В России выборы главы государства пройдут с 15 по 17 марта 2024 года. Центральная избирательная комиссия (ЦИК) сообщала, что в первый месяц года в избирательной кампании на должность президента участвовали 11 человек. В 2024 году в Московской области вступили в силу новые правила подачи документов и отбора претендентов на госслужбу. Они направлены на повышение эффективности, прозрачности и доступности конкурсов на госслужбу. В частности, были внесены следующие изменения. Распоряжение Министерства территориальной политики Московской области от 25.01.2024 № 1 «Объявление о проведении конкурсного отбора проектов инициативного бюджетирования в Московской области в 2024 году». В 2024 году в Московской области вступили в силу новые правила подачи документов и отбора претендентов на госслужбу. Они направлены на повышение эффективности, прозрачности и доступности конкурсов на госслужбу. В частности, были внесены следующие изменения. Комиссия по развитию информационного общества и формированию электронного правительства в Московской области.
В России начинается эксперимент по отбору на госслужбу с помощью ИИ
Назад к списку новостей Следующая новость В 2022 и 2023 годах конкурс на замещение некоторых должностей госслужбы может не проводиться Опубликованы поправки в порядок прохождения государственной гражданской службы в текущем и следующем годах Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. С 15 ноября конкурс при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы может не проводиться. Это касается должностей, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни, ненормированный служебный день. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27. Прием документов осуществляется по адресу: 115035, г. Федеральное архивное агентство, тел. Дата начала приема документов для участия в конкурсе 21 декабря 2023 г. Документы принимаются ежедневно с 10:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, кроме выходных суббота и воскресенье и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 26 января 2024 г.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
До этого он являлся вице-президентом российской компании Faberlic, возглавлял конкурс для школьников и студентов «Мой первый бизнес», а также занимал должность гендиректора фонда поддержки образовательных программ «Капитаны России». Путь Владислава Даванкова в Госдуме начался в 2021 году, когда он в качестве депутата присоединился к комитету по бюджету и налогам, а также к комиссии по рассмотрению расходов федерального бюджета страны. В октябре 2021 года он был назначен заместителем председателя Госдумы, Вячеслава Володина. Даванков участвовал в выборах мэра Москвы в 2023 году, также от партии «Новые люди». По итогам голосования он занял четвертое место. Предвыборная программа В предвыборной программе Даванков отмечает стремление к процветанию России и созданию страны, которая будет служить примером для других.
Он также высказывался о необходимости независимой, богатой и свободной страны. Будет ли представлен на выборах Владислав Даванков зарегистрирован ЦИК и будет представлен в президентских выборах 2024. Борис Надеждин Борис Надеждин — кандидат от партии «Гражданская инициатива». Биография Политическая деятельность Надеждина началась в 1990 году с должности председателя горсовета в городе Долгопрудный, расположенном в Подмосковье. Впоследствии, в период с 1997 по 1998 годы, Надеждин стал советником первого заместителя председателя правительства РФ Бориса Немцова, а затем помощником премьер-министра Сергея Кириенко. Избирался депутатом Государственной Думы в 1999 году. В 2012 году на президентских выборах Борис Надеждин вошел в состав наблюдателей от штаба Владимира Путина. Также в 1999 году он организовал кафедру права МФТИ и был ее главой до 2016 года.
Предвыборная программа Борис Надеждин активно высказывается по поводу действий власти. В 2020 году он выразил несогласие с поправками, внесенными в Конституцию. Выступает против специальной военной операции на Украине. В своей предвыборной программе Надеждин подчеркивает необходимость завершения специальной операции и восстановления отношений с соседними и развитыми странами. Будет ли представлен на выборах ЦИК отказала Борису Надеждину в регистрации, он не будет представлен в президентских выборах 2024. Ранее Бабурин уже выдвигал свою кандидатуру на выборах президента в 2018 году, но занял последнее место в результате голосования. В 2011 году он стал главой партии РОС. Будет ли представлен на выборах Сергей Бабурин снял свою кандидатуру и не будет представлен в президентских выборах 2024.
Он был выдвинут кандидатом на президентские выборы партией «Коммунисты России». Затем он был главой общественной организации «Коммунисты Петербурга и Ленинградской области». Стал секретарем ЦК общероссийской общественной организации «Коммунисты России» в 2009 году, а через три года — секретарем ЦК партии «Коммунисты России».
Логистическая, д. Пикино, ул. Транспортная, уч. Лешково, влад. Краснознаменск, ул. Березовая аллея, д. Акулово гп Одинцово , ул. Новая, д. Методы оценки профессиональных и личных качеств граждан Российской Федерации государственных гражданских служащих , претендующих на замещение вакантных должностей категории специалисты ведущей и старшей группы: Социально-психологическое тестирование Тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации русским языком , знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и, о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
В России начинается эксперимент по отбору на госслужбу с помощью ИИ
С 15 по 16 февраля 2024 года на стажировочной площадке в Рязанской области пройдет семинар по СДУ. В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 18.04.2019 № 169-ПГ Министерство культуры и туризма Московской области объявляет конкурс на присуждение стипендий Губернатора Московской области выдающимся деятелям культуры и искусства и. Список нормативных правовых актов для проверки их знания кандидатами на включение в кадровый резерв Комитета по конкурентной политике Московской области, замещение вакантных должностей в Комитете по конкурентной политике Московской области. +7 498 602-00-84 Московская область, Одинцовский городской округ, ы, Рублево-Успенское шоссе,1-й километр, д.1, корп. А. На портале можно не только ознакомиться с вакансиями и конкурсами, но и зарегистрироваться, подать заявку на участие в конкурсе, пройти видеоинтервью. Государственная гражданская служба. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Как пройти прием госслужащего на работу в 2024 году? Руководство и рекомендации
В рамках Конкурса предусмотрено 10 премий, каждая в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей. Конкурсные материалы необходимо направить на адрес электронной почты: KniazevAlVi@ до 18:00, 01.11.2023 года. В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 18.04.2019 № 169-ПГ Министерство культуры и туризма Московской области объявляет конкурс на присуждение стипендий Губернатора Московской области выдающимся деятелям культуры и искусства и. 09 февраля 2024 г. в Управлении Федерального казначейства по Свердловской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы. Можно, если Вы являетесь выпускником образовательной организации высшего образования или её филиала 2020-2023 годов выпуска или завершающим обучение в одной из образовательных организаций высшего образования или её филиала в 2024 году.
Конкурсы на замещение вакантных должностей
Программа повышения привлекательности государственной и муниципальной службы среди молодежи «ГосСтарт». Государственная гражданская служба. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Место проведения конкурса: г. Москва, проспект Академика Сахарова, д. 18, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Московской области, кабинет № 305. +7 (498) 602-83-47, 143082, Московская область, Одинцовский городской округ, д. Раздоры, 1-й км Рублево-Успенского шоссе, д.1. корпус А. Главное управление регионального государственного жилищного надзора и содержания территорий Московской области. Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям госслужащих или претендентов на поступление на гражданскую службу. Комиссия по развитию информационного общества и формированию электронного правительства в Московской области.
Кадровый резерв
По решению министра строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. И Н Ф О Р М А Ц И Я о дате, месте и времени проведения конкурса на включение в кадровый резерв Министерства образования Московской области по главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы Московской области. Подробный гид по конкурсу на государственную службу в 2024 году: объявление, критерии отбора, сроки и этапы конкурса, инновации в процессе отбора, информация о вакансиях и специализациях. Документы для участия в конкурсе могут подать граждане Российской Федерации от 18 лет, владеющие русским языком. Конкурс на включение в кадровый резерв Росмолодёжи пройдёт в два этапа. Первый — приём документов — состоится уже в период с 9 по 29 января 2024 года. переведение комплекса мероприятий для проведения конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, а также конкурса на включение в кадровый резерв Главгосстройнадзора Московской области.
Федеральное казначейство
Аленкин Н. Серия 11. Право", 2022, N 2 При характеристике внутриведомственных нормативных документов нельзя обойти вниманием один важный момент. В некоторых случаях их действием оказываются охвачены "вневедомственные субъекты", то есть субъекты, не входящие в состав структуру ведомства, не являющиеся его работниками, и т. Гражданин, пришедший на прием в государственный орган, подчиняется требованиям служебного распорядка и правилам пропускного режима этого органа; методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы конкретного органа касается гражданина, желающего поступить на службу в этот орган, и т.
Координировать работу будет Минцифры. Эксперимент с использованием платформы "Государственные кадры" пройдет в два этапа: с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года и с 2 марта 2024 года по 1 ноября 2024 года. Его участниками станут Минтруд, Минфин, Минэкономразвития, Минцифры, Росаккредитация, а также госорганизации.
Пушкино, ул. Институтская, д. Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу состоится по следующим должностям: Отдел управления делами, гражданской обороны и мобилизационной подготовки: консультант категория «специалисты» ведущей группы должностей главный специалист-эксперт категория «специалисты» старшей группы должностей Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Воронов Глеб Евгеньевич; 3.
Как правило, к документам относятся: заявление о участии в конкурсе, копия паспорта, диплом об образовании, справка о наличии или отсутствии судимости, медицинская справка, резюме и другие документы в зависимости от вакансии. После подачи документов вы получаете подтверждение о регистрации на конкурс и информацию о дате, времени и месте его проведения. Изучение программы и материалов по конкурсу. Третий шаг — это подготовка к теоретической и практической части конкурса. Для этого вам необходимо изучить программу конкурса, которая содержит перечень тем и вопросов, по которым будет проверяться ваша компетентность. Вы можете найти программу конкурса на сайте организатора или запросить ее по электронной почте. Кроме того, вам следует ознакомиться с материалами по конкурсу, которые могут включать в себя: законодательство, нормативные акты, методические рекомендации, учебники, статьи, тесты, задания и примеры успешных работ. Вы можете найти эти материалы на сайте организатора, в библиотеках, в интернете или обратиться за помощью к специалистам или курсам по подготовке к конкурсу на госслужбу. Тренировка навыков и умений. Четвертый шаг — это практика и развитие своих навыков и умений, которые будут востребованы на конкурсе. К таким навыкам и умениям относятся: аналитическое мышление, умение работать с информацией, владение компьютером и офисными программами, умение писать тексты, выступать перед аудиторией, решать проблемы, работать в команде и др. Для тренировки этих навыков и умений вы можете использовать различные методы и ресурсы, такие как: решение тестов и заданий, написание эссе и отчетов, чтение и анализ текстов, просмотр и анализ видео, участие в дискуссиях и дебатах, презентация своих идей и проектов, симуляция ситуаций и ролевые игры и др. Психологическая подготовка и саморегуляция. Пятый шаг — это подготовка к эмоциональному и психологическому аспекту конкурса. Конкурс на госслужбу — это стрессовая ситуация, которая может вызвать у вас различные негативные эмоции, такие как: страх, тревога, нервозность, неуверенность, раздражение, гнев и др. Эти эмоции могут мешать вам сосредоточиться, показать свои знания и навыки, а также вести себя адекватно и профессионально. Поэтому вам необходимо научиться контролировать свои эмоции, снижать уровень стресса и повышать уровень самооценки и мотивации. Для этого вы можете использовать различные техники и методы, такие как: дыхательные упражнения, медитация, релаксация, визуализация, аффирмации, самовнушение, самоподдержка, обратная связь, постановка целей и др. Подготовка к конкурсу на госслужбу — это серьезный и трудоемкий процесс, который требует от вас много времени, усилий и самодисциплины. Однако, если вы будете следовать этим пяти шагам, вы сможете повысить свои шансы на успех и достичь своей цели — стать государственным служащим. Конкурс на госслужбу — это сложный и ответственный процесс, который требует от участников не только знаний, но и умений, навыков, мотивации и характера. Поэтому подготовка к конкурсу на госслужбу должна быть комплексной и систематической. Вот три интересных идеи, которые помогут вам успешно пройти конкурс на госслужбу: Изучайте требования и критерии отбора. Каждое ведомство имеет свои специфические требования к кандидатам на госслужбу, которые могут включать в себя образование, опыт работы, знание языков, профессиональные компетенции и личностные качества. Вы должны знать, что от вас ожидают на каждом этапе конкурса, и подготовить соответствующие документы, сертификаты, рекомендации и портфолио. Также вы должны изучить критерии отбора, по которым будут оценивать ваши знания, умения и навыки, и тренировать их на практике.
Кандидаты в президенты России в 2024 году: официальный список участников выборов
| Тесты для госслужащих 2024 | службе или регулируемой организации будет преимуществом Условия: график работы с 9:00 до 18:00, 5/2 официальное оформление (госслужба) возможны командировки льготное медицинское обслуживание. |
| Объявление конкурсов - Прокуратура Московской области | +7 498-602-01-31 143407, Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области. |
Конкурсы на целевое обучение
20 апреля 2022 г. в Роспатенте состоится второй этап конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации. Для аккредитации необходимо отправить заявку на адрес электронной почты пресс-службы mediamo@ или по телефону пресс-службы +7 (495) 668-41-19Б. У Вас могут запросить название СМИ, паспорт и номера оборудования. Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу. Юбилейная медаль «70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.». Информация о возобновлении конкурсов на государственную службу в 2024 году с обзором изменений в процессе отбора, отраслевых преференций и прогнозе эффектов для структур госаппарата и реакции соискателей. Конкурсы (тестирование) будут проходить 25 апреля 2023 года в 10.00 в актовом зале прокуратуры Московской области по адресу: Малый Кисельный пер., д.5, г. Москва, Россия, 107996.
© 2024 Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Градостроительный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. Иные профессиональные знания: знание структуры и регламента работы ГИИС «Электронный бюджет»; порядок организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий; состав разделов проектной документации и основные требования к их содержанию. Профессиональные умения: обладание навыками работы в подсистемах ГИИС «Электронный бюджет» в соответствии с допуском к соответствующим модулям и сертификатом ключей проверки электронной подписи; мыслить системно стратегически ; планировать рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; эффективно планировать, организовывать и выполнять работу Обладание навыками работы в подсистемах ГИИС «Электронный бюджет» в соответствии с допуском к соответствующим модулям и сертификатом ключей проверки электронной подписи; мыслить системно стратегически ; планировать рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; эффективно планировать, организовывать и выполнять работу. Функциональные знания: - инструкции по делопроизводству в Минстрое России; - системы электронного документооборота; - комплексной информационной системы Минстроя России; - порядка подготовки нормативных правовых актов. Функциональные умения: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления мониторинга строительства объектов; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур хода строительства объектов; понятие графиков строительно-монтажных работ, графиков ввода объектов в эксплуатацию, процедура его формирования. Должностные обязанности Обеспечивать исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела по поручению Министра, директора Департамента. Принимать участие в заседаниях координационных и совещательных органов Министерства, а также в совещаниях, проводимых Министром, при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции отдела. Рассматривать направленные в отдел документы, организовывать работу по подготовке проектов ответов. Участвовать в подготовке проведения совещаний по вопросам деятельности отдела. Организовывать работу, по поручению начальника отдела в рассмотрении и подготовке ответов на письма Правительства Российской Федерации и представления Счетной палаты Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, других контролирующих и правоохранительных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Роспатент информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, о переносе даты проведения индивидуального собеседования на 16 ноября 2022 г.
Конкурс на госслужбу в 2024 году будет цифровым. Это означает, что все экзамены и собеседования будут проводиться онлайн с использованием специальных платформ и сервисов. Кандидаты смогут сдавать тесты и отвечать на вопросы на своих компьютерах или смартфонах, а также использовать видеосвязь для общения с экспертами и членами комиссии. Цель этого нововведения — сделать процесс более удобным, быстрым и безопасным для участников и организаторов. Конкурс на госслужбу в 2024 году будет более сложным , чем в предыдущие годы. Это связано с тем, что в 2023 году были введены новые критерии отбора и оценки кандидатов, которые учитывают не только их знания и навыки, но и их личностные качества, мотивацию, ценности и потенциал. Кроме того, были увеличены требования к уровню владения иностранными языками, а также к знанию основных законов и нормативных актов Российской Федерации. Конкурс на госслужбу в 2024 году будет более прозрачным , чем в прошлом. Это связано с тем, что в 2023 году была создана специальная комиссия по контролю за проведением конкурса, которая будет следить за соблюдением правил и стандартов, а также за предотвращением коррупции и мошенничества. Комиссия будет состоять из представителей различных государственных органов, общественных организаций, экспертных сообществ и СМИ. Кроме того, все результаты и решения по конкурсу будут публиковаться на официальном сайте и доступны для общего просмотра. Конкурс на госслужбу в 2024 году будет более масштабным , чем когда-либо. Это связано с тем, что в 2023 году было принято решение о расширении числа вакансий на госслужбу, а также о введении новых направлений и специализаций для кандидатов. Так, в 2024 году будет открыто более 10 тысяч мест на госслужбу в различных сферах, таких как экономика, финансы, образование, здравоохранение, культура, спорт, экология, безопасность и другие. Кроме того, будут созданы новые программы подготовки и повышения квалификации для госслужащих, а также новые возможности для их карьерного роста и развития. Какие перспективы открываются для победителей конкурса на госслужбу? Конкурс на госслужбу — это уникальная возможность для тех, кто хочет посвятить свою жизнь служению обществу и государству. Победители конкурса на госслужбу получают ряд преимуществ и перспектив, таких как: Стабильность и социальная защита. Госслужащие имеют гарантированный доход, регулярные повышения зарплаты, льготы по налогам, пенсии, медицинское и социальное страхование, а также возможность участия в различных программах поддержки и развития. Профессиональный рост и карьерный продвижение. Госслужащие могут реализовать свой потенциал и таланты в разных сферах деятельности, таких как образование, здравоохранение, культура, экономика, право, безопасность и другие. Госслужащие также имеют возможность повышать свою квалификацию, получать дополнительное образование и сертификаты, участвовать в международных проектах и обменах, а также продвигаться по служебной лестнице. Влияние и уважение. Госслужащие являются представителями власти и общества, они принимают важные решения, влияющие на жизнь миллионов людей. Госслужащие также пользуются уважением и доверием со стороны граждан, коллег, партнеров и руководителей. В таблице ниже приведены некоторые примеры должностей, которые могут занимать победители конкурса на госслужбу, и их средняя зарплата в 2024 году.
Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. В рамках конкурса выбраны следующие методы оценки: тестирование кандидатов проводится по перечню вопросов, в который включаются вопросы, связанные с оценкой уровня владения государственным языком Российской Федерации русским языком , знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат. Тест состоит из 50 вопросов. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат. В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: gossluzhba. Результаты прохождения претендентом предварительного квалификационного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией.
Претендент должен уметь: анализировать и обобщать информацию; планировать и рационально использовать служебное время; выделять из объема работы главные первостепенные направления и исполнять их в первую очередь; обладать навыками владения компьютерной и другой оргтехникой; обладать коммуникативными навыками; эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях. Основные должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства: прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции; передача корреспонденции; прием и учет документов; регистрация и передача в судебные составы исковых заявлений, заявлений, дополнительных документов по судебным делам, апелляционных и кассационных жалоб; соблюдение исполнительной дисциплины. Претендент должен уметь: планировать и рационально распределять рабочее время; обладать навыками владения компьютерной и другой оргтехникой; работать с информационно-телекоммуникационными сетями; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; применять приемы межличностных отношений внимательно слушать коллег; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту. Основные должностные обязанности заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства суда: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; запрашивать в установленном порядке материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; выполнять отдельные поручения по распоряжению руководства суда, исходя из должностных обязанностей; контролировать исполнение работниками отдела возложенных на них обязанностей; отвечать на жалобы претензии участников судебного процесса; организовывать делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и утвержденной номенклатурой дел суда Условия прохождения государственной гражданской службы: Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Положения должностного регламента гражданского служащего включают должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Результаты исполнения должностного регламента учитываются при аттестации гражданского служащего, оценке его профессиональной служебной деятельности, включении в кадровый резерв, поощрении, оказании материальной помощи, решении иных вопросов, связанных с прохождением гражданской службы. Гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии, установленные Федеральным законом Российской Федерации от 27. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. Место и время приема документов: 107053, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д.
Право граждан на получение информации о своем прогрессе и оценке работы. Право граждан на обжалование решений, касающихся их служебной карьеры. Процедура набора и приема в службу становится более прозрачной С 2024 года в связи с изменениями в законодательстве о государственной гражданской службе в России процедура набора и приема в службу становится более прозрачной. Это означает, что все этапы процесса станут доступны для ознакомления и понимания для всех желающих пройти государственную гражданскую службу. Одним из основных новшеств станет опубликование подробных профилей вакансий и требований к кандидатам. Это позволит претендентам заранее ознакомиться с требованиями к вакансии, подготовить необходимые документы и подать заявку на участие. Процедура отбора кандидатов также будет проводиться в соответствии с прозрачными правилами. Будет установлено четкое и объективное описание критериев отбора, которое будет доступно для всех участников процесса. Таким образом, все кандидаты будут иметь равные возможности при конкурсном отборе. Также будет введено централизованное хранение информации о процессе приема на государственную гражданскую службу. Каждый кандидат сможет получить доступ к своему личному профилю и отслеживать этапы прохождения процесса отбора. Для более информативного общения с претендентами будет создана электронная платформа, где будут размещаться все необходимые документы и контактная информация. Таким образом, претенденты смогут задавать вопросы и получать обратную связь по всем интересующим их вопросам в процессе набора и приема в службу. Обновляются требования к профессиональным навыкам С 2024 года вступают в силу изменения в законодательстве о государственной гражданской службе, которые касаются требований к профессиональным навыкам служащих. В связи с развитием технологий и изменением требований в сфере государственного управления, было принято решение обновить квалификационные требования и расширить перечень необходимых навыков для госслужащих. Теперь, помимо стандартных навыков, таких как знание государственной системы, умение выполнять служебные обязанности и работу в команде, госслужащие должны обладать дополнительными профессиональными навыками. Умение работать с данными и информацией. Современный государственный служащий должен обладать навыками сбора, анализа и интерпретации данных, а также уметь эффективно использовать информационные системы и инструменты для обработки информации. Навыки управления проектами и задачами. В условиях изменяющейся законодательной базы и требований к государственной службе, необходимо умение организовывать и управлять проектами, анализировать задачи и разрабатывать планы и стратегии для их выполнения. Коммуникативные навыки. Госслужащий должен владеть навыками эффективного общения, в том числе письменного и устного, быть способным выступать перед аудиторией, убедительно аргументировать свою позицию и уметь находить компромиссы.
Место проведения конкурса: г. Для участия в конкурсе: Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московской области следующие документы: личное заявление оформленное в рукописном виде на имя председателя суда; собственноручно заполненную и подписанную анкету форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Гражданин гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в связи: - с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения; - с несвоевременным представлением документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины. Не допущенный к участию в конкурсе претендент, вправе обжаловать это решение в соответствии с Российским законодательством. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Порядок проведения конкурса Заседание конкурсной комиссии Арбитражного суда Московской области проводится при наличии не менее двух кандидатов. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Конкурс проводится в два этапа: Первый этап конкурса: прием, анализ и проверка представленных кандидатами документов, принятие решения о допуске претендентов ко второму этапу конкурса; Второй этап: оценка кандидатов в ходе выполнения конкурсных заданий и заседания конкурсной комиссии, определение конкурсной комиссией кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Арбитражном суде Московской области. На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.