Законодатели усилили ответственность за нарушение сроков хранения документов в организации. Скачайте таблицу со сроками на 2024 год, она поможет избежать штрафов. Так как по общему правилу сроки хранения регистрационно-учетных форм устанавливаются аналогично срокам хранения регистрируемых в них документов, для приказов об оказании материальной помощи целесообразно устанавливать срок хранения «3 года». Штрафы за нарушение правил хранения архивных документов вырастут. Следите за изменениями бесплатно. Нормативное регулирование. Правила хранения. Сроки хранения. Административная ответственность. Нормативная база.
Приказы по зарплате: сроки хранения и образцы – 2023
| Приказ о выплате мат.помощи | В статье —удобные таблицы, которые позволят правильно сохранить документы в 2022 году и не выбросить их раньше времени и, тем самым, нарваться на штрафы. Новые сроки хранения документов в 2020 году: таблица. |
| Таблица со сроками хранения документов в организации в году | Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат. |
| Нужно ли хранить приказы по личному составу о выплатах с основаниями к ним? :: [HOST] | – приказы (распоряжения) по личному составу со сроком хранения «5 лет» (краткосрочные командировки, ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуска в связи с обучением, дисциплинарные взыскания, дежурства) обозначаются буквенным индексом «к» (например, № 1-к). |
| Виды приказов | ПОМОГИТЕ!!! Приказы о поощрении сотрудников срок хранения 75 лет, а какой срок хранения приказа о выплате стимулирющего характера. |
| Как сотруднику получить финансовую поддержку от работодателя | Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения. I. Общие положения. |
Примерная номенклатура дел районного (городского) центра занятости населения (стр. 2 )
| Приказы по зарплате: образцы и сроки хранения – | 1. Утвердить Положение о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года. |
| Сколько нужно хранить документы по зарплате в 2021 году | Это означает, что срок хранения документов, послуживших основаниями к приказам по личному составу (заявления, докладные записки, справки и др.), должен быть «50/75 лет ЭПК» в соответствии со ст. 434 «а». |
| Сроки хранения отчетов | Если заявление о ежегодном отпуске явилось основанием для его предоставления, и оно не вошло в личное дело работника, срок хранения данного заявления составит 5 лет. |
| Документы о получении заработной платы, документы о выплате пособий \ КонсультантПлюс | Документы, подтверждающие объем понесенного убытка, нужно хранить в течение всего срока, когда он уменьшает налоговую базу. В приказе Росархива № 236 для организаций и ИП, применяющих УСН, установлен срок для хранения КУДиР — 5 лет. |
Новые сроки хранения бухгалтерских, налоговых и кадровых документов в 2024 году
Они регистрируются в приемной, но делают их в отделе кадров, кроме командировок, которые делаю я. Теперь вопрос??? Оригиналы этих приказов где должны храниться, в т. Отдел кадров считает, что у них, а у себя я должна оставлять копии, плюс копии я должна раздать экономистам и в бухгалтерию...
Также можно снять ролик, который будут транслировать по телевидению. Правительственный ресурс. Важно Помощь онкобольным взрослым, детям и страдающим другими тяжелыми заболеваниями оказывают депутаты, чиновники и даже сам президент РФ.
Посещайте мероприятия, где можно встретить власть имущих, расскажите о себе, просите оказать содействие. Если заболевший официально трудоустроен, он имеет право на получение финансовой поддержки, если подобное предусмотрено локальными нормативными актами предприятия. Уточните это в бухгалтерии вашего работодателя. Помощь онкобольным взрослым от фондов Выделить средства на лечение могут благотворительные организации — фонды. Заявления на материальную помощь сколько хранить В случае возникновения споров, разногласий, следственных и судебных дел — сохраняются до вынесения окончательного решения Бухгалтерские учетные регистры главная книга, журналы-ордера разработочные таблицы и др. В случае возникновения споров, разногласий, следственных и судебных дел — сохраняются до вынесения окончательного решения Первичные документы и приложения к ним,зафиксировавшие факт совершения хозяйственной операции и явившиеся основанием для бухгалтерских записей кассовые, банковские документы, корешки банковских чековых книжек, ордера, табели, извещения банков и переводные требования, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, квитанции, корешки к ним, счета-фактуры, накладные и авансовые отчеты и др.
Заявления на материальную помощь сколько храниться Документы расчеты, сведения, заявления, решения, списки, ведомости, переписка об освобождении от оплаты по налогам, предоставлении льгот, кредитов, отсрочек уплаты или отказе в ней по налогам, акцизным и другим сборам 5 лет Документы о зачислении налоговых поступлений в бюджеты разного уровня и во внебюджетные фонды, задолженности по ним 5 лет Отчеты об исполнении сметы расходов: сводные годовые Постоянно годовые Постоянно квартальные 5 лет При отсутствии годовых -постоянно Иная документация по ведению производственно-хозяйственной деятельности: Синтетические, аналитические, материальные счета бухгалтерского учета 5 лет Документы планы, отчеты, протоколы, акты, справки, докладные записки, переписка о проведении документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности, контрольно-ревизионной работе,в том числе проверке кассы, правильности взимания налогов и др. При установлении сроков в графе 4 номенклатуры дел ставится отметка: по данным протокола ЭК , если таковой не имеется — приказ руководителя организации; «до минования надобности» или «до замены новыми», то есть срок хранения устанавливается организацией самостоятельно не менее 1 года. Срок хранения документов по номенклатуре дел начинается с 1 января следующего календарного года.
Новшества в сроках хранения других кадровых документов К кадровым документам принято относить: графики сменности, табели использования рабочего времени, личные дела, трудовые договоры и т. Началом исчисления срока хранения для некоторых из них является проведение налоговыми органами проверки. Теперь для таких документов дополнительно предусмотрен срок хранения, равный 10 годам, на случай, если такая проверка не проводилась.
Если же она проводилась, документы по-прежнему необходимо хранить 3 года. На заметку Ранее при исчислении срока хранения документов о служебных командировках необходимо было соблюдать условие о завершении проверки, проводимой в рамках ведомственного контроля проверки вышестоящей организацией. На данный момент это требование отменено.
На вопрос отвечает А. Ворушина, заведующая отделом комплектования Государственного архива Кузбасса. Вопрос В организации создают следующие приказы по личному составу о выплатах: о ежемесячном премировании, о материальной помощи, о дежурствах и работе в выходные дни, о выплатах на жилищное обеспечение и т. Можем ли хранить основания к ним 5 лет в соответствии со ст. Или все основания к приказам необходимо хранить столько же, сколько и сами приказы? И нужно ли хранить приказы вместе с основаниями к ним? Ответ В п. Это означает, что срок хранения документов, послуживших основаниями к приказам по личному составу заявления, докладные записки, справки и др. Рассмотрим три статьи Перечня 2019, которые вы упоминаете в вопросе.
Срок хранения приказов о материальной помощи - гражданское законодательство и судебные прецеденты
Списки ответственных и образцы подписей 5 лет Пункты 279, 281, 282 Перечня, утв. А также докладные записки, справки, заявления к приказам по личному составу Пункт 434 Перечня, утв. Из личных дел сотрудников обязательно уберите копии личных документов: паспорта, диплома, СНИЛС, военного билета, свидетельства о смене фамилии и пр. Личные документы включают только в личные дела госслужащих.
В течение 5 лет хранят приказы о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие дни. Если сотрудник получил образование за счет организации, свидетельства об этом хранятся по срокам налоговых документов — не менее 5 лет: чтобы списать затраты в расходы, организация должна хранить все подтверждающие обучение документы п.
Например: правила трудового распорядка хранят 1 год; графики отпусков, должностные инструкции, приказы о дисциплинарных взысканиях — 3 года; отчеты о командировках, приказы об отпусках, табели учета рабочего времени — 5 лет; а при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 75 лет и т. Сроки хранения бухгалтерской, налоговой отчетности и других бумаг мы привели в сводной таблице.
Важно помнить, что срок хранения кадровых приказов зависит от того, какой категории работников они касаются. Таких категорий две: работники, условия труда которых признаны безопасными и допустимыми; работники, условия труда которых признаны вредными и опасными.
Сроки хранения приказов по личному составу в отношении работников второй категории, с вредными и или опасными условиями труда, равны 75 годам, если завершили делопроизводство до 1 января 2003 года и 50 лет, если завершили делопроизводство после 1 января 2003.
Какие документы хранятся в личном деле работника Не все организации и работодатели ведут личные дела сотрудников. Обязательное их ведение предусмотрено законодательством РФ в отношении государственных и муниципальных служащих. Так как они содержат персональные данные, работодатель обязан обеспечить надежность их ведения, хранения и порядок выдачи. Из чего состоит структура Обычно это папка, в которую подшиваются документы, связанные с оформлением работника, периодом работы, его увольнением из организации и необходимые для обеспечения деятельности организации.
Каждое дело ведется в одном экземпляре, официальные бумаги в нем подшиваются по хронологии, брошюруются, нумеруются, к делу обязательно прилагается внутренняя опись. Порядок ведения и перечень документов в личное дело сотрудника утверждается работодателем. Обычно в данный перечень включают: согласие на обработку персональных данных; копии документов об образовании, подтверждающие квалификацию работника; заключение медицинской комиссии если требуется для занимаемой должности ; справку о наличии отсутствии судимости если требуется ; трудовой договор экземпляр работодателя ; копию приказа о приеме на работу; договор о неразглашении конфиденциальной информации, коммерческой тайны и др. В период работы досье пополняют: аттестационные листы, характеристики отзывы о работе ; копии документов о повышении квалификации; копии приказов о перемещении, поощрениях, объявленных взысканиях; дополнительные соглашения к трудовому договору; докладные и служебные записки, объяснения, акты, уведомления и др. При увольнении в дело подшиваются заявление и копия приказа об увольнении.
Мы разобрались, какие документы хранятся в личном деле сотрудника. Учет, внесение изменений и хранение Сформированные личные дела регистрируются в журнале их учета. Номер дела и порядковый номер в журнале должны совпадать. Форма журнала не регламентирована. Информация, хранящаяся в деле, должна быть актуальной.
Поэтому в обязанность кадровых служб входит своевременное внесение в них всех изменений персональных данных, регистрации актов гражданского состояния, смены должности и пр. Для того чтобы внести соответствующие изменения в учетные документы, работник должен подать заявление на имя руководителя организации и приложить к нему копии бумаг, служащих основанием для внесения правок. Нельзя вносить изменения со слов сотрудника, а им запрещается самостоятельно вносить какие-либо корректировки, изымать имеющиеся в нем документы и приобщать новые. Личные дела должны храниться в месте, обеспечивающем к ним ограниченный доступ. Это могут быть как отдельные помещения, так и металлические запирающиеся шкафы сейфы.
Дела уволенных работников хранятся отдельно от действующих, а по истечении трех лет передаются в архив для госслужащих — по истечении 10 лет. Хранение заявлений Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… не любо — не слушай, а врать не мешай У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… 3 11 мая 2012, 7:46 Я все заявления от работников храню в личном деле.
Новые сроки хранения бухгалтерских, налоговых и кадровых документов в 2024 году
На протяжении пяти лет подлежат хранению копии заявлений, отчетов, списки работников, выписки из протоколов, переписка, заключения и другие документы о выдаче материальной помощи, выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности. экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Типовая номенклатура дел школы, содержащая перечень и новые сроки хранения документов, представляет собой систематизированный перечень документов, определяющих деятельность общеобразовательной организации. Вопрос: каким приказом оформлять выплату материально помощи — по личному составу (срок хранения?) или основной деятельности? Ответ Документы, с которыми работает кадровая служба, являются кадровыми можно разделить на три группы. читайте в статье. Рассмотрим новые сроки хранения документов, таблицы по ним, а также расскажем, какие санкции грозят за нарушение правил их хранения. Срок хранения документов в организации в 2022 гг.
О сроке хранения документов по зарплате
1. Утвердить Положение о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года. Приказы о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно хранить не более 5 лет. Росархив утвердил новый перечень типовых управленческих архивных документов, а также сроки их хранения (Приказ Росархива от 20.12.19 N 236). 1.5.7. Распределение денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам. Срок хранения документов в архиве организации напрямую зависит от вида документации. Одни документы хранятся временно и затем уничтожаются, для других предусмотрены длительные и даже постоянные сроки хранения. Подробнее в этом разберемся в данной статье.
Бесплатная юридическая помощь
- Требования к документам:
- Срок хранения приказов о материальной помощи
- I. Общие положения
- Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносам
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Произошла ошибка при отправке письма
Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносам
| Примерная номенклатура дел районного (городского) центра занятости населения (стр. 2 ) | Размеры и порядок выплат материальной помощи прописаны во внутренних документах компании, например, в Положении о материальной помощи работникам. Там указаны правила ее оказания, лимиты и основания выплат и нужные для оформления документы. |
| Сроки хранения приказов в 2024 году | Шаг 3. Выплата матпомощи. На основании приказа бухгалтер выплачивает помощь в указанные сроки и указывает реквизиты приказа в назначении платежа. Сотрудник получит деньги в кассе или на зарплатную карту — обычно так же, как зарплату. |
| Какой срок хранения документов в архиве организации? - [HOST] | Таким образом, полагаем, что приказы о материальной помощи можно отнести к приказам по личному составу и хранятся они 75 лет. Вопрос: 3. Приказы об отпуске без сохранения з/п хранятся 75 лет. |
Кадровые документы, перечень
Регистрационный N 34563 В соответствии с подпунктом 5. N 610 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. Утвердить Положение о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года. Министр М.
Также сведения пригодятся в решении спорных ситуаций. Форма хранения отчетности может быть как в бумажном, так и в электронном виде. Рассказываем, сколько лет и какие виды бухгалтерских документов необходимо хранить в архиве организации. По общим правилам началом срока хранения документов считают 1 января года, следующего за годом, в котором документы были закончены делопроизводством. Речь идёт о годе, когда документы последний раз использовали для учёта или в ином делопроизводстве. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. Документы, необходимые для списания безнадёжной дебиторской задолженности, хранятся пять лет после того периода, в котором долг контрагента признали безнадёжным. Например, договоры с контрагентами, письма, платёжки.
Хранение заявления о предоставлении отпуска Сроки хранения заявлений на предоставление отпуска зависят от того, включены они просто в состав документов по личному составу или являются частью личного дела. Этот момент крайне важно выяснить для надлежащего применения пп. Понятие личного дела и его наполнение определены только для госслужащих. Положение о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела, утв. Указом Президента РФ от 30.
Иным организациям необходимо самим решить, что включать в личное дело сотрудника. Учитывая вышеизложенное, работодателю следует быть внимательным и не допускать наложения сроков хранения отдельных видов документов. Например, при включении внутренним актом в состав личного дела любых заявлений работника, в том числе заявлений на ежегодный отпуск, срок их хранения с установленных Перечнем 5 лет возрастает до 75 лет. Какие документы хранятся в личном деле работника Не все организации и работодатели ведут личные дела сотрудников. Обязательное их ведение предусмотрено законодательством РФ в отношении государственных и муниципальных служащих.
Так как они содержат персональные данные, работодатель обязан обеспечить надежность их ведения, хранения и порядок выдачи. Из чего состоит структура Обычно это папка, в которую подшиваются документы, связанные с оформлением работника, периодом работы, его увольнением из организации и необходимые для обеспечения деятельности организации. Каждое дело ведется в одном экземпляре, официальные бумаги в нем подшиваются по хронологии, брошюруются, нумеруются, к делу обязательно прилагается внутренняя опись. Порядок ведения и перечень документов в личное дело сотрудника утверждается работодателем. Обычно в данный перечень включают: согласие на обработку персональных данных; копии документов об образовании, подтверждающие квалификацию работника; заключение медицинской комиссии если требуется для занимаемой должности ; справку о наличии отсутствии судимости если требуется ; трудовой договор экземпляр работодателя ; копию приказа о приеме на работу; договор о неразглашении конфиденциальной информации, коммерческой тайны и др.
В период работы досье пополняют: аттестационные листы, характеристики отзывы о работе ; копии документов о повышении квалификации; копии приказов о перемещении, поощрениях, объявленных взысканиях; дополнительные соглашения к трудовому договору; докладные и служебные записки, объяснения, акты, уведомления и др. При увольнении в дело подшиваются заявление и копия приказа об увольнении. Мы разобрались, какие документы хранятся в личном деле сотрудника. Учет, внесение изменений и хранение Сформированные личные дела регистрируются в журнале их учета. Номер дела и порядковый номер в журнале должны совпадать.
Форма журнала не регламентирована.
Центры занятости По окончании делопроизводственного года в конце индивидуальной номенклатуры дел заполняется итоговая запись о количестве заведенных дел томов , отдельно постоянного и временного хранения Приложение 2. Индивидуальная номенклатура дел районного городского ЦЗН предназначена для использования в качестве основного нормативного документа при отборе на хранение и уничтожение дел, заводимых в структурных подразделениях ЦЗН специалистами учреждения и является основой для составления описей дел постоянного и временного свыше 10 лет хранения, дел по личному составу, а также используется для учета дел временного до 10 лет хранения. Особенности формирования и сроков хранения отдельных видов документов в примерной номенклатуре дел: Приказы руководителя ЦЗН о получателях государственных услуг о признании гражданина безработным; о снятии с учета безработного; о назначении, приостановке, возобновлении, прекращении выплаты пособия по безработице ; о наступлении периода, в течение которого не производится выплата пособия по безработице; о назначении, о приостановке, прекращении, размере и сроках выплаты стипендии обучающимся безработным; размере и сроках выплаты материальной помощи; об отмене решений по социальным выплат ам должны входить в состав личного дела получателя государственных услуг. В случае если по какой-то причине данные приказы не включены в состав личного дела, необходимо подлинники приказов формировать в отдельное дело.
Новые сроки хранения бухгалтерских, налоговых и кадровых документов в 2024 году
Москва "Об утверждении Положения о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Дата подписания: 03. Регистрационный N 34563 В соответствии с подпунктом 5. N 610 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. Утвердить Положение о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
Согласно требованиям законодательства, приказы о материальной помощи к отпуску должны храниться определенное время. Стандартной продолжительностью хранения указанных приказов является 5 лет с момента их составления. Это обусловлено необходимостью обеспечения контроля за соответствием действующего законодательства и сохранности информации о произведенных выплатах.
Важно отметить, что для разных категорий работников или организаций может существовать своя специфика продолжительности хранения документов. Так, например, некоторые организации могут сохранять приказы о материальной помощи к отпуску на протяжении 10 лет. В этом случае, длительность хранения документов определяется внутренними правилами компании или требованиями отраслевых нормативных актов. Сохранение приказов о материальной помощи к отпуску на протяжении установленного срока является обязательным условием для обеспечения юридической безопасности компании. Это гарантирует возможность предоставления доказательств в случае проверок со стороны контролирующих органов или возникновении конфликтов с работниками. Сколько времени хранятся приказы о материальной помощи к отпуску?
Срок «Постоянно» означает, что документы нужно хранить постоянно, но не менее 10 лет. Если организация ликвидирована раньше окончания 10-летнего срока, документы передают на хранение в сторонний архив. Срок «До ликвидации организации» означает, что бумаги хранятся в организации до её ликвидации, независимо от того, через сколько она наступила: раньше или позже 10-летнего срока. Перед уничтожением они подлежат экспертизе ценности и возможному включению в государственный архив. При сроке «До минования надобности» организация сама определяет срок хранения документов, но он не может быть меньше одного года. Срок хранения «До замены новыми» означает, что документы хранятся до их отмены и замены новыми. Отметка «ЭПК», проставленная к срокам хранения отдельных видов документов, означает, что документы могут быть отобраны на постоянное хранение по результатам экспертизы их ценности. В связи с этим изменились правила сдачи и хранения в СФР.
Основание: 1. Свидетельство о смерти от » » г. Заявление от » » г. Выплату помощи произвести в срок до 25. Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить гл. Однако для подготовки приказа об оказании материальной поддержки данный документ не подойдет, так как необходимый бланк в нем отсутствует. Оформить соответствующий приказ можно в свободной форме, учитывая необходимость наличия в нем следующих стандартных реквизитов: наименование предприятия; место и дата составления документа; наименование документа; перечень документов, которые стали причиной составления приказа; подпись и печать компании; сведения об ознакомлении с содержанием приказа, если сложившаяся на предприятии практика этого требует. Порядок заполнения конкретного бланка определяется исходя из имеющейся на предприятии практики.
Приказы по кадрам и основной деятельности, которые образуются в компании
Законодатели усилили ответственность за нарушение сроков хранения документов в организации. Скачайте таблицу со сроками на 2024 год, она поможет избежать штрафов. Юль, ну ведь В Перечне ст. 6 п.б написано, некоторые хранятся 5 лет, может этот приказ о материальной помощи и относится к такому сроку. Сроки хранения должны соответствовать приказу Росархива № 236, НК РФ и другим правовым актам, ведь они установлены независимо от того, в какой форме составлен документ. Так как по общему правилу сроки хранения регистрационно-учетных форм устанавливаются аналогично срокам хранения регистрируемых в них документов, для приказов об оказании материальной помощи целесообразно устанавливать срок хранения «3 года». Документы, подтверждающие объем понесенного убытка, нужно хранить в течение всего срока, когда он уменьшает налоговую базу. В приказе Росархива № 236 для организаций и ИП, применяющих УСН, установлен срок для хранения КУДиР — 5 лет. Типовая номенклатура дел школы, содержащая перечень и новые сроки хранения документов, представляет собой систематизированный перечень документов, определяющих деятельность общеобразовательной организации.
Приказ об оказании материальной помощи
Утвердить прилагаемый Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения. I. Указания по применению Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федерального архивного агентства и подведомственных ему организаций, с указанием сроков хранения. 1. Общие положения. Правовые основы для составления приказа о выделении материальной помощи на лечение, к отпуску и по иным основаниям Однако при подготовке приказа о материальной помощи воспользоваться прямыми нормами ТК РФ невозможно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ и СРОКИ ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ по кадрам. Микропредприятия вправе сократить кадровое делопроизводство, а остальные организации обязаны вести кадровый документооборот в полном объеме. 3.3. Приказы по личному составу имеют временный срок хранения, т. е. хранятся до их уничтожения в течение сроков, установленных нормативны-ми правовыми актами: 75 лет ЭПК, 50 лет ЭПК, 5 лет.