Из зарплаты, пенсии по старости или других доходов пристав по всем исполнительным листам может удержать до 50% (согласно закону «Об исполнительном производстве»). Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ). В виде исключения для некоторых видов удержаний предельный размер удержания может быть повышен. Удержание денежных средств по исполнительному листу осуществляет судебный пристав. Он является уполномоченным лицом по принятию и проведению исполнительных действий для списания долгов. Какие суммы могут быть удержаны с зарплаты? Поэтому если по исполнительному листу сначала 50% от заработной платы удержал работодатель, а потом с оставшейся суммы еще 50% и банк.
Удержания из зарплаты: когда можно делать
Госслужащий подтверждает правомерность отнесения расходов по перечислению на счет ответчика. Пристав обязательно информирует исполнителя о порядке взыскания, возврата исполнительных бланков. Порядок периодического информирования о состоянии долгов гражданина в рамках дела. ФССП извещает главного бухгалтера, руководителя компании об ответственности за нарушение законных требований службы. Только после получения документа приставы начинают работу Для большинства случаев государственный служащий использует типовую форму или образец, дополняя ее отдельными моментами, возникающими индивидуально по ситуации. Постановление судебного пристава позволяет кредитору взыскать задолженность с недобросовестного гражданина за счет заработной платы. Именно обращение иска на доходы должника является наиболее эффективным из исполнительских действий.
Законодательство ограничивает источники погашения долговых недоимок и предел удержаний. Не допускается изымать у физлица определенные пособия, дотации, компенсационные выплаты. Для исполнителя предусмотрено административное наказание за нарушение требований пристава. О том, кто имеет право принимать постановление, как происходит взыскание, возможно ли его обжаловать проанализируем в нашей статье. Что такое обращение взыскания по исполнительному производству? Обращение взыскания по исполнительному производству относится к арсеналу мер, используемому судебными приставами, по возбуждённому исполнительному производству, для принуждения лица выполнить возложенные на него обязательства, если пропущен срок для добровольного исполнения требований.
В рамках принудительного исполнения пристав имеет право: Вынести постановление об обращении взыскания по исполнительному производству на имущество, в том числе и денежные средства должника. Изъять у лица имущество, присуждённое взыскателю. Наложить арест на имущество, находящееся у должника или третьих лиц, если есть решение суда об аресте. Выселить должника из занимаемого помещения. Обратиться в соответствующие органы для проведения регистрационных действий по переходу имущественных прав с обязанного лица на взыскателя. Судебные приставы имеют право вынести постановление об обращении взыскания и на периодические платежи, получаемые лицом в качестве заработной платы, выплат денежных средств по гражданским договорам, социальных пособий и других доходов.
Когда выносят постановление об обращении взыскания? Постановление об обращении взыскания может быть вынесено судебными исполнителями по истечении 5 дней с момента получения обязанным лицом уведомления о возбуждении исполнительного производства. Исполнительное производство возбуждается по: исполнительным листам, что выданы судебными органами; актам, определениям и приказам суда; соглашениям по алиментному содержанию, заверенных нотариусами; актам государственных органов, выданных согласно законодательству; удостоверениям комиссий, рассматривающих трудовые споры; актам должностных лиц по делам, связанным с административными правонарушениями; исполнительным надписям нотариуса. Следует знать, что пристав имеет право вынести постановление об обращении взыскания сразу же после открытия производства в случае, если в вышеперечисленных документах указано немедленное исполнение. Как узнать за что было вынесено взыскание? Согласно статье 24 ФЗ «Об исполнительном производстве», должник должен быть уведомлён о всех действиях, совершаемых приставом по отношению к нему, его имуществу, денежным средствам.
Копии постановлений об обращении взыскания и предписаний отсылаются лицу по адресу, указанному в исполнительных документах и не всегда адрес совпадает с реальным местонахождением должника. Для того чтобы узнать о существовании исполнительного производства и возможных принудительных мерах в виде списания денежных средств можно воспользоваться одним из сдедующих сайтов: ФССП. Для этого необходимо зарегистрироваться и заполнить форму заявления о получении услуги. Там же можно ознакомится с текстом решения. Многие банки также предоставляют соответствующую информацию своим клиентам о наличии постановлений об обращении взыскания на денежные средства. Важно знать, что задолженность может возникнуть по многим причинам, связанных не только с судебным производством, среди них и штрафы, несвоевременная оплата коммунальных услуг, налоговых и кредитных платежей.
Как узнать подробности? Данные изложенные на вышеназванных электронных ресурсах позволяет получить общую информацию о проводимом исполнительном производстве. Узнать подробности и ознакомится с исполнительным делом можно у ведущего его судебного пристава. Если должником получено уведомление о возбуждении исполнительного производства и постановление об обращении взыскания, то вся необходимая информация о должностном лице должна содержаться в документах. Как обжаловать взыскание? Данные должностного лица и реквизиты вынесенного им постановления.
Информация на основании которой обжалуются действия судебного исполнителя. Требования заявителя. К заявлению обязательно прилагаются документы, подтверждающие обоснованность жалобы и незаконность действий должностного лица, вынесшего постановление об обращении взыскания. Жалобу можно подать непосредственно судебному исполнителю, что ведёт дело или старшему судебному исполнителю, предварительно зарегистрировав её в канцелярии, а также через сайт ФССП, заполнив размещённую на электронном ресурсе форму. Срок, установленный для принятия решения по жалобе 10 дней. В случае отрицательного решения — спор может быть рассмотрен в суде.
Взыскание на полного однофамильца с той же датой рождения Согласно ст. В связи с этим возникали случаи, когда средства списывались со счёта лица с такими же данными, но не имеющего задолженности. Нововведение позволило разрешить проблему. Однако, если постановление было принято раньше этого срока или по каким-то причинам не соответствует требованиям приказа, его можно обжаловать указанным в предыдущем разделе статьи способом. Требование снять арест с уже погашенного долга Нередки случаи, когда принудительные меры, в том числе и арест имущества налагаются на лицо, которое уже погасило задолженность. В таких случаях необходимо обратиться к приставам с заявлением о снятии ареста или отмены постановления.
К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих факт погашения задолженности. Кроме этого желательно проконтролировать закрытие исполнительного производства по взысканию задолженности, чтобы избежать повторения подобной ситуации. А после проверить свою кредитную историю и при необходимости добиться внесения соответствующей информации об отсутствии долгов. Что делать, если вы — взыскатель?
Порядок удержания по нескольким исполнительным листам В тех случаях, когда в отношении Должника производится удержание по нескольким исполнительным документам, то существует порядок очередности, который строго регламентирован Законом. Так, согласно ч. Здесь предполагаются те основания для удержания, которые Закон не обозначил в других очередях. Таким образом, удержанная денежная сумма Должника распределяется между всеми имеющимися требованиями в порядке очередности и только после того, как будет удовлетворены требования первичной очерёдности в полном объеме.
Нередко на практике складывается такая ситуация, когда заработка или дохода Должника не хватает, чтобы удовлетворить требования одной очереди в полном объеме. В этом случае, допускается удовлетворение требований соразмерно величине суммы, установленной исполнительным документом. Обязанности работодателя по удержанию В обязанности работодателя законом также вменяется необходимость информировать судебного пристава или взыскателя об изменении места работы должника, возвращая исполнительный лист с указанием всех уже произведенных выплат. Указанные данные заверяются печатью учреждения и подписью главного бухгалтера Письмо Федеральной службы судебных приставов исполнителей от 25 июня 2012 г.
Чтобы банк смог точно знать, что на счет должника поступают деньги в виде зарплаты или пенсии, работодатели и Пенсионный фонд при перечислении на счет должника зарплату или пенсию согласно части 5. Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и или иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения, и или на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и или иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего федерального закона установлены ограничения, определен положением о правилах осуществления перевода денежных средств, утвержденным Центральным банком России от 29 июня 2021 г. К сожалению, как показывает практика, в том числе судебная, банки списывают со счетов должников всю зарплату или пенсию, если в расчетных документах при перечислении им зарплаты или пенсии не указаны соответствующие коды вида доходов. При этом ни банк, ни судебный пристав-исполнитель, который арестовал счет должника, в таких случаях не несут никакой ответственности. Верховный суд РФ в «Обзоре судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями» утвержден Президиумом Верховного суда РФ 16 июня 2021 года разъяснил следующее: «В соответствии с частью 3 статьи 98 Закона лица, выплачивающие должнику заработную плату путем их перечисления на счет должника в банке, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Что может сделать сам должник, если судебный пристав-исполнитель арестовал его счет? Первый экземпляр заявления со справкой от работодателя или от Пенсионного фонда о перечислении на его счет зарплаты или пенсии передать в канцелярию подразделения ФССП России где работает судебный пристав-исполнитель и в банк обязательно под роспись на втором экземпляре этого заявления или выслать заявление в оба адреса по почте заказным письмом.
Указанный размер определяется судебным приставом - исполнителем в каждом конкретном случае исходя из обстоятельств дела, а также с учетом необходимости обеспечения баланса интересов должника и взыскателя по исполнительному производству. При определении размера удержаний из заработной платы судебный пристав-исполнитель должен учитывать в числе прочего размер получаемого должником дохода, с тем чтобы обеспечить самому должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования. Судебная практика исходит из того, что после произведенных удержаний из доходов должника в распоряжении последнего должна оставаться сумма не ниже прожиточного минимума по соответствующему региону.
Могут ли с меня списать всю заработную плату по исполнительному листу?
По II листу: 17400 × 58,34% = 10151,16 руб. Удержание по исполнительному листу с суммы аванса по заработной плате возможно в случае, если зарплаты за вторую половина месяца не хватит для погашения долга, однако обязательства делать это для компаний не установлено. При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. При удержании по исполнительному листу основные проводки будут такими: Дт 70 Кт 76 — из зарплаты сотрудника удержаны средства по исполнительному документу. Дт 76 Кт 50 (51) — удержанные суммы перечислены взыскателю. В подразделение ФССП поступил исполнительный лист/судебный приказ о взыскании с вас некой суммы задолженности. Это может быть просроченный кредит, долг перед соседом или административный штраф – приставу все равно. Из зарплаты удерживается НДФЛ (гл. 23 НК РФ), а иногда нужно удержать деньги из доходов осужденного (ст. 44 УК РФ). Бывает, на зарплату сотрудника претендуют судебные приставы (ст. 98-99 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Документы для удержания средств. Поскольку по первому листу удержание превышает 50 %, то взыскание по второму исполнительному листу в июне не производится. На руки сотрудник получит: 40 000 – 5200 – 24 360 = 10 400 руб.
Sorry, your request has been denied.
В 3-дневный срок с даты выплаты заработной платы (или иного дохода, с которого разрешается удерживать средства по исполнительному листу), работодатель обязан был выплатить удержанную сумму взыскателю. В исполнительном листе и судебном приказе обычно не пишется размер удержаний с должника. Исключением является только взыскание алиментов в процентах от зарплаты, но обязанность рассчитывать процент от зарплаты возлагается не на банк, а на работодателя. Описание процедуры удержания части зарплаты для погашения долгов по исполнительному листу. Процент списаний и очередность получателей.
Что нужно знать бухгалтеру при удержании из доходов работника по исполнительным листам?
Первая группа удержаний — обязательные — удержание 13% налога на доходы физических лиц, суммы, указанные в решении суда, исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя. Работодатель удерживает из зарплаты сотрудника взыскания по исполнительному листу. Кто будет в приоритете, если взыскателей несколько? Какую сумму оставить должнику? Отчеты по зарплате - Расчетный листок) суммы удержаний отражаются в разделе Удержано. При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника обработку документа должен производить бухгалтер по зарплате. Он проводит расчет суммовых показателей по листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление.
Как происходит удержание долга из зарплаты по исполнительному документу
Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства В соответствии со ст. Половина зарплаты ежемесячно перечисляется в адрес взыскателя. Сервис Brobank. Возмещение вреда — причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца. Возмещение ущерба, причиненного в результате совершения преступления.
Превышение указанного порога не предусматривается действующим законодательством. Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты Зарплатные банковские карты — дебетовые или кредитные карты, на которые наемные работники получают заработную плату. Такие карты выпускаются в рамках зарплатного проекта. Помимо этого, у работников есть право получать зарплату на карточные счета любого российского банка, не ограничиваясь только условиями зарплатного проекта.
С точки зрения функциональных особенностей зарплатные карты не отличаются ничем от остальных продуктов. Пример: В месяц работодатель перечисляет сотруднику 50 тыс рублей в виде заработной платы. Ежемесячно сотрудник тратит половину заработной платы, а остальная часть остается на карте.
Исполнительные документы передаются приставам, которые занимаются взысканием задолженности в принудительном порядке, в том числе удерживают средства из зарплаты. Правомерно ли это, какой максимальный размер удержаний из заработной платы за кредитный долг и как поступить, если удержания неправомерны? Могут ли удерживать долг по кредиту из заработной платы? После того как требования кредитора были удовлетворены в судебном порядке, исполнительные документы передаются судебным приставам, они будут основанием для удержания средств из зарплаты должника. В соответствии со ст. Гражданин получает уведомление о начале в отношении него исполнительного производства в соответствии с действующим законодательством. Неполучение исполнительного листа не может быть основанием для оспаривания действий пристава, если документ был отправлен по известному месту жительства должника. Вся сумма зарплаты или других полученных должником доходов не может удерживаться на основании исполнительного листа. Пристав не самостоятельно определяет сумму взыскания, она указывается в исполнительных документах точная сумма или доля от заработной платы. Максимальный размер удержаний за кредит регламентирован ст. Средства в пользу погашения задолженности по кредиту начинают удерживаться сразу же после получения исполнительного листа со следующей выплаты зарплаты.
Главное — указать сумму удержаний и реквизиты счета, куда перечислять деньги. Не получится договориться на словах. Без письменного заявления никак — оно необходимо работодателю, чтобы доказать законность удержаний. Заявление пригодится, когда трудовая инспекция явится с вопросом: «А почему это вы перечисляете зарплату непонятно куда, а не сотруднику на карту? Кроме того, в этом случае необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан Образец согласия на удержание. Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника: Возврат подотчетных сумм. Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника. Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки. Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты. Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется.
Согласно законодательству, у каждого должника есть право в течение 5 рабочих дней после получения постановления добровольно выполнить исковые требования или представить убедительные доказательства в виде документов, почему он их не должен исполнять. Также его можно обжаловать в десятидневный срок, обратившись к вышестоящим должностным лицам или в суд. Но если человек не успевает уложиться в установленный период, тогда он будет обязан дополнительно оплатить и работу судебных приставов в виде уплаты исполнительного сбора. Требование к документу из суда В исполнительном листе нельзя допускать ошибок. Здесь, прежде всего, должны быть указаны все реквизиты суда и номер дела, которое будет дублироваться в постановлении. Далее, если это физическое лицо, то пишутся полные Ф. О и дата рождения, а также адрес проживания взыскателя и должника. А когда в судебном процессе участвовала какая-либо организация, то указывают ее правильное название и юридический адрес. Что делать, если коллекторы звонят на работу по долгу сотрудника Также в данном документе обязательно фиксируется резолютивная часть решения, где прописываются требования, которые обязан выполнить должник. Когда они связаны с возвратом денежных средств, то необходим еще лицевой счет банковского учреждения, куда они будут перечислены. Если нет каких-то из вышеуказанных данных, то исполнитель имеет право отказать в принятии заявления до устранения ошибок или уточнения необходимых сведений. И тогда взыскатель теряет время для нового обращения в суд. Содержание постановления Такой документ имеет специальную форму, и его образец утвержден в приложении под номером 108 к соответствующему приказу ФССП России. В данном обращении о взысканиях на заработную плату существуют пустые строки, которые судебный пристав заполняет нужными данными. Здесь обязательно указывается его номер и дата выдачи постановления. Чуть ниже — фамилия и инициалы судебного пристава, а также реквизиты структурного подразделения Федеральной службы. Затем переносятся данные с исполнительного листа. Поэтому очень важно, чтобы в нем не было неточностей. В разделе «Установил» требуется записать только точное название организации, где производится оплата труда должнику. То есть бухгалтер обязан удерживать из зарплаты такого сотрудника какую-то часть из начисленного дохода. Если там будет допущена небольшая техническая ошибка, то документ не теряет свою юридическую силу. Далее в разделе «Постановил» судебный пристав пишет не только общие суммы, которые нужно перечислить взыскателю и исполнительной службе, но также указывает, какой процент должны составлять такие отчисления в заработной плате должника. Виды зарплаты и иного дохода Когда на предприятие приходит документ об удержании из заработной платы какого-то сотрудника, бухгалтер обязан знать, из каких начислений оно производится. Кроме основного дохода, с которого должно производиться удержание, относятся также премии, стимулирующие надбавки, компенсации за работу в тяжелых условиях. Но нельзя делать взыскание с командировочных, выходных пособий или других денежных сумм, которые не относятся к зарплате. Должником может быть также и пенсионер. Тогда постановление направляется в соответствующее отделение ПФ. В этом случае после удержания у такого человека должна оставаться сумма, которая не может быть меньше прожиточного минимума для этой категории граждан. Даже если у человека это единственный источник дохода, суды не уменьшают ежемесячные взыскания. То есть если человек работает официально на нескольких работах, то постановления будут отправлены по всем адресам. Тогда должнику нужно самостоятельно следить, чтобы не удержали больше, чем установлено решением суда. Такой высокий процент могут взыскать, если выплаты касаются алиментов, возмещения ущерба причиненного преступлением, возмещения вреда, которое причинено здоровью. Если их несколько, то бухгалтеру необходимо соблюдать очередность. То есть первоначально необходимо удерживать перечисления, которые касаются бюджета и внебюджетных фондов, а затем требования банков или других взыскателей. Такие удержания производятся ежемесячно до полного погашения указанных сумм, которые написаны в постановлении. Также следует отметить, что затраты по перечислению взыскиваемых денежных средств оплачиваются должником. Ответственность работодателя Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника состоит из двух частей. Уведомление к исполнительному производству нужно заполнить главному бухгалтеру и отправить назад судебному приставу, а первую часть оставить для исполнения. Если же пришло второе постановление, и в нем указан процент выше, чем можно удерживать по двум исполнительным документам, то тогда также следует написать о сложившихся обстоятельствах. В этом случае судебный пристав должен отменить его и сформировать новое, но с уменьшенным процентом. Еще бухгалтеру понадобится направлять отчет в структурное подразделение ФССП каждый квартал. А также после окончательного перечисления указанных сумм или увольнение должника руководствоваться пунктом 7 постановления. Следует помнить, что за ненадлежащее выполнение требований исполнительного документа для должностных лиц предусмотрена административная и уголовная ответственность. Порядок удержаний одной очередности Когда на должника приходит один исполнительный документ, то порядок расчета довольно простой. Нужно первоначально удержать сумму НДФЛ, а потом процент, указанный в постановлении судебного пристава. Когда же их несколько, то необходимо и здесь установить очередность. Поэтому правильно будет, если первоначально произведены удержания по алиментам, а затем высчитан процент по задолженности. О таких изменениях в перечислениях можно не уведомлять судебных приставов ФССП. Но на всякий случай следует это согласовать с судебным приставом. В рамках нашего портала действует бесплатный юридический раздел, где наши эксперты отвечают на актуальные вопросы наших читателей. Все что необходимо — все лишь задать вопрос в форме ниже и ждать ответ нашего специалиста в течение 5 минут. Для вашего удобства консультации проводятся в любое время суток круглосуточно. Они думают, что долги спишутся сами собой через определенный период времени.
Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?
Производить удержание по исполнительному документу – это обязанность организации-работодателя. Требование установлено п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон об исполнительном производстве). Сколько можно удержать из зарплаты по исполнительным листам. Ограничения по удержаниям из зарплаты по исполнительному листу установлены в ст.138 ТК РФ и в ст.99 229-ФЗ: 50% заработной платы в случаях, предусмотренных федеральными законами. В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому.