Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям госслужащих или претендентов на поступление на гражданскую службу.
Порядок поступления
Теперь этот процесс станет проще и прозрачнее.
Но согласно федеральному и трудовому законодательству служба на государство может носить и гражданский характер.
Это профессиональная деятельность , осуществляемая гражданами РФ, в различных органах власти как на государственном, так и на региональном уровне. Попасть на такую службу совсем непросто. Порядок приёма граждан на такую ответственную работу регулируется отдельным Федеральным законом под номером 79, принятым в июле 2004 года.
К вакансий в государственных органах выдвигается ряд требований и условий для приёма на работу. А подачу документов в кадровый отдел предваряет обязательное прохождение конкурсного отбора. Для привлечения молодых и талантливых специалистов на государственную службу , а также для помощи в раскрытии профессионального потенциала используется целый комплекс материальных и нематериальных стимулов.
В социальном плане такая работа всегда будет престижной. К специальным льготам относят обеспечение социального страхования и сохранение оклада в случае утраты возможности трудиться согласно ФЗ под номером 255, принятому в декабре 2006 года. Такие гарантии наступают: при ; при необходимости пройти дополнительное лечение или реабилитацию; при уходе в декрет или в отпуск по уходу за детьми для сотрудниц.
Также региональные законодательные акты могут предоставлять служащим право на бесплатный проезд в городском транспорте, на приём детей в детские сады без очереди, на компенсацию при оплате коммунальных услуг. Условия для поступления и препятствия Основные требования к соискателям вакантного места содержат следующие минимальные требования : возраст кандидата должен быть не менее восемнадцати лет; обязательно наличие у него гражданства; необходимо хорошо владеть русским языком; и соответствовать требованиям по квалификации они отличаются в зависимости от должности. Также ФЗ под номером 79 предусмотрен отдельный перечень препятствий для службы.
Дополнительные ограничения могут быть установлены федеральными органами и носить региональный характер. Особенности поступления на госслужбу Соискателю должности в государственных органах достаточно сложно найти вакантное место. Следует отметить, что в некоторых случаях нанимателем не проводится конкурсный отбор кандидатов.
К таким исключениям из общих правил приёма на работу относят: Случаи найма временного заместителя для категории служащих «помощник» или «руководитель». Нанятый работник замещает отсутствующего служащего до момента его выхода на работу. Случаи приёма на должности, назначение и освобождение от которых осуществляется непосредственно президентом или правительством.
Случаи заключения , когда работник нанимается для выполнения определённого вида работ. Случаи приёма в связи с закрытием другой государственной организации или её. Также по льготным принципам принимаются на работу лица, переведённые на другую должность по медицинским показаниям.
Случаи, когда работник уже находился в резерве организации и успешно прошёл конкурсный отбор. Порядок приема на государственную службу Общий порядок приёма включает в себя такие основные этапы: Поиск вакансии и уточнение списка , необходимых для поступления на службу. Рассмотрение кандидатов специальной конкурсной комиссией.
На этом этапе претенденту могут отказать в приёме документов на основании несоответствия квалификационным требованиям, выдвигаемым к конкретной должности. Комиссия формируется отдельным правовым актом соответствующего органа. Обычно в её состав входит представитель нанимателя, представитель органа, осуществляющего контроль данной службы, действующие служащие из профильного структурного подразделения, приглашённые эксперты например, научные сотрудники или преподаватели вузов.
Претендент на должность должен предоставить комиссии: заявление, составленное в свободной форме ; свой паспорт его копию ; , заполненную на специальном бланке, и фотографию; документы об имеющемся образовании сюда включают документальное подтверждение повышения квалификации, а также сведения об имеющейся учёной степени ; трудовую книгу для подтверждения и имеющихся навыков квалификации ; медицинское заключение, подтверждающее отсутствие серьёзных заболеваний или инфекций. О прохождении конкурса соискатель уведомляется членом комиссии. После чего необходимо представить в кадровый отдел организации документы, необходимые для.
Пакет формируется: из заявления, содержащего краткую просьбу кандидата о трудоустройстве в конкретной организации; из заполненной лично анкеты установленного правительством образца; из паспорта; из трудовой книги если человек получает работу впервые, книгу для него заводит наниматель ; из страхового свидетельства если трудоустройство происходит впервые, этот документ предъявлять не нужно ; из документа, подтверждающего факт постановки на учёт в местной налоговой службе ; из документов о полученном образовании; из воинских документов предъявляются соискателями мужского пола ; из сведений об имеющихся доходах, имуществе, а также обязательств в этой сфере. На следующем этапе издаётся отдельный акт , служащий основанием для заключения с работником трудового контракта. Соискатель назначается на вакантную должность и ему присваивается классный чин.
Испытательный срок Дополнительный устанавливается для служащего только в случае, если это предусмотрено локальными актами данной организации.
© 2024 Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.
| Резерв кадров государственной гражданской службы 2024 Вожгора | Список индивидуальных достижений при поступлении в вуз в 2024 году. Вместе с экспертами разбираемся, как ведут их учет и сколько баллов они дают к общему рейтингу абитуриента. |
| Курская академия государственной и муниципальной службы: траектория поступления 2024 | Конкурсы приёма для поступления на различные программы бакалавриата и перечни вступительных испытаний на эти программы приводятся в приложении 1 к настоящим Правилам. |
| Порядок поступления и прохождения государственной гражданской службы | Законопроектом также предусматривается возможность перевода служащего в другой госорган по собственной инициативе, при этом сама процедура будет аналогична процедуре расторжения служебного контракта по инициативе служащего (ст. 36 Закона о госслужбе). |
Конкурс на замещение вакантной должности
Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы в 2023 году. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной службы проходит в 4 этапа: Подготовительный. Принимается решение о проведении конкурса, устанавливаются сроки, размещаются объявления о поиске претендентов. Поступление на гражданскую службу впервые и переход гражданского служащего с одной должности гражданской службы на другую осуществляются на основании конкурса, если иное не установлено Законом о гражданской службе. Конкурс и зачисление. Конкурс и зачисление. При приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета в рамках контрольных цифр процедуры зачисления проводятся в следующие сроки. Конкурсы приёма для поступления на различные программы бакалавриата и перечни вступительных испытаний на эти программы приводятся в приложении 1 к настоящим Правилам.
Из Закона о госслужбе 79-ФЗ исключается понятие «квалификационного экзамена»
| конкурс при приеме на госслужбу | Госслужба | Президент России Владимир Путин подписал закон, которым вводится единая анкета, предоставляемая гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу. |
| Условия прохождения государственной гражданской службы | В России стартует эксперимент использования искусственного интеллекта для отбора сотрудников на государственную службу. Координировать работу будет Минцифры. |
| Как пройти прием госслужащего на работу в 2024 году? Руководство и рекомендации | Законовед | 11. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации. |
| Поступление на государственную службу - Ространснадзор | Отдельно хотят утвердить форму анкеты поступления на военную службу по контракту в органы ФСБ. Предполагается, что по общему правилу новшества станут применять с 12 марта 2024 года, т.е. с момента вступления в силу поправок к законам (п. 8 проекта). |
Условия прохождения государственной гражданской службы
До сих пор вузы публиковали список направлений, минимальные баллы для поступления, количество мест и всю прочую информацию, необходимую абитуриентам, не позднее 1 ноября. В 2024 году будут установлены новые сроки. назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей и старшей группам. В этой статье вы узнаете о нововведении в системе поступления на госслужбу, которое позволит некоторым кандидатам получить должность без конкурса. Какие критерии отбора, какие отрасли и должности подпадают под новое правило, как отреагировали на изменения. Список индивидуальных достижений при поступлении в вуз в 2024 году. Вместе с экспертами разбираемся, как ведут их учет и сколько баллов они дают к общему рейтингу абитуриента.
Поступление на ггс. Поступление на государственную службу: право, условия и порядок поступления
Сударева, 6, «Облпсихоневродиспансер» ; 6 копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые; 7 копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8 документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9 по желанию гражданина — рекомендации и характеристики; 11 сведения о свойственниках.
Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. Право на участие в конкурсе имеют: Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет Владеющие государственным языком Российской Федерации Соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики: Личное заявление; Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; Близкого родства или свойства родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; Наличия гражданства другого государства других государств , если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; Непредставления установленных Федеральным законом от 27.
Конкурсная комиссия принимает коллегиальные решения на заседаниях, которые считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей ее состава. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение председателя. Каждому участнику конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
Кадровое обеспечение Условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе и осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. Конкурс в Верховном Суде Российской Федерации объявляется по решению Председателя Верховного Суда Российской Федерации или первого заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, при наличии вакантной не замещенной государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации образована Конкурсная комиссия Верховного Суда Российской Федерации.
Новый порядок аттестации госслужащих
Федеральный закон направлен на совершенствование законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба). Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. СПО Справки БК версия 2.5.4 для заполнения декларации о доходах госслужащих за 2023-2024 год. Скачать программу и образцы. Методические рекомендации, инструкция как заполнять справку 460. С 29 апреля 2023 года в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» вносятся значимые поправки по Федеральному закону от 29.12.2022 № 645-ФЗ и. В первую очередь, исключаются понятия «квалификационного экзамена» и «уровня.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
- Конкурсы | Правительство Новосибирской области
- Россиянам пообещали равный доступ к госслужбе
- Условия поступления на госслужбу
- Главное меню
- Конкурс на замещение вакантных должностей
- Минтруд утвердил новую форму анкеты для трудоустройства госслужащего
Порядок отбора при поступлении на госслужбу
Информация о возобновлении конкурсов на государственную службу в 2024 году с обзором изменений в процессе отбора, отраслевых преференций и прогнозе эффектов для структур госаппарата и реакции соискателей. Список индивидуальных достижений при поступлении в вуз в 2024 году. Вместе с экспертами разбираемся, как ведут их учет и сколько баллов они дают к общему рейтингу абитуриента. Анализ изменений в регулировании государственной службы в 2024 году, включая экспертные взгляды на практики неконкурсного найма, влияние на прозрачность и принципы заслуженности при найме.
Поступление на службу
Прием заявлений о замещении вакантных государственных должностей государственной службы, а также прилагающегося к нему пакету документов, осуществляется по адресу: 109 544 г. Москва, ул. Школьная, 25, каб. Даты подачи документов указываются в Объявлении о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Больше информации.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс не проводится: 1 при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; 2 при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3 при заключении срочного служебного контракта; 4 при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона ; 5 при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.
Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства. Наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу. Непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.
Законом предусмотрена обязанность государственных гражданских служащих в письменной форме сообщать представителю нанимателя обо всех известных им изменениях анкетных данных, а также право руководителя или уполномоченного им лица провести проверку достоверности представленных сведений. Проведение такой проверки возлагается на кадровую службу государственного органа, а выявление фактов недостоверности представленных сведений станет дополнительным основанием для расторжения служебных отношений по инициативе представителя нанимателя.
Как проходит собеседование на госслужбу
| Изменения в законодательстве о государственной службе | Информацию по вопросу поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере транспорта можно получить. |
| Конкурс и зачисление | Теперь единая форма анкеты, представляемой гражданином при поступлении на гражданскую службу, перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации будут определяться Президентом Российской Федерации. |