчины могут выйти на пенсию до 62 лет, а женщины - до 58 лет, досрочный выход возможен, если они в том числе работали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту. В основном только после этого они начинают работать, с учетом действующих правил, например, мужчины смогут досрочно уйти на пенсию только в 65-66 лет. А значит указанная норма носит сугубо декларативный характер", - добавил он.
Что входит в стаж 37 и 42 года для досрочного ухода на пенсию
Ранее досрочный выход на пенсию был возможен только для женщин, имевших минимальный трудовой стаж. Однако, в настоящее время предусмотрены и другие основания, позволяющие льготникам выйти на пенсию раньше «установленных» сроков. Новой пенсионной реформой для женщины установлен стаж работы 37 лет для досрочного выхода на пенсию. Я 1966 года рождения. По новому закону выход на пенсию в 2024 году. Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока. Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет у женщин и 42 года — у мужчин. Кроме этого, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного законом», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. Инициативу по снижению трудового стажа для досрочного выхода на пенсию не примут, поскольку в России уже есть необходимые льготы. Об этом рассказала «360» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Льготная пенсия по вредности
Благодаря данному закону, упрощен досрочный выход на пенсию для лиц, которые лишились работы в предпенсионном возрасте. Они вправе выйти на пенсию на два года раньше установленного срока при наличии следующих условий. Согласно законодательству, мужчине требуется иметь стаж работы не менее 42 лет, чтобы попасть в категорию граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Этот стаж является одним из основных условий для раннего получения пенсионных выплат. Для досрочного выхода на пенсию, женщина должна обладать стажем в 37 лет. Однако, далеко не все периоды будут приниматься в учет, при расчете стажа. В качестве ориентира можно использовать положения Федерального закона №400.
Пора на отдых. Эксперт назвал, кто досрочно выйдет на пенсию в 2024 году
Согласно инициативе, если страховой стаж мужчин достигнет 37 лет, а женщин – 32 года, то они смогут выйти на досрочную пенсию примерно в 60 лет и 55 лет соответственно. Условия досрочного выхода на пенсию для мужчин и женщин в 2024 году. Достижение трудового стажа в 37 и 42 года, работа на вредных предприятиях и на Крайнем Севере. Возможности получения досрочного пособия для инвалидов и других категорий граждан России. Это значит, что этим правом выхода на пенсию досрочно смогут воспользоваться лишь доли процента пожилых людей. Ведь для этого нужно во-первых отработать мужчинам 42 года и женщинам 37 лет. Какой стаж потребуется для досрочного выхода на пенсию. Для тех граждан, кто преимущественную часть собственного жизненного пути честно трудился согласно трудовым нормативам страны, возможен выход на пенсию на привилегированных условиях.
Досрочное назначение пенсии за длительный стаж
В 2024 году страховую пенсию по старости назначают женщинам в 58 лет, а мужчинам в 63 года. Необходимый стаж — не менее 15 лет. Гражданин также должен набрать не менее 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК. Право досрочного выхода на пенсию есть у работников, которые трудятся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, а также у представителей иных профессий, перечень которых определен правительством: механизаторы погрузочно-разгрузочных работ в портах, водители автобусов, троллейбусов, трамваев регулярных городских пассажирских маршрутов, инженеры по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Кроме того, досрочная пенсия положена россиянам, которые заработали длительный трудовой стаж, а именно 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Они могут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста. Отмечается, что срочная служба в армии, служба по контракту или в добровольческих формированиях во время участия в СВО также включается в стаж при назначении пенсии на льготных условиях.
Северяне могут оформить пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста. Для этого нужно иметь страховой стаж: женщинам — 20 лет, мужчинам — 25 лет, а также проработать на Севере не менее 15 календарных лет, на приравненных к нему территориях — не менее 20 лет. Если стаж работы в северном регионе не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается по особой схеме. Каждый отработанный в районах Крайнего Севера год снижает пенсионный возраст на четыре месяца, а в местностях, к нему приравненных — на три месяца. Пенсионный возраст северян повышается поэтапно, по той же схеме, что и у других жителей России.
Но по логике закона и морали все граждане, отработавшие установленный законом срок и добросовестно оплачивающие страховые взносы, должны иметь равные пенсионные права. Для решения этих проблем законопроектом предлагается установить продолжительность страхового стажа для получения права на досрочную пенсию, 37 лет для мужчин и 32 года для женщин. При этом сохраняется условие, что досрочный выход на пенсию может быть не ранее 60 лет у мужчин и 55 у женщин. Данная норма будет являться весомым стимулирующим инструментом для граждан работы в «белой» зоне экономики и уплаты отчислений во внебюджетные фонды. Также законопроектом предлагается удвоение количества ИПК для женщин за любые 5 лет подряд.
В этом случае, граждане России могут выйти на пенсию по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Важно отметить, что досрочный выход на пенсию в обоих случаях возможен только при наличии определенного стажа работы. Для женщин требуется стаж работы не менее 20 лет, а для мужчин — не менее 25 лет. При досрочном выходе на пенсию по накопительной системе, размер пенсии определяется суммой накопленных средств на индивидуальном лицевом счете и страховым коэффициентом. Таким образом, досрочный выход на пенсию возможен в России при соблюдении определенных условий: достижение определенного возраста, наличие стажа работы и накопленной пенсии или участия в государственной накопительной пенсионной системе. Условия получения пенсии досрочно Досрочное выход на пенсию доступно гражданам, которые не достигли обычного пенсионного возраста, но имеют особые условия для получения пенсии раньше. Существует несколько основных категорий граждан, которые имеют право на досрочную пенсию: Граждане, работавшие в определенных отраслях и профессиях, которые имеют право на досрочное выход на пенсию в связи с особыми условиями труда. К таким профессиям относятся например, шахтеры, работники ядерной энергетики и другие.
Граждане, имеющие тяжелые заболевания или инвалидность, которые не позволяют им работать до обычного пенсионного возраста. В этом случае требуется предоставить соответствующую медицинскую документацию. Женщины, имеющие детей, также имеют право на досрочную пенсию. В зависимости от количества детей и их возраста, женщины могут получить пенсию на несколько лет раньше обычного пенсионного возраста. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также существуют определенные условия относительно минимального стажа работы или стажа, необходимого для получения пенсии. Важно отметить, что условия получения досрочной пенсии могут отличаться в разных странах и регионах, поэтому рекомендуется обратиться к законодательству своей страны или к соответствующему пенсионному органу для получения подробной информации.
Досрочная пенсия по стажу, таблица
| Досрочная пенсия в право и основания, кому положен досрочный выход, как оформить, условия | Расскажем, какой минимальный стаж необходим для выхода на пенсию для мужчин и женщин, как он формируется, и что делать, если возраст подошел, а стажа не хватает. |
| Защита документов | Подборка наиболее важных документов по вопросу Выход на пенсию при стаже 37 лет нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. |
| Выход на пенсию по стажу | Пенсионная реформа: минимальный необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию Условия досрочного выхода на пенсию со стажем 42 года и 37 лет. В соответствии с последними поправками, для женщин эта величина равняется 37 годам, а для мужчин – 42. |
В ГД внесли проект о сокращении на пять лет стажа для досрочного выхода на пенсию
наличие продолжительного стажа работы. Опекуны ребенка-инвалида — опекун ребенка-инвалида с детства может получить досрочную пенсию. Возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет. Требования к стажу: не менее 15 лет для женщин и 20 для мужчин. Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин: можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту? Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа. В 2024 году страховую пенсию по старости назначают женщинам в 58 лет, а мужчинам в 63 года. Необходимый стаж — не менее 15 лет. Гражданин также должен набрать не менее 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Для того чтобы выйти на досрочную пенсию необходимо обратиться в центр занятости населения. Эта структура рассматривает заявление и выписывает предложение в ПФР с просьбой рассмотреть возможность выхода на пенсию досрочно.
Досрочная пенсия в 2024 году: как выйти на заслуженный отдых раньше срока
Новый возраст пенсии, темп подъёма[ править править код ] Существует точка зрения, что неприемлемыми являются не столько сама идея о повышении пенсионного возраста, сколько слишком высокая целевая возрастная планка, особенно для мужчин, или скорость увеличения [17]. По предположению ряда экспертов, назначение пенсионного возраста «62» мужчинам и «60 со скидкой за каждого рождённого ребёнка» женщинам было бы встречено населением хоть и без восторга, но спокойно [140]. Реформаторы не прокомментировали, почему установлен именно уровень «65» «60» , и создалось ощущение, что круглое число взято не на базе экономического анализа, а из стремления отнять у людей всё что удастся без бунта. Также, ещё до принятия закона, звучали мнения специалистов [141] о желательности выбора темпа изменений не быстрее чем «плюс 3 месяца в год». Это, в числе прочего, смягчило бы неприятные для пожилых граждан ситуации серьёзной разницы между условиями для родившихся чуть раньше и чуть позже новогодних рубежей. В развитых странах подобные реформы проводились с темпом от 2-3 до 6 месяцев за год [105]. Вызывающим сожаление фактом иного плана является негибкость поднимаемой возрастной планки, исключающая преждевременный выход на пенсию по принципу «чем раньше, чем ниже её размер» без изменения общей суммы, которую СФР предполагает выплатить человеку , как предусмотрено практически во всех странах, повысивших пенсионный возраст [127] , например, в США. Организационно-юридические накладки[ править править код ] Сразу же после начала реформы обнаружились недоразумения, которые не только вызывали недовольство тех, кого они затронули, но и противоречили замыслу реформаторов. Так, оказалось, что реальные выплаты самой малообеспеченной части уже ставших пенсионерами граждан не повысились, вопреки обещаниям.
Вскрылись ошибки при формировании списка сельскохозяйственных профессий, дающих пенсионные льготы. Применительно к накопительной пенсии, явно нелогичной выглядела ситуация, когда человек, заключивший договор с НПФ после 31 декабря 2018 года, попадал в иное положение по сравнению со сделавшими это ранее. Исчисление и учёт длительного стажа[ править править код ] В изначально принятом варианте пенсионного закона, диктуемый соответствующей статьёй метод исчисления мужского женского стажа «42 37 лет» [142] превратил задуманную льготу по досрочной пенсии для трудившихся всю жизнь — без длительных пауз, официально — россиян в образец вопиющей дискриминации конкретных категорий граждан. Особое возмущение вызывал неучёт периода службы по призыву , унижавший бывших солдат и провоцировавший антиармейские настроения среди молодёжи так, в 2020 г. Выходило, что честно исполнившие свой долг мужчины некоторые — на Афганской войне законодательно были поражены в правах по сравнению с уклонистами [144] [145]. Россияне с высшим образованием, рождённые во второй половине 1960-х, вообще почти не имели шансов на данную льготу [146] они были массово призваны в Вооружённые Силы СССР из вузов , что сдвинуло старт трудовой деятельности. Описанная несправедливость была устранена только 4 ноября 2022 года спустя почти четыре года после запуска реформы [18]. Согласно той же статье закона, в «42 37 лет» не засчитываются годы, проведённые в местах лишения свободы из-за судебной ошибки, то есть получится, что человек дважды наказан ни за что.
Женщинам не засчитывается период ухода за ребёнком в «37 лет» входит только время на больничном по БиР ; если бы они в молодости предвидели появление таких правил, возможно, предпочли бы отказаться от отпуска по уходу. Это же касается и других нестраховых периодов, включаемых в общий, но не 37-летний женский стаж. В целом, очевидно, что необходимый длительный стаж зафиксирован «на пределе», то есть малейшие перерывы в карьере лишают шансов на льготу [147]. При этом провоцируется нелегальная занятость: если набрать стаж для важной льготы стало математически невозможно, то, как только человек выработап минимум стажа для страховой пенсии вообще, дальнейшее официальное трудоустройство для него может терять смысл. Пенсии жителям северных местностей[ править править код ] Пенсионными изменениями создано неравенство граждан, проживающих на Крайнем Севере , по национальному признаку: представителям коренных народов Севера сохранено право на социальные выплаты с 55 50 лет, а для лиц других национальностей, живущих и работающих в тех же условиях, пенсия отодвигается [148]. Реформа и нацпроект «Демография»[ править править код ] Согласно прогнозу Росстата декабрь 2019 г. Часть средств, высвобождающихся при пенсионной реформе, предстоит направить на реализацию национальных проектов всего на проекты по 2024 г. Но финансовые вливания не являются достаточным условием подъёма рождаемости.
Экспертами высказывались мнения о возможном срыве данного нацпроекта как раз из-за реформы: в ситуации, когда лишённые пенсии бабушки и дедушки не смогут сидеть с малышами и поддержать в быту, многие молодые семьи не решатся на рождение детей [151]. ООН прогнозирует сокращение населения РФ на 10 млн к 2050 году, что создаст угрозу территориальной целостности страны [154]. Кроме того, как отметил руководитель РАН А. Сергеев , пенсионные изменения могут вызвать снижение продолжительности жизни [155] , а группа экспертов РАНХиГС предсказала резкий рост бедности в связи с этими изменениями [156] что также будет мешать реализации нацпроекта. В июне 2019 года, прогнозируя долгосрочный эффект реформы, эксперты НИУ ВШЭ заключили, что «изменения станут [небольшим] плюсом для экономики» подъём пенсионного возраста добавит около 0,22 п. Общественная палата РФ в середине февраля 2023 г. Реформа и проблемы рынка труда[ править править код ] Численность рабочей силы, по прогнозу МЭР , увеличится с 75,8 млн человек в 2018 году до 79,2 млн в 2036 году из-за сдвига пенсионных границ [149]. Инициаторы реформы предвидели такие тенденции с самого начала.
Однако, к концу лета 2019 г. С момента запуска реформы стали озвучиваться различные гипотезы на будущее по вопросу занятости. Вопреки официальному оптимизму, некоторые специалисты давали прогноз резкого, почти в 2 раза до 7. Но другие эксперты считали такие опасения излишними, а показатели безработицы спорными из-за неучёта фактора теневой занятости [164]. Ещё одной уязвимой категорией граждан являются предпенсионеры , которые могут остаться и без пенсии, и без рабочего места [165] ; при этом экстренность изменений не позволила данной категории россиян сформировать хоть какие-то жизненные стратегии для новых реалий [105]. По прошествии четырёх лет реформы 2023 г. Представитель Совфеда Е. Бибикова заверяла, что «социальные выплаты и пенсии будут проиндексированы, несмотря на падение рубля» [167].
Оппозиционеры утверждали, что «[намеченная] индексация [в изменившихся условиях] не покроет инфляционных потерь» [168] , и высказывали соображения о необходимости дополнительной индексации зарплат и пенсий [169]. Тем не менее инфляция ускорилась и, если бы не разовая дополнительная выплата [44] , взамен обещанной индексации, реальный доход пенсионеров снизился бы. При принятии в ноябре 2021 г. Намеченная же индексация пенсий осталась на уровне изначальной схемы в 2022 г. Путин пообещал, что будут приняты меры для индексации не ниже инфляции [104] , а в январе 2022 года предложил конкретную цифру индексации: 8,6 процента [45]. Коронавирус и пенсионный возраст[ править править код ] Пандемия COVID-19 с марта 2020 года привнесла ряд новых форс-мажорных обстоятельств, относящихся к теме пенсионного обеспечения. В числе прочего, достоверно установлен факт значительно более высокой смертности от вируса в старших возрастных когортах, чем по всему населению [172]. Пандемия привела к прогрессирующему сокращению числа рабочих мест.
Несостоявшиеся пенсионеры, которые и раньше были не слишком нужны рынку труда, теперь оказались совершенно лишними на нём и тормозят становление молодых [173]. Вследствие пандемии, ожидаемая продолжительность жизни ОПЖ в России, в 2019 г. В 2022 г. Независимо от изначального отношения к самой идее повышения пенсионного возраста, новые реалии требуют переосмысления целесообразности реформы в утверждённом формате параметры, льготы и др.
Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин. Например: мужчина с датой рождения - 15. Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет - то есть 15.
Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока.
С 2019 года лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины , страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины. Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитывается только страховой стаж.
В большинстве случаев она зависит от зарплаты во время работы.
Кто может выйти на пенсию досрочно Мужчины и женщины, которые проходили военную службу по контракту, сотрудники ОВД и приравненные к ним лица, а также космонавты и работники летно-испытательного состава. Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после выработки нужного стажа, а при соблюдении отложенного периода.
Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу. Многодетные матери. Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года. Люди с инвалидностью, родители или опекуны ребенка с инвалидностью.
Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: tinkoffjournal.
Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону
Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда: по старости; по инвалидности. Пенсии по обязательному пенсионному страхованию Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации. Пенсия социальная В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия.
Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2024 году допускает выплату социального пособия. Средства на пособия выделяются из федерального бюджета.
Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.
Описанная несправедливость была устранена только 4 ноября 2022 года спустя почти четыре года после запуска реформы [18]. Согласно той же статье закона, в «42 37 лет» не засчитываются годы, проведённые в местах лишения свободы из-за судебной ошибки, то есть получится, что человек дважды наказан ни за что. Женщинам не засчитывается период ухода за ребёнком в «37 лет» входит только время на больничном по БиР ; если бы они в молодости предвидели появление таких правил, возможно, предпочли бы отказаться от отпуска по уходу. Это же касается и других нестраховых периодов, включаемых в общий, но не 37-летний женский стаж. В целом, очевидно, что необходимый длительный стаж зафиксирован «на пределе», то есть малейшие перерывы в карьере лишают шансов на льготу [147].
При этом провоцируется нелегальная занятость: если набрать стаж для важной льготы стало математически невозможно, то, как только человек выработап минимум стажа для страховой пенсии вообще, дальнейшее официальное трудоустройство для него может терять смысл. Пенсии жителям северных местностей[ править править код ] Пенсионными изменениями создано неравенство граждан, проживающих на Крайнем Севере , по национальному признаку: представителям коренных народов Севера сохранено право на социальные выплаты с 55 50 лет, а для лиц других национальностей, живущих и работающих в тех же условиях, пенсия отодвигается [148]. Реформа и нацпроект «Демография»[ править править код ] Согласно прогнозу Росстата декабрь 2019 г. Часть средств, высвобождающихся при пенсионной реформе, предстоит направить на реализацию национальных проектов всего на проекты по 2024 г. Но финансовые вливания не являются достаточным условием подъёма рождаемости. Экспертами высказывались мнения о возможном срыве данного нацпроекта как раз из-за реформы: в ситуации, когда лишённые пенсии бабушки и дедушки не смогут сидеть с малышами и поддержать в быту, многие молодые семьи не решатся на рождение детей [151].
ООН прогнозирует сокращение населения РФ на 10 млн к 2050 году, что создаст угрозу территориальной целостности страны [154]. Кроме того, как отметил руководитель РАН А. Сергеев , пенсионные изменения могут вызвать снижение продолжительности жизни [155] , а группа экспертов РАНХиГС предсказала резкий рост бедности в связи с этими изменениями [156] что также будет мешать реализации нацпроекта. В июне 2019 года, прогнозируя долгосрочный эффект реформы, эксперты НИУ ВШЭ заключили, что «изменения станут [небольшим] плюсом для экономики» подъём пенсионного возраста добавит около 0,22 п. Общественная палата РФ в середине февраля 2023 г. Реформа и проблемы рынка труда[ править править код ] Численность рабочей силы, по прогнозу МЭР , увеличится с 75,8 млн человек в 2018 году до 79,2 млн в 2036 году из-за сдвига пенсионных границ [149].
Инициаторы реформы предвидели такие тенденции с самого начала. Однако, к концу лета 2019 г. С момента запуска реформы стали озвучиваться различные гипотезы на будущее по вопросу занятости. Вопреки официальному оптимизму, некоторые специалисты давали прогноз резкого, почти в 2 раза до 7. Но другие эксперты считали такие опасения излишними, а показатели безработицы спорными из-за неучёта фактора теневой занятости [164]. Ещё одной уязвимой категорией граждан являются предпенсионеры , которые могут остаться и без пенсии, и без рабочего места [165] ; при этом экстренность изменений не позволила данной категории россиян сформировать хоть какие-то жизненные стратегии для новых реалий [105].
По прошествии четырёх лет реформы 2023 г. Представитель Совфеда Е. Бибикова заверяла, что «социальные выплаты и пенсии будут проиндексированы, несмотря на падение рубля» [167]. Оппозиционеры утверждали, что «[намеченная] индексация [в изменившихся условиях] не покроет инфляционных потерь» [168] , и высказывали соображения о необходимости дополнительной индексации зарплат и пенсий [169]. Тем не менее инфляция ускорилась и, если бы не разовая дополнительная выплата [44] , взамен обещанной индексации, реальный доход пенсионеров снизился бы. При принятии в ноябре 2021 г.
Намеченная же индексация пенсий осталась на уровне изначальной схемы в 2022 г. Путин пообещал, что будут приняты меры для индексации не ниже инфляции [104] , а в январе 2022 года предложил конкретную цифру индексации: 8,6 процента [45]. Коронавирус и пенсионный возраст[ править править код ] Пандемия COVID-19 с марта 2020 года привнесла ряд новых форс-мажорных обстоятельств, относящихся к теме пенсионного обеспечения. В числе прочего, достоверно установлен факт значительно более высокой смертности от вируса в старших возрастных когортах, чем по всему населению [172]. Пандемия привела к прогрессирующему сокращению числа рабочих мест. Несостоявшиеся пенсионеры, которые и раньше были не слишком нужны рынку труда, теперь оказались совершенно лишними на нём и тормозят становление молодых [173].
Вследствие пандемии, ожидаемая продолжительность жизни ОПЖ в России, в 2019 г. В 2022 г. Независимо от изначального отношения к самой идее повышения пенсионного возраста, новые реалии требуют переосмысления целесообразности реформы в утверждённом формате параметры, льготы и др. Оппозиция использует последствия пандемии как дополнительный аргумент за отмену пенсионной реформы [177]. Вакцинация от COVID-19 в России, несмотря на все призывы «сверху», проходила медленно, в том числе из-за утраты властью доверия населения [178] и отсутствия гарантий государства по страхованию от побочных эффектов [179]. Введение ограничений для непривитых не имеющих QR-кода лиц не вызвало понимания [180].
Эпидемическая ситуация смягчилась к марту 2022 года, но оставалась непредсказуемой ; в середине лета 2022 г. Пенсионная реформа и мобилизация[ править править код ] 21 сентября 2022 года в России была объявлена мобилизация состоящих в запасе граждан для участия во вторжении на Украину. Реформа 2018 года в значимой мере лишила власть народного доверия, необходимого в сложной политической ситуации, причём очевидны негативные параллели: непопулярность обоих решений [182] , сокрытие планов мобилизации, как и планов повысить возраст пенсии, до последнего момента, сомнительность доводов и за мобилизацию, и за реформу для большой доли россиян. Авторы отдельных публикаций [183] [184] [185] пытались увязать реформу с украинскими событиями и трактовать её как средство для сбора денег для российской агрессии против Украины. Было отмечено, что война с Украиной, возможно, виделась властям неизбежной ещё до реформы, а призыв резервистов 21. В такой логике, если она релевантна, понятны и замалчивание сути реформы, и её спонтанность для населения, а официальные аргументы за реформу имеют второстепенное значение.
Корректировки различных аспектов реформы[ править править код ] Ещё на стадии принятия пенсионного закона осенью 2018 г. Медведев не исключал корректировок этого закона в будущем [186]. О возможности и даже вероятности пересмотра некоторых деталей реформы в разное время высказывались и другие политики — например, С. Журова осенью 2021 года [187]. Предложения о тех или иных корректировках и о сопутствующих изменениях законодательства поступают как от представителей власти, так и от оппозиционных деятелей. Проведённые корректировки[ править править код ] На данный момент схема повышения пенсионного возраста реализуется строго в принятом варианте.
Совершенно очевидно, что контрольными мерами вывести доходы граждан в «белую» зону не удастся», — подчеркивается в документе. Для решения этих проблем авторы законопроекта предлагают установить продолжительность страхового стажа для получения права на досрочную пенсию 37 лет для мужчин и 32 года для женщин. При этом сохраняется условие, что досрочный выход на пенсию может быть не ранее 60 лет у мужчин и 55 у женщин.
Выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, где содержатся сведения о стаже, можно также получить в клиентских службах ПФР или в МФЦ. Ранее в Пенсионном фонде напомнили, что периоды переобучения и повышения квалификации теперь входят в общий стаж. Главное условие - во время переобучения за работником должны сохраняться рабочие места и заработная плата, а работодатели должны отчислять за них взносы на обязательное пенсионное страхование.